102 Stellenangebote für Techniker (m/w/d) in Hamburg

4-Tage-Woche …und viele weitere Benefits! Offene Stelle Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) Wir haben viel vor. Sie auch? Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! Zur Verstärkung unseres Teams TGA Projekte suchen wir Sie als: Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) an einem unserer Standorte Köln, Kaiserslautern, Nürnberg, Frankfurt, Gladbeck, Hamburg, Berlin oder Hannover in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden) Das erwartet Sie: Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten Spannende Aufgaben im Team Grundbau und Kalkulation mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag) Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden Teamreisen- und Events 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office) Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr. Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen und berechnen HLS- und Gebäudeentwässerungsanlagen Sie erstellen Ausschreibungen und Bauverträge und übernehmen die Auswahl geeigneter Lieferanten und Handwerker Sie führen Vertragsverhandlungen und vergeben Bauleistungen unter Sicherstellung der projektbezogenen Vorgaben Sie arbeiten innovative Detaillösungen im Aufgabengebiet aus Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient Das bringen Sie mit: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik, entweder durch Ihr Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Gebäudeausrüstung oder durch Ihre Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Versorgungstechniker:in oder zum/zur Meister:in der Versorgungstechnik Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten: die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern Konflikte konstruktiv lösen die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen Sie zeichnet eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Sie verfügen zudem über gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Das erwartet Sie bei uns: 4-Tage-Woche Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen. Flexibles Arbeiten Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich. Kollegiales Miteinander Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam. Mobiles Arbeiten Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab. Weiterbildungen Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant. Moderne Arbeitsumgebungen Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze. Flache Hierarchien Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht. Feedbackkultur Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant. Ideenwerkstatt Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere. Soziales Engagement "Wir forsten auf. Wir spielen mit." Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen. Gesund Bleiben Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit. Nachhaltig in Bewegung Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig. Gute Ernährung Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht. Rabatte Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen. Ihr nächster Schritt? Gleich online bewerben: Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA (w/m/d) - & Standort"). Noch irgendetwas unklar? Ria Dylonsek Büro Köln Am Bahnhof 130 51147 Köln 02203 2907-195 E-MAIL SCHREIBEN

Möchten Sie bei einem der weltweit marktführenden Hersteller für qualitativ hervorragende Arbeitsbühnen arbeiten, wo wir nicht nur Produkte, sondern auch Karrieren aufbauen? WIR HABEN DIE RICHTIGE GELEGENHEIT FÜR SIE! Zur technischen Betreuung unserer Kunden vor Ort und Zusammenarbeit mit den Autorisierten Servicepartnern suchen wir für den NORDEN DEUTSCHLANDS eine/n Landmaschinenmechaniker, Landmaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker bzw. Kfz-Mechatroniker oder vergleichbar als: SERVICE TECHNIKER (M/W/D) IM AUSSENDIENST für das Gebiet Norddeutschland IHRE AUFGABEN ALS SERVICETECHNIKER IM AUSSENDIENST (M/W/D): Durchführung von Reparaturen, Wartungen (inkl. UVV) und Instandsetzungen direkt beim Kunden vor Ort Analysieren von Fehlern und Störungen Durchführung von Prüf- und Einstellarbeiten IHR PROFIL ALS SERVICETECHNIKER IM AUSSENDIENST (M/W/D): Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen – KFZ, NFZ, Land- oder Baumaschinen oder haben eine ähnliche Qualifikation Sie haben bereits Erfahrungen in Hydraulik und Elektrik Sie können mit einem Computer umgehen Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und gewissenhaft Sie sind zuverlässig, teamfähig und engagiert WIR BIETEN: Eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit hat für uns einen hohen Stellenwert Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten, kundenorientieren Team Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Umfassende, systematische Einarbeitung in Ihre zukünftigen Tätigkeiten Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und Sozialleistungen Firmenwagen zur Privatnutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: Hueseyin.Sari@terex.com Kontakt z.H. Hüseyin Sari Hueseyin.Sari@terex.com Einsatzort Norddeutschland, Hamburg, Schwerin, Uelzen, Wittenberge, Lübeck, Kiel Terex Germany GmbH & Co KG Hanna-Kunath-Strasse 1 28199 Bremen www.terex.com

Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Elektrotechniker / Informatiker (m/w/d) IT Support - Außendienst Ihr Posten in unserer Crew Im Hintergrund unserer erfolgreichen Schiffbauprojekte steht eine starke IT! Deswegen installieren, konfigurieren und warten bzw. reparieren Sie die Hard- und Software (z. B. Server, Switches und Router) an unseren Werften und Büros vor Ort. Sie unterstützen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Fragen und führen Diagnosen sowie Optimierungen bestehender Netzwerklandschaften durch. In diesem Zusammenhang beheben Sie IT-Probleme und etablieren Prozesse, mit denen wir das Risiko künftiger Störungen reduzieren können. Natürlich gehört auch die detaillierte Dokumentation aller durchgeführten Arbeitsschritte zu Ihrer alltäglichen Praxis - so kommt Ihr Fachwissen zur Geltung, auch wenn Sie nicht vor Ort sind. Ob externe Kunden oder Kolleginnen und Kollegen: Ihre Arbeit umfasst eine aktive Kommunikation und intensive Abstimmung mit unterschiedlichen Zielgruppen. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in oder IT Systemelektroniker/in; alternativ ein Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fach Mehrjähriger Berufspraxis in der IT-Infrastruktur sowie Erfahrung in der Fehlerbehebung und Problemlösung, u. a. unter Einsatz von Fernwartungstools Solide technische Kenntnisse in Hard- und Software sowie Netzwerktechnologien (Server, Netzwerk, Storage und Sicherheit) Bereitschaft zu Dienstreisen zum Standort Wolgast Gültiger Führerschein Klasse B Analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Eine kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Spaß an der selbstständigen Bearbeitung abwechslungsreicher IT-Herausforderungen Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 The DNA of Shipbuilding

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Service-Team am Standort Hamburg als Nachfolgeregelung den Mechatroniker als Servicetechniker Elektrotechnik/ Kältetechnik/ Klimatechnik (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Durchführung von Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigung und Wartungen beim Kunden an kältetechnischen Produkten I n unserer Service-Werkstatt am Standort Hamburg führen Sie Reparaturen durch und optimieren Betriebsabläufe Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Klärung von Kundenreklamationen und kompetente, serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden sowie internen Schnittstellen Sie dokumentieren Ihre Arbeiten mittels EDV-Systemen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Kältetechnik Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung im Service für beratungsintensive Industrieprodukte und gute EDV-Kenntnisse in MS Office Freude am Umgang mit Menschen, analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten beim Kunden zeichnen Sie aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über handwerkliches Geschick und ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis branchenübliche und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeitervorteile, z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, DeutschlandTicket, JobRad, Kantine etc. Flexible Arbeitszeiten Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch einen Paten und die Führungskraft Ein spannendes anspruchsvolles Betätigungsfeld Ein reichhaltiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interne und externe Schulungen Mitarbeiterevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Fußballturnier etc. Und natürlich nette Kolleginnen und Kollegen in einem familiären Unternehmensumfeld Werden Sie Teil unseres Teams! Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner bei uns: Manja Wischnowski Pfannenberg Europe GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg Für erste Fragen steht Ihnen Manja Wischnowski unter der Telefonnummer +49 40 734 12 210 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.

Servicetechniker für den Werkskundendienst (m/w/d) Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Familienunternehmen und Trendsetter. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden produzieren wir an drei europäischen Standorten und sind mit unseren Marken KAMPMANN und NOVA eines der führenden Unternehmen im Heizen, Kühlen & Lüften von Gebäuden. Unsere Kampmann Service GmbH betreut das gesamte Produktportfolio von Kampmann Fancoils bis zu NOVAs zentraler Raumlufttechnik. Am Hauptsitz in Lingen (Ems) entstehen in modernen Produktionsstätten und sieben Laboren unseres Forschung & Entwicklung Centers innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt. Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir für die Kampmann Service GmbH in der Region Nord (Raum Hamburg/Lübeck) einen Servicetechniker für den Werkskundendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Inbetriebnahme von Lüftungsanlagen Inbetriebnahme von Sekundärluftgeräten (u.a. Fancoil, Lufterhitzer, Bodenkanal) Erstinbetriebnahme von Bus-Systemen und Regelungstechniken Fehlersuche und Störungsbeseitigung Reparatur und Wartung von Lüftungs- und Regelungstechnik Das bieten wir: 4 Tage Servicetätigkeit im Gebiet, 1 Tag Büro (Homeoffice) Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Handy, Tablet, Laptop) Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit derzeit 54 Personen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Die Chance zur Weiterentwicklung im Team Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Kältetechnik, o ä. Erfahrung im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten Reisebereitschaft innerhalb der Region Grundsätzlich soll der Wohnsitz im Gebiet sein. Während der Einarbeitung kann das Gebiet auch vom ursprünglichen Wohnort aus bereist werden. Noch Fragen? Gerne steht Ihnen unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur (stefan.sur@kampmann.de), zur Verfügung. Seien Sie dabei - bewerben Sie sich online unter

Kfz-Servicetechniker (all genders) Kfz-Servicetechniker (all genders) in Hamburg-Harburg Kfz-Servicetechniker (all genders) in Hamburg-Harburg Großmoorbogen 3, 21079 Hamburg, Deutschland Vollzeit Berufserfahrene 03. März 2025 Beginne deinen #JobForMobility in der DELLO GRUPPE an unserem Standort in Hamburg-Harburg als Kfz-Servicetechniker (all genders) Das bieten wir dir: Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Familiäres Arbeitsumfeld Sehr gutes ausgebautes Filialnetz Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Job bei uns: Diagnose und Reparaturarbeiten bei mechanischen und elektronischen Fahrzeugproblemen Kommunikation bei Diagnosearbeiten mit den Automobilherstellern und dem Team Dokumentation der durchgeführten Reparaturarbeit für einen optimalen Prozess Installation und Instandhaltung von Fahrzeugelektronik und Technik Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Art Deine Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Kfz-Branche wären von Vorteil, aber kein Muss! Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur moderner Fahrzeugsysteme Führerschein der Klasse B Benefits 30 Tage Urlaub Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte Faire Vergütung Versicherungen zu Mitarbeiterkonditionen

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht. Für die Abteilung Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Betriebstechnik / Elektrotechniker Instandhaltung (m/w/d) Angestellt bei der Hamburger Stadtentwässerung AöR | Kennziffer 2024-313 | Vergütung: B2 in unserem EntgeltTarifVertrag Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Rufbereitschaft | Arbeitsort: Hamburger Stadtgebiet | unbefristet Mit uns läuft was: Unsere "Wartung" und "Instandsetzung" sind zwei große Teams in der Gruppe "Betrieb und Instandsetzung". Neben der fachgerechten Instandsetzung und Weiterentwicklung der technischen Einrichtungen, wie zum Beispiel der Pumpwerke oder Regenrückhaltebecken, sind wir verantwortlich für die planbaren Inspektions-, Wartungs- und Reinigungstätigkeiten an den technischen Abwasseranlagen im Verantwortungsbereich der Betriebstechnik. Das bewegen Sie bei uns: Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandsetzung, einschließlich Fehleranalyse und Störmeldebeschreibung von elektrotechnischen Einrichtungen in Wasser- und Abwassernetzen (auch in engen Schächten) Mitarbeit bei maschinen- und abwassertechnischen Arbeiten, Störungsbeseitigungen Mitwirkung bei der Koordination und Optimierung von Betriebsabläufen sowie der Optimierung von elektronischen Einrichtungen Durchführung von Tätigkeiten als PA-Träger Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Einschlägige Berufserfahrung in der Betriebstechnik von Energieanlagen sowie der Automatisierungstechnik Interesse an Netzzusammenhängen sowie Vertrautheit mit den Anlagen und Prozessen im Abwassernetz wünschenswert Kenntnisse in Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Straßenverkehrsregelungen Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Fahrerlaubnis der Klasse B, C1 oder C1E von Vorteil Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: Saubere Sache: Faire Zuschläge für das Arbeiten mit Abwasserkontakt, Rufbereitschaft und extra Sielurlaub. Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub pro Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 3) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Lernen Sie uns besser kennen Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter. Telefon: 040 7888 83030 Ihre Ansprechpersonen: Jennifer Lorz und Janina Wiedner HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg www.hamburgwasser.de/karriere #wasserzukunft