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<p><strong>Stellenausschreibung für Tarifbeschäftigte in der&nbsp;Direktion Kriminalität / Kriminalinspektion 2 / Geschäftszimmer KK 25</strong></p>
<p>In der Kreispolizeibehörde Rhein-Kreis Neuss ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktion Kriminalität die Aufgabenrate</p>
<p><strong>„Wahrnehmung von Geschäftszimmeraufgaben“</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Der Rhein-Kreis Neuss besteht aus sieben Städten und einer Gemeinde. Hier leben circa 450.000 Einwohner auf 576 Quadratkilometern. Die KPB Rhein-Kreis Neuss ist eine Kreispolizeibehörde mit mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Abteilung Polizei ist aufgegliedert in die vier Direktionen Gefahrenabwehr / Einsatz (GE), Kriminalität (K), Verkehr (V) und Zentrale Aufgaben (ZA) sowie den Leitungsstab. Die Dienststelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist der Behördenleitung unmittelbar unterstellt.</p>
<p>Behördenleiterin ist die Landrätin des Rhein-Kreises Neuss als Kreispolizeibehörde. Die Abteilungsleitung Polizei ist Vorgesetzte aller Beschäftigten der Abteilung Polizei.</p>
<p>Die Dienststellen der KPB Rhein-Kreis Neuss sind auf alle Städte und die Gemeinde verteilt. Hauptsitz ist in Neuss.</p>
<h2>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Ein- / Austragen von Vorgängen in den polizeilichen Vorgangssystemen</li>
<li>Bearbeiten von Vorgängen ohne Ermittlungsansatz</li>
<li>Führen der Ablage (elektronische Zweitakten / Sachakten)</li>
<li>Bearbeiten der Ein-/Ausgangspost</li>
<li>Führen der Gleitzeitkonten</li>
<li>Erteilen von Auskünften gegenüber internen und externen Kommunikationspartnern</li>
<li>Fertigen von Anzeigen</li>
<li>Erfassung von Online-Anzeigen mit Datenpflege in VIVA</li>
<li>Führen von Listen (Stärke, Urlaub, Fortbildung etc.)</li>
<li>Kontrollieren des Materialbestandes</li>
<li>Fertigen von Beschaffungsaufträgen</li>
<li>Erledigen von Meldeterminen nach Weisung der Kommissariatsleitung</li>
<li>Kontrolle eingehender / ausgehender Asservate</li>
<li>Bareinzahlungen von Verwarngeldern</li>
<li>Vertretung innerhalb des gemeinsamen Geschäftszimmers</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Berufsfeldern Verwaltungsfachangestellte (Kommunal oder Land), Rechtsanwaltsfachangestellte, Justizfachangestellte oder Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement</p>
<p>Wenn Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein verfügen und Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative zu Ihren Eigenschaften zählen, dann sollten Sie uns als Ihren zukünftigen Arbeitgeber in Betracht ziehen.</p>
<p>Sie ergänzen diese Eigenschaften mit guten Kenntnissen im Bereich der MS-Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook. Auch können Sie erste Berufserfahrungen im Bereich Büroorganisation vorweisen.</p>
<p>Sie sind bereit in und mit einem Team zu arbeiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, um mit den Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten. Innerhalb des Teams sind Sie in der Lage, personen- und anlassbezogen zu kommunizieren.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Raum zum selbständigen Handeln lässt</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit</li>
<li>der zentrale Einsatzort ist Dormagen.</li>
</ul>
<p>Sie kommen an dieser Stelle zu dem Ergebnis: Das interessiert mich!</p>
<p>Dann sollten Sie die Möglichkeit nutzen und sich unter <a href="http://www.polizei.nrw.de" target="_blank">www.polizei.nrw.de</a> grundsätzlich über die Polizei NRW und auch über die Kreispolizeibehörde Rhein-Kreis Neuss zu informieren.</p>
<p>Sie haben konkrete <strong>Fragen</strong> zu den Tätigkeiten, Aufgaben, Besonderheiten?</p>
<p>Dann wenden Sie sich an die Leiterin des Kriminalkommissariat 25, KHK`in Anette Räckers, unter <a href="tel:+49213130024500" target="_blank">02131 300 24500</a>.</p>
<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich an Jasmin Müller unter <a href="tel:+49213130012211" target="_blank">02131 300 12211</a>.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TV-L unter Berücksichtigung eventueller Berufserfahrung in Entgeltgruppe 6 TV-L, d.h. Einstiegsgehalt ca. 3086- Euro &nbsp;Brutto / Monat inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgung).</p>
<p>Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Stunden 50 Minuten. Die Kreispolizei-behörde Rhein-Kreis Neuss verfügt über ein zeitgemäßes Konzept zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das behördliche Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten zur Sport- und Gesundheitsförderung ergänzt die tariflichen Rahmenbedingungen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und verfolgt das Ziel, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern des Landes NRW, wenn in der entsprechenden Entgeltgruppe Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Sie werden darum gebeten, Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Tätigkeit? Passt! -&gt; Rahmenbedingungen? Passen auch! -&gt; Ihr Interesse? Weiterhin uneingeschränkt vorhanden ….</p>
<h2>Jetzt bis zum 27.02.2026 online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2765" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2765</a></p>
<h3><em>Die Bewerbung muss mindestens die folgenden Unterlagen enthalten:</em></h3>
<ul>
<li>Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene berufliche Qualifikation</li>
<li>Tätigkeitsnachweise und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis</li>
</ul>
<p><em>Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht in die Auswahl einbezogen.</em></p>
<p><em>Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten seitens des Landes Nordrhein-Westfalen erstattet.</em></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wahrnehmung von Geschäftszimmeraufgaben KK 25

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p><strong>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</strong><br><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Abwasserbehandlungstechnik und Biophysikalische Chemie</strong><br><strong>Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeit, unbefristet</strong></p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Betreuung des Labors für Abwasserbehandlungstechnik und Biophysikalische Chemie und dessen analytischer und technischer Ausstattung am Fachbereich Chemie</li>
<li>Organisation und Durchführung von Praktika in den Bereichen Wassertechnologie und -analytik</li>
<li>Entwicklung von Experimenten in o.g. Bereichen</li>
<li>Durchführung von Projekten aus Forschung, Entwicklung und Industrie in den Bereichen Abwasserbehandlungstechnik und Biophysikalische Chemie</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Wassertechnologie, insb. der Abwasserbehandlungstechnik</li>
<li>Praktische Erfahrung im Umgang mit instrumental-analytischen Geräten der Wasseranalytik und/oder der Biophysikalischen Chemie</li>
<li>Freude im Umgang mit Studierenden</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p><strong>Zu besetzen:</strong>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.<br><strong>Eingruppierung:</strong> EG 12 TV-L<br><strong>Bereich:</strong> Fachbereich Chemie<br><strong>Standort:</strong> Campus Krefeld West</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>&nbsp;<br>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:<br>Fr. Neumann, E-Mail: <a href="mailto:nele.neumann@hs-niederrhein.de" target="_blank">nele.neumann@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222417" target="_blank">02151 822-2417</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren<br>Fr. Prof. Hoffmann-Jacobsen, E-Mail: <a href="mailto:kerstin.hofmann-jacobsen@hs-niederrhein.de" target="_blank">kerstin.hofmann-jacobsen@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518224191" target="_blank">02151 822-4191</a> für fachliche Fragen.</p>
<h2><br>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum <strong>12.02.2026</strong>&nbsp;unter der Kennziffer <strong>01-0226-1</strong> über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Neumann, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.&nbsp;Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Abwasserbehandlungstechnik und Biophysikalische Chemie

<h2><strong>IT’S TIME TO GROW.</strong></h2>
<p>An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im <strong>Fachbereich Landwirtschaft, Lebensmittel und Gesundheit</strong> eine Stelle im Bereich „Agrar-/Umweltmonitoring und KI“ als <strong>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)</strong> zu besetzen:</p>
<h2><strong>Projekt BioMLAgrar-2</strong></h2>
<p><br><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt |&nbsp;</strong><strong>Campus Höxter |&nbsp;</strong><strong>befristet zunächst bis zum 31.12.2027 |&nbsp;</strong><strong>Teilzeit: 32 Std. 22 Min. pro Woche</strong></p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erhebung von Umwelt- und landwirtschaftlichen Betriebsdaten</li>
<li>Betreuung der Datenerfassungssysteme</li>
<li>Testen von NeuralODEs und Prognosemodellen</li>
<li>Evaluierung der ML-Ergebnisse</li>
<li>Projektabwicklung, wiss. Publikation und Kommunikation</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit:</em></h3>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrar-, Umwelt- oder Naturwissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Erfahrung in der Erhebung von Umwelt- und/oder Agrarbetriebsdaten und ihrer Auswertung</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung, bevorzugt in Python, und der programmiertechnischen Datenanalyse und -aufbereitung</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von KI-Algorithmen</li>
<li>PKW-Führerscheinklasse B</li>
</ul>
<h3><em>Wir wünschen uns außerdem:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Implementierung von KI-Algorithmen</li>
<li>Erfahrung im Aufbau von Umweltdatenerfassungssystemen und im Betrieb von Umweltsensoren</li>
<li>Erfahrung in der Nutzung von autonomen Bodenfahrzeugen, Insektenfallen und Wetterstationen</li>
<li>Arbeitserfahrung mit bzw. auf Landwirtschaftsbetrieben</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung von wissenschaftlichen Projekten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum <strong>27.02.2026</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser <strong>Online-Bewerbungsformular (siehe unten)</strong>, und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 080425</strong> an Herrn Prof. Dr. Burkhard Wrenger aus dem Fachbereich Umweltingenieurwesen und Angewandte Informatik.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen <strong>Sarah Behre</strong> aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter <a href="tel:+4952617025614" target="_blank">+49 5261 702-5614</a>.</p>
<p>Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Prof. Dr. Wrenger</strong>: <a href="tel:+4952716877515" target="_blank">+49 5271 687-7515</a>.</p>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt BioMLAgrar-2

<p>Die Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e. V. ist eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Land Nordrhein-Westfalen institutionell geförderte Forschungseinrichtung und Träger des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung in Dortmund (IfADo). Das IfADo erforscht in interdisziplinären Ansätzen die Risiken und Potentiale moderner Arbeit. Dabei verbinden wir die Fachbereiche Ergonomie, Immunologie, Toxikologie, Psychologie und Neurowissenschaften.</p>
<p>Die Projektgruppe Neuroimmunologie (Gruppenleiterin Prof. Dr. Silvia Capellino) sucht ab Mai 2026</p>
<p><strong>eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) (Post Doc)&nbsp;<br>(100 %)</strong></p>
<p></p>
<p>im Bereich Neuroendokrino-Immunologie. Die Stelle ist zunächst für eine Dauer von 36 Monaten mit der Möglichkeit der Verlängerung nach positiver Evaluation befristet.</p>
<p>Der/Die Postdoktorand:in wird Teil einer Forschungsgruppe sein, die den Einfluss von Neurotransmittern auf Immunzellen und andere nicht-neuronale Zellen, wie z.B. Knochenzellen, untersucht. Experimentelle Arbeiten werden durchgeführt, um besser zu verstehen, wie Sexualhormone und Neurotransmitter die Aktivierung und die intrazellulären Signaltransduktionen menschlicher Immunzellen und anderer nicht-neuronaler Zellen modulieren.</p>
<p>Die Stelle bietet eine hervorragende Ausbildung und Möglichkeiten in vielen Aspekten der Neuroendokrino-Immunologie. Wir bieten eine hochmoderne Ausstattung, ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und ein dynamisches und produktives Team mit vielen faszinierenden Fragestellungen.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Promotion mit fundierten Kenntnissen in Immunologie, Zellbiologie und Signaltransduktion</li>
<li>Hoch motiviert, kooperativ und verantwortungsbewusst</li>
<li>Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, neue Techniken zu etablieren und Daten in Veröffentlichungen und als Vorträge zu präsentieren</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Mindestens grundlegende Deutschkenntnisse</li>
<li>Erfahrungen mit Durchflusszytometrie und molekularbiologischen Techniken sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39,83 Wochenstunden</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Stellenwert EG 13 TV-L. Die Eingruppierung erfolgt in&nbsp; Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)</li>
<li>Eine interessante, vielseitige Position, die Sie durch Ihr persönliches Engagement gestalten können.</li>
<li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung und die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen</li>
</ul>
<p>Das IfADo engagiert sich für Vielfalt. Wir profitieren von den unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter:innen und freuen uns über jede Bewerbung qualifizierter Kandidat:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.</p>
<p>Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
<p>Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legen großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Kultur der Zusammenarbeit.</p>
<p><strong>Allgemeine Informationen</strong> über die Forschungsgesellschaft finden Sie unter <a href="http://www.ifado.de" target="_blank">www.ifado.de</a>.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> über die Projektgruppe Neuroimmunologie finden Sie unter:</p>
<p><a href="https://www.ifado.de/en/research/immunology/research-group/neuroimmunology" target="_blank">https://www.ifado.de/en/research/immunology/research-group/neuroimmunology</a></p>
<p></p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Silvia Capellino, <a href="mailto:capellino@ifado.de" target="_blank">capellino@ifado.de</a>, Tel.: <a href="tel:+492311084420" target="_blank">0231/1084-420</a>.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Lebenslauf. Motivationsschreiben, Liste der Publikationen, Kopie der Abschlusszeugnisse, Adressen von zwei Empfehlungsgebern und ggf. Arbeitszeugnisse) als einzelnes PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer: ”FB Immu 01/26“ bis zum 28.02.2026 vorzugsweise per E-Mail an:</p>
<ul>
<li><a href="mailto:bewerbung@ifado.de" target="_blank">bewerbung@ifado.de</a>.</li>
</ul>
<p>Dortmund, 29.01.2026</p>
<p>(Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen per E-Mail vorzulegen. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.)</p>

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) (Post Doc)  (100 %)

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 13.02.2026</p>
<p>Die Auswahlspräche sind voraussichtlich in Kalenderwoche 11 geplant, eine entsprechende Einladung erhalten Sie rechtzeitig.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie verantworten die Koordination und Ausführung der Versandprozesse</li>
<li>Sie stellen die Druckschriften auf Grundlage der Kundenaufträge zusammen und kommissionieren diese</li>
<li>Die Auftragserfüllung sichern Sie durch Ihre Kommunikation mit in- und externen Kundinnen und Kunden</li>
<li>Sie überprüfen die Einhaltung von Qualitätsstandards beim Verpacken und Versand der Druckschriften</li>
<li>Sie tragen aktiv zur fortlaufenden Optimierung und Pflege der Versanddatenbanken bei</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine gleichwertige Berufsausbildung im Bereich Logistik oder eines vergleichbaren Bereiches, welcher die dargestellten Aufgaben abdeckt</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich mit</li>
</ul>
<ul>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Qualitätsorientierung ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Mit Ihrer freundlichen Persönlichkeit arbeiten Sie gerne serviceorientiert und kooperativ mit internen und externen Stellen zusammen</li>
<li>Sie verfügen über die körperliche Eignung für die erforderlichen Arbeiten und können auch Pakete bis zu 20 kg heben und kurzzeitig tragen</li>
<li>Zudem beherrschen Sie den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
<p>Die Unfallkasse NRW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Eine für zwei Jahre ab Einstellung befristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach EG 5 TVöD-VKA.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<ul><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für den Medienversand

<p>Universität Siegen</p><p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Referat International Office &nbsp;| <strong>Stellenumfang: </strong>Teilzeit&nbsp;| <strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;| <strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6924</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>



<h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>Im Referat International Office (IO) suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in Technik und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:</p>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden&nbsp;&nbsp;</li>
<li>
<p>Entgeltgruppe 9a</p>
</li>
<li>zunächst befristet auf zwei Jahre, ggf. Aussicht auf Verlängerung&nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Bewirtschaftung von internationalen Drittmittelprojekten, vornehmlich Auszahlung von Stipendien (Erasmus+, DAAD sowie andere Mittelgeber)</li>
<li>Abwicklung der Zahlungen (Stipendienraten) in SAP in Kooperation mit den Stipendienprogrammverantwortlichen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Beleglisten im Rahmen der Verwendungsnachweise</li>
<li>Unterstützung der Referatsleitung bei der Verwaltung von Projekt-PSPs</li>
<li>Pflege der Finanzmittel in der Mobilitätsdatenbank MoveON&nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem den Aufgaben zuträglichen Bereich</li>
<li>Erfahrung in der Bewirtschaftung von Drittmitteln (Erasmus+, DAAD)</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (inkl. Nachweise)</li>
<li>Erste interkulturelle Erfahrungen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Katharina Sommer</p>
<p>0271-740-3907</p>
<p><a href="mailto:katharina.sommer@zv.uni-siegen.de" target="_blank">katharina.sommer@zv.uni-siegen.de</a></p>





<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem den Aufgaben zuträglichen Bereich</li>
<li>Erfahrung in der Bewirtschaftung von Drittmitteln (Erasmus+, DAAD)</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (inkl. Nachweise)</li>
<li>Erste interkulturelle Erfahrungen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul><ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>

Stipendien- & Drittmittelverwaltung

<p>Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p>
<p>Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p>
<p>Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 24 am Dienstort in Arnsberg mehrere</p>
<p><strong>Apothekerinnen / Apotheker (m/w/d) als Pharmaziedezernentinnen / Pharmaziedezernenten im Bereich Aufgaben nach dem Arzneimittelgesetz</strong></p>
<p><em>(Besoldungsgruppe A 13-14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13-14 der EGO zum TV-L)</em><br><br></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet.</p>
<p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von verbeamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW erfolgen.</p>
<p>Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 14 der EGO zum TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.</p>
<p>Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Durchsetzung des Arzneimittelgesetzes im Regierungsbezirk Arnsberg im Fachbereich medizinische und pharmazeutische Angelegenheiten.</p>
<p><strong><em>Ihre Hauptaufgaben umfassen:</em></strong></p>
<ul>
<li><strong>Überwachungsaufgaben nach dem Arzneimittelgesetz:</strong><br>Sie nehmen Überwachungsaufgaben nach dem Arzneimittelgesetz wahr und überwachen dabei insbesondere Arzneimittelhersteller, Großhändler, Blut- und Gewebeeinrichtungen, Sponsoren von klinischen Prüfungen sowie Vertriebsunternehmen. Im Rahmen dieser Tätigkeit wird eine Ausbildung zur GxP-Inspektorin oder zum GxP-Inspektor (mehrjährig) erfolgen.</li>
<li><strong>Durchführung von Inspektionen:</strong><br>Sie führen GxP-Inspektionen im Regierungsbezirk im Rahmen der Regelüberwachung, der Erlaubniserteilung oder anlassbezogen durch. Ebenso führen Sie GMP-Inspektionen in Staaten außerhalb der Europäischen Union bei Arzneimittel- und Wirkstoffherstellern durch. Zudem führen Sie Prüfungen und ggf. Inspektionen im Zusammenhang mit Anzeigen einer erlaubnisfreien Herstellung von Arzneimitteln durch.</li>
<li><strong>Weitere Tätigkeiten:</strong><br>Sie bearbeiten Arzneimittelzwischenfälle sowie Anfragen zu pharmazeutischen Fragestellungen und arbeiten in nationalen und ggf. internationalen Fachgremien und Arbeitsgruppen.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<h3><em>Bewerbende <strong>müssen</strong> mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:</em></h3>
<ul>
<li>Eine Approbation als Apothekerin oder Apotheker.</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert wären darüber hinaus:</em></h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse der GxP- Vorschriften,</li>
<li>gute Kenntnisse des Arzneimittelrechts,</li>
<li>möglichst mehrjährige praktische Berufserfahrung überwiegend in der Herstellung, Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung in der pharmazeutischen Industrie,</li>
<li>die Qualifikation nach § 15 AMG bzw. die Qualifikation als GMP-Inspektorin oder Inspektor, alternativ praktische Berufserfahrung in der pharmazeutischen Überwachung,</li>
<li>fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook) sowie eine Affinität zu Computersystemen und</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<p>Die Tätigkeit ist im größeren Umfang mit Dienstreisen verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</p>
<p>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen zur Überwachung von Betriebsstätten in außereuropäischen Staaten wird vorausgesetzt.</p>
<p>Zwingend erforderlich ist das Interesse und die Bereitschaft zum Absolvieren einer Ausbildung zur GxP-Inspektorin oder zum GxP-Inspektor.</p>
<p>Weiterhin handelt es sich bei der Aufgabenstellung um eine interessante Tätigkeit in der Arzneimittelüberwachung in einem multiprofessionellen Team. Sie erfordert eine offene und kooperative Einstellung und Bereitschaft zur Teamarbeit.</p>
<h3><em>Daher sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:</em></h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit.</li>
<li>Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Sie arbeiten engagiert, ergebnisorientiert, strukturiert und selbständig.</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li><strong>Spannende Themen!</strong> <a href="https://www.bra.nrw.de/umwelt-gesundheit-arbeitsschutz/gesundheit-und-pflege/arzneimittel" target="_blank">Arzneimittel | Bezirksregierung Arnsberg (nrw.de)</a></li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf!</strong> Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li><strong>Familienfreundlichkeit!</strong> Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li><strong>Individuelle Entwicklung!</strong> Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li><strong>Gesundes Arbeiten!</strong> Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<h2>Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h2>
<p>Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum <strong>01.03.2026</strong> über unser online-Bewerbungsportal ein:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535246" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535246</a></p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Frau Dr. Lackner (Tel.: <a href="tel:+492931822374" target="_blank">02931 82 2374</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Lemke (Tel.: <a href="tel:+492931822112" target="_blank">02931 82 2112</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>
<p><a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Apothekerinnen / Apotheker als Pharmaziedezernetinnen oder Pharmaziedezernenten (m/w/d) für das Dezernat 24 im Bereich Aufgaben nach dem Arzneimittelgesetz

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Assistenz des Vorstandes (m/w/d)</strong><br>(Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA)</p>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.</p>
<p>Ihr Einsatz erfolgt im „Büro des Vorstandes und der Geschäftsbereichsleitungen“, dabei unterstützen Sie primär die Vorständin.</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Vorstands</li>
<li>Terminplanung und -überwachung, Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen und Sitzungen sowie Betreuung von Gästen, Protokollierung</li>
<li>Planung und Durchführung diverser Veranstaltungen</li>
<li>Posteingangsbearbeitung und Internetrecherche</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Berichten</li>
<li>Kommunikationen mit internen und externen Partnern</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes, effektives Kommunikations- und Organisationstalent mit eigenständiger Priorisierung, Kreativität</li>
<li>ruhiges, diskretes und loyales Auftreten</li>
<li>Affinität zur Arbeit mit dem PC, sichere Anwendung der einschlägigen Office-Programme (wie MS Word, MS Excel und MS Power Point)</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Wünschenswert:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung in Assistenzaufgaben für die Leitungseben</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA)</li>
<li>Leistungsorientiertes Entgelt</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Job Rad</li>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li>
<li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment- Center-Verfahrens“ integriert. Das Verfahren wird voraussichtlich in der 13. Kalenderwoche 2026 stattfinden.</p>
<p>Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.03.2026 über unser Bewerbungsportal entgegen.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:</p>
<p>Dr. Martha Stappen<br>Vorständin<br>Tel.: <a href="tel:+4921518491057" target="_blank">02151/849-1057</a><br>Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:</p>
<p>Carina Imberg<br>Fachgebiet „Personal / Organisation“<br>Tel.: <a href="tel:+4921518492056" target="_blank">02151/849-2056</a></p>

Assistenz des Vorstandes (m/w/d)

<h2>Wer wir sind / Was wir machen:</h2>
<p>Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt.</p>
<p>Im Rahmen eines Forschungsprojekts zum Thema KI-generierte Krebsregistermeldungen suchen wir ab sofort einen Data Scientist / Datenwissenschaftler (m/w/d) befristet bis 31.12.2028.</p>
<h2>ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN</h2>
<ul>
<li>Implementierung und Weiterentwicklung einer LLM-Pipeline unter Verwendung Open-Source-basierter KI-Frameworks auf eigener Hardware zur Informationsextraktion aus heterogenen Quellen</li>
<li>Einrichtung, Konfiguration und Betrieb eines KI-Servers für Trainings- und Inferenzzwecke sowie (Mit-)Entwicklung eines Evaluationskonzepts zur Sicherstellung und Messung der Datenqualität KI-generierter Krebsregistermeldungen</li>
<li>Durchführung der Evaluation, Analyse der Ergebnisse sowie Erstellung eines strukturierten Evaluationsberichts</li>
<li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit internen und externen Experten</li>
</ul>
<h2>ZU IHREM PROFIL GEHÖREN</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Data Science, Informatik, Mathematik, Statistik, Physik oder einer verwandten Fachrichtung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Statistik und Machine Learning / Deep Learning, idealerweise mit Fokus auf Large Language Models</li>
<li>Erfahrung mit Python und gängigen ML-/LLM-Frameworks wie Scikit-learn, PyTorch, LlamaIndex, LangChain o. Ä.</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von RAG Pipelines wünschenswert</li>
<li>Erfahrung im Betrieb von KI-Systemen auf eigener Hardware (Linux, Docker) sowie Kenntnisse in der Evaluation von ML-Modellen und im Umgang mit Qualitäts- und Validierungskonzepten</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Kommunikationsvermögen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige Tätigkeit mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Eingruppierung vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit), 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und auf Wunsch alternierende Telearbeit</li>
</ul>
<p>Bitte richten Sie <strong>Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung</strong> (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) in elektronischer Form bis zum 27.02.2026 unter der Kennziffer RS-LAS-26004 an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@krebsregister.nrw.de" target="_blank">bewerbung@krebsregister.nrw.de</a></p>
<p>Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Als zukunftsorientiertes modernes Unternehmen fördert das LKR NRW ausdrücklich die Chancengleichheit und Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.</p>

Data Scientist / Datenwissenschaftler (m/w/d) im Rahmen eines Forschungsprojekts befristet

<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Exchange Administratorin Administrator (m/w/d) stellen Sie den E-Mail-Betrieb des Landes sicher und tragen somit zu einer gut funktionierenden Verwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<h2>Ihr Bereich: Workplace Management</h2>
<p>Das Servicebündel Workplace Management betreibt die Exchange-Infrastruktur für eine Vielzahl an Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung NRW. Hinsichtlich Migrationsvorhaben des Exchange- Betriebs von Behörden der Landesverwaltung übernehmen wir die Beratung, Planung und Durchführung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen. Auch die Weiterentwicklung der bestehenden Exchange-Infrastruktur sowie die Betreuung der bestehenden Kundinnen und Kunden im Rahmen eines Second-Level-Supports liegt in unserem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus gibt es verschiedene Expertinnen- und Expertenrollen innerhalb des Teams, beispielsweise für die Bereiche Datensicherung, E-Mail-Langzeitspeicherung, Virenschutz sowie UMS. Das Team von aktuell etwa 20 Personen ist nach Aufgaben und Kunden aufgeteilt.</p>
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<h3><em>Ihre Haupttätigkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Sie verantworten die Administration und den Betrieb von Microsoft Exchange im Großkunden-Bereich.</li>
<li>Als Teil des Teams übernehmen Sie die Überwachung und Weiterentwicklung der Exchange-Infrastruktur.</li>
<li>Sie übernehmen die Betriebsverantwortung (einschließlich Administration) für die eingesetzten Infrastrukturkomponenten.</li>
<li>Sie führen interne sowie externe Projekte durch und leiten die fachliche Abstimmung mit Mitarbeitenden anderer Fachbereiche sowie Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Störungsbehebung und Problemlösung im Second-Level-Support.</li>
</ul>
<h3><em>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Sie erstellen und pflegen eigenverantwortlich Dokumentationen.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Know-How im Umgang mit PowerShell und E-Mail-Infrastrukturen</li>
<li>Wissen über Verzeichnisdienste (Windows Active-Directory, LDAP) und Netzwerkprotokolle (TCP/IP)</li>
<li>Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen nach Düsseldorf</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich Microsoft Exchange-Server (Exchange SE)</li>
<li>Wissen über Applikationsprotokolle (SMTP, MAPI, Active-Sync, DNS, HTTP/S)</li>
<li>Know-How im Umgang mit Unified-Messaging Dienste</li>
</ul>
<h3><em>Ihre Persönlichkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Serviceorientierung und Lösungsorientierung</li>
<li>Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
<p>Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine&nbsp;Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.</p>
<p>Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im&nbsp;Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).</p>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.<br>Bewerbungsschluss: 20.02.2026</p>
<p><em><strong>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Zusätzlich zum Anschreiben beantworten Sie uns bitte folgende Frage im Bewerbungsportal:<br>
<ul>
<li>Besteht die Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen nach Düsseldorf?</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p>
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

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