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Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen!Die PASSAGE gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH ist mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Menschen. Wir bieten Beratung, Qualifizierung und Integration für Langzeiterwerbslose sowie auch für andere Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind.Unsere Projekte? So vielseitig wie unsere Mission! Von der Kleiderkammer Neugraben und den Kleidermarkt Wilhelmsburg über die Rathauspassage Hamburg bis hin zu stabilisierenden Angeboten für obdachlose Menschen, Berufssprachkursen oder der Begleitung junger Erwachsener in Ausbildung – wir gestalten gemeinsam Zukunft. Im Bereich der Erwachsenenbildung führt die PASSAGE drei Arbeitsgelegenheiten (AGH nach §16d SGB II) in Kooperation mit team.arbeit.hamburg durch. In den Kleiderkammern werden gespendete Textilien sortiert und aufbereitet, um sie an Bedürftige an Ausgabestellen und im hauseigenen Kleidermarkt weiterzugeben. Wir leisten damit einen Beitrag zum nachhaltigen und sozialen Handeln. Ziel ist es, durch die Teilnahme die Handlungs- und Beschäftigungsfähigkeit zu stärken um eine mögliche Anschlussperspektiven zu entwickeln. Einen ersten Eindruck über die Arbeiten in der Kleiderkammer Harburg und Wilhelmsburg können Sie über <a href="http://www.kleiderkammer-wilhelmsburg.de" target="_blank">www.kleiderkammer-wilhelmsburg.de</a> erhalten.Jetzt brauchen wir Sie! Für unsere Kleiderkammern (Neugraben und Wilhelmsburg) suchen wirzum 01.02.2026:<h3>eine Fachkraft (m/w/d) als Anleitung im Bereich Textil (25 Std.) &nbsp;</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Vermittlung von beruflichen Anforderungen und Kenntnissen der Berufsfelder in der Sortierung, Lagerhaltung sowie im Textilbereich</li><li>Fachliche Einweisung und Begleitung der Teilnehmenden bei der täglichen Arbeit</li><li>Vermittlung von Fachkenntnissen sowie „Soft Skills“ während der Tätigkeitsausübung</li><li>Förderung von Schlüsselqualifikationen wie Kommunikations- und Selbstorganisationsfähigkeit</li><li>Aktivierung und Motivationsförderung der Teilnehmenden mit entsprechender Dokumentation</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine befristete Tätigkeit bis 31.03.2027 mit Option auf Verlängerung</li><li>ein Wirkungsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li><li>feste Arbeitszeiten (MO-FR) sowie die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket für stressfreies Pendeln</li><li>30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine Vergütung angelehnt an den TV-L (E8) inklusive Jahressonderzahlung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im anzuleitenden Berufsfeld oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung im anzuleitenden Berufsfeld</li><li>Wahlweise abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen/pädagogischen Bereich und mindestens einer zweijährigen Berufserfahrung im sozialen Bereich</li><li>Erfahrungen bei der Vermittlung von Fachkenntnissen</li><li>Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Teilnehmenden</li><li>Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>gewünscht sind Kenntnisse der Kreislaufwirtschaft im Textilbereich, gern auch Kenntnisse in der Textilverarbeitung (Nähen)</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Bewerbung &amp; Kontakt:Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 31.12.2025 per E-Mail bei Projektleiterin Viola Blankenburg (<a href="mailto:viola.blankenburg@passage-hamburg.de" target="_blank">viola.blankenburg@passage-hamburg.de</a>).&nbsp;Ihre Fragen beantwortet Frau Blankenburg telefonisch unter 040 – 752 40 08.Wir freuen uns auf Sie!

passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH

Fachkraft (m/w/d) als Anleitung im Bereich Textil (25 Std.)

Wir suchen zum 01. April 2026 &nbsp;<h2>Notarfachangestellte (m/w/d)</h2>in Vollzeit oder Teilzeit. &nbsp;Schriftliche Bewerbungen bitte an: &nbsp;GÜNTER &amp; SCHULZ Rechtsanwälte Notar Steuerberater Hagener Allee 21 22926 Ahrensburg Tel.: 04102–666666 Fax: 04102–666660 <a href="mailto:mail@guenter-schulz.com" target="_blank">mail@guenter-schulz.com</a> <a href="https://www.guenter-schulz.com" target="_blank">www.guenter-schulz.com</a> &nbsp;

Günter & Schulz Rechtsanwälte - Notar - Steuerberater

Notarfachangestellte (m/w/d)

Für unser Team „KinderWohnen“ in Hamburg Rahlstedt suchen wir für unsere Wohngemeinschaft eine*n 
 
Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich 
 Arbeitsumfeld Das Angebot „Wohnen und Assistenz – Heidkoppel KinderWohnen“ mit dem Schwerpunkt Rückkehroption bietet Kindern eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung über Tag und Nacht. Unser Angebot richtet sich aktuell an 8 Kinder im Alter von 4-10 Jahren, die aufgrund überfordernder Belastungen der Eltern / des Familiensystems nicht mehr zu Hause leben können. Zur Überbrückung einer solchen Phase leben die Kinder im Stadtteil Rahlstedt in einem schönen modernen Haus mit großem Garten. Als Hilfebedarf sind bei den Familien in erster Linie die Wiederherstellung des Alltagshandelns anzusehen. Primäres Ziel ist die Rückführung der Kinder in ihre Herkunftsfamilien jedoch ist manchmal auch ein längerer Verbleib möglich. Wir freuen uns auf motivierte pädagogische Fachkräfte, die unser professionelles Team unterstützen!<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich</li>
<li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzulagen und die Möglichkeit eines Zweitwertkontos</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Mitarbeiterfeste und -events</li>
<li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostengünstiges HVV Deutschlandticket</li>
</ul>
 <h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Pädagogische Begleitung der individuellen Entwicklung der Kinder im Kinderwohnen</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Bezugsbetreuungssystem</li>
<li>Begleitung der Kinder und Eltern bei tagesstrukturierenden Angeboten</li>
<li>Unterstützung des Teams bei Maßnahmen oder Aktivitäten zur Erhaltung der Alltags- und Erziehungskompetenzen der Eltern</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Kindern, Angehörigen, Behörden, gesetzlichen Betreuer*innen</li>
<li>Teilnahme an Supervisionen, Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen</li>
<li>Kindsspezifische Dokumentationen sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten</li>
<li>Aktive Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium zum / zur Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium</li>
<li>Alternativ eine Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerzieher*in oder Erzieher*in mit einschlägigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien</li>
<li>Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Abgrenzungs- und Teamfähigkeit, Achtsamkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Offenheit, Kreativität und Humor</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil</li>
<li>Neugierde an Perspektiven in der systemischen Familienarbeit</li>
<li>Flexibilität für die Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 – 30 Stunden / Woche Kontakt: 
Assistenzteamleitung Hanna Gennermann Mobil: 0173 2444993 
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wohnen und Assistenz Heidkoppel - KinderWohnen

Team Glasbläserhöfe

Team Scheidingweg

alsterdorf assistenz ost gGmbH Kinder-, Jugend- und Familienbereich

alsterdorf assistenz ost! Was machen wir genau?

Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich

<h1>Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen, Sonderdienste</h1> 
 <h2>Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII</h2> 
 Beim Kreis Dithmarschen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt, folgende Stellen zu besetzen: 
 
 
 
 Diplom-Sozialpädagoge/in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter/in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil) 
 
 
 
 Es handelt sich um unbefristete, grundsätzlich teilbare Stellen im Umfang von insgesamt 2,0 VK im Sachgebiet Sonderdienste, im Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII. Dotiert ist die Stelle nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
 
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Beratung und Fallmanagement (Antragsstellung, Zuständigkeit, Entscheidungen zu Art/Umfang der Hilfen)</li> 
 <li>Psychosoziale Diagnostik und Hilfeplanung (Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen)</li> 
 <li>Auswahl und Prüfung geeigneter Hilfen (ambulant, teilstationär, stationär nach § 35 a SGB VIII)</li> 
 <li>Kooperation und Netzwerkarbeit (Schulen, Einrichtungen, Prävention, Öffentlichkeitsarbeit)</li> 
 <li>Dokumentation, Qualitätssicherung und organisatorische Aufgaben (Stellungnahmen, Statistik)</li> 
 </ul> 
 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in&nbsp;(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Engagement und Eigeninitiative</li> 
 <li>verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse</li> 
 <li>Beratungserfahrung</li> 
 <li>Entscheidungsfähigkeit</li> 
 <li>Verantwortungsbereitschaft</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> 
 <li>Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen</li> 
 </ul> 
 
<h3>Unser Angebot für Sie</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li> 
 <li>Weiterbildung und Entwicklung:&nbsp;Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote&nbsp;sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm</li> 
 <li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness&nbsp;sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li> 
 <li>Teamkultur:&nbsp;Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint</li> 
 </ul> 
 Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. 
 
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> 
 
 Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;28.01.2026 über unser Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/41f9a64a9ec4b78359c3c21e0d8fc9e13e22e772/L4910829/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL0ZhY2hkaWVuc3QtU296aWFscGFlZGFnb2dpc2NoZS1IaWxmZW4tU29uZGVyZGllbnN0ZS1CZXJlaWMtZGUtZjEwNzQuaHRtbCIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Sozialpaedagogische-Hilfen-Sonderdienste-Bereic-de-f1074.html</a> 
 Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.02.2026 statt.&nbsp; 
 Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. 
 Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 
 Jule Beeck Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1914 
 Björn Tschritter Fachdienstleitung 0481 / 97-1346 
 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/bb01f69d7b5ed4f0501977a08ac783fc386973ff/L4910830/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank"> </a> 
 
 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/caad650bc8e312c549748929714316a2be9c326d/L4910831/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5kaXRobWFyc2NoZW4uZGUvd2lsbGtvbW1lbi1pbi1kaXRobWFyc2NoZW4iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank">karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/f24b2d7d20a094d9b87d5d343fabb39b042fb10a/L4910832/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik im FD Sozialpädagogische Hilfen, Sonderdienste

<h1>Über uns:</h1> May &amp; Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert. Wer bei uns startet, wird Teil eines starken Teams, das Veränderung lebt, Chancen erkennt und gemeinsam Zukunft gestaltet. Hier verbinden sich hochwertige Marken mit echtem Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job – willkommen bei May &amp; Olde. Mit unserem Unternehmensmotto„Der Mensch macht‘s“, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen deine Verstärkung.<h1>Wir stellen ein:</h1> Deine Aufgaben: <ul><li>Führung von Kreditoren- und Sachkonten</li><li>Ausführen der Zahlungsläufe</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs/Kreditorenrechnungen</li><li>Prüfung und Abstimmung der Sach- und Kreditorenkonten</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monatsabschlüssen</li><li>Unterstützung im Jahresabschluss</li></ul><h1>Du überzeugst mit:</h1> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Auditor Tätigkeiten wünschenswert</li><li>Sichere MS Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsstärke und Einsatzbereitschaft</li></ul><h1>Was May &amp; Olde Dir bietet:</h1> <ul><li>Vielfältige Herausforderungen:&nbsp;Arbeite an spannenden Projekten für die Premiummarken BMW, MINI und Alpina und nutze deine Chance auf kontinuierliche Weiterentwicklung.</li><li>Starke Integration:&nbsp;Werde Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group, und profitiere von den Vorteilen eines großen Netzwerks.</li><li>Sichere Zukunft:&nbsp;Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer sicheren Branche in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Flache Hierarchien:&nbsp;Erlebe kurze Entscheidungswege und ein direktes Miteinander mit einer Duz-Kultur</li><li>Selbstständigkeit im Team:&nbsp;Genieße die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eingebettet in ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Profitiere von einer leistungsgerechten Bezahlung, die deine Arbeit wertschätzt.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Nutze fortlaufend praxisorientierte Weiterbildungen und spannende Schulungsmöglichkeiten über den Hersteller.</li><li>Persönliche Unterstützung:&nbsp;Starte mit einem individuellen auf dich zugeschnittenen Onboarding, sowie einem Welcome-Package.</li><li>Finanzielle Absicherung:&nbsp;Genieße Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) u.a. Zuschüsse für zahnärztliche Leistungen &amp; Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL).</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile:&nbsp;Nutze besondere Angebote wie vergünstigte BMW- und MINI Konditionen.</li><li>Gesundheit im Fokus:&nbsp;Profitiere von einer Krankenzusatzversicherung und jährlichen Grippeimpfungen während der Arbeitszeit. Nimm an unseren Gesundheitswochen teil und verbessere dein physisches und psychisches Wohlbefinden.</li><li>Firmenfitness:&nbsp;Halte dich mit dem Egym/Wellpass fit.</li><li>Gemeinschaft und Events:&nbsp;Erlebe Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents wie z.B. Familientage oder große Partys sowie zusätzliche Incentives.</li><li>Besondere Anlässe:&nbsp;Freue dich über Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.&nbsp;</li><li>Sondergratifikationen:&nbsp;Profitiere von zusätzlichen Gratifikationen bei Unternehmenserfolg.</li><li>Anerkennung:&nbsp;Werde für besondere Leistungen mit der Best-Job-Auszeichnung geehrt, mit einer Prämie von 500,00 € netto.&nbsp;</li><li>Prämien:&nbsp;Erhalte Vermittlungsprämien für neue Mitarbeiter oder Fahrzeugverkäufe.</li></ul> Du kommst nicht aus der Region? Dann unterstützen wir Dich gern bei Deinem Umzug! Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde Teil unseres Teams und senden uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu deinen Gehaltsvorstellungen. Du hast vorab noch Fragen?&nbsp;Melanie Pfannenmüller freut sich über Deinen Anruf: 04101 / 84 22 366

