27 Jobs als Consultant (m/w/d) in Hamburg

Onboarding- und Search-Expert / Search Coordinator / Recruiting Consultant (m/w/d) für unser Shared Service Center
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Hamburg
Arbeit vor Ort

Onboarding- und Search-Expert | Search Coordinator | Recruiting Consultant (m/w/d) für unser Shared Service Center Standort: 20359 Hamburg oder 81379 München Arbeitszeit: Vollzeit, 5 Tage/Woche Wer sind wir? EIM Executive Interim Management GmbH ist eine Managementberatung mit Schwerpunkt Interim Management (das Vermitteln von Top Managern auf Zeit) in München-Sendling. Mit unseren hochqualifizierten Interim Managern erarbeiten wir passgenaue Lösungen für die verschiedensten Herausforderungen unserer Klienten und setzen diese dann konsequent um. Unser Shared Service Center betreut unsere Community aus hochqualifizierten Executives und Experten. Als Onboarding-Expert bist Du für unsere Interim Manager erster Ansprechpartner vom Aufnahmeprozess bis zum Projekt. Deine Aufgaben Onboarding neuer Interim Manager: Du begleitest neue Kandidaten durch den gesamten Aufnahmeprozess – von der ersten Kontaktaufnahme, über die Durchführung von Welcome Calls bis zur erfolgreichen Integration in unsere Community. Dabei sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und eine positive Candidate Experience. Langfristige Betreuung der Community: Du bist Hauptansprechpartner für unsere Community aus Interim Managern. Du begleitest deren Laufbahn innerhalb unseres Netzwerks, beantwortest Anfragen und organisierst regelmäßige Formate wie Webinare, Workshops und Networking-Events, um den Austausch und die Weiterentwicklung zu fördern. Search und Staffing: Du identifizierst geeignete Kandidaten für nationale und internationale Projekte und unterstützen bei der optimalen Besetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern in Deutschland und der Schweiz. Prozessoptimierung: Du arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung und Weiterentwicklung unserer internen Abläufe, um die Effizienz und die Qualität unserer Arbeit zu steigern. Das bringst Du mit abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, Search, Onboarding oder Community-Management – gerne mit Erfahrung auf der 1. und 2. Ebene. Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie z.B. Datenbanken, CRM-Systemen (Salesforce) und Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift Grundkenntnisse in Prozessmanagement und der Optimierung von Arbeitsabläufen von Vorteil. Hohe Diskretion und Professionalität im Umgang mit vertraulichen Projekten Teamplayer mit Überblick und Humor im turbulenten Tagesgeschäft selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Souveränes und verbindliches Auftreten, gepaart mit Empathie und der Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzustellen. Freu Dich auf Eine vielseitige Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Ein engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam neue Maßstäbe setzt. Aktiv gelebte Remote-Kultur mit Flexibilität zwischen Homeoffice und vor Ort arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung) Geregelte Arbeitszeiten Strukturierter Onboardingplan Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Führungsteam Die Möglichkeit, Prozesse und Community-Formate aktiv mitzugestalten und die Entwicklung des Shared Service Centers voranzutreiben. Offene Türen für einen direkten Austausch auf allen Ebenen Flache Hierarchien mit aktiv gelebtem Ideenmanagement: Wenn Du einen Vorschlag machst, wird jeder zuhören – ohne Umwege oder Hürden. Kapitalbildende Lebensversicherung (Direktversicherung, nach Probezeit) Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Egym Wellpass (nach Probezeit) Ideale Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln: Unmittelbare Nähe zum U- und Busbahnhof „Aidenbachstraße“ (München) bzw. Unmittelbare Nähe zur U- und S-Bahn „St. Pauli“ und „Landungsbrücken“ (Hamburg) Kostenlose Getränke, Kaffee & Snacks Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Melde dich doch einfach mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung bei Natascha Fräßle (HR Business Partner, n.fraessle@eim.com ) Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! EIM Executive Interim Management GmbH – Aidenbachstr. 52 – 81379 München Amtsgericht München HRB 99715 ID NR DE 156021298 Geschäftsführer Wolfgang Dörfler Peter Fuchs Marcus Gerbershagen Stephan Offermanns Thomas Schneider

Arbeit vor Ort

Direkt in Deinen Posteingang

Sobald ein neuer Job eingestellt wird, schicken wir Dir eine Mail.

Es gelten die Nutzungsbedingungen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Suchagenten-Benachrichtigung
Business Consultant (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Hamburg
Arbeit vor Ort

Business Consultant (m/w/d) Cassini Consulting AG, Deutschland (Remote) Wir führen unsere Klienten mit Wissen zum Wettbewerbsvorsprung. Mit Pioniergeist und Beraterinnen und Beratern, die den Blick für das Wesentliche haben. Weil wir glauben, dass Digitalisierung und Transformation eine neue Form der Beratung erfordert. Jeder dritte DAX-Konzern, die wichtigsten Bundesbehörden und beweglichsten Mittelständler vertrauen uns in der Business-, IT-Strategie-, Technologie- und Projektberatung. Laut Wirtschaftsmagazin brandeins zählt Cassini zu den besten Unternehmensberatungen Deutschlands. Werde Teil von Cassini Das sind deine Aufgaben als Business Consultant: Du hast eine Mission: Unternehmen neu erfinden. Du entwickelst visionäre digitale Geschäftsmodelle und führst digitale Transformationsprojekte, Neu- und Ausgründungen verantwortungsvoll durch. Hierdurch bist du die wichtigste Ansprechperson für das Management unserer Kunden. Du lenkst, vermittelst, überzeugst und beseitigst Widerstände mit dem Ziel, das Geschäft unserer Kunden in die Zukunft zu führen. Das ist dein Profil: Du hast deine Ziele im Blick und möchtest die digitale Transformation voranbringen. Dafür besitzt du Erfahrung in der Beratung im IT-Sektor oder in anderer Funktion. Deine Referenzen zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus und belegen, wie du geschickt Geschäft mit Technologie verbindest. Durch die souveräne Anwendung der gängigsten Beratungsmodelle sowie deiner exzellenten Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache hast du echte Leadership-Qualitäten und bist Teamplayer. Das bieten wir dir: Wir bringen dich weiter, damit du die digitale Transformation unserer Kunden anführen kannst – fachlich und persönlich. Hierfür bieten wir dir u.a. eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre ein auf dich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot in der Cassini Akademie Raum für die Entwicklung eigener Ideen in unseren GreenLabs ein persönliches, institutionalisiertes Mentoring durch deinen Cassini-Buddy ein transparentes Vergütungskonzept sowie Teilzeitmodelle regelmäßigen Austausch mit allen Cassinis auf unseren Events klare Meilensteine auf dem Weg ins Partnerboard oder dem eigenen Unternehmen Du kannst unsere Netzwerk-Angebote nutzen (bspw. Women@Cassini und/oder unsere Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.) Wir haben Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München sowie Stuttgart und bieten dir dort modernste Workspaces, in denen du arbeiten und dich mit Kollegen und Kolleginnen austauschen kannst. Grundsätzlich gilt: Wo auch immer du wohnst – eine geografische Nähe zu unseren Büros muss nicht gegeben sein. Wir kümmern uns darum, dass du mobil bist und da hinkommst, wo du hinwillst. Cassini Consulting AG Human Resources cassini-recruiting@cassini.de Ansprechpartner: Dennis Beckmann +49 231 - 10 87 62 87 visit www.cassini.de

Arbeit vor Ort
Ares Sales Manager Europa (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Barsbüttel
Arbeit vor Ort

Ares Sales Manager Europa (m/w/d) WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN. HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahlhallen und Leichtbauhallen made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein erfolgreiches, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. Area Sales Manager Europa (m/w/d) im Innendienst mit Reisetätigkeit Mögliche Arbeitsorte: Standort Hamburg in 22885 Barsbüttel Standort Stuttgart in 70825 Korntal-Münchingen Verstärken Sie unser Team: Vollzeit 40 Stunden/Woche Unbefristete Festanstellung Homeoffice-Anteil auf Wunsch Ihre Aufgaben: Operativer Vertrieb von Leichtbauhallen im europäischen Ausland Aktive Markterschließung und Marktbearbeitung bei Händlern und Architekten Identifizierung und Gewinnung von Vertriebspartnern und Direktkunden Aufbau und Pflege von Kontakten zur langfristigen Zusammenarbeit Bearbeitung von Anfragen Kundenberatung und Betreuung Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Preisverhandlungen und Vertragsabschluss Zusammenarbeit mit dem Marketing Ihr Profil (m/w/d): Kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Qualifikation (Ausbildung oder Studium) Erfahrung im operativen Vertrieb und in der Markterschließung Technisches Verständnis Vorliebe für erklärungsbedürftige Produkte bzw. Investitionsgüter Kontaktstärke, Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsgeschick Eigenständige, proaktive, konzeptionelle, zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Bodenständiges, inhabergeführtes Unternehmen Wertschätzende Unternehmenskultur Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice nach der Einarbeitung auf Wunsch 1 bis 2 Tage in der Woche Laptop Diensthandy Jährliche erfolgsabhängige Prämie Interne Schulungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämien Gesundheitsförderung Familienförderung JobRad Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) Betriebliche Altersvorsorge Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung Arbeitgeberdarlehen Kaffee und Tee gratis Firmen-Events Geschenke für Mitarbeitende Firmenparkplätze Sonnenterrasse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format über unser Website-Bewerbungsformular, idealerweise mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. HALTEC Hallensysteme GmbH Anett Hartmann, Personalabteilung Tel.: +49 711 860369-65 Mehr über HALTEC

