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Wir suchen zum 01.08.2026 eine/n
Auszubildende / Auszubildenden als Köchin / Koch (w/m/d)
(TVA-L-BBiG)
am Dienstort Brühl.
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehme in Deinem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW findest Du hier: <a href="https://lafp.polizei.nrw" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw</a>.
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Deine Ausbildungsstelle ist dem Dezernat ZA3 zugeordnet. Das Dezernat ZA3 in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.
Die Zentralabteilung des LAFP NRW umfasst folgende Aufgabenbereiche:
<ul>
<li>Dezernat ZA 1: Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung</li>
<li>Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen</li>
</ul>
ZA 3 ist in 8 Sachgebiete unterteilt, die in Selm (ZA 3.1-3.3 und ZA 3.8) und den regionalen Bildungszentren (ZA 3.4-Münster, ZA 3.5-Neuss, ZA 3.6-Brühl, ZA 3.7-Schloß Holte-Stukenbrock) ihren Sitz haben.
Die Ausbildung wird betreut durch das Dezentrale Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagement (DLVM – ZA 3.6).
Dieses unterstützt im Bildungszentrum Brühl die Durchführung der Aus- und Fortbildung durch Bereitstellung von Büro- und Seminarräumen, Trainings- und Sportstätten, Übungsgegenständen, Fahrzeugen und Verpflegung. Durch die Kolleginnen und Kollegen in unserer landeseigenen Küche wird die Verpflegung für Aus- und Fortbildungsteilnehmer sowie das Stammpersonal zubereitet.
<h2>Deine neuen Aufgaben:&nbsp;</h2>
Dich erwarten ab Tag 1 interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:
<ul>
<li>Im Rahmen Deiner Ausbildung arbeitest Du in einem dynamischen Team und lernst neben den Grundzügen der Gemeinschaftsverpflegung, der Herstellung von Speisen und Menüfolgen, den Besonderheiten bei der Mitwirkung an der Bereitstellung von Sonderverpflegung auch weitere Aufgabengebiete eines Kochs/einer Köchin kennen</li>
<li>Dabei wirst Du den richtigen Wareneinsatz, die Kalkulation und die Arbeitsplanung, aber auch eine ansprechende Speisengestaltung und -ausgabe erlernen</li>
<li>Die Zubereitung von verschiedenen Suppen, Soßen, Vorspeisen, Fleisch- und Fischgerichten, Beilagen und Desserts sind Inhalt deiner Ausbildung</li>
<li>Du durchläufst die verschiedenen Bereiche unseres Produktionsbereichs, zudem organisieren wir auf dich abgestimmte Praktika in externen Hotels oder Gaststätten</li>
<li>Im Rahmen Deiner Ausbildung nimmst Du an internen Weiterbildungsangeboten zu den Themen Hygiene, Umwelt, Nachhaltigkeit, Angebotsgestaltung und Gastorientierung teil</li>
<li>Unsere Küchen-Profis stellen in Kooperation mit der IHK Dortmund die Qualität Deiner Ausbildung sicher</li>
<li>Spannende Themen-Projekte stehen auf der Tagesordnung – dabei ist Dein Input gefragt! Hier kannst Du aktiv mitgestalten und Dein Know-how in die Praxis umsetzen</li>
<li>Du giltst ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied und unterstützt später als Mentor die Auszubildenden der Folgejahrgänge</li>
</ul>
Behalte Deine Work-Life-Balance im Blick, profitiere von wechselnden Arbeitszeiten und tollen Sportmöglichkeiten.
<h2>Dein Profil</h2>
<h3>Was Du mitbringen musst (formale Voraussetzung):</h3>
<ul>
<li>Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss (beinahe) in der Tasche</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wären:</h3>
<ul>
<li>Du bist hochmotiviert und kannst es kaum erwarten, in die Praxis zu starten</li>
<li>Du hast im Idealfall bereits erste Erfahrungen in der Gastronomiebranche gesammelt</li>
<li>Du bist an der Herstellung von Speisen und im Umgang mit Lebensmitteln interessiert</li>
<li>Du bist gastorientiert und kreativ und zeigst Einsatzbereitschaft und Engagement</li>
<li>Du kannst selbstständig arbeiten und als Teamplayer/in Deine Kollegen/innen unterstützen</li>
<li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und stellst Dich schnell auf neue Situationen und Menschen ein</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich im Rahmen der Bestimmungen des § 7a BBiG möglich. Hierbei sind die Arbeitszeiten der Küche zu berücksichtigen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über abgeschlossene Schulabschlüsse bzw. die letzten beiden Schulzeugnisse</li>
<li>Nachweis über absolvierte Praktika</li>
<li>Einverständniserklärung der Sorgeberechtigen, falls Du noch nicht volljährig bist</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.02.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
Nutzen Sie hierfür folgenden Bewerbungslink:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=HM5SPO9YzAWGeYuy%2BF54nBBP4BWUMF7YeG8PyB7a6xgCK8bhT0CdezcxvZPuDFnV6LRudXAEvo4wGEg6%2FJBlhP2Lr2J0spTi" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=HM5SPO9YzAWGeYuy%2BF54nBBP4BWUMF7YeG8PyB7a6xgCK8bhT0CdezcxvZPuDFnV6LRudXAEvo4wGEg6%2FJBlhP2Lr2J0spTi</a>
Auswahlentscheidung:
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im März 2026 durchgeführt wird.
Sonstige Hinweise:
Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.
Desweitern ist eine Belehrung durch das Gesundheitsamt nach §43 Abs.1 Infektionsschutzgesetz nach Beginn der Ausbildung durchzuführen.
Im Rahmen der Ausbildung werden wir Dich für mehrere Wochen in verschiedene Betriebe zur weiteren Vertiefung der Ausbildungsinhalte entsenden. Hier werden weitere Ausbildungsinhalte vermittelt wie z.B. á la carte und Servicebereich.
Die grundsätzlichen Arbeitszeiten in der Küche sind Montag – Donnerstag, von 06:00 – 19:00 Uhr, Freitag von 06:00 - 14:20 Uhr. Genauere Zeiten ergeben sich aus dem jeweiligen Schichtplan.
Dienst an Wochenenden und Feiertagen ist nur in wenigen Ausnahmefällen erforderlich.
Während der Praktikumszeiten richten sich die Arbeitszeiten nach dem Praktikumsbetrieb und sind daher branchenüblich.
Den schulischen Teil Deiner Ausbildung absolvierst Du in mehrwöchigen Blöcken im Berufskolleg Ehrenfeld Köln oder an einzelnen Wochentagen im Robert-Wetzlar-Berufskolleg Bonn.
Auf den Internetseiten der IHK Köln bzw. Bonn/Rhein-Sieg und des Berufskollegs kannst Du Dich im Vorfeld bereits näher über diese Ausbildung informieren.
Aus Mangel an Vakanten Stellen kann eine Übernahme nach Bestehen der Abschlussprüfung nicht garantiert werden.
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten:</h2>
Hast Du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Dann steht Dir Herr Sommer, unter der Rufnummer <a href="tel:+492592683610" target="_blank">02592/68-3610</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Dir Herr Zakrzewski, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686218" target="_blank">02592 / 68-6218</a>.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Land Nordrhein-Westfalen

Auszubildende / Auszubildenden als Köchin / Koch (w/m/d) - 6.3.6 Azubi X (TVA-L-BBiG) am Dienstort Brühl

Wir suchen zum 01.08.2026 eine/n
Auszubildende / Auszubildenden als Köchin / Koch (w/m/d)
(TVA-L-BBiG)
am Dienstort Schloß Holte-Stukenbrock.
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehme in Deinem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW findest Du hier: <a href="https://lafp.polizei.nrw" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw</a>.
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!

Deine Ausbildungsstelle ist dem Dezernat ZA3 zugeordnet. Das Dezernat ZA3 in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.
Die Zentralabteilung des LAFP NRW umfasst folgende Aufgabenbereiche:
<ul>
<li>Dezernat ZA 1: Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung</li>
<li>Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen</li>
</ul>
ZA 3 ist in 8 Sachgebiete unterteilt, die in Selm (ZA 3.1-3.3 und ZA 3.8) und den regionalen Bildungszentren (ZA 3.4-Münster, ZA 3.5-Neuss, ZA 3.6-Brühl, ZA 3.7-Schloß Holte-Stukenbrock) ihren Sitz haben.
Die Ausbildung wird betreut durch das Dezentrale Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagement (DLVM – ZA 3.7).
Dieses unterstützt im Bildungszentrum Schloß Holte-Stukenbrock die Durchführung der Aus- und Fortbildung durch Bereitstellung von Büro- und Seminarräumen, Trainings- und Sportstätten, Übungsgegenständen, Fahrzeugen und Verpflegung.
Durch die Kolleginnen und Kollegen in unserer landeseigenen Küche wird die Verpflegung für Aus- und Fortbildungsteilnehmer sowie das Stammpersonal zubereitet.
<h2>Deine neuen Aufgaben:&nbsp;</h2>
Dich erwarten ab Tag 1 interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:
<ul>
<li>Im Rahmen Deiner Ausbildung arbeitest Du in einem dynamischen Team und lernst neben den Grundzügen der Gemeinschaftsverpflegung, der Herstellung von Speisen und Menüfolgen, den Besonderheiten bei der Mitwirkung an der Bereitstellung von Sonderverpflegung auch weitere Aufgabengebiete eines Kochs/einer Köchin kennen</li>
<li>Dabei wirst Du den richtigen Wareneinsatz, die Kalkulation und die Arbeitsplanung, aber auch eine ansprechende Speisengestaltung und -ausgabe erlernen</li>
<li>Die Zubereitung von verschiedenen Suppen, Soßen, Vorspeisen, Fleisch- und Fischgerichten, Beilagen und Desserts sind Inhalt deiner Ausbildung</li>
<li>Du durchläufst die verschiedenen Bereiche unseres Produktionsbereichs, zudem organisieren wir auf dich abgestimmte Praktika in externen Hotels oder Gaststätten</li>
<li>Im Rahmen Deiner Ausbildung nimmst Du an internen Weiterbildungsangeboten zu den Themen Hygiene, Umwelt, Nachhaltigkeit, Angebotsgestaltung und Gastorientierung teil</li>
<li>Unsere Küchen-Profis stellen in Kooperation mit der IHK Dortmund die Qualität Deiner Ausbildung sicher</li>
<li>Spannende Themen-Projekte stehen auf der Tagesordnung – dabei ist Dein Input gefragt! Hier kannst Du aktiv mitgestalten und Dein Know-how in die Praxis umsetzen</li>
<li>Du giltst ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied und unterstützt später als Mentor die Auszubildenden der Folgejahrgänge</li>
</ul>
Behalte Deine Work-Life-Balance im Blick, profitiere von wechselnden Arbeitszeiten und tollen Sportmöglichkeiten.
<h2>Dein Profil</h2>
<h3>Was Du mitbringen musst (formale Voraussetzung):</h3>
<ul>
<li>Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss (beinahe) in der Tasche</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wären:</h3>
<ul>
<li>Du bist hochmotiviert und kannst es kaum erwarten, in die Praxis zu starten</li>
<li>Du hast im Idealfall bereits erste Erfahrungen in der Gastronomiebranche gesammelt</li>
<li>Du bist an der Herstellung von Speisen und im Umgang mit Lebensmitteln interessiert</li>
<li>Du bist gastorientiert und kreativ und zeigst Einsatzbereitschaft und Engagement</li>
<li>Du kannst selbstständig arbeiten und als Teamplayer/in Deine Kollegen/innen unterstützen</li>
<li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und stellst Dich schnell auf neue Situationen und Menschen ein</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich im Rahmen der Bestimmungen des § 7a BBiG möglich. Hierbei sind die Arbeitszeiten der Küche zu berücksichtigen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über abgeschlossene Schulabschlüsse bzw. die letzten beiden Schulzeugnisse</li>
<li>Nachweis über absolvierte Praktika</li>
<li>Einverständniserklärung der Sorgeberechtigen, falls Du noch nicht volljährig bist</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.02.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
Nutzen Sie hierfür folgenden Bewerbungslink:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=ZKVyqYMDmSVFzRzJwdfjuUVpKkf%2F6srcI%2FSdizvIl6OkfMTrJKifZ9W5wRnLUTpoTPuyHoPcHSDZdwruTpcP2R31C2Jvhk92" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=ZKVyqYMDmSVFzRzJwdfjuUVpKkf%2F6srcI%2FSdizvIl6OkfMTrJKifZ9W5wRnLUTpoTPuyHoPcHSDZdwruTpcP2R31C2Jvhk92</a>
Auswahlentscheidung:
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im März 2026 durchgeführt wird.
Sonstige Hinweise:
Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.
Desweitern ist eine Belehrung durch das Gesundheitsamt nach §43 Abs.1 Infektionsschutzgesetz nach Beginn der Ausbildung durchzuführen.
Im Rahmen der Ausbildung werden wir Dich für mehrere Wochen in verschiedene Betriebe zur weiteren Vertiefung der Ausbildungsinhalte entsenden. Hier werden weitere Ausbildungsinhalte vermittelt wie z.B. á la carte und Servicebereich.
Die grundsätzlichen Arbeitszeiten in der Küche sind Montag – Donnerstag, von 06:00 – 19:00 Uhr, Freitag von 06:00 - 14:20 Uhr. Genauere Zeiten ergeben sich aus dem jeweiligen Schichtplan.
Dienst an Wochenenden und Feiertagen ist nur in wenigen Ausnahmefällen erforderlich.
Während der Praktikumszeiten richten sich die Arbeitszeiten nach dem Praktikumsbetrieb und sind daher branchenüblich.
Den schulischen Teil Deiner Ausbildung absolvierst Du in mehrwöchigen Blöcken im Carl-Severing-Berufskolleg für Handwerk und Technik.
Auf den Internetseiten der IHK Bielefeld und des Berufskollegs kannst Du Dich im Vorfeld bereits näher über diese Ausbildung informieren.
Aus Mangel an Vakanten Stellen kann eine Übernahme nach Bestehen der Abschlussprüfung nicht garantiert werden.
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten:</h2>
Hast Du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Dir Herr Rennert, unter der Rufnummer <a href="https://redakteure.karriere.nrw/02592/68-6710" target="_blank">02592/68-6710</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Dir Herr Zakrzewski, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686218" target="_blank">02592 / 68-6218</a>.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Auszubildende / Auszubildenden als Köchin / Koch (w/m/d) - 6.3.7 Azubi X (TVA-L-BBiG) am Dienstort Schloß Holte-Stukenbrock

Wir suchen zum 01.08.2026 eine/n
Auszubildende / Auszubildenden als Köchin / Koch (w/m/d)
(TVA-L-BBiG)
am Dienstort Selm.
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehme in Deinem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW findest Du hier: <a href="https://lafp.polizei.nrw" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw</a>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!

Deine Ausbildungsstelle ist dem Dezernat ZA3 zugeordnet. Das Dezernat ZA3 in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.
Die Zentralabteilung des LAFP NRW umfasst folgende Aufgabenbereiche:
<ul>
<li>Dezernat ZA 1: Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung</li>
<li>Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen &nbsp;</li>
</ul>
ZA 3 ist in 8 Sachgebiete unterteilt, die in Selm (ZA 3.1-3.3 und ZA 3.8) und den regionalen Bildungszentren (ZA 3.4-Münster, ZA 3.5-Neuss, ZA 3.6-Brühl, ZA 3.7-Schloß Holte-Stukenbrock) ihren Sitz haben.
Die Ausbildung wird betreut durch das SG ZA3.8 Verpflegungsangelegenheiten.
Durch die Kolleginnen und Kollegen in unserer landeseigenen Küche wird die Verpflegung für Aus- und Fortbildungsteilnehmer sowie das Stammpersonal zubereitet.
<h2>Deine neuen Aufgaben:&nbsp;</h2>
Dich erwarten ab Tag 1 interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:
<ul>
<li>Im Rahmen Deiner Ausbildung arbeitest Du in einem dynamischen Team und lernst neben den Grundzügen der Gemeinschaftsverpflegung, der Herstellung von Speisen und Menüfolgen, den Besonderheiten bei der Mitwirkung an der Bereitstellung von Sonderverpflegung auch weitere Aufgabengebiete eines Kochs/einer Köchin kennen</li>
<li>Dabei wirst Du den richtigen Wareneinsatz, die Kalkulation und die Arbeitsplanung, aber auch eine ansprechende Speisengestaltung und -ausgabe erlernen</li>
<li>Die Zubereitung von verschiedenen Suppen, Soßen, Vorspeisen, Fleisch- und Fischgerichten, Beilagen und Desserts sind Inhalt deiner Ausbildung</li>
<li>Du durchläufst die verschiedenen Bereiche unseres Produktionsbereichs, zudem organisieren wir auf dich abgestimmte Praktika in externen Hotels oder Gaststätten</li>
<li>Im Rahmen Deiner Ausbildung nimmst Du an internen Weiterbildungsangeboten zu den Themen Hygiene, Umwelt, Nachhaltigkeit, Angebotsgestaltung und Gastorientierung teil</li>
<li>Unsere Küchen-Profis stellen in Kooperation mit der IHK Dortmund die Qualität Deiner Ausbildung sicher</li>
<li>Spannende Themen-Projekte stehen auf der Tagesordnung – dabei ist Dein Input gefragt! Hier kannst Du aktiv mitgestalten und Dein Know-how in die Praxis umsetzen</li>
<li>Du giltst ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied und unterstützt später als Mentor die Auszubildenden der Folgejahrgänge</li>
</ul>
Behalte Deine Work-Life-Balance im Blick, profitiere von wechselnden Arbeitszeiten und tollen Sportmöglichkeiten.
<h2>Dein Profil</h2>
<h3>Was Du mitbringen musst (formale Voraussetzung):</h3>
<ul>
<li>Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss (beinahe) in der Tasche</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wären:</h3>
<ul>
<li>Du bist hochmotiviert und kannst es kaum erwarten, in die Praxis zu starten</li>
<li>Du hast im Idealfall bereits erste Erfahrungen in der Gastronomiebranche gesammelt</li>
<li>Du bist an der Herstellung von Speisen und im Umgang mit Lebensmitteln interessiert</li>
<li>Du bist gastorientiert und kreativ und zeigst Einsatzbereitschaft und Engagement</li>
<li>Du kannst selbstständig arbeiten und als Teamplayer/in Deine Kollegen/innen unterstützen</li>
<li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und stellst Dich schnell auf neue Situationen und Menschen ein</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich im Rahmen der Bestimmungen des § 7a BBiG möglich. Hierbei sind die Arbeitszeiten der Küche zu berücksichtigen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über abgeschlossene Schulabschlüsse bzw. die letzten beiden Schulzeugnisse</li>
<li>Nachweis über absolvierte Praktika</li>
<li>Einverständniserklärung der Sorgeberechtigen, falls Du noch nicht volljährig bist</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.02.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
Nutzen Sie hierfür folgenden Bewerbungslink:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=7P1yy%2FRzkJ0JKnn4W4KPct3Sq8ZSgH5uILgRZ93fdAq8gHnWcE5p2uyJvkeLKgpZrgT06MG5W8z0O1slPktU25RP0T6oLWXA" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=7P1yy%2FRzkJ0JKnn4W4KPct3Sq8ZSgH5uILgRZ93fdAq8gHnWcE5p2uyJvkeLKgpZrgT06MG5W8z0O1slPktU25RP0T6oLWXA</a>
Auswahlentscheidung:
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im März 2026 durchgeführt wird.
Sonstige Hinweise:
Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.
Desweitern ist eine Belehrung durch das Gesundheitsamt nach §43 Abs.1 Infektionsschutzgesetz nach Beginn der Ausbildung durchzuführen.
Im Rahmen der Ausbildung werden wir Dich für mehrere Wochen in verschiedene Betriebe zur weiteren Vertiefung der Ausbildungsinhalte entsenden. Hier werden weitere Ausbildungsinhalte vermittelt wie z.B. á la carte und Servicebereich.
Die grundsätzlichen Arbeitszeiten in der Küche sind Montag – Donnerstag, von 05:30 – 20:00 Uhr, Freitag von 05:30 - 14:50 Uhr. Genauere Zeiten ergeben sich aus dem jeweiligen Schichtplan.
Dienst an Wochenenden und Feiertagen ist nur in wenigen Ausnahmefällen erforderlich.
Während der Praktikumszeiten richten sich die Arbeitszeiten nach dem Praktikumsbetrieb und sind daher branchenüblich.
Den schulischen Teil Deiner Ausbildung absolvierst Du an einzelnen Wochentagen an der Gisbert-von-Romberg-Berufskolleg der Stadt Dortmund.
Auf den Internetseiten der IHK Dortmund und des Berufskollegs kannst Du Dich im Vorfeld bereits näher über diese Ausbildung informieren.
Aus Mangel an Vakanten Stellen kann eine Übernahme nach Bestehen der Abschlussprüfung nicht garantiert werden.
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten:</h2>
Hast Du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Dann steht Dir Frau Martens, unter der Rufnummer <a href="tel:+492592686810" target="_blank">02592/68-6810</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Dir Herr Zakrzewski, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686218" target="_blank">02592 / 68-6218</a>.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Auszubildende / Auszubildenden als Köchin / Koch (w/m/d) - 6.3.8 Azubi X (TVA-L-BBiG) am Dienstort Selm

