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LUDWIGSURG EINESTADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10,5 Vertragsstunden. Die Arbeitszeiten verteilen sich im Zeitfenster von Dienstag bis Donnerstag von 11 Uhr bis 15 Uhr. Einmal in der Woche findet die Teamsitzung am Vormittag statt. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird der Zeitpunkt der Ferienwoche festgelegt sowie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Im Ludwigsburger Vorort Neckarweihingen befindet sich die Friedrich-von-Keller-Schule. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 7 Uhr bis 14 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14 Uhr bis 17 Uhr angeboten wird. Momentan sind 187 Kinder zur Kernzeitenbetreuung und 115 zur Nachmittagsbetreuung angemeldet. 164 Kinder nehmen am Mittagessen teil.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem unterstützen sie die Schülerinnen und Schüler bei der Erledigung der Hausaufgaben und begleiten sie beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 196-25) bis spätesten 14.09.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)

Sie möchten neben Ihrer Haupttätigkeit, dem Studium oder Ihrer Ausbildung in einem Minijob arbeiten und gleichzeitig wertvolle Berufserfahrung sammeln? Dann werden Sie Teil der one solution logistics GmbH und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! Zur Verstärkung und zum Aufbau unserer Charterabteilung suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Fernverkehre und Spedition im Rahmen eines Minijobs.Über unsDie one solution logistics GmbH ist ein familiengeführtes, finanziell unabhängiges Speditionsunternehmen, spezialisiert auf Transporte in Frankreich, Spanien und Osteuropa. Mit einem modernen Büro in Kornwestheim, guter Verkehrsanbindung und einem erfolgreichen Team bieten wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl familiär als auch partnerschaftlich geprägt ist. Wir sind ein kleines Unternehmen mit einer hervorragenden Bilanz, großem Potenzial und einer dynamischen Wachstumsstrategie. Womit Sie uns unterstützen dürfen: Als Sachbearbeiter/in und Bürokraft unterstützen Sie uns bei folgenden Aufgaben:<ul><li>Pflege und Aktualisierung unserer Kundendatenbank sowie Kontakte zu Fuhrunternehmern</li><li>Erstellung einfacher Schriftkorrespondenz</li><li>Versand von Angeboten an Kunden und Partner</li><li>Bestellung relevanter Büroartikel</li><li>Abholung und Verteilung der Eingangspost</li><li>Allgemeine administrative Büroaufgaben</li></ul> Ihr Anforderungsprofil: Ihr Profil:<ul><li>Erste Erfahrung im Büro oder in der Sachbearbeitung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen MS-Office-Anwendungen (z. B. Outlook, Word, Excel)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten am Telefon und per E-Mail</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Flexibilität und Interesse an logistischen Abläufen von Vorteil</li></ul> Warum Sie bei uns arbeiten sollten: Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, ideal zur Vereinbarkeit mit Studium, Ausbildung oder anderen Verpflichtungen</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiären, motivierten Team</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit guter technischer Ausstattung</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li><li>Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit in Kornwestheim</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser etc.)</li><li>Langfristige Perspektive mit Möglichkeit zur Stundenaufstockung oder Festanstellung</li><li>Einblick in spannende Logistik-Prozesse und die Chance, Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Interessiert? Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail direkt an die Geschäftsleitung: <a href="mailto:s.damm@one-solution-logistics.de" target="_blank">s.damm@one-solution-logistics.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Sebastian Damm Internationale Transporte Geschäftsführer Enzstr. 28 70806 Kornwestheim <a href="mailto:s.damm@one-solution-logistics.de" target="_blank">s.damm@one-solution-logistics.de</a> 071548062611

one solution logistics GmbH

Werkstudent/in oder Minijob: Unterstützung im Büro & Speditionsteam gesucht

Bürokraft (m/w/d) auf Minijob-Basis – Bereich Fernverkehre & Logistik

Haben Sie den Wunsch, über die Mitarbeit hinauszuwachsen und als Abteilungsleiter internationale Transporte die Zukunft mitzugestalten? Dann werden Sie Teil der one solution logistics GmbH und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Zur Verstärkung und dem Aufbau unserer Charterabteilung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Spedition / Area Manager (m/w/d), der unser dynamisches und wachsendes Unternehmen unterstützt.Über unsDie one solution logistics GmbH ist ein familiengeführtes, finanziell unabhängiges Speditionsunternehmen, spezialisiert auf Transporte in Frankreich, Spanien und Osteuropa. Mit einem modernen Büro in Kornwestheim, guter Verkehrsanbindung und einem erfolgreichen Team bieten wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl familiär als auch partnerschaftlich geprägt ist. Wir sind ein kleines Unternehmen mit einer hervorragenden Bilanz, großem Potenzial und einer dynamischen Wachstumsstrategie. Womit Sie uns unterstützen dürfen: Als Abteilungsleiter Transporte / Area Manager übernehmen Sie Verantwortung und gestalten die Zukunft unserer Charterabteilung Transporte. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Selbstständige Organisation und Leitung der Charterabteilung</li><li>Pflege und Ausbau von Kontakten zu Kunden und Fuhrunternehmern</li><li>Aktives Einbringen und Umsetzen von eigenen Ideen zur Modernisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsabläufen</li><li>Ausbau unseres Kundenpools sowie Verkauf und Überwachung der Transportabläufe</li><li>Gestaltung effizienter Prozesse und Strukturen zur Unterstützung der Unternehmensorganisation</li></ul> Ihr Anforderungsprofil: Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium im Bereich Spedition und Logistik</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Speditionsgewerbe, idealerweise im Chartergeschäft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Transportbereich Frankreich, Spanien oder England</li><li>Ausgeprägte Verkaufserfahrung und Freude am Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Spanisch oder Französisch von Vorteil</li><li>Kreativität, Durchsetzungsvermögen und eine hands-on Mentalität</li><li>Hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Warum Sie bei uns arbeiten sollten: Bei uns profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:<ul><li>Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine partnerschaftliche Atmosphäre mit viel Eigenverantwortung</li><li>Überdurchschnittliches Einkommen mit Gewinnbeteiligung</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Verwirklichung und zum persönlichen Wachstum innerhalb eines dynamischen Unternehmens</li></ul> Interessiert? Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail direkt an die Geschäftsleitung: <a href="mailto:s.damm@one-solution-logistics.de" target="_blank">s.damm@one-solution-logistics.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Sebastian Damm Internationale Transporte Geschäftsführer Enzstr. 28 70806 Kornwestheim <a href="mailto:s.damm@one-solution-logistics.de" target="_blank">s.damm@one-solution-logistics.de</a> 071548062611

Abteilungsleiter internationale Transporte / Area Manager (m/w/d)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Wohngeld für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Amt für Wohnungswesen hilft rund um das Thema Wohnen. Einer unsere vielfältigen Arbeitsbereiche ist das Wohngeld. Hier werden einkommensschwächere Haushalte wirtschaftlich unterstützt, die zwar ihren Lebensunterhalt sicherstellen, jedoch ihre Wohnkosten nicht decken können. Es werden Wohngeldanträge geprüft, beschieden und das Wohngeld als Zuschuss ausbezahlt. Lust auf den Einstieg in Führung?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Wohngeld (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitwirkung bei konzeptionellen Arbeiten zur Aufrechterhaltung einer einheitlichen Sachbearbeitung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Rahmen einer fachlichen Arbeitsgruppe</li><li>Bearbeitung von komplizierten und komplexen Wohngeldfällen</li><li>Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung</li><li>begleitende Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Gegenprüfung der Wohngeldbewilligungen im Rahmen des 4-Augen-Prinzips</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern in Klärungsfällen und Fällen von außerordentlichem Schwierigkeitsgrad</li><li>Bearbeitung von Erstattungs- und Rückforderungsansprüchen</li><li>Bearbeitung von anspruchsvollen Widersprüchen</li><li>Entscheidung über bestehende Zahlungsverpflichtungen im Forderungsmanagement</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit, zeitlich flexibel auf berufliche Anforderungen zu reagieren</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Fähigkeit und der Wunsch zum Einstieg in Führung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Genderkompetenz</li><li>Kenntnisse im Wohngeldrecht und in den Sozialgesetzbüchern SGB I, SGB II und SGB X sowie den angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li><li>täglich fisches Wasser und wöchentlich einen Obstkorb</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Wir bitten vor einer Bewerbung um telefonische Kontaktaufnahme. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kreher, Tel.: 069 212-38856Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-sachgebietsleiterin-wmd-wohngeld-de-j9603.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/stellv-sachgebietsleiterin-wmd-wohngeld-de-j9603.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Wohngeld

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;Willkommen bei SÜDWEST Wir bringen Farbe ins Spiel – seit über 100 Jahren. In Böhl-Iggelheim entwickeln wir hochwertige Lacke und Farben für Profis – mit Leidenschaft, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit.&nbsp;Als Tochter der Sto SE &amp; Co. KGaA verbinden wir die Vorteile eines familiären Mittelständlers mit den Perspektiven einer internationalen Unternehmensgruppe.&nbsp;Unsere Innovationsfreude und Verantwortung wurden mehrfach als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand“ ausgezeichnet.&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns&nbsp;<ul><li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen&nbsp;</li><li>Bewerbermanagement, Auszubildendenbetreuung &amp; Vertragswesen&nbsp;</li><li>Erstellung von Auswertungen &amp; Schnittstelle zur Muttergesellschaft (Payroll) • Kommunikation mit Behörden &amp; Organisation von HR-/KVP-Projekten&nbsp;</li><li>Gesundheitsmanagement, BEM &amp; allgemeine HR-Administration&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung im Personalbereich sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe &amp; strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Excel &amp; idealerweise SAP HCM&nbsp;</li></ul>Das bieten wir&nbsp;<ul><li>Spannende Aufgaben in einem modernen, sicheren Arbeitsumfeld mit herzlichem Team&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einem&nbsp;</li><li>internationalen Umfeld&nbsp;</li><li>Sehr attraktive Vergütung nach Chemie-Tarif inkl. Sonderzahlungen, zusätzlichem Urlaub &amp; Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote &amp; Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li></ul>Bereit für den Durchblick? Dann werden Sie Teil unsers Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

WAHL gehört zu den führenden Fachmärkten und Fachversendern für Artikel rund um Haus, Hof und Stall in Deutschland und Österreich. Seit 1950, und heute in der 3. Generation geführt, bietet WAHL Landwirten, Reitern und Hobby-Tierhaltern alles, was zum Ausüben ihres Berufs oder Hobbys nötig ist.E-Commerce ist Ihre Welt?&nbsp;Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen für unseren Standort in Dietmannsried im Allgäu einen E-Commerce Allrounder (m/w/d) der zuverlässig, präzise und engagiert arbeitet und unser Team mit seiner Fachkompetenz und seinem Einsatz bereichert.Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche.<h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Betreuung von E-Commerce-Systemen (z. B. Shopware 6, Shopify)</li><li>Koordination von Weiterentwicklungen inkl. UI/UX Entwürfen und Optimierungen in Zusammenarbeit mit unserer Agentur</li><li>Pflege und Optimierung von Produktdaten, idealerweise mit PIM-Systemen</li><li>Anbindung und Pflege von Preisvergleichsportalen und Verkaufsplattformen (Amazon, Otto etc.)</li><li>Umsetzung von SEO/SEA/SEM-Maßnahmen</li><li>Nutzung und Auswertung von Tools wie Google Search Console, Merchant Center, Analytics etc.</li><li>Technische Betreuung von Schnittstellen und Datenaustauschformaten (REST, JSON, XML)</li><li>Unterstützung bei Cloud-Plattformen (Azure, AWS)</li><li>Erstellung und Pflege von strukturierten Datenbanken (z. B. MySQL, ADS, Solr)</li><li>Zusammenarbeit mit Grafik und Content zur Optimierung der Bildsprache und Darstellung</li><li>Analyse von Userflows und ableiten von Optimierungen</li><li>Kenntnisse in JS und HTML</li><li>Erfahrungen in Webperformance-Messungen und Analyse von Bottlenecks</li></ul><h2>Darauf legen wir Wert</h2><ul><li>Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Webentwicklung oder vergleichbar</li><li>Hohe Affinität zum E-Commerce und Verständnis für technische sowie kaufmännische Prozesse</li><li>Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript (Basics), PHP und MySQL</li><li>Allgemeines Syntaxverständnis verschiedener Programmiersprachen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und deren Struktur (z.B. MYSQL, ADS, soir)</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Excel</li><li>Grundkenntnisse in grafischer Gestaltung</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum in einem aufstrebenden Handelsunternehmen&nbsp;</li><li>inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;</li><li>Möglichkeit auf Homeoffice&nbsp;</li><li>attraktives Gehaltsmodell &nbsp;</li><li>Fahrtgeld&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>kostenfreie Heiß-/Kaltgetränke&nbsp;</li><li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze&nbsp;</li><li>unbefristeter Anstellungsvertrag&nbsp;</li><li>eine offene Kultur, unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an <a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a> z. Hd. Frau Christine Sailer senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin anzugeben.Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie.

WAHL GmbH

E-Commerce Allrounder (m/w/d)

Die Gemeindeverwaltung Efringen-Kirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung für die Gemeindekasse (Kassenverwalter)&nbsp;(m/w/d)einschließlich der Leitung&nbsp;(m/w/d) der Vollstreckungsstelle,unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100%Der Aufgabenbereich umfasst die klassischen Tätigkeiten in einer Gemeindekasse i. S. der Gemeindekassenverordnung Baden-Württemberg mit folgenden&nbsp;Aufgabenschwerpunkten:<ul><li>Leitung der Gemeindekasse mit eigenverantwortlicher Erledigung und Überwachung der Kassengeschäfte sowie der Abwicklung des unbaren und baren Zahlungsverkehrs&nbsp;</li><li>Erstellen von Tagesabschlüssen und des kassenmäßigen Jahresabschlusses</li><li>Organisation des Kassenteams bestehend aus zwei weiteren Personen</li><li>Forderungsmanagement einschließlich Mahn-, Vollstreckungs- und Beitreibungswesen</li><li>Liquiditätsplanung einschließlich der Verwaltung von Rücklagen (Geldanlagen) bzw. der Kassenkreditbeschaffung</li><li>Erstellung der Statistiken im Kassenwesen und Mitwirkung beim Jahresabschluss</li><li>Persönlicher und telefonischer Kundenkontakt</li></ul>Eine Übertragung weiterer Aufgabengebiete und die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz auf einer unbefristeten Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100%.</li><li>Je nach persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung gemäß&nbsp;EG 9a TVöD, bei entsprechender Voraussetzung Berücksichtigung der beim vorherigen öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>30 Tage Urlaub sowie 1 Tag Sonderurlaub pro Jahr</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen-Kirchen und vieles mehr</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Kassenbereich oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem kaufmännischen Bereich</li><li>Ein hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Einsatzfreude</li><li>Selbständige und strukturierte, aber auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Den versierten Umgang mit der EDV - es ist die Finanzsoftware SAP NKHR-SMART im Einsatz</li><li>Hohe Interaktions- und Kommunikationsfähigkeit - auch in Konfliktsituationen</li><li>Rechtssichere Anwendung des allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- sowie Verwaltungsvollstreckungsrechts</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 21.09.2025&nbsp;an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen senden oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Rechnungsamtsleiterin Wenk (Tel.: 07628 806-310) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.efringen-kirchen.de" target="_blank">www.efringen-kirchen.de</a>.

Gemeinde Efringen-Kirchen

Leitung für die Gemeindekasse (m/w/d) 80-100%

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv für die Begleitung von Schülern (m/w/d) im Bildungsgang „Duale Ausbildungsvorbereitung (AVdual)“Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)&nbsp;Kennziffer 98 / 25 / 631&nbsp;Die AVdual-Begleitung soll dazu beitragen, junge Menschen, die ihren Hauptschulabschluss erwerben oder verbessern, in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, insbesondere in ihrer Ausbildungsreife, zu fördern. Dadurch sollen ihnen realistische berufliche Perspektiven ermöglicht werden. Die AVdual-Begleitung ist das Bindeglied zwischen Schule, Betrieb und Familie. Wichtig ist die Zusammenarbeit mit den beteiligten AVdual-Akteuren der Schule (v.a. Schulleitungsteam, Lehrkräften, Schulsozialarbeit), den Gremien der Bildungsregion sowie externen Kooperationspartnern (insbesondere Agentur für Arbeit, Jobcenter, IHK, Kreishandwerkerschaft, Staatliches Schulamt).Der Einsatz erfolgt an der gewerblichen Oscar-Walcker-Schule in Ludwigsburg und an der kaufmännischen Erich-Bracher-Schule in Kornwestheim-Pattonville. Ein Einsatz an anderen Beruflichen Schulen im Landkreis bleibt vorbehalten.Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Begleitung und Förderung von Jugendlichen in AVdual (u. a. im Praktikum und beim Übergang in die Ausbildung)</li><li>Erstellen einer individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplanung für jeden Jugendlichen und die sich anschließende Umsetzung</li><li>bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner (m/w/d) in den Praktikumsbetrieben sowie regelmäßige Besuche der Praktikanten (m/w/d) in den Praktikumsbetrieben</li><li>Erstellen jährlicher Berichte, Verwendungsnachweise und Evaluationen</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor-Abschluss)</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in Netzwerkstrukturen</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Diskretion</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstreisen gegen Kostenersatz zu nutzen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zunächst bis 31.08.2026 befristete Stelle bis Entgeltgruppe S 12 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Horlacher, Teamleiterin der AVdual-Begleitungen im Landratsamt, Tel.: 07141 144-48791Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 15.09.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv 

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Mitarbeiter im Bereich der Immobilienverwaltung! Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer Immobilienverwalter WEG-Bereich:<ul><li>Allgemeine Betreuung von Objekte</li><li>Vorbereitung der Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlung, sowie Umsetzung&nbsp;der gefassten Beschlüsse</li><li>Betreuung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, sowie Modernisierungen</li><li>Koordination der Hausmeister, Handwerker und Dienstleistungsunternehmen</li></ul>Mietverwaltung:<ul><li>Allgemeine Korrespondenz mit Mietern, Vorbereiten von Nebenkostenabrechnungen, Mietspiegelberechnungen, Mieterhöhungen</li><li>Begleitung von Abnahmen-Übergaben von Wohn- u. Gewerbeeinheiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und haben idealerweise bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise der Immobilienbranche</li><li>Sie haben ein sicheres und kompetentes Auftreten </li><li>Sie sind kundenfreundlich und serviceorientiert</li><li>Sie besitzen Kommunikationsstärke, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sie sind selbständiges und zielorientiertes Arbeiten gewohnt</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenem Team</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein dreizehntes Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weitere Nebenleistungen wie z.B. Sodexo-Restaurantpass</li><li>Geschäftshandy und Laptop</li><li>Jobrad</li><li>Zugriff auf Poolfahrzeuge</li><li>Option auf einen Firmenwagen/ Regiokarte</li><li>Homeoffice möglich</li><li>Höhenverstellbare Arbeitsplätze</li><li>Flexibles und selbständiges Arbeiten im Innen- und Außendienst mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per Email an&nbsp;<a href="mailto:info@werne-immo.de" target="_blank">info@werne-immo.de</a>&nbsp;oder per Post an Winfried Werne Immobilien GmbH, Lindenmattenstr. 25, 79117Freiburg. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0761-61102-0.

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