HR-Business Partner (w/d/m) - Elternzeitvertretung befristet für 1,5 Jahre Standort Bad Homburg, Hamburg Erfahrung Berufserfahrene Dein Job in Kürze Sei Ideenbringer*in, Mitgestalter*in und Berater*in in Personalfragen aller Art. Setze proaktiv Impulse, damit wir zu einem der attraktivsten Arbeitgeber werden. Bringe frischen Wind mit, um unsere Mitarbeitenden bei unserem kulturellen Wandel zu begleiten. Was dich erwartet Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels; zwischen Tradition und Innovation – hin zu noch flacheren Hierarchien, zu noch mehr Augenhöhe, neuen Formen der Zusammenarbeit und einem Umfeld, in dem wir voneinander lernen. Dieser Umbruch macht auch vor HR nicht Halt, und so suchen wir dich als HR-Profi mit deinen Ideen, deinen Impulsen und deiner Beratung in Personalfragen aller Art. Hilf mit, unser ambitioniertes Ziel zu erreichen: Wir wollen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber werden. Dein zukünftiges Arbeitsumfeld: Abteilung Personalbetreuung & -Entwicklung am Standort Hamburg. Klingt spannend? Dann schau dir deine Aufgaben genauer an: du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragestellungen rund um Personalthemen du begleitest, befähigst und coachst Führungskräfte und Fachbereiche bei deren unternehmerischen Herausforderungen und entlang der Unternehmensstrategie du berätst zu allen arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen du arbeitest vertrauensvoll mit den Mitbestimmungsgremien zusammen (regional und überregional) du führst eigenständig Personalauswahlverfahren durch und moderierst diese du übernimmst die eigenverantwortliche Durchführung bzw. Teilprojektleitung von operativen oder strategischen Personalprojekten du trägst aktiv zum kulturellen Wandel des Unternehmens bei Dein Team In unserem Team arbeiten wir eng und vertrauensvoll, quer durch alle Altersklassen zusammen. Wir sind unkompliziert und unterstützend im Miteinander, neben der Arbeit durchaus persönlich – was vielleicht nicht unbedingt überall so ist. Wir fördern Selbstvertrauen und Weiterbildung, u.a. durch interne, temporäre Perspektivenwechsel, die uns alle breiter aufstellen und besser vernetzen. Dabei leben wir eine gesunde #worklifebaloise, in der du dich flexibel in Abstimmung mit dem Team und im rechtlichen Rahmen organisieren kannst. Check gern weitere Benefits und wenn du sagst „passt“, dann bewirb dich. Was wir erwarten Dass du es wagst, Dinge anders zu machen und Neues auszuprobieren. Für deine Ideen stehst du selbstsicher ein und es macht dir Spaß, dich mit den unterschiedlichsten Menschen zu vernetzen. Zudem bringst du die folgenden Qualifikationen mit: abgeschlossenes (personal-) wirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation langjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit oder in einer ähnlichen Funktion fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht ausgeprägte Erfahrungen in der Verhandlung und dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen Affinität und versierter Umgang in gängigen HR-Systemen sowie den MS Office Anwendungen Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Konfliktsituationen sehr gutes Englisch Was du bekommst Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft. 38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unseren flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir bis zu 60 % im Home-Office oder remote Arbeit. Mit uns kommst du einfach weiter – dank unserer Mobilität Benefits, wie z.B. einem Fahrtkostenzuschuss und einem Jobrad. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Entspanne im Shiatsu-Massagesessel, lass dich von unserem Betriebsarzt beraten und profitiere vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m. Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte und zahlreiche Rabatte von Kooperationspartnern diverser Branchen. Eine kostenlose private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sind selbstverständlich. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen. Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu. Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Wir gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden: Unbegrenzter Zugang zu "LinkedIn Learning", dem Netflix des Lernens, mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick! Temporäre Jobwechsel und individuelle Entwicklungsplanung Wir als Baloise Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, innovative Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Mit unserer Strategie „Simply Safe“ gelingt es uns, das Leben unserer Kundinnen und Kunden rund um Versicherungen, Finanzen und Geschäftslösungen noch einfacher und sicherer zu machen. Dafür schließen wir Partnerschaften mit Unternehmen, investieren in Start-ups oder gründen gar eigene. Kommst du mit auf die Reise? Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne. Daniela Bertenburg HR Business Partner Daniela.Bertenburg@baloise.de Claudia Gnaier Claudia.Gnaier@baloise.de Baloise Group | Ludwig-Erhard-Straße 22 | 20459 Hamburg