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Als Spezialist&nbsp;in der Versorgung rehatechnischer Hilfsmittel im Raum Hamburg und Umgebung greifen wir als reha team Hamburg GmbH auf jahrzehntelange Erfahrung zurück.&nbsp;Von der Erstberatung, den dazugehörigen administrativen Vorgängen bis hin zur Versorgung und kontinuierlichen Betreuung unserer Kunden und Einrichtungen steht dabei immer der Mensch mit all seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt.Du kommst aus der körperlich anstrengenden Pflege und möchtest dein Wissen und deine Fähigkeiten in eine physisch weniger herausfordernde Tätigkeit einbringen, ohne dabei den sozialen Fokus zu verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineMedizinprodukteberaterin im Außendienst (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Verkauf, Beratung, Vorführung und Einweisung von rehatechnischen Hilfsmitteln</li><li>Betreuung bestehender, sowie Akquise neuer Kunden, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Pflegedienste</li><li>Erstellung von Hilfsmittelkonzepten für die Kostenträger</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Examen zur Pflegefachkraft/Altenpflege o.ä.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Idealerweise Erfahrungen im medizinischen Bereich</li><li>Digitale Affinität</li><li>Einen Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Ein modernes Dienstfahrzeug und Smartphone</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Eine Kaffeeflatrate</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad</li></ul>Es erwarten dich interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich langfristig bei uns weiterzuentwickeln, eine gründliche Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein motiviertes Mitarbeiterteam. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Herr Tobias Müller Personalleiter Osterrade 36a, 21031 Hamburg<a href="mailto:bewerbung@rehateam-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@rehateam-hamburg.de</a> Telefon: 040 739 38 379

reha team Hamburg GmbH

Medizinprodukteberaterin im Außendienst (m/w/d)

Als traditionsreiches Hamburger Sanitätshaus greifen wir als Fachbetrieb für Bandagen, Kompressionsstrümpfe, orthopädisches Schuhwerk, Brustprothetik u.v.m. auf jahrzehntelange Erfahrung zurück. Von der Erstberatung, den dazugehörigen administrativen Vorgängen bis hin zur kontinuierlichen Betreuung unserer Kunden und Einrichtungen steht dabei immer der Mensch mit all seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt.Für unseren Standort in Hamburg-Bergedorf suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Verkäufer mit Außendienstfunktion (m/w/d) - im Sanitätshaus. Deine Aufgaben: <ul><li>Beratung, Verkauf und Anpassung von Waren aus den Bereichen Bandagen, Kompression, Inkontinenz, Brustprothetik, orthopädische Einlagen und frei verkäuflicher Artikel vor Ort und bei unseren Kunden</li><li>Bestellwesen, Warenannahme und Kassenmanagement</li><li>Erfassung von Rezepten und Auftragserstellung</li><li>Stammdatenpflege</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>Verkaufstalent</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Idealerweise Medizinische Kenntnisse</li><li>Organisationstalent und einen selbstständigen, proaktiven Arbeitsstil</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Eine Kaffeeflatrate</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein freundliches und kollegiales Team</li></ul>Es erwarten dich interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich langfristig bei uns weiterzuentwickeln, eine gründliche Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein motiviertes Mitarbeiterteam. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Herr Tobias Müller Personalleiter Osterrade 36a, 21031 Hamburg<a href="mailto:Hamburgbewerbung@rehateam-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@rehateam-hamburg.de</a> Telefon: <a>040 739 38 379</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Müller Verwaltung und Personal Osterrade 36a 21031 Hamburg <a href="mailto:t.mueller@grotjahn.de" target="_blank">t.mueller@grotjahn.de</a> 040 739 38 379

Verkäufer mit Außendienstfunktion (m/w/d) - im Sanitätshaus

Als Spezialist&nbsp;in der Versorgung rehatechnischer Hilfsmittel im Raum Hamburg und Umgebung greifen wir als reha team Hamburg GmbH auf jahrzehntelange Erfahrung zurück.&nbsp;Von der Erstberatung, den dazugehörigen administrativen Vorgängen bis hin zur Versorgung und kontinuierlichen Betreuung unserer Kunden und Einrichtungen steht dabei immer der Mensch mit all seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - gerne als Quereinstieg. Deine Aufgaben: <ul><li>Erstellung von Anfragen, Kostenvoranschlägen und Aufträgen</li><li>Erstellung von Rechnungen an Kostenträger und Privatkunden &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfassung abrechnungsrelevanter Belege &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben (Ablage, Telefondienst, Postbearbeitung, Archiv)</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Telefonaffinität</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Organisationstalent und einen selbstständigen, proaktiven Arbeitsstil</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Eine Kaffeeflatrate</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein freundliches und kollegiales Team</li></ul>Es erwarten dich interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich langfristig bei uns weiterzuentwickeln, eine gründliche Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein motiviertes Mitarbeiterteam. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Herr Tobias Müller Personalleiter Osterrade 36a, 21031 Hamburg<a href="mailto:bewerbung@rehateam-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@rehateam-hamburg.de</a> Telefon: 040 739 38 379 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Müller Verwaltung und Personal Osterrade 36a 21031 Hamburg <a href="mailto:t.mueller@grotjahn.de" target="_blank">t.mueller@grotjahn.de</a> 040 739 38 379

Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert. 
Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.
 
 Lust auf einen spannenden Job?
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 Welche Aufgaben gehören zur Stelle?
 </h3>
 <ul><li>Sicherstellen der Qualität im Netzbetrieb gemäß VDE-AR-N 4001 und dem technischen Sicherheitsmanagement nach VDE FNN S1000</li><li>Beratung der Fach- und Führungskräfte bei der Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Normenanforderungen</li><li>Entwicklung und Implementierung eines Qualitätssicherungssystems sowie Optimierung von Qualitätsmethoden und Prozessen</li><li>Planung, Steuerung und Durchführung von Audits, Zertifizierungen und Dokumentationen</li><li>Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit inklusive Unfallanalysen und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Wahrnehmung der Funktion als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungszentrums für „Arbeiten unter Spannung“</li></ul>
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 Welches Profil wünschen wir uns?
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 <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik mit Berufserfahrung im Stromverteilnetz</li><li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BG ETEM) und SiGeKo (DGUV Vorschrift 1) – falls nicht vorhanden, bestehen interne Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und technischer Richtlinien</li><li>Zertifizierte Ausbildungsbefähigung für Arbeiten unter Spannung bis 1000V</li><li>Gesundheitliche Eignung für Arbeiten unter Spannung</li></ul>
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 Unsere Benefits
 </h3>
 <ul><li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li><li>Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Betriebs­kantine</li><li>Work-Life-Balance</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Und viele weitere Benefits&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/c448c2ebf5bc4c028a4408975e5ed84b?pid=2512249&amp;mpid=1468005&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">finden Sie hier</a>. 
 <h3>
 Kontakt
 </h3>
 Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/1111d598c59b4a418a3157dfeb1933eb?pid=2512249&amp;mpid=1468005&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerberportal</a>.
 
 Mine Kanal Recruiting und Personalcontrolling
	 Telefon: <a href="tel:+496117802324" target="_blank">+49 611 780-2332</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit – Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN)&nbsp;am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2151, Stellen‑ID 1395666)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung))</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 24.01.2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1395666" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1395666. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1395666" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814900" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4900</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit derzeit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert.Werden Sie Teil unseres Teams in der Bau- und Liegenschaftsabteilung und unterstützen Sie uns auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir verwalten und entwickeln die bebauten und unbebauten Grundstücke kirchlicher Körperschaften im Bereich der drei Kirchenkreise und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unseres Ziels: bis 2040 klimaneutral zu werden.
 
 Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir Sie als:Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d) 
 <h3>
 Ihr Beitrag bei uns:
 </h3>
 <ul><li>Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Sammelverträgen.</li><li>Sie verantworten die Wohnungsverwaltung inklusive Nebenkostenabrechnung.</li><li>Sie erstellen Miet- und Erbbaurechtsverträge und verwalten bestehende Erbbaurechte.</li><li>Sie kontrollieren und pflegen Dauerbuchungen und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li></ul>
 <h3>
 Was Sie auszeichnet:
 </h3>
 <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen kaufmännisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und sind bereit, sich in unsere Liegenschaftssoftware einzuarbeiten.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team und mit unseren externen Ansprechpersonen.</li><li>Die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche rundet Ihr Profil ab.</li></ul>
 <h3>
 Das können Sie von uns erwarten
 </h3>
 <ul><li>Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit – Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.</li><li>Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 BAT- KF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns.</li></ul>
 <h3>
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 Kontakt
 </h3>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.01.2026 per E-Mail (PDF-Datei) an:<a href="https://api.relaxx.center/r/0a362fedb19b4e188d5870c89faf672a?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Sven Stampe, Fachbereichsleiter Bau / Liegenschaften / Zentrale Dienste, Telefon: <a href="tel:+4925159370100" target="_blank">0251/59370-100</a> oder E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/ad615f09231b4ccc93b1fcb9314be7fa?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">sven.stampe@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.
 
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 Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg Von-Esmarch-Straße 7 48 149 Münster

Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)

Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern.Per sofort oder auch später&nbsp;suchen wir eine/n weitere/n engagierte/n Logopädin/en&nbsp;(oder vergleichbare Qualifikation) für die Bereiche Pädiatrie und ggf. auch Neurologie (Erwachsene). - Vollzeit oder auch Teilzeit möglich. Aufgaben und Verantwortungsbereich Einsatzorte und Aufgabengebiete:In unserem Zentrum (Heilmittelambulanz und Frühförderzentrum) und Kita(s), ggf. auch Seniorenresidenzen.Über die Einsatzorte und Aufgabenbereiche im Einzelnen können wir uns gerne abstimmen. - Wir können Ihnen einen Wochenplan zusammenstellen, bei dem Ihre persönlichen Interessen berücksichtigt sind!&nbsp;Das könnte für Sie interessant sein:&nbsp;Die externen Einsätze bieten Ihnen mehr Flexibilität in Ihrer privaten Tages- und Wochenplanung - tageszeitliche Einsatzverschiebungen oder auch ´mal ein spontaner Wechsel des Arbeitstages (z.B. von einem Werktag auf Samstag) sind hier durchaus möglich. Hierauf legen wir Wert: <ul><li>fundiertes Fachwissen in den jeweiligen Arbeitsbereichen Pädiatrie und/oder Neurologie</li><li>einen verantwortungsvollen und zugewandten Umgang mit unseren Patienten</li><li>selbstständig und professionell durchgeführte therapeutische Aufgaben</li><li>sichere Behandlung von Dysphagien (wenn Sie im Bereich Neuro arbeiten möchten)</li><li>Engagement für unsere gemeinsamen Ziele und Aufgaben</li><li>Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li><li>ein deutlich überdurchschnittliches, sehr hohes Gehalt - auch für Berufseinsteiger!! - Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereich</li><li>... und auch sonst sehr interessante Vertragskonditionen</li><li>Mitarbeit in einem professionellen und sympathischen Team</li><li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li><li>helle und gut ausgestattete Therapieräume in der Praxis</li><li>Mitbenutzung anderer Therapieräume im TZW möglich (z.B. einen der Bewegungsräume)</li><li>Nutzung von Praxiswagen für externe Einsätze</li><li>(auch finanzielle) Unterstützung bei Fortbildungen</li><li>... und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres Gehaltes</li><li>on Top: € 500,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg</li><li>€ 2.000,- als Willkommensgeschenk, wenn Sie Ihren Arbeitgeber in Hamburg wechseln und zu uns kommen !</li><li>Weitgehend alle Themen rund um die Heilmittelverordnungen (Bestellungen, Prüfen, Retournieren und die Verteilung an die externen Mitarbeiter/innen) und auch die Terminvereinbarungen in der Praxis und sonstige organisatorische Aufgaben bearbeiten unsere Mitarbeiterinnen im Back-Office und von der Rezeption.</li></ul> Wenn wir Sie mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme!Herr Gebhard Weigel Inhaber und Geschäftsführer Friedrich- Ebert- Damm 160 A, 22047 Hamburg<a href="mailto:Hamburginfo@tz-wandsbek.de" target="_blank">info@tz-wandsbek.de</a> Mobil: <a>0171 4349421</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gebhard Weigel Inhaber und Geschäftsführer Friedrich- Ebert- Damm 160 A 22047 Hamburg <a href="mailto:info@tz-wandsbek.de" target="_blank">info@tz-wandsbek.de</a>

