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Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. &nbsp;Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen. Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten.Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen/ eine Mitarbeiter/ -in für unser Labor (m/w/d) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;(kaufmännische, gewerbliche oder labortechnische Ausbildung) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Hauptaufgabe besteht in der täglichen labortechnischen Prüfung unserer eingehenden Rohstoffe (WE) für die Produktion, dem Ausprüfen von Rezeptur-Mischungen und in der Endkontrolle unserer selbst hergestellten Fertigwaren (Regranulate, Compounds). Da wir ein 24/7-Produktionsbetrieb sind, muss das Labor im Wechsel auch Samstags und Sonntags mit bis zu 4 Stunden durch einen Mitarbeiter besetzt sein.Die Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:&nbsp;labortechnische Ausprüfung der Rückstellmuster aus der eigenen Produktion (Fertigware) anhand vorgegebener Prüfparameter und -pläne sowie lückenlose Dokumentation in unserem Warenwirtschaftssystem sowie das Buchen der unterschiedlichen Qualitätsstatusunverzügliche Information bei Abweichungen aus den Toleranzbereichen bzw. bei nicht qualitätsgerechtem Fertigmaterial (Regranulate, Compounds) an die GL/Vertrieb und vorsorgliche Sperrung des Materials bis zur Klärung der Verwendunglabortechnische Prüfung aller eingehenden Waren (= Rohstoffe) anhand &nbsp;vorgegebener Messmethoden und Prüfpläne zur Freigabe der Materialien für die Produktion&nbsp;Überprüfung und Bearbeitung von Kunden-bzw. LieferantenreklamationenUrlaubsvertretung der Laborkollegen aus dem eigenen Team, falls erforderlich auch mal im Werk Hamburg&nbsp; (PLZ 21079) &nbsp; Die geeigneten Bewerber/ -innen bringen folgende Voraussetzungen mit: &nbsp;eine selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweiseeine Ausbildung: kaufmänisch, gewerblich oder labortechnisch (CTA, MTA oder PTA)ein paar&nbsp;Jahre Berufs-Erfahrung&nbsp;in vergleichbaren Aufgabenstellungen, aber keine zwingende Voraussetzungein integratives Wesen, Teamgeist, unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen: &nbsp;Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, ein leistungsgerechtes Einkommen sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild (freiwillig), Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Großmoorring 16 - 18, 21079 Hamburg oder alternativ<a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a>. &nbsp;

RSH POLYMERE GmbH

Mitarbeiter/ -in (m/w/d) für unser Labor im Werk Garstedt

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet&nbsp;leben&nbsp;ca.&nbsp;50.000 Einwohner/innen.&nbsp;Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.&nbsp;Uetersen hat den Ruf einer&nbsp;Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben. Umfang: VollzeitBefristung: unbefristetVergütung: Entgeltgruppe S 3 TVöDBewerbungsfrist: 11.01.2026 Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre "Kita Stadtrosen Uetersen" eine/n<h3>Sozialpädagogische/n Assistentin/Assistenten (m/w/d)</h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Im städtischen Kindergarten werden ca. 150 Kinder in einer Krippensowie sieben Elementargruppen betreut. Die Einrichtung hat zwei Standorte in Uetersen. Der Einsatz erfolgt im Elementarbereich in der Herderstraße (Einrichtung mit 6 Gruppen).Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogische/n Assistent/in </li><li>Eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung </li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen </li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient </li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region </li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung) </li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit inkl. Zuschuss an unseren Firmenfitnessprogrammen </li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul> Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! &nbsp;Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Bürgerservice, Frau Stange (Tel. 04122/714-216) oder die Kindergartenleiterin, Frau Block (Tel. 04122/42903) zur Verfügung.

Stadt Uetersen

Sozialpädagogische/n Assistentin/Assistenten (m/w/d)

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet&nbsp;leben&nbsp;ca.&nbsp;50.000 Einwohner/innen.&nbsp;Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.&nbsp;Uetersen hat den Ruf einer&nbsp;Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben. Umfang: VollzeitBefristung: unbefristetVergütung: Entgeltgruppe S 8a TVöD mit befristeter FachkräftezulageBefristung: 11.01.2026 &nbsp;Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre "Kita Stadtrosen Uetersen" eine/n Erzieher/in (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:&nbsp;Im städtischen Kindergarten werden ca. 150 Kinder in einer Krippensowie sieben Elementargruppen betreut. Die Einrichtung hat zwei Standorte in Uetersen. Der Einsatz erfolgt als Springkraft überwiegend in den Elementarbereichen in der Herderstraße (Einrichtung mit sechs Gruppen).Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in </li><li>eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung </li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen </li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient </li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region </li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung) </li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf </li><li>Teilnahmemöglichkeit inkl. Zuschuss an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)&nbsp; &nbsp;</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar.&nbsp; Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Bürgerservice, Frau Stange (Tel. 04122/714-216) zur Verfügung. &nbsp;

Erzieher/in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Bereich Umwelt, Klimaschutz und Nachhaltigkeit des Amtes für Stadtentwicklung und Umwelt:<h1>Landschafts- oder Umweltplaner (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2>Mitten in unserer Stadt gestalten wir eine nachhaltige Zukunft – hier sind kreative Köpfe gefragt, die Umwelt, Klima und Stadtentwicklung zusammenbringen!Folgende Aufgaben kommen auf Sie zu:<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der stadteigenen Ökokontoflächen in Zusammenarbeit mit der Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein und dem Naturschutzbund Deutschland</li><li>Erstellung von Pflegekonzepten und Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Begleitung von Ausschreibungs- und Genehmigungsverfahren, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Bearbeitung von&nbsp; Stellungnahmen zu übergeordneten Planungen (z. B. Raumordnungsplan, Landschaftsrahmenplan, UVP-Verfahren) sowie Verfahrenskoordination bei Beteiligung anderer Dienststellen im Haus</li><li>Durchführung der Sitzungen des „Grünen Runden Tisches“</li><li>Stadtklimaanalyse auf bestehender Datenbasis</li><li>Umsetzung im Klimaschutzprozess durch - Initiierung und Umsetzung von Klimaschutzprojekten des Masterplan Klimaschutz - Monitoring, Berichterstattung und Sensibilisierung der Verwaltung im Rahmen des Klimaschutzprozesses - Umsetzung von Maßnahmen zur Klimaanpassung (z. B. blau-grüne Infrastruktur, Pflanzaktionen)</li><li>Ansprechperson für Bürger*innen, Vereine, Verbände und Verwaltungsstellen in Fragen des Umwelt- und Klimaschutzes</li></ul><h2>Ihr Profil - ganz und gar</h2><ul><li>&nbsp;Abgeschlossenes Studium der Landschafts – oder Umweltplanung, Landschaftsökologie, Biologie, Agrarwissenschaften der Fachrichtungen Ökologie und Nachhaltigkeitsmanagement, Ökosystemmanagement oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Landschafts- und Umweltplanung, im Klimaschutz</li><li>Erfahrung mit GIS-Software und Datenanalyse</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen</li><li>Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Akteur*innen, Entscheidungssicherheit und&nbsp; Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Projekte, bei denen Sie wirklich etwas bewegen können und Raum für Ihre Ideen in der Stadtentwicklung und Umwelt</li><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen bis max. EG 11 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit &amp; Flex,&nbsp; Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Schmidt-Hilger (04121 231-334, <a href="mailto:j.schmidt-hilger@elmshorn.de" target="_blank">j.schmidt-hilger@elmshorn.de</a>) oder Herr Pietrucha (04121 231-456, <a href="mailto:p.pietrucha@elmshorn.de" target="_blank">p.pietrucha@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>) </li><li>Bewerbungsverfahren</li><li>Tariftabelle</li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 05./06. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Stadt Elmshorn - Der Bürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="https://short.sg/a/61549462" target="_blank">Jetzt bewerben</a><a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Landschafts- oder Umweltplaner (m/w/d)

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet&nbsp;leben&nbsp;ca.&nbsp;50.000 Einwohner/innen.&nbsp;Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.&nbsp;Uetersen hat den Ruf einer&nbsp;Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben. Umfang: Teilzeit 20 WochenstundenBefristung: unbefristetVergütung: Entgeltgruppe2 S3TVöDBewerbungsfrist: 11.01.2026 &nbsp; Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre "Kita Stadtrosen Uetersen" eine/n<h3> Sozialpädagogische/n Assistentin/Assistenten (m/w/d) &nbsp;</h3>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:&nbsp;Im städtischen Kindergarten werden ca. 150 Kinder in einer Krippensowie sieben Elementargruppen betreut.&nbsp;Die Einrichtung hat zwei Standorte in Uetersen. Der Einsatz erfolgt vormittags im Elementarbereich im Esinger Steinweg (Einrichtung mit 2 Gruppen). &nbsp;Ihr Anforderungsprofil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogische/n Assistent/in</li><li>Eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit inkl. Zuschuss an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar.&nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Bürgerservice, Frau Stange (Tel. 04122/714-216) oder die Kindergartenleiterin, Frau Block (Tel. 04122/42903) zur Verfügung.

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass im dm-Markt alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch, Donnerstag und Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Unterstützung der Filialleitung: Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten.&nbsp; Beraten: Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in dem dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer mit Filialverantwortung (w/m/d) 20 Std./Wo. in 22880 Wedel

Locke Eppendorf folgt der Schnitttechnik der Vidal-Sassoon-Schule nach dem Motto „form follows function“. Um ständig up to date zu sein, bilden wir uns regelmäßig mit internationalen geschulten Trainern weiter.Wir sind ein kleines Team aus erfahrenen und kreativen Köpfen, die täglich ihrer Berufung und ihrem Handwerk mit vollster Leidenschaft nachgehen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h2>Friseur (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>für die Bereiche Damen- und Herrenfach sowie Kinderhaarschnitte&nbsp;</h2>in Voll- oder Teilzeit.<h3>Zu DEINEN Aufgabenbereichen gehören:</h3><ul><li>Kundenberatung und -betreuung</li><li>Haarschnitt und Haarpflege</li><li>Frisurengestaltung</li><li>Färben und Blondieren</li><li>Haare föhnen und frisieren</li><li>Salonpflege</li></ul><h3>Was wir von DIR erwarten:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Team- und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Freude an der Kreation neuartiger Styles</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Kreativität</li><li>ein gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h3>Wir bieten DIR:</h3><ul><li>überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Umsatzbeteiligung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenerstattung</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teamevents und Weiterbildungen</li><li>Arbeit mit hochwertigen Bio-Produkten von Aveda</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h3>Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deiner Gehaltsvorstellung. Richte Deine Bewerbung bitte an:Gyamjo SherpaLocke Eppendorf GmbH Martinistraße 11 20251 Hamburg<a href="mailto:info@LockeEppendorf.de" target="_blank">info@LockeEppendorf.de</a>

Locke Eppendorf GmbH

Friseur (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrmanagement“ am Standort Boostedt die Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 33 Vollzugauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten des Vollzugs</li>
<li>Leitung der Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (u.a. Abschiebungen, Überstellungen im Rahmen des „Dublin-Verfahrens“ und Sammelrückführungen)</li>
<li>Weiterentwicklung der Digitalisierung des Dezernates in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen im Landesamt</li>
<li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden, Justizvollzugsanstalten sowie der Landes- und Bundespolizei und den Vollzugsstellen anderer Bundesländer</li>
<li>Aufgabenbezogene Vortragstätigkeiten</li>
</ul>Der/die Stelleninhaber/in wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen)</li>
<li>sichere Verwaltungsrechtskenntnisse insbesondere hinsichtlich des Vollzugs von Verwaltungsakten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wünschenswert:<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li>
<li>hohes Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>entschlossene und rechtskonforme Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>Empathie&nbsp;und ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum12. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 33 (LZF33)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 967 10-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 „Vollzug“

