44 Jobs als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamburg

Einstieg ab sofort möglich Payroll / Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für unser Personalwesen in Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet HH Horn Bezahlung nach TV-L Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche! Job mit Hand und Herz Was wir Ihnen bieten Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anderkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. Zukunftssicherheit Fort- und Weiterbildung Gestaltungsfreiräume Familienfreundlichkeit Fantastisches Team Sabbatjahr Zum BewerbungsformularDas bringen Sie mit Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/kaufmann oder eine Weiterbildung im Bereich der Personalwirtschaft / Entgeltabrechnung. Sie besitzen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung inkl. Entgeltabrechnung. Sie überzeugen durch fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der betrieblichen Altersversorgung und im Tarifrecht des TV-L o.ä. Der souveräne Umgang mit der elektronischen Gehaltsabrechnung sowie den dazugehörigen SV- und Steuermeldungen sind Ihnen geläufig. Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, arbeiten auch gerne selbständig und eigenverantwortlich. Sie sind service- und zielorientiert. Das sind Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Personalverwaltung für einen festen Mitarbeiterkreis und Ansprechpartner*in in allen entgeltrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie führen die mtl. Entgeltabrechnung (Programm Kidicap) inkl. Stammdatenpflege selbständig und eigenverantwortlich durch. Sie bearbeiten die gesamte Personaladministration, inkl. Führen der digitalen Personalakte. Sie sind zuständig für Korrespondenz und Auskunftserteilung, Melde- und Bescheinigungswesen für alle personalwirtschaftlichen Themen. Sie arbeiten mit externen Stellen, SV-Trägern, Behörden, Altersversorgung u. ä. zusammen. Personalwesen Ihr neuer Arbeitsplatz Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind Ansprechpartner*innen für Mitarbeitende und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Dank der zentralen Lage mitten in Hamburg sind wir sehr gut erreichbar (U2 Rauhes Haus). Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten. Wir schätzen besonders den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser gemeinsamer Blick ist auf die Zukunft gerichtet, vor allem die Digitalisierung wollen wir weiter ausbauen.Man lernt nie aus Wie wir Ihre Entwicklung fördern Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern. Starten Sie in Ihren Traumjob Jetzt bewerben! Zum BewerbungsformularAlternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen Frau Strauch Leitung Personalwesen cstrauch@rauheshaus.de 040 655 91-121 Stiftung Das Rauhe Haus Leitung Personalwesen Beim Rauhen Hause 21, 22111 Hamburg So geht es weiter Wie schnell erhalte ich eine Antwort? Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung. Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt. Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise. Das Rauhe Haus ist offen für alle!

Die Elsdorfer Molkerei und Feinkost GmbH steht seit 1909 für Innovation und Wachstum. Als Teil der Bauer Gruppe mit insgesamt ca. 1.400 Mitarbeitern an 5 Standorten in Deutschland sind wir ein bedeutender Anbieter für hochwertige Molkerei- und Feinkostprodukte. Unsere Produktpalette umfasst neben herzhaften Produkten wie Tsatsiki oder Kräuterquark auch fruchtig leckere Joghurts und cremige Quarkprodukte. Trendige High Protein Fruchtquarks und frische Dressings runden unser Sortiment ab. Mit den höchsten Qualitätsansprüchen werden die Anforderungen nationaler und internationaler Kunden erfüllt. Dabei setzen wir auf die Individualität und den Teamgeist unserer mehr als 420 Mitarbeiter. Werde auch du ein Teil unserer starken Gruppe und bewirb dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Abwicklung aller Personal administrativen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt Bearbeitung von Entgeltdaten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Bearbeitung des Bewerbermanagements Ansprechpartner in personalrelevanten Themen für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat Mitwirken in diversen Projekten Das Aufgabengebiet kann nach Interessen ergänzt werden (z.B. Betreuung Social-Media-Kanäle) Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Personalmanagement (z.B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) Sicherer Umgang mit der MS-Office-365-Umgebung Hohe Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Engagement, absolute Diskretion und Loyalität Hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie Darauf kannst du dich freuen: Faires Miteinander und eine offene, familiär geprägte Unternehmenskultur Spannende, vielfältige und herausfordernde Aufgaben Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Paket an Sozial- und Sonderleistungen (wie z.B. Bike-Leasing, Shopping-Card) Weihnachts- und Urlaubsgeld und individuelle Jahresprämie Ein Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interessante Mitarbeiterrabatte über Benefits.me und Corporate Benefits Firmenevents (z.B. Kohltouren, Betriebsfest uvm.) Kostenlose Nutzung unserer Ladestationen fürs eigene E-Auto/-Bike Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen – Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) Kiwa: Wir schaffen Vertrauen Bei Kiwa stehen Technik, Präzision, Sicherheit und Qualität im Fokus. Mit einem engagierten Team von über 9.500 talentierten Men-schen in über 40 Ländern bieten wir Dir vielseitige berufliche Heraus-forderungen. Unsere Arbeit dreht sich um Qualitätsprüfungen, Zertifi-zierungen und Umweltschutzdienstleistungen. Gleichzeitig pflegen wir eine freundliche, wertschätzende Atmosphäre und bieten hervorra-gende betriebliche Rahmenbedingungen. Willkommen bei Kiwa – gemeinsam bewegen wir Großes! Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Aufgabe, in der Du Dein Talent für Personalmanagement entfalten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres HR-Teams und gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte von Kiwa mit. Wir suchen Dich als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d), in Hamburg. Mitarbeiter - Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) am Standort Hamburg Dafür suchen wir Sie Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen: Individuelle Ansprechperson für Mitarbeiter*Innen in personalrelevanten Anliegen. Aktive Unterstützung und Beratung von Fach- und Führungskräften. Eigenverantwortliche Erstellung der pünktlichen Gehaltsabrechnung: Gewissenhafte Abwicklung der Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen: Zuverlässige Durchführung von Meldungen und Erstellung von Bescheinigungen. Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden. Ansprechpartner*In für abrechnungsrelevante Fragen: Kompetente Beantwortung von Fragen von Mitarbeitern bis hin zu Führungskräften. Lösungsorientierte Herangehensweise bei allen Abrechnungsthemen. Zeitbeauftragte*r für einen festen Mitarbeiterkreis: Koordination und Überwachung von arbeitszeitrelevanten Prozessen. Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Payrollbereich: Kooperation mit verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Gehaltsabwicklung sicherzustellen. Das bringen Sie mit? Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Humanressourcen oder ein Studium in Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement. Erfahrung: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und SV-Recht erforderlich Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, personal- und technologiebezogene Dokumente zu analysieren und zu interpretieren. Multitasking: Fähigkeit, unter Druck mit mehreren Fristen und Interessengruppen zu arbeiten. Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, leistungs- und ergebnisorientiert, analytisches Denken und gut strukturiertes Vorgehen. IT-Kenntnisse: Beherrschung der MS-Office-Tools. Kommunikation: Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu vermitteln. Das können Sie von uns erwarten? Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Onboarding. Gestaltungsspielraum: Viel Gestaltungsspielraum zum Ausbau des neugeschaffenen HR-Bereiches. Mobilität: Angebot für Dienstradleasing. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr. Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen: Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien. Team-Events: Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents. Weiterbildung: Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote. Teamkultur: Beste Teamstimmung durch ein kreatives, motivierendes Miteinander, Duz-Kultur und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg. Zukunftssicherheit: Eine zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen. Kiwa steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Urteil: Test bestanden? Dann lassen Sie die Korken knallen: Katapultieren Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt ins E-Mail-Postfach unserer Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt: de.bewerbung@kiwa.com, die Ihnen als Ansprechpartnerinnen gern auch schon vorab eventuelle Fragen beantworten werden. Die Spannung steigt – wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Bis bald bei Kiwa. Wir freuen uns auf Sie! www.kiwa.com

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Unser Geschäftsbereich Prävention sucht für den Standort HamburgSie für die Sachbearbeitung im Bereich Personalentwicklung Prävention Ihre zukünftigen Aufgaben: Erarbeiten von Vorschlägen und Konzeptentwürfen präventionsspezifischer Personalentwicklungs-Programme und Qualifizierungsmaßnahmen Organisieren und Begleiten von Seminaren und Veranstaltungen Dokumentieren und Evaluieren von Personalentwicklungs-Aktivitäten des Geschäftsbereiches Prävention Anfertigen von Entwürfen für Anforderungs-/Kompetenzprofile Weiterentwickeln präventionsinterner Standards (Prozessoptimierung) Hierfür bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in Wirtschaftspädagogik, Business Administration mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs Kenntnisse der erwachsenengerechten Seminarplanung und -organisation sowie des Bildungscontrollings Kenntnisse in der Erstellung von Kompetenzprofilen Konzeptionsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement Wir bieten Ihnen: Eigenverantwortliche Tätigkeit im kleinen Team mit der Möglichkeit Ideen einzubringen Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie) Zuverlässiges Gehalt mit Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften Befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung für zwölf Monate mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Zuschuss zum Deutschland-Jobticket sowie Firmenfitnessangebot von Hansefit und die Förderung von Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Andrea Kahraman, Telefon +49 40 3980-1969 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 15.12.2024. Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)

TROPAG Oscar H. Ritter Nachf. GmbH Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Hamburg Unbefristet Vollzeit Die TROPAG ist ein traditionsreiches Handelsunternehmen, das sich allen Anforderungen der Zukunft stellt. In diesen mehr als 110 Jahren des Bestehens unserer Firma stand und steht der Mensch im Mittelpunkt, ob als Geschäftspartner oder als Mitarbeiter. Dieser Grundsatz ist uns Verpflichtung, denn er ist der wichtigste Garant unseres wirtschaftlichen Erfolges. Wir sind im internationalen Handel mit Industrie-Rohstoffen tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung in Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Ihr Aufgabengebiet: Klassische Aufgaben der Geschäftsleitungsassistenz, wie z.B. Terminüberwachung, Bearbeitung des Postein- und –ausgangs, Erstellung und Aufbereitung von Präsentationsunterlagen, Vertrags- und anderen Geschäftsunterlagen Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen und operativen Projekten Personalbearbeitung von ca. 30 Mitarbeiter/innen Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und anderen Veranstaltungen Qualitätsmanagement Das zeichnet Sie aus: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine zertifizierte Weiterbildung zum Management-Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz der Geschäftsleitung Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement gute Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Das bieten wir Ihnen: unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden 30 Tage Urlaub Gleitzeitmodell Mobiles Arbeiten jährlich leistungsbezogener Bonus Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes Fahrtkostenzuschuss zum HVV-Ticket umfangreiche betriebliche Altersversorgung Übernahme von Weiterbildungskosten umfangreiche und gezielte Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm sehr gute Verkehrsanbindung: 5 Gehminuten vom Bahnhof Dammtor, direkt vor der Tür halten die Busse der Linie 4 & 5 spannendes sowie vielseitiges Aufgabengebiet in einem tollen und wertschätzenden Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Zeugnissen sowie mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an jobs@tropag.com. Für eventuelle Fragen steht Ihnen Frau Julia Rodrigues unter Tel. (040) 41 40 13 23 zur Verfügung. Tropag Oscar H. Ritter Nachf. GmbH Bundesstraße 4, 20146 Hamburg www.tropag.com

Aktuar Profitabilitätsanalyse und Risikomodellierung m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie wollen mit Ihren versicherungsmathematischen Kenntnissen durchstarten? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine spannende Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Aktuar mit dem Gespür für Modelle Entwicklung kreativer und innovativer Ideen zur Lösung aktuarieller und finanzmathematischer Fragestellungen Aktuarielle Analysen und Bewertung von Verträgen im Neugeschäft und Bestand Herleitung von Rechnungsgrundlagen für IFRS, Solvency II und Profitabilitätsberechnungen Vertragsgestaltung und Bewertung der passiven Rückversicherung Klärung aktuarieller Grundsatzfragen Ihr Pro?l: Aufgeschlossener Teamplayer mit Zahlenaffinität und Programmierfreude Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation, mit Bereitschaft zur Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung e.V. (DAV), gern auch CERA Gern Berufserfahrung in Lebensversicherung oder Prüfungsgesellschaft Freude an Wissensvermittlung und Networking, aufgeschlossen gegenüber Neuem Analytisches und unternehmerisches Denken, lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu vermitteln Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00840 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Underwriter Sachversicherungen m/w/d im Außendienst - in Vollzeit oder Teilzeit Spannende Aufgaben rund um das Underwriting begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Ein Aufgabengebiet voller spannender Projekte Aktive, planmäßige und erfolgreiche Entwicklung/Ausbau des Sach-Individual-/Gewerbegeschäfts bei den zugewiesenen Vertriebspartnern Fachlicher Ansprechpartner, Risikoermittlung, Risikoprüfung und –bewertung einschl. Beitragskalkulation sowie Angebotserstellung Risikobesichtigungen und Fachschulungen Zeichnungsentscheidungen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen Ihr Pro?l: Kundenorientierter Versicherungs-Experte Kaufmännische und/oder technische Ausbildung (Weiterbildung zum Technischen Underwriter DVA) Sehr gutes Fachwissen sowie langjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Sachversicherung Kommunikations-/Kontaktstärke, Verhandlungssicherheit sowie hohes Maß an Kundenorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Flexibilität und sehr hohe Reisebereitschaft Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01202 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 Alexander.Luebke@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Servicetechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Hamburg Voll- oder Teilzeit Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir: Servicetechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Die Tätigkeit ist dem Betriebsmanagement zugeordnet. Das Betriebsmanagement verantwortet das operative Tagesgeschäft mit unseren Teams Sanitär-, Raumluft-, Heizungs-, Elektro-, Gebäudeleittechnik und Kraftwerk sowie Schlosserei und Mechanik. Die einzelnen Gewerke sind hierbei zuständig für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung sämtlicher dem UKE-Konzern angehörigen Liegenschaften. Das erwartet Sie: Wartung, Inspektion und Prüfung von Anlagen Analyse von Fehlern und Störungen sowie lokalisieren von Schäden Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparaturen Optimierung der Anlagenkomponenten Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Gas-Wasser-Installateur, Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zur HVV-Profi Card Mitarbeiter-Restaurant Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wild, Leiter Betriebsmanagement, 040 7410-56496 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

THE WORLD OF TEA UNDER ONE ROOF Tee entwickelt sich immer weiter zum trendigen Lifestyle-Produkt. Grüne, schwarze Tees oder Kräuter- und Früchtemischungen kennt man. Aber auch Pulverkonzepte, Instantmixes, Extrakte und Ready-to-drink-Produkte gehören zur Produktpalette von Hälssen & Lyon, einem der führenden Teeunternehmen Europas. Unser Sitz ist in Hamburg, dem Dreh- und Angelpunkt für Tee in Europa. Von unserem Stammhaus in der historischen Speicherstadt und unserem großen Werk in Hamburg-Allermöhe werden die vielfältigen Teeprodukte in alle Welt geliefert. Hälssen & Lyon – Entfalte deine Karriere und Leidenschaft für Tee mit uns! Für unsere Logistik-Abteilung am Produktionsstandort Hamburg-Allermöhe suchen wir ab sofort und unbefristet in Vollzeit einen engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter Logistik (m/w/d) Deine Aufgaben: Unser dreiköpfiges Team sucht Verstärkung. Gemeinsam mit deinen Kollegen/Kolleginnen aus der Abteilung bist du für die Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Abwicklung von Exportsendungen (Land/Luft/See) verantwortlich. Zu deinen Aufgaben gehören zudem: Erstellung von Exportdokumenten (LKW, Luft- und Seefracht) für Drittländer Koordination und Kontrolle des Transportaufkommens sowie Koordination der internen Logistikstelle inkl. der Laderaumbestellung (LCL, FCL, Luft- und Seefracht, LKW) Die vollständige Exportabwicklung mit Warenursprungs- und Präferenzermittlung sowie Kontrolle der eingehenden Lieferantenerklärungen Vereinbarung von nationalen und internationalen Langzeitlieferantenerklärungen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Unterstützung dieser in Zoll- und Außenwirtschaftsthemen Aktive Weiterentwicklung unserer Transportprozesse Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/frau oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und idealerweise MS Dynamics AX sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere relevante Systeme runden dein Profil ab Du bist eine engagierte und integre Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität Teamgeist, starke Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und ganzheitliches Denken zählen zu deinen Stärken Darauf darfst du dich freuen: Eine spannende Aufgabe bei einem innovativen und wachsenden mittelständischen Familienunternehmen Schnelle Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team Täglicher Teegenuss, Freigetränke, frisches Obst und Eistage, die hier ganz besonders beliebt sind. Auch dein Mittagessen – in einer unserer Kantinen oder außerhalb – wird von uns großzügig mitfinanziert Zuschuss zum Deutschlandticket Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber auf unserem Profil. Was Hälssen & Lyon ausmacht: Schnelle Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team sowie eine hohe Loyalität der Mitarbeiter und Identifikation mit dem Unternehmen und unseren Produkten. Findest du dich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet dir gerne das Personalmanagement unter +49 (0)40-36 1430 oder per E-Mail: jobs@haelssen-lyon.de Hälssen & Lyon GmbH Pickhuben 9, 20457 Hamburg Telefon: +49 (0)40-36 1430 • Telefax: +49 (0)40-36143-117 E-Mail: info@haelssen-lyon.de • www.haelssen-lyon.de

Planungsingenieur:in/-techniker:in (m/w/d) "Für den perfekten Sound braucht es neben guter Technik vor allem kompetente Mitarbeiter." Mein Name ist Dr. Sound. Ich bin Akustik-Experte bei TOA und immer auf der Suche nach dem perfekten Ton. Wir bei TOA haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden nicht einfach nur hochwertiges Equipment, sondern vor allen Dingen erstklassigen Sound zu liefern. Ob in Schulen, Konzerthallen, Flughäfen oder Stadien – unsere Soundsysteme machen das Leben von Millionen von Menschen sicherer und lebenswerter. Gemeinsam mit unserem japanischen Mutterhaus entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit innovative Produkte der Kommunikationstechnik. Du willst uns dabei unterstützen, perfekten Sound zu liefern? Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten und technikaffinen Planungsingenieur:in/-techniker:in (m/w/d): Deine neuen Aufgaben: Audio–Planung von PA-Anlagen und Sprachalarmsystemen Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen im GAEB–Format Analyse von Fremd–LVs und Umsetzung auf TOA–Systeme Lautsprecherplatzierung in Architektenlayouts Akustische Simulationen am PC und Messung von SPL- und STI-Werten auf Projekten Unterstützung auf dem Projekt und telefonischer Support für Kunden und Kollegen Schulung von Kunden auf unseren Systemkomponenten Dein Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Medien-/Elektrotechnik oder eine Berufsausbildung zum Techniker/in Idealerweise Erfahrung in der Projektierung von elektroakustischen Anlagen, insbesondere Sprachalarm-systemen, und im Vertriebswesen - Pre–Sales und Post–Sales Guter Umgang mit den einschlägigen Normen für Notfallwarnsysteme und Sprachalarmanlagen und im Lesen von Gebäudepläne Erfahrung mit den MS-Office Paketen, EASE (AFMG), AutoCAD (Autodesk) und SAP wären von Vorteil Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationskompetenz sowie Präsentationsfähigkeit Ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft Führerschein für Schaltgetriebe B/BE Unser Angebot Einen sicheren, dauerhaft angelegten Arbeitslatz in einem internationalen Unternehmen Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit freundlicher Kommunikation ("Du") Umfassende Einarbeitung vor Ort Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance Homeoffice an zwei Tagen pro Woche nach der Probezeit 30 Tage Urlaub Frisches Obst und Getränke Deutschland-Ticket Zuschuss Firmen-Events Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Eingegangene Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von außerhalb Deutschlands für diese Stelle nicht berücksichtigt werden können. Frau Sopiko Gogoladze HR Officer & Management Assistant jobs@toa-eu.com TOA Electronics Europe GmbH Süderstraße 282 20537 Hamburg http://www.toa.de/ Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Eingegangene Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von außerhalb Deutschlands für diese Stelle nicht berücksichtigt werden können.

Mitarbeiter Kundenbetreuung / Vertrieb FSC® / PEFC / RSPO Produktkettenzertifizierung (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Kundenbetreuung/Vertrieb FSC®/PEFC/RSPO Produktkettenzertifizierung (m/w/d) (40 Std./Woche, anteilig Home-Office möglich – unbefristet –) Die GFA Certification GmbH mit Sitz in Hamburg ist eine der führenden Zertifizierungsorganisationen im Bereich natürlicher Ressourcen und angeschlossener Lieferketten. Seit der Gründung im Jahr 1999 hat die GFA einen Kundenstamm von mehr als 2.500 Betrieben, überwiegend aus der Holz/Papier- und der Forstwirtschaft, in 37 Ländern aufgebaut. (FSC® A000511 und PEFC/04-04-0099). Zudem ist die GFA Certification GmbH in den Bereichen “Roundtable on Sustainable Palm Oil / RSPO“, „GoldStandard®“, „Blauer Engel“ und „Sustainable Ressource Verification Scheme / SURE“ tätig. SURE steht für das „Sustainable Ressource Verification Scheme“ unter https://sure-system.org/de/. Dein Tätigkeitsbereich Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Zertifizierungs- und sonstigen Audits (international) Qualitätskontrolle von Auditberichten und Auditprozessen Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Akquise und Geschäftsfeldentwicklung Schulung von Personal und Auditoren Kommunikation, Kontaktaufbau und -pflege mit Kunden, Auditoren und Partnern Datenbankpflege und -ausbau Dein Profil Du hast idealerweise mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Branchenumfeld „Holz“, wie z.B. einer Druckerei, einem Holzhandelsunternehmen oder einem Sägewerk und verfügst über ein fachlich relevantes Hochschulstudium, alternativ verfügst Du über ein abgeschlossenes Abitur mit mind. vier Jahren Berufserfahrung im Bereich der Holz-/Forstwirtschaft (auch frische Studium-Absolventen sind aufgefordert, sich zu bewerben) Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Freude an der Übernahme von Verantwortung Strukturierte und konzeptionelle Herangehensweise Sicheres und souveränes Auftreten Reisebereitschaft Guter Umgang mit Software-Anwendungen (z.B. MS Office) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert Was wir bieten Mobiles Arbeiten: Wir bieten Dir ein attraktives Modell des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens sowie einen modern ausgestatten Arbeitsplatz in unserer Zentrale in Hamburg. Im Rahmen der Zeiterfassung kannst Du ein Arbeitszeitguthaben aufbauen und Ausgleichstage nehmen. Vereinbarkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer Flexibilität bei der Arbeitszeit und -ort Gestaltung auch weitere Leistungen für Eltern. Kollegiales Miteinander: Bei uns erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in einem engagierten und harmonischen Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie einem internationalen Umfeld. Weitere Leistungen: Die Bezuschussung des Deutschlandtickets, 30 Urlaubstage sowie eine gründliche Einarbeitung verstehen sich von selbst. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagekräftige E-Mail-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches mit dem Betreff „Mitarbeiter FSC®/PEFC™/RSPO Produktkettenzertifizierung (m/w/d)“ an: GFA Certification GmbH Sabrina Koch Fachbereichsleiterin Zentrale Dienste E-Mail: hr@gfa-cert.com Homepage: www.gfa-cert.com Tel.: +49 (40) 5247431-130 Mobil: +49 151 15056621

Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft. Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter bieten bundesweit ein breites Prüfangebot auf Basis modernster Technologien, unterstützt durch hochwertiges Messequipment, an. Unsere Prüfungen schaffen Betriebs- und Rechtssicherheit für unsere Kunden. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Prüfservice Außendienst einen versierten Elektroniker (m/w/d). Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) Region Norddeutschland Ihre Aufgaben sind: Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-Normen Zielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im Prüfobjekt Die professionelle Prüfungsdurchführung sowie der Umgang mit modernsten Messgeräten und eigener Messsoftware bildet ihren Aufgabenschwerpunkt Sie erstellen die Dokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen und Maschinenprüfungen und fertigen die dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle an Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder eine ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildung (Berufseinsteiger möglich) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Repräsentatives und kundenorientiertes Auftreten sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität Solide Computerkenntnisse und handwerkliches Geschick Reise- und Übernachtungsbereitschaft Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Ihre Perspektiven bei uns: Unsere verschiedenen Arbeitsbereiche bieten Ihnen spannende, vielfältige Herausforderungen mit gezielter Förderung für Ihren persönlichen Erfolg. Um Ihren Einstieg in unserem Unternehmen optimal zu gestalten, unterstützen wir Sie durch interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne. Sie erhalten eine detailliere Einführung in unsere hochwertige Prüfausrüstung und unser innovatives Prüfsystem. Die DPG PrüfApp basiert auf einer innovativen Software, die bei der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel hohe Flexibilität, exakte Dokumentation und vollautomatisierte Datenübermittlung ermöglicht. Unser Angebot an Sie: Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Variables, leistungsorientiertes Prämiensystem sowie steuerfreie Zuwendungen Firmenfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1 % Pauschalversteuerung Hochwertige Messtechnik-Ausstattung sowie moderne Kommunikationsmittel wie Tablet und Smartphone Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg: interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima Sie sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter: sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Koslowski Personalwesen Tel.: +49 (0) 621 460 760 14 DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH Gottlieb-Daimler-Straße 12 | 68165 Mannheim www.dpg-gruppe.de

Product Management Specialist - Audio Products (m/w/d) "Für den perfekten Sound braucht es neben guter Technik vor allem kompetente Mitarbeiter." Mein Name ist Dr. Sound. Ich bin Akustik-Experte bei TOA und immer auf der Suche nach dem perfekten Ton. Wir bei TOA haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden nicht einfach nur hochwertiges Equipment, sondern vor allen Dingen erstklassigen Sound zu liefern. Ob in Schulen, Konzerthallen, Flughäfen oder Stadien – unsere Soundsysteme machen das Leben von Millionen von Menschen sicherer und lebenswerter. Gemeinsam mit unserem japanischen Mutterhaus entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit innovative Produkte der Kommunikationstechnik. Du willst uns dabei unterstützen, perfekten Sound zu liefern? Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten und technikaffinen Product Management Specialist für Audio Products (m/w/d) Deine neuen Aufgaben: Internationale Zusammenarbeit: Du kommunizierst regelmäßig mit Produktmanagern in der EMEA-Region, um neue Produkte zu definieren und technische Spezifikationen festzulegen. Dabei bist Du im engen Austausch mit unseren Entwicklungsabteilungen im Hauptquartier in Japan sowie internationalen R&D-Teams. Produktstrategien entwickeln: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Vertriebs- und Marketingteams, um innovative Produktstrategien und Markteinführungskonzepte zu entwerfen und erfolgreich umzusetzen. Marktbeobachtung: Du hältst Dich über die neuesten Markttrends und -entwicklungen auf dem Laufenden, erkennst Kundenbedürfnisse und setzt diese um. Produkttests durchführen: Du führst Produkttests gemäß den festgelegten Spezifikationen und Betriebshandbüchern durch und stellst so sicher, dass die Produkte den Anforderungen entsprechen. Unterstützung für Marketing und Vertrieb: Du unterstützt die Marketing- und Vertriebsteams in der EMEA-Region, indem Du ansprechende Produktschulungen und Präsentationen erstellst, die den Verkaufsprozess fördern. Dein Kompetenzprofil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Audiotechnik oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein sehr gutes technisches Verständnis und fundiertes Produktwissen in der Audiobranche. Du verfügst über sehr guten Englischkenntnissen und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, um die Zusammenarbeit mit den internationalen Büros und der Zentrale von TOA erfolgreich zu gestalten. Du arbeitest an neuen Produktideen und -features und möchtest durch die erfolgreiche Markteinführung unserer Produkte direkt zum Erfolg von TOA beitragen. Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich. Unser Angebot Einen sicheren, dauerhaft angelegten Arbeitslatz in einem internationalen Unternehmen Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit freundlicher Kommunikation ("Du") Umfassende Einarbeitung vor Ort Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance Homeoffice an zwei Tagen pro Woche nach der Probezeit 30 Tage Urlaub Kostenloses Obst und Getränke Deutschland-Ticket Zuschuss Firmen-Events Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Eingegangene Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von außerhalb Deutschlands für diese Stelle nicht berücksichtigt werden können. Frau Sopiko Gogoladze HR Officer & Management Assistant jobs@toa-eu.com TOA Electronics Europe GmbH Süderstraße 282 20537 Hamburg http://www.toa.de/ Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Eingegangene Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von außerhalb Deutschlands für diese Stelle nicht berücksichtigt werden können.

Ingenieur oder Techniker im Energiemanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir: Ingenieur oder Techniker im Energiemanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Die Tätigkeit ist dem Energiemanagement zuordnet, welches umfassende Erfahrungen und Kompetenzen im Monitoring und Controlling der Energiedaten sowie bei der Umsetzung des Energiemanagementsystems nach DIN ISO 50001 und der Energiebeschaffung besitzt und dabei direkt an die Geschäftsführung berichtet. In dem Team werden täglich spannende Themen im Bereich Energieeffizienz, -beschaffung, -versorgung und erneuerbare Energien bearbeitet. Das erwartet Sie: Monitoring und Controlling der Energie- und Wasserversorgung inkl. Energieverbrauchsanalysen Die Zukunft des UKE wird regenerativ; Identifizierung und Bewertung von Energieeffizienzmaßnahmen, Entwicklung von energetischen Standards und Konzepten für heute und morgen Kontinuierliche energetische Verbesserung des Campus im Zuge des Energiemanagementsystems (ISO 50001) Beratung der internen Betriebs- und Baubereiche zur Effizienzsteigerung Unterstützung bei der Erstellung von Energie- und Medienabrechnungen für Kunden, Beantragungen von Rückerstattungen von Energiesteuern und Abwasser Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Energiemanagement, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Mess- und Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik) oder Weiterbildung als Meister oder Techniker Ein Händchen für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung und Leidenschaft für die Medien Dampf, Kälte, Strom und Wasser Erfahrungen mit Energiemanagementsoftware und Gebäudeleittechniksystemen Kenntnisse im Bereich Energiemanagementsystem nach DIN ISO 50001 wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zum Deutschlandjobticket Mitarbeiter-Restaurant Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Brammann, Leiter Energiemanagement, 040 7410-58262 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektronik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektronik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Göbel), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stellen einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Professur für Elektronik befasst sich mit elektronischen Bauelementen, Schaltungen und Systemen, wobei der Schwerpunkt auf der Fertigung, der Charakterisierung und der Modellierung organischer Halbleiterbauelemente liegt. Ziel ist die Entwicklung und Optimierung von elektronischen Komponenten, unter anderem durch den Entwurf geeigneter Simulationstools. Aufgabengebiet: Bearbeitung konkret vorgegebener Forschungsaufgaben Erstellung wissenschaftlicher Texte und Publikationen Mitwirkung an geplanten Veröffentlichungen Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtung Elektro- / Informationstechnik oder Physik Darüber hinaus erwünscht: Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Kenntnisse auf dem Gebiet der Halbleiterphysik und der elektronischen Bauelemente Kenntnisse im Umgang mit ingenieurwissenschaftlichen Softwarelösungen und Programmiersprachen Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Göbel, Tel.: 040/6541-2752 oder per E-Mail: goebel@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/elo. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-2424, bis zum 14.01.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

IT-Sachbearbeiter:in für Benutzerverwaltung und Datenpflege Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke, Hamburg Service vor Ort Job-ID: J000030510 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 08.01.2025 Wir über uns Derzeit werden an 31 festen und mobilen Standorten Dienstleistungen für die Fachbereiche Einwohner- und Ausländerangelegenheiten effizient und serviceorientiert erbracht. Die zum 01.04.2023 gegründete Organisationseinheit Hamburg Service vor Ort ist im Geschäftsbereich der Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke angesiedelt. Tagtäglich engagieren sich mehr als 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für gute Dienstleistungen gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt. Dabei ist der Name Hamburg Service vor Ort Programm. Trotz der zunehmenden Digitalisierung unserer Verwaltungsdienstleistungen bieten wir dennoch in den Standorten persönliche Beratung und Bearbeitung vor Ort an. Wir arbeiten in engagierten und motivierten Teams mit flachen Hierarchien, die sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützen. Die Vielfältigkeit unserer Bürgerinnen und Bürger spiegelt sich auch durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wider. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil der Intendanz des Hamburg Service vor Ort mit Sitz in der Caffamacherreihe 1-3. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg sowie zur Drucksache 22/9366 „Realisierungskonzept Hamburg Service vor Ort". Ihre Aufgaben Pflege der Personendaten, Berechtigungen und Dienstleistungen im Hamburg Service (HaSi) - Accounts anlegen, verändern, Daten und Dienstleistungen pflegen SharePoint-Verwaltung (planen, anlegen, pflegen) Verwaltung und Pflege von E-Mail-Verteilerlisten sowie Funktionspostfächern Telefonie (Mobilfunk und NGN), Benutzerverwaltung Verwaltung von Hard- und Software und Multifunktionsgeräten Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, E-Government oder einer anderen verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit vier Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle Vorteilhaft grundlegende Kenntnisse der IT-Architektur und Zuständigkeiten der Hamburger Verwaltung Vorerfahrung in der Pflege von Personendaten und Berechtigungsvergabe ausgeprägte Dienstleistungsorientierung hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit im Rahmen eines tollen und offenen Teamgefüges. Mitwirkung: Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und Sie erhalten die Möglichkeit, mitzugestalten. Weiterentwicklung: Wir geben Raum für fachliche Entfaltung und Weiterentwicklung. Fort- und Weiterbildung: Wir bieten ein passgenaues Einarbeitungskonzept, fachspezifische Schulungen und vieles mehr an. Work-Life-Balance: Wir unterstützen die städtischen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und bieten Ihnen weitere Benefits wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebene Stelle erfahren? Wir bieten Ihnen gerne die Chance vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu hospitieren. Kontaktieren Sie uns gerne auch bei allen weiteren Fragen! Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke Hamburg Service Yvonne Gähler +49 40 428 50-9521 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Hamburg-Nord Personalmanagement Jana Pagels +49 40 428 04-2326

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Informatik im Maschinenbau An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Informatik im Maschinenbau (Herr Univ.-Prof. Dr. Niggemann), ist ab dem 01.05.2025 die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur ist das Themenfeld „Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen für Cyber-Physische Systeme“. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in dem Forschungsprojekt „(K)ISS – Künstliche Intelligenz für die Diagnose der Internationalen Raumstation ISS“ im Rahmen des Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung (dtec.bw). Aufgabengebiet: Bearbeitung von Forschungsfragen auf dem o.g. Themenfeld sowie Entwicklung einer neuen Lösung mit wissenschaftlicher Systematik Entwicklung maschineller Lernverfahren für Ingenieuranwendungen sowie Integration von Ingenieurwissen in maschinelle Lernverfahren Entwicklung von Algorithmen der künstlichen Intelligenz zur Anomalieerkennung, Diagnose und Rekonfiguration Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verwandter Fachdisziplinen Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Darüber hinaus erwünscht: Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. Python) sowie in Mathematik Ausgeprägtes Interesse an Künstlicher Intelligenz und Maschinellem Lernen, ausgeprägte Analysefähigkeit und Freude an der Konzeption neuer Lösungen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum zielorientierten und selbständigen Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland und gelegentlich im internationalen Umfeld Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Niggemann, Tel.: 040/6541-2722 oder per E-Mail: oliver.niggemann@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuüben den Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/imb/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-4024, bis zum 16.01.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de