30 Informatiker Jobs in Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | UnbefristetSoftwareentwickler Java (m/w/d) Spannende und vielschichtige Herausforderungen erwarten Sie bei uns! In unserer Anwendungsentwicklung sind Sie für die Weiterentwicklung von komplexen Anwendungen verantwortlich. Dabei setzen wir ganz auf Objektorientierung und agile Methoden - und zwar vom Entwurf bis zur Implementierung mit Java. Unsere TKeasy-Plattform ist eines der weltweit größten Java-Systeme. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Komplexe IT-Systeme selbstständig pflegen und weiterentwickeln Die Umsetzung von fachlichen Anforderungen analysieren und in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung technisch beraten Zugehörige Softwarekomponenten entwickeln, testen und einführen Maßnahmen zur technischen Optimierung eigenständig realisieren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gutes Verständnis der Programmiersprache Java Erfahrung im Einsatz relevanter Technologien, beispielsweise JEE, JPA und Webservices Sichere Handhabung der Entwicklungs-Toolchain, insbesondere Eclipse-IDE, Git und GitHub Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Gesprächspartnerinnen und -partnern Eine leistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 08.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22948 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Marvin Wullenweber Recruiter Tel. 040 - 69 09-10 60 Marvin.Wullenweber@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job! intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a.G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich!Senior Backend Entwickler (m/w/d)Das bringst du mit: Du hast fundiertes Know-how im Bereich der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java und hast Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung eines gewachsenen Systems Du verfügst über Fähigkeiten in der Konzeption, bist versiert in der Identifikation, Analyse und Dokumentation von Anforderungen – das Testing nach der Umsetzung übernimmst du gern eigenständig Problemursachen analysierst du sowohl eigenständig als auch im Team und hast Freude am Knacken komplexer Probleme, an Fehlerrecherche und Debugging Komplexe technische Inhalte vermittelst du gegenüber deinem Kunden zielgruppengerecht und verständlich und verfügst über hohe technische und gleichermaßen über hohe fachliche Affinität Deine analytische, systematische und konzeptionelle Denkweise kombinierst du mit hohem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Ergebnisorientierung Du hast ein gutes Gespür für mögliche Herausforderungen, handelst entsprechend präventiv und teilst sie mit deinem Team und deinen Stakeholdern Du findest ebenso pragmatische wie umsetzbare Lösungen, bist durchsetzungsstark und konsensfähig Deine Balance zwischen konzentriert fokussiertem Arbeiten und Teamplay hast du bereits gefunden – mit deiner Offenheit, Motivation und Proaktivität bereicherst du dein Team Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzwesen ist von Vorteil Das erwartet dich bei intersoft: Du stellst dich gerne technischen Herausforderungen und denkst dabei immer um die Ecke. Dass bei deinen Umsetzungen immer Altbewährtes auf notwendige Neuerungen trifft, spornt dich an, die bestmöglichen und umsetzbaren Lösungen zu finden. Du brennst dafür, diese Ergebnisse mit deinem Team zu teilen und euer Produkt so gemeinsam auf das nächste Level zu bringen – und das Ganze schafft ihr hauptsächlich remote. Wir unterstützen dich dabei, in deiner Rolle zu wachsen, deine neuen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen – das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir.Das gibt es zu tun: Zusammen mit deinem Team entwickelst du Software im Teilsystem Provision im Rahmen der funktionalen Erweiterung des Kernsystems der WWK Dabei hast du die Weiterentwicklung der technischen Abbildungen von Prozessen immer mit im Blick Du hast Lust, dich tief mit komplexen fachlichen Prozessen zu beschäftigen, um langfristig sichere und wertvolle Software sicherzustellen Zu deinen Aufgaben gehört das Vorantreiben der Modernisierung und Verbesserung der Wartbarkeit der Code-Basis durch zielgerichtete Refactorings – dafür erarbeitest du Business-Cases und stehst im engen Austausch mit dem Product Owner Du