95 Personalsachbearbeiter Jobs in Hamburg

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau.Deine Aufgaben Du übernimmst alle administrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt des Mitarbeiters sowie der Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc. Du pflegst die Stammdaten sowie die elektronischen Personalakten in unserem HR-System „HRworks“ Du berätst die Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Angelegenheiten sowie zu sonstigen Fragen zum Arbeitsverhältnis Du kontrollierst die Abwesenheiten der Mitarbeiter und pflegst die Daten in unserem HR-System „HRworks“ Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung Du übernimmst die Kommunikation zwischen unserem externen Steuerbüro, den Krankenkassen sowie Behörden Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung inklusive der vorbereitenden Entgeltabrechnung Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Genauigkeit sowie Freude an der Arbeit aus Menschlich überzeugst du durch Teamgeist und eine hohe Einsatzbereitschaft Sichere MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab Das bieten wir Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Interessante und vielseitige Tätigkeiten Arbeiten mit modernem Equipment Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Zuschuss zum Deutschlandticket Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card Fahrradleasing Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) Tolle Teamevents und Sommerfeste Gute Verkehrsanbindung Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Standort Hermannstraße 15, 20095 Hamburg, Deutschland Arbeitsverhältnis FestanstellungKontaktperson Sarah Witte: 0403020800623 E-Mail anzeigen Teilen

Personalreferent (m/w/d) ATOS Gruppe GmbH & Co. KG Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Hamburg Feste Anstellung in Vollzeit Gestalten Sie die Zukunft der Klinik mit uns! Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln. Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 12 Kliniken und 24 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden. Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG eine/n Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich: Sie haben große Freude daran, neue Bewerber*innen zu gewinnen und unsere aktuellen Mitarbeiter zu halten. Sie sind verantwortlich für die Pflege des Bewerbermanagement- und Personalmanagement Tools. Sie haben große Lust, aktiv an Personalentwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für Koordination der Personalplanung und Personalbedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Sie übernehmen die Verantwortung für das Thema Personalcontrolling. Sie entwickeln die Digitalisierung im Personalbereich weiter. Sie haben Freude daran, sich an Personalprojekten zu beteiligen und diese in die Umsetzung zu bringen. Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, die kaufmännische Leitung, den Betriebsrat sowie externe Dienstleister. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung optimalerweise mit Weiterqualifikation als IHK Personalkauffrau/-mann oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen. Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Gesundheitssektor. Sie verfügen über eine gute Expertise im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht. Sie erledigen Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich. Sie forcieren konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen. Sie haben eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und verfügen über Verhandlungsstärke. Dienstleistungsorientierung und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen Freude an einer zukunftsorientierten Personalbereichsentwicklung mit und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Wir bieten: Die einmalige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in der Zukunftsgestaltung einer Klinik zu spielen und dabei direkten und ganzheitlichen Einfluss auf den Personalbereich und der Ausrichtung der Klinik und MVZs zu nehmen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Möglichkeit. Raum für Ihre Ideen und Innovationen, unterstützt von einem kollegialen und motivierten Team. Direkte Zusammenarbeit mit der Klinikleitung auf Augenhöhe. Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente. ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Elbgym & Fitness First, Mode, Technik und vieles mehr). Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Frau Mareike Lindner Admiralitätstraße 3-4 20459 Hamburg Tel.: +49 40 37671 712 E-Mail: mareike.lindner@atos.de www.atos-kliniken.com Standort ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Admiralitätsstraße 3-4, 20459 Hamburg

Standort Hamburg Arbeitszeit Vollzeit Start Nächstmöglich Vertragsart Unbefristet Das Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin (BNITM) in Hamburg widmet sich der Forschung, Lehre, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie der Beratung und Versorgung auf dem Gebiet tropentypischer Erkrankungen. Wir suchen Sie:PERSONALREFERENT:IN (W/M/D)Was Sie bei uns erwartet: Sie arbeiten mit und für die engagierten Mitarbeiter*innen des BNITM - in einem Unternehmen überschaubarer Größe, in dem Sie selbstständig gestalten können, in dem Ihr Kommunikationstalent und Ihre Ideen ausdrücklich erwünscht sind. Gute Teamarbeit wird bei uns GROSS geschrieben. Wenn Sie also ein menschlich-entspanntes Arbeitsklima suchen und eine hohe Serviceorientierung zu Ihren Stärken zählen, sind Sie bei uns goldrichtig.Das sind Ihre Aufgaben: Operative Personalverwaltung inkl. arbeits-, tarif- und dienstrechtlicher Themen sowie Entgeltabrechnung Anlage, Pflege von Personalstammdaten sowie Auswertungen Ansprechpartner:in der Führungskräfte in allen Fragen des Personalmanagements inkl. Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat und Behörden Initiierung, Einführung und Weiterentwicklung von effizienten HR-Prozessen sowie Mitwirkung bei der Digitalisierung der Personalarbeit HR-Projektarbeit: (Weiter-) Entwicklung und Einführung von personalstrategischen Instrumenten (Employer Branding, Onboarding, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung) Das sind Ihre Stärken: Hochschulstudium (gerne wirtschaftswissenschaftliche, juristische und/oder psychologische Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Weiterqualifikation als IHK-Personalkauffrau/-mann und Berufserfahrung in der Personalbetreuung Fundiertes Know-how im Arbeitsrecht (Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Befristungsrecht nach TzBfG und WissZeitVG sind Pluspunkte) Gutes Englisch sowie verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, jeweils in Wort und Schrift MS-Office-Routine Ihr Stil: Nicht lang schnacken – anpacken; klare Ansagen, aber immer mit Fingerspitzengefühl; loyal und zuverlässig Und was wir noch zu bieten haben: Das internationale Umfeld eines Forschungsinstituts der Leibniz-Forschungsgemeinschaft Einmaliger Standort an den Landungsbrücken, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist Mobiles Arbeiten (anteilig) 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit Zuschuss zur Kinderbetreuung Zuschuss zum Profiticket als Deutschlandticket (Basic) Betriebliche Altersversorgung Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir sind bestrebt, Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Als Mitglied der Charta der Vielfalt, dem größten Netzwerk für Diversity Management in Deutschland, gehen wir außerdem die Verpflichtung ein, Vielfalt zum festen Bestandteil unserer Institutskultur zu machen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte bis zum 31. Juli 2024. Gerne online mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen bitte unter dem Kennwort „Personalreferent:in“ per Post an: Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin, Personalabteilung, Bernhard-Nocht-Str. 74, 20359 Hamburg Fragen zum Bewerbungsprozess/Auswahlverfahren? Bitte wenden Sie sich an Herrn Carsten Schaible aus der Personalabteilung unter schaible@bnitm.de oder 040/285380-313. Fragen zur ausgeschriebenen Position? Hierfür steht Ihnen die Personalleitung, Herr Huw Jones (huw.jones@bnitm.de, 040/285380-310) gerne zur Verfügung. www.bnitm.de

Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft alsPersonalreferent in der Personalbetreuung m/w/d TAG Immobilien AG ab sofort Hamburg Vollzeit (40 Std./Woche) Berufserfahrene Kennziffer: 25011-02/2024 Das sind wir Als börsennotiertes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum und bewirtschaften bundesweit rund 90.000 Wohnungen. Damit gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien - vor allem im Norden und Osten von Deutschland. Was bietet mir die TAG? Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.) Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot Jährlich stattfindende Team- und Unternehmens-Events (z.B. Sommerfest, Staffellauf) Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien innerhalb der Abteilung Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Gemeinsam mit meinem Team betreue ich ca. 1.300 Mitarbeiter im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und habe hierbei meinen festen Betreuungsbereich. Ich bearbeite eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für meinen Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen. Beratend stehe ich unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Fragen zur Seite. Je nach Kenntnisstand und Interesse habe ich die Möglichkeit mich in einzelne Schwerpunktthemen, z. B. die administrative & projektbezogene Ausbildungsbetreuung, einzuarbeiten. Was sollte ich mitbringen? Ich habe eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt. Meine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft zeichnen mich aus. Neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für mich Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten selbstverständlich. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, wünschenswerterweise einen Ausbilderschein sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR, runden mein Profil ab * Die in diesem Text verwendete männliche Form gilt für Personen jeden Geschlechts. Unsere Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren! Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach online über den Button „Jetzt bewerben". TAG Immobilien AG Personalabteilung · Steckelhörn 5 · 20457 Hamburg

Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanzgruppe ist der S-Servicepartner mit über 2.000 Held:innen seit mehr als 25 Jahren der Partner für hochperformante Marktfolgeprodukte - über 400 davon in der Gesellschaft Norddeutschland. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslandszahlungsverkehr, Meldewesen, Baufinanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassenkunden. Wir sichern damit die Leistungsfähigkeit des Rückgrats der deutschen Bankenwelt. Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Team!Teamleitung Personalmanagement (m/w/d) Hamburg Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 h / Woche), unbefristet S-Servicepartner Norddeutschland GmbHIhre neuen Aufgaben: Gemeinsam mit einem vierköpfigen Team verantworten Sie das Personalmanagement der Regionalgesellschaft Norddeutschland der S-Servicepartner Gruppe in Hamburg. Darüber hinaus entwickeln und treiben Sie als Teil eines standortübergreifenden HR-Führungs-Teams gruppenübergreifende personalstrategische Themen. Schwerpunkte sind hierbei: Fundierte Beratung von Führungskräften sowie der Geschäftsführung in allen personal- und kulturrelevanten Themen Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiterinnen in Richtung HR Business Partner Modell Weiterentwicklung der strategischen Personalausrichtung im übergreifenden Leitungsteam Personal Initiierung und Begleitung führungs- und unternehmenskulturprägender Maßnahmen Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Themen und Projekten Aufbau und perspektivische Leitung eines standortübergreifenden Business Partner Teams Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Versierter Umgang mit personalwirtschaftlichen Kennzahlen und die Beteiligung an Planungsprozessen Sicherstellung und Optimierung von Standardprozessen im integrierten Personalmanagementsystem (HR Suite) als Basis der Personalarbeit Unterstützung bei der Steuerung der externen Gehaltsabrechnung Ihre Stärken zählen: Fundierte Erfahrung im Personalmanagement als HR Business Partner, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie eine Affinität für Geschäfts- und Personalkennzahlen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Klarheit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Selbstbewusstsein, Durchsetzungs- und Reflexionsvermögen Wir bieten Ihnen: Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem Partner der Sparkassen-Finanzgruppe mit gleichzeitig spannenden Projekten und Aufgaben Work-Life-Balance: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit möglich (min. 30 h / Woche), mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, gute öffentliche Anbindung Gemeinschaft:?Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander in einem menschlichen und sehr wertschätzendem Umfeld Weiteres: Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterrabattprogramme wie bspw. Corporate Benefits Unsere Benefits: ? Bikeleasing ? Firmenevents ? Flexible Arbeitszeit ? Homeoffice ? Jobticket ? Mitarbeiterrabatte ? Mobiles Arbeiten ? Verkehrsanbindung ? Weiterbildungsmaßnahmen ? Zusätzliche UrlaubstageNeugierig geworden? Gern beantwortet Ihnen Nikola Domaschke Ihre ersten Fragen unter der Telefonnummer +49 30 20877-2418. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. S-Servicepartner Norddeutschland GmbH Sonninstraße 24 - 28 20097 Hamburg www.s-servicepartner.de

Managing Director (m/w/d) Seit 2004 entwickelt die InNuce Solutions GmbH mit Sitz in Hamburg-Ottensen innovativen Lösungen für den Fuhrparkbetrieb und das Flottenmanagement. In dieser Zeit haben wir uns zu einem der marktführenden Anbieter professioneller Fuhrparksoftware entwickelt. Unsere cloudbasierte SaaS Plattform ermöglicht es unseren Kunden, ihren Fuhrpark webbasiert zu steuern und sich auf alle wechselnden Mobilitätsanforderungen zielgerichtet einzustellen. Als Tochterunternehmen der DKV-Mobility gestalten wir die Zukunft des Transport- und Mobilitätsbereichs unserer Kunden in Europa.Deine Aufgaben Entwicklung der Unternehmung mit strategischem Weitblick. Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Key Account Kunden und Partnern. Verantwortung für marktgerechte agile Produktentwicklung. Disziplinarische Führung von Entwicklungs- und Kundenservice-Teams. Optimierung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation. Analyse und Optimierung der Unternehmenskennzahlen. Verantwortung für die Rentabilität der Unternehmung. Förderung einer Unternehmenskultur, die Innovation und Exzellenz betont. Deine Qualifikationen Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien. Fundiertes Verständnis von SaaS Geschäftsmodellen. Erfahrung in Entwicklung und/oder Vertrieb von SaaS Produkten. Mehrjährige Führungserfahrung. Fähigkeit, Teams zu inspirieren und motivieren. Souveränes und wertschätzendes Auftreten. Strukturiertes Vorgehen mit klarer Zielerreichung vor Augen. Bestenfalls Erfahrung im Mobilitätssektor. Mindestens 3 Bürotage pro Woche in Hamburg. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Deine Bewerbung Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Sarah.Issiakou@dkv-mobility.com Ansprechpartner Sarah Issiakou Senior Talent Acquisition Partner HR Management D-A-CH T +49 2102 5517303 M +49 1525 9501733 E sarah.issiakou@dkv-mobility.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung! InNuce Solutions GmbH Borselstraße 26 22765 Hamburg-Ottensen www.innuce-solutions.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Privatkundenberatung Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eG Hindenburgstr. 6-10 27616 BeverstedtIhr Ansprechpartner 04747 9498-4233 Email senden Jens Israel Personalreferent Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eGMitarbeiter (m/w/d) in der Privatkundenberatung (mehrere Geschäftsstellen) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck. Wir sind ein leistungsstarkes, wachstumsorientiertes Kreditinstitut mit 18 Geschäftsstellen, 380 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 2,3 Mrd. €. Wir suchen zur Nachfolgeregelung und im Rahmen von Neubesetzungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in der Privatkundenberatung in mehreren Geschäftsstellen Ihr Anforderungsprofil: Sie besitzen bereits erforderliche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Privatkundenberatung, teilen die genossenschaftlichen Werte und möchten sich weiterentwickeln. Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team sind für Sie keine Fremdwörter. Das erwartet Sie: Als kompetenter Kundenbeziehungsmanager begleiten Sie unsere Kunden aktiv in den Themen der genossenschaftlichen Beratung. Ihre bisherigen Erfahrungen befähigen Sie souverän, engagiert und aufgeschlossen auf unsere Kunden als zuverlässiger und kompetenter Gesprächspartner zuzugehen. Als Kundenbeziehungsmanager haben Sie dabei die Sicherung und den Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes sowie die Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten im Fokus. Das bringt die Stelle: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten Die Möglichkeit auf einen Vollzeit-Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen Bike-Leasing, Technik-Leasing, Firmensport, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Zielgerichtete Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Wenn es Sie reizt, Mitglied unseres Teams Privatkundenberatung zu werden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie bisher nicht das Anforderungsprofil erfüllen. Fragen zu dem weiten Tätigkeitsfeld beantwortet sehr gerne unser Personalreferent Jens Israel (04747 9498-4233). Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Büroleitung Versicherung / Assistenz der Agenturleitung (m/w/d) Machen Sie bei uns Karriere im Innendienst und starten Sie Ihren neuen Job in einer Agentur der Provinzial Versicherung. Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in unserer Agentur in Wedel.Ihre Aufgabe Sie sind die rechte Hand der Agenturleitung und entlasten diese mit der Übernahme von Organisations- und Führungsaufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung sämtlicher Prozesse in der Büroorganisation, im Schadenmanagement sowie im Kontaktmanagement Sie verantworten die Personalentwicklung und Einarbeitung von Mitarbeitern sowie die Ausbildung von Auszubildenden in der Agentur Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Agenturleitung, bilden die Schnittstelle zum Team und stellen einen zielgerichteten Informationsaustausch sicher Ihr Profil Sie haben erste Führungserfahrungen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen Sie zeichnen sich durch eine selbständige, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise aus Sie sind ein echtes Vorbild für Ihre Mitarbeitenden Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B. Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau oder Versicherungsfachmann / Versicherungsfachfrau) oder haben bereits Berufserfahrung gesammelt Unser Angebot Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge / Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee + Wasser + Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei, schnell „anzukommen“ Profitieren Sie zusätzlich von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten der Provinzial Akademie Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt. Sie sehen das genauso? Klicken Sie hier http://www.provinzial-perspektive.de/mitte und vereinbaren Sie einen telefonischen Gesprächstermin oder rufen Sie Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716 direkt an. Agentur Giebler in Wedel Spitzerdorfstraße 20 22880 Wedel

Jobs & Karriere Herzlich Willkommen am Hamburg Airport Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit. Für unser Tochterunternehmen SAEMS, Special Airport Equipment and Maintenance Services GmbH, suchen wir Verstärkung. Die Aufgabe der SAEMS ist die die Instandhaltung aller Fahrzeuge am Hamburg Airport. Dazu gehören beispielsweise Fahrzeuge wie Feuerwehrfahrzeuge, Flugzeugabfertigungsgeräte, Flugzeugenteiser oder Schneeräumgroßgeräte wie auch LKW, Busse und PKW. Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten an vielen Spezialfahrzeugen, wofür unsere Mitarbeitende explizit geschult werden. In Vollzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: Sachbearbeiter (w/m/d) Materialwesen Ihre Aufgaben Bestellung von Material, i.d.R. Ersatzteile für Fahrzeuge und Geräte sowie für den Betrieb benötigtes Material und für das EDV gestützte Materiallager Erstellen von Anfragen bei potenziellen Lieferanten Angebotsmanagement Lieferzeitverfolgung, Mahnungen Prüfung von Rechnungen Identifikation von benötigten Ersatzteilen, Klärung mit Lieferanten Wareneingangsmanagement, inklusive Wareneingangsprüfungen, Buchungen und Einlagerungen Warenausgabe in den Werkstattbereich, Warenausgangsbuchungen Begleitung der jährlichen Inventur Kundencenter-Support Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Automobilkaufmann/-kauffrau, Kraftfahrzeug-Mechaniker:in / Mechatroniker:in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen (kaufmännische und/oder technische Kenntnisse) Gute Kenntnisse in den Standard Office Programmen Excel, Word, etc. SAP-Kenntnisse wünschenswert Gutes Organisationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit Service- und leistungsorientiertes Denken und Handeln Sicheres und freundliches Auftreten Hohes Engagement und eine selbständige, flexible Arbeitsweise Unsere Benefits Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrestaurant Tarifliche Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job-Ticket Betriebssport Exklusive Mitarbeiterrabatte Interessiert? Auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins freut sich Biljana Matovic aus dem Zentralbereich Personal. Flughafen Hamburg GmbH HR Operations Flughafenstraße 1-3 22335 Hamburg

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS Wir sind ein Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von Räder und Rollen. Wir legen größten Wert auf ein offenes und produktives Arbeitsklima. Unsere mehr als 500 Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie geben täglich ihr Bestes für perfekte Produkte und erstklassigen Service. Werde auch du Teil unseres Teams! Für unsere Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProduktionsplaner (m/w/d)DEINE AUFGABEN: Du erstellst Produktionsaufträge hinsichtlich Eigen- und Fremdfertigungsteilen unter Berücksichtigung unserer Fertigungskapazitäten mit dem ERP System proALPHA Die Disposition unserer Produktionsteile gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich, wie die Terminüberwachung der Produktionsaufträge und Kontrolle der Materialverfügbarkeit Du kümmerst dich um die Lieferterminermittlung zur Angebotserstellung Während der Urlaubszeit unterstützt du unsere Produktionssteuerung Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit unserem Vertrieb, Einkauf und unserer Produktion zusammen Die Stammdatenpflege rundet dein Aufgabengebiet ab DEIN PROFIL: Du hast eine technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt eine selbstständige und analytische Arbeitsweise Das MS Office Paket beherrschst du und im Umgang mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen bist du routiniert Du bist flexibel und zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus UNSER ANGEBOT: Wir bieten dir eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Wir ermöglichen dir mobiles Arbeiten und die Option auf ein Jobrad Du erhältst 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Wir zahlen einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Du erhältst Zuschüsse zum Deutschlandticket und zu Kantinenmahlzeiten Bei Fragen steht dir Sonja Perovic unter 040 75499-270 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns hier über deine Bewerbung. RÄDER-VOGEL • RÄDER- UND ROLLENFABRIK GMBH & CO. KG Abt.: Personalwesen • Sperlsdeicher Weg 19-23 • D-21109 Hamburg

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER (M/W/D) im Bereich Energierecht sowie Datenschutz- und IT-Recht in Hamburg Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung bei der laufenden Beratung unserer Mandanten Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen Begleitung bei Verhandlungen Erstellung von Gutachten, Vermerken sowie wissenschaftlichen Ausarbeitungen Der Fokus Ihrer Ausbildung liegt in der Zusammenführung theoretischer Rechtskenntnisse mit der anwaltlichen Praxis. Das bringen Sie mit Juristische Vorkenntnisse in einem der erwähnten Tätigkeitsfelder sind wünschenswert. Sie können sich schnell und eigenständig in komplexe Fragestellungen einarbeiten. Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Übernahmemöglichkeit/Berufseinstieg Möglichkeit zur Teilnahme an Mandantenterminen Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Kaiser Seminare zur Examensvorbereitung Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Stellenangebot #30351 Öffentlicher Dienst Stellenausschreibung Bauingenieurwesen HamburgFachgruppenleiter/in Bauordnung, Denkmalschutz und Denkmalpflege (m/w/d) Fachbereich Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt - Niedersachsen / HamburgIhr Arbeitgeber Öffentlicher Dienst Die Stadt in Niedersachsen liegt im unmittelbaren Einzugsbereich der Metropolregion Hamburg mit einer sehr guten Verkehrsanbindung. Die Stadt als Arbeitgeber bietet eine attraktive Mischung aus traditionellem Charme und modernem Arbeitsumfeld. Mit rund 40.000 Einwohnern liegt die Stadt in der Metropolregion Hamburg und überzeugt durch eine hohe Lebensqualität.Arbeitsplatz als Fachgruppenleitung Die Stadt legt großen Wert auf nachhaltige Stadtentwicklung und modernes Bauen, stets im Einklang mit dem Denkmalschutz. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für den Erhalt historischer Bausubstanz und die Schaffung zukunftsorientierter Bauprojekte einsetzt. Die Stadt fördert die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitsbedingungen, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.Aufgaben und Verantwortung Leitung der Fachgruppe Bauordnung, Denkmalschutz und Denkmalpflege Verantwortung für die Erteilung von Baugenehmigungen und Bauvoranfragen Überwachung und Durchsetzung der Bauordnungsvorschriften Beratung von Bauherren, Architekten und Investoren in bauordnungsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit Denkmalpflegebehörden und anderen Fachabteilungen Koordinierung von Denkmalschutzmaßnahmen und -projekten Überprüfung und Dokumentation von Baudenkmälern und denkmalgeschützten Objekten Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Denkmalpflege und -erhaltung Ausbildung & Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit Schwerpunkt Bau, Denkmalpflege bzw. Denkmalschutz Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bauordnung und/oder Denkmalschutz Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Denkmalschutzrecht Führungserfahrung im kommunalen Umfeld wünschenswert German language required C1 Level Englische Sprache konversationssicher Vertragsangebot Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition Ein engagiertes und kollegiales Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30351 Stand: 15.07.2024

Stellenangebot #30347 Ingenieurwesen Hochbau und Tiefbau NorddeutschlandProjektleitung Geotechnik Offshore Windkraftanlagen Planungs- und Ingenieurbüro Hochbau und Tiefbau Offshore WindenergieIhr Arbeitgeber in Norddeutschland Der Arbeitgeber ist ein seit mehr als 50 Jahren etabliertes und führendes Ingenieurbüro im Bereich der Engineering- Dienstleistungen für Offshore-Windenergieprojekte. Der Fokus liegt auf der Berechnung, Planung und dem Betrieb von Gründungsstrukturen für Offshore-Windparks. Mit einem engagierten Team von Fachleuten setzt das Büro Maßstäbe in der Branche und trägt zu nachhaltigen Lösungen für Offshore Windparks bei.Ihr Arbeitsplatz als Projektleitung Der Arbeitgeber unterstützt flexible Arbeitsmodelle und bietet die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsplatzes. Dies ermöglicht es den Fachkräften und Führungskräften, ihre Arbeitszeit zwischen dem Büro und dem Homeoffice flexibel zu gestalten. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitskultur, ermutigt zu eigenverantwortlichem Arbeiten und bietet die notwendige Flexibilität, um berufliche und persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen.Aufgaben und Verantwortung Durchführung von geotechnischen Untersuchungen und Bewertungen für Offshore-Windenergieprojekte Planung und Bemessung von Gründungsstrukturen unter Berücksichtigung von geotechnischen Herausforderungen Erstellung von geotechnischen Berichten, Empfehlungen und Studien Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, einschließlich Ingenieuren, Geologen und Umweltexperten, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Überwachung und Bewertung der Leistung von Gründungsstrukturen während des Betriebs Ausbildung & Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik, Bauingenieurwesen oder Geowissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in der geotechnischen Planung und Bemessung für Offshore-Windenergieprojekte Expertise in der Anwendung geotechnischer Software und Analysetools Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke German language required: B1/B2 English language required: C1 minimum Vertragsangebot Unbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home Office Tage Betriebliche Altersversorgung und Förderung fachlicher Weiterbildung Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, an wegweisenden Offshore-Windenergieprojekten mitzuwirken Ein motiviertes und engagiertes Team von Fachleuten Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30347 Stand: 10.07.2024

Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eG Hindenburgstr. 6-10 27616 BeverstedtIhr Ansprechpartner 04747 9498-4233 Email senden Jens Israel Personalreferent Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eGProjekt-Prozessverantwortlicher genoHR (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck. Wir sind ein leistungsstarkes, wachstumsorientiertes Kreditinstitut mit 18 Geschäftsstellen, 380 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 2,3 Mrd. €. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktProjekt-Prozessverantwortlicher genoHR (m/w/d)Das erwartet Sie: Sie werden Mitglied in dem motivierten Team Personalmanagement, welches sich strategisch neu ausrichtet, um den aktuellen Herausforderungen am Arbeitsmarkt erfolgreich zu begegnen Gestalter in der Bank sowie Partner und Begleiter für Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende Konsequentes Vorantreiben von digitalen Personalprozessen, insbesondere in genoHR Sukzessives Fitmachen aller Mitarbeitenden im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung Erkennen von Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung an die Leitungsfunktion Das bringt die Stelle: Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten Die Möglichkeit auf einen Vollzeit-Arbeitsplatz mit entsprechender räumlicher Flexibilität flexible Gestaltung der Arbeitszeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach Bankentarif und umfangreiche Zusatzleistungen Zielgerichtete Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten diverse Benefits, z. B. Firmensport und Vergünstigungen bei Verbundpartnern (weitere Benefits stellen wir gerne in einem persönlichen Gespräch vor) Ihr Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau sowie über fundierte Kenntnisse in genoHR (idealerweise in verschiedenen Modulen von genoHR-Personalmanagement) Sie haben Spaß daran, digitale Prozesse neu zu erarbeiten und umzusetzen Sie haben Freude an der Arbeit in einem motivierten Team und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit Interessiert? Wenn es Sie reizt, Mitglied unseres Teams „Personalmanagement“ zu werden, dann zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung an jens.israel@volksbankeg.de. Gerne auch dann, wenn Sie das Anforderungsprofil noch nicht erfüllen. Fragen zu dem interessanten Tätigkeitsfeld beantwortet sehr gerne unser Personalreferent Jens Israel (04747 9498 4233). Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte