33 Jobs als Qualitätsmanager (m/w/d) in Hamburg

Gesundheit kommt von innen und beginnt mit TACKENBERG – Natürlich gesund seit 1974. TACKENBERG steht für mehr als gesunde Tiernahrung. Bereits seit 50 Jahren ist das inhabergeführte Familienunternehmen als erster BARF-Anbieter in der aufregenden Branche für Hunde und Katzen tätig. Unser Sortiment umfasst tiefgefrorenes BARF, Nassnahrung in Dose & Pouch, Trockennahrung, natürliche Kausnacks und vieles mehr – natürlich selbst hergestellt. Unser Sitz liegt in Winsen / Luhe und damit zwischen der Weltstadt Hamburg und der Lüneburger Heide. Als Produzent, Logistiker und Ernährungs- sowie Vertriebsexperte decken wir mit unseren großartigen Mitarbeitern all diese spannenden und vielfältigen Arbeitsfelder ab. Wir sind 60 Möglichmacher, um die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, wir wollen sie übertreffen. Wenn Du Hunde und Katzen so liebst wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich unbefristet und in Vollzeit als Qualitätsmanager QS / Produktmanager / Lebensmitteltechnologe (m/w/d) Deine Aufgabe Du übernimmst die kreative Produktentwicklung incl. der Erstellung und Überarbeitung von Rezepturen und unterstützt bei der Entwicklung von Verpackung und Design Die Optimierung und Berechnung von Inhaltsstoffen und Futterzusätzen In Deiner Verantwortung liegen unsere Artikelstammdaten sowie das Anlegen von Artikelpässen und Arbeitsanweisungen Du führst das HACCP-Team und verantwortest die Aktualität unsers HACCP-Konzeptes Du monitorst und optimierst Verwaltungs-, Produktions- und Logistikprozesse, womit Dir die Einleitung von Korrekturmaßnahmen sowie das Durchführen von Schulungen obliegt. Darüber hinaus obliegen Dir z.B. das Reklamationsmanagement wie auch die Lieferantenbewertungen Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du verantwortlich für internationale Zulassungen, Behörden und Zertifizierungsstellen Deine Qualifikation Du verfügst über ein Studium der Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Lebens- oder Futtermittel Ein technisches Verständnis sowie prozessorientiertes, analytisches Denkvermögen Du verfügst über Kenntnisse der Planung und Umsetzung neuer Arbeitsprozesse Sämtliche Office-Anwendungen beherrscht Du sicher Dein Denken und Handeln ist zielstrebig, gewissenhaft und ergebnisorientiert Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert außerdem verfügst du über eine hohe soziale Kompetenz und bist durchsetzungsstark Das bieten wir Dir Ein begleiteter Onboarding-Prozess während der Probezeit Vertrauen, viele Freiheiten und ein positives, leistungsorientiertes und dynamisches Umfeld, um deine Ideen und Konzepte erfolgreich umzusetzen Ein gegenseitiger offener und klarer Austausch in einem motivierten Team mit familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Eine steile Lernkurve mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten der beruflichen, persönlichen und finanziellen Weiterentwicklung, die wir aktiv fördern Abwechslungsreiche Teamevents sowie Firmenveranstaltungen Ein angemessenes Jahresgehalt und natürlich eine betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatt auf das eigene Produktsortiment Office Dog’s - Vierbeiner im Büro sind bei uns selbstverständlich erwünscht Flexible Arbeitszeiten und natürlich Homeoffice in Absprache Kostenfreie Getränke, frisches Obst und gemeinsame Frühstücke Natürlich einen Parkplatz vor der Tür Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive des frühestmöglichen Eintrittsdatums und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: Tackenberg Handelsges. mbH Frau Constanze Fried Dieselstraße 12, 21423 Winsen (Luhe) Tel.: 04171-5467-520 job@tackenberg.de Tackenberg Handelsges. mbH | Dieselstraße 12 | 21423 Winsen / Luhe

