field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns in die Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Lokführer und Transport)! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Eisenbahner im Betriebsdienst - Lokführer und Transport</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Ausbildungsinhalte und Berufsaussichten:</h3>
In unserer 3-jährigen dualen Ausbildung machen wir Dich fit für alle Abläufe im Bahnbetrieb – danach bist Du bestens vorbereitet, um Verantwortung im Zugverkehr zu übernehmen.
<ul>
<li>Schritt für Schritt zum Lokführer: Mit Unterstützung Deiner Ausbilder übernimmst Du nach und nach selbst das Steuer.</li>
<li>Abwechslungsreiche Strecken: Erkunde faszinierende Routen durch malerische Landschaften, pulsierende Städte sowie belebte Bahnhöfe – und genieße dabei die beste Aussicht!</li>
<li>Sicher unterwegs: Du lernst alle sicherheitsrelevanten Vorschriften und Regelwerke kennen – denn als Lokführer trägst Du die Verantwortung für einen reibungslosen und sicheren Bahnbetrieb.</li>
<li>Betriebliche Abweichungen: Nicht immer läuft alles nach Plan - Du lernst Besonderheiten und Unregelmäßigkeiten im Bahnbetrieb zu erkennen und zu meistern.&nbsp;</li>
<li>
Technische Einblicke: Erfahre, wie unsere Züge funktionieren, wie Störungen beseitigt werden und wie sie für den Einsatz bereitgestellt werden.
</li>
</ul>
Deine Vorteile bei uns:
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Nach der Ausbildung startest Du an einer festen Meldestelle mit Schichtsymmetrie – jede Schicht beginnt und endet am gleichen Ort.</li>
<li>Modernste Technik: Du fährst unsere hochmodernen Züge auf den schönsten Strecken Bayerns.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Schon während der Ausbildung erhältst Du brutto: 1. Ausbildungsjahr: 1.256 € 2. Ausbildungsjahr: 1.237 € 3. Ausbildungsjahr: 1.397 €</li>
<li>Nach der Ausbildung: ca. 4.200 € brutto (durchschnittliche Zulagen &amp; weitere Gehaltsbestandteile, Tendenz steigend).</li>
<li>Karrierechancen: Wir bieten hervorragende Perspektiven für Deinen Aufstieg (z. B. als Ausbilder oder Teamleiter) oder Deinen Umstieg in eine zentrale Funktion.</li>
<li>Planbare Freizeit: Dank langfristiger Dienstpläne garantieren wir Dir eine zuverlässige Freizeitplanung und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.</li>
<li>Übernahme in Vollzeit: Nach der Ausbildung startest Du als Triebfahrzeugführer und bringst unsere Fahrgäste sicher und pünktlich ans Ziel.</li>
</ul><h3>Ausbildungsdauer</h3>
Deine duale Ausbildung findet im Wechsel mit der Berufsschule (14-tägigen Blockunterricht) sowie dem Betrieb statt und schließt mit einer theoretischen als auch praktischen Facharbeitsprüfung vor der Industrie- und Handelskammer sowie Deiner Ausbildungsstätte ab. Die Berufsschule befindet sich in München und die Ausbildungsstätte in Holzkirchen. Unser Bahnbetriebswerk für die technische Ausbildung befindet sich unter anderem in Lenggries.
Für diese Ausbildung erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<h3>Hiermit bewegst Du uns – Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss</li>
<li>Alter: Du bist zu Beginn der Ausbildung mind. 17 Jahre alt</li>
<li>Flexibilität: Du erkennst die Vorteile einer Wechselschicht und schätzt eine sehr hohe Planungssicherheit Deiner Dienstzeiten</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Dein nächstes Abenteuer?&nbsp; Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
Wir freuen uns auf Dich!Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +4982147877834 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst - Fachrichtung Lokführer und Transport (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in 82024 Taufkirchen bei München suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenSachbearbeiter (m/w/d) für Abrechnungen&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit &nbsp;Über unsWir sind ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Frischelogistik mit ca. 120 Mitarbeitern, 6.000 qm Lager und 60 eigenen Fahrzeugen. Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind der/die kompetente Ansprechpartner/in für unsere Kunden, Partner und internen Abteilungen&nbsp;</li><li>Sie bearbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst alle eingehenden Anfragen, Reklamationen und Differenzen.</li><li>Sie sind zuständig für die Erstellung der Ausgangsrechnungen.</li><li>Sie überwachen den Rücklauf von Frachtpapieren und Lieferscheinen.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Sichere IT- Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Sie sind kundenorientiert und geschickt im Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul> Das wird Ihnen geboten<ul><li>Wir bieten Ihnen bei leistungsgerechter Bezahlung einen langfristigen Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum, in einem hoch motivierten Team.</li><li>Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Intensive Einarbeitung</li></ul>Arbeitsort&nbsp;Karwendelstraße 11, 82024 Taufkirchen, Deutschland&nbsp; HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige&nbsp;Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Beck<a href="mailto:info@schmid-spedition.com" target="_blank">info@schmid-spedition.com</a> &nbsp;

Spedition Schmid GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter (m/w/d) für Abrechnungen

<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du interessierst dich für den Bereich Innenraumgestaltung und hast einen mittleren Bildungsabschluss, den M-Zug oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss</li><li>Du gehst sicher mit MS Office um und hast Freude an digitalen Planungstools</li><li>Du bist kommunikativ, offen und kannst dich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen</li><li>Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Eigeninitiative und zeigst hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Darauf hast du Lust:</h2><ul><li>Kundenberatung und Betreuung in unseren Küchen- und Wohnwelten – von der Idee bis zur Entscheidung</li><li>Kreative Umsetzung individueller Kundenwünsche unter Berücksichtigung technischer und konstruktiver Vorgaben</li><li>Entwicklung von modernen Gestaltungskonzepten, die zu den Menschen und ihrem Zuhause passen</li><li>Gewissenhafte Ausarbeitung, Planung und Kalkulation im Rahmen des Bemusterungsprozesses inklusive Dokumentation im Bemusterungsprotokoll</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen</li><li>ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen</li><li>modernes Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum</li><li>ein Arbeitsumfeld am schönen Hammersee, wo andere Urlaub machen</li><li>Übernahmemöglichkeit nach guter Lehrzeit</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann sende deine Bewerbung an:<h3>HBB Holzbau Bayern GmbH &amp; Co. KG</h3>Andreas Haberl Rathausplatz 4-6 92439 Bodenwöhr <a href="mailto:personal@holzbau-bayern.de" target="_blank">personal@holzbau-bayern.de</a> 09434/950-0

HBB Holzbau Bayern GmbH & Co. KG

Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktERZIEHER*INNEN FÜR SPRACHLICHE BILDUNG (M/W/D)Entgeltgruppe S 8b TVöD (zusätzlich Gewährung einer Zulage aufgrund der Sozialraumtypologie möglich) | Vollzeit / Teilzeit ab 19,5 Stunden | unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, fachliche und strategische Ausrichtung der Organisation und übernehmen die Leitung der Stiftung sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene.</li><li>Sie gewährleisten die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich tragfähigen Altenpflege.</li><li>Sie führen und entwickeln ein engagiertes und leistungsstarkes Team von rund 100 Mitarbeitenden.</li><li>Sie fördern die Zusammenarbeit mit städtischen Partnern sowie Dienststellen und dem Stiftungsrat.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Umfassende Führungserfahrung in der Leitung von Einrichtungen innerhalb des Gesundheits–, Pflege- oder Sozialsektors</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Innovationsfähigkeit und strategisches Denkvermögen zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein kooperativer Führungsstil, der Mitarbeitende aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stiftung einbezieht und sie in einem dynamischen Umfeld motiviert</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einer wertschätzenden Organisation</li><li>eine strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Geschäftsführer</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer werteorientierten Einrichtung</li><li>die Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst bei einer attraktiven Vergütung.</li></ul> IHRE BEWERBUNG &nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis 30.09.2025 an den Aufsichtsratsvorsitzenden, Herrn Bürgermeister Thorsten Riehle, per Post an Stadt Mannheim, Dezernat II, Rathaus E 1, 68159 Mannheim oder online über das Bewerbungsportal der Stadt Mannheim unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Beate Klehr-Merkl unter der Rufnummer 0621 293-9324. &nbsp;

Stadt Mannheim

Geschäftsführung (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für administrative HR-IT-Lösungen im operativen Employee Lifecycle</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten für Systeme wie SuccessFactors Employee Central, Compensation, Time &amp; Attendance, Paisy und GeCo&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und rechtskonformen Betriebs der eingesetzten Systeme – inkl. Konfiguration und Überführung in die operationale Verwaltung</li><li>Verantwortung für die technische Integration von Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen sowie deren Einbettung in die globale HR-Systemlandschaft</li><li>Zusammenarbeit mit HR-Operations, Payroll-Verantwortlichen und angrenzenden IT-Bereichen zur Gewährleistung fehlerfreier und regelkonformer Prozesse</li><li>Begleitung von Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li><li>Förderung einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Systeme&nbsp;und Projektmanagement</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Liebherr

Team Lead HR Administration Solutions (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und bearbeiten alle Bereiche der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung. Dabei sehen wir uns als Dienstleistungsunternehmen das stets die bestmögliche Lösung für die Planung und Ausführung des geplanten Projekts erarbeitet und realisiert.Unsere offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Als Kaufmann-/ frau für Büromanagement/ Projektassistenzbist Du verantwortlich für: &nbsp;Unterstützung der Projektleiter und des Projektteams, Schnittstelle zu externen Projektbeteiligten im operativen TagesgeschäftKoordination und Protokollierung des ProjektverlaufsKoordination von Terminen und BesprechungenAllgemeine Bürotätigkeiten wie Telefon und Schreibdienste, Organisation Bürobedarf, Rechnungsprüfung etc.Auf Dich warten weitere anspruchsvolle Aufgaben, die wir Dir gerne in eigenverantwortlicherTätigkeit übermitteln. Wir bieten Dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um Dich inDeinem Fachbereich zu spezialisieren. Das bringst Du mit: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare AusbildungMotivation, Selbstständigkeit, gute Organisationsfähigkeit und KommunikationsstärkeUnternehmerisches Denken und HandelnFreundliches und Sicheres AuftretenSicherer Umgang mit MS Office- ProgrammenZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung, Flexibilität Das bieten wir: &nbsp;Individuelle ArbeitszeitmodelleEntwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche WeiterbildungenBetriebliche GesundheitsförderungVermögenswirksame LeistungenParkplatz direkt am Gebäude, gute VerkehrsanbindungMitarbeitereventsJobrad Leasing als BenefitSicheres und langfristiges BeschäftigungsverhältnisEigenverantwortliche Aufgaben und Selbstständiges Arbeiten Du bist neugierig geworden und fühlst Dich angesprochen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf eine schriftliche Bewerbung von Dir.Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Online, oder an die nachstehende Adresse:Ing. Büro ABT ELEKTROPLANUNGz.Hd. Alexandra AbtHeisinger Straße 1287437 KemptenOnline Bewerbung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@abt-elektroplanung.de" target="_blank">bewerbung@abt-elektroplanung.de</a><a href="http://www.abt-elektroplanung.de" target="_blank">www.abt-elektroplanung.de</a>&nbsp;Du hast Fragen zu einer Stellenanzeige oder benötigst zusätzliche Informationen? Dann melde Dich gerne telefonisch bei uns! Ansprechpartnerin: Alexandra Abt0831 / 523 7006 -12 &nbsp;

ABT ELEKTROPLANUNG

Kaufmann-/frau für Büromanagement (m/w/d)

Das BDB-Kulturhotel in Staufen ist Gastgeber für Konferenzveranstaltungen und Seminargruppen aus Wirtschaft und Verbänden sowie Musizierende, Chöre, Orchester und Ensembles und Kursteilnehmende der BDB-Musikakademie. Im modernen 160-Betten-Hotel mit Restaurant- und Barbetrieb werden exklusive Gastfreundschaft, exzellenter Service sowie ein zukunftsweisendes und modernes Teilnehmenden- und Gästemanagement im Bereich Tagung &amp; Konferenz großgeschrieben. In unserem Erfolgsrezept setzen wir auf eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und auf die Motivation unserer Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Professionalität und gastfreundliches Auftreten.Wir suchen ab 01. Januar 2026 oder nach Vereinbarungeine/n Finanzbuchhalter/in (a)mit mindestens 25 Wochenstunden.Dich erwartet<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und familiäre Strukturen</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit zu flexibler Arbeitszeitgestaltung und hybridem Arbeiten – auf Wunsch individuell anpassbar</li><li>ein gutes Betriebsklima, das Wert auf Miteinander und Offenheit legt</li><li>Arbeiten in einem einzigartigen neuen Gebäude</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Bearbeitung des alltäglichen Zahlungsverkehrs, von der Rechnungseingangskontrolle über die Anweisung der Zahlung bis zum Verbuchen der Belege</li><li>Erstellung von Rechnungen</li><li>Unterstützung des Controllings</li><li>Erstellung von Auswertungen für die Zuschussbearbeitung des Verbandes</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserer externen Steuerkanzlei</li></ul>Du bringst mit<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung / Steuerberatung und/oder mehrjährige Berufserfahrung</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit</li><li>eine selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (Outlook, Excel und Word)</li><li>Erfahrung mit Vereinsbuchhaltung ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse mit DATEV-Finanzbuchhaltung</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Sozialleistungen (VWL, Firmenrad, Firmenfitness)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser sowie Obstkorb</li></ul>Bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittsdatums.Deine Bewerbung richtest Du bitte per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@bdb-online.de" target="_blank">personal@bdb-online.de</a>. Bei Fragen erreichst Du uns per Telefon: +49 7633 92313-29.

BDB Kulturhotel

BDB-Kulturhotel

Finanzbuchhalter/in (a)

Einkäufer (m/w/d) Obst &amp; Gemüse in Karwendelstraße 9, 82024 Taufkirchen, Deutschland. Diese Position wird als Festanstellung in Vollzeit besetzt werden.<h2>Über uns</h2>JEDER MITARBEITER ZÄHLT. Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den Einkauf von Obst und Gemüse.</li><li>Lieferantenmanagement und Verhandlungen führen.</li><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Qualität.</li><li>Marktanalyse und Trendbeobachtung.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Obst &amp; Gemüse.</li><li>Starke Verhandlungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke.</li><li>Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis.</li><li>Optional: Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Karwendelstraße 9, 82024 Taufkirchen, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird direkt mit dem Recruiter geteilt.

Herbert Widmann GmbH

Einkäufer (m/w/d) Obst & Gemüse

Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Wir verstärken unser Team und suchen für unsere Zentrale in München-Pasing ab sofort einen<h2>Sachbearbeiter Ressourcenmanagement (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit (30-40 Stunden/Woche).Deine Aufgaben:<ul><li>Personalerfassung über kitaspezifische Online-Portale und Softwares</li><li>Ermittlung des Personalbedarfs für unsere Kitas</li><li>Vertretung und Unterstützung bei der Personalplanung</li><li>Korrespondenz, Prüfen von Bescheiden sowie Mitwirkung bei der Endabrechnung mit den Landesverbänden</li><li>Beantragen von Personalzustimmungen inkl. der Erstellung von Personalmeldungen</li><li>Reporting und Controlling der Personalstunden, Erstellen und Pflege von Personal-Übersichten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Kita-Leitungen</li><li>Qualifikationsprüfung von Bewerber*innen anhand ihrer eingereichten Unterlagen</li><li>Vornehmen einer korrekten Eingruppierung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter*innen unter Voraussetzung wichtiger Kriterien</li><li>Recherche und Verwaltung von Fördermöglichkeiten und Förderprogrammen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und bringst vorzugsweise Kenntnisse der gesetzlichen Förderrichtlinien und Verordnungen für Kitas mit</li><li>Du hast eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für Home-Office</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Bei uns sorgst Du vor: Gesundheitsförderung durch eine Urban Sports Mitgliedschaft</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin an Abteilungsleiter Vadim Meringer:<a href="mailto:jobs-ressourcenmanagement@academedia.de" target="_blank">jobs-ressourcenmanagement@academedia.de</a>

AcadeMedia GmbH

Sachbearbeiter Ressourcenmanagement (m/w/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp; &nbsp; Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp; &nbsp; Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit - möglich ab 25 Stunden/ Woche<h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen die vorbereitende Lohnabrechnung&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt</li><li>Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Abwicklung betrieblicher Altersvorsorge und Entgeltoptimierung/-umwandlung</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem HR-Tool „rexx“ von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und Übernahme von Verantwortung</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

1.778 Verwaltung Jobs in Deutschland