<h2>MIT UNS STAAT MACHEN</h2>
<h2> Du möchtest</h2>
… die digitale Zukunft des Landes mitgestalten und die&nbsp;Zukunft der Informationstechnologie im Land&nbsp;vorantreiben?
… als IT-Vordenker (m/w/d) die Entwicklung und den&nbsp;Betrieb von IT-Systemen unterstützen und dabei helfen,&nbsp;die staatliche Handlungsfähigkeit sicherzustellen?
… Probleme an der Schnittstelle zwischen IT und&nbsp;Verwaltung lösen und die Auftragsvergabe an&nbsp;spezialisierte IT-Dienstleister steuern?
<h2>Dann haben wir was für Dich:</h2>
Das Ministerium des Innern (kurz: IM) des Landes Nordrhein-Westfalen bietet
 zum 01.09.2026 für das Referat 71 „Grundsatzfragen der Digitalisierung, E-Government und Open NRW im IM und im Geschäftsbereich“ einen Dualen Studienplatz zum Informatikoberinspektor (Bachelor of Science) (m/w/d)
<h2>Deine spannenden Aufgaben:</h2>
<h3>Du lernst</h3>
<ul>
<li>alles zum Thema E-Government,</li>
<li>die Grundlagen der Programmierung und&nbsp;technische Informatik,</li>
<li>Grundlagen der Rechtswissenschaften&nbsp;sowie der Betriebswirtschaftslehre und&nbsp;</li>
<li>die Analyse und Lösung von&nbsp;Problemstellungen der Verwaltung.</li>
</ul>
<h3> Du wirkst mit</h3>
<ul>
<li>an der Digitalisierung von&nbsp;Verwaltungsprozessen hin zu einer&nbsp;elektronischen Verwaltung&nbsp;(E-Government)</li>
<li>an der modernen, nutzerorientierten und&nbsp;effizienten Gestaltung von&nbsp;Verwaltungsabläufen für Bürgerinnen und&nbsp;Bürger, Unternehmen und Verwaltung</li>
</ul>
<h3> Du bringst mit</h3>
<ul>
<li>das Abitur oder die volle Fachhochschulreife,</li>
<li>ein Alter von nicht mehr als 38 Jahren zum&nbsp;Zeitpunkt der Einstellung (Ausnahmen gibt es&nbsp;z. B. bei Kindererziehungszeiten, Pflegezeiten,&nbsp;Schwerbehinderung, Freiwilligendiensten),</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die&nbsp;Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates,</li>
<li>die gesundheitliche Eignung für eine&nbsp;Verbeamtung,</li>
<li>eine Vorliebe für Informatik und Technik, Spaß&nbsp;an Mathematik und logisches Denkvermögen</li>
<li>ein gutes Organisationsvermögen und&nbsp;Interesse an der Umsetzung von Gesetzen und&nbsp;Verwaltungsvorgängen.</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Dir:</h3>
<ul>
<li>ein VIERJÄHRIGES DUALES STUDIUM zum Informatikoberinspektor (m/w/d) mit dem Abschluss&nbsp;Bachelor of Science in Verwaltungsinformatik - E-Government. Die Theorie lernst du an der&nbsp;Hochschule Rhein-Waal am Campus Kamp-Lintfort.</li>
<li>FEEDBACK + ENTWICKLUNG - Blockweise befindest Du Dich über einen Zeitraum von insgesamt 4&nbsp;Jahren abwechselnd an der Hochschule und im Ministerium des Innern. Bei uns als Ausbildungsbehörde wird die Theorie im Rahmen von Praxisabschnitten vertieft und Du kannst&nbsp;erste Projekte hautnah begleiten.</li>
<li>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bereits während deines Studiums bist Du Beamtin bzw. Beamter auf&nbsp;Widerruf und erhältst von uns Anwärterbezüge in Höhe von ca. 1.555 € brutto ggfs. zzgl.&nbsp;Familienzuschlägen. Mit dem akademischen Grad „Bachelor of Science“ in der Tasche ist eine&nbsp;Übernahme im Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A10 und später auf&nbsp;Lebenszeit und mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten sehr wahrscheinlich.</li>
<li>VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen&nbsp;kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen. Hinzu kommt eine Vielzahl&nbsp;von Behörden in unserem Geschäftsbereich. In deinen Praxisabschnitten wirst Du mit ihnen&nbsp;zusammenarbeiten und sie bei der Digitalisierung ihrer Abläufe unterstützen.</li>
<li>KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer, sondern Teamplayer. Wir begleiten Dich&nbsp;mit geschulten Ausbilderinnen und Ausbildern sowie den ca. 24 Kolleginnen und Kollegen im&nbsp;Referat 71. Mit einem gezielten Onboarding kannst Du Dich orientieren und das Haus&nbsp;kennenlernen. Dabei haben wir ein gemeinsames Ziel: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen&nbsp;sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
<h3>Du bist neugierig geworden?</h3>