Hamburg | Vollzeit | Team Qualitätsmanagement | Befristet Projektmanager Qualitätsmanagement und Service-Kennzahlen (m/w/d) befristet auf zwei Jahre Wir als Team Qualitätsmanagement fokussieren uns auf die Erreichung einer hohen Servicequalität im Sinne unserer Kundinnen und Kunden. Wir verantworten zentrale Methoden zur Qualitätssicherung, entwickeln Servicekennzahlen und Qualitätsvorgaben und betreiben das Beschwerdemanagement. Wir unterstützen die Entwicklung eines Qualitätsverständnisses und setzen wichtige Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Faire Bezahlung Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Anteilig Home-Office Deine Aufgaben Fachliche Anforderungen für Berichte und Kennzahlen definieren, koordinieren und umsetzen, inklusive der Erstellung von Berichten zu Service-Kennzahlen und qualitätsrelevanten Daten Unsere Qualitätssicherungs-Methoden für die Eingangskanäle der TK weiterentwickeln Handlungsfelder auf Basis der Analyse von Service- und Qualitätskennzahlen ableiten und mit den Fachverantwortlichen austauschen Workshops vorbereiten und durchführen sowie Präsentationen für unterschiedliche Gremien und Fachbereiche erstellen An Themen des Prozessmanagements und in Projekten mit dem Fokus servicerelevanter Themen mitarbeiten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, berufsbegleitendes Studium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten für Qualitätssicherungsmethoden Erfahrung in der Konzeption von Berichten und Kennzahlen (idealerweise Cognos) Umfangreiche Projektmanagementerfahrung Ausgeprägte Kundenorientierung und Transformationskompetenz Lösungsorientierter Umgang bei komplexen Problemstellungen Optimistische und zukunftsorientierte Denkweise Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 30.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23756 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Katja Hille Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-34 87 Simone Jahn Recruiterin Tel. 040 - 69 09-21 47 Simone.Jahn@tk.de Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de Für den Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsingenieur (m/w/d) Marineprojekte Das bieten wir Ihnen Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deutschlandticket für 29 EUR Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, vorzugsweise im Schiff- oder Schiffsmaschinenbau Erfahrung als Qualitätsingenieur in einem Fertigungsunternehmen der maritimen Branche, idealerweise im Schiff- bzw. Schiffsmaschinenbau Praktische Erfahrung in einer zertifizierten ISO9001-Umgebung, mit umfassender Kenntnis in der Anwendung und der Gestaltung Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der methodischen Durchführung von Ursachenanalysen und der nachhaltigen Behebung von Qualitätsproblemen Verhandlungssicheres Englisch (geschäftliche und technische Kommunikation) sowie Deutsch in Wort und Schrift Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten, mit Kreativität und einer schnellen Auffassungsgabe, sowie einem flexiblen, pragmatischen und lösungsorientierten Denken, hoher Leistungsbereitschaft und einer sorgfältigen und vorausschauenden Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (20%) Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Ihr Posten in unserer Crew Eine Ihrer Kernaufgaben besteht in der Führung von Ursachenanalysen und der nachhaltigen Behebung von Qualitätsproblemen in unseren Marineprojekten. Dies beinhaltet die methodische Ausgestaltung des Prozesses sowie die Unterstützung und Koordinierung der Fachdisziplinen für eine strukturierte Herangehensweise (zum Beispiel Ishikawa-Diagramm, FMEA, 8D-Report). In diesem Kontext sind Sie für die Validierung und die transparente Darstellung der Zwischen- und Endergebnisse im Unternehmen verantwortlich. Des Weiteren überwachen und prüfen Sie die Umsetzung und Wirksamkeit von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen auf system- und produktbezogener Ebene, sowohl intern als auch extern. In Ihrer Rolle begleiten und unterstützen Sie zukünftige Aufträge von der Projektierung bis zum Beginn der Realisierungsphase aus der Perspektive des Qualitätsmanagements. Dabei erstellen und überprüfen Sie Planungsdokumente des Qualitätsmanagements für unsere Marineprojekte gemäß den Unternehmensvorgaben und relevanten Vorschriften. Die dritte Säule Ihres Aufgabenbereiches besteht in der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Dokumenten, in der digitalen Weiterentwicklung unserer Tools und in der Unterstützung bei der Implementierung neuer Lösungen im Unternehmen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 The DNA of Shipbuilding

Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teammitglied Qualitätssicherung (ACHTUNG! Standort: derzeit Hamburg-Billbrook, ab Ende 2024 Braak/Stapelfeld A1 ACHTUNG!) Ihre Aufgaben: Durchführung aller Aufgaben der Qualitätssicherung (z. B. Überwachung der Prozess-, Betriebs- und Personalhygiene) Unterstützung der behördlichen Anforderungen an die Lebensmittelhygiene und Kennzeichnungsvorschriften nach gesetzlichen Vorgaben Mitarbeit bei Pflege und Ausbau des bestehenden Qualitätsmanagement-Systems nach FSSC 22000 Mitarbeit bei Pflege und Ausbau des bestehenden HACCP-Konzeptes Erstellung und Pflege der QM-Dokumentation (z. B. Spezifikationen) Durchführung von Team-Schulungen (z. B. HACCP, Allergenmanagement, LMIV) Betreuung Reinigungsmittel- und Hygienemanagement Mitwirkung bei der Vorbereitung externer Audits Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern Rückstellmuster-Monitoring Zusammenarbeit und Austausch mit Rechts- und Unternehmensberatungen Reklamationsbearbeitung Lieferanten und Kunden Ihr Profil: Sie verfügen über einen Fach-/Hochschulabschluss der Ökotrophologie (B.Sc. oder M.Sc.) oder einen vergleichbaren Abschluss Sie haben Praxiserfahrungen in der Lebensmittelherstellung oder -industrie Belehrung nach § 43 Abs. 1 IfSG (Gesundheitszeugnis) Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine systematische, zielorientierte Arbeitsweise Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig Der tägliche Umgang mit frischen und gesunden Lebensmitteln ist Ihre Leidenschaft Hohes Maß an Flexibilität Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Karrierechancen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld 27 Tage Urlaub Eine 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag Ein HVV Profi Ticket (49,00 € Ticket) mit vollständiger Kostenübernahme Eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Eine faire Vergütung inklusive Auszahlung aller Überstunden Kostenloses Obst und Getränke in den Pausen für Ihr tägliches Wohlbefinden Mitarbeiterrabatte auf unsere hochwertigen Produkte Eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenlose Parkplätze Jubiläumsgratifikation Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per E-Mail oder per Post. Unsere Kontaktdaten lauten: Fresh Factory GmbH & Co. KG Porgesring 11 22113 Hamburg 040/ 54750 7540 anboord@freshfactory.com www.freshfactory.com (ACHTUNG! Standort: derzeit Hamburg-Billbrook, ab Ende 2024 Braak/Stapelfeld A1 ACHTUNG!)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertrei- ben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. Für den Bereich Service & Vertriebsuchen wir ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) - Spezialist Systeme Niederlassung Hamburg in Rellingen Darum geht es konkret Inbetriebnehmen, Warten und Instandsetzen unserer Wasseraufbereitungsanlagen bei Gewerbe- und Industriekunden Technische Beratung und Einweisung unserer Kunden vor Ort Qualitätssicherung und Dokumentation der Tätigkeiten sowie Verwaltung des Autolagers, Werkzeug, Messgeräte etc. Das erwartet Sie bei uns 30 Tage Jahresurlaub 38 Stunden/Woche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Jobrad zur privaten Nutzung Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Das wünschen wir uns Elektrotechniker oder Anlagenmechaniker mit elektrotechnischen Kenntnissen mehrjährige, einschlägige praktische Erfahrung in der Elektrotechnik gerne Erfahrung im Bereich der Wasseraufbereitung Freude am Umgang und der Kommunikation mit unseren Kunden Führerschein Klasse B Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | www.gruenbeck.de

TROPAG Oscar H. Ritter Nachf. GmbH Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Hamburg Unbefristet Vollzeit Die TROPAG ist ein traditionsreiches Handelsunternehmen, das sich allen Anforderungen der Zukunft stellt. In diesen mehr als 110 Jahren des Bestehens unserer Firma stand und steht der Mensch im Mittelpunkt, ob als Geschäftspartner oder als Mitarbeiter. Dieser Grundsatz ist uns Verpflichtung, denn er ist der wichtigste Garant unseres wirtschaftlichen Erfolges. Wir sind im internationalen Handel mit Industrie-Rohstoffen tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung in Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Ihr Aufgabengebiet: Klassische Aufgaben der Geschäftsleitungsassistenz, wie z.B. Terminüberwachung, Bearbeitung des Postein- und –ausgangs, Erstellung und Aufbereitung von Präsentationsunterlagen, Vertrags- und anderen Geschäftsunterlagen Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen und operativen Projekten Personalbearbeitung von ca. 30 Mitarbeiter/innen Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und anderen Veranstaltungen Qualitätsmanagement Das zeichnet Sie aus: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine zertifizierte Weiterbildung zum Management-Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz der Geschäftsleitung Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement gute Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Das bieten wir Ihnen: unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden 30 Tage Urlaub Gleitzeitmodell Mobiles Arbeiten jährlich leistungsbezogener Bonus Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes Fahrtkostenzuschuss zum HVV-Ticket umfangreiche betriebliche Altersversorgung Übernahme von Weiterbildungskosten umfangreiche und gezielte Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm sehr gute Verkehrsanbindung: 5 Gehminuten vom Bahnhof Dammtor, direkt vor der Tür halten die Busse der Linie 4 & 5 spannendes sowie vielseitiges Aufgabengebiet in einem tollen und wertschätzenden Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Zeugnissen sowie mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an jobs@tropag.com. Für eventuelle Fragen steht Ihnen Frau Julia Rodrigues unter Tel. (040) 41 40 13 23 zur Verfügung. Tropag Oscar H. Ritter Nachf. GmbH Bundesstraße 4, 20146 Hamburg www.tropag.com

Mit Menschen erfolgreich. Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Stand-orten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg. Für unseren Betrieb Elbe Mitte suchen wir zum 01.03.2025 eine Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Bereich Textilpflege Der Arbeitsplatz umfasst 39 Wochenstunden und ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigten Entwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Beschäftigten vor dem Hintergrund der individuellen Teilhabewünsche und der Teilhabeplanung Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz) Auftragsabwicklung und -durchführung nach den Vorgaben des Kunden Auftragssteuerung nach den Vorgaben des Kunden Qualitätssicherung und Dokumentation der zu leistenden Arbeit im Rahmen der Anforderung des externen Betriebes Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001 Durchführung von Schulungen für Beschäftigte Leistung einfacher pflegerischer Hilfen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Textilreiniger (m/w/d) ist wünschenswert Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung sind ebenfalls erwünscht wünschenswert ist eine pädagogische, ergotherapeutische Ausbildung oder eine Sonderpädagogische Zusatzqualifizierung (SPZ) ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung Soziale Kompetenz, Umsicht und Kommunikationsfähigkeit digitale Kompetenz MS-Office-Kenntnisse Unser Angebot: Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 7 bis S 8b TV-AVH, je nach persönlicher Qualifikation Zuschuss zum HVV Deutschlandticket Fahrradleasing Firmenfitness familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst Regenerations- und Umwandlungstage Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie sind interessiert? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31. Dezember 2024 unter Angabe der Kennziffer Mitte-802 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: bewerbung@elbe-werkstaetten.de Ihr Ansprechpartner ist Rico Möller: 040 | 428 68-2001

Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de Für den Standort Hamburg suchen wir einen Konstruktionsleiter (m/w/d) Das haben wir für Sie an Bord Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deutschlandticket für 29 EUR Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Das haben Sie im Gepäck Erfolgreicher Abschluss (Master oder Dipl. Ing.) in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, idealerweise im Schiffbau, Maschinenbau, Anlagenbau, Konstruktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Technik in den bisherigen Verwendungen Mehrjährige Berufserfahrung (+5 Jahre) in einer vergleichbaren Position in der Schiffbauindustrie bzw. der maritimen Branche, beispielsweise im Bereich der Konstruktions- oder Entwicklungsabteilung, im Anlagenbau oder Bau komplexer Güter etc. Erfahrung in der Führung größerer Teams (ca. 50 Personen) im technisch geprägten Umfeld sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein hinsichtlich Budget-, Zeit- und Qualitätsmanagement Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (20%) Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Ihr Posten in unserer Crew In Ihrer neuen Funktion leiten Sie die Konstruktion am Standort Hamburg und führen den Standort fachlich, organisatorisch sowie disziplinarisch. Sie berichten an die Leitung Global Engineering und üben die Verantwortung des Engineerings der am Standort vertretenen Fachbereichen aus (Maschinenbau, Ausrüstung, Einrichtung, Elektrotechnik und Engineering Services) – etwa 50 MitarbeiterInnen. Unter Einhaltung von Qualitäts- und Kostenzielen sowie der termingerechten Abwicklung steuern Sie eigenverantwortlich und kennzahlenorientiert den Fortschritt der am Standort eingelasteten Engineering-Projekte. Sie definieren und identifizieren kritische Pfade, erstellen Migrationsmaßnahmen und halten diese nach. Sie managen - im Rahmen der Projektabwicklung - Schnittstellen effizient, übernehmen Personal- und Budgetverantwortung am Standort und stellen die Kapazitätsplanung sicher. Auch gewährleisten Sie die Validierung der Kosten- / Nutzenabwägungen neuer verfügbarer Technologien sowie die Optimierung der Kosten innerhalb des Aufgabenbereichs. Darüber hinaus kommunizieren Sie mit anderen Konstruktionseinheiten an den deutschen und internationalen Standorten. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 The DNA of Shipbuilding

Sachgebiets- bzw. Teamleitung (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe- und Gesundheitsstatistik (Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften) Statistik macht Sinn. Für Sie auch? Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. An unserem Standort Hamburg suchen wir eine Person für die Position der Sachgebiets- bzw. Teamleitung im Bereich Jugendhilfe- und Gesundheitsstatistik (m/w/d) Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder sind bereits Führungskraft und wollen sich verändern? Dann aufgepasst! Jobdetails: Kennziffer: 24/014 Standort: Hamburg Eintrittsdatum: schnellstmöglich Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Verdienst: EG 11 TV-AVH Bewerbungsschluss: 20.12.2024 Was sind Ihre Aufgaben? Sie planen und steuern die zahlreichen Erhebungen zu den Bereichen Jugendhilfe, Krankenhäuser, Wohngeld, Prostitution und Schwerbehinderte in Hamburg und Schleswig-Holstein. Ihr Sachgebiet „Jugendhilfe, Gesundheit“ hat gegenwärtig neun Mitarbeitende. Arbeitsschwerpunkte sind: Eigenverantwortliche fachliche und organisatorische Steuerung des Sachgebietes und der Statistikproduktion, inklusive Ergebnisprüfung und Qualitätssicherung Personelle Führung der Ihnen unterstellten Beschäftigten Verfassen von schriftlichen Stellungnahmen sowie Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten bei der Weiterentwicklung der Statistiken und den Aufbereitungsverfahren Konzipieren und Erstellen von Veröffentlichungen und Sonderauswertungen, Erteilung von Fachauskünften und Beantwortung von parlamentarischen Anfragen, Sicherstellung der statistischen Geheimhaltung Beratung von Auskunftspflichtigen und Statistiknutzenden, Kalkulation des Aufwandes für externe Aufträge und neue Statistiken Was bringen Sie mit? Erforderlich: Abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde Was wäre weiterhin vorteilhaft? Bereitschaft, Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch Gute analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, IT-Affinität, Erfahrungen im Umgang mit größeren Datenmengen und Kenntnisse von Auswertungsprogrammen wie SAS sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, anschaulich und adressatengerecht zu vermitteln Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in die IT-Anwendungen, Produktionsabläufe und die methodischen Grundlagen der verschiedenen Statistiken im Arbeitsgebiet Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsgeschick, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie sicheres und verbindliches Auftreten Was wir bieten: Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Seminare und andere Personalentwicklungsmaßnahmen zum Auf- und Ausbau insbesondere der Führungskompetenzen Begleitung der Nachwuchsführungskräfte durch eine erfahrene Sachgebietsleitung als Mentor:in Hausweites Networking mit anderen Führungskräften und weiteren Mitarbeitenden Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei: Anschreiben Lebenslauf Nachweis über Ausbildungs- und Studienabschlüsse Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre) Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihre Ansprechpersonen Recruiting Serafina Pätel-Zimmermann - 040 42831-2742 Timo Kreuz - 040 42831-1655 recruiting@statistik-nord.de Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein Anstalt des öffentlichen Rechts Steckelhörn 12 20457 Hamburg

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Menschen sind unser Leben „Die Arbeit bei der ESA ist nicht nur abwechslungsreich, sie ist auch sehr sinnstiftend.“ Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. Als gemeinnützige Organisation mit dem Stiftungsauftrag Inklusion hat die Ev. Stiftung Alsterdorf ein klares Ziel: Alle Menschen – mit oder ohne Behinderung – sollen überall dabei sein können, in der Schule, am Arbeitsplatz, im Wohnviertel, bei Freizeitangeboten. Dazu hat die Stiftung ein vielschichtiges Angebot für Menschen mit Behinderung geschaffen. Die Projekte und Angebote der Stiftung noch bekannter zu machen und v.a. auch finanzielle Unterstützung über Spenden und externe Geldgeber/Drittmittel zu mobilisieren, dies ist zentrale Aufgabe des achtköpfigen Fundraising-Teams. Wir suchen ab Februar 2025 eine/n Fördermittelmanager*in, um öffentliche Geldmittel zu erschließen und Know-how zu kommunalen, Landes- und EU-Fördermitteln intern aufzubauen. Fördermittelmanager *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Das Fundraising-Team arbeitet vernetzt mit vielen Gesellschaften der Stiftung zusammen. Ziel für das Team: gemeinsam Fundraising-Maßnahmen weiterentwickeln, steuern und intern gut integrieren. Wir bieten 25 bis 30-Wochen-Stunden (flexible Gestaltung mit tageweise mobilem Arbeiten) Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sehr freundlichen, engagierten und wertschätzenden Team Sinnstiftende Inhalte, viele Themen mit Fundraising- und Förder-Potential Attraktiven Einstieg durch individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung nach KTD, inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Aufgaben im Überblick Entwicklung und Einreichung von Fördermittelanträgen bei öffentlichen Zuwendungsgebern (v.a. EU-Fonds, Ministerien, kommunalen Fördermittelgebern) Mitwirkung an der strategischen Förderantragsplanung für die Ev. Stiftung Alsterdorf und einzelne Gesellschaften Beratung von Fachteams zu Chancen und Voraussetzung öffentlicher Fördermittel (und ggf. auch Soziallotterien) Check von Projektvorhaben (inkl. Kosten- und Finanzierungsplänen) im Hinblick auf Förderrichtlinien Recherche von potenziellen Fördermittelgebern sowie Kommunikationsaufbau und Pflege der Beziehungen Unterstützung/ Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen; Datenpflege: Aufbau eines Berichtssystems, das den Fortschritt von Förderprojekten dokumentiert Qualitätssicherung: Aktive Mitarbeit zur Verbesserung von internen Prozessen im Fördermittelmanagement Mitwirkung am Aufbau eines abgestimmten, ganzheitlichen Fundraisings; u.a. Durchführung von internen Workshops, um Wissen über Fördermittelakquise zu stärken Wir suchen Eine Persönlichkeit mit Studium in einem sozialwissenschaftlichen oder einem anderen für die Stelle relevanten Fach; gern auch Weiterbildung im Bereich Fördermittelmanagement Idealerweise mit Berufserfahrung in der Akquise und im Management von Drittmitteln und in deren Sachbearbeitung (v.a. Antragswesen) Mit Fähigkeit zum strategischen Denken in der Fördermittelakquise bzw. im Fundraising sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise Sie bringen Flexibilität, Organisationsgeschick und Lösungsorientierung mit, entwickeln gern pragmatische und kreative Lösungen Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit sowie gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Erfahrungen im Umgang mit Fördermittelportalen, Datenbanken und idealerweise einem CRM-System zur Verwaltung von Kontakten sind wünschenswert Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01. Februar 2025 oder später Befristung: Zunächst befristet für 3 Jahre; eine Entfristung ist das Ziel Arbeitszeit: 25 bis 30 Wo-Stunden (4-5 Tage pro Woche, flexibel nach Absprache) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Kirsten Hagemann Leitung Fundraising Telefon: 040 5077 3977 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelische Stiftung Alsterdorf Kennziffer: 24-esa-00857 www.alsterdorf.de