bist mitverantwortlich für die fachliche Anforderungsaufnahme – die Auswertung, Analyse und Lösung von Fehlertickets gehören, in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen, zu deinem täglichen Doing Du verantwortest die Qualitätssicherung deiner Arbeit sowie die Erzeugung notwendiger technischer Dokumentationen – du erstellst automatisierte Tests, führst Abfragen in der Datenbank aus und pushst deine Codeänderungen nach Git Deine Arbeit endet für dich nicht am Tellerrand – um euer Produkt zu erhalten, aber zeitgleich auch weiterzuentwickeln, arbeitest du dich möglichst tief in das Bestandssystem ein und baust dir so nötiges Fachwissen auf Durch deinen Antrieb und deine Erfahrung hilfst du deinem Team eure Ziele zu erreichen sowie neue Impulse zu setzen – so steigert ihr kontinuierlich eure Performance Eine proaktive und lösungsorientierte Kommunikationsweise mit den Kolleginnen und Kollegen von intersoft und der WWK gehören dazu Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns! Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden: Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte über unser Bewerbungsformular auf jobs@intersoft.de Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. intersoft AG, Frankenstraße 18 a, 20097 Hamburg, www.intersoft.de Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter www.wwk.de * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse jobs@intersoft.de erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job! intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a. G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich!Business Analyst / Aktuar in der Softwareentwicklung (m/w/d)Das bringst du mit: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Erhebung und Ausarbeitung fachlicher Anforderungen im Umfeld der Lebensversicherung, optimalerweise im Bereich der Softwareentwicklung Du bist vertraut mit der Versicherungstechnik, optimalerweise auch mit fachlich komplexen IT-Systemen mit mathematischen Produktrechenkernen Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise – komplexe und anspruchsvolle Problemstellungen pushen dich zur Lösungsfindung Du verfügst über ein großes Interesse oder hast bereits erste Erfahrung in der Programmierung mit Java Deine analytische und konzeptionelle Denkweise kombinierst du mit Qualitätsbewusstsein und setzt dabei den Fokus auf Ergebnisse Durch deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie deine Argumentationsstärke kannst du komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht verständlich machen Als Bindeglied zwischen deinem Team und dem Fachbereich nutzt du dein Fingerspitzengefühl, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen Du hast einen selbstständigen Arbeitsstil und eine „Hands on“-Mentalität Du bist durch und durch Teamplayer und motiviert – diese Stärken nutzt du in der Zusammenarbeit mit deinem Team Wir arbeiten agil, daher ist ein agiles Mindset wichtig – erste Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen ist ein Plus Du hast große Lust, deine eigene Rolle, deine Aufgaben und deine Entwicklung aktiv mitzugestalten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Mathematik oder eines artverwandten Studienganges mit dem Schwerpunkt in der Finanz- oder Versicherungswirtschaft und im Optimalfall eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) Das erwartet dich bei intersoft: Durch dein Aktuars-Know-how unterstützt du als Business Analyst maßgeblich das Voranbringen unserer Lebensversicherungsprodukte. Deine Leidenschaft ist es, in komplexe Themen einzutauchen, diese im Kern zu verstehen und für deine Kolleginnen und Kollegen verständlich zu machen. Wir unterstützen dich dabei, in deiner Rolle zu wachsen, sie gemeinsam mit dir zu gestalten, deine neuen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen – das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir.Das gibt es zu tun: Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen verantwortest du die Weiterentwicklung der Produkte im Bereich der Lebensversicherung Du verschaffst dir schnell einen guten Überblick über das Gesamtsystem und analysierst fachliche Anforderungen und Herausforderungen sowohl eigenständig als auch im Team mit Stakeholdern und anderen Fachabteilungen Es motiviert dich, hochkomplexe Produktsysteme zu