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Für unsere beiden Wohn- und Assistenzangebote in Hamburg Barmbek Nord (Rungestraße &amp; Fehlinghöhe) suchen wir eine&nbsp;
Einrichtungsleitung als Führungskraft (m/w/d) / ambulant (SGB IX &amp; XI)
LeNa – Lebendige Nachbarschaft steht für ein quartiersbezogenes Wohn- und Unterstützungskonzept, das Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung und in vertrauter Umgebung ermöglicht. Menschen unterschiedlicher Herkunft und mit vielfältigen Bedürfnissen leben hier in einer lebendigen Nachbarschaft zusammen.
In unseren Wohn- und Assistenzangeboten in der Rungestraße und Fehlinghöhe unterstützen wir pro Standort derzeit 16 Menschen mit Assistenzbedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe sowie der Grundpflege. Die Bewohner*innen haben sich bewusst für ein Leben in den eigenen vier Wänden und in einem aktiven, urbanen Umfeld entschieden. Menschen aller Altersgruppen sind gut in das städtische Leben integriert – Kultur und Nachbarschaft sind unmittelbar erlebbar.
Die tägliche Arbeit des jeweiligen Teams vor Ort umfasst pflegerische, pädagogische begleitende sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Unsere Teams sind vielfältig, engagiert und arbeitet mit Herz und Überzeugung.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, Sinn und Herz? Als Führungskraft übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung beider Standorte und führen die interdisziplinären Teams. Gemeinsam verfolgen Sie das Ziel, die individuellen Bedarfe der Klient*innen zu erkennen, zu fördern und sie bestmöglich in ihrem Alltag zu unterstützen. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen<h1>Wir bieten</h1>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gestaltungsspielraum und strategische Einflussmöglichkeiten in einem lebendigen,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; wertschätzenden Arbeitsumfeld
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Entscheidungs- und Führungsbefugnissen
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inklusive Anerkennung von Vordienstzeiten
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zeitwertkonto zur flexiblen Lebens- und Arbeitszeitgestaltung
Führung, Entwicklung &amp; Unterstützung
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch für&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Führungsentwicklung
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Regelmäßige Supervision und kollegialer Austausch zur Reflexion Ihrer Leitungsrolle
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat &amp; beruflich) für Sie und Ihr Team
Gesundheit &amp; Vorsorge
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitsangebote
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad über JobRad
Mobilität &amp; Miteinander
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV-Deutschlandticket
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Attraktive Vergünstigungen für Sport, Wellness, Kultur und Online-Shopping
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeiterevents und -feste, die Austausch, Vernetzung und Teamkultur fördern<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ganzheitliche wirtschaftliche, pflegerische, pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung von zwei Wohn- und Assistenzangeboten</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Angebote unter den Leitperspektiven integrierte Assistenz (SGB IX &amp; XI), Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden der Organisationseinheit</li>
<li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leitungskolleg*innen, Fachdiensten und der Verwaltung</li>
<li>Verantwortung für Qualitätssicherung und -entwicklung; insbesondere im Bereich der Grundpflege</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen als Teil eines verlässlichen Netzwerks</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li>
<li>Alternativ eine abgeschlossene pflegerische/pädagogische Ausbildung, die nach dem Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz – HmbWBG, zur Leitung einer Wohneinrichtung (Einrichtungsleitung) qualifiziert</li>
<li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in mit einschlägigen oder langjährigen Berufserfahrungen in der Eingliederungshilfe / in Wohn- und Assistenzangeboten</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Systeme</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven, körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen</li>
<li>Flexibilität und interkulturelle Kompetenz sowie Offenheit für innovative Arbeitsansätze</li>
<li>Kooperative, wertschätzende Leitungs- und Führungskompetenz nach innen und außen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Verwaltungs-, Budget- und Berichtswesen sowie Kenntnisse behördlicher und institutioneller Strukturen</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1> 
Arbeitsbeginn: 01.03.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Julia Klotzke
Bereichsleitung
Mobil: 0173. 248 19 69
 
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

alsterdorf assistenz ost! Was machen wir?

Einrichtungsleitung als Führungskraft (m/w/d) / ambulant (SGB IX & XI)

alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen u. a. im Büroservice oder der Gartenpflege tätig. Wir machen was Sinn stiftet sowie Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise. 
 
Die Angebote der ambulanten Dienste Eimsbüttel ermöglichen Menschen mit Unterstützungsbedarf das Leben in einer eigenen Wohnung im Rahmen der Eingliederungshilfe. Wir sind hauptsächlich mobil unterwegs im Nordwesten von Hamburg. Gemeinsam setzen wir uns für Menschen mit Assistenzbedarf ein, damit sie ein selbstbestimmtes Leben führen können und unterstützen sie bei der Realisierung ihrer persönlichen Ziele, Wünsche und Vorstellungen. Im Team sind uns Individualität, Offenheit und Verlässlichkeit besonders wichtig. Wenn Ihnen die Selbstbestimmung unserer Assistenznehmer*innen ein besonderes Anliegen ist, Sie Lust auf ein vielfältiges und spannendes Arbeitsfeld, sie gerne eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten und Ihnen die Arbeit in einem engagierten Team wichtig ist, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>
Sie führen die Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.
</li>
<li>
Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander, Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
</li>
<li>
Sie erstellen zusammen mit den Klient*innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte
</li>
<li>
Sie übernehmen Klient*innen im Rahmen eines Bezugssystems
</li>
<li>
Sie führen Gruppenangebote durch
</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung innerhalb der ESA-Communities</li>
<li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische *r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an den Wochenenden</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden/ Woche (mit Option auf Vollzeit bei bereichsübergreifendem Einsatz) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber *innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Stefanie Huth Assistenzteamleitung
Festnetz: 0405502416 Mobil: : 01733134976
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerzieher*innen, Erzieher*innen (m/w/d) als pädagogische Fachkräfte im ambulanten Dienst

Sozialpädagog*in/ Erzieher*in/ Psycholog*in (m/w/d) für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung (§§ 30, 31, 34 SGB VIII) ab sofort gesucht.Ein fachlich anspruchsvoller Job mit Spaß und PerspektiveDHB Soziale Dienste gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation. Mehr als 130&nbsp;Mitarbeiter fühlen sich wohl in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen.Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband e.V. und werden als engagierter Kinder- und Jugendhilfeträger geschätzt. Für die Stärkung und dem Ausbau der ambulanten Hilfen zur Erziehung suchen wir engagierte Teammitglieder. Unsere Maßnahmen umfassen ambulante Familienhilfe und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im trägereigenen Wohnraum.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie betreuen und begleiten Familien und Jugendliche in Ihrem häuslichen Umfeld und Sozialraum</li><li>Regelmäßige Hausbesuche und Gespräche mit Familienmitgliedern</li><li>Sie betreuen und begleiten Jugendliche und junge Erwachsene im trägereigenen Wohnraum und bereiten diese auf die Verselbstständigung vor</li><li>Kein Schichtdienst: Erbringung der Betreuungsleistungen zu abgesprochenen Betreuungszeiten; Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit des Trägers für Krisensituationen außerhalb der Betreuungszeiten</li><li>Sie setzen individuelle Hilfepläne in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Institutionen um</li><li>Sie fördern Hilfe zur Selbsthilfe und Eigenverantwortung</li><li>Sie intervenieren in Krisensituationen und unterstützen bei der Bewältigung von Konflikten</li><li>Erstellung von Hilfeplänen, Entwicklungsberichten und Verlaufsdokumentationen</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Fachkonferenzen</li><li>Vermittlung weiterführender Hilfen und Angebote</li><li>Einleitung geeigneter Schutzmaßnahmen in Absprache mit der Leitung und dem Jugendamt</li><li>Im Kleinteam setzen Sie Ihren pädagogischen Handlungsplan situationsorientiert um und entwickeln diesen gemeinsam mit dem Jugendamt erfolgreich weiter</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes (sozial-) pädagogisches oder psychologisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur Erzieherin&nbsp;</li><li>Erfahrung in den ambulanten Hilfen zur Erziehung oder der ambulanten Eingliederungshilfe erforderlich&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit&nbsp;</li><li>sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Stelle zwingend erforderlich</li></ul>Wir bieten<ul><li>Vollumfängliche und intensive Einarbeitung geprägt orientiert an Ihren Vorerfahrungen&nbsp;</li><li>Angemessene Vergütung der Tätigkeit inklusive einer Vielzahl von Zulagen und attraktiver Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Freiraum zur Gestaltung&nbsp;</li><li>Bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe, Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz dank etabliertem Träger, gute Vernetzung</li></ul>

DHB Dasein,Helfen,Bewegen soziale Dienste Pinneberg gGmbH

Ambulante Erziehungshilfen (m/w/d) (§§ 30, 31, 34 SGB VIII) gesucht

alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen u. a. im Büroservice oder der Gartenpflege tätig. Wir machen, was Sinn stiftet, Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise.&nbsp;
In der Hausgemeinschaft Farnstraße im grünen Hamburger Stadtteil Fuhlsbüttel &nbsp;leben 19 Menschen mit individuellen Lebensentwürfen und Assistenzsettings in einer alten Jugendstilvilla. Von Anfang an steht bei der Entwicklung der Leistungen der Wille der Leistungsberechtigten im Fokus. Alle Unterstützungsarrangements werden individuell und passgenau von der persönlichen Assistenz sowie dem persönlichen Netzwerk entwickelt. Die Personenzentrierung wird hier von Anfang an konsequent gelebt. Wenn Sie Lust und Motivation haben ihr Knowhow in die selbstbewusste Weiterentwicklung unserer Assistenzkultur mit einzubringen, sind Sie hier genau richtig!&nbsp;
Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung!<h1>Aufgaben im Überblick</h1>-&nbsp; Sie organisieren &nbsp;aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung auf Grundlage der Ressourcen orientierten Assistenzplanung.
- Sie bieten Assistenz und Beratung in der Begleitung im Quartier und im &nbsp;persönlichen Sozialraum.
- &nbsp;Sie beraten und unterstützen &nbsp;die Assistenznehmer*innen bei einer eigenständiger Lebensführung, dies beinhaltet auch die Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten.
-&nbsp; Sowohl Assistenzleistungen in der Früh- und Spätassistenz als auch die Übernahme von Nachtwachen die Gestaltung von Bildungs- und Gruppenangeboten &nbsp;und Wochenenddiensten werden individuell im Team geplant
- Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
- Sie nutzen Verfahren der Unterstützten Kommunikation und &nbsp;technisch gestützten Assistenz.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: xxx Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Markus Kröning Assistenzteamleitung Mobil: 01732444838
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für unser Team in der Farnstraße

Mit Menschen erfolgreich.Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.&nbsp;Wir suchen für unseren Betrieb Elbe&nbsp;ReTörn&nbsp;am Standort Südring zum 1. März 2026 eine<h2>Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für das Geschäftsfeld Verpackung / Konfektionierung (m/w/d)</h2>Der Arbeitsplatz umfasst 39 Wochenstunden und ist unbefristet zu besetzen.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität in einer Arbeitsgruppe mit mind. 12 Beschäftigen</li><li>Organisation und Anleitung von Verpackungs- und Konfektionierungstätigkeiten im Kundenauftrag im Team mit weiteren Kollegen</li><li>Einhaltung von Kundenterminen</li><li>Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015</li><li>flexible Auftragsabwicklung und Durchführung auch komplexer Kundenanforderungen</li><li>Unterstützung der Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der Beschäftigten</li><li>Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Fortbildung für Beschäftigte</li><li>aktive Mitgestaltung der individuellen Entwicklungsplanung und des Berichtswesens</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem sozialpädagogischen Dienst</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption zur individuellen Entwicklungsplanung für Beschäftigte</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>hohes Maß an eigenständigem Arbeiten</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>solidarische Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li><li>Befähigung zur berufsbezogenen Erwachsenenbildung</li><li>Methodenkompetenz</li><li>Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement sowie Fortbildungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>fundierte EDV- Kenntnisse</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>die Elbe-Werkstätten ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle - unter anderem Homeoffice und Führung in Teilzeit</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 7 bis S 8b, je nach persönlicher Qualifikation</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>tarifliches Fahrradleasing </li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h3>Sie sind interessiert?&nbsp;</h3>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23. Januar 2026 unter Angabe der Kennziffer ReTörn-1285 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner ist: Florian Dietz 040 | 428 68-3011

Elbe-Werkstätten GmbH

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für das Geschäftsfeld Verpackung / Konfektionierung

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zur Vervollständigung und Verstärkung unserer Kita-Teams&nbsp;&nbsp;<h2>empathische pädagogische Fachkräfte (m/w/div)</h2>Erzieher/-innen und Sozialpädagogische Assistenten/-innenin Teil- und Vollzeit.&nbsp;Werden Sie Teil eines tollen Teams, bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie sich gemeinsam mit unserer Kita und Ihrem neuen Team.&nbsp;Die Beschäftigungsverhältnisse sind unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe S8a (ab 3.636€) als Erzieher/-in oder S3 als SPA (ab 3.229 €), einschlägige Berufserfahrungen werden vollumfänglich bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Es wird zusätzlich eine monatliche Zulage i.H.v. 130€ gezahlt.&nbsp;Die betriebsbedingten Arbeitszeiten sind variable und liegen zwischen 7 und 16 Uhr.&nbsp;Derzeit suchen wir für folgende Einrichtungen:<ul><li>eine Springerkraft für die dreigruppige Kindertagesstätte "Krümelbande" im Ortsteil Stellau</li><li>eine Springerkraft für die viergruppige Kindertagesstätte "Falkennest" im Hauptort</li><li>Teil- und Vollzeitkräfte im Krippen- und Elementarbereich (auch Integrationsgruppe) für die fünfgruppige Kindertagesstätte "Piratenschiff" im Ortsteil Willinghusen&nbsp;</li><li>Teil- und Vollzeitkräfte im Elementarbereich sowie zwei Springerkräfte für die zehngruppige Kindertagesstätte Soltausredder im Hauptort</li></ul>&nbsp;Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt Frau Schuhmann unter 040 / 67072-112.&nbsp;Die Gemeinde Barsbüttel (ca. 13.200 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.&nbsp;Die Gemeinde Barsbüttel ist Träger von vier Kindertagesstätten. Alle Einrichtungen sind sehr gut ausgestattet und wir legen viel Wert auf eine gute Qualität. Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen genügend Zeit für gute pädagogische Arbeit, ein gutes Betriebsklima sowie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und sich mit der Aufgabe identifizieren zu können.&nbsp;Die Gemeinde nimmt an diversen sozialen Bundesprojekten teil.&nbsp;Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass wir aktiv im Gesundheitsmanagement arbeiten und offen für Anregungen und Ideen der Mitarbeiter/-innen sind. Ebenso hat der Arbeitsschutz bei uns einen hohen Stellenwert.&nbsp;<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen, das sich auf der Grundlage von Beobachtungen auf die Bedürfnisse der Kinder ausrichtet&nbsp;</li><li>soziale Kompetenz sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung</li><li>Fähigkeiten für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Kontaktfreudigkeit, zuverlässiges und verbindliches Auftreten</li></ul>&nbsp;<h2>Dann bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>selbständiges Arbeiten, Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes Team und tolle Kinder</li><li>Berufliche Zukunft und Sicherheit</li><li>eine attraktive Vergütung plus Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD, monatliche Zulage i.H.v. 130€&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, zusätzlich zwei Regenerationstage, zwei weitere Umwandlungstage sind möglich</li><li>betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen</li><li>attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr</li></ul>&nbsp;Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber/innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch an die&nbsp;&nbsp;Gemeinde BarsbüttelPersonal und OrganisationStiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel<a href="mailto:irina.schuhmann@barsbuettel.landsh.de" target="_blank">irina.schuhmann@barsbuettel.landsh.de</a>

Gemeinde Barsbüttel

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Erzieher und SPAs

Weiterbildungsangebot für Internationale Lehrkräfte: InLiQua 2.0 sucht berufserfahrene Persönlichkeit als Job-Coach &nbsp;Die PASSAGE gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Men-schen. Unsere Projekte? So vielseitig wie unsere Mission! Die PASSAGE bietet Beschäftigung und Qualifizierung, Ausbildung und Beratung für Menschen in Übergängen. Dabei setzen wir auf Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Lebensläufen und helfen, Potenziale zu entfalten. In der Abteilung „Fachstelle Berufsbezogenes Deutsch“ wird in verschiedenen Projekten und Aufträgen zu Fragen der sprachlichen Bildung in Qualifizierung und Beschäftigung gearbeitet, u.a. in InLiQua. Das Projekt InLiQua – Internationale Lehrkräfte in Qualifizierung – wird sich als Teil des Hamburger IQ-Netzwerks auch in der zweiten Förderrunde ab Januar 2026 an zugewanderte Lehrerinnen und Lehrer richten, deren ausländischer Berufsabschluss in Hamburg nicht anerkannt wird. Ziel dieser vom BMAS im Rahmen des Förderprogramms Integration durch Qualifizierung geförderten Weiterbildung ist es, auf eine Tätigkeit an Hamburger Grundschulen als Vertretungslehrkraft oder Fachkraft in der schulischen Ganztagsbetreuung vorzubereiten. Neben intensivem fachlichem Unterricht werden die jeweils 18 Teilnehmenden in Praxisblöcken an Kooperationsschulen mit der Arbeit in der Schule vertraut gemacht. Das Gruppenangebot umfasst einen sechsmonatigen Kurs, der sowohl in Präsenz als auch online stattfindet, drei integrierte Praxisblöcke sowie individuelle und Gruppencoachings. Ziel ist es u.a., die Praktika in den Schulen bestmöglich für die berufliche Integration am Arbeitsort Schule zu nutzen. Dafür soll in der neuen Förderrunde erstmalig gezieltes Job-Coaching eingesetzt werden. Zur Komplettierung des aktuell fünfköpfigen Teams suchen wir – vorbehaltlich der Projektbewilligung – zum 01.01./01.02.2026:<h3> einen Projektmitarbeiter (m/w/d) als Job-Coach in Teilzeit (12 Std/Woche) &nbsp;</h3>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Kultursensibles Coaching: Sie unterstützen die InLiQua-Teilnehmenden bei der Orientierung auf dem Arbeitsmarkt Schule, informieren über den Bewerbungsprozess, Berufsanerkennungsverfahren, berufsspezifische Einstiegsmöglichkeiten (in Präsenz und digital).</li><li>Beratung und Begleitung: Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Kompetenzprofilen, bei der Erstellung eines Planes zur Erreichung der beruflichen Ziele und bei der Präsentation der eigenen Person auf dem Arbeitsmarkt. Sie begleiten den gesamten Prozess derSchulpraktika, halten engen Kontakt zu Teilnehmenden und Praxisanleitung/Schulleitung auch durch Besuche vor Ort, und begleiten die Bewerbungsphase bis hin zum Arbeitseinstieg.</li><li>Netzwerkarbeit: Sie wirken am Networking mit und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Coachingtätigkeit nach den Projektvorgaben, tragen statistische Projektdaten zusammen und wirken an der Qualitätssicherung mit.</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Sinnstiftende Aufgabe: Engagierte Mitarbeit an einem wirkkräftigen Projekt</li><li>Vielfältiges Tätigkeitsfeld: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeit in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung angelehnt an den TV–L (E11) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation</li><li>Persönliche Entwicklung: Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung</li><li>Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket</li><li>Erholung &amp; Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Angestrebte Entfristung nach zunächst zweijähriger Vertragslaufzeit (Projektlaufzeit 1.1.2026-31.12.2028)</li><li>Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung sowie frei an Heiligabend und Silvester</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Fundierte Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Geistes- oder Sozialwissenschaften (oder vergleichbar) und ein großes Interesse an den Themen rund um Arbeitsmarkt und berufliche Integration.</li><li>Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit geflüchteten oder zugewanderten Menschen, vorteilhaft sind Erfahrungen im Coaching-Beratungs- oder Vermittlungskontext sowie am Arbeitsort Schule.</li><li>Kulturelle Sensibilität: Sie verfügen über ein Verständnis für kulturelle Unterschiede und die Situation der zugewanderten Fachkräfte, ggf. durch eigene Migrationserfahrung.</li><li>Persönliche Stärken: Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst sowohl im Team als auch selbstständig, sind kommunikativ, zugewandt und fördern die Selbstwirksamkeit Ihrer Coachees – mit Respekt und der nötigen professionellen Distanz.</li></ul>Bewerbung und Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie diese bis zum 11.01.2026 per E-Mail an:Dr. Olga Haber, <a href="mailto:olga.haber@passage-hamburg.de" target="_blank">olga.haber@passage-hamburg.de</a>Fragen vorab gern per E-Mail oder telefonisch unter 040 87090919 oder 040 24192786.

passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH

Projektmitarbeiter (m/w/d) als Job-Coach in Teilzeit (12 Std/Woche)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport einen:Schulsozialpädagogen (m/w/d)Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich<ul><li>Schulsozialarbeit an einer weiterführenden Schule mit dem Schwerpunkt Absentismus</li><li>Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen durch Gruppenangebote (z. B. Soziales Lernen)</li><li>Unterstützung schulischer Präventionskonzepte</li><li>Zusammenarbeit im städtischen Team der Schulsozialarbeit</li><li>Ferienzeiten sind vorzuarbeiten</li></ul>Ihr Profil - ganz und gar<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom/ B. A./ M. A.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz , Verlässlichkeit und&nbsp;Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Struktur und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung der Schulsozialarbeit in Elmshorn</li></ul>Unser Angebot - echt und ehrlich<ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (25 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG 12 S)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul>Weitere Auskünfte<ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau A. Schwarzer (04121 231-608, <a href="mailto:a.schwarzer@elmshorn.de" target="_blank">a.schwarzer@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, <a href="mailto:n.bestmann@elmshorn.de" target="_blank">n.bestmann@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li>Weitere Auskünfte über die Stelle und die Arbeit als Schulsozialpädagoge/Schulsozialpädagogin erhalten Sie <a href="https://www.elmshorn.de/Bildung-Soziales/Bildung/Schulen/Schulsozialarbeit/" target="_blank">hier.</a></li></ul>Die Bewerbungsfrist endet am 29.01.2026 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche stattfinden.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="https://elmshorn.softgarden.io/applications/8fbfb05d-03d9-4ba3-b3c9-0469907214c8?1&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>arbeiten-in-elmshornWir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Schulsozialpädagogen (m/w/d)

Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs. Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.&nbsp;Für unseren&nbsp;Kindergarten in&nbsp;Hamburg&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten und qualifizierten<h2>Erzieher (all genders)</h2>(Teil- oder Vollzeit).&nbsp;<h4>Darauf kannst du bei uns zählen</h4><ul><li>Vergütung in Anlehnung an TVöD</li><li>34 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li><li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li><li>Sehr guter Personalschlüssel</li><li>Erstklassige digitale Infrastruktur und hervorragende Ausstattung der Gruppenräume</li><li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li><li>Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h4>So bringst du dich ein</h4><ul><li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches, Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team</li></ul><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li><li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie bereits vorhandene Berufserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li><li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li><li>Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li></ul>Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten?Dann bewirb dich jetzt <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/?tx_jobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_jobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&amp;tx_jobs_applicationform%5Bjob%5D=542&amp;cHash=7596e539c1eeb59abe3ee1b7363fe186&amp;utm_source=hamjob&amp;utm_medium=jobanzweb&amp;utm_campaign=HAM_Kita_Erzieher_dt_1025" target="_blank">über unsere Website</a>.Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="https://www.phorms.de/karriere/hamburg/" target="_blank">jobs.phorms.de</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Phorms Campus Hamburg

Werde die Lehrkraft, die du sein wolltest.

Der bilinguale Phorms Campus Hamburg

Bildung neu gedacht. Arbeiten neu erlebt bei Phorms Education.

Erzieher (all genders)

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Für unser Familienratsbüro in Hamburg Wandsbek suchen wir eine
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Familienrat
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Der „Familienrat“ ist ein Verfahren, das Familien ermöglicht Krisen und Herausforderungen anhand eigener Ressourcen zu bewältigen ohne dass das Jugendamt eingeschaltet werden muss. Sie betreuen unser Familienratsbüro im Bezirk Wandsbek und machen das Verfahren „Familienrat“ im Bezirk bekannt. Sie beraten Familien und Fachleute zum Verfahren und koordinieren sowie begleiten gemeinsam mit ehrenamtlichen Bürgerkoordinator*innen die durchzuführenden „Familienräte“. Über aktive Netzwerkarbeit klären Sie über die Stärken des Verfahrens auf und sorgen mit einer engagierten Öffentlichkeitsarbeit dafür, dass sich der „Familienrat“ nachhaltig als Angebot für Familien im Bezirk etabliert.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine gute Einarbeitung durch ein freundliches professionelles Team</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)</li>
<li>Eine kostenlose psychosoziale Beratung (privat / beruflich), auch für Angehörige im selben Haushalt</li>
<li>Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Betreuung des Familienratsbüros Wandsbek Kern, Tonndorf, Jenfeld</li>
<li>Akquise ehrenamtlicher Bürgerkoordinator*innen</li>
<li>Netzwerkarbeit zur Verbreitung des Angebots</li>
<li>Erarbeitung von Präsentationsmaterial zum „Familienrat“</li>
<li>Durchführung und Koordination von „Familienräten“</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine*n motivierte*n Kolleg*in mit einem Studium zum / zur Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder einem pädagogischen Fachschulabschluss</li>
<li>Idealerweise Zusatzqualifikation Familienratskoordinator*in</li>
<li>Lust und Talent den Familienrat vor Gremien zu präsentieren</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Offene und zugewandte Haltung gegenüber anderen Menschen</li>
<li>Zeitliche Flexibilität</li>
<li>Eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Arbeitsbeginn: Ab frühestens 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit 20 - 30 Stunden / Woche
 Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern: Bereichsleiter Kinder, Jugend und Familie Philipp Noß Mobil: 0171 3011663 
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

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