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<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:</p>

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<p>Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.</p>
<p>Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:</p>
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604 5776</p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-274.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau

<p>JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunter­nehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265&nbsp;Jahren ist JDE von der Über­zeugung inspiriert, dass es erstaun­lich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglich­keiten von Kaffee und Tee in mehr als 100&nbsp;Ländern mit einem Portfolio von über 50&nbsp;Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.</p>
      <h3>
        Stellenbeschreibung
      </h3>
        <p>Als <strong>Teamlead Digital Sales (m|w|d)</strong> verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen in Bezug auf den Abschluss von Maschinenverträgen mit Generierung von B2B-Neukunden für das Jacobs Douwe Egberts Professional Geschäft. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Teams Digital Sales:</p><ul><li>Verantwortliche Durchführung der Konzeption und nachfolgende Umsetzung von Prozessen für den Bereich Digital Sales</li><li>Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter des Teams Digital Sales</li><li>Beitrag zur Steigerung von Neukundenquote, Umsatz und Profitabilität</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse telefonische Beratung, Neukundenakquise und Abschluss von Verträgen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Arbeitsprozessen mit dem Ziel der Vereinfachung, Verkürzung und Automatisierung</li></ul>
      <h3>
        Qualifikationen
      </h3>
        <p>Für die Rolle als <strong>Teamlead Digital Sales (m|w|d)</strong> suchen wir eine motivierte und sympathische Persönlichkeit, die die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:</p><ul type="disc"><li>Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales / Direktvertrieb</li><li>Führungspersönlichkeit mit mindestens 3&nbsp;Jahren Erfahrung in der Teamleitung</li><li>Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung</li><li>Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Abschlussorientierung</li><li>Starke Analysefähigkeiten und daraus resultierende Ableitung von Maßnahmen mit pragmatischer Lösungskompetenz</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Mut zu pragmatischen Lösungen und Lust, Neues auszuprobieren</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Salesforce-Kenntnisse ein Plus</li></ul>
      <h3>
        Deine Benefits
      </h3>
        <ul type="disc"><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;+ 24. und 31.12. frei</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung&nbsp;&amp; ein Buddy&nbsp;</li><li>Jobticket / Parkmöglichkeiten</li><li>Und vieles mehr</li></ul>
      <h3>
        Kontakt
      </h3>
        <p><a href="https://api.relaxx.center/r/8a8137082ec04b9cbd44d4c63ad5d783?pid=2444389&amp;mpid=1444095&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>HRServices6804@jdecoffee.com</strong></a></p>
      
        <p>JACOBS DOUWE EGBERTS SERVICES DE GmbH<br>Langemarckstraße 16 | 28199 Bremen | Germany</p>

Teamlead Digital Sales – Teamleitung Digitalvertrieb (m|w|d)

<h1><b>Teamleiter Lager/Logistik (m/w/d) gesucht in Kaltenkirchen</b></h1>
        <br>
      
        
        
        
              Standort: 24568, Kaltenkirchen  
          
             Zeitmodell: Vollzeit  
          
        
        
        
        Eintrittsdatum: sofort    
         
            Vergütung: 4.200 - 4.300 EUR pro Monat     
            
        
        
        
           
        
    
    
        
         
            
    
        
        
            
                
                    
                    <p>Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einstiegsmöglichkeiten bei namhaften Industrieunternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.</p><p>Für unseren Kunden, einen führenden Spezialisten für Baustoff- und Logistiklösungen, suchen wir einen empathischen Teamleiter für den Bereich Lager/Logistik (m/w/d).</p>
                    <h1>Das bieten wir Ihnen:</h1><ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Einsätze in verschiedenen Industriebereichen mit Übernahmechancen</li><li>Praktische Erfahrungen in dynamischen Produktionsumgebungen</li><li>Schneller Jobstart mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise</li><li>Persönlichen Ansprechpartner für jede Situation</li></ul>                    <h1>Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Verantwortung und Organisation der Logistikprozesse unter Berücksichtigung der strategischen Ziele des Unternehmens</li><li>Coaching, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie des optimalen Materialflusses</li><li>Gewährleistung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lagerkennzahlen und der Lagerstruktur</li><li>Unterstützung des Werkleiters bei der Optimierung von Prozessen (KVP, Lean-Werkzeuge) und aktive Mitgestaltung</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung sowie Einführung eines Lagerwirtschaftssystems</li><li>Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Ordnung und Sauberkeit</li></ul>
                    <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik</li><li>Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bestandskontrolle von Lagerbereichen mit Schwerpunkt auf Distribution (Paletten- und Picklager)</li><li>Datenaffinität sowie grundlegende Kenntnisse im Lean-Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP (WM/EWM)</li><li>Flexible, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise</li></ul>
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    <h1>Klingt gut?</h1><p>Jetzt als Teamleiter Lager/Logistik (m/w/d) in Kaltenkirchen bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.</p><h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

Franke + Pahl GmbH

Teamleiter Lager/Logistik (m/w/d)

<p>Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben.</p><p>Der Weg dorthin ist nicht immer einfach, denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.</p><p><strong>ABB</strong> ist ein führendes Technologie­unternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourcen­effizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105.000 Mitarbeitende weltweit.</p><p>Stellen-ID: JR00000709</p>
      <h3>
        Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
      </h3>
        <p>In dieser Rolle leiten Sie ein Team in der Dauernachtschicht in der Produktion von Leitungs­schutz­schaltern (MCB – Miniature Circuit Breaker) und stellen unter Einhaltung der Prozess­abläufe, der Vorgaben aus Arbeitsanweisungen, Arbeitsplänen etc. sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards einen effizienten und kontinuierlichen Produktions­betrieb sicher.</p><p>Als Teamleiter Fertigung sind Sie dem Produktions­leiter unterstellt und tragen in Ihrer Funktion dazu bei, dass aus Ersatzteil­komponenten ABB-Produkte gefertigt werden. Dabei verantworten Sie die Personal­einsatz­planung unter Berücksichtigung der Termin- und Kostenstruktur zur Erreichung der Produktionsziele.</p><p>Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: vor Ort / Onsite</p><p>Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:</p><ul><li>Leitung eines Produktions­bereichs in der MCB-Produktion und Führen von ca. 40 Mit­arbeiter*innen</li><li>Durchführung der Kapazitätsplanung und Ressourcen­optimierung</li><li>Identifizierung von Optimierungs­potenzialen in den Produktions­abläufen und Anlagen</li><li>Leiten von KVP-Projekten und Workshops</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktions­ablaufs durch Führung, Organisation und Rekrutierung der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich</li><li>Anleitung und Motivation der Teammitglieder und Entwicklung von Potenzialen</li></ul>
      <h3>
        Qualifikationen für die Rolle
      </h3>
        <ul><li>Meister, Techniker oder vergleichbare Weiterbildung in einem technischen Umfeld</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder produktionsnahen Bereichen</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams in der Produktion</li><li>Hervorragende Kenntnisse von Fertigungs­prozessen und hoch­automatisierten Produktions­linien</li><li>Nachgewiesene Erfahrung mit KVP-Projekten und Lean Management (z. B. KAIZEN, Lean Six Sigma)</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsschutz und Arbeits­sicherheit sowie Qualitätsstandards und Qualitäts­anforderungen (ISO 9000-9004)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit in Kombination mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch­kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Dauernachtschicht inkl. Samstagsarbeit</li><li>Hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li></ul><p>Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.</p>
      <h3>
        Benefits
      </h3>
        <ul><li>Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiter-Aktienprogramm</li><li>Jobrad</li></ul>
      <h3>
        Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden?
      </h3>
        <p>Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/23f7e3fbe254466b9b4ef635d3af6b9e?pid=2436297&amp;mpid=1441061&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank"><strong>www.abb.com</strong></a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrie­lösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.</p><p>Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungs­anforderungen / ‑prozesse vollständig erfüllen.</p><p><strong>ABB AG<br></strong><a href="tel:+496213813500" target="_blank"><strong>+49 621 381 3500</strong></a><br>#ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld</p>
      
        <p><strong>ABB Data Privacy Statement:<br><a href="https://api.relaxx.center/r/0616578a2d22450dab5c717f2b9340e5?pid=2436297&amp;mpid=1441061&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">https://new.abb.com/privacy-notice/external-stakeholders</a></strong></p>

Teamleiter Fertigung Dauernachtschicht (m/w/d) – Produktion Leitungsschutzschalter

<h1><b>Teamleiter (m/w/d) Montage &amp; Lean Management gesucht in Wedel</b></h1>
        <br>
      
        
        
        
              Standort: 22880, Wedel  
          
             Zeitmodell: Vollzeit  
          
        
        
        
        Eintrittsdatum: sofort    
         
            Vergütung: 72.000 - 85.000 EUR pro Jahr     
            
        
        
        
           
        
    
    
        
         
            
    
        
        
            
                
                    
                    <p>Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einstiegsmöglichkeiten bei namhaften Industrieunternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.</p><p>Für unseren Kunden, einen Experten in der Anlagenherstellung mit Sitz in Wedel, suchen wir einen strukturierten Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Montage und Lean Management. </p>
                    <h1>Das bietet unser Kunde:</h1><ul><li>Großzügiges Vergütungspaket mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten</li><li>Attraktive Altersvorsorgeleistungen</li><li>Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fitness sowie ein Fahrrad-Leasing-Programm</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>
                    <h1>Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Leitung eines Teams von 25–30 Mitarbeitern in der Montage</li><li>Optimierung der Montageprozesse durch Lean-Production-Prinzipien</li><li>Koordination des operativen Tagesgeschäfts und Einhaltung von Standards</li><li>Langfristige Kapazitäts- und Personalplanung mit Fokus auf Teamförderung</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Erstellung von Berichten</li><li>Teammotivation und Konfliktlösung</li><li>Verantwortung für Projektorganisation und Kostenkontrolle</li></ul>
                    <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Technische Ausbildung und/oder Weiterbildung/Studium im Bereich Maschinenbau</li><li>Führungserfahrung in internationalen Teams sowie Erfahrung im Lean Management</li><li>Erfahrung in der Anwendung kontinuierlicher Verbesserungsmethoden und im Aufbau von Arbeitsunterlagen</li><li>Kenntnisse in Lean Production, Methodenkompetenz (z.B. Kaizen, Six Sigma, 5S) und Industrial Engineering</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und analytisches Denken</li><li>Servicementalität und präzise Arbeitsweise</li></ul>
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    <h1>Klingt gut?</h1><p>Jetzt als Teamleiter (m/w/d) Montage &amp; Lean Management in Wedel bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.</p><h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

Teamleiter (m/w/d) Montage & Lean Management

<h1><b>Teamleiter (m/w/d) Serienmontage gesucht in Wedel</b></h1>
        <br>
      
        
        
        
              Standort: 22880, Wedel  
          
             Zeitmodell: Vollzeit  
          
        
        
        
        Eintrittsdatum: sofort    
         
            Vergütung: 55.000 - 60.000 EUR pro Jahr     
            
        
        
        
           
        
    
    
        
         
            
    
        
        
            
                
                    