verstehen und diese auf fachlicher und versicherungstechnischer Ebene weiterzuentwickeln Die Erarbeitung dieser komplexen fachlichen Lösungen gehört mit zu deinem Aufgabenfeld – dabei berücksichtigst du Produktanforderungen und gesetzliche Rahmenbedingungen Du bist verantwortlich für die Aufbereitung und Abgabe von Fachkonzepten – die wesentlichen Aspekte teilst du mit deinem Team, um die Implementierung bestmöglich zu begleiten Qualitätssicherung, entwicklungsbegleitende Tests unter Anwendung von Werkzeugen zur Testautomatisierung sowie die Erzeugung notwendiger Dokumentationen gehören mit dazu Dein breites fachliches Wissen nutzt du im Sparring mit unseren Fachexperten, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln Unsere Produkte im Legacysystem sind anspruchsvoll – du bist Kommunikationsschnittstelle innerhalb deines Teams, vernetzt dich abteilungsübergreifend sowie mit deinen Stakeholdern bei der WWK und verschaffst dir so einen guten Überblick über das Gesamtsystem Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns! Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden: Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte über unser Bewerberformular auf www.intersoft.de/stellenangebote oder per PDF an: jobs@intersoft.de. Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. intersoft AG, Frankenstraße 18 a, 20097 Hamburg, www.intersoft.de Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter www.wwk.de * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse jobs@intersoft.de erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

IT-Daten Spezialist (Fachinformatiker o.Ä.) als Data Manager/Data Scientist (m/w/d) im Bereich SQLWir entwickeln leistungsstarke IT-Tools für Konsumgüterindustrie und Handel. Von der Entwicklung, Implementierung und Betreuung arbeiten wir langfristig und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen.Deine Rolle/Aufgabe im Team: Management der projektbezogenen Daten Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Datenbanksystemen Design und Entwicklung neuer Datenbanken Entwicklung und Wartung von Datenbankabfragen, Store-Procedures, Scripten und Funktionen für Microsoft SQL-Server Performance Optimierung der Datenbanken, Indizes, Queries und Store Procedures Was bringst Du mit: Eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung wie beispielsweise als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder auch ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik) Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MS-SQL-Server) Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen (MS-Excel und MS-Access) Was hast Du davon bei uns zu arbeiten: Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Freie Einteilung des Arbeitsortes (Office Hamburg-Speicherstadt/Hafen­city oder Homeoffice) 1-1 Coaching und Arbeiten auf Augenhöhe Auf Dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Fitnessstudio nach Wahl Jobticket Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge Gutes Onboarding und Unterstützung durch ein vielfältiges, tolles Team Mit anderen Worten: Eine Arbeit, die Spaß macht und Dich weiterbringt Jetzt bewerben: Ansprechpartnerin Dr. Julia Rösler bewerbung@roesler-beratung.de Tel: +49 40/360 9696 1 www.roesler-karriere.de Rösler IT-Solutions GmbH • Postfach 110605 • 20406 Hamburg • Pickhuben 6 • 20457 Hamburg Tel.: (040) 638 645 01 • Fax: (040) 3609696 5 • mail@roesleritsolutions.com • www.roesleritsolutions.com Amtsgericht Hamburg Handelsregister B 143 216 • Geschäftsführer Albrecht Rösler

Seit mehr als 50 Jahren schützen unsere Produkte Menschenleben, Umwelt und Betriebsanlagen. Wir sind führender Entwickler und Hersteller hochwertiger Sicherheitstechnologie „Made in Norddeutschland“ für den Bereich Intelligenter Explosionsschutz. Unsere Produkte sorgen weltweit für Sicherheit auf Tanklagern, in Häfen und einer Vielzahl weiterer Industriebereiche bei der Befüllung oder Entleerung von Gebinden aller Art. Das eigens entwickelte, intelligente Explosionsschutzkonzept (IEPC) ermöglicht die einfache Inbetriebnahme und Wartung unserer Geräte unter Einhaltung höchster sicherheitstechnischer Standards – einer der Gründe, warum wir Technologieführer in unserer Nische sind.Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Explosionsschutz Für die Besetzung und Weiterentwicklung des B2B-Vertriebs im Bereich Explosionsschutz suchen wir ab sofort einen Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d), der diese Aufgabe gestalten will!Tun Sie, was Sie am besten können Sie verantworten den Vertrieb unserer Geräte für den Bereich Explosionsschutz Sie lieben die Herausforderung abwechslungsreicher Aufgabenstellungen und haben idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Sie generieren proaktiv neue Kunden und pflegen bestehende Kundenbeziehungen unter Zuhilfenahme unseres CRM-Systems Sie erkennen vorhandene Potentiale von Märkten und nutzen diese erfolgreich für den Vertrieb unserer Produkte Sie entwickeln effiziente Vertriebsstrategien und verfolgen zielführende Projekte Sie erarbeiten mit unserem Marketing überzeugende Inhalte in Form von Fachartikeln, Produkt-Webinaren und -dokumentationen sowie Präsentationen für unsere begleitenden Online- und Offline Marketingaktivitäten im Bereich Explosionsschutz Sie entwickeln und verfolgen Ideen für die weitere Geschäftsentwicklung des Bereichs Sie betreuen unser Vertriebspartnernetzwerk im Bereich Explosionsschutz hinsichtlich Schulung, Beratung und gemeinsamer Kundenbesuche Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Reisebereitschaft (Umfang ca. 20%) Sie besitzen Team- und Kommunikationsstärke mit einem überzeugenden, offenen Auftreten Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und die Begeisterung für den Vertrieb Sie sind verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Wirtschafts-/Ingenieurwesens oder Vergleichbares Das erwartet Sie bei TIMM Als modernes und flexibles, mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen neben attraktiven Bedingungen eigene Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Vertriebs. Sie erhalten eine individuelle und gründliche Einarbeitung 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Anstellung eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Expertise gerecht wird eine moderne Ausstattung in einem professionellen Umfeld bis zu 2 Tage / Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung einen wertschätzenden Umgang im Team flexible Arbeitszeiten mit 1 Gleittag / Monat Und wir unterstützen Sie: Die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen ist Teil unserer Firmenphilosophie!Kontakt Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an unsere Personalleiterin Frau Kathrin Langmann unter bewerbung@timm-technology.de

Ihr Beitrag zu Energieeffizienz und LebensqualitätStrategischer Einkäufer (w/m/d) für einen mittelständischen Hersteller von Komponenten zur Licht- und Gebäude-Automatisierung in Ahrensburg bei Hamburg Unser Klient, die ESYLUX GmbH, ist als mittelständisches Familienunternehmen mit fast 300 Mitarbeitenden und weltweiten Aktivitäten Entwickler und Hersteller von elektrotechnischen Komponenten für Komfort und Sicherheit in Gebäuden. Ergonomie, Design und Energieeffizienz zeichnen die Produkte aus. Am Stammsitz in Ahrensburg ist die gesamte Wertschöpfung gebündelt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir kompetente Verstärkung für das kleine, aber erfahrene Einkaufsteam.Ihre Aufgaben: Sie betreiben kontinuierliche Evaluierung, Auswahl und Betreuung von Lieferanten Sie führen Vertrags-, Einkaufs- und Preisverhandlungen Sie initiieren und gestalten Rahmenverträge Sie beobachten und analysieren laufend die relevanten Beschaffungsmärkte Sie sind aktiv beteiligt an Analyse, Definition und Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen ebenso wie an Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Lieferantenstrategien Sie erstellen Einkaufsauswertungen und leiten erforderliche Maßnahmen ab Ihr Profil: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung auf der Basis einer Berufsausbildung oder eines einschlägigen Studiums Sie haben schon sehr gute Kenntnisse im Einkauf, gern in technisch orientierten Unternehmen Sie bringen Neugier und Interesse an technischen Produkten mit, z.B. Elektronik, Mechanik, Maschinenbau Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Zielstrebigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Hands-on-Mentalität mit dem Willen und Biss etwas zu bewegen sowie Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Erfolgsorientierung Sie können mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch arbeiten Ihre Perspektive: Sie tragen zu Lebensqualität und Nachhaltigkeit bei und arbeiten in einer Kultur der Agilität, der hohen Sichtbarkeit und der kurzen Wege. Man fördert Gesundheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet verschiedene Benefits für Mitarbeitende. Wenn diese Aufgabe und das beschriebene Umfeld Sie reizen, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS827-STA E-Mail: cv-ws@capera.de CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de. Werner Schulze 0171 642 3133 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden

Gestalten und verwalten Sie mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein_eIT Servicemanager_in (m/w/d)mit Schwerpunkt Schulen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen berufliche Hafen bei uns!Ihre neuen Aufgaben Sie steuern alle IT-nahen Prozesse an unseren 16 Schulstandorten. Sie sind mitverantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die Optimierung der Strukturen und Prozesse im Bereich Infrastruktur & Servicemanagement. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Schulleitungen, Schulverwaltung und Fachabteilungen. Sie beraten Führungskräfte, Verwaltungsmitarbeiter und Fachabteilung. Sie steuern und evaluieren IT-Dienstleister und Lieferanten gemeinsam mit dem kaufmännischen Bereich, um den laufenden Betrieb sicherzustellen. Sie koordinieren IT-bezogene Projekte und Investitionen von technischer Seite. Sie entwickeln die IT-Architektur und Infrastruktur der Schulstandorte inkl. der Erstellung und Pflege der Dokumentation Das bringen Sie mit Sie haben ein informatiknahes Studium erfolgreich beendet. Alternativ haben Sie eine Ausbildung z.B. als Fachinformatiker abgeschlossen und haben mehrjährige Berufserfahrung. Sie haben idealerweise Erfahrung in der Administration von Exchange und M 365. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strukturen und in der IT-Dienstleistersteuerung sowie ggf. Supporterfahrung. Sie sind eine kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit mit eigenen Ideen, die strukturiert vorgeht und ebenso analytisch wie kreativ Lösungen findet. Erfahrungen im Bereich Lernmanagement-Systemen wünschenswert Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK). Unser Angebot an Sie Mittendrin: Arbeiten Sie im Herzen von Hamburg in St. Georg – direkt am Mariendom. Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 11 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de, Tel. 040 181 285 450. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Unsere Mediengruppe NOZ/mh:n MEDIEN steht für die Zukunft im Journalismus. Wir bringen regionale und überregionale Inhalte zu unseren Lesern in Norddeutschland - online auf Bildschirmen aller Art und auf Papier. Auch Geschäftsmodelle der Bereiche Online-Marketing, Softwareentwicklung und Plattformen gehören zu unserem Portfolio. Mit ca. 3.000 Mitarbeitern zählen wir dabei an mehr als 55 Standorten zu den größten Mediengruppen Deutschlands. Du hast immer alle Richtlinien im Blick und mit Paragraphen jonglieren bereitet dir Freude? Zudem hast du Lust die IT-Strategie unseres Unternehmens in Bezug auf Sicherheit mitzugestalten? Als Teil des Teams IT Security Competence Center kannst du deine Fachkenntnisse einbringen und dich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Kenntnisse im IT Bereich sind nicht notwendig - bring lieber Leidenschaft für Compliance Themen mit!Wir suchen ab sofort in Teil- oder VollzeitCompliance Manager / Sicherheitsprüfer IT (m/w/d)· Flensburg · Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·So bringst du dich ein: Sicherstellung von IT-Compliance: Umsetzen und Einhalten von gesetzlichen Regelungen & Vorschriften für die gesamte Mediengruppe Entwicklung und Ausbau des IT-Kontrollsystems angelehnt an das Regelwerk für KMU (bspw. VDS10000) Durchführung von Audits (Prüfungen im Bereich IT-Kontrollen und IT-Sicherheit) Beratung von Fachabteilungen und Kommunikation innerhalb der Mediengruppe hinsichtlich der IT-Sicherheit Organisation und Durchführung (digital) von Compliance-Schulungen Projektleitung oder -begleitung bei unternehmensübergreifenden Projekten Das bringst du mit: Du hast eine Leidenschaft für Compliance Themen - Gesetze, Regeln etc. lassen dein Herz höher schlagen Kommunikation ist genau dein Ding, egal ob mit Fachbereichen, Kollegen oder externen Stakeholdern Du hast Berufserfahrung in der Compliance gesammelt idealerweise in den Bereichen IT-Management, IT-Security, IT-Risk-Assessment oder IT-Prozessmanagement Du besitzt strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken Wünschenswert aber nicht verpflichtend: Du hast Kenntnisse über IT-Compliance-Anforderungen (z.B. VDS10000, DSGVO, diverse ISO-Normen, ITIL, COSO, COBIT etc.) Das bieten wir: Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.. Verantwortung Ökonomisch, ökologisch, sozial - nachhaltiges Engagement ist uns wichtig! Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub. Veranstaltungen Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Spaß Haben wir. Aber noch mehr mit dir!Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess: 1. Digitales Erstgespräch mit Assistenz Leitung IT & Leiter IT Security Competence Center 2. Kennenlernen Team IT Security Competence Center 3. Einstellung NOZ Digital GmbH Recruiting: Carolin Kemper · 0541/310 862 Fachbereich: Kristin Renner · 0461/808 4501 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Über IMMAC Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken und betreutes Wohnen. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die DFV Deutsche Fondsvermögen GmbH die speziell auf Hotelinvestments ausgerichtet ist sowie die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH. Zentraler Standort der IMMAC group ist Hamburg mit zwei weiteren Auslandsniederlassungen in Österreich und Irland. Seit ihrer Gründung 1997 hat die IMMAC group mehr als 2 Milliarden Euro in über 170 Betreiberimmobilien investiert. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung der IMMAC group suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur Technisches Projektmanagement Betreuung und Weiterwicklung der Microsoft Cloud-Umgebung (M365 / Azure) und SaaS-Lösungen Serverlandschaft (Virtualisierung und Physik), Storage, Backup Veeam Identity- & Accessmanagement und Administration des Active Directory und Entra ID Windows Basisdienste (ActiveDirectory, GPO, Terminalserver, DNS, DHCP, Print, PKI) Monitoring der IT-Umgebung mit PRTG Unterstützung, Betreuung, Schulung und Beratung von IT-Benutzern im 2nd und 3rd Level Erstellung und Pflege der (technischen) Dokumentation (mit Docusnap und orgavision) Spezialisierung in mehreren der folgenden Themenbereiche Netzwerktechnik (Aruba), Firewall (FortiGate), NAC (Modernisiert 2022/23) Client-/ Mobile Device Management (Windows, macOS, iOS) mit Microsoft Intune Telefonie mit Microsoft Teams Phone System MS SQL und Middleware (Modernisiert 2022/23) IT-Security (Defender, NAC, E-Mail Gateway, Kentix, CA/MFA, Patchmgt., Awareness usw.) Betreuung und Weiterentwicklung der Businesssoftware-Lösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung mit vergleichbaren Arbeitsprofil Sehr gute IT-Kenntnisse und ein hohes technisches Verständnis Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten Praxiserfahrung im Einsatz von Microsoft Azure und M365 gute Hardwarekenntnisse im Bereich Server, Clients und Netzwerktechnik fundierte Betriebssystemkenntnisse (Windows Server und Windows Clints) gute Kenntnisse im Bereich AD, DNS, GPO, PKI, DHCP und Terminalservices Nachweisbare Zertifizierungen Erfahrung in IT-Beratungs- und Implementierungsprojekten Freude an konzeptioneller Arbeit, Organisation sowie strukturierter Dokumentation Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement Freude an Teamarbeit sowie Kommunikation und Wissensteilung mit IT-Kollegen Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten IT-Spektrum Einsatz moderner IT-Technologien und Mitgestaltung der digitalen Transformation motiviertes, kleines sowie schlagkräftiges IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung : Wir fördern gezielt individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Zentrale Lage : Alster, Gänsemarkt und Jungfernstieg liegen fußläufig von unserem Standort Mobilität : Ob mit dem kostenlosen Deutschlandticket oder dem IMMAC Bike, bei uns sind Sie ökologisch und nachhaltig im Hamburger Stadtgebiet unterwegs Teamgeist : Wir schätzen ein gutes und offenes Miteinander in allen Abteilungen bei einer Open Door Policy auf allen Ebenen Events : Erfolge müssen gefeiert werden. Unsere Feste feiern wir in den Sommermonaten auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die Alsterfontäne Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz-, Immobilien- und Bauwirtschaft, spezialisiert auf die Bereiche HealthCare, Pflege- und Betreiberimmobilien, wie z.B. Hotels und Infrastrukturprojekte. Dazu gehören nicht nur die typischen immobilienspezifischen Berufsprofile wie Transaktionsmanager oder Assetmanager, sondern auch Architekten, Juristen, Ingenieure etc. Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams. Ihre Bewerbung Wir freuen uns u¨ber Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. IMMAC Verwaltungsgesellschaft mbH Große Theaterstraße 31-35 20354 Hamburg +49-40-349940-0 www.immac.de

IT-Generalist:in (all genders) mit Leidenschaft für ForschungVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrale DiensteGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie (GB IT) betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Mit unserer vollständig digitalen Patientenakte stellen wir sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Klinik und Forschung sind eng bei uns verbunden. Gemeinsam mit dem Prodekanat für Forschung unterstützen wir die Forschenden bei der Entwicklung von neuen Therapieansätzen und Diagnostika sowie in der Grundlagenforschung. Du verfügst über einen Studienabschluss in einer IT- Fachrichtung, bist kreativ und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil der Forschungs-IT arbeitest Du am UKE und unterstützt Forschende durch Bereitstellung von Werkzeugen für ihre Tätigkeiten. Bei uns konzipierst und implementierst Du zentrale Lösungen, um die Infrastruktur für Forschung kontinuierlich zu verbessern und neue Anwendungen möglich zu machen. Deine innovativen Ideen sind gefragt. Wenn Du eine herausfordernde Position mit großem Potenzial in einem dynamischen und motivierten Team suchst, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Insbesondere zählen folgende Schwerpunkte zu Deinen Aufgaben: Betrieb, Administration und Dokumentation der Server- und Anwendungslandschaft der Forschungs IT im UKE Strategische Planung und Konzeption, Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer zentralen Forschungsplattform und –infrastruktur für das UKE DevOps-Strategien entwickeln und umsetzen, insbesondere Entwicklung von Werkzeugen und Anwendungen für unsere Kunden Betrieb und Administration eines OpenStack Clusters Steuerung von Dienstleistern Kontinuierliche Verbesserung und Ausbau der eingesetzten Lösungen auf Basis von Prozessanalysen und Abstimmungen mit den Fach- und Forschungsbereichen Enge Abstimmung mit den weiteren Abteilungen des Geschäftsbereichs IT Beratung und Schulung der Mitarbeiter:innen des GB IT sowie der Fach- und Forschungsbereiche Teilnahme an Forschungsprojekten Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung, z. B. Informatik, Bio- oder Medizininformatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen Erfahrungen in IT-Projekten und im IT-Betrieb Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der Server- und Datenbankadministration: Microsoft und insbesondere Unix/Linux Systeme, SQL (z.B. MariaDB, MySQL, Microsoft SQL etc.) Erfahrungen im Umgang mit versch. Hypervisoren (ESXi/Hyper-V/KVM) – idealerweise im OpenStack Kontext Softwareentwicklung, z.B. Python, JAVA, JavaScript Grundlagen der Netzwerkinfrastruktur Vorteilhaft: Erfahrungen in den Bereichen Docker, Kubernetes oder vergleichbare Lösungen Ansible IT-Sicherheit Datenschutz Projektleitung und Projektkoordination Datenextraktion und –aufbereitung Datenanalyse In der Medizin und im Gesundheitswesen gebräuchliche Datenformate und Kommunikationsstandards, insbesondere HL7, FHIR etc. Gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, Durchsetzungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft, Koordinations- und Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Kongresse und Projektmeetings) Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Bei Nichterfüllung aller Anforderungen erfolgt ggf. tarifkonform eine niedrigere Eingruppierung.Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 01. April 2024. Kontakt zum Fachbereich Herr Jan Gewehr +49 (0) 40 7410-59604 j.gewehr@uke.de Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 j.jacobsen@uke.de Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren