field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 22111 Hamburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 22111 Hamburg

Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5&nbsp;Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10&nbsp;Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.250&nbsp;Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir eine: <h2>Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO1020, Stellen‑ID 1314448) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigen­tümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbe­immobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstort­nahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.
Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice</li>
<li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm</li>
<li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen</li>
<li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z.&nbsp;B. Mieten­buchhaltung und Mängelbeseitigung)</li>
<li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Projekt­steuerung, HOAI‑Planer*innen und Gutachter*innen)</li>
<li>Abstimmung der Mieter*innen­kommunikation mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li>
<li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren (z.&nbsp;B. Energiemanagement, Versicherungs­management, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungsmanagement)</li>
<li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li>
<li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z.&nbsp;B. Onboarding, Schulungen)</li>
<li>Sicherstellen einer effizienten Aufgaben­koordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebs­wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z.&nbsp;B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilien­wirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugs­weise mit einschlägigem wohnungs­wirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse –&nbsp; möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Fachkenntnisse im Mietrecht, u.&nbsp;a. Wohnraummietrecht, Betriebs­kostenverordnung (BetrKV), Heizkostenverordnung (HeizkostenV) etc.</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO</li>
<li>Fachkenntnisse im Vergaberecht, u.&nbsp;a. VOL, VOB</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li>
<li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1314448.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d)

Mit Menschen erfolgreich.&nbsp;Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.&nbsp;Für unseren Betrieb Elbe Mitte am Standort Südring suchen wir zum 1. November 2025 eine&nbsp;Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Hausservice.Der Arbeitsplatz umfasst 39 Wochenstunden und ist unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigen bei Reinigungstätigkeiten und dem Auffüllservice in den Sanitärräumen</li><li>Auffüllmanagement und Wertstoffentsorgung</li><li>Konferenzraum- Betreuung inkl. Technik, Vor- und Nachbereitung</li><li>Betreuung der Teeküchen im Südring</li><li>Vertretungsleistung einer Doppelgruppe (Textilpflege)</li><li>Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)</li><li>Auftragsabwicklung und -durchführung</li><li>Stärkung eines ausgeprägten Servicegedanken in den Tätigkeiten</li><li>Leistung einfacher pflegerischer Hilfen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Gebäudereinigung, Hauswirtschaft, Hotel- und Gastronomiegewerbe und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>wünschenswert ist eine pädagogische Ausbildung oder eine aktuelle sonderpädagogische Zusatzqualifizierung</li><li>ausgeprägtes Serviceverständnis in allen Tätigkeiten und Qualifizierungen</li><li>ein Auge für Sauberkeit und Ordnung; das Tragen von Schutz- und Arbeitsbekleidung ist für uns selbstverständlich</li><li>Kenntnisse und Bereitschaft im Einsatz mit zeitgemäßer Reinigungstechnik</li><li>hohe Belastbarkeit</li><li>ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung</li><li>Soziale Kompetenz, Selbstorganisation, Umsicht und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 7 bis S 8b, je nach persönlicher Qualifikation</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>tarifliches Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie sind interessiert?&nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15. August 2025 unter Angabe der Kennziffer Mitte-1108 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>&nbsp;Ihr Ansprechpartner ist Rico Möller: 040 | 428 68-2001

Elbe-Werkstätten GmbH

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Hausservice

Unser Quartier ist bekannt für seine ruhige und familienfreundliche Atmosphäre mit einer guten Mischung aus Grünflächen, Einkaufsmöglichkeiten und Freizeitangeboten. Gepaart mit der guten Verkehrsanbindung haben wir die besten Voraussetzungen für unser gut vernetztes Wohnangebot und eine gelingende und abwechslungsreiche Assistenz. Hier finden unsere Klient*innen ihren Lebensmittelpunkt und werden durch unser motivertes Team in allen Lebenslagen begleitet und unterstützt.&nbsp; Wenn Inklusion, Empowerment und eine abwechslungsreiche Tätigkeit das sind, was Sie suchen: Die Bewerbung ist nur einen Click entfernt!<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben</li>
<li>Assistenz bei der Grundversorgung</li>
<li>Assistenz und Begleitung in den Bereichen Wohnen und Selbstsorge</li>
<li>Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander</li>
<li>Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Beschäftigung im Schichtmodell und in flexiblen Arbeitszeiten</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie sind Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
&nbsp; 
Fragen beantwortet gerne: Martin Lewerenz Assistenzteamleitung Telefon: 040 &nbsp;84 00 49 44 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mobil: 01525 91 52 100
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot in der Bornheide

Die alsterdorf assistenz west – das sind rund 970 Mitarbeiter*innen an 72 Standorten. Durch sie ist eine Vielfalt von pädagogischen,&nbsp;pflegerischen und gewerblichen Fachkompetenzen gewährleistet. Kontinuierliche Weiterbildung und enge Kooperation zwischen allen&nbsp;Arbeitsbereichen fördern darüber hinaus Kreativität, Engagement und eine konstruktive Weiterentwicklung unserer Angebote. Aktuell bietet&nbsp;die alsterdorf assistenz west rund 100 Kindern und Jugendlichen ambulante Unterstützung und stationäre Wohnangebote.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie unterstützen Kinder und Jugendliche bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags</li>
<li>Sie begleiten bei Auseinandersetzung mit der eigenen Identität</li>
<li>Sie bieten Unterstützung bei der Entwicklung schulischer bzw. beruflicher Perspektiven und beraten hinsichtlich der eigenständigen&nbsp;Lebensführung</li>
<li>Zudem beraten Sie in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>Flexible Einsatzmöglichkeiten, diverse Arbeitszeiten und -orte möglich, je nach aktuellem Bedarf und Absprache</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie sind Student*in oder machen eine Ausbildung im sozialen Bereich</li>
<li>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Offenheit, Toleranz und Humor</li>
<li>Wertschätzung und gutes Einführungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen</li>
<li>Lust und Freude an der Arbeit Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort oder später Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Nach Absprache Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
&nbsp; 
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Arian Feddersen Mitarbeiter Recruitment Mobil: 0162 2796773
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Abrufkräfte (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

Als inhabergeführter Luxus Fashion Retailer steht BRAUN Hamburg seit 90 Jahren für ein in Deutschland nahezu konkurrenzloses Designer-Portfolio. Mit drei Geschäften und dem Headoffice im Herzen der Innenstadt, zuzüglich des 3.000 m² großen Logistikzentrums im Bezirk Altona ist das Hamburger Unternehmen mit dem Online-Shop <a href="http://www.braun-hamburg.com" target="_blank">www.braun-hamburg.com</a> auf internationalem Wachstumskurs und verbindet hanseatische Werte mit modernem Zeitgeist. Werden Sie Teil eines stabilen Traditionsunternehmens mit der Energie digitaler Transformation. Stagnation und Langeweile gibt es bei uns nicht. Wir suchen Eigeninitiative, stetige Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe, einen unerschöpflichen Ideenreichtum und die Motivation, diesen umzusetzen. 

 <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Arbeitszeit: Mo.-Sa. mit Ausgleichstag in der Woche 2 mal im Monat, ansonsten Mo.-Fr. <ul><li>Grund- und Tagesreinigung der Büros, Verkaufsflächen und WC's</li><li>Pflege der Reinigungsmaterialien und -geräte</li><li>Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Sie sind zuverlässig, arbeiten effektiv und gewissenhaft</li><li>Sie arbeiten selbstständig</li><li>Sie besitzen eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sie besitzen Erfahrung als Reinigungsfachkraft</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>

 <h1>Wir bieten</h1>

 <ul><li>Zentrale Lage in der Mönckebergstraße in Hamburg mit idealer Verkehrsanbindung und zahlreichen Essensmöglichkeiten in der Umgebung</li><li>Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket, Personalrabatt, 30 Tage Urlaub/Jahr, diverse Vergünstigungen durch Unternehmenskooperationen, hauseigener Foodji, arbeitgeberfinanziere zusätzliche betriebliche Krankenkasse, Fahrradleasing, kostenlose Getränke, uvm.</li><li>Moderne Büroflächen in einem historischen Altbau mit Blick auf die Dächer Hamburgs</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Hervorragende berufliche Perspektiven</li><li>Spannende Kombination aus bewährter Tradition und der innovativen, kreativen Dynamik eines Start-Ups</li><li>Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten, sympathischen Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt</li></ul>

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen.

Braun Hamburg GmbH & Co. KG

Reinigungskraft (m/w/d)

Backwaren verkaufen unter freiem Himmel – direkt auf Hamburgs schönsten Wochenmärkten!Wir suchen freundliche und zuverlässige Unterstützung für unser Verkaufsteam auf Minijobbasis.Arbeitszeiten und Standorte:Freitag: Isemarkt (06:00 – 14:30 Uhr)Freitag: Winterhuder Marktplatz (12:00 – 19:00 Uhr)Samstag: Grundstraße/Eimsbüttel (08:00 – 14:00 Uhr)Samstag: Tibarg (06:00 – 14:30 Uhr)Sonntag: Fischmarkt (04:30 – 12:00 Uhr)Die Anzahl der Schichten ist flexibel und nach Absprache. Deine Rolle:<ul><li>Verkauf unserer leckeren Backwaren auf dem Wochenmarkt</li><li>Kundenberatung und freundliche Bedienung</li><li>Unterstützung beim Aufbau und Abbau des Marktstandes</li><li>Pflege der Warenpräsentation</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Pünktlichkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Freien – bei jedem Wetter</li><li>Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Arbeitsmaterialien und technischem Equipment</li><li>Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)</li><li>Erfahrung im Verkauf ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – wir arbeiten dich gerne ein</li></ul>Deine Vorteile bei uns:<ul><li>Freie Getränke am Stand</li><li>Immer frische Backwaren zum Probieren!</li><li>Gratis Backwaren während deiner Schicht</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Ein herzliches Team und abwechslungsreiche Arbeit auf Hamburgs Märkten</li><li>Sofortiger Einstieg möglich</li></ul>Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Interesse? Schreib uns gerne, welche Märkte für Dich in Frage kommen und sende uns Deinen Lebenslauf zu. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Viele Grüße Tim Eisel &amp; Ramona Ineichenvom SteinofenbäckerAnsprechpartner: Ramona Ineichen, Email: <a href="mailto:ineichen@68noord.com" target="_blank">ineichen@68noord.com</a>

mission vision GmbH

Wochenmarktverkäufer/in gesucht! (m/w/d)

<h3>🚗 Rentner gesucht – als Fahrer auf Minijob-Basis!</h3>Du bist im Ruhestand, aber hast Lust, hin und wieder am Steuer zu sitzen? Dann komm zu uns!Wir suchen verlässliche Fahrer (m/w/d) auf Minijob-Basis für unregelmäßige Kurierfahrten werktags und ggfs. auch mal am Wochenende in Hamburg und Umgebung.Was du brauchst:Führerschein Klasse BZeit &amp; Lust auf gelegentliche FahrtenVerlässlichkeit &amp; ruhige ArtWas du bekommst:Flexibilität pur – du entscheidest mitFeste Ansprechpartner, freundliches TeamGut gepflegte Autos, einfache WegeFaire BezahlungKlingt gut? Dann melde dich bei uns – wir freuen uns auf dich!📧 <a href="mailto:ineichen@68noord.com" target="_blank">ineichen@68noord.com</a> 📞 Ramona Ineichen

Fahrer auf Minijob-Basis gesucht (m/w/d)

Nach umfangreicher Einarbeitung verstärkst du unser internationales Consulting im Anwendersupport für unsere Software CarLo. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Installation unserer Softwareprodukte bei Kunden</li><li>Unsere Softwarelösungen entsprechend den Kundenanforderungen konfigurieren und implementieren</li><li>Durchführung von Kundenschulungen vor Ort</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium&nbsp; im Bereich IT oder Logistik</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Support | IT-Service Desk wünschenswert</li><li>Gute IT- oder Logistik-Kenntnisse</li><li>Gute/sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und gutes Ausdrucksvermögen</li><li>Reisebereitschaft bei Außendiensttätigkeit</li></ul> Unsere Benefits &nbsp;<ul><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware im Süden Hamburgs (Hamburg-Harburg)</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz&nbsp;mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li><li>Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme</li><li>"Work and Travel" - Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein</li><li>Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Veranstaltungen</li><li>Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen</li><li>Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Nächste Schritte &nbsp;Sende bitte deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. deiner aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 202-3&nbsp;direkt über unsere Online-Bewerbung&nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:topjobs@soloplan.de" target="_blank">topjobs@soloplan.de</a>.Vielen Dank, wir freuen uns auf deine Bewerbung.DO IT WITH PASSION - WORKING AT SOLOPLAN.Ansprechpartner: Frau Karoline Langenbacher, Email: <a href="mailto:fritz.franke@soloplan.de" target="_blank">karoline.langenbacher@soloplan.de</a> &nbsp;

1.132 Jobs