Arbeit vor Ort
Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Hamburg
Arbeit vor Ort

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d) befristet auf zwei Jahre und unbefristet Gemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Seien Sie dabei, lassen Sie uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Sie haben Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen und Rentnerinnen sowie Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung. Ihre Aufgaben Die Themenbereiche freiwillige Versicherung sowie Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeiten Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, E-Mail und Brief) bieten Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Sehr gute Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, von und mit anderen zu lernen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23955 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Corinna Baumann Teamleiterin Tel. 040 - 460 65 56 48 50 Julian Wieghardt Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56 47 00 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Arbeit vor Ort
Kundenberatung (Basis) (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Schneverdingen
Arbeit vor Ort

Kundenberatung (Basis) (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe) Ihr Ansprechpartner Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG Kundenberatung (Basis) (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit - Schneverdingen Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Wir suchen für unseren Filialbereich Schneverdingen-Visselhövede einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren persönlichen Basisberatung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit (Standort Schneverdingen) In unserem Kundenservice sind Sie das erste Gesicht unserer Filialen! Für Sie steht der Kunde im Mittelpunkt Kundenzufriedenheit ist Ihr zentraler Antrieb Sie gehen freundlich und zuvorkommend auf unsere Kunden zu Sie haben Spaß am Umgang mit unseren Kunden Sie entwickeln Beziehungen zu unseren Kunden und stärken damit die Bindung zu unserer Volksbank Sie überzeugen unsere Kunden durch Ihre digitale Kompetenz Sie begleiten und unterstützen unsere Kunden auf allen Zugangswegen Sie erkennen die Bedarfe unserer Kunden und bieten aktiv Lösungen Sie haben einen umfassenden Überblick über die Leistungen unserer Volksbank Durch Ihre zugewandte und kontaktfreudige Art machen Sie unsere Filialen wertvoll für unsere Kunden. In Bezug auf Ihre Qualifikation setzen wir eine kaufmännische Ausbildung voraus. Zu Ihren funktionsbezogenen Aufgaben gehören: Sie sind das Gesicht unserer Filialen und damit erster Ansprechpartner vor Ort Sie sprechen unsere Kunden aktiv an und beraten sie bedarfsorientiert im Rahmen unseres definierten Produktbaukastens Sie unterstützen und begleiten unsere Kunden bei der Anwendung aller Zugangswege unserer Volksbank Sie bearbeiten kundenorientiert alle definierten Serviceaufgaben in unserer Filiale Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d) Erste Erfahrung in der Kundenberatung Spaß am Vertrieb Beratungskompetenz und Vertriebsaffinität mit Abschlussorientierung zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und analytische Kompetenz Lern- und Entwicklungsbereitschaft, insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m. Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Christian Schmalenberg (Tel.-Nr. 05193 / 965 1620) gerne zur Verfügung. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Ihre Zukunft mit einer vertriebsorientierten Volksbank gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-122073 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Arbeit vor Ort
Niederlassungsleiter Immobilien Bestandsmanagement (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Hamburg
Arbeit vor Ort

SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin. Für eine unserer Geschäftsstellen suchen wir - im Rahmen der geordneten Nachfolgeregelung - engagierte Führungspersönlichkeiten als Niederlassungsleiter Immobilien Bestandsmanagement (m/w/d), die mit fachlicher Expertise und ausgeprägtem Serviceverständnis unser Vermietungsgeschäft in hoher Qualität steuern. Niederlassungsleiter Immobilien Bestandsmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie bewirtschaften einen rund 10.000 Wohnungen und Gewerbeobjekte umfassenden Immobilienbestand Ihrer Geschäftsstelle mit einem Team von Hauswarten, kaufmännischen und technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hierbei steuern Sie sämtliche Aktivitäten des kaufmännischen und technischen Leistungsspektrums im Rahmen vereinbarter Budgets zur Erreichung abgestimmter Ziele. Sie stellen für Ihren Verantwortungsbereich Vollvermietung, Rentabilität des Bestandes und hohen Kundenservice sicher. Damit erhalten wir gemeinsam unsere hervorragende Wettbewerbsposition und unseren langfristigen Erfolg. Ihr Beitrag daran ist u.a. Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit unter Wahrung der Interessen unseres Unternehmens Steuerung der Umsetzung von bautechnischen Maßnahmen zur Instandhaltung und Modernisierung Entwicklung und Umsetzung einer mehrjährigen Investitionsplanung Bewertung von Mietpotentialen für Bestandsobjekte sowie Ankauf- und Neubauprojekte Steuerung der Vertriebsaktivitäten und der internen Management-Prozesse Erarbeitung von Quartiersentwicklungsmaßnahmen und Steuerung ihrer Umsetzung Führung eines interdisziplinären Teams mit Unterstützung durch funktionale Leitungsebenen Repräsentation unseres Unternehmens durch einen vorbildlichen Geschäftsstellenbetrieb Ihr Profil Immobilienfachwirt, ein kaufmännisches oder bautechnisches Studium sowie einschlägige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft Wertschätzende und kooperative Führung zur optimalen Leitung Ihres multidisziplinären Teams Empathie, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zur Identifikation von Mitarbeiterentwicklungspotentialen Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung komplexer Projekte Sichere EDV-Kenntnisse der üblichen MS Office Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit SAP Führerschein Klasse B Ihre Zukunft bei uns Flexible Arbeitszeiten 37-Stunden-Woche Attraktive außertarifliche Vergütung Jährliche Prämien 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrsanbindung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Firmentablet Firmenhandy Umfangreiche Sozialleistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Spannende Karriereperspektiven Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz Sicherer Arbeitgeber Erfahrenes Team Eng begleitetes Onboarding Wenn Sie eine herausfordernde Führungsposition suchen und aktiv zur Qualität und Nachhaltigkeit unserer Hamburger Quartiere beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite www.karriere.saga.hamburg. Ihre Ansprechperson SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Personal Carsten Müller Tel. 040 42666 4101 www.saga.hamburg

Arbeit vor Ort
Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Pinneberg
Arbeit vor Ort

Die Stadtwerke Südholstein sind ein innovatives Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen im Verbund mit der Glasfaser-Marke pinnau.com und den Bädern Pinneberg. Als Stadtwerk sind wir Garant der kommunalen Daseinsvorsorge und verantwortlich für die verlässliche Versorgung von mehr als 80.000 Menschen in der Region Südholstein. Mit rund 200 Beschäftigten sorgen wir mit viel Elan dafür, dass rund um die Uhr Strom, Wärme, Gas und Wasser fließen, Abwasser entsorgt und gestochen scharfes Fernsehbild sowie blitzschnelles Internet übertragen wird. Weil wir ein regionales Stadtwerk sind, können wir nachhaltig wirtschaften und den Menschen in unserer Region etwas zurückgeben. So fühlen wir uns mit unserer Region sehr verbunden und unterstützen die Gemeinschaft auf vielfältige Weise. Wir sorgen dafür, dass es in Südholstein läuft. Stadtwerke Südholstein – Damit’s läuft. Wir suchen für die Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der Aufsichtsratssitzungen/Gesellschafterversammlungen, Protokollführung und Erstellung der Beschlussvorlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Beteiligungsmanagement der Stadt Pinneberg Protokollführung bei allen internen Terminen an denen der Geschäftsführer beteiligt ist Terminkoordination und allgemeine Sekretariatsaufgaben Unterstützung bei Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben Tägliche Bearbeitung der Eingangspost Bewirtung von Besuchern, Planung interner Jubiläums- und Rentenfeiern Sie bringen mit: Kaufmännische Ausbildung (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Industriekaufleute), Wirtschaftsfachwirt, Bachelor BWL oder vergleichbares Affinität für das Gesellschaftsrecht Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Hohes Maß an Flexibilität Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Sicheres, offenes und freundliches Auftreten Wir bieten Ihnen: Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglichst einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt. Fakten, die für uns sprechen: Einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben Modernste Arbeitsmittel, Firmenhandy und Laptop Eine flache Hierarchie Eine wettbewerbsfähige Vergütung und weitere Zusatzleistungen nach TV-V Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine Unfallversicherung Eine wertschätzende, kollegiale und tolerante Arbeitskultur Sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 39 Stundenwoche Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage Kostenfreie Getränke 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) VORTEILE BEI DEN STADTWERKEN SÜDHOLSTEIN Kostenfreie Getränke Parkplätze inkl. Lademöglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Firmenfeiern & Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness mit EGYM wellpass Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Interesse? Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Anschreiben Lebenslauf Zeugnissen Gehaltsvorstellung Möglichem Eintrittsdatum Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Bei Fragen zum Recruitingprozess: Herr Hagge, Tel.: 0 4101 203-145 Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung, Am Hafen 67 25421 Pinneberg Telefon: 04101 203-145 E-Mail: kundenservice@sw-suedholstein.de

Arbeit vor Ort