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Ab Sommer 2025 übernehmen wir die Trägerschaft des offenen Ganztags in der Grundschule Thesdorf. Hierfür suchen eine motivierte Gruppenleitung.Wir, die DHB Soziale Dienste gGmbH, sind ein Kinder- und Jugendhilfeträger mit über 130 Mitarbeitenden. Wir sind unter anderem Träger von drei Betreuungsklassen und einem weiteren offenen Ganztag.&nbsp;Im offenen Ganztag erhalten die Kinder die Möglichkeit eines warmen Mittagsessens, der Hausaufgabenbetreuung, ein vielseitiges AG Angebot zu nutzen oder ihren Nachmittag im Freispiel ausklingen zu lassen. Eine verlässliche und sichere Nachmittagsbetreuung entlastet die Familien und gibt den Kindern ein Raum zur Entwicklung.&nbsp;Aufgaben und VerantwortungsbereichWir suchen eine Gruppenleitung für unseren offenen Ganztag in Pinneberg Thesdorf im Umfang von 25 Wochenstunden. Als Gruppenleitung sind sie Ansprechpartner für die pädagogische Leitung in Gruppenfragen, koordinieren die Einsätze ihres Teams und sind erster Ansprechpartner für die Eltern. Sie arbeiten 22 Stunden im Gruppendienst und 3 Stunden wöchentlich im administrativen Bereich. Die Wochenstunden können durch Tätigkeiten in Arbeitsbereichen der Kinder- und Jugendhilfe aufgestockt werden.EinsatzortGrundschule in Pinneberg Thesdorf.Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;Ca. 12.00 – 17.00 Uhr (Schulzeit), in den Ferien ganztägigWir bieten<ul><li>einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>die Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kinderbetreuungskosten-Zuschuss</li></ul>VoraussetzungenFachliche AnforderungenPädagogische AusbildungPersönliche Anforderungen<ul><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kritik- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein einwandfreies Führungszeugnis</li></ul>

DHB Dasein,Helfen,Bewegen soziale Dienste Pinneberg gGmbH

Gruppenleitung (m/w/d) für den offenen Ganztag in Thesdorf

<h1>🍦 Bei Giovanni L. in Altona dreht sich jeder Job ums Eis 🍦</h1><h2>Wir suchen Dich!</h2><ul><li>Unser Team in Altona sucht Verstärkung</li><li>Bist Du genauso begeistert von unserem Premium-Gelato, unseren Eis- und Kaffeekreationen wie wir?</li><li>Liebst Du es, in einem dynamischen und flexiblen Team so richtig aufzublühen?</li><li>Dann bist Du genau die richtige Verstärkung für unser Team in Altona!</li></ul><h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Arbeiten in einem dynamischen und flexiblen Team</li><li>Keine Arbeit an Sonntagen (ausgenommen verkaufsoffene Sonntage)</li><li>Flexible Dienstplanung mit Berücksichtigung Deiner Wünsche</li><li>Möglichkeit zur ganzjährigen Beschäftigung</li><li>Vielfältige Chancen zur Weiterbildung und zum Aufstieg</li><li>Und vieles mehr!</li></ul>Werde Teil von Giovanni L. – Premium Eis &amp; Kaffee mit Leidenschaft.📍 Standort: Mercado Altona👉 Bewirb Dich jetzt und bring frischen Wind (und kühles Eis) in Deinen Joballtag!

Arbeiten im Mercado Einkaufszentrum: Viele Shops

VerkäuferIn (m/w/d) für Giovanni L

<h1>DEINE ROLLE</h1>Als Department Manager*in liegt dein Fokus auf unseren Kund*innen. Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Abläufe in deiner Abteilung und bist verantwortlich für die individuelle Entwicklung aller deiner Teammitglieder.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Store Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus.</li><li>Du trägst Verantwortung dafür, unsere Kund*innen mit bestem Service und einer inspirierenden Warenpräsentation zu begeistern, den Warenbestand zu managen und damit das bestmögliche Ergebnis für dein Department zu erreichen.</li><li>Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.</li><li>Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Department Manager*in hast du immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass alle ihre individuellen Stärken einbringen können.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Department ManagerUm als Department Manager*in bei H&amp;M erfolgreich zu sein, bringst du eine Leidenschaft für das operative Geschäft mit und bist gut organisiert. Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deine Abteilung zu erreichen. Du vertraust dir, deinen Kolleg*innen und dem Unternehmen und pflegst eine offene Feedback- und Dialog-Kultur. Als Optimist*in weißt du, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.<h1>WER DU BIST</h1><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel – gerne in einer Führungsposition.</li><li>Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.</li><li>Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen.</li><li>Du bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen, kommunizierst immer auf Augenhöhe und übernimmst gerne Verantwortung.</li></ul><h1>WERDE TEIL UNSERES TEAMS</h1>Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind.Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier. Bewirb dich noch heute direkt online oder in unseren Geschäften.

Abteilungsleiter (m/w/d) bei H&M

Sie fragen sich, ob das beruflich schon alles gewesen sein soll? Sie wollen eine berufliche Veränderung? Mehr Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten und mehr Spaß?Willkommen im Club, Sie sind nicht allein. &nbsp;<h3>Problem:</h3>Viele fühlen sich von Ihren Chefs nicht gesehen.Lob und Anerkennung - Fehlanzeige.Verantwortung erhalten? Eigene Ideen einbringen können? - Naja. &nbsp;<h3>Lösung:&nbsp;</h3>Statt vom Regen in die Traufe zu kommen, können Sie bei uns verschiedene Aufgabenbereiche ausführlich testen, ausprobieren und prüfen, ob Sie sich gut aufgehoben fühlen. Und wir schauen, ob Sie in unser Team passen.Zeiteinsatz 8-12 Stunden pro Wocheflexible Zeiteinteilung möglichHomeoffice möglichVerdienst bis 1000€, je nach AufgabenbereichSie unterstützen uns bei der Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden. (Datenerfassung, Datenauswertung, vorbereitende kfm. Aufgaben)Fachkenntnisse im Bereich Finanzen sind nicht erforderlich.Eine Einarbeitung erfolgt in unserem Büro. (Sie lernen dadurch auch für Ihre eigene Finanzplanung einiges dazu.) &nbsp;<h3>Wenn Sie mehr wollen:</h3>Der Karriereweg, den Sie selbst steuern können.Einarbeitung und Qualifikation: Durch eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen werden Sie praxisorientiert auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet – inklusive der Möglichkeit, einen anerkannten IHK-Abschluss zu erlangen.Aufstiegsmöglichkeiten: Sie haben die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einer dynamischen Branche Karriere zu machen.Mehr persönliche Freiheit durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, dass Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen, verborgene Stärken und Talente freizulegen und in Ihrer neuen Rolle zu entfalten.Sie leiten ein eigenes Team und setzen das um, was Sie bei Ihren bisherigen Chefs vermisst haben bzw. sich gewünscht hätten.Leistungsgerechte Bezahlung, denn ihr Einsatz soll sich auch auf dem Konto wiederspiegeln, oder? &nbsp;<h3>Was Sie mitbringen müssen:</h3>Sie sind wirklich motiviert, sich beruflich neu zu orientieren und haben den Willen Ihre Karriere in Gang zu bringen - auch wenn es einmal Hindernisse gibt.Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.Sie sind fleißig und wollen Menschen helfen.Schauen Sie unter&nbsp;<a href="http://www.finanzen-richtig-einfach.de" target="_blank">www.finanzen-richtig-einfach.de</a> im Bereich Referenzen nach und machen sich einen Eindruck, wie Kunden unsere Zusammenarbeit beschreiben. Ferner sind 2 Videos verlinkt. &nbsp;Senden Sie mir Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Fragen? Dann rufen Sie mich gern an. &nbsp;Sie können sich&nbsp;HIER mein EBook "Die 3 fatalsten Fehler, die ambitionierte Menschen bei ihrer Finanzplanung machen" runterladen.Herr Axel Beta Papenstr. 23, 22089 Hamburg<a href="mailto:axel.beta@ovb.de" target="_blank">axel.beta@ovb.de</a> Telefon: 040-25308834

OVB Vermögensberatung AG: Bezirksleitung Axel Beta

Nebenjob "vom Tellerwäscher zum Manager" (m/w/d)

Für unseren „Mitarbeiterpool in Hamburg Steilshoop“ suchen wir
<h1>Heilerziehungspfleger *innen, Altenpfleger *innen (m/w/d) - Projekt Hamburg Steilshoop</h1>
Arbeitsumfeld
Mit unserem standortübergreifenden MITARBEITERPOOL STEILSHOOP bieten wir Ihnen ein einzigartiges Konzept in Hamburg an. Sie arbeiten vorwiegend an insgesamt 5 Standorten des Dorfes Steilshoop. Hierzu gehören größere und kleinere Wohnangebote sowie eine Tagesförderungsstätte für Menschen mit Behinderung in Hummelsbüttel. Wenn Sie die Abwechslung lieben, sind Sie in unserem Mitarbeiterpool genau richtig! Ihr Einsatzort richtet sich nach dem jeweiligen Bedarf der 5 Standorte und ist flexibel. Die Dienstzeiten sind geplant und finden nicht ad hoc statt.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eigenständige Dienstplan- und Urlaubsgestaltgestaltung für die jeweilige, private Situation</li>
<li>Auf Wunsch auch Tagesdienste - Vereinbarkeit von Familie, ggf. Studium und Beruf</li>
<li>Eine gute Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Ein bunter Arbeitsplatz in einem krisensicheren, wertschätzenden Beschäftigungsumfeld</li>
<li>Freie Wahl der Arbeitszeiten in Früh-, Spät- oder auch Tagesdiensten bei einer 4-Tage-Woche mit 24-28 Std. / Woche.&nbsp;</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche</li>
<li>Einspringprämien, attraktive Schichtzuschläge, eine Poolzulage,&nbsp;Möglichkeit ein Zeitwertkonto einzurichten&nbsp;</li>
<li>Monatlicher Austausch mit den "Pool Kolleg*innen" und Ihrer Projektleitung</li>
<li>Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten</li>
<li>Kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li>
<li>Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille, für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Events und Feste für Mitarbeiter*innen</li>
<li>Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostenloses HVV Deutschlandticket&nbsp;</li>
<li>Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der größten Sozialunternehmen Norddeutschlands</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Unterstützung unserer Teams an den jeweiligen Standorten des Dorfes „Steilshoop“ - flexibel bei Bedarf</li>
<li>Assistenz von Menschen mit Behinderung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und Alltagsbewältigung</li>
<li>Mitarbeit im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Begleitung der Klient*innen bei Freizeitaktivitäten, Einkäufen oder Ämter- und Arztbesuchen</li>
<li>Durchführung von Bildungs- und Beschäftigungsangeboten</li>
<li>Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
<li>Kommunikation und Austausch mit Klient*innen, auch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Neue Kolleg*innen mit einer Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in oder einer ähnlichen pädagogischen / pflegerischen Fachqualifikation</li>
<li>Kenntnisse in pädagogischen oder pflegerischen Kontexten</li>
<li>Eine eindeutige Haltung zur Teilhabe und Partizipation unserer schwer- und mehrfachbehinderten Menschen</li>
<li>Die Fähigkeit eigenes Handeln zu reflektieren und fremdem Handeln empathisch zu begegnen</li>
<li>Humor und eine natürliche Neugier an Menschen</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Nach individueller Absprache / 4 Tage in der Woche zwischen 24 bis 28 Std. / Woche.
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Wolfgang Bach
Dipl. Sozialpädagoge
Mobil: 0172 2550115
 &nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

alsterdorf assistenz ost Recruitingfilm

Heilerziehungspfleger *innen, Altenpfleger *innen (m/w/d) – Projekt Hamburg Steilshoop

Wir besetzen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Lehrkräfte&nbsp;(m/w/d) für unsere Oberstufe in Vollzeit.Die Raphael-Schule ist als heilpädagogische Waldorfschule in freier Trägerschaft (Ganztagsschule) konzipiert. Wir beschulen Kinder und Jugendliche mit allen Förderbedarfen in inklusiv gemischten Kleinklassen mit bis zu 12 Schüler:innen. Die Klassenteams arbeiten multiprofessionell zusammen und setzen sich aus Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften, Auszubildenden und Schulbegleitenden zusammen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;• Übernahme der Unterrichtsverantwortung in allen schulischen und außerschulischen Lernbereichen• Differenzierte Unterrichtsplanung und Durchführung im multiprofessionellen Team• Alle begleitenden AufgabenDie Pflege der Kinder und Jugendlichen gehört für dich, ebenso wie Elternarbeit, die Zusammenarbeit mit Behörden, der enge Austausch im Kollegium der Schule sowie die evtl. notwendige Gabe von Medikamenten selbstverständlich zu einem ganzheitlichen Arbeitsumfeld. Voraussetzungen &nbsp;Du bist Sonderpädagog:in, Lehrer:ion oder Waldorflehrer:in (m/w/d) oder hast einen gleichwertigen Abschluss. Wir bieten: &nbsp;Wunderschöne Lage im Hamburger WestenBezahlung nach Haustarif, angelehnt an den TV-LTransparente Arbeitszeiten im Hamburger Arbeitszeitmodell für LehrkräfteUmfassende und attraktive Sozialleistungen wie Gesundheitsfond und betriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum DeutschlandticketJobRad, &nbsp;Mitgliedschaft bei Urban SportsUmfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und EntwicklungschancenFlache Hierarchien, Arbeit in multiprofessionellen TeamsMitarbeit in der Selbstorganisation der SchuleMöglichkeit eines frischen Bio-Mittagessens aus eigener SchulkücheRegelmäßige Teambesprechungen und bei Bedarf Supervision Du bist interessiert? &nbsp;Großartig! Dann bewirb Dich jetzt, lerne uns kennen und werde ein Teil des Teams.Rückfragen und Bewerbungen gern an:<a href="mailto:bekir@raphael-hh.de" target="_blank">bekir@raphael-hh.de</a>&nbsp;oder&nbsp;<a href="mailto:raphaeljobs@raphael-hh.de" target="_blank">raphaeljobs@raphael-hh.de</a>

Raphael-Schule Hamburg e.V.

Sonderpädagog:in / Lehrer:in / Waldorflehrer:in (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss für unsere Oberstufe

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 09:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 9 Std./Wo. in 21073 Hamburg

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote. 
Wir suchen dich als Mitarbeiter im Flexpool(m/w/d) ab sofort,&nbsp; in Voll- oder Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung - such es dir aus! 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (50.700 EUR - 56.200 EUR Jahresgehalt geschätzt für Vollzeit)</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> 
 <li>30 Tage Jahresurlaub + zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester</li> 
 <li>Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln</li> 
 <li>Kostenloses Deutschlandticket, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus</li> 
 <li>Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen</li> 
 <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten</li> 
 <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und Betreuung</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege- und Betreuungsdokumentation</li> 
 <li>Übernahme von Organisatorischen Aufgaben</li> 
 <li>Sicherstellung, Durchführung und Dokumentation der ärztlichen Verordnungen</li> 
 <li>Arbeiten im Schichtdienst (kein Nachtdienst)</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Abschluss einer mindestens dreijährigen Ausbildung in der Pflege oder der Heilerziehungspflege</li> 
 <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Nutzenden und Kollegen</li> 
 <li>„Hands-on“-Mentalität</li> 
</ul> 
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter mit der Qualifikation: Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d). 
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich. 
Näheres über den Arbeitsplatz erhalten Sie bei&nbsp;Herrn Thore Erik Engel&nbsp;Tel. 0162 / 7 69 09 31.

BHH Sozialkontor gGmbH

Pflege ist hier mehr als ein Beruf

Ausbildung beim BHH Sozialkontor

Treffpunkt Wilhelmsburg, BHH Sozialkontor

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unseren Flexpool

Während deiner Ausbildung zum Automobilkaufmann (all genders) lernst du alle kaufmännischen Bereiche eines Autohauses kennen und übernimmst sowohl servicetechnische als auch betriebswirtschaftliche Aufgaben im Kraftfahrzeughandel. Du durchläufst unterschiedliche Abteilungen wie den Service, die Disposition oder den Vertrieb und kümmerst dich um kaufmännische Angelegenheiten. Je nach Bereich erstellst du beispielsweise Vertragsunterlagen, vereinbarst Servicetermine mit unseren Kunden und nimmst Wartungs-und Reparaturanträge an. Auch unterstützt du bei Marketingmaßnahmen und bei der Erledigung administrativer Aufgaben.
<h3>Das erwartet Dich</h3>
<ul>
<li>Innovation, die begeistert: Bei uns gestaltest du nicht nur Produkte, sondern auch die Zukunft! Wir setzen auf Innovation und neue Ideen – deine Ideen.</li>
<li>Lernen, das Spaß macht: Unsere Ausbildung ist mehr als nur Schulbankdrücken. Hier erlebst du hautnah, wie Theorie und Praxis Hand in Hand gehen. Langeweile war gestern!</li>
<li>Teamspirit, der verbindet: In unserem Team zählt jeder Beitrag. Wir schätzen die Vielfalt an Perspektiven und fördern gemeinsam den Erfolg. Gemeinsam sind wir stark!</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir</h3>
<ul>
<li>Ausbildung mit Perspektive: Wir investieren in deine Zukunft. Profitiere von einer qualifizierten Ausbildung und schaffe die Grundlage für deine berufliche Laufbahn.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Deine Leistung zahlt sich aus. Wir bieten dir eine faire Entlohnung und weitere Benefits.</li>
<li>Karriereentwicklung: Wir denken nicht nur an heute, sondern auch an morgen. Mit uns kannst du wachsen und deine beruflichen Ziele erreichen.</li>
</ul>
<h3>Das bringst Du mit</h3>
<ul>
<li>Selbstständige&nbsp;Arbeitsweise und Organisationstalent</li>
<li>Begeisterung&nbsp;für das Thema Automobil</li>
<li>&nbsp;Freude&nbsp;am Umgang mit Menschen</li>
<li>&nbsp;Gute&nbsp;Computerkenntnisse</li>
<li>&nbsp;Guter&nbsp;Realschulabschluss,&nbsp;Fachabitur oder Abitur</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

Ernst Dello GmbH & Co. KG

DELLO GRUPPE Unternehmensfilm

Ausbildung zum Automobilkaufmann (all genders) in  Hamburg-Eppendorf zum 01.02.2026

<h1>Beginne deinen #JobForMobility in der DELLO GRUPPE an unserem Standort in Hamburg-Wandsbek als Verkaufsberater (all genders) für Neu- und Gebrauchtwagen</h1>

<h3>Das bieten wir dir:</h3>
<ul type="disc">
<li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Familiäres Arbeitsumfeld</li>
<li>Sehr gutes ausgebautes Filialnetz</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

<h3>Dein Job bei uns:</h3>
<ul type="disc">
<li>Aktive Kundenansprache und Akquisition neuer Kunden</li>
<li>Verantwortung für die Planung und Durchführung von Probefahrten</li>
<li>Beratung der Kunden und Interessenten in allen Belangen des Fahrzeuggeschäfts</li>
<li>Verantwortung für die Erstellung von Angeboten und Aufträgen bis hin zum Vertragsabschluss inkl. Finanzierungs-, Leasing und Versicherungsangeboten und der hochwertigen Fahrzeugauslieferung</li>
<li>Entwicklung und Betreuung eines eigenen Kundenstammes mit dem Ziel, diesen langfristig an unser Unternehmen zu binden</li>
<li>Ansprechpartner für unsere Kunden nach der Fahrzeugübergabe mit dem Ziel der langfristigen Kundenzufriedenheit und der Steigerung des Bekanntheitsgrades unseres Unternehmens</li>
</ul>

<h3>Deine Qualifikationen:</h3>
<ul type="disc">
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>
<li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Automobilhandel</li>
<li>Bestenfalls Berufserfahrung im operativen Vertriebsprozess eines Autohauses inkl. im Finanzierungs-/Leasing- und Versicherungsgeschäft</li>
<li>Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden und Interessenten sowie dem Team vor Ort</li>
<li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Kreativität und Ausdauer</li>
<li>Verhandlungsgeschick und eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise im Zusammenhang mit einer hohen Effizienz und Abschlusssicherheit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

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