Dann bewirb dich bis zum 22. Februar 2026 über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534270" target="_blank">Online-Portal</a>.
<h3>Du willst mehr erfahren?</h3>
Informationen über das Duale Studium findest Du auf der Internetseite <a href="https://www.mhkbd.nrw/digitalisierungsbeschleuniger/" target="_blank">https://www.mhkbd.nrw/digitalisierungsbeschleuniger/</a>
<h3>Du kannst Dich auch gerne bei uns melden:</h3>
Bei Fragen zur Bewerbung: Frau Hannah Zabielski (<a href="tel:+492118712324" target="_blank">0211/871-2324</a>, <a href="mailto:ausbildung@im.nrw.de?subject=Anfrage Ausbildung als IOIA" target="_blank">ausbildung@im.nrw.de</a>) aus&nbsp;unserem Ausbildungsreferat 23. Bei Fragen zum Ausbildungsplatz: Herr Dr. Jörg Flüs (<a href="tel:+492118713100" target="_blank">0211/871-3100</a>) oder Frau Svenja Wrede&nbsp;(<a href="tel:+492118712413" target="_blank">0211/871-2413</a>) aus unserem E-Government-Referat 71.
<h3> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</h3>
<h3>&nbsp; Das ist uns noch wichtig:</h3>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind&nbsp;daher ausdrücklich erwünscht! In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden&nbsp;sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des&nbsp;Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers&nbsp;liegende Gründe überwiegen.&nbsp;Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch&nbsp;zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie&nbsp;Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
 Für die Beschäftigung erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die&nbsp;freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen&nbsp;und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.
 Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen des § 11 Absatz 6 VAP VIT grundsätzlich möglich.

Duales Studium Verwaltungsinformatik - E-Goverment (B.Sc.) zum Informatikoberinspektor (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.&nbsp;
Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration
&nbsp;
Als ausgelernte*r Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration bist du sehr vielseitig tätig. Als Schnittstelle zwischen Technik und Kunden realisierst du Kundenanforderungen im Bereich von Informations- und Kommunikationssystemen. Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt hierbei auf der Analyse, der Planung sowie der Umsetzung der Anforderungen. Die Umsetzung umfasst beispielsweise das Einrichten von komplexen Rechnernetzen oder Datenbanken-Managementsystemen sowie die Installation und Konfiguration komplexer Anwendungen. Zudem beschaffst du die dazu benötigte Hard- und Software. Hierfür sind Kenntnisse im Bereich der Betriebssysteme, Rechnernetztechniken und Protokolle unerlässlich. Darüber hinaus bist du als Fachinformatiker*in zuständig für die Wartung und Administration von komplexen Systemen, Rechnernetzen, Arbeitsplatz-PCs sowie weiteren elektronischen Geräten wie z.B. Drucker oder Scanner.
<h2>Das bieten wir Dir:</h2>
Uns ist besonders wichtig, dass du stets eine Ansprechperson an deiner Seite hast, die dir bei all deinen Fragen und Anliegen zur Seite steht. Zudem möchten wir, dass du dich bei uns wohlfühlst und legen Wert drauf, dass deine Aufgaben auch wirklich etwas mit deiner Ausbildung zu tun haben.
<h3>Benefits</h3>
<ul>
<li>angestrebte Übernahme für mind. ein Jahr bei bestandener Abschlussprüfung,</li>
<li>attraktive Vergütung in Höhe von 1.236,82€ pro Monat im ersten Ausbildungsjahr (TVA-L),</li>
<li>Jahressonderzahlung im November,</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29€ pro Monat,</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung,</li>
<li>Lern- und Arbeitsmittelzuschuss,</li>
<li>eine Sonderzahlung in Höhe von 400€ bei bestandener Abschlussprüfung,</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>günstige Mittagspause in den Mensen der Universität Bonn zu subventionierten Preisen (Studierendenpreise).</li>
</ul>
<h3>Know-how</h3>
<ul>
<li>eine erstklassige Ausbildung, von einer der größten Arbeitgeberinnen in Bonn mit hervorragenden Zukunftsperspektiven innerhalb und außerhalb der Universität,</li>
<li>erfahrene und kompetente Ausbilder*innen mit viel Praxiserfahrung,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Teamworkseminaren oder interkulturelle Trainings bis hin zu Sprachworkshops.</li>
</ul>
<h3>Work-Life-Balance</h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>5 Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>die Nutzung des Hochschulsports mit seinem breit gefächerten Angebot,</li>
<li>Monatliche Heimfahrten falls deine Eltern/Ehepartner*in sehr weit entfernt wohnen,</li>
<li>Mögliche Unterstützung durch betriebliche Sozialberatung.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur,</li>
<li>Grundverständnis für Mathematik und logisches Denken,</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau),</li>
<li>solide (Schul-) Englischkenntnisse (A2-Niveau),</li>
<li>Spaß und Interesse am Umgang mit Computern und Informatik,&nbsp;</li>
<li>Begeisterung für Technik,</li>
<li>Freude an selbständigem Arbeiten und am Umgang mit Kunden.</li>
</ul>
<h2>Ablauf Deiner Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Ausbildung in verschiedenen Bereichen innerhalb der Universität Bonn, hierzu gehören:</li>
<li>das Hochschulrechenzentrum,</li>
<li>die zentrale IT innerhalb der Verwaltung,</li>
<li>als auch verschiedene Institute der Universität Bonn,</li>
<li>Schulische Ausbildung an dem&nbsp;Heinrich-Hertz-Europakolleg&nbsp;in Bonn,</li>
<li>Überbetriebliche Ausbildung an der&nbsp;IT-Akademie&nbsp;in Köln.</li>
</ul>
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Hierbei handelt es sich um eine duale Berufsausbildung am Heinrich-Hertz-Europakolleg Bonn (Berufsschule) und in der zentralen IT der Universitätsverwaltung. Der Berufsschulunterricht findet in der Regel an zwei Tagen pro Woche statt. In der betrieblichen Ausbildung sorgen engagierte und erfahrene Mitarbeiter*innen für eine effektive und praxisorientierte Ausbildung.
Für den erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung absolvierst du im zweiten Ausbildungsjahr den ersten Teil der gestreckten Abschlussprüfung (Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes) und am Ende der Ausbildung den zweiten Teil der gestreckten Abschlussprüfung, der aus einem schriftlichen Teil und einem praktischen Teil besteht.
<h2>Deine Zukunftsperspektiven:</h2>
<ul>
<li>Im Rahmen der voranschreitenden Digitalisierung gibt es vielseitige Einsatzmöglichkeiten an der Universität Bonn, z.B. im Hochschulrechenzentrum, in der zentralen IT der Universitätsverwaltung oder an einem der zahlreichen Institute,</li>
<li>vielfältige externe Einsatzmöglichkeiten in anderen öffentlichen Einrichtungen oder in der Privatwirtschaft,</li>
<li>Weiterqualifizierung durch eine Weiterbildung oder ein Studium, z.B.:</li>
<li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Informatik,</li>
<li>Fachwirt*in für Computer Management,</li>
<li>Bachelor of Science Informatik,</li>
<li>Bachelor of Science Angewandte Informatik.</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn du dich für diese Ausbildung mit der Kennziffer 2025/A12 interessierst, sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11247" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.
Für weitere Auskünfte steht Andrea Türich (Tel. <a href="tel:+49228739572" target="_blank">0228/73 9572</a> / <a href="mailto:tuerich@verwaltung.uni-bonn.de" target="_blank">tuerich@verwaltung.uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung.

Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:30 und 10:30 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 7 Std./Wo. in 53773 Hennef (Sieg)

Die Bezirksregierung Münster sucht&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) als stellvertretende Leitung&nbsp; in den Unterbringungseinrichtungen für Geflüchtete
in Haltern am See und in Dülmen
&nbsp;
Das Dezernat 20 der Bezirksregierung ist zuständig für die befristete Unterbringung von Geflüchteten in Zentralen Unterbringungseinrichtungen (ZUE) und Notunterkünften (NU) des Landes NRW. In Zusammenarbeit mit Betreuungsverbänden, Sicherheitsunternehmen, Kommunen und sonstigen Beteiligten sorgt das Dezernat 20 für den reibungslosen Ablauf in den Einrichtungen.
Möchten Sie dazu beitragen, dass die in den Einrichtungen untergebrachten Geflüchteten bestmöglich betreut werden? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 20 als
Sachbearbeiter:in – Stellvertretende Leitung der ZUE in Haltern am See oder der ZUE in Dülmen

<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie vertreten die Einrichtungsleitung im Bedarfsfall</li>
<li>Sie sichern die Umsetzung des Einrichtungskonzepts</li>
<li>Sie überwachen die Einhaltung der "Standards in Unterbringungseinrichtungen des Landes NRW" durch die Dienstleister</li>
<li>Sie halten Sprechstunden für Bewohner:innen ab (z.B. Auskünfte zum Verfahrensablauf, Unterstützung in besonderen Angelegenheiten, Beschwerdemanagement, Erläuterung der Inhalte der übergebenen Poststücke)</li>
<li>Sie bearbeiten allgemeine Verwaltungsaufgaben (z.B. Bewohnerdatenpflege in landesweiter Asylbewerberdatenbank DiAs.NRW; Ausstellung von Krankenbehandlungsscheinen und Transportscheinen; Erstellung von Taschengeldlisten und Prüfen von Anspruchsvoraussetzungen)</li>
<li>Sie arbeiten u.a. mit Dienstleistern Kommunen, der Zentralen Ausländerbehörde und der Polizei zusammen</li>
<li>Sie nehmen an Ordnungspartnerschaften, Runden Tischen teil</li>
<li>Sie führen Statistiken und erstellen Meldungen und Berichte</li>
</ul>
Im Vertretungsfall ist auch ein befristeter Einsatz in anderen Einrichtungen der Geflüchtetenunterbringung innerhalb des Regierungsbezirks Münster grundsätzlich jederzeit möglich. Die persönlichen Interessen der Beschäftigten werden dabei möglichst berücksichtigt. Durch Abordnungen entstehende Mehrkosten werden nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen abgegolten.
&nbsp;
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes duales Bachelorstudium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung im Bachelorstudiengang Staatlicher Verwaltungsdienst (SVD), Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL) oder Rentenversicherung (RV) oder</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Finanzverwaltung als Diplom-Finanzwirtin (FH) oder Diplom-Finanzwirt (FH) oder für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des Justizdienstes als Diplom-Rechtspflegerin (FH) oder Diplom-Rechtspfleger (FH) oder</li>
<li>den abgeschlossenen Qualifizierungslehrgang zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II oder</li>
<li>einen Bachelor of Laws Public Administration/ Bachelor of Arts Public Administration oder</li>
<li>das Erste juristische Examen, Diplom-Juristin/ Diplom-Jurist oder</li>
<li>einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder Schwerpunkt öffentliches Recht oder</li>
<li>den Bachelor of Laws Wirtschaftsrecht bzw. FH-Diplom Wirtschaftsrecht, Bachelor Wirtschaft und Recht, Bachelor Recht und Wirtschaft, Bachelor Public Management</li>
<li>und eine zweijährige fachrichtungsbezogene Berufserfahrung auf der Ebene des Hochschulabschlusses nach Abschluss der jeweiligen Qualifikation.</li>
</ul>
Die berufliche Qualifikation muss mit Blick auf die vielfältige rechtliche Aufgabenwahrnehmung und der Leitungsfunktion nach deutschem Recht erworben oder anerkannt sein. Bei ausländischen Abschlüssen informieren Sie sich wegen der Anerkennung bitte auf der Homepage der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen - anabin Das Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen unter "Anerkennungs- und Beratungsstellen".
&nbsp;
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>.
Bitte fassen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsschreibens in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.
&nbsp;
Ihre Fragen zur konkreten Tätigkeit/ der Aufgabe beantwortet Ihnen:
<ul>
<li>Alexander Neuhann aus dem Fachdezernat,
<ul>
<li>Tel. <a href="tel:+492514114042" target="_blank">0251 411-4042</a></li>
<li>oder per Mail an <a href="mailto:alexander.neuhann@brms.nrw.de" target="_blank">alexander.neuhann@brms.nrw.de</a> &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>
Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?
Wenden Sie sich an Franz Kleinhaus aus dem Personaldezernat,
<ul>
<li>Tel. <a href="tel:+492514113722" target="_blank">0251 411-3722</a></li>
<li>oder per Mail an <a href="mailto:franz.kleinhaus@brms.nrw.de" target="_blank">franz.kleinhaus@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
&nbsp;
Bitte beachten Sie den vollständigen Ausschreibungstext unter <a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung</a>

Stellv. Leitung einer Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Sie ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung, gemeinsam mit vier weiteren Rentenversicherungsträgern im NOW-Verbund organisiert und stellt für diesen Standort Beschäftigte für die Aufgabenerledigung im NOW-Verbund ein.
Die Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH (NOW IT GmbH) erbringt für alle Beteiligten und somit für rund 17.000 Arbeitsplätze IT-Dienstleistungen im NOW-Verbund.
<h2>Was uns ausmacht?</h2>
Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH suchen wir im Geschäftsbereich Infrastrukturdienste für das Kompetenzcenter (KC) Druck, Team Trägerdruck an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
&nbsp;
Systemadministratorin / Systemadministrator für Dokumentenproduktion (w/m/d) in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV

befristet für 2 Jahre.
Das Kompetenz-Center Druck und das Team Trägerdruck sind für die Produktion sämtlicher zentraler und hauszentraler Druckausgaben zuständig. Es erfolgen Bedienung, Überwachung und Pflege aller Produktionsmaschinen. Neben den Hochleistungsdruck- und Kuvertiermaschinen werden Maschinen für den Individualdruck und die Bearbeitung von Druckerzeugnissen wie Zeitschriften, Plakate usw. mit den entsprechenden Finishing-Systemen (Bindegeräte usw.) betrieben.&nbsp;
<h2>Als Systemadministratorin / Systemadministrator unterstützen Sie uns u.a. bei:</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Konzeption, Entwicklung und Produktion von Kampagnen für u.a. die Recruitingmaßnahmen der Häuser und der NOW IT</li>
<li>Aufbereitung von Serienbriefen nach Kundenwünschen, incl. Gestaltung von Beilagen und Flyern</li>
<li>Aufbereitung und Bereitstellung aller elektronischen Dokumente der Mandanten zur weiteren Bearbeitung durch den Druckbereich durch Datenanalyse, Erstellung des Workflows und Konfiguration und Einbindung der individuell notwendigen Software</li>
<li>Konzeption, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen für die Dokumentenüberwachung</li>
<li>Server- und Systemadministration aller für die Aufgaben zu nutzender Hard- und Software</li>
<li>Umsetzung aller notwendigen Backup und Fallback Szenarien gem. DAIT und GAIT und Sicherstellung der Daten und der Weiterverarbeitung</li>
<li>Leitung von Projekten oder Teilprojekten</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung der Kundenwünsche nach wirtschaftlichen Aspekten</li>
</ul>
Aufgrund des Schichtdienstes besteht eine fachliche Weisungsbefugnis gegenüber allen Administratoren und Maschinenbedienern im KC Druck und Team Trägerdruck.
<h2>Ihre Qualifikation:</h2>
Sie verfügen möglichst über ein abgeschlossenes Studium in Mediengestaltung, alternativ der Informatik mit Kenntnissen in Mediendesign auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit mindestens 3-jähriger einschlägiger beruflicher Tätigkeit.
Neben dem einschlägigen Abschluss auf DQR 6 Niveau mit den oben genannten Voraussetzungen können Sie mindestens 2 Jahre berufliche Tätigkeit in den Bereichen: Backup- und Fallback-Szenarien gemäß KRITIS- und BSI-Standard, Vertragsgestaltungen und Grobkostenschätzungen für Kunden in Projektarbeit oder in Teilprojekten zum Thema Recruiting nachweisen. Diese können von der o.g.&nbsp; 3-jährigen beruflichen Tätigkeit umfasst sein.
<h3>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Tiefgehende Erfahrung im Datenschutz und Datensicherheit</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung und Entwicklung von Corporate Design Vorgaben, Mediengestaltung und Farblehre</li>
<li>Spezielle Kenntnisse in der Druckaufbereitung und Sendungsverfolgung</li>
<li>Kenntnisse in Druckspoolingsystemen wie VPS/X oder PRISMA</li>
<li>Kenntnisse der Programmier- bzw. Scriptsprachen Linux, Java, MAC-OS/X und Windows</li>
<li>Kenntnisse der betriebsspezifischen Systeme (vorzugsweise der Firmen S.E.T., Canon, Xerox, Adobe, Apple)</li>
<li>Kenntnisse der Datenbanken MySQL und Oracle</li>
<li>Tiefgreifende Kenntnisse der Programme der Adobe Creative Suite</li>
<li>Kenntnisse in der Kosten-Nutzenrechnung</li>
<li>Kenntnisse in der Projektleitung</li>
</ul>
<h3>Ihr Persönlichkeitsprofil:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung und selbst-ständiges Einarbeiten in neue Themengebiete</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach&nbsp;&nbsp;&nbsp; der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung. Die NOW IT/ DRV Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungsschluss: 27.02.2026&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Bewerbung:
<ul>
<li><a href="mailto:karriere@now-it.de" target="_blank">karriere@now-it.de</a> (Anja Mönkemeyer)</li>
<li>Mit Angabe der Kennziffer D-5071Admin-26_09</li>
</ul>
Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Volker Dörfel | Teamleiter Trägerdruck | <a href="tel:+492119374630" target="_blank">0211 / 937 4630</a>
Die Regelungen zum Datenschutz für die NOW IT GmbH finden Sie auf der Internetseite <a href="http://www.now-it.de" target="_blank">www.now-it.de</a> unter Stellenausschreibungen. Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.

Systemadministratorin / Systemadministrator für Dokumentenproduktion (w/m/d)

Wir suchen einen Beamten/eine Beamtin&nbsp;(m/w/d) des vermessungstechnischen Dienstes, der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für den Bereich Katasterwesen im Dezernat 31
A10/ A11 LBesG NRW Vollzeit oder Teilzeit Unbefristet in Düsseldorf
<h2>ÜBER UNS</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>.
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Vermessungstechnischer und katasterrechtlicher Sachbearbeitung mit Schwerpunkt auf fachaufsichtlicher Beratung und Prüfung</li>
<li>Aufsicht über die Katasterbehörden im Rahmen ihrer gesetzlichen Aufgaben sowie Entscheidungen über vermessungstechnische und katasterrechtliche Fragen zur Übernahmefähigkeit von Vermessungsschriften in das Liegenschaftskataster</li>
<li>Aufsicht über die ÖbVI durch Beratungen, Geschäftsprüfungen, im Wege der Bearbeitung von Eingaben, Beschwerden und berufsrechtlichen Verfahren</li>
<li>Aufsicht über die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte und deren Geschäftsstellen und eigenverantwortliche Durchführung der Bestellungsverfahren der Mitglieder</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Vermessungswesen/Geodäsie oder Vermessungswesen/Geoinformatik</li>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des vermessungstechnischen Dienstes</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind außerdem:</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen aus dem vermessungstechnischen Außendienst sind erwünscht, aber nicht Voraussetzung</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</li>
<li>Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesG NRW</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
</ul>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie&nbsp;hier.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>
Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail unter Angabe des Betreffs „Dezernat 31 vermessungstechnischer SB“ an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a>.
Alle datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.
<h2>MEHR ERFAHREN? -RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN&nbsp;</h2>
Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Lars Staufenbiel -Tel. <a href="tel:+492114759242" target="_blank">0211/475-9242</a> zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Nadine Hens -Tel. <a href="tel:+492114759242" target="_blank">0211/475-2217</a>.
<h2>WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h2>
Konditionen
Die Besoldung erfolgt nach A10 LBesO NRW. Bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A11 LBesO NRW erfolgen. Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A13 LBesO NRW.

Vermessungstechnischer Dienst Katasterwesen

Stellenausschreibung für Tarifbeschäftigte in der&nbsp;Direktion Kriminalität / Kriminalinspektion 2 / Geschäftszimmer KK 25
In der Kreispolizeibehörde Rhein-Kreis Neuss ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktion Kriminalität die Aufgabenrate
„Wahrnehmung von Geschäftszimmeraufgaben“
zu besetzen.
Der Rhein-Kreis Neuss besteht aus sieben Städten und einer Gemeinde. Hier leben circa 450.000 Einwohner auf 576 Quadratkilometern. Die KPB Rhein-Kreis Neuss ist eine Kreispolizeibehörde mit mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Abteilung Polizei ist aufgegliedert in die vier Direktionen Gefahrenabwehr / Einsatz (GE), Kriminalität (K), Verkehr (V) und Zentrale Aufgaben (ZA) sowie den Leitungsstab. Die Dienststelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist der Behördenleitung unmittelbar unterstellt.
Behördenleiterin ist die Landrätin des Rhein-Kreises Neuss als Kreispolizeibehörde. Die Abteilungsleitung Polizei ist Vorgesetzte aller Beschäftigten der Abteilung Polizei.
Die Dienststellen der KPB Rhein-Kreis Neuss sind auf alle Städte und die Gemeinde verteilt. Hauptsitz ist in Neuss.
<h2>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Ein- / Austragen von Vorgängen in den polizeilichen Vorgangssystemen</li>
<li>Bearbeiten von Vorgängen ohne Ermittlungsansatz</li>
<li>Führen der Ablage (elektronische Zweitakten / Sachakten)</li>
<li>Bearbeiten der Ein-/Ausgangspost</li>
<li>Führen der Gleitzeitkonten</li>
<li>Erteilen von Auskünften gegenüber internen und externen Kommunikationspartnern</li>
<li>Fertigen von Anzeigen</li>
<li>Erfassung von Online-Anzeigen mit Datenpflege in VIVA</li>
<li>Führen von Listen (Stärke, Urlaub, Fortbildung etc.)</li>
<li>Kontrollieren des Materialbestandes</li>
<li>Fertigen von Beschaffungsaufträgen</li>
<li>Erledigen von Meldeterminen nach Weisung der Kommissariatsleitung</li>
<li>Kontrolle eingehender / ausgehender Asservate</li>
<li>Bareinzahlungen von Verwarngeldern</li>
<li>Vertretung innerhalb des gemeinsamen Geschäftszimmers</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Berufsfeldern Verwaltungsfachangestellte (Kommunal oder Land), Rechtsanwaltsfachangestellte, Justizfachangestellte oder Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement
Wenn Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein verfügen und Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative zu Ihren Eigenschaften zählen, dann sollten Sie uns als Ihren zukünftigen Arbeitgeber in Betracht ziehen.
Sie ergänzen diese Eigenschaften mit guten Kenntnissen im Bereich der MS-Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook. Auch können Sie erste Berufserfahrungen im Bereich Büroorganisation vorweisen.
Sie sind bereit in und mit einem Team zu arbeiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, um mit den Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten. Innerhalb des Teams sind Sie in der Lage, personen- und anlassbezogen zu kommunizieren.
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Raum zum selbständigen Handeln lässt</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit</li>
<li>der zentrale Einsatzort ist Dormagen.</li>
</ul>
Sie kommen an dieser Stelle zu dem Ergebnis: Das interessiert mich!
Dann sollten Sie die Möglichkeit nutzen und sich unter <a href="http://www.polizei.nrw.de" target="_blank">www.polizei.nrw.de</a> grundsätzlich über die Polizei NRW und auch über die Kreispolizeibehörde Rhein-Kreis Neuss zu informieren.
Sie haben konkrete Fragen zu den Tätigkeiten, Aufgaben, Besonderheiten?
Dann wenden Sie sich an die Leiterin des Kriminalkommissariat 25, KHK`in Anette Räckers, unter <a href="tel:+49213130024500" target="_blank">02131 300 24500</a>.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich an Jasmin Müller unter <a href="tel:+49213130012211" target="_blank">02131 300 12211</a>.
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Die Eingruppierung erfolgt gemäß TV-L unter Berücksichtigung eventueller Berufserfahrung in Entgeltgruppe 6 TV-L, d.h. Einstiegsgehalt ca. 3086- Euro &nbsp;Brutto / Monat inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgung).
Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Stunden 50 Minuten. Die Kreispolizei-behörde Rhein-Kreis Neuss verfügt über ein zeitgemäßes Konzept zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das behördliche Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten zur Sport- und Gesundheitsförderung ergänzt die tariflichen Rahmenbedingungen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und verfolgt das Ziel, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern des Landes NRW, wenn in der entsprechenden Entgeltgruppe Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Sie werden darum gebeten, Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Tätigkeit? Passt! -&gt; Rahmenbedingungen? Passen auch! -&gt; Ihr Interesse? Weiterhin uneingeschränkt vorhanden ….
<h2>Jetzt bis zum 27.02.2026 online bewerben:</h2>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2765" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2765</a>
<h3>Die Bewerbung muss mindestens die folgenden Unterlagen enthalten:</h3>
<ul>
<li>Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene berufliche Qualifikation</li>
<li>Tätigkeitsnachweise und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht in die Auswahl einbezogen.
Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten seitens des Landes Nordrhein-Westfalen erstattet.

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