122 Stellenangebote für Techniker (m/w/d) in Hamburg

Techniker (m/w/d) GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 900 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Für unsere Zentrale suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Techniker (m/w/d) in Vollzeit mit 37 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen und Überwachung der Mängelbeseitigungsarbeiten Terminierung von Wartungsleistungen sowie deren Kontrolle Kommunikation mit den ausführenden Unternehmen, Behörden, internen Ansprechpartnern und ggf. Mietern Das sollten Sie mitbringen: eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im operativen Umsetzen von Instandhaltungsmaßnahmen einen Blick für die angemessene Wirtschaftlichkeit von Bauvorhaben gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise PKW-Führerschein erforderlich Wir bieten Ihnen dafür: eine verantwortungsvolle, weitgehend selbständige Aufgabe einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche Elektroauto als Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten kostenlose Warm- und Kaltgetränke und kostenloses Obst Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg

Service-Techniker (m/w/d) für den Außendienst in Norddeutschland Schleswig-Holstein | Hamburg | Bremen | Niedersachsen (unbefristet) location_on Hamburg, Deutschland | Bremen, Deutschland | Niedersachsen, Deutschland | Schleswig-Holstein, Deutschland work Vollzeit Service-Techniker (m/w/d) für den Außendienst in Norddeutschland Schleswig-Holstein | Hamburg | Bremen | Niedersachsen (unbefristet) location_on Hamburg, Deutschland | Bremen, Deutschland | Niedersachsen, Deutschland | Schleswig-Holstein, Deutschland work Vollzeit Über uns Auf der ganzen Welt laufen Analysen mit zuverlässigen Verfahren von C. Gerhardt. Wir verstehen uns als Hightech-Manufaktur und verbinden aktuellste Technologien mit handwerklichem Können. Unsere hochwertigen und innovativen Laborgeräte finden Anwendung in der Nahrungsmittel-, Agro- und Umweltanalytik. Zu unseren Kunden gehören unter anderem internationale Lebensmittelhersteller und Auftragslabore sowie regionale Unternehmen aus dem Lebens- und Futtermittelbereich. Zur Verstärkung unserer Serviceabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Service-Techniker (m/w/d) für den Außendienst in Norddeutschland Schleswig-Holstein | Hamburg | Bremen | Niedersachsen In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit dem für Ihre Region zuständigen Vertriebsmitarbeiter und Ihren Kollegen im Stammhaus in Königswinter zusammen, sind erster Ansprechpartner für alle technischen Belange unserer Kunden und berichten direkt an den Leiter unserer Serviceabteilung. Ihre Aufgaben Technische Betreuung unserer Kunden in Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen und Niedersachsen vor Ort beim Kunden: Fehleranalyse - Reparatur - Funktionsprüfung - Wartung - Beratung Erster Ansprechpartner für den Kunden bei technischen Fragestellungen Telefonische Beratung und Beantwortung eingehender Anfragen Enger Austausch und Kommunikation mit den Kollegen im Stammhaus in Königswinter Marktbeobachtung und Austausch hierzu mit unseren Vertriebskollegen Eigenständige Organisation und Planung Ihres Arbeitsalltages Ihr Profil Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Mechatronik/Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlich. Gerne auch Fachkräfte mit entsprechender Berufsausbildung und erster Berufserfahrung. Ausgeprägte Kundenorientierung und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Selbstmotivation Freude und Geschick im Umgang mit Menschen Spaß an Herausforderungen und Problemlösungen Begeisterungsfähig und kommunikativ Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft auch zu mehrtägigen Reisen mit Übernachtung im Hotel Führerschein der Klasse B Unser Angebot Mitarbeit in einem hochmodernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen Basis für Ihre Tätigkeit ist Ihr Homeoffice (Laptop etc. werden von uns gestellt) Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem hochinteressanten Umfeld Ein kleines und schlagkräftiges Team mit einem sehr guten und kollegialen Betriebsklima Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Ein hohes Maß an Eigenständigkeit Ein Dienst-Smartphone, auch zur privaten Nutzung Neutrales Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung in unserem Stammhaus in Königswinter Mitarbeit in einem dynamischen Familienunternehmen mit mehr als 175 Jahren Geschichte Ansprechpartner Sie sind neugierig geworden und haben Interesse, an dem Ausbau unseres Erfolges mitzuwirken und mit viel Gestaltungsspielraum Verantwortung in einem dynamischen und wachsenden Familienunternehmen zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir selbstverständlich zu. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin bevorzugt online an Herrn Dietmar Trippel Telefon: 02223 2999 0 Postanschrift: C. Gerhardt GmbH & Co. KG Cäsariusstr. 97 53639 Königswinter Zurück

4-Tage-Woche …und viele weitere Benefits! Offene Stelle Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) Wir haben viel vor. Sie auch? Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! Zur Verstärkung unseres Teams TGA Projekte suchen wir Sie als: Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) an einem unserer Standorte Köln, Kaiserslautern, Nürnberg, Frankfurt, Gladbeck, Hamburg, Berlin oder Hannover in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden) Das erwartet Sie: Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten Spannende Aufgaben im Team Grundbau und Kalkulation mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag) Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden Teamreisen- und Events 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office) Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr. Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen und berechnen HLS- und Gebäudeentwässerungsanlagen Sie erstellen Ausschreibungen und Bauverträge und übernehmen die Auswahl geeigneter Lieferanten und Handwerker Sie führen Vertragsverhandlungen und vergeben Bauleistungen unter Sicherstellung der projektbezogenen Vorgaben Sie arbeiten innovative Detaillösungen im Aufgabengebiet aus Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient Das bringen Sie mit: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik, entweder durch Ihr Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Gebäudeausrüstung oder durch Ihre Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Versorgungstechniker:in oder zum/zur Meister:in der Versorgungstechnik Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten: die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern Konflikte konstruktiv lösen die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen Sie zeichnet eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Sie verfügen zudem über gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Das erwartet Sie bei uns: 4-Tage-Woche Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen. Flexibles Arbeiten Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich. Kollegiales Miteinander Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam. Mobiles Arbeiten Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab. Weiterbildungen Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant. Moderne Arbeitsumgebungen Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze. Flache Hierarchien Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht. Feedbackkultur Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant. Ideenwerkstatt Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere. Soziales Engagement "Wir forsten auf. Wir spielen mit." Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen. Gesund Bleiben Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit. Nachhaltig in Bewegung Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig. Gute Ernährung Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht. Rabatte Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen. Ihr nächster Schritt? Gleich online bewerben: Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA (w/m/d) - & Standort"). Noch irgendetwas unklar? Ria Dylonsek Büro Köln Am Bahnhof 130 51147 Köln 02203 2907-195 E-MAIL SCHREIBEN

Gesellschaft besser machen Gesellschaftliche Verbesserungen brauchen Dialog und Verständigung. Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. 1959 vom Unternehmer und Anstifter Kurt A. Körber ins Leben gerufen, ist die Körber-Stiftung heute mit eigenen Projekten, Kooperationen und Veranstaltungen national und international aktiv. Für unsere gemeinnützige Arbeit stehen rund 25 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung. An den Standorten Hamburg und Berlin sind rund 150 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende beschäftigt sowie etwa 100 ehrenamtliche Kräfte. Starten Sie in Hamburg HafenCity, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, als: Technischer Standort- und Property Manager (w/m/d) (Bau-) Ingenieur/in oder (Bau-) Techniker/in o.ä. für das Technische Property Management Ihre Aufgaben: Technische Betreuung unserer angemieteten Standorte in Hamburg und Berlin, insbesondere Betrieb der stiftungseigenen Gebäudetechnik (Lichtsteuerung, Lüftungs-, Schließanlagen etc.) Koordination der Instandhaltung, Instandsetzung und Neu-/Ersatzbeschaffung von stiftungseigenen technischen Anlagen, Mietereinbauten und Ausstattungsgegenständen Steuerung technischer und infrastruktureller Dienstleister (Wartung, Reinigung, Umzüge etc.) Führung eines Prüf- und Wartungsplans je Standort Mangelmeldung und Nachverfolgung gegenüber Vermietern und ausführenden Firmen Mitwirkung bei der Planung und Überwachung von baulichen und infrastrukturellen Maßnahmen Koordination / Umsetzung sicherheitsrelevanter Prozesse (Brand-, Arbeitsschutz, Erste Hilfe etc.) Durchführung kleinerer Reparaturen Mitwirkung bei der Steuerung externer Management-Dienstleister für unseren vermieteten Immobilienbestand, insbesondere Technische Beurteilung von dienstleisterseitig empfohlenen, baulichen, technischen und infrastrukturellen Maßnahmen In Einzelfällen: Mitwirkung bei der Maßnahmenplanung/-überwachung Teilnahme an Objektbegehungen und Identifizierung von Handlungsbedarfen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management / Facility Management Abgeschlossene technische Berufsausbildung, gern Meister / Techniker (w/m/d), oder abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder eine ähnliche Qualifikation Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie kaufmännische Grundkenntnisse Versierter Umgang mit MS 365 und MS Teams Kommunikatives und durchsetzungsstarkes Auftreten Reisebereitschaft (Tagesreisen) und Führerschein der Klasse B Wir bieten: Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website. Körber-Stiftung Kerstin Müller Kehrwieder 12 20457 Hamburg www.koerber-stiftung.de

Über uns: powernovo ist ein aufstrebendes Start-up in der Solarbranche. Als Teil einer Firmengruppe mit einem jährlichen Umsatz von rund einer Milliarde Euro und etwa 2.000 Mitarbeitern bieten wir sichere und nachhaltige Energielösungen für Gebäude und Mobilität. Unser Angebot umfasst Photovoltaikanlagen, Speichersysteme und Ladestationen für Elektromobilität sowie Beratung und individuelle Services. Unsere Systeme sind qualitätsgeprüft von der Hochschule für Technik und Wirtschaft / Berlin. Elektro-Meister / Techniker als technischer Leiter Photovoltaik (m/w/d) VOLLZEIT Hybrid Hamburg Mit Berufserfahrung EUR 55000,00 - 65000,00 Ansprechpartner Christine Hanff Was du bei uns erwarten darfst Sicherheit & Gestaltungsspielraum: Rückhalt einer etablierten Unternehmensgruppe mit Start-up-Charakter und Platz für eigene Ideen. Nachhaltigkeit: Arbeiten in einer zukunftssicheren, grünen Branche und aktiv die Energiewende mitgestalten. Top-Ausstattung: Modernes Werkzeug, neue Montagefahrzeuge, sehr niedrige Reisebereitschaft erforderlich Familiäres Team: Flache Hierarchien, wertschätzendes Miteinander, Spaß bei der Arbeit und gemeinsame Weiterentwicklung. Attraktive Benefits: Faire Vergütung, Dienstrad-Leasing, Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Teamevents. Entwicklung: Umfangreiches Onboarding, klare Perspektiven und Unterstützung bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dein Job Elektro Meister / Techniker (m/w/d) mit erster Berufserfahrung in der Photovoltaik-Branche und dem Wunsch, ein Start-Up beim Aufbau zu unterstützen, aufgepasst! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit ihrem technischen Sachverstand in flachen Hierarchien einbringen möchte. Die Position kann aus der Region Hamburg (Reinbek) oder Schleswig-Holstein (Neumünster) ausgeübt werden. Du bist der/die technische Leiter/in (m/w/d), übernimmst die technische Verantwortung für den Bereich Elektrotechnik und trägst dich bei der Handwerkskammer ein. Du erarbeitest technische Lösungsansätze im Bereich Photovoltaikanlagen, Speicher und Wallboxen und unterstützt unser Planungsteam bei technischen Fragen. Du hast die einschlägigen Bestimmungen, Normen und andere technische sowie rechtliche Vorschriften im Überblick. So lange wir weiter im Wachstum sind, führst du auch selbst AC-Installationen für Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher sowie Wallboxen durch und weist die Kunden nach Inbetriebnahme und Abnahme ein. Du unterstützt uns in Sonderprojekten, wie beim weiteren personellen Aufbau mit deinem Know-How, z.B. im Onboarding neuer AC-Mitarbeiter, Erstellung von Trainingsunterlagen usw. Was wir uns von dir wünschen Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen, Speichern, Wallboxen und ggf. Energiemanagement-Systemen (EMS). Meister Elektrotechnik (m/w/d), Techniker mit TREI-Schein (m/w/d). Hohes Bewusstsein für Qualität und Kundenzufriedenheit. Selbständiges und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit viel Empathie gegenüber Mitarbeiter:innen und Kund:innen. ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine Affinität zu Installationsprozessen im Handwerk Du hast Durchsetzungsstärke, unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (Level C1). Führerschein Klasse 3 / B. Dir gefällt, was Du gelesen hast? Komm zu uns! Wir freuen uns auf dich! Christine Hanff HR Business Partner powernovo.karriere • Instagram-Fotos und -Videos Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Mach die Welt ein Stück sicherer – als Servicetechniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik bei HÖRMANN Warnsysteme in Stade. Seit 1962 entwickeln wir bei HÖRMANN Warnsysteme GmbH am Standort Stade individuelle Lösungen für das Gefahrenmanagement – von Zutrittskontrolle über Videoüberwachung bis hin zu Brand- und Einbruchmeldesystemen. Unsere Projekte reichen von Einzelanlagen bis hin zu integrierten Gesamtlösungen – immer mit höchster Qualität und zertifiziert nach DIN ISO 9001 und KTA 1401. Als Teil der HÖRMANN Gruppe, einem Netzwerk aus 27 Unternehmen und über 2.800 Mitarbeitenden, sind wir dort, wo Innovation passiert – und wir möchten, dass Du ein Teil davon wirst. Dann verstärke ab sofort in Stade unser Team als Servicetechniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik Stade (Hamburg) Vollzeit Berufserfahrene Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung Deine Aufgaben – das erwartet Dich Du übernimmst Wartung, Service, Störungsbeseitigung, Montage und Inbetriebnahme unserer elektronischen Sicherheitssysteme – insbesondere Einbruch- und Brandmeldesysteme, Zutrittskontroll- sowie CCTV-Systeme. Nach Deiner Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich und selbstständig an spannenden Projekten. Du begleitest die Abnahme fertiger Systeme zusammen mit Projektleitung und Sachverständigen. Dein Profil – das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik – z. B. als Mechatroniker, Energieanlageninstallateur oder Elektriker (m/w/d). Erste Erfahrung oder Grundkenntnisse im Bereich elektronische Sicherheitstechnik sind von Vorteil, aber kein Muss. Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und zuverlässig. Du besitzt einen Führerschein Klasse B – für unsere heimatnahen Einsätze. Deine Vorteile – das bieten wir Dir Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien – bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen. Leistungsgerechte Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge (Unterstützungskasse) und Gruppenunfallversicherung. Flexibles Arbeiten – mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Work-Life-Balance. Firmenfahrzeug – natürlich auch für den Arbeitsweg nutzbar. Laptop & Handy zur privaten und beruflichen Nutzung. Dienstrad, Corporate Benefits und weitere attraktive Extras. Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen für Deinen beruflichen und persönlichen Fortschritt. Bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewirb Dich direkt über den Link in dieser Ausschreibung oder melde Dich bei Fragen direkt bei Herrn Pape unter: 04141 7898225 Wir freuen uns auf Dich! Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht. Mit Senden Deiner Bewerbung stimmst Du den Datenschutzbestimmungen zu. HÖRMANN Warnsysteme GmbH Julius-Leber-Weg 25 | 21684 Stade

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner einen Servicetechniker (m/w/d) Geestland, Bremerhaven, Cuxhaven, Hemmoor, Stade Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Lena Frerichs unter lena.frerichs@delaval.com zu. Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Lena Frerichs unter der Telefonnummer +49175 5689726 melden. DeLaval GmbH Wilhelm-Bergner-Str. 5 21509 Glinde-Deutschland Tel.: +49175 5689726 lena.frerichs@delaval.com