10 Stellenangebote für Projektmanager (m/w/d) in Hamburg

SXCES ist eine international agierende Kommunikations- und Beratungsagentur. Wir verstehen uns als Experten und Lösungsgeber für erfolgreiche und nachhaltige Kommunikation mit den Schwerpunkten Beratung, Design, Digital, Event und Film. Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams suchen wir Kommunikationsexperten, neugierige Menschen, Ideengeber und kluge Köpfe mit kreativem Potenzial und Organisationsstärke. Wir suchen für unseren Standort in Hamburg (Senior) Projektmanager Event / (Senior) Eventmanager (m/w/d) Du konzipierst und inszenierst Events in unterschiedlichen Formaten. Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Projektabwicklung: von der Konzeption bis zur Umsetzung vor Ort. Messen, Firmenjubiläen, exklusive Veranstaltungen oder große Familientage sind deine Leidenschaft – roter Teppich für VIPs, Künstlerauftritte, Showeinlagen und die perfekte Technik – dein Herz schlägt für den großen Moment. Dein Aufgabengebiet: Du berätst, betreust und inspirierst unsere Kunden als zentraler Ansprechpartner (m/w/d). Du entwickelst Konzepte für Events und Messen in verschiedenen Formaten, national und international, sowohl real, virtuell und / oder hybrid. Du führst das interne Team und koordinierst alle Gewerke. Du steuerst unsere Dienstleister und Partner, verhandelst Aufträge und behältst die Kosten im Blick. Deine Skills: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Veranstaltungskaufmann (m/w/d). Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement von Events und Messen im B2B-Bereich mit. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Kalkulation, Budgetierung und Kostenkontrolle. Du hast ein umfassendes Verständnis in Veranstaltungstechnik sowie Erfahrung mit digitalen Formaten. Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein sind deine Stärken. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise. Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher. Das bieten wir dir: Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam neue Ideen entwickelt Spannende Projekte weltweit mit Verantwortung von Anfang an Sicherer Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Einkaufsgutscheine, Job-Rad und mehr Wir freuen uns auf deine Bewerbung an hierbistdurichtig@sxces.com Weitere Informationen findest du unter www.sxces.com Kontakt Ansprechpartner: Ulrike Schmatz hierbistdurichtig@sxces.com Einsatzort Hamburg sxces Communication AG Wigandstraße 17 34131 Kassel www.sxces.com

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Projektleiter (m/w/d) in der Projektentwicklung Ihre Mitarbeit ist gefragt: Sie verantworten die gesamte Projektentwicklung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung in den Leistungsphasen 1 bis 4. Sie entwickeln gemeinsam mit externen Planern und Fachbereichen ein wirtschaftlich und technisch optimiertes Konzept und führen dieses in die Genehmigungsplanung. In Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern sorgen Sie für die Baurechtschaffung und die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen sowie privatrechtlichen Vorgaben. Sie steuern den Planungs- und Bauprozess, optimieren das Projekt kontinuierlich auch während der Ausführungsphase (gemeinsam mit dem PL der hauseigenen Bauausführung) und stellen die Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitätsstandards sicher. Sie erstellen Projektterminpläne und begleiten die Projektkalkulation, dabei behalten Sie die Gesamtwirtschaftlichkeit stets im Blick. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle relevanten Projektstakeholder und sorgen dafür, dass alle Informationen und Entscheidungsvorlagen rechtzeitig und in verständlicher Form bereitgestellt werden. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung oder im Projektmanagement von Bauprojekten. Sie haben Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte und sind sicher im Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie der Erstellung von Projektterminplänen. Sie sind ein kommunikationsstarker Netzwerker, der über eine ausgeprägte Teamorientierung verfügt und in der Lage ist, interdisziplinäre Teams zu führen. Sie denken analytisch und lösungsorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bauvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen sowie ein gutes Verständnis der wirtschaftlichen Zusammenhänge in der Projektentwicklung runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Prozesse aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team. Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Perspektiven bei DITTING 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@ditting-bau.de Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie! Richard Ditting GmbH & Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: +49 40 600270-863 www.ditting-bau.de Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter www.ditting-bau.de STAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0 rendsburg@ditting-bau.de NIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 – 0 hamburg@ditting-bau.de

Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) für den Bereich Sanitär, Wärme, Kälte, Raumlufttechnik Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir: Projektleiter TGA (m/w/d) für den Bereich Sanitär, Wärme, Kälte, Raumlufttechnik in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten. Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand und für Neubauten von der Konzeption bis zur Realisierung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung Ansprechpartner für Auftraggeber und ausführende Firmen Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle Koordination mit internen und externen Stellen Begleitung von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder Weiterbildung als Meister oder Techniker Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zur HVV-Profi Card Mitarbeiter-Restaurant und täglich frisches Obst Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Abteilungsleitung (m/w/d) Service Management und Requirements Engineering Die GDV Dienstleistungs-GmbH (GDV DL) mit Hauptsitz in Hamburg und rund 400 Mitarbeitenden ist das Unternehmen für digitale Branchenlösungen für die deutsche Versicherungsbranche. Unsere Dienstleistungen ermöglichen es Versicherungsunternehmen und deren Partnern, ihre Prozesse zu automatisieren, Datenaustauschverfahren effektiv zu nutzen und Services hoch qualitativ und hoch verfügbar anzubieten. Gestalten. Verbinden. Verantwortung übernehmen. Als Abteilungsleitung Business Service Management gestaltest Du die Zukunft unserer Branchenservices für die deutsche Versicherungswirtschaft. Mit Deiner Führungskompetenz, Empathie und einem starken Hands-on-Mindset schaffst Du Strukturen, die Mehrwert für unser Unternehmen und unsere Kunden generieren. Deine Aufgaben: Teamführung & Entwicklung: Deine Abteilung besteht aus drei Einheiten: Business Service Management, Requirements Engineering und dem IT-Service Management - Du stärkst Dein Team durch individuelle Förderung, Coaching und klare Zielvorgaben. Ein vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander ist für Dich selbstverständlich. Übergreifende Zusammenarbeit: Du stimmst Dich eng mit IT-Servicemanagement, Projektmanagement, IT-Betrieb und weiteren Fachbereichen ab, um optimale Abläufe zu gewährleisten. Budgetverantwortung: Du planst und steuerst die Umsatz- und Kostenentwicklung der Branchenservices und arbeitest eng mit Controlling und Finanzbuchhaltung zusammen. Präsentation & Kommunikation: In Gremien vertrittst Du Deine Abteilung souverän und kommunizierst Entscheidungen adressatengerecht. Du entwickelst Konzepte für Marketing und Vertrieb unserer Services und setzt diese gemeinsam mit internen Stakeholdern um. Das bringst Du mit: Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development, IT-Consulting, Produktentwicklung oder in vergleichbaren Rollen wie Transformation Management, Service Design oder Prozessmanagement. Führungserfahrung von mindestens 2-3 Jahren: Egal ob im direkten Team-Lead, als Projektleiter großer Vorhaben oder als Führungskraft in einer Matrixorganisation – Du hast bewiesen, dass Du Menschen stärken und für gemeinsame Ziele begeistern kannst! Erfahrung in der (Neu-)Entwicklung von Services oder der Einführung digitaler Lösungen mit hoher Kundenorientierung und wirtschaftlichem Verständnis. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Du kannst technische, betriebswirtschaftliche und strategische Themen verständlich und zielgerichtet vermitteln – intern wie extern. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und der Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen innovative Lösungen zu schaffen. Idealerweise Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams. Das bieten wir Dir: Gestaltungsfreiheit und Perspektiven. Sicherheit und Flexibilität: Eine unbefristete Vollzeittätigkeit (38 Wochenstunden) mit hybriden Arbeitsmodellen, Gleitzeit und Arbeitszeiterfassung. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaub für familiäre Anlässe. Modernes Arbeiten: Ein innovatives Coworking-Umfeld mit modernster technischer Ausstattung – von Notebook bis zu Teams-Integration. Zukunftsfähige Entwicklung: Persönliche Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven, die Deine Stärken fördern. Fairness & Zusatzleistungen: Ein attraktives Festgehalt ergänzt durch betriebliche Benefits und exklusive Mitarbeiterangebote. Nachhaltige Einarbeitung: Wir begleiten Dich Schritt für Schritt – auch über die Probezeit hinaus. Arbeitsort, der verbindet Ein zentral gelegener, citynaher Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung.