79 Jobs als Personaldisponent (m/w/d) in Hamburg

Leitung (m/w/d), Personalabteilung (Verwaltungsfachangestellter / HR-Manager (m/w/d), Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources Management) Wir suchen für das Amt Personal und Interner Service: Leitung (m/w/d), Personalabteilung Ihr Aufgabenbereich: Die Leitung der Personalabteilung, insbesondere: Organisationsentwicklung und Aufgabenkritik initiieren, begleiten und durchsetzen Aufgabenerfüllung priorisieren, koordinieren und steuern Mitarbeitende führen (z. B. Absprachen zur inhaltlichen / terminlichen Aufgabenerledigung, Leistungen bewerten, Qualifizierungsbedarf ermitteln, Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen) benötigte Haushaltsmittel und Stellen ermitteln sowie sparsame und wirtschaftliche Verwendung sicherstellen an Grundsatzgesprächen mit personalrechtlichem Bezug teilnehmen und bei übergeordneten Themenschwerpunkten mit personalrechtlichem Bezug mitarbeiten diverse Projekte mitgestalten Personalbedarf durch Gespräche mit Leitungskräften planen und strukturieren Personalgespräche und BEM-Gespräche führen Grundsätze der Personalbedarfsplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalbindung festlegen und weiterentwickeln Personalauswahlverfahren durchführen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, verfügen oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) abgeschlossen haben oder über ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften verfügen. Alternativ entsprechen Sie auch unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom/FH) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: Betriebswirtschaftslehre Business Administration mit Schwerpunkt Personal Personalmanagement / Human Resources Management Außerdem werden mehrjährige berufliche Erfahrung im Personalwesen und eine gute kommunikative Fähigkeit vorausgesetzt. Die Position der Abteilungsleitung erfordert darüber hinaus ein hohes Maß an Empathie. Einstellungsvoraussetzungen sind zudem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.04.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Personal und Interner Service, Frau Vagts, Tel. 04141 12-1010, gerne zur Verfügung.

View job here Personalsachbearbeiter*innen Vollzeit Hybrid 22869, Schenefeld Ohne Berufserfahrung 10.04.25 Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter*innen (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 SHBesG. Ihre Aufgaben: Als Personalsachbearbeiter*in übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die administrative Bearbeitung aller im Arbeits-/Dienstverhältnis der Mitarbeitenden entstehenden Angelegenheiten bzw. Prozesse von der Stellenausschreibung bis zum Austritt, zukünftig überwiegend in digitaler Form über Workflows. Unter anderem: Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in tarif- und beamtenrechtlichen sowie sonstigen personalrechtlichen Fragen Führung der Personalakten in Papier- und digitaler Form Angelegenheiten nach dem Mitbestimmungsgesetz Prüfung, Festsetzung, Eingabe und Auswertung des Entgelts bzw. der Besoldung Durchführung von Personalauswahlverfahren inkl. Einstellungen Erstellen des Stellenplans und des Gleichstellungsplans Ausbildung der Nachwuchskräfte Berichtswesen Mitwirkung bei der Durchführung von Arbeitsplatzbewertungen Haushaltsplanung für den Personalbereich Wir bieten: flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung Homeoffice nach Absprache eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein stark bezuschusstes Deutschlandticket kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz Angebote für Fahrzeugleasing diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgelegtem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) oder eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) in den Bereichen Public Management, Human Resource Management oder gleichwertiger Studienabschluss (z.B. in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung, BWL) mit fachbezogenem Schwerpunkt (z.B. Personalmanagement) oder abgeschlossene Weiterqualifizierung (Bachelorniveau) im Personalmanagement o. Ä. (z.B. geprüfte Personalfachfrau*mann) Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst ist wünschenswert Wichtige Kompetenzen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Exakte Arbeitsweise in rechtlichen und finanziellen Bereichen Fortbildungsbereitschaft Teamfähigkeit und Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit IT gestützten Anwendungssystemen und –programmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 11.05.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/ ein oder per Post an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kontakt für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179) für fachliche Fragen: Frau Spott (Tel.: 040 83037-115) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für unseren Standort Hamburg suchen wir: IT Specialist (m/w/d) HR Systems Ihr Posten in unserer Crew Zur Verstärkung unseres HR-IT-Teams suchen wir für unseren Standort Hamburg eine*n engagierte*n Kollegen / Kollegin mit einem guten Gespür für HR-Systeme und einer Leidenschaft für Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit. In Ihrer Rolle unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb unserer HR-Systeme (PAISY, Interflex und ADP Travel) und bringen sich aktiv in deren Administration und Weiterentwicklung ein. Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Systeme – von der Benutzerverwaltung über Schnittstellen bis hin zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -qualität. Gemeinsam mit HR, IT und externen Partner*innen setzen Sie gesetzliche, tarifliche und betriebliche Änderungen in den Systemen um. Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sind dabei von großem Vorteil. Sie analysieren Systemprotokolle und Auswertungen und leiten daraus Maßnahmen zur Optimierung des Systembetriebs ab. Mit Ihrer Erfahrung bringen Sie sich in vielfältige HR-IT-Projekte ein. Wir suchen hier jemanden, der die Projektarbeit lebt und auch komplexere Veränderungsprozesse mitgestalten kann. Dienstreisen innerhalb Norddeutschlands können gelegentlich anstehen – die meiste Zeit arbeiten Sie aber im Herzen des Hamburger Hafens. Das haben Sie im Gepäck Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung in der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erste praktische Erfahrungen in der Administration von HR-Systemen – z.?B. in der Rechtevergabe, der Systempflege oder beim Datenmanagement. Kenntnisse in PAISY, Interflex oder ADP Travel sind wünschenswert, aber kein Muss – wir freuen uns auch über Kandidat*innen mit vergleichbaren Tools im Hintergrund (z. B. HR WORKS, Personio, rexx, Lexware, sage, DATEV). Ein sicherer Umgang mit Excel sowie die Bereitschaft, sich auch in neue technische Themenfelder einzuarbeiten. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer offenen und kommunikativen Art. Sie sind entweder Spezialist*in mit fundierter Erfahrung aus einem größeren Unternehmen oder Generalist*in mit breitem Systemverständnis aus einem mittelständischen oder dynamisch gewachsenen Umfeld – beides passt gut zu uns. Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 The DNA of Shipbuilding

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig - bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Kontraktlogistik-Standort Hamburg Hausbruch sowie unseren Air,Ocean & Customs-Standort Hamburg Fuhlsbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine Person als: HR Business Partner (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Erste Ansprechperson: Kompetenter und verlässlicher HR-Partner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende (ca. 200-500 FTE) in allen personalrelevanten Fragen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben. Beratung und Steuerung: Umfassende Beratung in HR-Themen und Steuerung zentraler Prozesse (z. B. Performance, Vergütung) in Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen. Strategische HR-Arbeit: Proaktive Entwicklung von HR-Lösungen und Entscheidungsvorlagen für die strategische Personalplanung. Partner (m/w/d) im Betrieb: Mitarbeit bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung. Talent und Veränderung: Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Begleitung bei Fluktuation, Fehlzeiten, Personalbeschaffung und organisatorischen Veränderungen sowie Optimierung von HR-Prozessen. Was wir uns von Dir wünschen: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar. Erfahrung: Langjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einer globalen Matrixorganisation. Fachwissen: Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten. Persönlichkeit: Souverän, einfühlsam und verantwortungsbewusst im Umgang mit allen Mitarbeitenden. Skills: Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen; teamorientiert und Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld. Dein Mehrwert - Unser Angebot: Sicherheit & Freizeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Entwicklung & Struktur: Flache Hierarchien mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld. Globales Unternehmen: Tätigkeit bei einem großen, wachsenden und global agierenden Logistikdienstleister mit guter Verkehrsanbindung. Finanzielle Vorteile: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, CEVA Jobrad (Dienstradleasing) und attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass). Mobilität (teilweise standortspezifisch): Angebot für Leasing-PKW (Hybrid, E-Auto - nur in Hausbruch). Arbeitskultur & Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. Deine Ansprechpersonen bei Fragen: Julia, Jan und Valentina freuen sich darauf, Dich kennenzulernen! CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Leitung F&E Kosmetik (m/w/d) Das Unternehmen Mittelständisches Unternehmen der kosmetischen Markenartikelindustrie in Nordwestdeutschland Die Position Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung F&E Kosmetik mit einem Schwerpunkt in medizinischer Hautpflege Führung von 6 Labormitarbeitern Entwicklung innovativer, neuer Produktkonzepte und Rezepturen Pflege und Optimierung bestehender Produkte Unterstützung des Upscaling Prozesses Prüfung und Evaluierung neuer Rohstoffe und Technologien Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung wissenschaftlicher Trends Sicherstellung der Produktqualität und -wirksamkeit Koordination der Verträglichkeits- Wirksamkeitstests Messeteilnahme sowie Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Instituten Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium der Kosmetikwissenschaften, Pharmazie, Chemie, o.ä. Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich in der kosmetischen Produktentwicklung oder der pharmazeutischen Produktentwicklung mit Schwerpunkt dermatologischer Präparate Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikativ, open-minded, Teamplayer DR. VOLKER SKIBBE Personalberater & Partner mbm Consulting Partners Email: skibbe@mbm.de

Einkauf Kosmetikindustrie (m/w/d) Produktionsunternehmen in Bremen Das Unternehmen Mittelständisches Unternehmen der Kosmetikindustrie in Bremen Die Position Managen existierender Lieferantenbeziehungen sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften zu strategischen Lieferanten Vorbereitung und Durchführung von Angebotsvergleichen und Ausschreibungen Verhandeln von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Beschaffungskosten und -prozesse Marktanalysen, Identifikation von Wachstumspotenzialen Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen, Verpackungen, Dienstleistungen etc. Unterstützung sowie enge Abstimmung mit den Fachabteilungen: Vertrieb, Beschaffung & Logistik, Controlling Erstellung von Reports und Auswertungen Bürostandort: Bremen, KEINE HOME OFFICE POSITION Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium 2 – 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Bereich Kosmetik, Lebensmittel, o.ä. Fundierte Fachkompetenz in Einkaufsprozessen und -methoden Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAGE) Sichere Anwendung von Standardsoftware (MS Office) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten DR. VOLKER SKIBBE Personalberater & Partner mbm Consulting Partners Email: skibbe@mbm.de

Schadensachbearbeiter (m/w/d) Haben Sie Interesse, sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu bewegen? Sie suchen eine Herausforderung und möchten sich selbst stetig weiterentwickeln? Sie sind kreativ, arbeiten teamorientiert und möchten eigenverantwortlich handeln? Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schadensachbearbeiter (m/w/d) als Verstärkung für unser Schadenzentrum Hamburg. Aufgaben Qualifizierte Bearbeitung von Sach- und Personenschäden aus den Sparten Kraftfahrt-, allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung Fallabschließende Beurteilung von Schäden und Schadenregulierung nach Sach- und Rechtslage Telefonische, schriftliche und persönliche Verhandlung mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Sachverständigen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Angemessene Berufserfahrung in der Schadensachbearbeitung in den Sparten Kraftfahrt-, Allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung Kenntnisse im Versicherungs- und Schadenersatzrecht Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Selbständiges Arbeiten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit Angebot Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits Interessiert? Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Frau Deike Kramer Personalreferentin 0511/5701-1992 deike.kramer@concordia.de Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Als mittelständisches Unternehmen in der Hansestadt Lüneburg sind wir stolz darauf, dass wir führender Anbieter für Laser Applikationen sind. Unsere Medizinprodukte für die Strahlentherapie befinden sich in 80% der Kliniken weltweit. Aber auch in anderen, spannenden Industrien, wie z. B. im Bereich alternativer Energien, verkaufen und installieren wir unsere Lasersysteme bei Kunden in der ganzen Welt. Vor Ort in Lüneburg freut sich ein besonderes Team in familiärer Atmosphäre auf Sie, das gemeinsam mit Ihnen den Schraubenzieher und den Lötkolben in die Hand nimmt und unsere innovativen Lasersysteme zusammenbaut. Lasermonteur (m/w/d) Die Stelle: Montage von mechanischen, elektrischen und optischen Bauteilen Justieren und Einmessen von Positionierlasern Durchführen von Reparaturen und Endkontrollen Erstellen von Dokumentationen Optimierung der Fertigungsqualität und Fertigungsdauer Anforderungsprofil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der industriellen Fertigung Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur selbstständigen, prozessorientierten und strukturierten Arbeit Spaß an der Arbeit im Team Benefits: Teamorientiertes Arbeiten auf Basis von Vertrauen und Engagement Persönliche Entwicklungsspielräume und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, z. B. Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten etc. Persönlicher Einarbeitungsplan für einen strukturierten Einstieg Typisch Mittelstand: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Tischkicker, Firmenevents, individuelle Freiheiten und familiäre Atmosphäre auch im internationalen Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Starttermin. Wenn Sie sich bei einer Anforderung unsicher sind oder Fragen haben, sprechen Sie uns gerne an. LAP GmbH Laser Applikationen z. Hd. Patrick Bolt HR Business Partner Zeppelinstraße 23 • 21337 Lüneburg www.lap-laser.com

Niederlassungsleiter Hamburg - Internationales Ingenieurunternehmen Aufbau der ersten deutschen Niederlassung in Hamburg Stellenangebot #30474 Erstbesetzung Management Ingenieurwesen in Deutschland Niederlassungsleiter Hamburg - Internationales Ingenieurunternehmen Das internationale Ingenieurunternehmen Der Auftraggeber ist Teil eines international erfolgreichen Ingenieurunternehmens mit Fokus auf komplexe Bauwerke, Verkehrsinfrastruktur, Hochbau, Wasserbau und Geotechnik. Im Rahmen seiner Expansion sucht die Gruppe für den Aufbau der ersten deutschen Niederlassung in Hamburg eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus, die den Standort aufbaut und als Niederlassungsleiter (m/w/d) langfristig führt. Niederlassung Ingenieurwesen Hamburg Sie übernehmen des Aufbau der Niederlassung des international führenden und sehr renommierten Ingenieurunternehmen in Deutschland und übernehmen die Koordination der Projektvorhaben im deutschen Markt und den Aufbau des Ingenieurteams Bauingenieurwesen. Aufgaben und Verantwortung Aufbau und strategische Weiterentwicklung der neuen Niederlassung in Hamburg Verantwortung für Ingenieurbauprojekte (Planung, Steuerung, Qualitätssicherung) Führung und Entwicklung eines wachsenden deutschen Projektteams Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Behörden Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen Ingenieurunternehmung Mitarbeit bei Akquise, Ausschreibungen und Angebotserstellung für deutsche Bauprojekte Ausbildung & Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von Ingenieurbauwerken Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Leitung von Projekt- oder Unternehmensstandorten Ausgeprägtes Führungsverständnis, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vertragsangebot Die einmalige Gelegenheit, den Standort eines internationalen Ingenieurunternehmens in Deutschland von Beginn an mitzugestalten Technisch anspruchsvolle Projekte mit Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege in einer flachen, projektorientierten Organisation Eine wertschätzende, international geprägte Unternehmenskultur Attraktives Gehaltspaket mit Perspektive zur Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg personalberatung@kontrast-gmbh.de www.kontrast-gmbh.de

Sachbearbeiter Dialogmarketing Inbound (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten. Sachbearbeiter Dialogmarketing Inbound (m/w/d) Das erwartet Sie: Entgegennahme der telefonischen und schriftlichen Serviceaufträge Überwachung der Gebäudeleittechnik Datenerfassung und interne Weiterleitung der Serviceaufträge und Störmeldungen an die jeweiligen Fachbereiche Ablage und Dokumentenverwaltung Entgegennahme, Dokumentation und Weiterleitung von Reklamationen Bedienung der Sprechstelle des Aufzugsnotrufs Einsatz im 24/7-Schichtsystem Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Gute PC-Kenntnisse, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse mind. C1 Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wöhrmann, Leiter Service, 040 7410- 56254 Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt Herrn Wöhrmann 040 7410- 56254 Frau Siems 040 7410-58833 Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein Teammitglied Produktion (d/m/w) in der Lebensmittelbranche ACHTUNG! Standort: derzeit Hamburg-Billbrook, ab 2. Quartal 2025: Mittelweg 5a, 22145 Braak Deine wertvolle Unterstützung: Arbeiten mit frischen Früchten – Obst schneiden & verarbeiten Einfache Maschinen bedienen – Produktion & Abfüllung unterstützen Produkte verpacken – Kleine Einheiten per Hand portionieren Hygiene & Qualität sichern – Sauberkeit & Standards einhalten Arbeitsbereich sauber halten – Anlagen & Werkzeuge reinigen Sicherheit am Arbeitsplatz – Auf Regeln achten Das bringst Du mit: Erfahrung? - Gerne! Aber auch Quereinsteiger willkommen Hygienebelehrung nach §43 IfSG schon vorhanden? - Super! Falls nicht, helfen wir Führerschein? - Gerne! Zuverlässig & motiviert? - Dann passt du perfekt ins Team! Flexibel & offen? - Wir arbeiten zusammen & unterstützen uns Vielfalt ist uns wichtig! - Jeder ist willkommen Das bieten wir Dir: Job mit Zukunft Geregelte Arbeitszeiten & faire Bezahlung Einfache Aufgaben, schnell erlernbar Angenehmes Arbeitsklima & tolles Team Mitarbeiterrabatte & HVV-Profiticket Kostenloses Obst und Getränke in den Pausen für Ihr tägliches Wohlbefinden Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Du füllst dich angesprochen? Dann bieten wir Dir in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs den richtigen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fresh Factory GmbH & Co. KG Porgesring 11 22113 Hamburg Ab 2. Quartal 2025: Mittelweg 5a 22145 Braak Ansprechpartner Personalwesen 040/ 54750 7540 anboord@freshfactory.com www.freshfactory.com ACHTUNG! Standort: derzeit Hamburg-Billbrook, ab 2. Quartal 2025: Mittelweg 5a, 22145 Braak

MTL / MTLA CT-Gyn (m/w/d) Große ärztlich geführte Praxis für Pathologie & Zytologie Stellenangebot #30465 Institute und Labore in Hamburg Norddeutschland MTL / MTLA CT-Gyn (m/w/d) Ihr Arbeitgeber in Hamburg Die Praxis für Pathologie und Zytologie in Hamburg ist ein innovatives Diagnostikzentrum, das sich durch langjährige Erfahrung in der histologischen, zytologischen, immunhistochemischen und molekularpathologischen Diagnostik auszeichnet. Als renommierter Dienstleister im Gesundheitswesen arbeitet die Praxis eng mit niedergelassenen Ärzten zusammen, um präzise Diagnosen und bestmögliche Therapieentscheidungen zu ermöglichen. Die Unternehmenskultur basiert auf Qualität, Zuverlässigkeit und einem hohen Anspruch an Patientensicherheit und interdisziplinärem Teamwork. Ihr Arbeitsplatz als MTLA/ MTL CT Gyn (m/w/d) Als MTLA/ MTL arbeiten Sie in einem modernen Labor mit hochspezialisierter Ausstattung. Das große Team legt Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie strukturierte und effiziente Arbeitsabläufe. Sie profitieren von kurzen Kommunikationswegen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und gezielten Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Kompetenzen. Aufgaben und Verantwortung Eigenständige mikroskopische Beurteilung von zytologischen Präparaten (Gynäkologische und nicht-gynäkologische Zytologie) Erstellung von Vorbefunden und enge Zusammenarbeit mit Fachärzten für Pathologie Präparation und Färbung zytologischer Proben nach standardisierten Verfahren Qualitätssicherung und Dokumentation der Befunde Mitarbeit an der Optimierung diagnostischer Abläufe und Prozesse Ausbildung & Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL/ MTLA) und Zertifikat für Gynäkologische Zytologie CT-Gyn (DGZ) Sicherer Umgang mit mikroskopischen Methoden in der zytologischen Diagnostik Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung Vertragsangebot Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit attraktiven Arbeitsbedingungen Keine Nacht- und Wochenenddienste – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance Modern ausgestattete Praxis mit einem spezialisierten, kollegialen Team Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Zentrale Lage in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg personalberatung@kontrast-gmbh.de www.kontrast-gmbh.de

Über New Generation HR: New Generation HR ist die externe Personalabteilung für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse effizient und professionell auslagern möchten. Wir übernehmen das komplette Personalmanagement und die Personaladministration – von der Einstellung über die vorbereitende Lohnbuchhaltung bis hin zum Austritt. Unser Kunde, eine erfolgreiche Holding mit mehreren Gesellschaften, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Buchhalter (m/w/d) in Hamburg. Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, mehrere Gesellschaften betreuen und Ihr Fachwissen in der Finanzbuchhaltung einbringen möchten, sind Sie hier genau richtig! Buchhalter (m/w/d) Vielseitige Finanzbuchhaltung in einer dynamischen Holding Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Buchhaltung für verschiedene Gesellschaften Bearbeitung der Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bankenclearing und Klärung von Zahlungsdifferenzen Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für Personen- und Kapitalgesellschaften Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Bearbeitung und Verteilung des Rechnungseingangs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer Holding oder bei der Betreuung mehrerer Gesellschaften Affinität zu digitalen Prozessen und ein sicherer Umgang mit MS Office (Word & Excel) Kenntnisse in Business Central wünschenswert Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamorientierung mit einer analytischen und lösungsorientierten Denkweise Das bieten wir Ihnen: Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt mit exzellenter Verkehrsanbindung Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge HVV-ProfiTicket-Zuschuss für eine stressfreie Anreise JobRad-Leasing – Ihr Wunschfahrrad für Beruf und Freizeit Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches ausschließlich online an Team@nghr.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! New Generation HR GmbH Wilhelm-Bergner-Straße 2 | 21509 Glinde | new-generation-hr.de

Instandhaltungsplaner (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten. Instandhaltungsplaner (m/w/d) Das erwartet Sie: Auswertung von Instandhaltungsaufwendungen an Technischer Gebäudeausrüstung Mitwirkung an der Verbesserung der in SAP-PM dokumentierten Instandhaltungsaktivitäten Wirksamkeitsanalyse der angewandten Instandhaltungsstrategie Aufklärung von Abweichungen in Zusammenarbeit mit unserer Betriebsabteilung Erstellung und Präsentation der monatlichen Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Überführung von technischen Anlagen in die Grundinstandsetzung oder Vorbereitung zum Komplettaustausch mit Anpassungen an neue Vorschriften Überführung von Neuanlagen ins SAP-System in Zusammenarbeit mit unserer Betriebsabteilung Erstellung von Hochrechnungen, Wirtschaftsplänen und Mittelfristplanungen für Instandhaltungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, im Bereich Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in den obigen Aufgabengebieten und idealerweise im Facility-Management Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie in SAP Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt Herrn Giese 040 7410-59573 Frau Siems 040 7410-58833 Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de