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alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen u. a. im Büroservice oder der Gartenpflege tätig. Wir machen, was Sinn stiftet, Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise.&nbsp;
In der Hausgemeinschaft Farnstraße im grünen Hamburger Stadtteil Fuhlsbüttel &nbsp;leben 19 Menschen mit individuellen Lebensentwürfen und Assistenzsettings in einer alten Jugendstilvilla. Von Anfang an steht bei der Entwicklung der Leistungen der Wille der Leistungsberechtigten im Fokus. Alle Unterstützungsarrangements werden individuell und passgenau von der persönlichen Assistenz sowie dem persönlichen Netzwerk entwickelt. Die Personenzentrierung wird hier von Anfang an konsequent gelebt. Wenn Sie Lust und Motivation haben ihr Knowhow in die selbstbewusste Weiterentwicklung unserer Assistenzkultur mit einzubringen, sind Sie hier genau richtig!&nbsp;
Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung!<h1>Aufgaben im Überblick</h1>-&nbsp; Sie organisieren &nbsp;aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung auf Grundlage der Ressourcen orientierten Assistenzplanung.
- Sie bieten Assistenz und Beratung in der Begleitung im Quartier und im &nbsp;persönlichen Sozialraum.
- &nbsp;Sie beraten und unterstützen &nbsp;die Assistenznehmer*innen bei einer eigenständiger Lebensführung, dies beinhaltet auch die Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten.
-&nbsp; Sowohl Assistenzleistungen in der Früh- und Spätassistenz als auch die Übernahme von Nachtwachen die Gestaltung von Bildungs- und Gruppenangeboten &nbsp;und Wochenenddiensten werden individuell im Team geplant
- Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
- Sie nutzen Verfahren der Unterstützten Kommunikation und &nbsp;technisch gestützten Assistenz.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: xxx Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Markus Kröning Assistenzteamleitung Mobil: 01732444838
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für unser Team in der Farnstraße

Beim Kreis Steinburg ist im Bauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Fachkoordinator*in Digitales Bauamt</h2><h2>(bis zur EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h2>Wir über uns:&nbsp;</h2>Das Bauamt des Kreises Steinburg besteht aus drei Abteilungen, der Bauverwaltung, der Hochbauabteilung und der Abteilung Bauaufsicht und Brandschutz. Die Bauverwaltung übernimmt für alle drei spezielle Verwaltungsaufgaben, auch im Bereich der Digitalisierung. Mit der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) ist die Einführung neuer Standards und Module der im Bauamt eingesetzten Software verbunden. Die technische Umsetzung, die u.a. für die Bereitstellung des digitalen Bauantragverfahrens über die in SH hierzu eingeführte Online-Plattform notwendig wurde, ist seitens der System-Administratorin weitgehend abgeschlossen. Um die geforderten Online-Dienste umsetzen zu können, sind aber gleichzeitig auch organisatorische Prozesse und Abläufe mit externen Behörden, Gemeinden, Planungsbüros und Prüfingenieuren zu planen, zu koordinieren und durch ständigen fachlichen Austausch zu begleiten. Gleiches gilt für die Zusammenarbeit mit Fachbehörden im Hause und für andere Online-Dienste im Bauamt. Die weiteren Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, wie KI oder BIM müssen kritisch beobachtet und begleitet werden.<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Strukturierung, Koordination und Begleitung der digitalen Zusammenarbeit und des digitalen Austauschs mit anderen öffentlichen Trägern/Behörden</li><li>Weiterentwicklung interner digitaler Prozessabläufe, Vorschläge für die Einführung und Administration neuer Software, Optimierung interner Scanabläufe zur Sicherstellung eines einheitlichen digitalen Verwaltungshandelns (entwickeln von Arbeitshilfen, Checklisten, Formularen etc.).</li><li>Mitarbeit am Digitalisierungsprozess der Baulastauskünfte</li><li>Vertretung der Systemadministratorin der Fachanwendungen wie beispielsweise ProsozBau, A-Plan, PKM digitaler Projektraum, AutoCAD, Orca</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Studiengang Medieninformatik und verwandter Studiengänge</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet<h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Rechtskenntnisse über das Onlinezugangsgesetz</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>fundierte Erfahrungen im EDV-/IT-Bereich</li><li>eine eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1523 an:</li></ul>Kreis Steinburg&nbsp; Der Landrat Personalamt&nbsp; Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Bauamt Abteilungsleiterin Kim Saur Tel.: 04821 69 371 E-Mail: <a href="mailto:saur@steinburg.de" target="_blank">saur@steinburg.de</a>&nbsp; &nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294 E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;

Kreis Steinburg

Fachkoordinator*in Digitales Bauamt

<h4> Allgemeine Information </h4> Phorms Standort: Hamburg Unternehmensbereich Gymnasium Vertragsart: Teilzeit Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h4> Darauf kannst du bei uns zählen </h4> In Hamburg verbinden sich Weltoffenheit und Bodenständigkeit, genau das spürst du auch an unserem Campus. Hier treffen Menschen und Kulturen aufeinander, und Musik wird zu einer Sprache, die alle verstehen. <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an TV-L</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Modern ausgestattete Klassenräume und Fachkabinette (z.B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, modernes Lernzentrum)</li> <li>Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr</li> <li>Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst</li> </ul> <h4> So bringst du dich ein </h4> <ul> <li>Du gestaltest lebendigen und kompetenzorientierten Musikunterricht, der auf den Curricula basiert, mit Raum für Kreativität, Ausdruck und musikalische Entfaltung</li> <li>Lernprozesse reflektierst du regelmäßig und setzt moderne pädagogische Ansätze gezielt ein, um Schüler:innen für Musik in all ihren Facetten zu begeistern</li> <li>Neue Ideen und Konzepte bringst du aktiv ein, nutzt digitale Medien sinnvoll und entwickelst deinen Unterricht stetig weiter</li> <li>Schüler:innen und Eltern begleitest du mit Offenheit, Empathie und einem Blick für individuelle Stärken und Herausforderungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen siehst du als Chance, dich fachlich und pädagogisch weiterzuentwickeln und Impulse ins Kollegium einzubringen</li> </ul> <h4> Das bringst du mit </h4> <ul> <li>Lehrbefähigung für das Gymnasium (mindestens Sekundarstufe I) im Fach Musik sowie die Lehrberechtigung für die gymnasiale Oberstufe, idealerweise das 2. Staatsexamen</li> <li>Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung</li> <li>Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung</li> <li>Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept</li> </ul> <h4> Über uns </h4> Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs. Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/?tx_jobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_jobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&amp;tx_jobs_applicationform%5Bjob%5D=562&amp;cHash=3bde95f7ad0d8230f4834b5a248f93cd" target="_blank"> Hier bewerben </a> <ul> <li> Wie kann ich mich bewerben und welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen? Am einfachsten bewirbst du dich direkt hier über unsere Karriereseite. Klicke bei der für dich interessanten Stellenausschreibung einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button und fülle das Formular aus. Dort kannst du deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse hochladen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online ein.&nbsp; Hierbei ist dein vollständiger Lebenslauf ein Muss. Je nach Position freuen wir uns auch über Anschreiben, Zeugnisse, Arbeitsproben oder Zertifikate. Daher haben wir diese Dokumentarten in einigen Fällen als Pflichtfeld markiert. </li> <li> Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben? Ja, klar! Wenn du dich für mehrere Positionen interessierst, kannst du dich gerne auf alle passenden Stellen bewerben. Achte dabei darauf, jede Bewerbung an die jeweilige Stelle anzupassen. </li> <li> Kann ich mich auch bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Ja, wir freuen uns über deine <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/" target="_blank">Initiativbewerbung</a>! Teile uns einfach mit, in welchem Bereich und an welchem unserer Standorte du tätig werden möchtest. Außerdem hilft es uns, wenn du kurz schilderst, welche Erfahrungen du mitbringst. </li> <li> Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Ein erstes Gespräch findet zum initialen Kennenlernen meistens telefonisch oder per Video statt. Wenn es gut passt, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen am Standort ein, bei dem du die Teamleitung und deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen kannst. Je nach Standort und Position ist anschließend eine Hospitation möglich bzw. sogar erwünscht. </li> <li> Was passiert nach der Bewerbung mit meinen Daten? Deine Daten werden vertraulich behandelt und nur für den Bewerbungsprozess verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens löschen wir deine Daten gemäß den Datenschutzbestimmungen, es sei denn, du stimmst einer längeren Speicherung aktiv zu. </li> </ul>

Phorms Campus Hamburg

Werde die Lehrkraft, die du sein wolltest.

Der bilinguale Phorms Campus Hamburg

Bildung neu gedacht. Arbeiten neu erlebt bei Phorms Education.

Lehrer (all genders) für das Fach Musik

Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 450 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.<h1>Deine Aufgaben:</h1><ul><li>Beratung- und Akquisition von Privatkunden</li><li>Kundenberatungen im Rahmen des ganzheitlichen Ansatzes in den verschiedenen Bedarfsfeldern des Privatkunden, mit Ausnahme des Wertpapiergeschäftes</li><li>Gewährleisten der Qualitäts- und Vertriebsziele des Filialteams</li><li>Übernahme von Tätigkeiten, die auf Teamebene abgestimmt werden, um den reibungslosen Ablauf in der Filiale sicherzustellen</li></ul><h1>Dein Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Affinität für digitale Medien</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sicheres und empathisches Auftreten</li><li>Lust auf Neues &amp; Veränderungen</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft</li></ul><h1>Wir bieten dir:</h1><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘</li></ul>Das klingt gut für dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto „Volksbanker werden ist Einstellungssache“ kennen lernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte deine mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“

Hamburger Volksbank

Privatkundenberater (Mensch*)

Sozialpädagog*in/ Erzieher*in/ Psycholog*in (m/w/d) für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung (§§ 30, 31, 34 SGB VIII) ab sofort gesucht.Ein fachlich anspruchsvoller Job mit Spaß und PerspektiveDHB Soziale Dienste gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation. Mehr als 130&nbsp;Mitarbeiter fühlen sich wohl in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen.Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband e.V. und werden als engagierter Kinder- und Jugendhilfeträger geschätzt. Für die Stärkung und dem Ausbau der ambulanten Hilfen zur Erziehung suchen wir engagierte Teammitglieder. Unsere Maßnahmen umfassen ambulante Familienhilfe und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im trägereigenen Wohnraum.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie betreuen und begleiten Familien und Jugendliche in Ihrem häuslichen Umfeld und Sozialraum</li><li>Regelmäßige Hausbesuche und Gespräche mit Familienmitgliedern</li><li>Sie betreuen und begleiten Jugendliche und junge Erwachsene im trägereigenen Wohnraum und bereiten diese auf die Verselbstständigung vor</li><li>Kein Schichtdienst: Erbringung der Betreuungsleistungen zu abgesprochenen Betreuungszeiten; Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit des Trägers für Krisensituationen außerhalb der Betreuungszeiten</li><li>Sie setzen individuelle Hilfepläne in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Institutionen um</li><li>Sie fördern Hilfe zur Selbsthilfe und Eigenverantwortung</li><li>Sie intervenieren in Krisensituationen und unterstützen bei der Bewältigung von Konflikten</li><li>Erstellung von Hilfeplänen, Entwicklungsberichten und Verlaufsdokumentationen</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Fachkonferenzen</li><li>Vermittlung weiterführender Hilfen und Angebote</li><li>Einleitung geeigneter Schutzmaßnahmen in Absprache mit der Leitung und dem Jugendamt</li><li>Im Kleinteam setzen Sie Ihren pädagogischen Handlungsplan situationsorientiert um und entwickeln diesen gemeinsam mit dem Jugendamt erfolgreich weiter</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes (sozial-) pädagogisches oder psychologisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur Erzieherin&nbsp;</li><li>Erfahrung in den ambulanten Hilfen zur Erziehung oder der ambulanten Eingliederungshilfe erforderlich&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit&nbsp;</li><li>sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Stelle zwingend erforderlich</li></ul>Wir bieten<ul><li>Vollumfängliche und intensive Einarbeitung geprägt orientiert an Ihren Vorerfahrungen&nbsp;</li><li>Angemessene Vergütung der Tätigkeit inklusive einer Vielzahl von Zulagen und attraktiver Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Freiraum zur Gestaltung&nbsp;</li><li>Bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe, Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz dank etabliertem Träger, gute Vernetzung</li></ul>

