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Für unser Team PersonalKultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für ein Jahr befristet, eine engagierte Person alsPersonalreferent:in mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung&nbsp;(30,0-37,5 Std./Woche)Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Du betreust die Mitarbeitenden engagiert und sachgerecht in Fragen der Personaladministration und berätst sie in allen abrechnungs-, lohnsteuer-, und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Du stellst die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis sicher.&nbsp;</li><li>Du klärst damit zusammenhängende Fragen bei&nbsp;Sozialversicherung, Finanzamt, Rentenversicherung und anderen Institutionen.</li><li>Du erstellst Listen, Statistiken und Auswertungen und wirkst beim Gehaltskostencontrolling mit.</li><li>Du wirkst bei der Stellen- und Budgetplanung mit.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich&nbsp;Gehaltsabrechnung abgeschlossen&nbsp;oder angemessene Berufserfahrung in einem ähnlich gelagerten Bereich.</li><li>Du hast gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Programmen für Personalabrechnung und Stammdatenpflege.</li><li>Dich zeichnen eine große Zahlenaffinität und Gründlichkeit aus,&nbsp;mit gleichzeitig Balance zwischen Flexibilität und strukturiertem Denken.</li><li>Du bist ein Teammensch, der sich gern einbringt, und siehst dich als Ansprechperson für Mitarbeitenden und Leitungspersonen.</li><li>Du hast gute&nbsp;Excel- und Englischkenntnisse und identifizierst dich&nbsp;mit den Zielen und Werten von Greenpeace.</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>eine spannende Aufgabe in einer kampagnenorientierten Umweltschutzorganisation, die international arbeitet, und die Möglichkeit, direkt zu umweltpolitischen Veränderungen beizutragen</li><li>einen sehr abwechslungsreichen Job in einem integrierten Team mit Platz für eigene Ideen</li><li>ein angemessenes Gehalt und gute Möglichkeiten der Weiterbildung</li><li>einen Arbeitsort in Hamburg mit der Möglichkeit 50% der Zeit mobil zu arbeiten</li></ul>Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.Interesse? Dann bewirb dich bis zum 16.11.2025 unter <a href="http://www.jobs.greenpeace.de" target="_blank">www.jobs.greenpeace.de</a>.

Greenpeace e.V.

Personalreferent:in mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

<h4>Über uns</h4>





Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen&nbsp;Personalreferenten (m/w/d), die oder der die Abwechslung und Herausforderungen des Personalbereichs zum eigenen Alltag machen möchte. Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeitende zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!













<h4>Das sind Ihre Stärken</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus.</li>
 	<li>Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
 	<li>Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
 	<li>Aktivitäten zum Employer Branding sind Ihnen vertraut.</li>
 	<li>Veränderungen und Weiterentwicklung von Personalprozessen treiben Sie proaktiv voran.</li>
 	<li>Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um.</li>
 	<li>Die aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>












<h4>Das ist Ihr Profil</h4>





Sie passen zu unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:
<ul>
 	<li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen.</li>
 	<li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und der Personalrekrutierung.</li>
 	<li>Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus.</li>
 	<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li>
 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen</h4>





Neben Ihrer attraktiven Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen.
<ul>
 	<li>Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>mobiles Arbeiten</li>
 	<li>Fahrradleasing („JobRad“)</li>
 	<li>besonders attraktive Altersvorsorge</li>
 	<li>keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb</li>
 	<li>sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen</li>
 	<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
 	<li>kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft</li>
</ul>












<h4>Kontakt</h4> 





Fachlicher Ansprechpartner 

Jochen Krause 
Telefon: 0231-58444 200 
<a href="mailto:jochen.krause@kd-bank.de" target="_blank">jochen.krause@kd-bank.de</a> 

<a href="https://vr.mein-check-in.de/kd-bank/start?position_group_id=4745&amp;positions%5B%5D=142626&amp;job=Personalreferent%20%2F%20Generalist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Schwerpunkt%20Recruiting&amp;ausgeschrieben-seit=2025-10-10&amp;standort=KD-Bank%20Hauptstelle%20Dortmund" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Personalreferent / Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Personalreferent / HR-Generalist (d/w/m) &nbsp;Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. &nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Sachbearbeiter (d/w/m) &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Arbeitssicherheit &amp;amp; Dokumentation<ul><li>Pflege und Aktualisierung technischer Sicherheitsdokumente</li><li>Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsleiter Technik, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und Behörden</li></ul>Ersatzteilmanagement<ul><li>Bedarfsermittlung und Beschaffung technischer Ersatzteile</li><li>Pflege des Ersatzteillagers und der zugehörigen Dokumentation</li><li>Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern &nbsp;</li></ul>Technische Administration<ul><li>Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsplanungen</li><li>Mitwirkung bei technischen Projekten und Investitionen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischen Verständnis</li><li>Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration/Sachbearbeitung</li><li>Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder technischer Einkauf sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Zu den Pausen kostenloses frisch geschnittenes Obst sowie Getränke (Wasser, Tee &amp;amp; Kaffee)</li><li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li><li>Auszahlung aller anfallenden Überstunden</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory</li><li>Kostenfreie PKW-Parkplätze</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter W-LAN</li></ul>Kontakt Sie fühlen sich angesprochen?&nbsp;Dann bieten wir Ihnen in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs den richtigen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Fresh Factory GmbH &amp;amp; Co. KG Mittelweg 5a 22145 Braak &nbsp;Ansprechpartner Personalwesen &nbsp;040/547507540 &nbsp;<a href="mailto:anboord@freshfactory.com" target="_blank">anboord@freshfactory.com</a> <a href="http://www.freshfactory.com" target="_blank">www.freshfactory.com</a>

Fresh Factory GmbH & Co. KG

Personalreferent / HR-Generalist (d/w/m)

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.
Wir suchen für den Fachbereich Kultur und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
<h1>Leitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;der Stadtbücherei</h1>
Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit (vrstl. drei Jahre) der Stellenin­haberin zu besetzen, mit der Option auf Weiterbeschäftigung.



<h3>Dein Arbeitsumfeld</h3>
Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum "Das K" integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses. Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von 40.000 Medieneinheiten und der Onlinebibliothek, sowie das vielfältige Veranstal­tungs­angebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung.



<h3>Dein neuer Job</h3>

<ul>
<li>Du übernimmst die Leitung der Bibliothek, indem du unter anderem Prozesse organisierst und für die Haus­haltsplanung verantwortlich bist.</li>
<li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen, Abteilungen und externen Institutionen arbeitest du partnerschaftlich zusammen und vertrittst die Stadtbücherei nach innen und außen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Bestandsmanagement aller Medien sowie Fortschreibung der Qualitätsstandards.</li>
<li>Darüber hinaus gestaltest du die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören die Konzeption und Durch­führung von Veranstaltungen, die Planung von Werbe­maßnahmen sowie die Presse- und Kontaktarbeit.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Leistungs- und Finanz­steuerung</li>
</ul>




<h3>Das bieten wir dir</h3>

<ul>
<li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Du hast Führungsverantwortung.</li>
<li>Wir bieten dir eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li>
<li>Zudem gibt es familienfreundliche Angebote (z.B. Gleit­zeitregelung).</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungs­möglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li>
<li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li>
<li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li>
</ul>




<h3>Das bringst du mit</h3>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informations­wissen­schaften / Bibliotheks- und Informationsmanagement</li>
<li>Führungskompetenz und -erfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen</li>
<li>Wirtschaftliches Planen und Handeln</li>
<li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzep­tionelles Denken</li>
<li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe zeitliche Flexibilität</li>
</ul>




 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Karriereportal</a> bis zum 30.11.2025.



<a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>







 

<h3>Kontakt</h3>
Frau Münkel Leiterin Fachbereich Kultur und Sport Telefon 07154-202-6030
Bei Fragen zu deiner Bewerbung: Michelle Kunert Personalreferentin E-Mail <a href="mailto:Michelle.kunert@kornwestheim.de" target="_blank">Michelle.kunert@kornwestheim.de</a> Telefon 07154-202-8057


<h3>Adresse</h3>
Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim



<a href="https://karriere.kornwestheim.de/kornwestheim-als-arbeitgeberin" target="_blank">karriere.kornwestheim.de</a>

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Willkommen im dermatopathologischen Einsendelabor Hamburg-Niendorf! Wir sind seit über 30 Jahren auf den Bereich der Dermatopathologie spezialisiert. In unserem Labor werden für genaue ärztliche Diagnosen entnommene Gewebeproben mikroskopisch analysiert.Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unser Labor suchen wir eine Medizinische Schreibkraft (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Schreiben von Befunden nach Textbausteinen und digitalem Diktat mit Spracherkennungssystem</li><li>Befundversand (per Post, Fax, DFÜ)</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Weiterbildung zur Medizinischen&nbsp;Schreibkraft und/oder Berufserfahrungen in diesem Bereich</li><li>gute Office-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>die Option auf Vollzeit oder Teilzeit</li><li>viele Benefits, z.B. Obst, hvv-Ticket, Leasing-Fahrräder, Wallboxen, Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li><li>zentrale Lage in Hamburg-Niendorf mit guter Verkehrsanbindung</li><li>präventive Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinische Betreuung</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse weiterzuentwickeln</li></ul> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams und schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Zeugnisse via E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@drrm.de" target="_blank">bewerbung@drrm.de</a>. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Livia Krömer (Personalreferentin) zur Verfügung: 040-55 49 52 98. &nbsp;&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Dermatopathologisches Einsendelabor / Dermatologie am Tibarg

Medizinische Schreibkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Hamburg Niendorf

Willkommen im dermatopathologischen Einsendelabor Hamburg-Niendorf! Wir sind seit über 30 Jahren auf den Bereich der Dermatopathologie spezialisiert. In unserem Labor werden für genaue ärztliche Diagnosen entnommene Gewebeproben (überwiegend Haut) mikroskopisch analysiert.Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unser motiviertes Labor-Team suchen wir eine/n Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Labor (MTLA, BTLA, MFA oder Quereinsteiger)in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Histologische/pathologische Verarbeitungstechniken</li><li>Routinezuschnitt von Exzisionsbiopsien (Haut- und Schleimhautpräparate)</li><li>Einbetten von Exzisionsbiopsien in Paraffin</li><li>Arbeiten am Rotationsmikrotom</li><li>manuelle und maschinelle Routine- und Spezialfärbungen sowie immunhistochemische Untersuchungsmethoden</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung (MTLA, BTLA, MFA) oder</li><li>Berufserfahrung im Bereich Pathologie/Histologie oder in einem anderen Labor oder</li><li>motivierte Quereinsteiger mit Vorerfahrungen im weitesten Sinne (bitte Ihr Interesse sowie Ihre Vorerfahrungen in der Bewerbung begründen)</li><li>manuelles Geschick</li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung</li><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Laborumfeld</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den Tarif plus Zulagen, z.B. Übernahme des HVV-Tickets</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>die Option auf Vollzeit oder Teilzeit</li><li>viele Benefits, z.B. Obst, hvv-Ticket, Leasing-Fahrräder, Wallboxen, Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li><li>zentrale Lage in Hamburg-Niendorf mit guter Verkehrsanbindung</li><li>präventive Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinische Betreuung</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse weiterzuentwickeln</li></ul> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams und schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Zeugnisse via E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@drrm.de" target="_blank">bewerbung@drrm.de</a>. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Livia Krömer (Personalreferentin) zur Verfügung: 040-55 49 52 98. &nbsp;&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Labor (m/w/d) in Hamburg Niendorf

Willkommen im dermatopathologischen Einsendelabor Hamburg-Niendorf! Wir sind seit über 30 Jahren auf den Bereich der Dermatopathologie spezialisiert. In unserem Labor werden für genaue ärztliche Diagnosen entnommene Gewebeproben (überwiegend Haut) mikroskopisch analysiert.Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unser motiviertes Labor-Team suchen wir eine/n Laboratoriumsassistent*in (MTLA, BTLA oder MFA)in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>histologische Standardtechniken</li><li>Routinezuschnitt von Biopsien und Exzisaten (überwiegend Hautproben)</li><li>Einbettung von Gewebeproben in Paraffin &nbsp;</li><li>Anfertigung von Paraffinschnitten am Rotationsmikrotom</li><li>automatisierte und manuelle Färbetechniken inkl. Spezialfärbungen</li><li>automatisierte und manuelle Immunhistologie</li><li>Qualitätskontrolle und Herausgabe fertiger Präparate zur Befundung &nbsp;</li><li>Bedienung und Pflege der Laborgeräte und Automaten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung (MTLA, BTLA, MFA) oder Berufserfahrung im Bereich Pathologie/Histologie oder in einem anderen Labor</li><li>manuelles Geschick</li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung</li><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Laborumfeld</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den Tarif plus Zulagen, z.B. Übernahme des HVV-Tickets</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>viele Benefits, z.B. Obst, hvv-Ticket, Leasing-Fahrräder, Wallboxen, Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li><li>zentrale Lage in Hamburg-Niendorf</li><li>präventive Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinische Betreuung</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse weiterzuentwickeln</li></ul> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams und schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Zeugnisse via E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@drrm.de" target="_blank">bewerbung@drrm.de</a>. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Livia Krömer (Personalreferentin) zur Verfügung: 040-55 49 52 98. &nbsp;&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Laboratoriumsassistent*in / MTLA / BTLA / MFA (m/w/d) in Hamburg Niendorf

<h3> Willkommen bei der HANSA PROJEKT Unternehmensgruppe</h3> Wir sind Komplettanbieter für Energie- und Anlagentechnik, Elektro- und Sicherheitstechnik sowie Glasfaser- und Netzwerktechnik. Unser Spezialgebiet ist unser qualitativ hochwertiger Rundumservice aus einem Guss – und das bereits seit 1979. Mittlerweile zählen wir zu den 50 Größten auf diesem Gebiet innerhalb Deutschlands und setzen immer wieder neue Maßstäbe in unserer Branche.<h1> Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting &amp; Employer Branding (m/w/d)</h1> Sie haben ein Gespür für Menschen, Recruiting ist Ihre Stärke und Sie sehen in Social Media mehr als nur einen Kanal – nämlich ein wirkungsvolles Instrument für Kommunikation und authentisches Employer Branding. Als Netzwerker und Talentmagnet erkennen Sie Potenziale frühzeitig, knüpfen echte Verbindungen und begeistern die richtigen Talente für unser Team.<h3> Ihre Aufgaben mit Entwicklungspotential</h3><ul> <li> Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von A bis Z – von der Abstimmung mit den Fachbereichen über das Verfassen passender Stellenanzeigen bis hin zur Organisation und Begleitung von Kennenlerngesprächen. Dabei sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe. </li> <li> Sie entwickeln kreative Recruiting-Kampagnen, die auffallen – ob auf Jobplattformen wie StepStone &amp; Indeed oder über Instagram, TikTok &amp; Co. Sie bringen frische Ideen mit und setzen diese dort um, wo unsere Zielgruppe wirklich unterwegs ist. </li> <li> Sie haben Trends im Blick und bringen neue Impulse ein – sei es ein innovatives Tool, eine neue Plattform oder einfach eine andere Art, Talente anzusprechen. Sie halten unseren Recruitingprozess lebendig, modern und wirksam. </li> <li> Sie machen das Employer Branding greifbar und sichtbar – zum Beispiel durch die Weiterentwicklung unseres Karriereportals, die Erstellung von Content oder neue Formate, mit denen wir zeigen, wer wir sind und was uns ausmacht. </li> <li> Sie konzipieren und verantworten ein nachhaltiges Onboarding Programm,das neuen Kollegen den optimalen Start bei uns ermöglicht – strukturiert, wertschätzend und mit Blick fürs Detail. </li></ul><h3> Ihre Stärken &amp; Erfahrungen</h3><ul> <li> Empathie und Kommunikationsstärke: Sie können sich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen, schaffen Vertrauen und kommunizieren klar und wertschätzend. </li> <li> Kreatives Gespür und Feingefühl für Social Media Sie gehen sicher mit Textverarbeitung um und haben erste Kenntnisse in Foto- und Videobearbeitung – oder Spaß daran, sich einzuarbeiten. </li> <li> Beratungskompetenz und Dienstleistungsmentalität: Sie kennen die Balance zwischen klarer Haltung und kundenorientierter Beratung – vertraulich, professionell und mit Fingerspitzengefühl. </li> <li> Erfahrung im Recruiting und projektbasiertem Arbeiten: Sie kennen die Grundlagen, denken vernetzt und bringen Lust mit, sich gemeinsam mit uns zu entwickeln. </li> <li> Proaktivität und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich – Sie erkennen Chancen früh und bringen Projekte eigenverantwortlich voran. </li></ul><h3> Worauf Sie sich freuen können</h3><ul> <li> (Finanzielle) Sicherheit, auf die Sie zählen können Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein tariflich geregeltes Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen, ein transparentes Arbeitszeitkonto sowie ein 13. Gehalt. </li> <li> Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen 30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Überstunden in Freizeit auszugleichen und nach der Einarbeitung auch mal aus dem Homeoffice zu arbeiten – für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben. </li> <li> Ein echtes Teamgefühl Menschlichkeit, Vertrauen und Zusammenhalt prägen unseren Alltag. Wir hören zu, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge – mit Spaß, Offenheit und gelegentlich auch mit richtig guten Partys. </li> <li> Gestaltungsspielraum mit Verantwortung Als Botschafter unserer Unternehmensgruppe gestalten Sie Ihre Themen eigenverantwortlich und mit viel Freiraum. Sie arbeiten in einem Umfeld, das Platz für Ideen, Entwicklung und persönliche Entfaltung bietet. </li></ul><h3> All das trifft auf Sie zu?</h3> Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unsere Personalabteilung per Post, E-Mail oder über unser Bewerbungsformular. Meike Middeldorf E-Mail: <a href="mailto:personal@hansa-projekt.de" target="_blank">personal@hansa-projekt.de</a> Über unser Bewerbungsformular können Sie sich direkt auf diese Stellenausschreibung bewerben. zum Bewerbungsformular HANSA PROJEKT GmbH | Farnhornstieg 1 | 22525 Hamburg | <a href="http://www.hansa-projekt.de" target="_blank">www.hansa-projekt.de</a>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Personalreferent mit dem Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

<h1> Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) TGA Vollzeit / Teilzeit</h1> Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten.<h2> Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) TGA</h2><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li> Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand von der Konzeption bis zur Realisierung und fachliche Begleitung hochmoderner Neubauten </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung </li> <li> Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle </li> <li> Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen </li> <li> Ansprechpartner für Auftraggeber und ausführende Firmen </li> <li> Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb und Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und der Autonomie des Campus </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technisches Facility Management) </li> <li> Alternativ eine technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär </li> <li> Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li> Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant </li> <li> Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) </li> <li> Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-JobTicket </li> <li> Mitarbeiter-Restaurant </li> <li> Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee </li> <li> Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits </li> <li> Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833.<h4> Kontakt</h4> Herrn Giese 040 7410-59573 Frau Siems 040 7410-58833<h4> Standort</h4> Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg <a href="http://www.uke.de" target="_blank">www.uke.de</a>

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