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Als Spezialist&nbsp;in der Versorgung rehatechnischer Hilfsmittel im Raum Hamburg und Umgebung greifen wir als reha team Hamburg GmbH auf jahrzehntelange Erfahrung zurück.&nbsp;Von der Erstberatung, den dazugehörigen administrativen Vorgängen bis hin zur Versorgung und kontinuierlichen Betreuung unserer Kunden und Einrichtungen steht dabei immer der Mensch mit all seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt.Du kommst aus der körperlich anstrengenden Pflege und möchtest dein Wissen und deine Fähigkeiten in eine physisch weniger herausfordernde Tätigkeit einbringen, ohne dabei den sozialen Fokus zu verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineMedizinprodukteberaterin im Außendienst (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Verkauf, Beratung, Vorführung und Einweisung von rehatechnischen Hilfsmitteln</li><li>Betreuung bestehender, sowie Akquise neuer Kunden, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Pflegedienste</li><li>Erstellung von Hilfsmittelkonzepten für die Kostenträger</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Examen zur Pflegefachkraft/Altenpflege o.ä.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Idealerweise Erfahrungen im medizinischen Bereich</li><li>Digitale Affinität</li><li>Einen Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Ein modernes Dienstfahrzeug und Smartphone</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Eine Kaffeeflatrate</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad</li></ul>Es erwarten dich interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich langfristig bei uns weiterzuentwickeln, eine gründliche Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein motiviertes Mitarbeiterteam. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Herr Tobias Müller Personalleiter Osterrade 36a, 21031 Hamburg<a href="mailto:bewerbung@rehateam-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@rehateam-hamburg.de</a> Telefon: 040 739 38 379

reha team Hamburg GmbH

Medizinprodukteberaterin im Außendienst (m/w/d)

Für unser Team PersonalKultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für ein Jahr befristet, eine engagierte Person alsPersonalreferent:in mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung&nbsp;(30,0-37,5 Std./Woche)Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Du betreust die Mitarbeitenden engagiert und sachgerecht in Fragen der Personaladministration und berätst sie in allen abrechnungs-, lohnsteuer-, und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Du stellst die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis sicher.&nbsp;</li><li>Du klärst damit zusammenhängende Fragen bei&nbsp;Sozialversicherung, Finanzamt, Rentenversicherung und anderen Institutionen.</li><li>Du erstellst Listen, Statistiken und Auswertungen und wirkst beim Gehaltskostencontrolling mit.</li><li>Du wirkst bei der Stellen- und Budgetplanung mit.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich&nbsp;Gehaltsabrechnung abgeschlossen&nbsp;oder angemessene Berufserfahrung in einem ähnlich gelagerten Bereich.</li><li>Du hast gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Programmen für Personalabrechnung und Stammdatenpflege.</li><li>Dich zeichnen eine große Zahlenaffinität und Gründlichkeit aus,&nbsp;mit gleichzeitig Balance zwischen Flexibilität und strukturiertem Denken.</li><li>Du bist ein Teammensch, der sich gern einbringt, und siehst dich als Ansprechperson für Mitarbeitenden und Leitungspersonen.</li><li>Du hast gute&nbsp;Excel- und Englischkenntnisse und identifizierst dich&nbsp;mit den Zielen und Werten von Greenpeace.</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>eine spannende Aufgabe in einer kampagnenorientierten Umweltschutzorganisation, die international arbeitet, und die Möglichkeit, direkt zu umweltpolitischen Veränderungen beizutragen</li><li>einen sehr abwechslungsreichen Job in einem integrierten Team mit Platz für eigene Ideen</li><li>ein angemessenes Gehalt und gute Möglichkeiten der Weiterbildung</li><li>einen Arbeitsort in Hamburg mit der Möglichkeit 50% der Zeit mobil zu arbeiten</li></ul>Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.Interesse? Dann bewirb dich bis zum 16.11.2025 unter <a href="http://www.jobs.greenpeace.de" target="_blank">www.jobs.greenpeace.de</a>.

Greenpeace e.V.

Personalreferent:in mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

<h4>Über uns</h4>





Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen&nbsp;Personalreferenten (m/w/d), die oder der die Abwechslung und Herausforderungen des Personalbereichs zum eigenen Alltag machen möchte. Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeitende zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!













<h4>Das sind Ihre Stärken</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus.</li>
 	<li>Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
 	<li>Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
 	<li>Aktivitäten zum Employer Branding sind Ihnen vertraut.</li>
 	<li>Veränderungen und Weiterentwicklung von Personalprozessen treiben Sie proaktiv voran.</li>
 	<li>Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um.</li>
 	<li>Die aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>












<h4>Das ist Ihr Profil</h4>





Sie passen zu unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:
<ul>
 	<li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen.</li>
 	<li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und der Personalrekrutierung.</li>
 	<li>Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus.</li>
 	<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li>
 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen</h4>





Neben Ihrer attraktiven Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen.
<ul>
 	<li>Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>mobiles Arbeiten</li>
 	<li>Fahrradleasing („JobRad“)</li>
 	<li>besonders attraktive Altersvorsorge</li>
 	<li>keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb</li>
 	<li>sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen</li>
 	<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
 	<li>kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft</li>
</ul>












<h4>Kontakt</h4> 





Fachlicher Ansprechpartner 

Jochen Krause 
Telefon: 0231-58444 200 
<a href="mailto:jochen.krause@kd-bank.de" target="_blank">jochen.krause@kd-bank.de</a> 

<a href="https://vr.mein-check-in.de/kd-bank/start?position_group_id=4745&amp;positions%5B%5D=142626&amp;job=Personalreferent%20%2F%20Generalist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Schwerpunkt%20Recruiting&amp;ausgeschrieben-seit=2025-10-10&amp;standort=KD-Bank%20Hauptstelle%20Dortmund" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Personalreferent / Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Für unser Rund-um-die-Uhr betreute Wohngruppe „KinderWohnen“ in Rahlstedt suchen wir eine*n
Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Führungskraft – Bereich Kinder / Familie
Ihr Arbeitsplatz 
Im KinderWohnen der alsterdorf assistenz ost gGmbH leben Kinder zwischen 3 und 10 Jahren, die vorübergehend nicht bei ihren Familien leben können. Unser multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen und Heilpädagog*innen sorgt dafür, dass sich die Kinder im KinderWohnen rundum wohlfühlen. Sie fördern die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und begleiten sie eng und liebevoll bei allen Herausforderungen, die das Heranwachsen mit sich bringt. Da auch Kinder mit Entwicklungsverzögerungen in unterschiedlichen Bereichen bei uns leben, bedarf es viel Geduld und Empathie gepaart mit hoher pädagogischer Fachlichkeit. Das KinderWohnen ist ein familiärer Ort, an dem gespielt, gelacht, gestritten und getröstet wird. Als Teamleitung organisieren sie mit dem Team die täglichen Abläufe, halten Kontakt zum Jugendamt und der Aufsichtsbehörde und verantworten die pädagogische Qualität und Weiterentwicklung der Wohngruppe. Sie sind Teil des Leitungsteams, das sich aktiv an der Entwicklung des KiJuFam-Bereichs der alsterdorf assistenz ost gGmbH beteiligt.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein lebendiges und offenes Arbeitsklima mit Freiraum zum Mitdenken und Mitgestalten</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten inkl. der Teilmöglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung durch die aktuelle Leitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Hohe fachliche Kompetenz im Team</li>
<li>Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie die Möglichkeit zum Einzelcoaching</li>
<li>Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle und Diensthandy</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Mitarbeiterfeste und -events</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Die pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung eines Teams im Kinder- und Familienbereich</li>
<li>Leitung der Organisationseinheit mit Verantwortung für das Budget, für die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung&nbsp;</li>
<li>Führung der Mitarbeiter*innen der Wohngruppe und die damit verbundene Personaleinsatzplanung und -steuerung</li>
<li>Bearbeitung von Neuanfragen sowie Planung und Organisation von Ein- und Auszügen der Kinder in enger Kooperation mit dem Team</li>
<li>Krisenmanagement und umfangreiche Kontaktpflege zu den Familien&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an Stadtteilkonferenzen, Kooperationen und Netzwerkarbeit mit Behörden, Trägern, Verbänden und Gremien in Rahlstedt und Umgebung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Erziehungswissenschaftler*in&nbsp;</li>
<li>Fundierte Berufserfahrungen im Kinder-, Jugend- und / Familienbereich &nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII und Kinderschutz</li>
<li>Die Fähigkeit ein komplexes Angebot zu strukturieren, organisieren und weiterzuentwickeln</li>
<li>Führungs-, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz sowie Kooperationsgeschick</li>
<li>Einen besonnenen und professionellen Umgang in Krisenmomenten</li>
<li>Hands-On Mentalität, Belastbarkeit und ein effizientes Selbst- und Zeitmanagement&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Verwaltungs-, Budgetaufgaben und Behördenstrukturen</li>
<li>Die Fähigkeit der Kommunikation auf verschiedensten Ebenen, ein sicheres Auftreten sowie inter­kulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<h1>Weitere Informationen</h1>Arbeitsbeginn: Ab frühestens 01.01.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Bereichsleiter Kinder, Jugend und Familie Philipp Noß
Handy: 0171 3011 663 &nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wohnen und Assistenz Heidkoppel - KinderWohnen

Team Glasbläserhöfe

Team Scheidingweg

alsterdorf assistenz ost gGmbH Kinder-, Jugend- und Familienbereich

Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Führungskraft – Bereich Kinder / Familie

Andere suchen Angestellte. Wir suchen KOLLEG:INNEN.&nbsp;JETZT BEWERBEN!Kommen Sie (m/w/d) in das Team der Stadt Mölln: &nbsp;<h2>Fachbereichsleitung „Bildung, Jugend, Sport &amp; Kultur“ &nbsp;</h2>Vollzeit / A 13 SHBesG bzw. EG 12 TVöD-VAlle Details unter <a href="http://www.moelln.de/karriere" target="_blank">www.moelln.de/karriere</a>Stadt Mölln &nbsp;

Stadt Mölln Der Bürgermeister

Fachbereichsleitung „Bildung, Jugend, Sport & Kultur“ (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

Wir suchen zum 01. April 2026 &nbsp;<h2>Notarfachangestellte (m/w/d)</h2>in Vollzeit oder Teilzeit. &nbsp;Schriftliche Bewerbungen bitte an: &nbsp;GÜNTER &amp; SCHULZ Rechtsanwälte Notar Steuerberater Hagener Allee 21 22926 Ahrensburg Tel.: 04102–666666 Fax: 04102–666660 <a href="mailto:mail@guenter-schulz.com" target="_blank">mail@guenter-schulz.com</a> <a href="https://www.guenter-schulz.com" target="_blank">www.guenter-schulz.com</a> &nbsp;

Günter & Schulz Rechtsanwälte - Notar - Steuerberater

Notarfachangestellte (m/w/d)

Zentrales Ziel von&nbsp;PRONOVA&nbsp;sind professionelle, applikationsspezifische Lösungen für Aufgaben der Gas- und Flüssigkeitsanalyse auch in kleinen Stückzahlen. Dabei entwickeln wir spezielle, kostengünstige Lösungen und unterscheiden uns damit von Standardprodukten.

Unsere Kompetenz erwächst aus der jahrzehntelangen Arbeit der Know-how Träger (Physiker, Chemiker, Ingenieure, Agrarbiologen) in den jeweiligen Produktbereichen.
<ul>
 	<li>Gasanalysentechnik</li>
 	<li>Biogasanalysentechnik</li>
 	<li>Wassertechnik</li>
 	<li>Agrarmesstechnik</li>
</ul>
PRONOVA&nbsp;verfügt über spezifische Produkte und Kenntnisse, die die Grundlage auch für zukünftige innovative Ansätze zu neuen Lösungen in der Analysentechnik bilden.

Hierzu zählen insbesondere
<ul>
 	<li>optische elektrochemische Gassensoren</li>
 	<li>Ionenselektive Elektroden für Wasseranalyse</li>
 	<li>Lösungen für Ex-Zone 1 oder 2 (ATEX)</li>
</ul>
Zusätzlich verfügt PRONOVA über die Hard- und Softwareentwicklung im eigenen Haus und ist so auch in der Lage, kundenspezifische Produkte (OEM) anzubieten.

Aufgrund der guten Entwicklung der Biogasanalysentechnik im In- und Ausland suchen wir einen

kaufmännischen&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) für Auftragsabwicklung













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Auftragssachbearbeitung</li>
 	<li>Erstellen Rechnungen, Lieferscheine und Auftragsbestätigung mit unserem Warenwirtschaftssystem</li>
 	<li>Versand und Zollabwicklung</li>
 	<li>Abstimmung mit Vertrieb und Buchhaltung</li>
 	<li>Auftragsanlage- und Kontrolle</li>
 	<li>allg. Bürotätigkeiten</li>
 	<li>Mahnwesen</li>
</ul>












<h4>Das bringen Sie mit:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Industriekaufmann / Kauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement&nbsp;oder&nbsp;Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Mehrjährige Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung</li>
 	<li>Kenntnisse bezüglich Versand und Zollangelegenheiten, Umsatzsteuerproblematiken</li>
 	<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
 	<li>Hohe Kundenorientierung</li>
 	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>




<ul>
 	<li>Kollegiales Arbeitsklima in einer mittelständischen Firma mit flachen Hierarchien.</li>
 	<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Förderung fachlicher und persönlicher Stärken.</li>
 	<li>Stabiles Arbeitsverhältnis.</li>
 	<li>Gleitzeit-Arbeitsmodell.</li>
 	<li>Festanstellung.</li>
 	<li>Ausführliche Einarbeitung in den einzelnen Bereichen.</li>
 	<li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin.</li>
</ul>












<h4>Wir haben Sie überzeugt?</h4>
&nbsp;






Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder direkt über den \"Jetzt Bewerben Button\"

Pronova Analysentechnik GmbH &amp; Co. KG
Granatenstraße 19-20
13409 Berlin
<a href="mailto:karriere@pronova.de" target="_blank">karriere@pronova.de</a>

Ansprechpartner: Dirk Schneider

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Auftragsabwicklung

Soziale Arbeit ist Ihre Mission? Für unser dreijähriges Projekt in Hamburg Bergedorf suchen wir ab Januar 2026 eine*n motivierte*n
 Sozialarbeiter*in (M.A.) (m/w/d) &nbsp;– Projekt Koordination Ehrenamt &amp; Peerstrukturen in Hamburg Bergedorf&nbsp;
Arbeitsumfeld
Im Projekt „Wohnen bleiben im Quartier“ nach § 123 SGB XI wird zum 01.01.2026 eine Stelle Soziale Arbeit (M. A.) geschaffen, die eng mit den Community Health Nurses (Masterabschluss) zusammenarbeitet. Ziel ist der Aufbau nachhaltiger, nachbarschaftlicher Netzwerke als innovative Konzepte zur Stärkung gesellschaftlicher Solidarität. Die/der Sozialarbeiter*in identifiziert in dem definierten Einzugsgebiet geeignete Nachbarschaften und Mikro-Orte – insbesondere Siedlungen der Wohnungsgenossenschaften und vorhandene Nachbarschaftsräume – als Keimzellen für Teilhabe und Gesundheit. Auf dieser Basis erfolgt gemeinwesenorientierte Aktivierungsarbeit: Nachbar*innen, Vereine, soziale und kulturelle Akteure sowie Sportangebote werden zusammengebracht, um in den Räumen der Genossenschaften ehrenamtlich getragene Teilhabe- und Gesundheitsangebote zu organisieren (zum Beispiel Bewegungs- und Kochtreffs, Erzählcafés, Informationsformate in leichter Sprache). Außerdem sollen jährliche Sozialraumkonferenzen durchgeführt und eine Sozialraumkarte erstellt werden. Bestehende Peer-to-Peer-Netzwerke im Stadtteil werden gezielt eingebunden. Die Soziale Arbeit übernimmt im Team die Koordination von Gewinnung, Kurzqualifizierung und Begleitung der Freiwilligen, sorgt für einfache Zugänge und mehrsprachige Ansprache und verknüpft die entstehenden Angebote mit den mobilen Sprechstunden der CHNs.&nbsp;Organisatorisch wird ab Januar 2026 ein Team mit zwei Pflegeexpert*innen auf Master-Niveau aufgebaut (eine CHN, eine CHN in Leitungsfunktion) sowie einer Person mit pädagogischer Qualifikation (Master Soziale Arbeit). Der Einsatzschwerpunkt liegt vor Ort in der Region Bergedorf. Die Arbeit erfolgt überwiegend aufsuchend und mobil im Quartier, mobiles Arbeiten ist möglich. Gemeinsam mit den CHNs werden Standards und Prozesse weiterentwickelt und die Primärversorgung quartiersnah gestärkt. Das Projekt wird durch eine Hochschule im Rahmen der Rollenentwicklung wissenschaftlich begleitet.
Die Besetzung der Stellen unterliegt einem Finanzierungsvorbehalt der Behörden.&nbsp;<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Die Chance ein innovatives, Pflegeprojekt aktiv mitzugestalten und sinnstiftend etwas zu bewegen</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teilmöglichkeit der mobilen Arbeit</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Sonderzahlungen im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche) und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) für Ihre Zukunftssicherung</li>
<li>Zuschüsse zu Reha-Sport &amp; präventiven Gesundheitskurse</li>
<li>Kostenlose Sozialberatung bei beruflichen und persönlichen Anliegen</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing eines JobRads</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Ermäßigungen für Sport, Wellness, Online-Shopping und Kultur</li>
<li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket für Ihre Mobilität</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich „Community Health Nursing“ und „Pflegende Nachbarschaft“</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Community Health Nurses</li>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team (Pflege + Soziale Arbeit)</li>
<li>Gemeinsame Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Projektteam&nbsp;</li>
<li>Aufbau von Nachbarschaftsnetzwerken&nbsp;</li>
<li>Identifikation geeigneter Nachbarschaften im definierten Einzugsgebiet z.B. Siedlungen von Wohnungsgenossenschaften, Nachbarschaftsräumen</li>
<li>Aufbau nachhaltiger nachbarschaftlicher Netzwerke zur Förderung von Teilhabe und Gesundheit</li>
<li>Entwicklung innovativer Konzepte zur Stärkung gesellschaftlicher Solidarität</li>
<li>Gemeinwesenarbeit und Aktivierung</li>
<li>Durchführung gemeinwesenorientierter Aktivivierungsarbeit im Quartier&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit an Forschungs- und Qualitätsentwicklungsprojekten</li>
<li>Zusammenarbeit mit stadteilbezogenen, regionalen und interdisziplinären Teams sowie Netzwerken zur Förderung präventiver und sektorenübergreifender Versorgung</li>
<li>Entwicklung nachhaltiger Prozesse für die unternehmensweite Implementierung nach Projektabschluss</li>
<li>Durchführung von Sozialraumkonferenzen zur Bedarfserhebung und Vernetzung</li>
<li>Erstellung einer Ressourcenlandkarte zur Erfassung vorhandener Angebote und Akteure</li>
<li>Vernetzung von Nachbar*innen Vereinen, sozialen, kulturellen und sportlichen Akteuren&nbsp;</li>
<li>Organisation und Koordination von ehrenamtlich getragener Teilhabe&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Konzeptionelle Denker*innen und Macher*innen mit Herzblut und Tatkraft für sozialraumorientierte Arbeit</li>
<li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (M.A.) oder vergleichbar; wünschenswert Schwerpunkte Gemeinwesenarbeit, Case Management, Gesundheits- und/oder Alterssozialarbeit</li>
<li>Erfahrung in Quartiersarbeit und Netzwerkarbeit (Aufbau von Nachbarschaftsstrukturen, Ehrenamtskoordination, Peer-Ansprache)</li>
<li>Sicher in psychosozialer Beratung, Kurzintervention und Ressourcenaktivierung; routiniert in Moderation von Gruppen und niedrigschwelligen Angeboten</li>
<li>Kenntnisse relevanter Rechts- und Leistungssysteme (insb. SGB VIII, IX, XI, XII) sowie Schnittstellen zu Pflege, Gesundheit, Migration/Integration und Teilhabe</li>
<li>Fähigkeit, Ist-Situationen schnell zu erfassen, innovative Lösungen zu entwickeln und mit Umsetzungsstärke voranzutreiben</li>
<li>Praxis in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen (Menschen mit chronischen Erkrankungen, Menschen mit Behinderung, Familien, Senior*innen; idealerweise auch mit Flucht-/Migrationsgeschichte)</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit; interkulturelle Sensibilität, Mehrsprachigkeit von Vorteil</li>
<li>Organisations- und Projektmanagement-Kompetenz (Planung von Veranstaltungen/Trainings, Freiwilligengewinnung und -begleitung, einfache Wirkungsmessung)</li>
<li>Versiert in Dokumentation, Datenschutz/DSGVO und digitaler Zusammenarbeit; Bereitschaft zu aufsuchender, mobiler Arbeit im Quartier</li>
<li>Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und an der gemeinsamen Weiterentwicklung von Standards mit den Community Health Nurses</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Arbeitsbeginn: Ab 01.01.2026
Befristung: Projektbefristung zunächst auf 3 Jahre 
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden / Woche
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Dr. Roman Helbig
Geschäftsführer
Telefon: 040 69798111
 
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

alsterdorf assistenz ost Recruitingfilm

Sozialarbeiter*in (M.A.) (m/w/d)  – Projekt Koordination Ehrenamt & Peerstrukturen in Hamburg Bergedorf

<h1>Buchhalter (m/w/d) gesucht in Hamburg</h1>
 
 
 
 
 
 Standort: 22113, Hamburg 
 
 Zeitmodell: Teilzeit - flexibel 
 
 
 
 
 Eintrittsdatum: sofort 
 
 Vergütung: 23,00 EUR pro Stunde 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einstiegsmöglichkeiten bei namhaften Industrieunternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.Für unseren Kunden, einem mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Industrieelektronik mit Sitz in Elmshorn, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Buchhalter (m/w/d).
 <h1>Das bietet unser Kunde:</h1><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 08:00 und 17:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E-Bike-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität</li><li>Eine jährliche Prämie als Anerkennung Ihrer Leistung</li></ul>
 <h1>Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;</h1><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung unter Einsatz von DATEV, inklusive Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li><li>Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung</li><li>Vorbereitung relevanter Unterlagen für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, inklusive strukturierter Dokumentation</li><li>Organisation und Durchführung von Zahlläufen sowie Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs</li><li>Kontenabstimmung sowie Analyse und Klärung offener Posten, um eine ordnungsgemäße Buchführung sicherzustellen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß den Vorgaben des Handelsgesetzbuches (HGB)</li></ul>
 <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Buchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Diskretion und ein zuverlässiges Auftreten</li><li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer und routinierter Umgang mit DATEV sowie gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Offenheit gegenüber Bürohunden – ein freundlicher Vierbeiner gehört zum Team</li></ul>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Klingt gut?</h1>Jetzt als Buchhalter (m/w/d) in Hamburg bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.<h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

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