DHB Dasein,Helfen,Bewegen soziale Dienste Pinneberg gGmbH

Ambulante Erziehungshilfen (m/w/d) (§§ 30, 31, 34 SGB VIII) gesucht

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) an zwei Tagen in der Woche. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 5 Std./Wo. in 27472 Cuxhaven

<h2>Deine Aufgaben</h2>

 Die&nbsp;Buhck Gruppe zählt zu den führenden Umwelt- und Entsorgungsunternehmen in Norddeutschland. Unsere IT-Abteilung entwickelt und betreut innovative IT-Lösungen für unsere Standorte und Tochterunternehmen. Als Product Owner / IT-Projektmanager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, von der Konzeption bis zur Implementierung. <ul><li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Definition von Projektzielen, Budgets und Terminen in der Vorbereitungsphase</li><li>Erstellung und Pflege von User Stories, Epics und Backlogs</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT-Leitung und Stakeholdern</li><li>Führung und Koordination des Projektteams, inkl. Aufgabenverteilung</li><li>Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Dokumentation der Projektfortschritte</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Technologien</li><li>Kosten- und Risikomanagement sowie Monitoring der Projekt-Performance</li><li>Förderung von agilen Methoden (Scrum, Kanban) innerhalb der IT-Abteilung</li></ul>

 <h2>Dein Profil</h2>

 <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder IT-Projektmanager</li><li>Zertifizierung als Product Owner und Scrum Master von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering und agilen Projektmanagement-Methoden</li><li>Erfahrung in Marktanalyse, Stakeholder-Management und Kostenrechnung</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und emotionale Intelligenz</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke</li></ul>

 <h2>Warum wir?</h2>

 <ul><li>Spannende IT-Projekte mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Rahmen eines 13. Gehalts</li><li>Ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und Zuschüsse zum Deutschlandticket</li></ul>Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft der Buhck Gruppe mit!

 <h2>Ansprechpartner</h2>

 Buhck Umweltservices GmbH &amp; Co. KG Niels Kamps Völckers Park 11 21465 Reinbek Tel. 040 720 000 32

Buhck Umweltservices GmbH & Co. KG

Product Owner / IT-Projektmanager (m/w/d)

Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs.Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.&nbsp;Für unser Gymnasium in Hamburg suchen wir zum Schuljahresbeginn 2026/2027 einen engagierten und qualifizierten<h2>Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch</h2><h2>(Teilzeit &amp; Vollzeit)</h2>&nbsp;Darauf kannst du bei uns zählen:Bei uns unterrichtest du nicht nur Deutsch, du gestaltest Sprache als Brücke zwischen Kulturen, mitten in einer Stadt, die selbst so weltoffen ist wie unser Campus. Hier trifft hanseatisches Lebensgefühl auf internationale Perspektive, und du wirst Teil einer Gemeinschaft, die Bildung global denkt und lokal lebt.<ul><li>Vergütung in Anlehnung an TV-L</li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li><li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li><li>Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Modern ausgestattete Klassenräume und Fachkabinette (z.B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek)</li><li>Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen</li><li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li><li>Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr</li><li>Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst</li></ul>&nbsp;So bringst du dich ein:<ul><li>Du gestaltest lebendigen und kompetenzorientierten Deutschunterricht, der auf den Curricula basiert, mit Raum für Kreativität, Diskussion und sprachliche Entfaltung</li><li>Lernprozesse reflektierst du regelmäßig und setzt moderne pädagogische Ansätze gezielt ein, um Schüler:innen für Sprache und Literatur zu begeistern</li><li>Neue Ideen und Konzepte bringst du aktiv ein, nutzt digitale Medien sinnvoll und entwickelst deinen Unterricht stetig weiter</li><li>Schüler:innen und Eltern begleitest du mit Offenheit, Empathie und einem Blick für individuelle Stärken und Herausforderungen</li><li>Fort- und Weiterbildungen siehst du als Chance, dich fachlich und pädagogisch weiterzuentwickeln und Impulse ins Kollegium einzubringen</li></ul>&nbsp;Das bringst du mit:<ul><li>Lehrbefähigung für das Gymnasium (mind. Sek I) mit der Fachrichtung Deutsch sowie die Lehrberechtigung für die gymnasiale Oberstufe, idealerweise das 2. Staatsexamen</li><li>Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung</li><li>Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li><li>Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung</li><li>Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept</li></ul>&nbsp;Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/?tx_jobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_jobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&amp;tx_jobs_applicationform%5Bjob%5D=559&amp;cHash=36f43de9bbc3c0e8826e28fa4508f2ae&amp;utm_source=hamjob&amp;utm_medium=jobanzweb&amp;utm_campaign=HAM_GYM_Lehrer_Deutsch_de_1125" target="_blank">über unsere Website</a>. Mehr Informationen findest du auf<a href="https://www.phorms.de/karriere/hamburg/" target="_blank"> jobs.phorms.de</a>. Deine Ansprechpartnerin ist&nbsp;Sandra, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch

Weiterbildungsangebot für Internationale Lehrkräfte: InLiQua 2.0 sucht berufserfahrene Persönlichkeit als Job-Coach &nbsp;Die PASSAGE gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Men-schen. Unsere Projekte? So vielseitig wie unsere Mission! Die PASSAGE bietet Beschäftigung und Qualifizierung, Ausbildung und Beratung für Menschen in Übergängen. Dabei setzen wir auf Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Lebensläufen und helfen, Potenziale zu entfalten. In der Abteilung „Fachstelle Berufsbezogenes Deutsch“ wird in verschiedenen Projekten und Aufträgen zu Fragen der sprachlichen Bildung in Qualifizierung und Beschäftigung gearbeitet, u.a. in InLiQua. Das Projekt InLiQua – Internationale Lehrkräfte in Qualifizierung – wird sich als Teil des Hamburger IQ-Netzwerks auch in der zweiten Förderrunde ab Januar 2026 an zugewanderte Lehrerinnen und Lehrer richten, deren ausländischer Berufsabschluss in Hamburg nicht anerkannt wird. Ziel dieser vom BMAS im Rahmen des Förderprogramms Integration durch Qualifizierung geförderten Weiterbildung ist es, auf eine Tätigkeit an Hamburger Grundschulen als Vertretungslehrkraft oder Fachkraft in der schulischen Ganztagsbetreuung vorzubereiten. Neben intensivem fachlichem Unterricht werden die jeweils 18 Teilnehmenden in Praxisblöcken an Kooperationsschulen mit der Arbeit in der Schule vertraut gemacht. Das Gruppenangebot umfasst einen sechsmonatigen Kurs, der sowohl in Präsenz als auch online stattfindet, drei integrierte Praxisblöcke sowie individuelle und Gruppencoachings. Ziel ist es u.a., die Praktika in den Schulen bestmöglich für die berufliche Integration am Arbeitsort Schule zu nutzen. Dafür soll in der neuen Förderrunde erstmalig gezieltes Job-Coaching eingesetzt werden. Zur Komplettierung des aktuell fünfköpfigen Teams suchen wir – vorbehaltlich der Projektbewilligung – zum 01.01./01.02.2026:<h3> einen Projektmitarbeiter (m/w/d) als Job-Coach in Teilzeit (12 Std/Woche) &nbsp;</h3>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Kultursensibles Coaching: Sie unterstützen die InLiQua-Teilnehmenden bei der Orientierung auf dem Arbeitsmarkt Schule, informieren über den Bewerbungsprozess, Berufsanerkennungsverfahren, berufsspezifische Einstiegsmöglichkeiten (in Präsenz und digital).</li><li>Beratung und Begleitung: Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Kompetenzprofilen, bei der Erstellung eines Planes zur Erreichung der beruflichen Ziele und bei der Präsentation der eigenen Person auf dem Arbeitsmarkt. Sie begleiten den gesamten Prozess derSchulpraktika, halten engen Kontakt zu Teilnehmenden und Praxisanleitung/Schulleitung auch durch Besuche vor Ort, und begleiten die Bewerbungsphase bis hin zum Arbeitseinstieg.</li><li>Netzwerkarbeit: Sie wirken am Networking mit und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Coachingtätigkeit nach den Projektvorgaben, tragen statistische Projektdaten zusammen und wirken an der Qualitätssicherung mit.</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Sinnstiftende Aufgabe: Engagierte Mitarbeit an einem wirkkräftigen Projekt</li><li>Vielfältiges Tätigkeitsfeld: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeit in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung angelehnt an den TV–L (E11) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation</li><li>Persönliche Entwicklung: Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung</li><li>Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket</li><li>Erholung &amp; Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Angestrebte Entfristung nach zunächst zweijähriger Vertragslaufzeit (Projektlaufzeit 1.1.2026-31.12.2028)</li><li>Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung sowie frei an Heiligabend und Silvester</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Fundierte Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Geistes- oder Sozialwissenschaften (oder vergleichbar) und ein großes Interesse an den Themen rund um Arbeitsmarkt und berufliche Integration.</li><li>Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit geflüchteten oder zugewanderten Menschen, vorteilhaft sind Erfahrungen im Coaching-Beratungs- oder Vermittlungskontext sowie am Arbeitsort Schule.</li><li>Kulturelle Sensibilität: Sie verfügen über ein Verständnis für kulturelle Unterschiede und die Situation der zugewanderten Fachkräfte, ggf. durch eigene Migrationserfahrung.</li><li>Persönliche Stärken: Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst sowohl im Team als auch selbstständig, sind kommunikativ, zugewandt und fördern die Selbstwirksamkeit Ihrer Coachees – mit Respekt und der nötigen professionellen Distanz.</li></ul>Bewerbung und Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie diese bis zum 11.01.2026 per E-Mail an:Dr. Olga Haber, <a href="mailto:olga.haber@passage-hamburg.de" target="_blank">olga.haber@passage-hamburg.de</a>Fragen vorab gern per E-Mail oder telefonisch unter 040 87090919 oder 040 24192786.

passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH

Projektmitarbeiter (m/w/d) als Job-Coach in Teilzeit (12 Std/Woche)

Werde Teil unseres Teams! Wir brauchen Unterstützung!Lust auf Veränderung? Einen sicheren und kreativen Arbeitsplatz? Wir suchen:&nbsp;<h2>Koch / Köchin – Postenkoch (m/w/d)</h2><h2>&nbsp;</h2>Wir bieten:<ul><li>das Beste Team der Welt</li><li>gute Bezahlung</li><li>Betriebsfeiern</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf dich!Kontakt: &nbsp;Gasthof BasedauAnsprechpartner: Christian AweAlte Salzstraße 1621483 LütauTelefon: +49 4153 55243E-Mail: <a>info@gasthof-basedau.com</a>

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