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alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen tätig – ob Kekse backen, Gartenpflege, Büroservice, Imkern oder Legorampen bauen – der Kreativität sind (fast) keine Grenzen gesetzt. Wir machen, was Sinn stiftet, Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise.
Das Gefühl der Zugehörigkeit zur Gesellschaft wird wesentlich durch die Teilhabe am Arbeitsleben gefördert. Deshalb ist eines er wichtigsten Ziele der Beschäftigung in unseren Tagewerken, eine sinnstiftende, am Willen der Beschäftigten orientierte Tätigkeit zu finden, die zudem persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht. Das tagewerk.elbinsel bietet ein breites Spektrum an Bildungs-, Beschäftigungs-, und Qualifizierungsmöglichkeiten in den Bereichen Backen, Einkauf, Hauswirtschaft, Service und Kreativität.&nbsp;
Die Beschäftigungsassistent *innen ermitteln die Wünsche und Ziele der Beschäftigten und planen gemeinsam mit ihnen, was sie in ihrem beruflichen Alltag erreichen möchten. Die Pflegekräfte unterstützen die Beschäftigten in ihrem beruflichen Alltag in den Bereichen der individuellen Pflege und Grundversorgung.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie begleiten Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsalltag und sichern die Grundpflege, so dass sie ihren Arbeitsalltag gut bewältigen können.</li>
<li>Als Teil eines multiprofessionellen Teams liegt ihre Hauptaufgabe in der Planung und Umsetzung des pflegerischen Anteils der Bildungs-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsplanungen. Dies erfolgt in Absprache mit den Beschäftigten und ihren Beschäftigungsassistent*innen.</li>
<li>Sie setzen die pflegerischen Standards des Unternehmens um.</li>
<li>Sie dokumentieren die vereinbarten Maßnahmen und erfassen neu entdeckte Ressourcen und Fähigkeiten.</li>
<li>Sie kommunizieren offen und zielorientiert, wobei der Beschäftigte auf der Grundlage des personenzentrierten Arbeitens im Mittelpunkt steht.</li>
<li>Sie nehmen an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen teil.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li>
<li>Offene und klare Kommunikation, gerne mit Fachkenntnissen, u.a. Unterstützte Kommunikation, psychische Erkrankungen, Autismus, herausforderndes Verhalten</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen</li>
<li>Lust und Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort später Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
Fragen beantwortet Ihnen gerne: 
Jessica Britze 
Assistenzteamleitung 
Mobil: 0173 2771579 
 
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft für unser Tagewerk.elbinsel

<h2>Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!</h2>Die&nbsp;Rathauspassage Hamburg ist ein einzigartiger Ort im Herzen der Hansestadt, der Begegnung, soziales Engagement und Gastronomie miteinander vereint. Unser Konzept verbindet kulturelle Vielfalt mit gelebter Inklusion und bietet sowohl unseren Gästen als auch unseren Mitarbeitenden einen Raum, der durch Herzlichkeit und Zusammenhalt geprägt ist. Mitten in der Hamburger Innenstadt gelegen, steht die Rathauspassage nicht nur für erstklassigen Service und kulinarische Vielfalt, sondern auch für nachhaltiges Wirtschaften und gesellschaftliche Verantwortung.Die Rathauspassage Hamburg&nbsp;ist Teil der gemeinnützigen Gesellschaft PASSAGE und Mitglied im Diakonischen Werk Hamburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als<h2>Küchenleitung / Fachanleitung Küche (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.</h2>Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer „Cafédrale“ und unseres To-Go-Angebots am „Ankerplatz“.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Küche: Du planst und erstellst die Speisekarte inklusive Kalkulation und stellst die fachgerechte Zubereitung aller Gerichte sicher.</li><li>Küchenmanagement und Organisation: Du bist verantwortlich für die Planung des Mise en Place, den Einkauf, die Warenverwaltung, Bestellungen und die Inventur. Dabei behältst Du die Wareneinsatzquoten im Blick und optimierst laufend die Arbeitsabläufe.</li><li>Führung und Teamarbeit: Du leitest Dein Küchenteam an, übernimmst die Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter und kümmerst Dich um die Dienst- und Urlaubsplanung (mit „plano“).</li><li>Qualität und Standards: Du gewährleistest die hohe Qualität der Speisen und die Zufriedenheit unserer Gäste. Die strikte Einhaltung und Weiterentwicklung der HACCP-Hygienevorschriften sowie weiterer Abläufe liegt in Deiner Hand.</li><li>Aktive Mitarbeit: Du arbeitest aktiv bei der Zubereitung des täglichen Mittagstisches und unserer Klassiker mit.</li><li>Zusammenarbeit: Du stehst in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.</li><li>Flexibilität und Engagement: Du bringst die Bereitschaft mit, bei Abendveranstaltungen zu arbeiten und Dich idealerweise zum Arbeitssicherheitsbeauftragten ausbilden zu lassen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) und bringst Berufserfahrung in leitender Position mit.</li><li>Kreativität &amp; Unternehmergeist: Du gestaltest die gastronomischen Angebote mit Kreativität und einem echten Unternehmergeist.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Gesprächsführung und Konfliktlösung.</li><li>Personalführung: Du hast Erfahrung in der Personalführung, eine bestandene ADA-Prüfung ist von Vorteil.</li><li>Technische Affinität: Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, Dich in neue Programme einzuarbeiten.</li><li>Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst sicher Deutsch besitzt Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Unser Angebot – Dein Mehrwert:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitszeiten:&nbsp;Für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Sinnvolle Tätigkeit:&nbsp;Deine Arbeit leistet einen direkten, sozialen Beitrag und schafft einen echten Mehrwert.</li><li>Abwechslung und Eigenverantwortung:&nbsp;Dich erwarten vielfältige Aufgaben, die Du weitgehend selbstständig gestalten und umsetzen kannst.</li><li>Zusätzliche Freizeittage:&nbsp;Genieße in der Regel freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Fair und transparent entlohnt:&nbsp;Du erhältst eine tarifliche Vergütung mit attraktiven Sonderzahlungen.</li><li>Vergünstigungen und Vorteile:&nbsp;Profitiere von den exklusiven Vorteilen der WGKD-Plattform sowie einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Entwicklung im Herzen Hamburgs:&nbsp;Arbeite in zentraler Lage am Rathausmarkt mit guter ÖPNV-Anbindung und nutze zahlreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem wachsenden Sozialunternehmen.</li></ul><h2>Werde jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!</h2>

passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH

Koch als Küchenleitung / Fachanleitung Küche (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen!Die PASSAGE gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH ist mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Menschen. Wir bieten Beratung, Qualifizierung und Integration für Langzeiterwerbslose sowie auch für andere Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind.Unsere Projekte? So vielseitig wie unsere Mission! Von der Kleiderkammer Neugraben und den Kleidermarkt Wilhelmsburg über die Rathauspassage Hamburg bis hin zu stabilisierenden Angeboten für obdachlose Menschen, Berufssprachkursen oder der Begleitung junger Erwachsener in Ausbildung – wir gestalten gemeinsam Zukunft. Im Bereich der Erwachsenenbildung führt die PASSAGE drei Arbeitsgelegenheiten (AGH nach §16d SGB II) in Kooperation mit team.arbeit.hamburg durch. In den Kleiderkammern werden gespendete Textilien sortiert und aufbereitet, um sie an Bedürftige an Ausgabestellen und im hauseigenen Kleidermarkt weiterzugeben. Wir leisten damit einen Beitrag zum nachhaltigen und sozialen Handeln. Ziel ist es, durch die Teilnahme die Handlungs- und Beschäftigungsfähigkeit zu stärken um eine mögliche Anschlussperspektiven zu entwickeln. Einen ersten Eindruck über die Arbeiten in der Kleiderkammer Harburg und Wilhelmsburg können Sie über <a href="http://www.kleiderkammer-wilhelmsburg.de" target="_blank">www.kleiderkammer-wilhelmsburg.de</a> erhalten.Jetzt brauchen wir Sie! Für unsere Kleiderkammern (Neugraben und Wilhelmsburg) suchen wirzum 01.02.2026:<h3>eine Fachkraft (m/w/d) als Anleitung im Bereich Textil (25 Std.) &nbsp;</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Vermittlung von beruflichen Anforderungen und Kenntnissen der Berufsfelder in der Sortierung, Lagerhaltung sowie im Textilbereich</li><li>Fachliche Einweisung und Begleitung der Teilnehmenden bei der täglichen Arbeit</li><li>Vermittlung von Fachkenntnissen sowie „Soft Skills“ während der Tätigkeitsausübung</li><li>Förderung von Schlüsselqualifikationen wie Kommunikations- und Selbstorganisationsfähigkeit</li><li>Aktivierung und Motivationsförderung der Teilnehmenden mit entsprechender Dokumentation</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine befristete Tätigkeit bis 31.03.2027 mit Option auf Verlängerung</li><li>ein Wirkungsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li><li>feste Arbeitszeiten (MO-FR) sowie die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket für stressfreies Pendeln</li><li>30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine Vergütung angelehnt an den TV-L (E8) inklusive Jahressonderzahlung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im anzuleitenden Berufsfeld oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung im anzuleitenden Berufsfeld</li><li>Wahlweise abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen/pädagogischen Bereich und mindestens einer zweijährigen Berufserfahrung im sozialen Bereich</li><li>Erfahrungen bei der Vermittlung von Fachkenntnissen</li><li>Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Teilnehmenden</li><li>Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>gewünscht sind Kenntnisse der Kreislaufwirtschaft im Textilbereich, gern auch Kenntnisse in der Textilverarbeitung (Nähen)</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Bewerbung &amp; Kontakt:Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 31.12.2025 per E-Mail bei Projektleiterin Viola Blankenburg (<a href="mailto:viola.blankenburg@passage-hamburg.de" target="_blank">viola.blankenburg@passage-hamburg.de</a>).&nbsp;Ihre Fragen beantwortet Frau Blankenburg telefonisch unter 040 – 752 40 08.Wir freuen uns auf Sie!

Fachkraft (m/w/d) als Anleitung im Bereich Textil (25 Std.)

Weiterbildungsangebot für Internationale Lehrkräfte: InLiQua 2.0 sucht berufserfahrene Persönlichkeit als Job-Coach &nbsp;Die PASSAGE gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Men-schen. Unsere Projekte? So vielseitig wie unsere Mission! Die PASSAGE bietet Beschäftigung und Qualifizierung, Ausbildung und Beratung für Menschen in Übergängen. Dabei setzen wir auf Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Lebensläufen und helfen, Potenziale zu entfalten. In der Abteilung „Fachstelle Berufsbezogenes Deutsch“ wird in verschiedenen Projekten und Aufträgen zu Fragen der sprachlichen Bildung in Qualifizierung und Beschäftigung gearbeitet, u.a. in InLiQua. Das Projekt InLiQua – Internationale Lehrkräfte in Qualifizierung – wird sich als Teil des Hamburger IQ-Netzwerks auch in der zweiten Förderrunde ab Januar 2026 an zugewanderte Lehrerinnen und Lehrer richten, deren ausländischer Berufsabschluss in Hamburg nicht anerkannt wird. Ziel dieser vom BMAS im Rahmen des Förderprogramms Integration durch Qualifizierung geförderten Weiterbildung ist es, auf eine Tätigkeit an Hamburger Grundschulen als Vertretungslehrkraft oder Fachkraft in der schulischen Ganztagsbetreuung vorzubereiten. Neben intensivem fachlichem Unterricht werden die jeweils 18 Teilnehmenden in Praxisblöcken an Kooperationsschulen mit der Arbeit in der Schule vertraut gemacht. Das Gruppenangebot umfasst einen sechsmonatigen Kurs, der sowohl in Präsenz als auch online stattfindet, drei integrierte Praxisblöcke sowie individuelle und Gruppencoachings. Ziel ist es u.a., die Praktika in den Schulen bestmöglich für die berufliche Integration am Arbeitsort Schule zu nutzen. Dafür soll in der neuen Förderrunde erstmalig gezieltes Job-Coaching eingesetzt werden. Zur Komplettierung des aktuell fünfköpfigen Teams suchen wir – vorbehaltlich der Projektbewilligung – zum 01.01./01.02.2026:<h3> einen Projektmitarbeiter (m/w/d) als Job-Coach in Teilzeit (12 Std/Woche) &nbsp;</h3>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Kultursensibles Coaching: Sie unterstützen die InLiQua-Teilnehmenden bei der Orientierung auf dem Arbeitsmarkt Schule, informieren über den Bewerbungsprozess, Berufsanerkennungsverfahren, berufsspezifische Einstiegsmöglichkeiten (in Präsenz und digital).</li><li>Beratung und Begleitung: Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Kompetenzprofilen, bei der Erstellung eines Planes zur Erreichung der beruflichen Ziele und bei der Präsentation der eigenen Person auf dem Arbeitsmarkt. Sie begleiten den gesamten Prozess derSchulpraktika, halten engen Kontakt zu Teilnehmenden und Praxisanleitung/Schulleitung auch durch Besuche vor Ort, und begleiten die Bewerbungsphase bis hin zum Arbeitseinstieg.</li><li>Netzwerkarbeit: Sie wirken am Networking mit und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Coachingtätigkeit nach den Projektvorgaben, tragen statistische Projektdaten zusammen und wirken an der Qualitätssicherung mit.</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Sinnstiftende Aufgabe: Engagierte Mitarbeit an einem wirkkräftigen Projekt</li><li>Vielfältiges Tätigkeitsfeld: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeit in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung angelehnt an den TV–L (E11) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation</li><li>Persönliche Entwicklung: Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung</li><li>Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket</li><li>Erholung &amp; Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Angestrebte Entfristung nach zunächst zweijähriger Vertragslaufzeit (Projektlaufzeit 1.1.2026-31.12.2028)</li><li>Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung sowie frei an Heiligabend und Silvester</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Fundierte Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Geistes- oder Sozialwissenschaften (oder vergleichbar) und ein großes Interesse an den Themen rund um Arbeitsmarkt und berufliche Integration.</li><li>Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit geflüchteten oder zugewanderten Menschen, vorteilhaft sind Erfahrungen im Coaching-Beratungs- oder Vermittlungskontext sowie am Arbeitsort Schule.</li><li>Kulturelle Sensibilität: Sie verfügen über ein Verständnis für kulturelle Unterschiede und die Situation der zugewanderten Fachkräfte, ggf. durch eigene Migrationserfahrung.</li><li>Persönliche Stärken: Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst sowohl im Team als auch selbstständig, sind kommunikativ, zugewandt und fördern die Selbstwirksamkeit Ihrer Coachees – mit Respekt und der nötigen professionellen Distanz.</li></ul>Bewerbung und Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie diese bis zum 11.01.2026 per E-Mail an:Dr. Olga Haber, <a href="mailto:olga.haber@passage-hamburg.de" target="_blank">olga.haber@passage-hamburg.de</a>Fragen vorab gern per E-Mail oder telefonisch unter 040 87090919 oder 040 24192786.

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