TZW Interdisziplinäres Frühförderzentrum

Logopäde/in (o. ä. Qualifikation) für den Bereich Pädiatrie - Schwerpunkt oder 100 %

Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern. Aufgaben und Verantwortungsbereich Zum nächst möglichen Termin suchen wir eine/n weitere/n Physiotherapeutin/en in Teil- oder Vollzeit für Patienten in unserem Zentrum und gerne auch für den Einsatz bei einem unserer Kooperationspartner.Unsere erwachsenen Praxispatienten kommen vorwiegend wegen orthopädischer und / oder neurologischer Krankheitsbilder zu uns.Extern in der kooperierenden Institution werden Sie ältere Erwachsene mit orthopädischen, neurologischen und geriatrischen Störungsbildern in freundlicher Atmosphäre behandeln. Hier arbeiten auch vier weitere TZW-Mitarbeiter/innen - Sie haben also auch in diesem Haus ein kleines TZW-Team, mit dem Sie sich austauschen können.Ihre wesentlichen Aufgabengebiete:<ul><li>professionell durchgeführte physiothearpeutische Behandlungen</li><li>physiotherapeutische Befunderhebungen und Erstellen von Therapieplänen</li><li>Anfertigung von Therapieberichten (i.d.R. Kurzberichte für Ärzte, Behörden, Krankenkassen, etc.)</li><li>Eigenständige und eigenverantwortliche Organisation Ihrer Tagesplanung bei externen Einsätzen</li></ul>Über die Einsatzorte und Aufgabengebiete im Einzelnen können wir uns gerne verständigen und Ihre Interessen bei der Einsatzplanung berücksichtigen.Extern in dem kooperierenden Seniorenheim werden Sie ältere Erwachsene mit orthopädischen, neurologischen und geriatrischen Störungsbildern in netter Atmosphäre behandeln. Unsere Praxispatienten kommen vorwiegend wegen orthopädischer und / oder neurologischer Krankheitsbilder zu uns.Haben Sie Lust zusätzlich auch Kinder zu behandeln? - Für die therapeutische Versorgung von I-Kindern in 2 Kitas suchen wir eine/n Kollegin/en, die/der praktische Erfahrungen im Bereich Pädiatrie mitbringt. - Ein entsprechendes Zertifikat wäre zwar wünschenswert, ist hier aber nicht zwingend erforderlich.Über die Einsatzorte und Aufgabengebiete im Einzelnen können wir uns gerne verständigen. Hierauf legen wir Wert: <ul><li>sympathisches und freundliches Auftreten</li><li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>professionell durchgeführte Therapien</li><li>praktische Erfahrungen in der Behandlung auch neurologischer Krankheitsbilder</li><li>die Qualifikation MLD sollten Sie mitbringen (gerne auch MT und/oder Bobath Erwachsene - beides aber nicht verpflichtend)</li><li>eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li><li>deutlich überdurchschnittliches, sehr hohes Gehalt - auch für Berufsstarter! -</li><li>... und auch sonst sehr interessante Konditionen</li><li>Mitarbeit in einem professionellen und sehr sympathischen Team (auch in den Außenstellen)</li><li>einen respektvollen und freundlichen Umgang mit Ihrer Person</li><li>Arbeit in freundlicher und sauberer Umgebung (auch Extern)</li><li>einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>helle und gut ausgestattete Therapieräume im TZW</li><li>Nutzung von Praxiswagen für Dienstfahrten</li><li>Flexible Arbeitszeiten möglich (s.u.)</li><li>Förderung und Unterstützung von Fachfortbildungen</li><li>... und bis zu 5 Tage Fortbildungsfrei pro Jahr unter Fortzahlung Ihres Gehaltes</li><li>on Top: Zuschuss zum Umzug nach Hamburg in Höhe von € 500,-</li><li>€ 2.000,- als Willkommensgeschenk, wenn Sie Ihren Arbeitgeber in Hamburg wechseln und zu uns kommen</li></ul>Weitgehend alle Themen rund um die Heilmittelverordnungen (Bestellen, Prüfen, Retournieren und die Verteilung an die externen Mitarbeiter/innen) und auch die Terminvereinbarungen in der Praxis und sonstige organisatorische Aufgaben bearbeiten unseren Mitarbeiterinnen im Back-Office und von der Rezeption. - Sie haben also keinen Stress, und Sie müssen nicht zwischen der Entgegennahme von Anrufen, Terminvereinbarungen, ungeplanten Gesprächen im Foyer, etc. und Ihren physiotherapeutischen Behandlungen hin und her springen.Das könnte für Sie interessant sein:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Externe Therapieeinsätze bieten Ihnen mehr Flexibilität in Ihrer privaten Wochenplanung.&nbsp;</li><li>Kurzfristige Änderungen der Tagesarbeitszeit oder auch ´mal ein Wechsel des Arbeitstages (z.B. auf Samstag) sind durchaus möglich!!</li></ul> Wenn wir Sie mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme!Herr Gebhard Weigel Inhaber und Geschäftsführer Friedrich- Ebert- Damm 160 A, 22047 Hamburg<a href="mailto:Hamburginfo@tz-wandsbek.de" target="_blank">info@tz-wandsbek.de</a> Mobil: <a>0171 4349421</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gebhard Weigel Inhaber und Geschäftsführer Friedrich- Ebert- Damm 160 A 22047 Hamburg <a href="mailto:info@tz-wandsbek.de" target="_blank">info@tz-wandsbek.de</a>

Physiotherapeut/in Pädiatrie für unser Zentrum

Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern.Das TZW- Frühförderzentrum leistet sowohl die interdisziplinäre als auch die reine heilpädagogische Frühförderung am Kind. Im ständigen Austausch zwischen den Professionen der Pädagogik, Psychologie und medizinisch- therapeutischen Leistungserbringern, bieten wir eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes und zur Bereicherung der Fachkräfte in unserer Einrichtung. Die Förderung der Kinder im Alter von null bis sechs Jahren erfolgt ambulant in unserer Frühförderung oder auch teilweise mobil im häuslichen Umfeld oder der Kita. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Werde Teil dieses Teams. Wir suchen&nbsp;Verstärkung für unsere zahlreichen Fachbereiche, ob in&nbsp;Teilzeit, Minijob oder Vollzeit, um der gesteigerten Nachfrage gerecht zu werden.&nbsp;Zu sofort oder gerne auch später.&nbsp;In einem persönlichen Gespräch erläutern wir gerne die möglichen Kombinationen oder natürlich auch den gewünschten, speziellen Arbeitsbereich. Dabei Berücksichtigen wir die individuelle Situation unserer Mitarbeiter*innen und schaffen gemeinsam einen Rahmen, der Zufriedenheit und Sinn stiftet. Hierauf legen wir Wert: &nbsp;Fachliches Profil:B.A. Sprachtherapeut/in oder vergleichbaroder staatlich anerkannte/r Logopäde/in &nbsp;Wünschenswert sind Erfahrungen UND/ ODER Kenntnisse in der Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen sowie in der beratenden Elternarbeit. Persönliches Profil:Organisationstalent bei der Arbeitszeiteinteilung und StrukturierungInteresse an interdisziplinärem Austausch und WeiterbildungTeamfähigkeithohe Kommunikationsfähigkeit in der Arbeit mit Klienten Das bieten wir Ihnen: &nbsp;eine unbefristete Festanstellung oder eine Honorartätigkeitein hohes Gehalt - auch für Berufseinsteiger - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und EinsatzbereicheMitarbeit in einem professionellen und sympathischen Teamgut ausgestattete Therapieräume in der PraxisMitbenutzung anderer Therapieräume im TZW möglichNutzung von bspw. Praxiswagen oder andere Verkehrsmittel für externe Einsätzefinanzielle Unterstützung bei Fortbildungen - und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres GehaltesGutes Corona-Hygienekonzepton Top: € 200,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg Wenn wir mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über eine Bewerbung &nbsp;oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail!Frau Sandra Neivens Frühförderung Sonderpädagogin Friedrich- Ebert- Damm 160 B, 22047 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a> Telefon: 04080600435 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Neivens Frühförderung Sonderpädagogin Friedrich- Ebert- Damm 160 B 22047 Hamburg&nbsp; <a href="mailto:sandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a> 04080600435 &nbsp;

Sprachtherapeut*in/ Logopäd*in (m/w/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle gesucht!

Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams. &nbsp;Das TZW- Frühförderzentrum leistet sowohl die interdisziplinäre als auch die reine heilpädagogische Frühförderung am Kind. Im ständigen Austausch zwischen den Professionen der Pädagogik, Psychologie und medizinisch- therapeutischen Leistungserbringern, bieten wir eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes und zur Bereicherung der Fachkräfte in unserer Einrichtung. Die Förderung der Kinder im Alter von null bis sechs Jahren erfolgt ambulant in unserer Frühförderung oder auch teilweise mobil im häuslichen Umfeld oder der Kita.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern. Aufgaben und Verantwortungsbereich Werde Teil dieses Teams. Wir suchen&nbsp;Verstärkung für unsere zahlreichen Fachbereiche, ob in&nbsp;Teilzeit, Minijob oder Vollzeit, um der gesteigerten Nachfrage gerecht zu werden.&nbsp;Zu sofort oder gerne auch später.&nbsp;In einem persönlichen Gespräch erläutern wir gerne die möglichen Kombinationen oder natürlich auch den gewünschten, speziellen Arbeitsbereich. Dabei Berücksichtigen wir die individuelle Situation unserer Mitarbeiter*innen und schaffen gemeinsam einen Rahmen, der Zufriedenheit und Sinn stiftet. Hierauf legen wir Wert: Fachliches Profil:<ul><li>staatlich anerkannte/r Physiotherapeut/in oder vergleichbar, beispielsweise auch B.Sc. Physiotherapie</li></ul>Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in der Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten. Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung, die Sie für die Arbeit mit Kindern besonders qualifiziert.Persönliches Profil:<ul><li>Organisationstalent bei der Arbeitszeiteinteilung und Strukturierung</li><li>Interesse an interdisziplinärem Austausch und Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit in der Arbeit mit Klienten</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li><li>ein hohes Gehalt - auch für Berufseinsteiger - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereiche</li><li>Mitarbeit in einem professionellen und sympathischen Team</li><li>gut ausgestattete Therapieräume in der Praxis</li><li>Mitbenutzung anderer Therapieräume im TZW möglich</li><li>keine externen Einsätze!</li><li>finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen - und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres Gehaltes</li><li>Gutes Corona-Hygienekonzept</li><li>on Top: € 200,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg</li></ul> Wenn wir mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über eine Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail!Frau Sandra Neivens Frühförderung Sonderpädagogin Friedrich- Ebert- Damm 160 B, 22047 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a> Telefon: <a>04080600435</a>

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