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Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe
 
 Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.
 
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 Was zu tun ist
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 Mit der Gewinnung, Auswahl, Einstellung und Begleitung der derzeit 7.000 Beschäftigten der Kieler Stadtverwaltung hat das Personal- und Organisationsamt eine zentrale Bedeutung für die Funktionsfähigkeit der Kieler Verwaltung und damit für die Bürger*innen Kiels. Außerdem erbringt das Personal- und Organisationsamt weitere zentrale Services zur Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen mit dem Ziel, die Effizienz der Verwaltung permanent zu verbessern.Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Assistenz der Amtsleitung, z. B.<ul><li>Terminkoordination</li><li>Sicherstellen der telefonischen und digitalen Erreichbarkeit der Amtsleitung</li></ul></li><li>Steuerungsunterstützung<ul><li>Tätigkeiten zur Entscheidungsunterstützung bei der Unternehmens- und Strategieentwicklung (z. B. KPI-Tracking, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen)</li><li>Nutzung von Business-Intelligence-Tools, um Reports oder Analysen für die Amtsleitung vorzubereiten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Führungskräfte-Meetings, inklusive Follow-up-Steuerung</li><li>Erstellung, Vorbereitung oder Zusammenstellung von Präsentationsunterlagen mit PowerPoint oder Canva</li></ul></li><li>Schnittstellenfunktion und interne Kommunikation, z. B.<ul><li>Förderung einer aktiven Vernetzung innerhalb der Organisation: Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Führung, Teams und Abteilungen</li><li>Gestaltung interner Kommunikationsformate (z. B. Amts-Newsletter, Townhalls, Intranet-Beiträge)</li></ul></li><li>Projekte, Corporate Design &amp; Wohlfühlkultur, z. B.<ul><li>Begleitung von amtsinternen Projekten von der Amtsleitung oder aus der Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz</li><li>Monitoring von Projektfortschritt, Budget und Ressourcen</li><li>Sicherstellen eines einheitlichen Corporate Designs im gesamten Haus</li><li>Initiierung von Mitarbeiterevents, Teamtagen oder kleinen Alltagsmomenten (z. B. Geburtstagskultur, Pausenaktionen, Dankesrituale)</li></ul></li><li>Spezialaufgaben, z. B.<ul><li>Verwaltung des Fortbildungsbudgets des Amtes</li><li>Vorbereitung, Verwaltung und Weiterleitung von Sitzungsunterlagen (Infosystem der Kommunalpolitik)</li><li>Zentrale Arbeitszeiterfassung (Ansprechperson für Fragen rund um die Arbeitszeiterfassung / Urlaubsansprüche / Arbeitszeitregelungen)</li></ul></li></ul>
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 Was Sie mitbringen
 </h3>
 <ul>
	<li>Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich</li>
	<li>oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste
		 oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n
		 oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li>
	<li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung</li>
	<li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Bereich Kennzahlen, Budgetsteuerung und Forecasting.</li>
</ul>

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

<h2>Was Sie auszeichnet</h2>
	Sie sind freundlich und serviceorientiert, haben Spaß an neuen Aufgaben und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen. Sie haben ein Organisationstalent, sind diskret und kommunikationsstark. Sollte es einmal zu Konfliktsituationen kommen, gehen Sie gelassen damit um und reagieren angemessen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.

<h2>Gut zu wissen</h2>
	Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung.

 <h3>
 Was wir bieten
 </h3>
 <ul>
	<li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>
	<li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>
	<li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li>
	<li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li>
	<li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>
</ul>

 <h3>
 Interessiert? – Wir auch.
 </h3>
 Gern möchten wir Sie kennenlernen!
	 Neugierig auf mehr? Erhalten Sie hier schon einen ersten Eindruck unserer Amtsleitung und der Stelle: <a href="https://api.relaxx.center/r/d5cc02802a6d42ed919b95ded3421603?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">Zum Video</a>

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Hark Eitel, Tel.: +49 431 901-2230 zur Verfügung.
	 Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Julia Holborn, Tel.: +49 431 901-5294 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/8b0e1882fae74752ab23563a0c6a7fe1?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025 die Referenznummer 00171 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

 
 Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de</a>

Assistent*in der Amtsleitung

Wir suchen im Bereich der berufspädagogischen Assistenz für unser Team von ca. 75 Kolleg*innen (m/w/d) Verstärkung. Im Zentrum der Tätigkeit steht die Förderung von Inklusion und Verbesserung der Chancen auf Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung - primär Menschen mit Lernschwierigkeiten. Unsere Angebote sind personenzentrierte Leistungen für die berufliche Orientierung, Qualifizierung, Persönlichkeitsbildung und Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen.Die Stellen sind zeitnah zu besetzen und (zunächst) befristet auf 24 Monate (von einer Verlängerung ist auszugehen). Die Aufgabe: Förderung der Inklusion &nbsp;Die Hamburger Arbeitsassistenz hat in über 30 Jahren ihr Angebotsspektrum zur Förderung der beruflichen Inklusion von Menschen mit Lernschwierigkeiten erheblich erweitert und Methoden und Materialien der Assistenzleistung / Jobcoaching weiter entwickelt.Unsere Unterstützung ist von folgenden Grundsätzen geprägt: Lernort und Ort der Unterstützungsleistung sind Betriebe und Unternehmen des regionalen Arbeitsmarktes. Wir kooperieren branchenübergreifend mit zahlreichen Betrieben. Wir arbeiten personen- und prozessorientiert über längere (in der Regel mehrjährige) Zeitraume. Unsere Haltung und unser Leitbild ist ressourcenorientiert. Ihr Profil &nbsp;Für eine entsprechende Tätigkeit setzten wir eine (sozial-, arbeits- oder berufs-)pädagogische Ausbildung / Qualifikation voraus bzw. einschlägige Berufserfahrungen in einem entsprechenden Arbeitsbereich.Bereitschaft bzw. Interesse an einer (mobilen) Tätigkeit .- branchenübergreifend - in Betrieben und Unternehmen des regionalen Arbeitsmarktes sollte vorhanden sein. Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeitein multiprofessionelles Team mit langjährigen BerufserfahrungenTeilzeit (mindestens 25 Wochenarbeitsstunden) oder VollzeitstellenVergütung nach TV-HAA in der AVH und DeutschlandticketAttraktive Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung an: &nbsp;Achim CiolekHelmut Jünger&nbsp; &nbsp;Auch für Informationen und Fragen - auch telefonisch unter 040/431339-0 - vorab stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. &nbsp;

HAA Hamburger Arbeitsassistenz gemeinnützige GmbH

Hamburger Arbeitsassistenz   Besonderes Personal Archiv Ehemalige Kampanie

HAA Hamburger Arbeitsassistenz

Berufspädagogische Arbeitsassistent*innen (m/w/d) / Jobcoaches

Wir suchen im Bereich der berufspädagogischen Assistenz für unser Team von ca. 75 Kolleg*innen (m/w/d) Verstärkung. Im Zentrum der Tätigkeit steht die Förderung von Inklusion und Verbesserung der Chancen auf Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung - primär Menschen mit Lernschwierigkeiten. Unsere Angebote sind personenzentrierte Leistungen für die berufliche Orientierung, Qualifizierung, Persönlichkeitsbildung und Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen.Die Stellen sind zeitnah zu besetzen und (zunächst) befristet auf 24 Monate (von einer Verlängerung ist auszugehen).Aufgrund einer wachsenden Anzahl von Rehabilitand*innen bzw. unterstützten Arbeitnehmer*innen mit hochgradiger Schwerhörigkeit oder Gehörlosigkeit suchen wir auch Mitarbeiter*innen mit ausreichenden Kenntnissen in der Deutschen Gebärdensprache (DGS). Die Aufgabe: Förderung der Inklusion Die Hamburger Arbeitsassistenz hat in über 30 Jahren ihr Angebotsspektrum zur Förderung der beruflichen Inklusion von Menschen mit Lernschwierigkeiten erheblich erweitert und Methoden und Materialien der Assistenzleistung / Jobcoaching weiter entwickelt. Unsere Unterstützung ist von folgenden Grundsätzen geprägt: Lernort und Ort der Unterstützungsleistung sind Betriebe und Unternehmen des regionalen Arbeitsmarktes. Wir kooperieren branchenübergreifend mit zahlreichen Betrieben. Wir arbeiten personen- und prozessorientiert über längere (in der Regel mehrjährige) Zeitraume. Unsere Haltung und unser Leitbild ist ressourcenorientiert. Ihr Profil Für eine entsprechende Tätigkeit setzten wir eine (sozial-, arbeits- oder berufs-)pädagogische Ausbildung / Qualifikation voraus bzw. einschlägige Berufserfahrungen in einem entsprechenden Arbeitsbereich.Bereitschaft bzw. Interesse an einer (mobilen) Tätigkeit .- branchenübergreifend - in Betrieben und Unternehmen des regionalen Arbeitsmarktes sollte vorhanden sein.Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache (DGS) sind erwünscht. Es ist aufgrund der Tätigkeit als Kommunikatonsassistent*in kein abgeschlossenes Studium dal Dolmetscher*in erforderlich. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein multiprofessionelles Team mit langjährigen Berufserfahrungen</li><li>Teilzeit (mindestens 25 Wochenarbeitsstunden) oder Vollzeitstellen</li><li>Vergütung nach TV-HAA in der AVH und Deutschlandticket</li><li>Attraktive Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Für den Einsatz in DGS wird eine Zulage bezahlt</li></ul> Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung umgehend an: Achim CiolekHelmut Jünger Auch für Informationen und Fragen - auch telefonisch unter 040/431339-0 - vorab stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Berufspädagogische Arbeitsassistent*innen (m/w/d) / Jobcoaches mit Kenntnissen in DGS (Deutsche Gebärdensprache)

Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! <h1> Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) Wohnen und Assistenz, Alsterdorf </h1> <h2> Über uns </h2> In unserem Wohn- und Assistenzangebot "Alsterdorfer Markt 16" leben 42 Klient*innen aller Altersstufen und werden individuell in allen Belangen des täglichen Lebens begleitet und unterstützt. Rund um den Marktplatz liegt ein lebendiges Quartier: Geschäfte, eine Eisdiele, Restaurants, der Wochenmarkt, Sportangebote, Arztpraxen, vielfältige kulturelle Angebote und eine große Nachbarschaft – hier gibt es Inklusion, die direkt vor der Haustür beginnt und zum Mitmachen einlädt. Unsere Klient*innen freuen sich auf eine neue Assistenzkraft, die motiviert ist und sie bei der Umsetzung ihrer Assistenzziele unterstützen. Kommen Sie gerne für eine Hospitation vorbei und lernen uns kennen! <h2> Wir bieten Ihnen </h2> <ul> <li> Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr </li> <li> Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit! </li> <li> Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz </li> <li> Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung </li> <li> Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen </li> <li> Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison </li> <li> Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund </li> <li> Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung </li> <li> Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ </li> <li> Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad </li> <li> Benefits – Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios </li> </ul> <h2> Ihre Aufgaben </h2> <ul> <li> Sie führen die Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung. </li> <li> Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung. </li> <li> Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (u.a. Körperpflege und Hygiene). </li> </ul> <h2> Ihr Profil </h2> <ul> <li> Sie sind Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, sozialpädagogische*r Assistent*in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) </li> <li> Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen </li> <li> Offene und klare Kommunikation </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung </li> <li> Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Silvia Gattmann Assistenzteamleitung Telefon: 040 5077 3469 Mobil: 0173 2497 056 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-00251 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

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Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) Wohnen und Assistenz, Alsterdorf

Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! <h1> Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) Wohnen und Assistenz, Lurup </h1> <h2> Über uns </h2> Im Westen was Neues – umgeben von Kleingärten und kleineren Parks liegt unsere Hausgemeinschaft Netzestraße in Lurup. Auf zwei Etagen leben hier 22 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und Assistenzbedarfen. Aktuell richten wir die Hausgemeinschaft Netzestraße neu aus. Mit einer engagierten Assistenzteamleitung und einem motivierten Team stellen wir den Standort und unsere Assistenz neu auf. Im Fokus steht die Balance zwischen pädagogischer und pflegerischer Arbeit: Auf der einen Seite die individuelle Assistenzplanung, die die eigenen Ziele, Vorstellungen und Bedarfe der Klient *innen zusammenfasst und die Grundlage unserer Arbeit bildet. Auf der anderen Seite die Alltagsassistenz, bei der es um persönliche Bedarfe und pflegerische Unterstützung im Alltag geht. <h2> Wir bieten Ihnen </h2> <ul> <li> Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr </li> <li> Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit! </li> <li> Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz </li> <li> Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung </li> <li> Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen </li> <li> Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison </li> <li> Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund </li> <li> Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung </li> <li> Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ </li> <li> Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad </li> <li> Benefits – Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios </li> </ul> <h2> Ihre Aufgaben </h2> <ul> <li> Je nach Arbeitsbereich engagieren Sie sich flexibel in einem ambulanten Setting, bieten Assistenz in einer Hausgemeinschaft oder in einem unserer Beschäftigungsangebote. </li> <li> Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient*innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen. </li> <li> Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung. </li> <li> Sie nutzen Verfahren der Unterstützten Kommunikation und technisch gestützten Assistenz. </li> <li> Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene). </li> </ul> <h2> Ihr Profil </h2> <ul> <li> Sie sind Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, sozialpädagogische*r Assistent*in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) </li> <li> Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen </li> <li> Offene und klare Kommunikation </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung </li> <li> Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Alexandra Endress Assistenzteamleitung Telefon: 040 8321 0587 Mobil: 0172 3287 977 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-00127 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) Wohnen und Assistenz, Lurup

<h2> KÜHNE - ISS LECKERER</h2> Noch kein Captain aber mit auf der Kommandobrücke sein? Das kannst du bei uns frisch nach der Hochschule als Strategische Assistenz (all genders). In dieser Funktion arbeitest du eng mit der Geschäftsführung, den Beiräten sowie den Gesellschaftern zusammen und erhältst so auf höchster Ebene Einblicke in das gesamte Unternehmen und in die jeweiligen Ressortbereiche. Der Zielhafen: Dass du nach ca. 2 Jahren eine spannende und verantwortungsvolle Managementfunktion entsprechend deiner Stärken und Interessen übernimmst.<h1> Strategische Assistenz der Geschäftsführung (all genders) in Hamburg-Altona.</h1><h2> Dein Aufgabenmenü:</h2><ul> <li> Dein daily business besteht aus der strategischen, konzeptionellen und operativen Unterstützung der Geschäftsführung, u.a. in strategischen Fragestellungen </li> <li> Dabei arbeitest du besonders eng und vertrauensvoll mit unserem CEO zusammen </li> <li> Du nimmst an Beiratssitzungen, Gesellschafterversammlungen und anderen internen/externen Kommunikationsforen teil und bereitest diese vor und nach </li> <li> Proaktiv bringst du dich und deine Ideen in verschiedene Projekte ein und übernimmst ausgewählt die Projektleitung </li> <li> Du trägst Managementinformationen zusammen und bereitest diese zur Veröffentlichung im Unternehmen auf, z.B. Präsentationen für Betriebsversammlungen, Jahrestagungen </li> <li> Mit Kompetenz &amp; Know-how erstellst du Umsatz- &amp; Margenanalysen und recherchierst zu verschiedenen Themen </li></ul><h2> Dein fein abgestimmtes Profil:</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches mit Masterabschluss </li> <li> erste Praxiserfahrungen aus einem produzierenden Unternehmen der FMCG-Industrie, z.B. in Form von Praktika (Hinweis: dies ist ein Job für Berufseinsteiger ohne mehrjährige Berufserfahrung) </li> <li> Spaß an der Arbeit mit Zahlen sowie Neugier, Selbstbewusstsein, Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und kreative Ideen </li> <li> Der Mut, neue Wege zu gehen sowie Spaß und Freude an Optimierungen </li> <li> Diskretion, Integrität und Loyalität sind für dich Selbstverständlichkeiten </li> <li> Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Teams, PowerPoint &amp; Excel </li> <li> Teamspirit und der Blick über den Tellerrand hinaus </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, über Französischkenntnisse freuen wir uns </li></ul><h2> Unsere äußerst schmackhaften Benefits:</h2><ul> <li> Wir sind waschechte Hamburger – unser Office liegt an der S-Bahn Ottensen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> JobRad </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Weihnachtsfeier, Grillfeste und standortübergreifende Sportevents </li> <li> Echter Teamspirit und kollegiales Miteinander </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum für deine Ideen </li></ul><h3> Und warum jetzt eigentlich Kühne? </h3> Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich dich! <h3> So kommen wir an einen Tisch: </h3> Ist das ein Job nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Online-Portal: kuehne.de/karriere. Bei Fragen steht dir Kristin Granso gerne Rede und Antwort: <a href="mailto:Hamburg.Bewerbung@kuehne.de" target="_blank">Hamburg.Bewerbung@kuehne.de</a>. Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt. Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich! <h3> #seikühn #kühneidee </h3>

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