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<a href="https://www.prefere.com/" target="_blank"></a>


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<h2>Über uns</h2>
Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melamin­harze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemi­schen Basisrohstoffen – die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro. Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Inno­va­tion und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer „Mission Zero 2050“ sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es, durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO2-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen. Für unseren Standort Erkner, suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Sales zum 1. Juli 2026:
<h1>Sales Manager Industrial Europe (m/w/d)</h1>



<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Europaweiter&nbsp;Vertrieb von Phenolharzen in verschiedenen industriellen Anwendungen</li>
<li>Eigenverantwortlicher Aufbau starker und langfristiger Kundenbeziehungen und Mitwirkung am zukünftigen Wachstum des Unternehmens</li>
<li>Strategische Marktentwicklung und Identi­fizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten</li>
<li>Betreuung von Schlüsselkunden</li>
<li>Repräsentation unseres Unternehmens in der Branche</li>
<li>Kommunikation mit Kunden, internen Stakeholdern und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams innerhalb der Matrixorganisation&nbsp;</li>
<li>Erstellen von Reports und KPI's für den Direktreport zum Business Manager Industrial</li>
</ul>


<h2>Das macht Sie bei uns erfolgreich</h2>
<ul>
<li>Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb im industriellen Umfeld</li>
<li>Branchenspezifische Kenntnisse (z. B. Auto­mo­bil­industrie, Reibungstechnik, Schleif­mittel, Schaumstoffe, Filter, Formmassen)</li>
<li>Mindestens 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb</li>
<li>Ausgeprägte analytische und problem­lösen­de Fähigkeiten gepaart mit einer prag­ma­ti­schen Herangehensweise, hervorragende Kommunikations-, Beziehungs-, Vertriebs- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Kunden-, service- und lösungsorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Erste Führungserfahrungen wünschenswert</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>



<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>Attraktive, übertarifliche Vergütung (entsprechend Ihrer Berufserfahrungen und Qualifikationen zwischen 100.000 bis 120.000 € pro Jahr, bestehend aus fixem und variablen Anteil)</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Hervorragende, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Nachfolgeplanung</li>
<li>40-Stunden-Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Jobrad&nbsp;</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li>
<li>Dienstwagen </li>
</ul>
&nbsp;
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.
&nbsp;
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.prefere.com" target="_blank">http://www.prefere.com</a>
&nbsp;
<h2>Ihr Kontakt:</h2>
Matthias Mittwoch, HR Manager Erkner Prefere Resins Germany GmbH Dr.-Hans-Lebach-Straße 7 15537 Erkner

<a href="https://career.prefere.com/sales-manager-industrial-mwd-de-j113.html?agid=21" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>





Prefere Resins Germany GmbH | Dr.-Hans-Lebach-Straße 6 | 15537 Erkner

Sales Manager Industrial Europe (m/w/d)

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein.

Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!


Um unser Team im Marketing und Produktvertrieb zu verstärken, suchen wir motivierte Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B für Strom und Gas (w-m-d) in der Wohnungswirtschaft. Du erhältst die Chance, Strom- und Gasprodukte sowie technisch anspruchsvolle Lösungen wie Ladeinfrastruktur, Solaranlagen oder Wärmepumpen an individuelle Kunden zu verkaufen. Dabei kannst du aktiv an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien mitwirken.<h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Akquisition von Geschäftskunden mit dem Schwerpunkt Wohnungswirtschaft für die Produktlösungen im Strom und Gas</li><li>Identifikation potenzieller Kunden für weitere Energielösungen wie Photovoltaik, Wärmepumpen sowie Mobilitäts- und Ladelösungen</li><li>Selbstständige Erarbeitung und Pflege eines Kundenportfolios</li><li>Begleitung der Geschäftskunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss</li><li>Umfassende Beratung der Geschäftskunden zu dem gesamten Produktlösungsportfolio</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (Master), mind. aber einen Bachelor oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Verkauf technischer Produkte</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Energiewirtschaft</li><li>Eloquentes Auftreten, gute Argumentationsfähigkeit und ein positiver Eindruck sind gegeben</li></ul><h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li>Flexibilität und Work-Life-BalanceDie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.</li><li>Sicherheit und attraktives GehaltSichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.</li><li>MobilitätsgarantieOb mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.</li><li>WeiterbildungFür dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.</li><li>Gestalte die Energiezukunft von morgenWir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.</li><li>GesundheitBleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr. </li></ul><h4>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</h4>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Offene Fragen? 
Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.







<h4>Dein Ansprechpartner</h4>

Jan&nbsp;Eisenburger 
Recruiter 
<a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a> 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.



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Hamburger Energiewerke GmbH

Hamburger Energiewerke – Deine Stadt. Deine Energie. #UnserWerk – Imagefilm

Sales Manager B2B Strom & Gas (w-m-d)

HABA Pro – mach’s für sie. 
 Machen Sie den Unterschied&nbsp;– für die Zukunft unserer Kinder! Mit Hingabe und handwerk­licher Präzision gestalten wir ein förderndes Umfeld, in dem sich Kinder in jeder Entwicklungs­phase geborgen fühlen und individuell wachsen können. Als führender Partner von Kinder­tages­einrichtungen in Deutschland verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen und setzen flexible Raum­konzepte um, die weit mehr als nur Kreativität und Lern­willen entfachen. Wenn Sie Interesse an Bildung mitbringen und mit Ihrem Fach­wissen einen bedeutenden Unter­schied für die kommenden Generationen leisten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Schließen Sie sich einem Team an, das mit Weit­blick und Innovations­kraft die Zukunft von Kindern im öffent­lichen Raum mitgestaltet. 

 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams Sales Area West suchen wir für das Vertriebs­gebiet Großraum Saarland&nbsp;/ Pfalz&nbsp;/ Rhein-Neckar-Kreis zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen 
 
 <h1>Area Sales Manager HABA Pro&nbsp;(m/w/d)</h1> 
 <h2></h2> 
 
 Mitteldeutschland Vollzeit Unbefristet 
 
<h3>Aufgaben, die Ihnen Freude machen:</h3> 
 Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechslungs­reich: Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kunden­beziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebs­gebiet verant­wortlich: 
 <ul> 
 <li> Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukund:innen </li> 
 <li>Sie pflegen Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherr:innen, Architekt:innen und Planungs­büros </li> 
 <li>Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unter­stützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder </li> 
 <li>Sie bereiten Planungen und die daraus folgenden Angebote vor</li> 
 <li>Zudem gehören eine enge Abstimmung mit unserem Innen­dienst sowie die stetige Markt-, Kunden- und Wettbewerbs­analyse zu Ihren Aufgaben </li> 
 </ul> 
 
<h3>Schön, dass Sie das mitbringen:</h3> 
 Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u.&nbsp;a.: 
 <ul> 
 <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit kauf­männischem Schwer­punkt; bei abweichender Fach­richtung mit kauf­männischer Zusatzqualifikation </li> 
 <li>Berufserfahrung im Vertriebs­außen­dienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schul­ausstattungen </li> 
 <li>Technisches Verständnis im Bereich Möbel&nbsp;/ Einrichtung und entsprechendes räum­liches Vorstellungs­vermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen </li> 
 <li>Überdurchschnittliche Kunden­orientierung und Dienst­leistungs­mentalität sowie zeitliche Flexibilität </li> 
 <li>Ausgeprägte PC-Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS&nbsp;Office und CRM-Systemen; wünschens­wert sind Kenntnisse in SAP C/4 sowie CAD-Planungs­software </li> 
 </ul> 
<h3>Vorteile, die Ihnen gefallen werden:</h3> 
 Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familien­unternehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: 
 <ul> 
 <li>Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unternehmens</li> 
 <li>Leistungsorientiertes Gehalts­modell inklusive eines neutralen Firmen­wagens, auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs­geld, Erfolgs­beteiligung und Mitarbeiter­rabatte</li> 
 <li>Maßgeschneiderte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li> 
 <li>Homeoffice von 100&nbsp;% und flexible Arbeits­zeit­modelle sowie 30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Soziale Verant­wortung durch unser betrieb­liches Gesund­heits­management </li> 
 </ul> 
<h3>Das Ganze hört sich gut für Sie an?</h3> 
 Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über unsere Karriere­seite: 

 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269155/2361974/cl/e585c16269a5abd643a8331e68a363c2c0878962/L4856931/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9jYXJlZXJzLmhhYmFmYW1pbHlncm91cC5jb20vam9iL0FyZWEtU2FsZXMtTWFuYWdlci1IQUJBLVByby1WZXJ0cmllYnNnZWJpZXQtR3JvJUMzJTlGcmF1bS1TYWFybGFuZC1QZmFsei1SaGVpbi1OZWNrYXItJTI4bXdkJTI5LzEzMzI1MjIwNTcvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#408fc7147a09e8d8b2d1174d7023e3a0hjLM2l66nh" target="_blank">Hier bewerben</a> 
 
 
 
 <h3>Haben Sie noch Fragen?</h3> 
 Dann freuen sich unsere Personal­abteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: +49 9564 929-2222 
 
 

 
 HABA Group B.V. &amp; Co. KG August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach

Area Sales Manager HABA Pro – Vertriebsgebiet Großraum Saarland / Pfalz / Rhein-Neckar (m/w/d)

<h3>Das ist Dein Aufgabengebiet</h3>

 We are on the lookout for a dynamic and entrepreneurial International Sales Manager – Latin America (m/f/d) to join our International Sales team! If you have a passion for developing markets, building strong relationships, and driving sales growth, this role is for you! Key Responsibilities: <ul><li>Develop and execute strategic and operational roadmaps for the Latin American market.</li><li>Establish and expand a profitable distributor network, opening new markets and finding new business partners.</li><li>Manage and support existing distributors and subsidiaries, ensuring alignment with local market conditions and company targets.</li><li>Lead sales forecasting, budget planning, and performance reporting.</li><li>Conduct trainings, product presentations, and actively participate in industry events and live surgeries.</li><li>Build and maintain strong relationships with key opinion leaders and surgeons.</li></ul>

 <h3>Das bringst Du mit</h3>

 Your Profile:<ul><li>University degree in Business, International Management, Medical Engineering, or a comparable qualification.</li><li>Minimum 5 years of experience in international sales, preferably in medical devices.</li><li>Fluent in Spanish and English, with very good German communication skills.</li><li>Strong understanding of the Latin American healthcare market and an established network.</li><li>Excellent interpersonal, negotiation, and communication skills.</li><li>Willingness to travel extensively (30% or more).</li></ul>Join us and be part of a team that is passionate, self-motivated, and professional. Let's make a difference together! Our job posting gives you an insight into the position's requirements. If you don't meet all the requirements, no problem. What matters to us is you as a person and your motivation.

 <h3>Das kannst Du von uns erwarten</h3>

 <h6> </h6><ul><li>A promising industry:&nbsp;You will receive a permanent position in medical technology.</li><li>Together: Working together for patient well-being!</li><li>Onboarding: You'll start with intensive and structured training by experienced team members and through our myLINK and weLINK events.</li><li>Work-life balance:&nbsp;37.5 hours per week | 30 days of vacation | Time account | Mobile working</li><li>Future? Secured!: Together we'll ensure your future, e.g., with a company pension plan including an employer contribution.</li><li>Corporate benefits:&nbsp;Take advantage of numerous employee discounts from numerous partners.</li><li>Mobility:&nbsp;25% subsidy for the Deutschlandticket (Germany ticket) | Free parking | Covered bicycle parking | Bike leasing.</li><li>Moving stress?: Not with us - upon request, we'll gladly cover the costs of your move with a tax-free relocation allowance of up to €964.</li><li>Compensation: Referral bonus for newly recruited employees</li><li>Exercise:&nbsp;Company sports programs | joint sporting events</li></ul> If you are interested in this position and are ready to become part of our dedicated team, we look forward to meeting you. WALDEMAR LINK GmbH &amp; Co. KG Human Resources Nina Möller

Waldemar LINK

Waldemar Link GmbH & Co.

International Sales Manager – Latin America (m/f/d)

Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung. Als Partner mittel­ständischer Unter­nehmen sind wir seit über 20 Jahren in Stutt­gart ansäs­sig und zählen über 20.000 Unter­nehmen aus der Region zu unseren Kund:innen. Das Herz­stück unserer Arbeit ist, mittel­ständi­schen Unter­nehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfs­gerechten Online-Marketing-Lösungen nach­haltig zu ihrem Unter­nehmens­erfolg beizu­tragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unter­nehmen Sicht­bar­keit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu ver­schaffen und sie für neue Kund:innen, aber auch für poten­zielle Mit­arbeitende auffindbar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfah­rung unerläss­lich, um für Unter­nehmen eine wett­bewerbs­fähige Präsenz im Netz aufzubauen. 

 
 Du hast Spaß an Onlinemarketing und deine Ziele klar im Blick? 
 Dann werde als 
 <h1>Sales-Manager (m/w/d)</h1> 
 Teil der Württemberger Medien und starte bei uns im Außendienst. 
 Bei uns begeisterst du Kunden in den Regionen Aalen, Schwarzwald-Baar-Kreis, Heilbronn, Rottweil, Göppingen, Schwäbisch Hall, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim. 
<h3>Das sind die Motive, für die wir im Team täglich brennen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratung- und Angebotsstrategien </li> 
 <li>Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden </li> 
 <li>Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen beim Kunden vor Ort</li> 
 <li>Professionelle Beratung Du machst deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss </li> 
 </ul> 
<h3>Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), in der Neukundenakquise erfolgreich machen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Du interessierst dich für Werbung und Onlinemarketing und warst oder bist nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation schon im Außendienst-Vertrieb tätig</li> 
 <li>Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessierst dich für die Ziele deiner Kunden und setzt passende Lösungen gemeinsam um </li> 
 <li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen </li> 
 </ul> 
 
 
 
<h3>Benefits, die dich bei den Württemberger Medien erwarten …</h3> 
 <ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung</li> 
 <li>Ein faires Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Business-Bike-Angebot, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, eine Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone</li> 
 <li>Ein Jahresgehalt inkl. Provision ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives)</li> 
 <li>Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops</li> 
 <li>Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weitwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li> 
 <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
 </ul> 
 
 Wir freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung an <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">personal@w-medien.de</a> mit Angabe deines Gehalts­wunsches und frühest­möglichen Eintritts­termins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung. 
 
 
 
 <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

Die FRIMO Innovative Technologies GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, unter dessen Flagge sich die FRIMO Gruppe derzeit neu aufstellt. Am Standort Hamburg entwickeln und fertigen wir Werkzeuge, Anlagen und automatisierte Produktionssysteme für das Kunststoffschweißen, weitere Fügeverfahren und Montageprozesse. Mit unseren Technologie-Lösungen gestalten wir die Mobilität der Zukunft mit.Unser Anspruch ist es, das Vertrauen unserer Kunden mit erstklassiger Qualität und innovativen Ideen immer wieder zu bestätigen.Unser Team in Hamburg benötigt kurzfristig Verstärkung. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:Vertriebsingenieur / Technical Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;Kunden- und AuftragsakquisitionTechnische und kaufmännische Ausarbeitung von Angebotsprojekten für Serien- und Sonderanlagen sowie WerkzeugenKalkulations- und Terminplanerstellung in Abstimmung mit den entsprechenden FachabteilungenBeteiligung an Messen, Präsentationen, Vorträgen und SchulungenProjektübergabe innerhalb des ProduktbereichesVertriebs-Reporting Ihr Profil: &nbsp;Studium im Ingenieurwesen, Schwerpunkt Maschinenbau oder Kunststofftechnik oder adäquate technische AusbildungProaktive und agile ArbeitsweiseSouveräner Umgang mit MS-OfficeZielorientierung, Flexibilität und KommunikationsfähigkeitSehr gute Englisch-KenntnisseReisebereitschaft Wir bieten: &nbsp;Die FRIMO Innovative Technologies GmbH bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten einzusetzen und auszubauen. Unser Standort in Hamburg Eidelstedt befindet sich in einem modernen Gebäude in unmittelbarer Nähe der S-Bahn. Verstärken Sie unser Team, um gemeinsam mit uns an der bestmöglichen Lösung für unsere Kunden zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;FRIMO Innovative Technologies GmbHPersonalabteilung Schnackenburgallee 217-223 22525 Hamburg +49 (040) 5 47 09 67 - 0 <a href="https://www.frimo.com" target="_blank">https://www.frimo.com</a>Ansprechpartner: Herr Florian Wilming, wilming.f<a href="mailto:bergers.m@frimo.com" target="_blank">@frimo.com</a> &nbsp;

FRIMO Innovative Technologies GmbH

Vertriebsingenieur / Technical Sales Manager (m/w/d)

Wir über unsDie Brückner-Werke KG ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Die Produktionsstandorte befinden sich in Nortorf/ Schleswig-Holstein (Verarbeitung von Kartoffeln), Altendorf/ Bayern (Herstellung von Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen), sowie in Stadelhofen/ Bayern (Verarbeitung getrockneter Gemüse und Kräuter).Weiterhin gehören zur Unternehmensgruppe die Farmgold-Vertriebs GmbH (Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels mit Knödelmischungen, Püree, Kräutern und Nährmitteln), sowie die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food&nbsp;Service KG (Vertrieb von Convenience Produkten).Um unsere Marktposition weiter ausbauen zu können suchen wir kurzfristig für unseren Standort Hamburg einen &nbsp;Junior Sales Manager (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Herausforderungen Zu Ihren Aufgaben im Vertriebsteam gehören insbesondere: <ul><li>Aktiver, IT-gestützter Verkauf unserer Artikel und Dienstleistungen</li><li>Ständige Kontakte zu den Einkäufern, Produktentwicklern, Qualitätssicherungsmitarbeitern und ggf. Marketingspezialisten von Bestands- und Neukunden</li><li>Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung auf der Basis der erstellten Absatz- und Umsatzplanung</li><li>Durchführen von Preisverhandlungen, Abschließen von Verkaufskontrakten</li><li>Kundenbesuche und aktive Neukundengewinnung</li><li>Betreuung, fachliche Beratung und Sortimentsausweitung bei bestehenden und neuen Kunden im In- und Ausland im Bereich Lebensmittelindustrie Großverbraucher</li></ul> Voraussetzungen Ihr Profil<ul><li>Freude am Verkaufen</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, wenn möglich mit Lebensmittelrohstoffen </li><li>kaufmännische Ausbildung und/ oder Studium</li><li>Vielleicht sind schon Kenntnisse im Bereich luft- und gefriergetrocknete Produkte bzw. verwandter Branche vorhanden</li><li>Teamplayer</li><li>selbständig, zielorientiert</li><li>Freude am persönlichen Kundenkontakt und Verhandeln</li><li>kommunikativ, belastbar</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Anwenderkenntnisse ERP-Software</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt</li><li>Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Bike-Leasing, inkl. Partner-Bike-Leasing möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelungen</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Anstellungsverhältnis&nbsp;</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege, Transparenz und Raum für eigene Ideen&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul>Das Aufgabenprofil kann je nach Kenntnisstand, individuell angepasst werden. Für uns zählen Motivation, Lust und eigenständiges Arbeiten, als wesentliche Voraussetzung.Haben wir Ihr/ dein Interesse geweckt und können Sie sich/ kannst du dich mit dieser Aufgabe identifizieren?Dann freuen wir uns auf Ihre/ Deine Bewerbungsunterlagen – möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefasst – und unter Angabe Ihrer/ Deiner Verfügbarkeit und das gewünschte Jahreseinkommen an Andrea Decker.Frau Andrea Decker Personalabteilung Leitung Personalabteilung Wendenstr. 4, 20097 Hamburg<a href="mailto:bewerbung@brueckner-werke.de" target="_blank">bewerbung@brueckner-werke.de</a> Telefon: 040 - 237308-67

Brückner - Werke KG

Imagefilm Brückner Werke

Junior Sales Manager (m/w/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Eisenbahn- oder Fahrzeugbereich </li> <li> Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit (Zertifikate (IPMA, PMI o. Ä.) wünschenswert) </li> <li> Verhandlungssicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Lieferanten, OEMs und Partnern </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationstalent </li> <li> Gelegentliche Reisetätigkeit zu unseren Herstellern und Lieferanten sowie unseren europaweiten Standorten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen eine/n engagierte/n Projekt-Manager/in E-Lokomotiven (m/w/d), der/die unsere Projekte in der Business-Unit E-Locos eigenständig verantwortet. </li> <li> Steuerung von Beschaffung, Modernisierung und Außerdienststellung von E-Lokomotiven </li> <li> Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen Bereichen wie Engineering, Operations und Sales </li> <li> Ansprechpartner für OEMs bzw. weitere Lieferanten und Verkäufer von Lokomotiven in allen projektbezogenen Belangen sowie für Fördergeber und Berater </li> <li> Projektmanagement wie Termin- und Aufgabenverfolgung, Monitoring, Berichterstattung </li> <li> Umsetzung und Abstimmung von Verträgen, Schnittstelle zur Rechtsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl Mit einem regelmäßig frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a> Railpool GmbH

Project Manager:in (w/m/d) E-Lokomotiven

Living Transformation.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 100 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen. </li> <li> Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern. </li> <li> Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z.&nbsp;B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen </li> <li> Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen. </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools. </li> <li> Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2). </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH </li> <li> W ir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe - entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren. </li> <li> Neukundenakquise: Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung </li> <li> Stakeholder-Management und Discovery: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. </li> <li> Angebots- &amp; Verhandlungsführung: Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss. </li> <li> Stakeholder-Orchestrierung: Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen. </li> <li> Markt- &amp; Trendbeobachtung: Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein. </li> <li> Partner- &amp; Kampagnenarbeit: Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovatives Portfolio: Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern. </li> <li> Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. </li> <li> Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. </li> <li> Hybrides Arbeiten : Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. </li> <li> Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen </li> <li> Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. </li> <li> Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus. </li> </ul> HanseVision GmbH - Bechtle Group

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