May & Olde GmbH

Buchhalter (m/w/d) gesucht!

Kinderherzen e.V. sucht für die Regionen Hamburg, Bonn und Erlangen jeweils ab sofort eine*n erfahrene*n Fundraiser*in für mindestens 20 Stunden pro Woche.Du willst Dich für herzkranke Kinder engagieren und das regionale Fundraising mit Schwerpunkt Großspenden für die lokale kinderherzen Stiftung&nbsp;weiter ausbauen? Dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen!Wir sind ein kleines Team mit Hauptsitz in Bonn und großen Wachstumszielen. kinderherzen wurde vor über 35 Jahren gegründet, um sich für Kinder mit einem angeborenen Herzfehler einzusetzen. Schwerpunkte unserer inhaltlichen Arbeit sind Forschung, Ausstattung, Aufklärung, Weiterbildung, Therapieangebote und die weltweite Nothilfe für herzkranke Kinder und Erwachsene mit angeborenem Herzfehler. Aus einem lokalen Verein ist heute eine Bewegung geworden, die sich international, bundesweit und regional für herzkranke Kinder engagiert.&nbsp;Wir wollen verstärkt in einzelnen Regionen an konkreten Kinderherzzentren „Gesicht“ zeigen und das lokale Fundraising ausbauen.&nbsp;Sitz der regionalen Präsenzen sind in der Regel die jeweiligen Universitätskliniken vor Ort.&nbsp;Stellenbeschreibung:Wir suchen Persönlichkeiten, die als Allrounder Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen. Denn vor Ort bist Du auf dich allein gestellt, auch wenn Dich im Hintergrund ein erfahrenes Team in der Hauptgeschäftsstelle der kinderherzen tatkräftig unterstützt.Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von (Groß-)Spendern hast Du eine klare Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte im Fundraising. Du bist vertraut mit den verschiedensten Spenderzielgruppen, insbesondere in der jeweiligen Region, und scheust Dich nicht davor, auch mit vermögenden Privatpersonen, Kuratoriumsmitgliedern, Stiftungen und Unternehmen in Kontakt zu treten. Du bist empathisch, interessiert und davon überzeugt, dass Du durch Deine Arbeit und mit Unterstützung der Spender das Leben von Herzfamilien und ihren Kindern verbessern kannst.Was uns wichtig ist:<ul><li>Du kennst Fundraising aus eigener beruflicher und ehrenamtlicher Erfahrung. Für Dich sind Spender*innen Gleichgesinnte, die ein gemeinsames Ziel verfolgen.</li><li>Du bist sehr kommunikativ, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement und kannst andere für die gute Sache begeistern.</li><li>Du telefonierst gerne und traust Dir zu, neue Privatpersonen, Unternehmen oder auch Stiftungen für eines unserer Projekte und unsere Arbeit für herzkranke Kinder anzusprechen.</li><li>Außerdem überzeugst Du mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, handelst zielorientiert, strategisch und authentisch.</li><li>Du hast ein stilsicheres Auftreten, beherrscht Deutsch fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.</li><li>Die gängigen MS-Office-Programme (Power-Point, Word, Excel) nutzt du problemlos und hast bereits Erfahrung mit einer Fundraising-Datenbank.</li><li>Du bist ein*e Anpacker*in und deine Stärke liegt in der Konzeption mit Spaß am Entwickeln und Umsetzen.</li><li>Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus Multiplikator*innen aufzubauen und durch Events, PR-Aktivitäten und Besuche für das Fundraising zu nutzen.</li></ul>Das bietet Dir kinderherzen:<ul><li>Eine bundesweit und international tätige gemeinnützige Organisation.</li><li>Über 35 Jahre Erfahrung im Nonprofitmarketing und im Fundraising.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Supervision/Coaching.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance der lokalen kinderherzen Stiftung&nbsp;deine persönliche Note zu verleihen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office und viel Gestaltungsspielraum.&nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe in einem&nbsp; offenen und dynamischen Team.</li></ul>Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Deinen Gehaltsvorstellungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kinderherzen.de" target="_blank">bewerbung@kinderherzen.de</a>.&nbsp;Weitere Infos findest Du unter <a href="http://www.kinderherzen.de" target="_blank">www.kinderherzen.de</a>

Kinderherzen Fördergemeinschaft Dt. Kinderherzzentren e.V.

Fundraiser:in mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“ 

Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert. 
Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.
 
 Lust auf einen spannenden Job?
 <h3>
 Welche Aufgaben gehören zur Stelle?
 </h3>
 <ul><li>Sicherstellen der Qualität im Netzbetrieb gemäß VDE-AR-N 4001 und dem technischen Sicherheitsmanagement nach VDE FNN S1000</li><li>Beratung der Fach- und Führungskräfte bei der Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Normenanforderungen</li><li>Entwicklung und Implementierung eines Qualitätssicherungssystems sowie Optimierung von Qualitätsmethoden und Prozessen</li><li>Planung, Steuerung und Durchführung von Audits, Zertifizierungen und Dokumentationen</li><li>Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit inklusive Unfallanalysen und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Wahrnehmung der Funktion als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungszentrums für „Arbeiten unter Spannung“</li></ul>
 <h3>
 Welches Profil wünschen wir uns?
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik mit Berufserfahrung im Stromverteilnetz</li><li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BG ETEM) und SiGeKo (DGUV Vorschrift 1) – falls nicht vorhanden, bestehen interne Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und technischer Richtlinien</li><li>Zertifizierte Ausbildungsbefähigung für Arbeiten unter Spannung bis 1000V</li><li>Gesundheitliche Eignung für Arbeiten unter Spannung</li></ul>
 <h3>
 Unsere Benefits
 </h3>
 <ul><li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li><li>Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Betriebs­kantine</li><li>Work-Life-Balance</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Und viele weitere Benefits&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/c448c2ebf5bc4c028a4408975e5ed84b?pid=2512249&amp;mpid=1468005&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">finden Sie hier</a>. 
 <h3>
 Kontakt
 </h3>
 Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/1111d598c59b4a418a3157dfeb1933eb?pid=2512249&amp;mpid=1468005&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerberportal</a>.
 
 Mine Kanal Recruiting und Personalcontrolling
	 Telefon: <a href="tel:+496117802324" target="_blank">+49 611 780-2332</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit – Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit derzeit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert.Werden Sie Teil unseres Teams in der Bau- und Liegenschaftsabteilung und unterstützen Sie uns auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir verwalten und entwickeln die bebauten und unbebauten Grundstücke kirchlicher Körperschaften im Bereich der drei Kirchenkreise und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unseres Ziels: bis 2040 klimaneutral zu werden.
 
 Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir Sie als:Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d) 
 <h3>
 Ihr Beitrag bei uns:
 </h3>
 <ul><li>Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Sammelverträgen.</li><li>Sie verantworten die Wohnungsverwaltung inklusive Nebenkostenabrechnung.</li><li>Sie erstellen Miet- und Erbbaurechtsverträge und verwalten bestehende Erbbaurechte.</li><li>Sie kontrollieren und pflegen Dauerbuchungen und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li></ul>
 <h3>
 Was Sie auszeichnet:
 </h3>
 <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen kaufmännisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und sind bereit, sich in unsere Liegenschaftssoftware einzuarbeiten.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team und mit unseren externen Ansprechpersonen.</li><li>Die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche rundet Ihr Profil ab.</li></ul>
 <h3>
 Das können Sie von uns erwarten
 </h3>
 <ul><li>Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit – Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.</li><li>Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 BAT- KF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns.</li></ul>
 <h3>
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 Kontakt
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 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.01.2026 per E-Mail (PDF-Datei) an:<a href="https://api.relaxx.center/r/0a362fedb19b4e188d5870c89faf672a?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Sven Stampe, Fachbereichsleiter Bau / Liegenschaften / Zentrale Dienste, Telefon: <a href="tel:+4925159370100" target="_blank">0251/59370-100</a> oder E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/ad615f09231b4ccc93b1fcb9314be7fa?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">sven.stampe@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.
 
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 Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg Von-Esmarch-Straße 7 48 149 Münster

Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)

Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern.Das TZW- Frühförderzentrum leistet sowohl die interdisziplinäre als auch die reine heilpädagogische Frühförderung am Kind. Im ständigen Austausch zwischen den Professionen der Pädagogik, Psychologie und medizinisch- therapeutischen Leistungserbringern, bieten wir eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes und zur Bereicherung der Fachkräfte in unserer Einrichtung. Die Förderung der Kinder im Alter von null bis sechs Jahren erfolgt ambulant in unserer Frühförderung oder auch teilweise mobil im häuslichen Umfeld oder der Kita. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Werde Teil dieses Teams. Wir suchen&nbsp;Verstärkung für unsere zahlreichen Fachbereiche, ob in&nbsp;Teilzeit, Minijob oder Vollzeit, um der gesteigerten Nachfrage gerecht zu werden.&nbsp;Zu sofort oder gerne auch später.&nbsp;In einem persönlichen Gespräch erläutern wir gerne die möglichen Kombinationen oder natürlich auch den gewünschten, speziellen Arbeitsbereich. Dabei Berücksichtigen wir die individuelle Situation unserer Mitarbeiter*innen und schaffen gemeinsam einen Rahmen, der Zufriedenheit und Sinn stiftet. Hierauf legen wir Wert: &nbsp;Fachliches Profil:B.A. Sprachtherapeut/in oder vergleichbaroder staatlich anerkannte/r Logopäde/in &nbsp;Wünschenswert sind Erfahrungen UND/ ODER Kenntnisse in der Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen sowie in der beratenden Elternarbeit. Persönliches Profil:Organisationstalent bei der Arbeitszeiteinteilung und StrukturierungInteresse an interdisziplinärem Austausch und WeiterbildungTeamfähigkeithohe Kommunikationsfähigkeit in der Arbeit mit Klienten Das bieten wir Ihnen: &nbsp;eine unbefristete Festanstellung oder eine Honorartätigkeitein hohes Gehalt - auch für Berufseinsteiger - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und EinsatzbereicheMitarbeit in einem professionellen und sympathischen Teamgut ausgestattete Therapieräume in der PraxisMitbenutzung anderer Therapieräume im TZW möglichNutzung von bspw. Praxiswagen oder andere Verkehrsmittel für externe Einsätzefinanzielle Unterstützung bei Fortbildungen - und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres GehaltesGutes Corona-Hygienekonzepton Top: € 200,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg Wenn wir mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über eine Bewerbung &nbsp;oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail!Frau Sandra Neivens Frühförderung Sonderpädagogin Friedrich- Ebert- Damm 160 B, 22047 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a> Telefon: 04080600435 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Neivens Frühförderung Sonderpädagogin Friedrich- Ebert- Damm 160 B 22047 Hamburg&nbsp; <a href="mailto:sandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a> 04080600435 &nbsp;

TZW Interdisziplinäres Frühförderzentrum

Sprachtherapeut*in/ Logopäd*in (m/w/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle gesucht!

Du interessierst dich für …<ul><li>den direkten Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern,</li><li>das Anwenden von Rechtsvorschriften im Alltag,</li><li>das politische und gesellschaftliche Geschehen in der Gemeinde Barsbüttel,</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben im Büro und am PC?</li></ul>Dann lernst du bei uns alles, was eine bürgerfreundliche und serviceorientierte Verwaltung ausmacht. Die Gemeindeverwaltung Barsbüttel ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für die rund 13.200 Einwohnerinnen und Einwohner. Rund 240 Mitarbeitende mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten sorgen dafür, dass unsere Gemeinde funktioniert. Als Auszubildende oder Auszubildender bist du dabei ein wichtiger Teil unseres Teams – denn qualifizierte Nachwuchskräfte sichern unsere Zukunft.Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum 01. August 2026zwei Auszubildende&nbsp;zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/div)Fachrichtung KommunalverwaltungWas dich in der Ausbildung erwartetEine vielseitige und praxisnahe Ausbildung, bei der du …<ul><li>die Zukunft der Gemeinde Barsbüttel aktiv mitgestaltest,</li><li>Bürgerinnen und Bürger berätst und gemeinsam Lösungen findest,</li><li>lernst, rechtssichere Entscheidungen zu treffen und umzusetzen</li><li>zum Organisationstalent und Verwaltungsprofi wirst,</li><li>erfährst, wie Kommunen funktionieren, verwalten und wirtschaften.</li></ul> Ablauf der AusbildungDeine Ausbildung startet am 01. August 2026 und dauert in der Regel drei Jahre. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist möglich.Während der Ausbildung hast du …<ul><li>zwei Tage pro Woche Berufsschulunterricht an der Kreisberufsschule in Bad Oldesloe inkl. kreisinternen Unterricht</li><li>zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres einen Einführungslehrgang mit Zwischenprüfung an der Verwaltungsakademie Bordesholm (inkl. Internatsunterbringung, ca. 6 Wochen lang, Vorbereitungszeit + schriftliche und mündliche Prüfung)&nbsp;</li><li>zum Abschluss einen Abschlusslehrgang mit Prüfung, ebenfalls in Bordesholm (auch inkl. Internatsunterbringung, ca. 11 Wochen lang, Vorbereitung + Prüfung)</li></ul>Ausbildungsvergütung und ArbeitszeitDerzeit beträgt die Ausbildungsvergütung bei einer Vollzeitausbildung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €</li></ul>Zusätzlich bekommst du:<ul><li>eine Jahressonderzahlung (90%) mit dem Novembergehalt</li><li>vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € monatlich</li><li>bei bestandener Abschlussprüfung eine Prämie von 400 €</li></ul>Dazu erwarten dich flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr.Nach der AusbildungWenn du deine Abschlussprüfung erfolgreich bestehst, hast du sehr gute Übernahmechancen bei der Gemeinde Barsbüttel. Durch den zweiten Angestelltenlehrgang kannst du dich nach deiner Ausbildung weiter qualifizieren und ggfls. Führungspositionen erreichen.Das solltest du mitbringen<ul><li>mind. einen MSA</li><li>gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li><li>Interesse an Politik und Wirtschaft</li><li>Engagement, Teamgeist und Kontaktfähigkeit&nbsp;</li><li>Freude an Büro- und Verwaltungsarbeiten</li></ul>So bewirbst du dichReiche deine Bewerbung bitte bis zum 18.01.2026 per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@barsbuettel.landsh.de" target="_blank">bewerbung@barsbuettel.landsh.de</a> ein.Füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen zwingend bei:<ul><li>die letzten zwei Schulzeugnisse&nbsp;</li><li>einen lückenlosen Lebenslauf</li><li>ggf. einen Schwerbehindertennachweis</li></ul>Die Vorstellungsgespräche sind für die 5. KW angedacht.Deine AnsprechpartnerFür Fragen rund um die Ausbildung helfen dir gern weiter:Florian Bittner (Ausbildungsleiter) – Tel.: 040 670 72 – 111&nbsp;Aexl Knuth&nbsp;(Ausbildungskoordinator) – Tel.: 040 670 72 – 137&nbsp;Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp; &nbsp;

68 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs