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Berufskraftfahrer (m/w/d), Abfallwirtschaftszentrum
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Stade

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.Berufskraftfahrer (m/w/d), Abfallwirtschaftszentrum Beim Landkreis Stade ist eine Stelle als Berufskraftfahrer (m/w/d) in den Abfallwirtschaftszentren zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich: Transporte inner- und außerhalb des Betriebsgeländes mit einem Lastkraftwagen durchführen Container umsetzen, zu- und abplanen mit Baumaschinen und Stapler Fahrzeuge be- und entladen sowie Grünabfälle, Stubben, Kompost etc. aufschieben Abfälle in den Abfallwirtschaftszentren und Wertstoffhöfen annehmen, sichten und zuordnen Fahrzeuge reinigen, pflegen und einfache Instandhaltungsmaßnahmen durchführen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d) verfügen. Zudem müssen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse CE besitzen. Folgende Zusatzqualifikationen sind von Vorteil: Befähigung zum Führen von Erdbaumaschinen Gabelstaplerschein ADR-Schein Die Öffnungszeiten des Abfallwirtschaftszentrums erfordern die Bereitschaft, auch an Samstagen tätig zu sein. Die Arbeitszeitverteilung erfolgt im Rahmen eines Dienstplans. Außerdem sind Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level B2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) erforderlich. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert)Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.Kontakt: Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Abfall und Kreislaufwirtschaft, Herr Meyer, Tel. 04141 12-8010, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 24.04.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Ingenieur*in bzw. Architekt*in Projektleitung Großprojekte (m/w/d)
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Hamburg

Ingenieur:in bzw. Architekt:in Projektleitung GroßprojekteBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000023956 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 28.04.2024Wir über uns Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns. Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeitenden verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Bauprojekte des Bundes in Hamburg. Unterstützen Sie uns in der Fachgruppe Ausführung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Gebäude des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität oder des Zolls und der Bundespolizei. Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Steuerung von komplexen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen, wie z.B. im Bereich des Krankenhausbaus, über alle Projektstufen und Handlungsbereiche, nehmen die Bauherrenfunktion gegenüber Auftraggebenden, Nutzern:innen, Planern:innen und ggfls. externen Projektsteuernden für unsere Bauprojekte (Neubau und Modernisierungen im Bestand) wahr und steuern die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen und überführen die Projekte in den Betrieb. Ihr ProfilErforderlich • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer Studienrichtung der Technischen Gebäudeausrüstung oder • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste für die Laufbahnzweige: Architektur, Bauingenieurwesen oder Maschinen- und Elektrotechnik Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste auf Basis eines Hochschulabschlusses (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtung verfügen und sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 befinden. [Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung]Vorteilhaft fundiertes Wissen und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (Regeln der Technik, HBauO, HOAI, VOB, VgV, AHO) Erfahrung in der Projektsteuerung bei großen Baumaßnahmen, z.B. Krankenhausbau Freude am teamorientierten Arbeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Vielleicht haben Sie bereits Kenntnisse über die baufachlichen Richtlinien des Bundes, der RBBau, des Vergabehandbuches oder der einschlägigen Verwaltungsvorschriften? Wenn nicht, bringen Sie die Motivation mit sich zügig in die Themen einzuarbeiten. Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13 einen modernen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, mit der Möglichkeit für Homeoffice 30 Tage Urlaub pro Jahr, zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester umfangreiche interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Gesundheitsförderung mit der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen BSW-Bundesbauabteilung Fachgruppenleitung Mario Boiara (040) 428 42-301Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BSW-Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel (040) 428 42-239

Teamleitung Krankengeld (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Team Geldleistungen Krankengeld | Unbefristet Teamleitung Krankengeld (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere ca. 12 Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Die Aufgaben unseres Teams liegen in der Gestaltung und im Management von Bearbeitungs- und Steuerungsprozessen. Als Prozessverantwortliche:r arbeiten Sie dabei eng mit den Fachzentren für Krankengeld und allen Prozessbeteiligten in der TK zusammen. Mit der Umsetzung des Zukunftsbildes Krankengeld 2030 schaffen Sie die Voraussetzungen zur Stabilisierung und zum Ausbau der Steuerungserfolge. Gleichzeitig begeistern Sie unsere Kundinnen und Kunden mit unbürokratischen und automatisierten Prozessen, die auch neue Technologien gezielt nutzen. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Ein Team von 17 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen Prozessmanagement als gestaltendes und steuerndes Instrument weiterentwickeln sowie im Team etablieren Steuerungsansätze im Kundeneinklang weiterentwickeln Die Erreichung der Prozessziele und insbesondere Steuerungserfolge sicherstellen Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und die vereinbarten Ziele erreichen Individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden gestalten und sie dabei begleiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit gesundheits- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse im Prozessmanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Spaß an Vernetzung Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Komplexität und Veränderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 25.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22905 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Theresa Richter Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 12 Theresa.Richter@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Planung und Bauverwaltung
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Trittau

Bereichern Sie das Bauamt Trittau! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Planung und Bauverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD möglich. Der Fachdienst Planung und Bauverwaltung umfasst derzeit 8 Stellen und ist dem Fachbereich Bau und Projektmanagement zugeordnet.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Bauberatung und Auskunft zum Baurecht für Bürger*innen und Architekturbüros, Bearbeitung von Genehmigungsfreistellungen sowie von isolierten Befreiungsanträgen, Ausnahmen und Abweichungen von Bebauungsplanfestsetzungen gem. Landesbauverordnung, Vorbereitung des gemeindlichen Einvernehmens bei Baugenehmigungs- und Bauvorbescheidsverfahren, Bearbeitung der Widerspruchsverfahren von isolierten Befreiungsanträgen, Ausnahmen und Abweichungen, Gewährung von Bauakteneinsicht, Überprüfung und Bearbeitung von Pflanzgeboten, Anzeige von ungenehmigten Bauvorhaben, Fortführung der Bauüberhangsstatistik, Vergabe von Straßennamen und Hausnummern. Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen: leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit und mobilem Arbeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“. Sie sollten mitbringen: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r der Fachrichtung Kommunalverwaltung möglichst einschließlich der Angestelltenprüfung II oder der Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Architektur (oder vergleichbarer Schwerpunkt), Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr), eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wäre wünschenswert: Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den aufgeführten Tätigkeitsbereichen sowie Interesse an dem Aufgabenbereich, Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt und Bürgerinnen bzw. Bürgern sowie Freude an der Arbeit mit Publikum, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zielstrebige Aufgabenerledigung, gute Erfahrungen im Umgang mit den üblichen MS Office Produkten, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner*innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in ihrem Bereich die Beschäftigungsquote von Frauen im gehobenen Dienst weiter zu erhöhen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtig werden. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 08.05.2024 an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: Bewerbung@Trittau.de Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt. Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Fragen steht Ihnen Frau Meincke, Leiterin des Fachdienstes Planung und Bauverwaltung (Telefon 04154/8079-65), gern zur Verfügung. Trittau, den 27.02.2024 Gemeinde Trittau Der BürgermeisterHinweis zur Datenverarbeitung: Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.

Bankkauffrau / -mann Privatkundenberatung (m/w/d)
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Hamburg

Wir suchen dich alsBankkauffrau / -mann Privatkundenberatung (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet VollzeitDein Job Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kund:innen entlang der Lebensphasen Begeisterung von unseren Kund:innen und Neukund:innen für die Haspa und Identifizierung von Beratungspotenzialen sowie führen von abschlussorientierten Gesprächen Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und proaktive Beratung Blick auf Online-Lösungen bspw. Fallabschließende Bearbeitung von Produktabschlüssen online Identifikation von Kundenbedarfen für die Vermögens-, Firmenkunden- oder Direktberatung, Darstellung von Mehrwerten und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Überleitung an andere Teams Teambetreuung in einer Filiale Beobachtung und Umsetzung von Markttrends und -entwicklungen für ein optimales Kundenerlebnis Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Freude an der Beratung Gute Kenntnisse über Vertriebsprozesse und verschiedene Produktangebote in Banken Grundkenntnisse im Vorsorge-, Giro- und Kreditgeschäft oder die Bereitschaft, dieses Fachwissen durch interne Qualifizierungsmaßnahmen und eigeninitiatives Handeln anzueignen Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Unser Beitrag: Senkung unserer CO²-Emissionen, Förderung von gemeinnützigen Einrichtungen, Übernahme von sozialer Verantwortung in Hamburg und vieles mehr. Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Wenn Du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie unsere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn Du Teil der Bank von morgen wirst. Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne. Hannah Staschen Telefon: 0151 16852096 E-Mail: hannah.staschen@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Autovermietung
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Hamburg

Als inhabergeführte, große Hamburger Autovermietung sind wir auf der Suche nach lösungsorientierten und motivierten Mitarbeitern, die etwas bewegen möchten. Mit einem umfassenden Fuhrpark von Pkws, Kombis, Sieben- bis Neunsitzern, Transportern, Lkws und Wohnmobilen sind wir an sechs Standorten in Osdorf, in Barmbek-Nord, in Harburg, in Niendorf, in Tonndorf und in Stelle vertreten und zeichnen uns als echter Mobilitätsdienstleister in Hamburg aus. Wir brauchen zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung in unseren Filialen Niendorf, Harburg und Stelle (bei Winsen).Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Autovermietung in Vollzeit oder TeilzeitAufgaben: Sie betreuen und beraten unsere Kunden am Telefon und in unseren Filialen Sie disponieren unseren Fuhrpark und stimmen sich mit Kollegen/-innen aus anderen Filialen ab Sie wickeln die Vertragsmodalitäten bei der Vermietung der Fahrzeuge selbstständig ab Sie machen die Übergabe und die Rücknahme unserer Fahrzeuge beim Kunden sowie in der Filiale Sie erstellen Mietverträge und Abrechnungen Sie verkaufen Zusatzleistungen rund um die Autovermietung Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder dienstleistungsbezogene Ausbildung – optimalerweise im Autohaus, im Hotel, im Tourismus, im Einzelhandel oder in einem ähnlichen Bereich Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Sie haben den Führerschein der Klasse B und fahren gerne Auto Sie beherrschen die gängigen Office-Programme Wir bieten Ihnen: Einen Einstieg in einem innovativen, wachsenden und dennoch familiären Unternehmen an einem attraktiven Standort in Hamburg Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit motivierten Teams in einer modernen Arbeitsumgebung mit angenehmem Betriebsklima Eine qualifizierte und kompetente Einarbeitung Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Eine attraktive und marktgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern Flexible Arbeitszeiten (KEIN Feiertags-, Sonntags-, Spät- oder Nachtdienst) 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Firmenwagen nach Absprache Kostenloses Parken Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Prokuristen Sven Jansen. Bitte bewerben Sie sich mit einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. CarGo Autovermietung GmbH Papenreye 22, 22453 Hamburg Sven Jansen, Telefon: 040 5700000 jansen.sven@cargo-autovermietung.de

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Autovermietung
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Stelle

Als inhabergeführte, große Hamburger Autovermietung sind wir auf der Suche nach lösungsorientierten und motivierten Mitarbeitern, die etwas bewegen möchten. Mit einem umfassenden Fuhrpark von Pkws, Kombis, Sieben- bis Neunsitzern, Transportern, Lkws und Wohnmobilen sind wir an sechs Standorten in Osdorf, in Barmbek-Nord, in Harburg, in Niendorf, in Tonndorf und in Stelle vertreten und zeichnen uns als echter Mobilitätsdienstleister in Hamburg aus. Wir brauchen zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung in unseren Filialen Niendorf, Harburg und Stelle (bei Winsen).Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Autovermietung in Vollzeit oder TeilzeitAufgaben: Sie betreuen und beraten unsere Kunden am Telefon und in unseren Filialen Sie disponieren unseren Fuhrpark und stimmen sich mit Kollegen/-innen aus anderen Filialen ab Sie wickeln die Vertragsmodalitäten bei der Vermietung der Fahrzeuge selbstständig ab Sie machen die Übergabe und die Rücknahme unserer Fahrzeuge beim Kunden sowie in der Filiale Sie erstellen Mietverträge und Abrechnungen Sie verkaufen Zusatzleistungen rund um die Autovermietung Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder dienstleistungsbezogene Ausbildung – optimalerweise im Autohaus, im Hotel, im Tourismus, im Einzelhandel oder in einem ähnlichen Bereich Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Sie haben den Führerschein der Klasse B und fahren gerne Auto Sie beherrschen die gängigen Office-Programme Wir bieten Ihnen: Einen Einstieg in einem innovativen, wachsenden und dennoch familiären Unternehmen an einem attraktiven Standort in Hamburg Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit motivierten Teams in einer modernen Arbeitsumgebung mit angenehmem Betriebsklima Eine qualifizierte und kompetente Einarbeitung Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Eine attraktive und marktgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern Flexible Arbeitszeiten (KEIN Feiertags-, Sonntags-, Spät- oder Nachtdienst) 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Firmenwagen nach Absprache Kostenloses Parken Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Prokuristen Sven Jansen. Bitte bewerben Sie sich mit einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. CarGo Autovermietung GmbH Papenreye 22, 22453 Hamburg Sven Jansen, Telefon: 040 5700000 jansen.sven@cargo-autovermietung.de

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Als inhabergeführte, große Hamburger Autovermietung sind wir auf der Suche nach lösungsorientierten und motivierten Mitarbeitern, die etwas bewegen möchten. Mit einem umfassenden Fuhrpark von Pkws, Kombis, Sieben- bis Neunsitzern, Transportern, Lkws und Wohnmobilen sind wir an sechs Standorten in Osdorf, in Barmbek-Nord, in Harburg, in Niendorf, in Tonndorf und in Stelle vertreten und zeichnen uns als echter Mobilitätsdienstleister in Hamburg aus. Wir brauchen zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung in unseren Filialen Niendorf, Harburg und Stelle (bei Winsen).Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Autovermietung in Vollzeit oder TeilzeitAufgaben: Sie betreuen und beraten unsere Kunden am Telefon und in unseren Filialen Sie disponieren unseren Fuhrpark und stimmen sich mit Kollegen/-innen aus anderen Filialen ab Sie wickeln die Vertragsmodalitäten bei der Vermietung der Fahrzeuge selbstständig ab Sie machen die Übergabe und die Rücknahme unserer Fahrzeuge beim Kunden sowie in der Filiale Sie erstellen Mietverträge und Abrechnungen Sie verkaufen Zusatzleistungen rund um die Autovermietung Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder dienstleistungsbezogene Ausbildung – optimalerweise im Autohaus, im Hotel, im Tourismus, im Einzelhandel oder in einem ähnlichen Bereich Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Sie haben den Führerschein der Klasse B und fahren gerne Auto Sie beherrschen die gängigen Office-Programme Wir bieten Ihnen: Einen Einstieg in einem innovativen, wachsenden und dennoch familiären Unternehmen an einem attraktiven Standort in Hamburg Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit motivierten Teams in einer modernen Arbeitsumgebung mit angenehmem Betriebsklima Eine qualifizierte und kompetente Einarbeitung Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Eine attraktive und marktgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern Flexible Arbeitszeiten (KEIN Feiertags-, Sonntags-, Spät- oder Nachtdienst) 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Firmenwagen nach Absprache Kostenloses Parken Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Prokuristen Sven Jansen. Bitte bewerben Sie sich mit einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. CarGo Autovermietung GmbH Papenreye 22, 22453 Hamburg Sven Jansen, Telefon: 040 5700000 jansen.sven@cargo-autovermietung.de

Kaufmännischer Sachbearbeiter Banken und Finanzen / Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Pinneberg

Die Huelsenberg Holding GmbH & Co. KG (Huelsenberg Holding) ist die Muttergesellschaft einer global agierenden Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Die Unternehmensgruppe ist mit derzeit rund 1.800 Mitarbeiter:innen weltweit in den Geschäftsfeldern Agrarwirtschaft, erneuerbare Energien, Biotechnologie sowie Feuerungstechnik, Umweltmesstechnik und Emissionsdaten-Management aktiv. Die Huelsenberg Holding fördert die Konzernphilosophie, die Herausforderungen der Zukunft durch überzeugende Qualität, kontinuierliche Innovationen und nachhaltiges Wachstum zu meistern. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Unterstützung des Teams für unsere Zentrale in Pinneberg einenKaufmännischen Sachbearbeiter Banken und Finanzen / Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Rahmen eines unbefristeten Anstellungsverhältnisses.Tätigkeitsschwerpunkte: Bearbeitung der elektronischen Einbindung der Bankverbindungen im In- und Ausland Betreuung der Bankverbindungen im Inland Durchführung internes Finanzmanagement Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie eigenverantwortliche Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Projektbetreuung im Bankenbereich Überwachung der ausländischen Bankverbindungen Verwaltung der Steuerbescheide der deutschen Konzerngesellschaften Verwaltung und Verbuchung ausgewählter Bankkonten Geforderte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vorzugsweise zum Bilanzbuchhalter (IHK) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie gute SAP-Kenntnisse Ausgeprägte Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe Diskretion, Vertraulichkeit und Loyalität Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift (Englischkenntnisse vorteilhaft) Was wir Ihnen bieten: Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen, dynamisch wachsenden Familienunternehmen Ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld und Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, zum Mittagessen in der hauseigenen Kantine sowie zur Kinderbetreuung Eine gute Anbindung an den Hamburger Verkehrsverbund sowie ein bezuschusstes Deutschland-Ticket Möglichkeit eines bezuschussten JobRades Ein attraktives Sportangebot, kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Einen ruhigen Arbeitsplatz fernab des Hamburger Großstadt-Trubels Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zum Bewerberformular.

Prozessmanager Ambulante Leistungen (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Team Heilmittel, Schwangerschaft, Fahrkosten | Befristet Prozessmanager Ambulante Leistungen (m/w/d) befristet bis 31.10.2025 Im Team AVH werden die Prozesse für die Abrechnung ambulanter Leistungen gestaltet. Außerdem kümmern wir uns um leistungs- und vertragsrechtliche Fragestellungen u. a. zu den Themen Heilmittel, Hebammen, Schwangerschaft und Fahrkosten. Ziel ist es, die gesetzlichen und technischen Optionen offensiv zu nutzen und die für die TK vorhandenen Spielräume im Sinne der Versicherten aktiv zu gestalten. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Ihre Aufgaben Prozesse für die Hebammen- und Gebärdensprachdolmetscherversorgung verantwortlich betreuen und die Bedarfe der TK analysieren Die rechtlichen Rahmenbedingungen überwachen und notwendige Anpassungen einleiten Prozesse und Arbeitsanweisungen entwickeln und implementieren Stellungnahmen, Vorlagen und Präsentationen für verschiedene Entscheidungsgremien innerhalb der TK selbstständig erarbeiten Die TK in Arbeitsgruppen mit Vertragspartnern und auf Verbandsebene vertreten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit ökonomischer Ausrichtung oder vergleichbarer Qualifikation wie z. B. Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse aus dem ambulanten Versorgungsbereich mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement Gutes analytisches Verständnis sowie Interesse an Datenanalysen und an medizinischen und rechtlichen Fragestellungen Kompetenz in der fachlichen Bewertung juristischer Texte Wirtschaftliches Denken und Handeln mit feinfühligem und strategischem Blick Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22911 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Nicole Singler Recruiterin Tel. 040 - 69 09-57 65 Nicole.Singler@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Abteilungsleitung (all genders) für die Medizintechnik Werkstatt
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Hamburg

Sei dabei, wenn wir mit unserer Werkstatt für Medizintechnik Patient:innen Helfen.Abteilungsleitung (all genders) für die Medizintechnik WerkstattVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Klinik Logistik & Engineering GmbHGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Die KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistischen Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik. Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung - ab. Zusätzlich gehört zu unseren Tätigkeitsfeldern der Patient:innentransport, die Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten, das Instrumentenmanagement und weitere vielfältige Logistikdienstleistungen auf dem Klinikgelände. Wir übernehmen für das UKE die Planungsleistungen für die Medizintechnik und sind verantwortlich für deren Instandhaltung und Wartung.Das macht die Position aus Instandhaltungsmanagement für ca. 50.000 Medizintechnikgeräte nach MPDG und MPBetreibV in einem der modernsten Universitätskliniken Europas Übernahme fachlich-organisatorischer Aufgaben, sowie personelle Führung von 30 Mitarbeiter:innen Übernahme operativer Steuerungsaufgaben des Bereichs Prozesssteuerung und -anpassung im Bereich Analyse und Optimierung, sowie Controlling der Serviceleistung im Bereich Budgetplanung und Budgeteinhaltung Verhandlung von Servicekonditionen und Wartungsverträgen Weitere Informationen zu KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH finden Sie hier.Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Medizintechniker oder ein Studium mit Fachrichtung Medizintechnik, Biomedizinische Technik, Elektrotechnik oder vergleichbar mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit ersten Führungserfahrungen Erfahrung im Klinikbereich sind wünschenswert Kenntnisse in MP-Betreiberpflichten und SAP-PM, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, eigenständige und präzise Arbeitsweise, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Klinik Bereich sind wünschenswert Das bieten wir Für diese Position bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabenspektrum im Bereich Medizintechnik. Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschland-Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. April 2024. Kontakt zum Fachbereich: Herr Stuck +49 (0) 40 7410 - 53472 Kontakt zum Recruiting Team Recruiting +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Generalist:in für Patientenadministration und klinische Organisation (all genders)
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Hamburg

IT-Generalist:in für Patientenadministration und klinische Organisation (all genders)Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrale DiensteGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier hast Du die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT-Landschaften zum Wohl der Patient:innen mitzugestalten. Das Team Klinische Organisation betreut derzeit SAP/IS-H im Rahmen der Patientenadministration und -abrechnung. Künftig werden diese Abläufe in unserem neuen und modernen klinischen Arbeitsplatzsystem integriert sein, dessen Umstieg Du aktiv mitgestalten kannst. Deine Aufgaben: Du administrierst Anwendungen im Bereich der Patientenadministration und -abrechnung und führst das Customizing in diesem Bereich durch Du kommunizierst mit den Anwender:innen und den Fachbereichen zu inhaltlichen Fragestellungen und übernimmst auch die strategische Planung, Konzeption sowie eigenständie Umsetzung ihrer Anforderungen Ob Fallanlage, eRezept, Privatabrechnung oder Qualistätsbericht – die Vielfalt der Aufgaben weckt dein Interesse Du hast Spaß an der Mitgestaltung und Umsetzung vorhandener Standard- und Speziallösungen auf ein neues Arbeitsplatzsystem Darauf freuen wir uns Du hast ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium in einer MINT-Fachrichtung, idealerweise der Medizinischen Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen durch fachbezogene Qualifikationen und/oder Berufserfahrung Deine guten Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Krankenhaus sowie im Bereich der stationären und ambulanten Patientenabrechnung sind von Vorteil Wünschenswert sind deine SAP/IS-H-Erfahrungen Du bringst Grundlagen der IT-Organisation und der Anwenderentwicklung mit Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber ebenso selbst organisieren und vielfältige Anforderungen eigenständig abarbeiten Auch Kommunikationfähigkeit, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick,, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität gehören zu deinen Stärken Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Die tatsächliche Vergütung für diese Stelle ist abhängig von der persönlichen Qualifikation.Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. April 2024. Kontakt zum Fachbereich Frau Kirsten Fornacon Teamleitung Klinische Organisation +49 (0) 40 7410-56151 k.fornacon@uke.de Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 j.jacobsen@uke.de Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Bürgerservice
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Ahrensburg

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine aufstrebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittelzentrum im Kreis Stormarn. Die naturnahe Lage und die exzellente Verkehrsanbindung an die Metropolregion Hamburg und die Ferienregionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familienfreundlicher und moderner Dienstleistungs- und Bildungsstandort. Sie sind eine erfahrene Führungskraft, können motivieren und überzeugen durch Ihre kooperative Arbeitsweise? Sie treiben notwendige Veränderungen voran und geben Ihren Mitarbeitenden auch in schwierigen Situationen Orientierung? Dann gestalten Sie mit uns eine moderne, digitale und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung!Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Bürgerservice – EG 15 TVöD (VKA) / A15 SHBesG, Vollzeit, unbefristet – Für diese unbefristete Vollzeitstelle freuen wir uns auf eine kooperative sowie souverän über alle Ebenen hinweg agierende erfahrene Führungspersönlichkeit. In der Stadtverwaltung Ahrensburg mit ihren über 300 Beschäftigten ist die Stelle einer Fachbereichsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Aufgaben erfordern einen hohen Präsenzanteil, Telearbeit ist in begrenztem Maße möglich. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich, jedoch mind. im Umfang von 34 h / Woche. Im Fachbereich „Bürgerservice“ erbringen 50 Beschäftigte in fünf Fachdiensten ein breites Spektrum an überwiegend hoheitlichen Verwaltungsaufgaben, in den Fachdiensten „Gewerbe und Ordnung“, „Kommunalverfassungsrecht, Gremien und Wahlen“, „Verkehrsaufsicht“, „Soziale Hilfen“ und „Bürgerservice“. Diese Führungsposition ist direkt dem Bürgermeister unterstellt und wird gemäß § 5 Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein (LBG S-H) zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen. Mit Beschäftigten wird zunächst ein vertragliches Verhältnis auf Probe nach § 31 TVöD vereinbart.Ihre Aufgaben: Leitung sowie strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereiches „Bürgerservice“ wertschätzende und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden Unterstützung und Beratung der Fachdienste bei der Bearbeitung besonders wichtiger und schwieriger Fälle Repräsentation des Fachbereiches in politischen Gremien Koordination und Steuerung der vielschichtigen Arbeitsgebiete Festlegung von Prioritäten und Grundsätzen Kontrolle und Prüfung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben Ein Neuzuschnitt des Aufgabengebietes / Verwaltungsgliederungsplanes bleibt vorbehalten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus, Manfred-Samusch-Straße 5, in Ahrensburg.Ihre Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste oder wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), der zur Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Public Management, Public Administration oder Public Governance mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, vornehmlich in der öffentlichen Verwaltung profilierte Fach-, Sach- und Sozialkompetenz, insb. Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, werden vorausgesetzt relevante Erfahrung bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen, z. B. im Rahmen von Digitalisierungsprojekten vertiefte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten sind wünschenswert Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sind vorteilhaft Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1 Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden wird vorausgesetzt Wenn Sie zudem engagiert, belastbar und offen für Innovationen sind, lösungsorientiert und strategisch denken sowie über ein sicheres und souveränes Auftreten verfügen, dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Unser Angebot: Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit, 30 Urlaubstage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung) sowie Kinder-Notfallbetreuung Deutschlandticket für 16,55 € statt 49 €, Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Vergütung / Besoldung nach EG 15 TVöD (VKA) (68.800 € bis 96.900 € p. a. / Vollzeit) / A15 SHBesG (69.000 € bis 84.150 € p. a. / Vollzeit) Tarifliche Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf und Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung Persönliche Entwicklung, Gesundheit und Fitness – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung sowie ergonomische Arbeitsplätze und verschiedene Betriebssportgruppen Wie geht es weiter: Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Fachbereichsleitung Bürgerservice“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 24.04.2024 vorzugsweise an bewerbung@ahrensburg.de – bitte vergessen Sie wichtige Dokumente Arbeitszeugnisse / -beurteilungen, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise in puncto Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. nicht Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung / Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Die ersten Vorstellungsgespräche finden am 07.05.2024 statt. Die abschließende Entscheidung über die Besetzung der herausgehobenen Führungsposition trifft der Hauptausschuss, deshalb sind weitere Termine geplant Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe www.ahrensburg.de/datenschutz Kontakt: Nutzen Sie gerne die Möglichkeit, sich in einem persönlichen Vorabgespräch mit dem Bürgermeister –Herrn Eckart Boege – über die Aufgaben zu informieren und auszutauschen. Sie erreichen Herrn Boege telefonisch unter 04102 77-201. Stadt Ahrensburg Der Bürgermeister Fachdienst Personal Manfred-Samusch-Straße 5 22926 Ahrensburg

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung, Personalmanagement, On-Offboarding
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Hamburg

Die Joachim Herz Stiftung ist eine moderne, gemeinnützige Stiftung. Sie hat ihren Sitz in Hamburg und fördert innovative, anwendungsbezogene Forschungsvorhaben an den Schnittstellen von Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften und Medizin. Ferner unterstützt sie in der Bildungsförderung talentierte Auszubildende auf ihrem Karriereweg mit Blick auf internationale Erfahrungen, persönliche Kompetenzen und die digitale Transformation in der beruflichen Bildung. Zur Verstärkung unseres Teams Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist ab sofort in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 Stunden/ Woche), zunächst auf 2 Jahre befristet, in Hamburg neu zu besetzen. Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung, Personalmanagement, On-Offboarding Ihre Aufgaben: Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) In diesem Zusammenhang auch Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Jahresgespräche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalentwicklungsprozessen Eigenständige operative Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) Führen von Vorstellungs- und Personalgesprächen On- und Offboarding von Mitarbeitern (m/w/d) inkl. Ausfertigen von Arbeitsverträgen und Erstellen von Zeugnissen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt im Personalwesen, oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in strategischen Personalthemen Routine in der Anwendung von MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise in einem HR-System (gerne Sage) Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstark und sicheres, verbindliches Auftreten Hohes Urteilsvermögen und hoher Qualitätsanspruch Absolute Diskretion und Integrität Unser Angebot: Wir sind eine moderne Stiftung und bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, mobiles Arbeiten, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen. Es erwartet Sie eine attraktive Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gern unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns online über unser Bewerberportal. Bei Rückfragen steht Ihnen Nadine Krinke, Personalreferentin, unter Tel. 040-533295-59 oder job@joachim-herz-stiftung.de gern zur Verfügung. www.joachim-herz-stiftung.de

IT Security Engineer (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Team Security & Monitoring | UnbefristetIT Security Engineer (m/w/d) Das Team Security und Monitoring ist für die Überwachung der IT-Systeme der Techniker zuständig. Dies umfasst die Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Performance- und Logdaten. Zudem befindet sich in dem Team das Security Operations Center (SOC), welches IT-Sicherheitsvorfälle überwacht, analysiert und bearbeitet. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Die SIEM- und SOAR-Plattform betreiben und weiterentwickeln Neue Daten- und Logquellen in das SIEM integrieren, regelmäßig überprüfen und dokumentieren Regeln und Use-Cases im SIEM erstellen und weiterentwickeln Ganzheitliche Mechanismen entwickeln, um IT-Bedrohungen zu erkennen und präventive Maßnahmen zu erlassen Prozesse zur Steigerung der Sicherheit der IT-Systeme und zur frühzeitigen Erkennung von Bedrohungen kontinuierlich optimieren Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT/IT-Sicherheit Mehrjährige Erfahrung in der Administration und im Betrieb von SIEM-, SOAR- und Logmanagement-Systemen Fundiertes Fachwissen zur Analyse technischer Schwachstellen und Schutzmaßnahmen sowie zur Netzwerksicherheit Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise im Thema SOC-Analyse/Incident Response Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (C1) Eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22909 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Thomas Slabczynski Teamleiter Tel. 040 - 69 09-26 97 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich BAföG (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d))
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Stade

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich BAföG (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Beim Landkreis Stade ist im Amt Soziales und Teilhabe eine Stelle in Teilzeit alsSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich BAföG zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich: Anträge auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) bearbeiten, u.a.: individuelle Beratung persönliche Förderungsvoraussetzungen sowie das anrechenbare Einkommen und Vermögen der Antragstellenden feststellen Förderanspruch berechnen und Bescheide erteilen Erstattungsanforderungen anderer Sozialleistungsträger prüfen und ggf. abwickeln Geldeingänge überwachen sowie Zahlungsrückläufe und Rückforderungen abwickeln Anträge auf Leistungen nach dem Niedersächsischen Gesetz über das Landesblindengeld für Zivilblinde (BlindGeldG ND) bearbeiten, insbes. persönliche Verhältnisse ermitteln und vorrangige Leistungen prüfen, Leistungsansprüche berechnen sowie Bewilligungs-, Ablehnungs- oder Änderungsbescheide erteilen sonstige Verwaltungstätigkeiten wie Post verteilen und Abwesenheitsübersicht des Amtes Soziales und Teilhabe führen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine der folgenden abgeschlossenen Aus- bzw. Weiterbildungen verfügen: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Kassen- und Verwaltungsdienst) Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht sind wünschenswert. Außerdem sollten Sie gute kommunikative Fähigkeiten und ein empathisches Auftreten im Hinblick auf den Umgang mit Antragstellenden mitbringen. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert).Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 8 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.Kontakt: Für Auskünfte steht die stellvertretende Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau von der Bey, Tel. 04141 12-5020, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 17.04.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Technischer Redakteur (m/w/d) Bereich Defense, Militär, Rüstungsindustrie
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Hamburg

Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engineering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen. Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. In unseren virtuellen Expertenteams gibt es viele Möglichkeiten für Fachleute, die sich für das Lernen und den Wissensaustausch begeistern.Technischer Redakteur (m/w/d) Bereich Defense, Militär, RüstungsindustrieBewerbungsfrist: 26.05.2024 Arbeitsort: Koblenz, Ottobrunn, Hamburg, Muenchen Art der Stelle: unbefristetAufgaben Darstellung von komplexen technischen Beschreibungen wie Bedienungsanleitungen, Prüf- und Wartungsanweisungen, Funktionsbeschreibungen, Reparaturleitfäden oder auch Schulungsunterlagen für den Maschinen- und Anlagebau in der Rüstungsindustrie. Recherche und Beschaffung relevanter Unterlagen zur Erstellung der technischen Dokumentationen. Korrespondenz mit internen/externen Fachabteilungen, um Kundenwünsche zielgerichtet umzusetzen. Pflege und Prüfung der Dokumentationen auf Normen- und Richtlinienkonformität. Profil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Meister, Techniker), in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar. Praktische Erfahrung aus den Bereichen Maschinen-, Flugzeug-, Schiffbau, Elektrik oder z. B. Elektronik mit einem ausgeprägten technischen Verständnis. Grundlegende Kenntnisse in der Erstellung von technischer Dokumentation. Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (HiCo etc.). Vertrautheit mit Bundeswehr-Terminologie. Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und systematischen Vorgehen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft zum Kunden. Führerschein Klasse B. Wünschenswert: Berufserfahrung auf dem Gebiet der technisch-logistischen-Betreuung. Kenntnisse der Organisation und der Verfahrensabläufe der Bundeswehr. Kenntnisse von Standard Software Produkten (Adobe, Arbortext Editor, etc.). Kenntnisse der Normen, Erfahrung in der Bearbeitung nach den RichtlinienS1000D (IETD). Kenntnisse im STE (Simplified Technical English). Wir bieten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Onboarding mit Patenschaft, Duz- Kultur, strukturierte Einarbeitung jährliche persönliche Entwicklungsgespräche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Corporate Benefits, Edenred-Karte, Möglichkeit zur Workation betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.) Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen gemeinsame Events lokal und global Interessiert? Dann lass uns gemeinsam überlegen, wie wir einen technischen Unterschied machen können. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

IT Security Analyst (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Team Security & Monitoring | UnbefristetIT Security Analyst (m/w/d) Das Team Security und Monitoring ist für die Überwachung der IT-Systeme der Techniker zuständig. Dies umfasst die Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Performance- und Logdaten. Zudem befindet sich in dem Team das Security Operations Center (SOC), welches IT-Sicherheitsvorfälle überwacht, analysiert und bearbeitet. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Sicherheitsevents und Incidents technisch und fachlich analysieren Angriffsmuster und Sicherheitsauffälligkeiten erkennen sowie analysieren und nachverfolgen Use Cases zur Angriffserkennung identifizieren Verantwortung für die Entwicklung und das Feintuning von Use Cases übernehmen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT/IT-Sicherheit Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise im Thema SOC-Analyse/Incident Response Einschlägige Erfahrung in der Erkennung von Angriffen und relevanten IT-Sicherheitsvorfällen sowie in der Implementierung neuer Mustererkennungen Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (C1) Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise Eine ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22907 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Thomas Slabczynski Teamleiter Tel. 040 - 69 09-26 97 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Compliance Manager / Sicherheitsprüfer IT (m/w/d)
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Unsere Mediengruppe NOZ/mh:n MEDIEN steht für die Zukunft im Journalismus. Wir bringen regionale und überregionale Inhalte zu unseren Lesern in Norddeutschland - online auf Bildschirmen aller Art und auf Papier. Auch Geschäftsmodelle der Bereiche Online-Marketing, Softwareentwicklung und Plattformen gehören zu unserem Portfolio. Mit ca. 3.000 Mitarbeitern zählen wir dabei an mehr als 55 Standorten zu den größten Mediengruppen Deutschlands. Du hast immer alle Richtlinien im Blick und mit Paragraphen jonglieren bereitet dir Freude? Zudem hast du Lust die IT-Strategie unseres Unternehmens in Bezug auf Sicherheit mitzugestalten? Als Teil des Teams IT Security Competence Center kannst du deine Fachkenntnisse einbringen und dich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Kenntnisse im IT Bereich sind nicht notwendig - bring lieber Leidenschaft für Compliance Themen mit!Wir suchen ab sofort in Teil- oder VollzeitCompliance Manager / Sicherheitsprüfer IT (m/w/d)· Flensburg · Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·So bringst du dich ein: Sicherstellung von IT-Compliance: Umsetzen und Einhalten von gesetzlichen Regelungen & Vorschriften für die gesamte Mediengruppe Entwicklung und Ausbau des IT-Kontrollsystems angelehnt an das Regelwerk für KMU (bspw. VDS10000) Durchführung von Audits (Prüfungen im Bereich IT-Kontrollen und IT-Sicherheit) Beratung von Fachabteilungen und Kommunikation innerhalb der Mediengruppe hinsichtlich der IT-Sicherheit Organisation und Durchführung (digital) von Compliance-Schulungen Projektleitung oder -begleitung bei unternehmensübergreifenden Projekten Das bringst du mit: Du hast eine Leidenschaft für Compliance Themen - Gesetze, Regeln etc. lassen dein Herz höher schlagen Kommunikation ist genau dein Ding, egal ob mit Fachbereichen, Kollegen oder externen Stakeholdern Du hast Berufserfahrung in der Compliance gesammelt idealerweise in den Bereichen IT-Management, IT-Security, IT-Risk-Assessment oder IT-Prozessmanagement Du besitzt strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken Wünschenswert aber nicht verpflichtend: Du hast Kenntnisse über IT-Compliance-Anforderungen (z.B. VDS10000, DSGVO, diverse ISO-Normen, ITIL, COSO, COBIT etc.) Das bieten wir: Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.. Verantwortung Ökonomisch, ökologisch, sozial - nachhaltiges Engagement ist uns wichtig! Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub. Veranstaltungen Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Spaß Haben wir. Aber noch mehr mit dir!Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess: 1. Digitales Erstgespräch mit Assistenz Leitung IT & Leiter IT Security Competence Center 2. Kennenlernen Team IT Security Competence Center 3. Einstellung NOZ Digital GmbH Recruiting: Carolin Kemper · 0541/310 862 Fachbereich: Kristin Renner · 0461/808 4501 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Mitarbeiter Kundenbetreuung / Vertrieb SURE-Zertifizierung (RED II) / REDcert (EU) (m/w/d)
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Kundenbetreuung/Vertrieb SURE-Zertifizierung (RED II) / REDcert (EU) (m/w/d)(in Teilzeit –20 Std./Woche, Home-Office anteilig möglich, unbefristet) Die GFA Certification GmbH mit Sitz in Hamburg ist eine der führenden Zertifizierungsorganisationen im Bereich natürlicher Ressourcen und angeschlossener Lieferketten. Seit der Gründung im Jahr 1999 hat die GFA einen Kundenstamm von mehr als 2.500 Betrieben, überwiegend aus der Holz/Papier- und der Forstwirtschaft, in 37 Ländern aufgebaut. (FSC® A000511 und PEFC/04-04-0099). Ab dem 01.01.2022 ist europaweit die RED II und in Deutschland die BioSt-Nach-VO in Kraft getreten, nach denen alle Erzeuger ab einer gewissen Größe von Strom, Wärme oder Kälte aus Biomasse die Nachhaltigkeit der eingesetzten Biomasse nachweisen müssen. Die GFA ist als Zertifizierungsstelle für das SURE Zertifizierungssystem anerkannt, welches darauf abzielt, den landwirtschaftlichen, forstwirtschaftlichen oder Abfallerzeugungs-Betrieben zu ermöglichen die Anforderungen aus RED II und der BioSt-Nach-VO zu erfüllen. SURE steht für das „Sustainable Ressource Verification Scheme“ unter sure-system.org. Ihr Tätigkeitsbereich Eigenverantwortliches internationales Auditmanagement und –monitoring (Prozesskoordination, -durchführung) Qualitätskontrolle von Auditberichten und Auditprozessen Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Durchführung von Zertifizierungs- und sonstigen Audits (nach erfolgreicher Ausbildung) Akquise und Geschäftsfeldentwicklung Training von Personal und Auditoren (nach erfolgter Zulassung) Kommunikation, Kontaktaufbau und -pflege mit Kunden und Auditoren Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen, Messen und in technischen Arbeitsgruppen Datenbankpflege und -ausbau Grundsätzliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Ihr Profil Eine Ausbildung oder einen erfolgreich absolvierten Hochschulabschluss in den Bereichen Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Geowissenschaft, Prozesstechnologie, Energiemanagement, o.ä.; Eine 4-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich (Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Abfallwirtschaft, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Biomasse o.ä.) sind wünschenswert Eine freundliche, offene und kontaktfreudige Art Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Programme, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Freude an der Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein attraktives Modell des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens sowie einen modern ausgestatten Arbeitsplatz in unserer Zentrale in Hamburg. Im Rahmen der Zeiterfassung können Sie ein Arbeitszeitguthaben aufbauen und Ausgleichstage nehmen. Vereinbarkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer Flexibilität bei der Arbeitszeit und -ort Gestaltung auch weitere Leistungen für Eltern. Kollegiales Miteinander: Bei uns erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in einem engagierten und harmonischen Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie einem internationalen Umfeld. Weitere Leistungen: Die Bezuschussung des Jobtickets in Hamburg, ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine gründliche Einarbeitung verstehen sich von selbst. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches mit dem Betreff „Mitarbeiter SURE-Zertifizierung (m/w/d)“ an: GFA Certification GmbH Sabrina Koch Fachbereichsleiterin Zentrale Dienste E-Mail: s.koch@gfa-cert.com Homepage: www.gfa-cert.com Tel.: +49 40 5247431 - 130 Mobil: +49 151 15056621 Bleib informiert

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