                    <p>Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einstiegsmöglichkeiten bei namhaften Industrieunternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.</p><p>Für unseren Kunden, einen Spezialisten für kundenspezifische Entwicklungen und Serienfertigungen am Standort Wedel, suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d) im Bereich Serienmontage.</p>
                    <h1>Das bieten wir Ihnen:</h1><ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Einsätze in verschiedenen Industriebereichen mit Übernahmechancen</li><li>Praktische Erfahrungen in dynamischen Produktionsumgebungen</li><li>Schneller Jobstart mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexible Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise</li><li>Persönlichen Ansprechpartner für jede Situation</li></ul>
                    <h1>Ihr Aufgabengebiet: </h1><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines erfahrenen Teams</li><li>Sicherstellung einer kostenoptimalen, termin- und qualitätsgerechten Fertigung</li><li>Gewährleistung einer optimalen Steuerung der Maschinen- und Personalkapazitäten sowie des Daten- und Auftragsdurchlaufs</li><li>Planung von Optimierungsmaßnahmen und Investitionen</li><li>Organisation und Planung der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Brandschutzvorgaben</li><li>Mitwirkung bei der Kapazitäts- und Budgetplanung</li><li>Initiierung und Verfolgung von Sonderfreigaben</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen basierend auf vorhandenen Dokumenten</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li></ul>
                    <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik sowie eine Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li><li>Inspirierende und empathische Persönlichkeit</li></ul>
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    <h1>Klingt gut?</h1><p>Jetzt als Teamleiter (m/w/d) Serienmontage in Wedel bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.</p><h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

Teamleiter (m/w/d) Serienmontage

<p><strong>Werden Sie ein Coach für andere!</strong></p><p>Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen, ein Team führen und Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten? Sie haben das innere Feuer, anderen zu helfen, ihre Potenziale zu entfalten und ihre Persönlichkeitsentwicklung voranzutreiben?</p><br>Der Karriereweg, den Sie selbst steuern können<br><ul><li><p><strong>Einarbeitung und Qualifikation:</strong> Durch eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen werden Sie praxisorientiert auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet – inklusive der Möglichkeit, einen anerkannten <strong>IHK-Abschluss</strong> zu erlangen.</p></li><li><p><strong>Coaching und Persönlichkeitsentwicklung:</strong> Als Teamleiter helfen Sie Ihren Kollegen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Ziele zu erreichen. Sie &nbsp;fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen alle dabei, ihr Bestes zu geben.</p></li><li><p><strong>Auch als Teamleiter arbeiten Sie in einem unterstützenden Team</strong>, dass Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen, verborgene Stärken und Talente freizulegen und in Ihrer neuen Rolle zu entfalten.</p></li><li><p><strong>Sie</strong> übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und können aktiv die Entwicklung Ihres Teams mitgestalten</p></li><li><p><strong>Aufstiegsmöglichkeiten:</strong> Sie haben die Chance, sich nicht nur als Teamleiter zu etablieren, sondern auch in höhere Führungspositionen aufzusteigen – mit klaren Entwicklungsperspektiven für Ihre langfristige Karriere.</p></li><li><p><strong>Sie haben die Chance das umzusetzen, was Sie bei Ihren bisherigen Chefs vermisst haben bzw. sich gewünscht hätten.</strong></p></li><li><p><strong>Mehr persönliche Freiheit durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</strong>.</p></li></ul><br>Sie<br><ul><li><p>haben Erfahrung in der Führung von Teams oder ein starkes Interesse daran, ein Team zu leiten und zu coachen.</p></li><li><p>möchten Ihre berufliche Unzufriedenheit hinter sich lassen und in einem Bereich arbeiten, der sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung bietet.</p></li><li><p>Sie sind bereit, sich weiterzubilden und einen <strong>IHK-Abschluss</strong> zu erwerben, um sich in der Finanzdienstleistungsbranche weiterzuentwickeln.</p></li></ul><p><strong>Für Ihre Sicherheit</strong></p><p>Statt vom Regen in die Traufe zu kommen, können Sie bei uns die Aufgabenbereiche ausführlich testen, ausprobieren und prüfen, ob Sie sich gut aufgehoben fühlen.</p><br>Gutes Arbeitsklima?<br><p> Schauen Sie das am Ende der Anzeige verlinkte Video an und machen Sie sich selber einen Eindruck.</p><br>Lust auf mehr?<br><p>Schauen Sie unter <a href="http://www.finanzen-richtig-einfach.de&amp;nbsp" target="_blank">www.finanzen-richtig-einfach.de&amp;nbsp</a>; im Bereich Referenzen nach und machen sich einen Eindruck, wie Kunden unsere Zusammenarbeit beschreiben. Ferner sind 2 Videos verlinkt.</p><p>Mailen Sie mir Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Fragen? Dann rufen Sie mich gern an.</p><p>Sie können sich <a href="https://www.finanzen-richtig-einfach.de/ebook.html" target="_blank">HIER</a> mein EBook "Die 3 fatalsten Fehler, die ambitionierte Menschen bei ihrer Finanzplanung machen" runterladen.</p><p>Herr Axel Beta<br>Papenstr. 23, 22089 Hamburg</p><p><a href="mailto:Hamburgaxel.beta@ovb.de" target="_blank">axel.beta@ovb.de</a><br>Telefon: <a>040-25308834</a></p><br>

OVB Vermögensberatung AG: Bezirksleitung Axel Beta

Ihre Chance als Teamleiter im Bereich Finanzdienstleistungen  (m/w/d) in Elmshorn u. in Hamburg

<p>Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Berufsausbildung und konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Baubranche sammeln? Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Verantwortung für den kaufmännischen Bereich&nbsp;übernehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h2><strong>WAS ES ZU TUN GIBT</strong></h2><ul><li>Sie verantworten die kaufmännische Betreuung unserer Projekte</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson für die kaufmännischen Fragestellungen gegenüber dem Kunden und allen anderen internen und externen Projektpartnern sowie der Betriebsorganisation</li><li>Sie setzen das Projektcontrolling in allen seinen Facetten um und führen Soll-Ist-Vergleiche durch</li><li>Sie verantworten die korrekte Verwaltung des Projekts in den kaufmännischen EDV-Systemen</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Zentraleinkauf zusammen, um eine optimale Beschaffungsstrategie sicherzustellen</li></ul><h2><strong>WEN WIR SUCHEN</strong></h2><ul><li>Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich BWL, Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung im Baugewerbe</li><li>Erfahrung im Projektcontrolling und Projektmanagement ist von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in Soll-Ist-Vergleichen</li><li>Auch Erfahrung mit Großprojekten und Arge-Konstellationen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Freude am Kommunizieren und an der Arbeit im Team</li><li>Eine eigenständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2><strong>WAS WIR BIETEN</strong></h2><ul><li>Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei</li><li>Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone</li><li>Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team</li><li>Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen</li><li>Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze </li><li>Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern</li></ul><p><em>Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren</em></p><h2><strong>ÜBER UNS</strong></h2><p>Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.</p><h3 lang="de">Ansprechpartner</h3><p><strong>Bastian Schroeder</strong>Teamleiter Recruiting</p>

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

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 <strong>Vollzeit · unbefristet · ab sofort oder nach Absprache · Hamburg Groß Borstel</strong>
 

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 Das Sozialkontor sucht eine engagierte Pflegedienstleitung für das 
 <strong>Haus Beerboom</strong>, eine besondere Wohnform für 35 Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf. Der moderne Neubau bietet großzügige Wohnflächen, Garten, Terrasse, eine Cafeteria mit Veranstaltungen und ein angeschlossenes Therapiezentrum – ein vielfältiger Lebens- und Arbeitsort mitten in Groß Borstel.
 

