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Für unsere Kindertagesstätte „Kita kleine Sterne“ im Berner Heerweg 2-4, 22159 Hamburg suchen wir ab sofort einen Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation in Voll- oder Teilzeit.Wir haben 3 Krippen- und 3 Elementargruppen und verfügen über ein eigenes Außengelände. Weitere Spielplätze befinden sich außerdem in unmittelbarer Nähe. Eine Tanzpädagogin besucht regelmäßig unsere Gruppen. Eine Kurzfassung unserer pädagogischen Konzeption ist auf unserer Homepage einsehbar. Aufgaben <ul><li>Gruppenübergreifende heilpädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit Teilhabe-Einschränkungen,</li><li>insbesondere die Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen entsprechend des Förderplans</li><li>Einfühlsame und individuelle Eingewöhnung und Umgewöhnung in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften</li><li>Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation, Erstellung von Heil- und Behandlungsplänen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften und Beratung zu heilpädagogischen Themen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Schulen, Ärzten, Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen und Physiotherapeut:innen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Unterstützung bei der Beantragung von Eingliederungshilfe und Weiterbewilligungen.</li></ul> Qualifikation <ul><li>Sie sind Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder verfügen über eine pädagogische Ausbildung mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team. Sie wollen Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten einbringen und sich beruflich weiterentwickeln.</li><li>Sie begegnen allen Menschen mit Wertschätzung und Respekt.</li><li>Sie haben viel Einfühlungsvermögen und pflegen einen liebevollen Umgang mit Kindern.</li><li>Sie legen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern.</li></ul> Benefits Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen Platz in einem familiär arbeitenden Team mit flachen Hierarchien</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Vorbereitungszeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. plus 1 Regenerationstag</li><li>wöchentlich stattfindende Teambesprechungen und kollegiale Fallberatungen</li><li>kostenfreies Mittagessen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne auch mit Gehaltsvorstellungen an die unten angegebene E-Mail- oder Postadresse. Kita Kleine SterneSelcuk Samhal Berner Heerweg 2-422159 HamburgTel. 040/66977576 <a href="http://www.kita-kleine-sterne.de" target="_blank">www.kita-kleine-sterne.de</a>E-Mail: <a href="mailto:info@kita-kleine-sterne.de" target="_blank">info@kita-kleine-sterne.de</a>

Kita kleine Sterne gGmbH

Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation

Seit über einem Jahrhundert gehört die Kopp Tobaccos GmbH &amp; Co. KG zu den traditionsreichsten Unternehmen im Bereich Zigarren und Pfeifentabak. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Transparenz, Teamspirit und Qualitätsbewusstsein.Unser Erfolg basiert auf einem starken Produktionsteam, das täglich mit Präzision, Verantwortung und Sorgfalt arbeitet.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir bieten ein familiäres Betriebsklima, klare Strukturen und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe.Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Tradition aktiv mit!Wir suchen Produktionsmitarbeiter/innen (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Abpacken von Pfeifentabaken in Dosen/Tüten</li><li>Beklebung von Verkaufsverpackungen mit Steuerzeichen oder Etiketten</li><li>Prüfung von Waren</li><li>Zusammenstellung von Kundenaufträgen</li><li>Durchführung leichter Lagerarbeiten</li><li>Ware für Versand vorbereiten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit und Enthusiasmus, verbunden mit einer selbstständigen und aufmerksamen Arbeitsweise</li><li>Sie bringen Teamgeist mit und schätzen das familiäre Arbeitsumfeld eines traditionsreichen Unternehmens</li><li>Sie verfügen über handwerkliches Geschick und ein gutes Feingefühl bei der Ausführung Ihrer Aufgaben</li><li>Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zu stehenden Tätigkeiten sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse der deutschen Sprache, um Arbeitsanweisungen sicher umzusetzen</li><li>Erste Erfahrungen im Lager oder in der Produktion sind von Vorteil – aber keine Voraussetzung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teamspirit und eine langfristige Perspektive</li><li>Flache Hierarchien und geregelte Arbeitszeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitung – auch für Quereinsteiger!</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>GIVVE Karte</li><li>Arbeitskleidung</li></ul> Interesse geweckt? Wir laden alle ein, unabhängig von Alter, Geschlecht etc., sich zu bewerben. Für uns zählt Ihre Persönlichkeit, Verlässlichkeit und Motivation!Senden Sie uns eine kurze Bewerbung an <a href="mailto:info@Kopp-Tobaccos.com" target="_blank">info@Kopp-Tobaccos.com </a>oder per Post an: Kopp Tobaccos GmbH &amp; Co. KG, Adlerstraße 50 - 56, 25462 Rellingen – telefonisch 04101- 77668 32 oder nutzen Sie das schnelle Bewerbungsverfahren unter dieser Ausschreibung.

Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG

Produktionsmitarbeiter/innen (m/w/d)

Wir suchen systemische (Co-)Familientherapeuten (m/w/d) ... baldmöglich in unbefristeter Festanstellung (VZ &amp; TZ) Einsatzgebiete: Großraum Hamburg, LK Stormarn, Herzogtum Lauenburg, LK Harburg Das erwartet Dich: <ul><li>Auf Dich zugeschnittene professionelle Einarbeitung </li><li>Eigenverantwortliche Gestaltung familientherapeutischer Prozesse im Rahmen einer AFT &amp; systemischer Beratungen von SPFH &amp; EZB </li><li>Gemeinschaftliche Koordination in einem kleinen, multiprofessionellen Mehrgenerationenteam mit erfahrenen Ansprechpartnern </li><li>Regelmäßige kollegiale Beratung &amp; externe Supervision </li><li>Bedarfsgerechte Zusammenarbeit mit den Bezugssystemen der Familien </li><li>Verfassen lösungsorientierter Stellungnahmen </li><li>Ressourcenorientierte Kooperation mit den öffentlichen Trägern der Jugendhilfe </li><li>Möglichkeit des lebendigen Miteinanders</li></ul> Anforderungen an Dich: <ul><li>Hochschulabschluss in Pädagogik, Psychologie, Soziologie o.Ä. </li><li>Bestenfalls dreijährige systemisch-therapeutische Weiterbildung (zertifiziert durch SG/DGSF) </li><li>Führerschein &amp; PKW/ Nutzung von car-sharing </li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis </li><li>Erfahrung in der systemischen Beratung &amp; Therapie von Familien </li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li></ul> Deine Vorteile: <ul><li>Vollzeit sind bei uns 35h/Woche </li><li>Attraktive Bezahlung inkl. 13. Monatsgehalt </li><li>Hohe Flexibilität durch freie Zeiteinteilung </li><li>34 Urlaubstage pro Jahr </li><li>Berücksichtigung der Work-Life-Balance &amp; familiären Situation </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Laptop &amp; Smartphone inkl. Kostenübernahme </li><li>Schöne Räumlichkeiten in der Hamburger Altstadt &amp; in Reinbek</li></ul> Haben wir Dich neugierig gemacht? Bewerbungen an Thomas Marcinek &amp; Kerstin Petersson: <a href="mailto:info@familienlotsen.de" target="_blank">info@familienlotsen.de</a>

Praxis Familienlotsen GbR

Wir suchen systemische (Co-) Familientherapeuten (m/w/d)

Handwerk und Qualität seit 1951. In unserer Fleischerei fertigen wir schon seit vielen Jahrzehnten nach bewährter handwerklicher Tradition und mit viel Liebe zum Detail Fleisch-, Wurst- und Salatspezialitäten. Täglich aufs Neue ist es unser höchstes Ziel, unsere Kund*innen sowohl an unserer Frischetheke, in unserem Bistro als auch mit unserem Catering mit unseren hochwertigen und besonderen Produkten zu begeistern. Für unsere Spezialitäten verarbeiten wir in unserer eigenen Produktion im Alten Land ausschließlich ausgewählte Zutaten. Genuss und Qualität stehen bei unserem Familienbetrieb im Mittelpunkt! Unterstützung für unser Frischetheke-Verkaufsteam gesucht! Sie haben bereits Erfahrungen im Verkauf und kennen sich mit Fleisch- und Wurstwaren aus? Sie haben Freude am Kundenkontakt und suchen ein neues Arbeitsumfeld? Ein aufgeschlossenes Team kommt Ihnen wie gerufen?Die Arbeit mit einem digitalen Kassensystem bringt Ihnen Spaß?Dann sollten Sie sich auf dieses Stellenangebot bewerben:&nbsp;Zur Unterstützung unseres Verkaufsteams in Fischbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFleischereifachverkäufer*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr Profil <ul><li>Erfahrungen im Verkauf, vorzugsweise von Fleisch- und Wurstprodukten</li><li>aufgeschlossen und freudlich im Umgang mit unseren Kunden</li><li>als Quereinsteiger bereit, sich neues Wissen anzueignen</li><li>Teamplayer</li></ul> Ihre Vorteile bei uns <ul><li>Wir bieten als Familienunternehmen einen "Chef auf Augenhöhe" und flache Hirarchien. Mitarbeiteranregungen werden gern gehört.</li><li>Durch unsere Öffnungszeiten bieten wir angenehme Arbeitszeiten bis maximal 18 Uhr unter der Woche und 14 Uhr am Samstag.</li><li>Wir sind ein tolles Team, welches sich einen weiteren Teamplayer als Zuwachs wünscht.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie und bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aldag Fleischerei Vertriebs GmbH Marlies Aldag Cuxhavener Straße 460 21149 HamburgTel.: +49 40 701 80 73 <a href="mailto:fischbek@aldag-fleischwaren.de" target="_blank">fischbek@aldag-fleischwaren.de</a>Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen.

Produktionsbetrieb: Heinrich Aldag Altländer Fleisch- und Wurstwaren GmbH & Co. KG

Aldag Fleischerei Vertriebs GmbH

Mitarbeiter*in für unser Frischetheke-Verkaufsteam (m/w/d)  in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. im Kreis Pinneberg

Das Unternehmen EuroSkyPark GmbH (ESP) mit Hauptsitz in Saarbrücken und Niederlassung in Hamburg stellt professionelle satellitengestützte Verbindungslösungen für den Energiemarkt und andere industrielle Anwendungen zur Verfügung. Die Lösungen von ESP zeichnen sich durch eine hohe Verfügbarkeit aus und erfüllen höchste Sicherheitsstandards.Durch Kooperationen mit weltweit führenden Satellitenbetreibern bietet das Unternehmen seinen Kunden zuverlässige Lösungen, unabhängige Angebote und eine nahezu weltweite Abdeckung. Das Dienstleistungsspektrum der ESP reicht von der Planung, der Inbetriebnahme, Bandbreitenservice bis hin zum Support im laufenden Betrieb sowohl für einzelne Satellitenanlagen als auch von kompletten Netzen aus Bodenstationen im Bereich On- und Offshore. Deine Aufgaben bei uns <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung im Key-Account-Segment</li><li>Identifikation von Projekten, Aufbau eines Netzwerkes und selbstständige Akquise von Neukunden für Kommunikationslösungen im Energiesektor</li><li>Internationalisierung der bestehenden Geschäftsfelder mit Hauptfokus auf die Märkte in Nord- und Osteuropa</li><li>Erarbeiten und Präsentation von Konzeptvorschlägen und Angeboten</li><li>Selbständige Reisetätigkeit in Deutschland und umliegendem Ausland (Reiseanteil ca. 50%)</li></ul> Dein Profil als Key-Account-Manager (m/w/d) <ul><li>Studium im Wirtschaftsingenieurwesen mit der Spezialisierung auf Marketing und Vertrieb / bzw. Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb oder gleichwertige Weiterbildung</li><li>Mindestens 5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Energiesektor und Erfahrung im Bereich Kommunikationstechnik zwingend erforderlich</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Gewinnung von Großkunden</li><li>Ausgeprägtes Marktverständnis</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich, jede weitere Sprache von Vorteil</li></ul> Unsere Benefits für dich <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenfreie Getränke sowie Obstkorb</li><li>Erfahrenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Open-Door-Politik, kurze Entscheidungswege und kooperativer Führungsstil</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester</li></ul> Interessiert? Dann schicke uns bitte deinen Lebenslauf mit Anschreiben an die EuroSkyPark GmbH, Personalabteilung, Heinrich-Barth-Straße 30, in 66115 Saarbrücken oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@euroskypark.com" target="_blank">jobs@euroskypark.com</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Ansprechpartner: Frau Giannina Giangreco

EuroSkyPark GmbH

Key-Account-Manager (m/w/d)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a> Ihre Aufgaben als Kauffrau /-mann für Büromanagement im Überblick: &nbsp;Erstellung von Angeboten und RechnungenStammdatenpflege, AuftragsbearbeitungBearbeitung von kreditorischen EingangsrechnungenAusführung von allgemeinen Sachbearbeitungs- und BürotätigkeitenTelefonische Betreuung unserer Kunden und MitarbeiternArbeitszeiten: 08:00-12:00 Uhr Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie.... &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise im HandwerksumfeldSie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und sind bereit, sich in neue Systeme einzuarbeitenSie sind ein Teamplayer und behalten auch bei zeitkritischen Projekten den ÜberblickSie zeigen Engagement und EigeninitiativeSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine Position in einem soliden aufgestellten Unternehmen mit motivierten Kollegen und MitarbeiternIndividuelle Entwicklungschancen durch Weiterbildungen und SchulungenÜbernahme von verantwortungsvollen sowie herausfordernden Aufgaben mit GestaltungsmöglichkeitenMarktgerechte VergütungKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderDiverse Benefits wie z. B. Gesundheitsmaßnahmen und MitarbeitereventsArbeiten mit modernster BürotechnikGewährleistung bestmöglicher Rahmenstrukturen auf der Grundlage des NIEDERBERGER Qualitätsmanagements Starten Sie mit uns Ihre Ausbildung und werden Sie Teil unseres Teams. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.NIEDERBERGER Nord GmbH &amp; Co. KG - Betriebsstätte HamburgSinstorfer Kirchweg 74-9221077 HamburgGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Oyten – Amtsgericht Walsrode HRA 201073Umsatzsteueridentnummer: DE 121957043Ansprechpartner(in) Herr Ralf Gehrmann040/ 226378690<a href="mailto:personal-hh@niederberger.de" target="_blank">personal-hh@niederberger.de</a>

NIEDERBERGER Nord GmbH & Co. KG – Betriebsstätte Hamburg

Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)

Der Kinderkompass ist ein Interdisziplinäres Frühförderzentrum für Kinder und ihre Eltern.Ab sofort suchen wir eine/-n&nbsp;Sprachtherapeut*in in Teil- oder Vollzeit,&nbsp;welche/r Freude an der mobilen und ambulanten Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat. Aufgabenbereich Zu unseren Leistungen gehört sowohl die pädagogische Förderung als auch die medizinisch-therapeutische Behandlung von Kindern bis zu deren Einschulung. Alle Kolleg*innen des interdisziplinären Teams führen darüber hinaus vertrauensvolle Beratungsgespräche mit den Eltern.&nbsp; Die Interdisziplinäre Frühförderung kann zu Hause, in der Kita oder in den Räumen des Kinderkompasses stattfinden. Dabei stehen die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern bei uns im Mittelpunkt. Voraussetzungen Wenn Sie einen guten Hochschulabschluss als Sprachtherapeut*in oder ein Berufszeugnis als Logopäd*in, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Gerne können Sie bei uns nach einem Bewerbungsgespräch einen Tag besuchen, um unsere Arbeit und das Team im Kinderkompass kennen zu lernen. Wir denken und arbeiten im Team und wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit. Wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag,</li><li>ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist,</li><li>ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel</li><li>ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten</li><li>ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen</li><li>regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen</li><li>monatliche Teamsupervisionen</li><li>wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen</li><li>ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen</li><li>auf Wunsch gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente</li></ul>Lernen Sie uns kennen. Sie können nach einem Bewerbungsgespräch gerne hospitieren, um eine Entscheidung zu treffen, ob Ihnen die Arbeit im Kinderkompass-Team gefällt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Herr Bela RogallaDipl. Wirtschaft- und ArbeitsjuristGeschäftsführer <a href="mailto:bewerbung@kinderkompass-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@kinderkompass-hamburg.de</a>

Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen

Sprachtherapeut*in in der Frühförderung  (m/w/d)

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/ in für den Empfang / Rezeptionist/ in (m/w/d) für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Gemeinschaftspraxis  in der Orthoclinic Hamburg, Holsteiner Chaussee 305, 22457 Hamburg. Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>Terminvergabe</li><li>Sprechstundenkoordination</li><li>Patientenbetreuung</li></ul> Sie sind <ul><li>engagiert</li><li>flexibel</li><li>wir sind offen für QuereinsteigerInnen</li></ul> Wir bieten <ul><li>private Krankenzusatzversicherung</li><li>flexible Arbeitszeit</li></ul> Wenn Sie eine teamfähige, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Post oder per Email an <a href="mailto:dreyer@orthoclinic-hamburg.de" target="_blank">dreyer@orthoclinic-hamburg.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Frau Vanessa Tietz Praxismanagerin MfA Holsteiner Chaussee 305, 22457 Hamburg<a href="mailto:Hamburgdreyer@orthoclinic-hamburg.de" target="_blank">dreyer@orthoclinic-hamburg.de</a> Telefon: <a>040 550 74 65</a>

ORTHOCLINIC HAMBURG

Mitarbeiter/ in für Empfang / Rezeptionist/ in für orthopädisch-unfallchirurgische Praxis (m/w/d)

Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000, ist eine im Hamburger Zentrum ansässige mittelständische Unternehmensgruppe, die im B2B Finanzdienstleistungsbereich tätig ist und&nbsp;beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, eine regulatorische sowie administrative 360° Finanz- als auch Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln; dabei unterstützen wir unsere&nbsp;Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Senior Java Backend Softwaredeveloper (m/w/d) Standort: 20097 Hamburg Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche)&nbsp; / nach Vereinbarung auch in Teilzeit möglich Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem&nbsp;netfondstech Blog&nbsp;(<a href="https://netfonds.tech/" target="_blank">https://netfonds.tech/</a>) vorbei. Hier geben unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen Einblicke in ihre tägliche Arbeit, Challenges und Neuheiten! Was erwartet Dich? <ul><li>Unsere IT:&gt; 65 Dev's = 6x crossfunktionale Teams + 1x Datenmanagement + 1x KI-Team<ul><li>Teamaufbau:&nbsp;UX/UI-Designer, Frontend, Backend, Fullstack, DevOps, QA-Engineer, Product Owner, Scrum Master</li><li>Flache Hierarchien: Shared Leadership von CTO + RTE, darunter direkt die Teams (keine Teamleads!) = DEINE Meinung zählt!</li><li>Arbeitsweise: SAFe/Scrum (4x2 wöchige fachliche Sprints, anschließend IMMER zwei Wochen Innovationssprint)</li><li>Unser Tech-Stack:<ul><li>Frontend:&nbsp;Vue.js mit TypeScript</li><li>Backend:&nbsp;Java (Dropwizard)</li><li>Databases:&nbsp;MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra</li><li>Messaging &amp; Suche:&nbsp;Apache Kafka, Redis, OpenSearch</li><li>Data Warehousing:&nbsp;Big Query, Python</li><li>Cloud &amp; Containerisierung:&nbsp;Google Cloud, Kubernetes</li><li>Automatisierung &amp; Tools:&nbsp;n8n, Github Actions, Cypress, Pactum.js</li></ul></li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung des gesamten Produkt Life Cycles unserer PWA finfire</li><li>Stetige innovative Weiterentwicklung unserer Java Microservice-Architektur -&gt; wir betreuen knapp 100 Services!</li><li>DevOps und/oder Security interessieren dich auch? Dann sind unsere COPs (Communities of practice) perfekt für dich</li><li>Du siehst deinen Impact: finfire wird im laufenden Betrieb weiterentwickelt!</li></ul></li></ul> Was solltest Du mitbringen? <ul><li>Erfahrung als Softwareentwickler und eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich&nbsp;oder ein Studium mit Schwerpunkt IT (alternativ auch z.B. Mathematik/Physik)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrung&nbsp;in unserem Tech-Stack (siehe oben)</li></ul> Und wann bist du bei uns richtig?<ul><li>Wenn du Lust auf neue Technologien, kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung hast</li><li>Hast du Interesse daran Impulse zu geben, dich und dein Team weiterzuentwickeln und juniorige KollegInnen an die Hand zu nehmen?</li><li>Kommunikation ist dir wichtig und hast Freude am Arbeiten in Scrum-Teams</li><li>(Gute Deutschkenntnisse; C1)</li></ul> Was bieten wir Dir? Wir wollen weiter&nbsp;gemeinsam wachsen&nbsp;! Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:<ul><li>Mac oder Windows? Deine Entscheidung!</li><li>Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack</li><li>Wir arbeiten in Scrum Teams: 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&amp;P Slot (=Innovation&amp;Planning; hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI? Kein Problem - und das in deiner Arbeitszeit!)</li><li>Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden.</li><li>Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)</li><li>Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen:<ul><li>Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li><li>Möglichkeit des Erhalts und Bezuschussung des Deutschlandticket</li><li>Pluxee&nbsp;Restaurantschecks</li><li>Corporate-Benefit-Portal (benefit.me)</li><li>JobRad</li><li>nilo.health:&nbsp;Völlig anonym kannst Du Dir über digitale Inhalte, Round Tables oder auch in Einzelgesprächen mit professionellen Psychologen Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen.</li><li>Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz</li><li>Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)</li><li>Exklusiv für Neustarter: 12-monatige Gymondo Mitgliedschaft</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular&nbsp;(Button "Bewerben")&nbsp;-&nbsp;&nbsp;Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen und zum Daily Business ist&nbsp;Sina&nbsp;und per Mail zu erreichen. Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für ein erstes Gespräch hier buchen: <a href="https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58" target="_blank">https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58</a> Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich:1.&nbsp; &nbsp;Lebenslauf2.&nbsp; &nbsp;Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung(3.&nbsp; &nbsp; Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )<a href="https://service.netfonds.de/karriere/Datenschutzhinweise_2023_07.pdf" target="_blank">Hier</a> kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen und für allgemeine Rückfragen erreichst Du unsere HR-Leitung&nbsp;Elisa&nbsp;telefonisch unter der&nbsp;040/822267-330Frau Sina Stephan Bereich IT - Netfonds Unternehmensgruppe Tech-Recruiterin Heidenkampsweg 73, 20097 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsstephan@netfonds.de" target="_blank">sstephan@netfonds.de</a> Telefon: <a>040822267331</a>

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