Mit Menschen erfolgreich.Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.&nbsp;Durch die Eröffnung von zentrumsnahen Lebensmittelmärkten unter dem Namen „CAP der Lebensmittelpunkt“ erschließen wir eine neue Chance, geeignete Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung außerhalb der Werkstatt zu schaffen und diese Arbeitsplätze auch langfristig zu sichern. Menschen mit Behinderung, also Menschen mit Handicap, sind das Herzstück dieser Lebensmittelmärkte, daher auch unsere Namensgebung. Für die Beschäftigten ist unser CAP-Markt in Winterhude sowohl Arbeitsplatz wie auch ein Lebensmittelpunkt. Der CAP-Markt ist ein inklusiver Begegnungsort. Weitere Informationen unter <a href="https://www.elbe-werkstaetten.de/fuer-unternehmen/dienstleistungen/cap-lebensmittelmarkt.html" target="_blank">https://www.elbe-werkstaetten.de/fuer-unternehmen/dienstleistungen/cap-lebensmittelmarkt.html</a>.Für unseren Betrieb Elbe&nbsp;&nbsp;am Standort AlsterCity, Weidestraße 122a, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h2>stellvertretende Marktleitung (m/w/d) im CAP-Lebensmittelmarkt.</h2>Der Arbeitsplatz umfasst 39 Stunden wöchentlich und ist unbefristet zu besetzen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Marktleitung bei der Planung und Durchführung des Personaleinsatzes</li><li>Zusammenarbeit mit den Sozialpädagogen, Fachkräften zur Arbeits- und Berufsbildung und den Produktionsfachkräften auf einer wertschätzenden Team- Basis</li><li>Umgang mit SAP EDEKA Wirtschaftssystem, MDE-Gerät, LUNAR, SOFIE</li><li>verantwortliche Mitwirkung bei der monatlichen Abrechnung aller kaufmännischen Vorgänge</li><li>Mitwirkung bei der Kassenabrechnung, Kontrolle des Tresors und des Zahlungsverkehrs</li><li>bei Abwesenheit der Marktleitung vollständige Verantwortung für den Markt</li><li>Unterstützung bei der Prüfung und Pflege von Sammelrechnungen</li><li>Mitarbeit bei Sortimentsgestaltung, Warenpräsentation und Preisgestaltung</li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) und -verordnungen sowie der Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Teilnahme an Messen und Fachtreffen der EDEKA und des Franchise-Gebers</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Schwerpunkt Lebensmittel</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP EDEKA Wirtschaftssystem, MDE-Gerät, LUNAR, SOFIE</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Märkten des Einzelhandels</li><li>erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert</li><li>Erfahrung in einer Leitungsfunktion eines Lebensmittelmarktes</li><li>solidarische und auf Gleichberechtigung basierende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li><li>soziale Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit</li><li>prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der repräsentativen Außendarstellung der Elbe-Werkstätten GmbH und unseren Zielen</li><li>Führerschein Klasse B </li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH Entgeltgruppe 9b</li><li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket</li><li>Firmenfitness</li><li>BusinessBike</li><li>geregelte Arbeitszeit: die Öffnungszeiten des Marktes sind derzeit von Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 19:00 Uhr und am Freitag von 7:00 bis 17:00 Uhr (im 2-Schicht-System)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h3>Sie sind interessiert?&nbsp;</h3>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 18. Januar 2026 unter Angabe der Kennziffer Mitte-1286 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner ist Rico Möller: 040 | 428 68-2001

Elbe-Werkstätten GmbH

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) im CAP-Lebensmittelmarkt

<h2>Begrüßen statt Abfertigen – Zuhören statt Vertrösten</h2>
Du bist freundlich, zuverlässig und behältst auch im Trubel den Überblick? Du liebst es, wenn alles läuft – und das mit Struktur? Dann bist du bei uns genau richtig .
Bei der DELLO GRUPPE bist du nicht „nur Empfang“. Du bist das Herzstück im Kundenservice, Organisationstalent, erste Anlaufstelle. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen sich willkommen fühlen und dass im Hintergrund alles rundläuft.

<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;- Deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li>Bike-Leasing&nbsp;- Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;- Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li>
<li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil&nbsp;– für dich und was dir wichtig ist</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li>
<li>Umsatzprämie&nbsp; - Dein Einsatz macht sich doppelt bezahlt</li>
</ul>

<h3>Dein #JobForMobility:</h3>
<ul type="disc">
<li>Du begrüßt Kund:innen persönlich und am Telefon – freundlich, verbindlich und professionell</li>
<li>Du koordinierst Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Service</li>
<li>Du unterstützt Serviceberater:innen bei der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung</li>
<li>Du verwaltest Dokumente, pflegst Kundendaten und behältst Fristen im Blick</li>
<li>Du bist Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunde, Werkstatt und Team</li>
</ul>

<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Autohausumfeld</li>
<li>Freude am Kundenkontakt und organisatorisches Talent</li>
<li>Souveräner Umgang mit Telefon, PC und gängigen Office-Programmen</li>
<li>Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li>
<li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit – du bist da, bevor jemand fragen muss</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

735 Festanstellung Jobs in Bornkampsweg 146, 22761 Hamburg, Deutschland