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<p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p> 
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 <li>Attraktives Jahresgehalt zwischen 70.000 und 73.000 € inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag)</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Zeitwertkonto: Arbeitszeit ansparen und später in Freizeit umwandeln</li> 
 <li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing</li> 
 <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote – vor Ort und online im E-Campus</li> 
 <li>Zuschüsse für Aus- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge</li> 
 <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Anliegen</li> 
 <li>EGYM Wellpass: Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga und Onlinekursen</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> 
</ul> 
 
<p><strong>Ihre Aufgaben – mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum:</strong></p> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung aller Pflege- und Ablaufprozesse im Haus Beerboom</li> 
 <li>Leitung eines rund 35-köpfigen Teams gemeinsam mit einer Teamleitung</li> 
 <li>Entwicklung und Förderung einer modernen, personenzentrierten Pflegekultur</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Therapie, Eingliederungshilfe und Hauswirtschaft</li> 
 <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung</li> 
 <li>Personalplanung mit fachlichem Blick und menschlicher Haltung</li> 
</ul> 
 
<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p> 
<ul> 
 <li>Anerkennung als <strong>leitende Pflegefachkraft</strong></li> 
 <li>Mindestens <strong>drei Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion</strong></li> 
 <li>Interesse an digitalen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit Connext Vivendi</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Klarheit in der Führung und ein wertschätzender Umgang</li> 
 <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Entwicklung</li> 
</ul> 
 
<p><strong>Wer wir sind:</strong></p> 
<p>Das <strong>Sozialkontor</strong> unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Wir bieten Assistenz, Pflege, Therapie, Bildung und Teilhabe – mitten im Quartier, wohnortnah und lebensnah.</p> 
<p>Wir setzen uns aktiv für Diversität ein und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.</p> 
<p><strong>Interesse geweckt?</strong></p> 
<p>Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p> 
<p><strong>Fragen zur Stelle?</strong><br> Ihre Ansprechpartnerin ist <strong>Ina Terragnolo</strong>, <strong>Tel.: 040 – 380 79 15 40</strong></p>

BHH Sozialkontor gGmbH

Pflege ist hier mehr als ein Beruf

Ausbildung beim BHH Sozialkontor

Treffpunkt Wilhelmsburg, BHH Sozialkontor

Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Herz & Haltung gesucht!

<h1><strong>Bauleitung (m/w/d) im Bereich Ausbau / Rohbau</strong></h1><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>Hamburg, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li><li>04.08.25</li></ul><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur? Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau, idealerweise im Bereich Planung und Bauausführung? Sie haben Organisationstalent. verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und behalten stets den Überblick?<br><br>Dann suchen wir Sie,&nbsp;<strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>, für unsere spannenden und anspruchsvollen Projekte<strong>&nbsp;in Hamburg.</strong></p><h3><strong>WAS ES ZU TUN GIBT</strong></h3><ul><li>Sie sind für die Abwicklung unserer Ausbau/Rohbau-Projekte im Rahmen des schlüsselfertigen Hochbaus verantwortlich</li><li>Sie übernehmen die Koordination und technische Steuerung des Projekts sowie die projektbegleitende Betreuung unserer Planer und Nachunternehmer</li><li>Sie nehmen die Führung und Überwachung der Planungs- und Bauleistungen wahr</li><li>Sie verantworten die qualitativ einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Ausführung</li><li>Sie sind Ansprechpartner gegenüber unseren Kunden und Auftraggebern</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Angebots- / und Nachtragskalkulationen im Bereich Ausbau mit</li></ul><h3><strong>WEN WIR SUCHEN</strong></h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung auf GU-Seite oder in der Bauausführung</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten ist von Vorteil</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h3><strong>WAS WIR BIETEN</strong></h3><ul><li>Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei</li><li>Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone</li><li>Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team</li><li>Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen</li><li>Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze </li><li>Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern</li></ul><p><em>Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren</em></p><h3><strong>ÜBER UNS</strong></h3><p>Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und Verantwortung übertragen wird.</p><h3 lang="de">Ansprechpartner</h3><p><strong>Bastian Schroeder</strong></p><p>Teamleiter Recruiting</p>

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