84 Jobs als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamburg

1 2 3 Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Hamburg und bewerben Sie sich um einen Job als Junior Personalreferent / Junior Human Resources Generalist (w/m/d) - Dienstsitz: Hamburg Charterer: sea chefs Office Department: sea chefs Office sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich. Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Ihr Job Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Personalreferent (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im HR-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! Als Ansprechperson für HR-relevante Themen und die herzliche Betreuung unserer sea chefs Teams an den Standorten Hamburg und Berlin arbeiten Sie eng mit der Head of Human Resources zusammen. Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass in unserem familiären, mittelständischen Unternehmen die rund 70 Mitarbeitenden bestmöglich unterstützt und gefördert werden. Sie tragen maßgeblich dazu bei, eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen. Die Haupttätigkeiten beinhalten u.a.: Unterstützung der Head of Human Resources in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen. Betreuung und Bindung der Mitarbeitenden, Ansprechpartner für Anfragen zu HR-relevanten Themen, mit der Fähigkeit, im Sinne der Mitarbeitenden und der Unternehmensziele zu handeln. Unterstützung in allen administrativen Prozessen im gesamten Beschäftigungszyklus, wie z.B.: Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie Aktualisierung u.a. im HR-System „Kenjo“ Erstellung und Bearbeitung von personalbezogenen Dokumenten, wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Koordination und Durchführung des gesamten On- und Offboarding-Prozesses sowie von Vorstellungsgesprächen. Organisation und Koordination von internen und externen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zuarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (wie z. B. e-AU- & AAG-Anträge, Datenerfassung, Vorbereitungen von Dokumenten). Betreuung von Praktikanten und dual Studierenden sowie Kommunikation mit deren Berufs- und Hochschulen. Mitgestaltung und Unterstützung von HR-Projekten, einschließlich Datenanalyse und Berichtserstellung zur Unterstützung von HR-Entscheidungen. Organisation von Mitarbeiterevents und Initiativen zur Förderung des Teamgeistes. Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Zentrale City-Lage Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Dienstfahrrad Pluxee Prepaid-Card Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Zentrale City-Lage Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Dienstfahrrad Pluxee Prepaid-Card Ihr Kurs & Ihre Talente Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. Weiterbildung oder Studium in Personalwirtschaft. Erste Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Loyalität gegenüber dem Unternehmen und Fähigkeit, im Sinne der Mitarbeitenden und Unternehmensziele zu handeln Empathie, Teamgeist und soziale Kompetenz Ausgeprägte Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise. Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit. Grundkenntnisse in modernen HR-Themen und -Prozessen, mit der Bereitschaft zur Einarbeitung. Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: Françoise Wegener fw@seachefs.com +49 40 3037 4130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Reifen Helm ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich Reifen- und Kfz-Service und der marktführende Mobilitätsdienstleister in Norddeutschland. Mit unseren 53 Niederlassungen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Berlin-Brandenburg bieten wir unseren Kunden Services für sämtliche Fahrzeugkategorien – vom Pkw über den Lkw bis hin zu Spezialmaschinen im Landwirtschafts-, Industrie- und Hafenbereich. Als attraktiver, fairer und verlässlicher Arbeitgeber sehen wir die Vielzahl langjähriger Betriebszugehörigkeiten als Beweis dafür, dass wir uns positiv vom Markt abheben. Wir beschäftigen heute etwa 600 Mitarbeiter und sind stolz auf unsere nachhaltigen Kunden- und Geschäftsbeziehungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) Deine Aufgaben Du betreust innerhalb unseres HR-Teams das Unternehmen in allen Personalangelegenheiten. Dazu gehören die Vertragsadministration, die Klärung unterschiedlichster Fragestellungen und die Bearbeitung aller Disziplinarmaßnahmen. Du bearbeitest und koordinierst unsere Recruitingmaßnahmen und stellst das Bewerbermanagement sicher. Die Ausbildungskoordination sowie die enge Zusammenarbeit mit Handwerkskammern, Handelskammern und Berufsschulen liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich. Du übernimmst die Durchführung von Projekten (z. B. Einführung von Benefits) und Optimierungen im Fachbereich (Tools für die Digitalisierung und zur Verbesserung von Prozessen). Dein Können Du hast idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht abgeschlossen. Du verfügst über Erfahrung in der Personalbetreuung, Personalentwicklung und im Recruiting. Die dazugehörende Administration bearbeitest Du routiniert, nutzt hierfür Standards und baust diese weiter aus. Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht setzen wir voraus, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert. Du hast Lust, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und die Digitalisierung voranzutreiben. Neben Deiner strukturierten Arbeitsweise verfügst Du über eine hohe Serviceorientierung, Empathie für Menschen und Organisationen, Kommunikationsstärke und die nötige Portion Durchsetzungsvermögen. Unsere Benefits menschliche, wertschätzende und faire Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien kurze Entscheidungswege unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr markt- und leistungsgerechte Vergütung attraktive Mitarbeitervorteile bei Reifenkauf und Kfz-Dienstleistungen vermögenswirksame Leistungen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung umfangreiches Seminarprogramm Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln bezuschusste betriebliche Alters- und Krankenvorsorge INTERESSE GEWECKT? Deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) schicke bitte per E-Mail an job@reifenhelm.de. Bei Fragen hilft Dir unsere Personalreferentin Luisa Ahrens gerne telefonisch (Tel. 040 51300719) weiter. Reifen Helm Karriere: www.reifenhelm.de/karriere/s

Crew-Mitglieder gesucht Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiter führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. Das bieten wir Ihnen: HR Service Partner (m/w/d) Ihr Posten in unserer Crew: Termingerechte Entgeltabrechnung: Sie sind verantwortlich für die fristgerechte und präzise Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Abrechnungen gegenüber den Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt. Ansprechpartner für Mitarbeiter: Beratung des von Ihnen betreuten Mitarbeiterkreises zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen, einschließlich Altersteilzeit, Elternzeit und weiteren Service-Themen. Ansprechpartner für Behörden: Sie agieren als erster Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Behörden sowie Wirtschafts- und Lohnsteuerprüfer und koordinieren den elektronischen Datenaustausch. Jahresabschlussarbeiten: Sie unterstützen bei den Jahresabschlussarbeiten und klären gemeinsam mit der Finanzabteilung die entsprechenden Finanzkonten. Melde- und Bescheinigungswesen: Sie übernehmen die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens für Ihren eigenen definierten Betreuungsbereiches. Zeitwirtschaftssystem: Sie pflegen und verwalten das von uns genutzte Zeitwirtschaftssystem. Personalstammdatenpflege: Sie sind zuständig für die Pflege der Personalstammdaten und -akten. Reisekostenabrechnung/Altersvorsorge: Sie kümmern sich zudem unterstützend für die Abrechnung der Reisekosten und verwalten die betriebliche Altersvorsorge. Das haben Sie im Gepäck: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Kenntnisse in den Bereichen Altersvorsorge und Reisekostenabrechnung wären von Vorteil. Idealerweise bringen Sie Anwenderkenntnisse in ADP Paisy und Interflex mit. Sie sind ein serviceorientierter Teamplayer, der sich durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. & Co. KG Bettina Vogel Tel.: 040 3119 2940 Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. The DNA of Shipbuilding

Personalreferent (m/w/d) ATOS Gruppe GmbH & Co. KG Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Hamburg Feste Anstellung in Vollzeit Gestalten Sie die Zukunft der Klinik mit uns! Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln. Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 12 Kliniken und 24 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden. Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG eine/n Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich: Sie haben große Freude daran, neue Bewerber*innen zu gewinnen und unsere aktuellen Mitarbeiter zu halten. Sie sind verantwortlich für die Pflege des Bewerbermanagement- und Personalmanagement Tools. Sie haben große Lust, aktiv an Personalentwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für Koordination der Personalplanung und Personalbedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Sie übernehmen die Verantwortung für das Thema Personalcontrolling. Sie entwickeln die Digitalisierung im Personalbereich weiter. Sie haben Freude daran, sich an Personalprojekten zu beteiligen und diese in die Umsetzung zu bringen. Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, die kaufmännische Leitung, den Betriebsrat sowie externe Dienstleister. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung optimalerweise mit Weiterqualifikation als IHK Personalkauffrau/-mann oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen. Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Gesundheitssektor. Sie verfügen über eine gute Expertise im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht. Sie erledigen Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich. Sie forcieren konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen. Sie haben eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und verfügen über Verhandlungsstärke. Dienstleistungsorientierung und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen Freude an einer zukunftsorientierten Personalbereichsentwicklung mit und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Wir bieten: Die einmalige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in der Zukunftsgestaltung einer Klinik zu spielen und dabei direkten und ganzheitlichen Einfluss auf den Personalbereich und der Ausrichtung der Klinik und MVZs zu nehmen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Möglichkeit. Raum für Ihre Ideen und Innovationen, unterstützt von einem kollegialen und motivierten Team. Direkte Zusammenarbeit mit der Klinikleitung auf Augenhöhe. Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente. ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Elbgym & Fitness First, Mode, Technik und vieles mehr). Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Frau Mareike Lindner Admiralitätstraße 3-4 20459 Hamburg Tel.: +49 40 37671 712 E-Mail: mareike.lindner@atos.de www.atos-kliniken.com Standort ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Admiralitätsstraße 3-4, 20459 Hamburg

Die alstria office REIT-AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin. Recruiter & Communication Manager (m/w/d) Hamburg 32-40 Std., befristet bis August 2026 ab Januar 2025 DEINE AUFGABEN Active Search via LinkedIn Führen von Vorstellungsgesprächen Vertragserstellung Erstellung des internen Newsletters Content Creation für LinkedIn und Xing Interne Kommunikation (insb. Teams Posts) HR-Projekte Hochschulmarketing Datenerfassung, -aufbereitung und -analyse DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrung im Active Sourcing und Spaß am Rekrutieren Erfahrung mit Content Creation auf Social Media Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Kreative Ideen und einen Blick fürs Detail Ausgeprägte Digitalkompetenz Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift BEWIRB DICH JETZT UNSERE Benefits Starke Teamkultur Nachhaltigkeit & Innovation Mitarbeiterentwicklung Mobiles Arbeiten 32 Tage Urlaub Klimaaktiv mit Jobrad Fahrtkostenübernahme Urban Sports Club Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Anna-Lena Auer gerne zur Verfügung.

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER (M/W/D) im Bereich Energierecht sowie Datenschutz- und IT-Recht in Hamburg Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung bei der laufenden Beratung unserer Mandanten Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen Begleitung bei Verhandlungen Erstellung von Gutachten, Vermerken sowie wissenschaftlichen Ausarbeitungen Der Fokus Ihrer Ausbildung liegt in der Zusammenführung theoretischer Rechtskenntnisse mit der anwaltlichen Praxis. Das bringen Sie mit Juristische Vorkenntnisse in einem der erwähnten Tätigkeitsfelder sind wünschenswert. Sie können sich schnell und eigenständig in komplexe Fragestellungen einarbeiten. Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Übernahmemöglichkeit/Berufseinstieg Möglichkeit zur Teilnahme an Mandantenterminen Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Kaiser Seminare zur Examensvorbereitung Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Elektroniktechniker:in (m/w/d) Reparatur und Schrankbau 20537 Hamburg Onsite Vollzeit Unbefristet Über uns "Für den perfekten Sound braucht es neben guter Technik vor allem kompetente Mitarbeiter." Mein Name ist Dr. Sound. Ich bin Akustik-Experte bei TOA und immer auf der Suche nach dem perfekten Ton. Wir bei TOA haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden nicht einfach nur hochwertiges Equipment, sondern vor allen Dingen erstklassigen Sound zu liefern. Ob in Schulen, Konzerthallen, Flughäfen oder Stadien – unsere Soundsysteme machen das Leben von Millionen von Menschen sicherer und lebenswerter. Gemeinsam mit unserem japanischen Mutterhaus entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit innovative Produkte der Kommunikationstechnik. Du willst uns dabei unterstützen, perfekten Sound zu liefern? Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten und technikaffinen Elektroniktechniker:in (m/w/d): Reparatur und Schrankbau. Deine neuen Aufgaben Reparatur und Schrankbau von TOA-eigenen tontechnischen Geräten Erstellung und Pflege der Reparatur- und Schrankbaudokumentationen Erstellen von Reparaturangeboten und -rechnungen Kundenkorrespondenz und -telefonate Technischer Support für Kunden und Kollegen Gelegentliche technische Außeneinsätze vor Ort Dein Kompetenzprofil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroniker/in oder Informationselektroniker/in für Geräte und Systemtechnik oder mehrere Jahre vergleichbare Berufserfahrung in der Elektroinstallation Praktisches elektrotechnisches Verständnis für Audiogeräte und -schrankbau Guter Umgang mit MS Office – Word und Excel Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationskompetenz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft Führerschein B/BE Unser Angebot Interesse, Teil eines Teams hochqualifizierter Kollegen aus aller Welt zu werden? Dann solltest du kurze Wege und offene Türen ebenso zu schätzen wissen, wie ein starkes und nachhaltiges Wachstum, das täglich neue Herausforderungen birgt. Einen sicheren, dauerhaft angelegten Arbeitslatz in einem internationalen Unternehmen Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit freundlicher Kommunikation ("Du") Umfassende Einarbeitung und Workshops vor Ort Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Kostenloses Obst und Getränke Firmen-Events Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Eingegangene Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von außerhalb Deutschlands für diese Stelle nicht berücksichtigt werden können. Frau Sopiko Gogoladze HR Officer & Management Assistant jobs@toa-eu.com TOA Electronics Europe GmbH Süderstraße 282 20537 Hamburg www.toa.de Teilen

Spezialist Product Owner m/w/d als Referent für Leben Klassik - in Vollzeit oder Teilzeit Sie wollen mit Zahlen eine fundierte Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen legen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf oder Hamburg eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte. Ihre zentrale Rolle: Spezialist für Geschäftsarchitektur und Anforderungsmanagement Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Business Architektur auf der RunOff-Plattform Leben Klassik Arbeitet eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu sammeln, zu priorisieren und umzusetzen Detailliert Anforderungen in konkrete Funktionalität und Features zur Übergabe in die Entwicklung Durchführung von Tests und Qualitätskontrollen, um Nutzerfeedback zu analysieren und kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten Unterstützt bei der Abnahme der Akzeptanztestfälle und des Akzeptanztests Ihr Pro?l: Selbstbewusstes und ergebnisorientiertes Kommunikationstalent Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit vergleichbarer Zusatzqualifikation Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle im Bereich Business Architektur oder verwandten Bereichen Sehr gute Kenntnisse in den Prozessen der Lebensversicherung und der Geschäftsprozessmodellierung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Analytische Denkweise, sehr gutes technisches Verständnis und Lösungsorientierung Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch setzen wir voraus Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01022 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Das sagen unsere Mitarbeiter:

Spezialist Prozessmanagement m/w/d als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit Sie faszinieren sich für Prozess- und Organisationsoptimierungen in einem weltweit agierenden Konzern?Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Hamburg genau die richtige Aufgabe. Ihre zentrale Rolle: In einem modernen agilen Arbeitsumfeld, die Prozesse und Systeme von Morgen entwickeln Überwachung und gezielte Optimierung von Leistungsprozessen und Arbeitsabläufen durch Automatisierung und Digitalisierung Strategische Beratung und operative Unterstützung von Führungskräften und Prozessverantwortlichen Intensive Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen zur Definition und Umsetzung von fachlichen Anforderungen Verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Vorgangssteuerung Fachlicher und technischer Support für Mitarbeiter inkl. Schulungen und Hilfestellungen Ihr Pro?l: Teamplayer mit lösungsorientiertem Prozessgedanken Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbarer Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen Erfahrung in Prozessoptimierung und/oder im Projektmanagement bei einem Versicherer/Finanzdienstleister oder einer Unternehmensberatung Fundierte fachliche und technische Kenntnisse in Geschäftsprozessen der Lebensversicherung, idealerweise auch in msg.LifeFactory, msg.RAN und SAP (FS-CD) Analytisches Denkvermögen und technisches Know-how, effektive Kommunikation komplexer Inhalte, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Kreativität in der Prozessoptimierung und Problemlösung Gute Arbeitsorganisation, Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01026 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit uns als Versicherungsfachfrau/-fachmann oder Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hamburg. Über uns: Wir verfügen über insgesamt fast 125 Jahre Expertise in der Versicherungsbranche und sind als ALBIS Assekuranzmakler GmbH erfahrener Spezialist für individuelle Versicherungslösungen in den Gebieten Gewerbe/Industrie. Wir sind Teil der Hanseatic Broking Center GmbH, einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg, die aus dem Zusammenschluss inhabergeführter Versicherungsvermittler entstanden ist und aktuell rund 250 Mitarbeiter bundesweit beschäftigt. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Geschäfts- und Privatkunden und verfolgen dabei stets den höchsten Qualitäts- und Serviceanspruch. Zur Unterstützung auf unserem Wachstumskurs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Versicherungsfachmann/-frau bzw. Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) für die spartenübergreifende Vertrags- und Schadenbearbeitung im Bereich der gewerblichen und industriellen Sachversicherung an unserem Hauptsitz in Hamburg. Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Begleitung unserer Industrie- und Gewerbekunden im Innendienst in Bezug auf industrielle und gewerbliche Sachversicherung Spartenübergreifende Bearbeitung von Verträgen und ggf. Begleitung von Schadensfällen Fachliche und administrative Unterstützung bei Ausschreibungen Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Jahresgesprächen Kommunikation mit Kunden und Versicherern Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Bereich Industrie und Gewerbe Fundierte Kenntnisse in den Sparten industrielle und gewerbliche Sachversicherung (national und international) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse Proaktive, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung in der Nutzung von Maklerverwaltungsprogrammen (Open Viva) wünschenswert Unser Angebot: Selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten, sympathischen Team Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer Vielfalt spannender Themen Die Möglichkeit, Deine Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und aktiv an der erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken Eine umfassende Einarbeit sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Ein moderner Arbeitsplatz in attraktiver Lage im Zentrum von Hamburg Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familiäres Arbeitsklima Deutschlandticket Rabattprogramme JobRad Leasing und mehr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Du uns Deinen Lebenslauf schickst und uns schreibst, was Dich an dieser Aufgabe reizt, welche Qualifikationen und Fähigkeiten Du einbringen möchtest, wann Du starten könntest und welche Gehaltsvorstellung Du hast. Bitte sende Deine Unterlagen per E-Mail an unseren Head of HR, Anja Kiehne, unter hr@hbc.insure www.albis.gmbh www.hbc.insure

Servicetechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Hamburg Voll- oder Teilzeit Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir: Servicetechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Die Tätigkeit ist dem Betriebsmanagement zugeordnet. Das Betriebsmanagement verantwortet das operative Tagesgeschäft mit unseren Teams Sanitär-, Raumluft-, Heizungs-, Elektro-, Gebäudeleittechnik und Kraftwerk sowie Schlosserei und Mechanik. Die einzelnen Gewerke sind hierbei zuständig für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung sämtlicher dem UKE-Konzern angehörigen Liegenschaften. Das erwartet Sie: Wartung, Inspektion und Prüfung von Anlagen Analyse von Fehlern und Störungen sowie lokalisieren von Schäden Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparaturen Optimierung der Anlagenkomponenten Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Gas-Wasser-Installateur, Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zur HVV-Profi Card Mitarbeiter-Restaurant und täglich frisches Obst Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Vallée, stv. Leiter Betriebsmanagement, 040 7410-57059 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Hamburg | Vollzeit | Dienstleistungszentrum Einkaufsmanagement | Unbefristet Controller Einkaufsmanagement (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Einkaufsmanagements – der zentralen Abteilung für Einkauf. Die Bandbreite unserer nachhaltig orientierten Einkaufsprojekte reicht von komplexen IT-Lösungen für die digitale Transformation der TK, Gesundheits-Apps, vielfältigen Marketing-Leistungen, Beratungsleistungen bis hin zum Einkauf von Facilitymanagement- und Bauleistungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Einkaufsmanagement der Techniker und kommen Sie in unser Team. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben Führungsteams durch eine nutzenorientierte Weiterentwicklung der einkaufsbezogenen Controlling-Instrumente im Rahmen der strategischen Zielsetzungen des Einkaufsmanagements unterstützen Einkaufsbezogene Kennzahlen weiterentwickeln und Ergebnisse sowie Trends nutzenorientiert berichten Ein Lieferantencontrolling aufbauen, das Vertragscontrolling weiterentwickeln und unsere Einkaufsteams im Warengruppenmanagement beraten und unterstützen In Projekten zur Prozess- und Beschaffungsoptimierung mitwirken und hierdurch die Daten- und Informationsqualität ausbauen und sicherstellen Unser internes Kontrollsystem steuern und optimieren sowie Maßnahmen im Compliance-, Risiko- und Business Continuity-Management erarbeiten Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling Idealerweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Controlling, vorzugsweise im Einkaufscontrolling Gute Kenntnisse mit den SAP Komponenten FI/CO und HR sowie sicherer Umgang mit Cognos Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Digitalkompetenz Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.10.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23532 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Hilde Tittelbach Leiterin Dienstleistungszentrum Tel. 040 - 69 09-28 93 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere