50 Elektroingenieur Jobs in Hamburg

Willkommen daheim Wir bauen mobile Naturholz-Hütten. Nachhaltig und langlebig mit viel Herzblut in Deutschland hergestellt. Aus Liebe zur Natur. Mit Liebe zum Holz und dem Auge für das Detail designen wir Naturholz-Hütten in allen möglichen Formen und Varianten. Dabei spielt nicht nur das Äußerliche, sondern auch das Innere eine Rolle. Tannhäuschen werden größtenteils in eigener Fertigung im Betrieb in Harsefeld hergestellt. Im Zuge unserer expandierenden Geschäftsentwicklung suchen wir - als Verstärkung für unser Team - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Metallbauer (m/w/d) in Vollzeit Dein Aufgabengebiet: Schwerpunkt: Herstellen von Konstruktionen aus Metall Formen: Schweißen, Schneiden, Biegen, Trennen, Anreißen, Spanen Montieren: Verschrauben und Verschweißen von einzelnen Bauteilen Dein Profil: Abgeschlossene Lehre im handwerklichen Bereich Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten, handwerkliches Geschick Künstlerisch kreativ und technisch versiert Erfahrung idealerweise im Bereich Metall und Elektro Auch Quereinsteiger sind willkommen! Wir bieten Dir: Einen krisensicheren Vollzeit-Arbeitsplatz Einen vielfältigen Aufgabenbereich Ein kollegiales Betriebsklima Leistungsgerechtes Gehalt Kostenlose Getränke Parkplatz vor der Tür Modernes Arbeitsumfeld Firmenfeste Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung! Sende diese gerne per Mail an: Frau Carolin Melchert, melchert@lrd-umweltdienste.de Trend Bau GmbH Friedrich-Huth-Str. 26 | 21696 Harsefeld | www.tannhaeuschen.com

Kälteanlagenbauer (m/w/d) Kälteanlagenbauer location_on Hamburg, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit payments € 2,800 - 4,500 per month Kälteanlagenbauer location_on Hamburg, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit payments € 2,800 - 4,500 per month Braun Container Handels GmbH Qualität - Flexibilität - Zuverlässigkeit 1983 gründete Uwe Braun seine Firma mit dem Fokus auf das Leasing gebrauchter Kühlcontainer an Reedereien, weitete das Kerngeschäft jedoch bald schon auf stationäre Vermietung sowie den Containerumbau aus. Die Braun Container Handels-GmbH zählt seit über 40 Jahren zum Kreis der fest etablierten deutschen Anbieter hochwertiger Seefrachtcontainer, auf deren An- und Verkauf, Instandsetzung und Vermietung das Unternehmen sich spezialisiert hat. Zusätzlich werden auch Container-Sonderbauten angeboten. Von Anfang an hatte sich Firmengründer Uwe Braun dabei einen hohen Qualitätsanspruch sowie die Zusicherung von Flexibilität und Zuverlässigkeit auf die Fahnen geschrieben und damit Kundenvertrauen gesichert, welches dem Unternehmen bis heute erhalten geblieben ist. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) für den Reparatur- und Wartungsbereich. Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kälteanlagen Selbständige Fehlersuche und -behebung Kundenbetreuung im Rahmen der Reparatur Durchführung von Prüfungen (z.B. Dichtigkeitsprüfung) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Fachkraft für Kältetechnik, Elektriker, bzw. in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung in der Planung und Entwicklung von Kälteanlagen Gute Kenntnisse in der Installation und Wartung von Kälteanlagen Gutes Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und strukturierte Arbeitsweise Inhaber der Führerscheinklasse B Wohnhaft in Hamburg und Umgebung Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung, bei übertariflicher Bezahlung 30 Tage Urlaub VWL, Bike Leasing und Finanzierung des Fitness Studios Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Kontaktinformationen Klingt die Position vielversprechend? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, frühestmöglichen Verfügbarkeit und mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Bewirb Dich jetzt über den "Jetzt Bewerben" Button. Hast Du Fragen zur Position? Ansprechpartner ist Braun Container Handels-GmbH Herrn Dennis Jepp Georg-Wilhelm-Strasse 181 21107 Hamburg dennis.jepp@braun-container.de +49 40 741 160-22 Besuchen Sie uns für weitere Informationen auf https://www.braun-container.de/. Zurück

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Informatiker (m/w/d) Wirtschaftliche Hilfen Ihr Aufgabenbereich: Administrative Tätigkeiten, insbesondere in Bezug auf das Fachverfahren durchführen. Dies beinhaltet: Rechte verwalten, Support sicherstellen und Statistiken erstellen Funktionalität sicherstellen, Fehler im Rahmen von Updates beheben Kassenschnittstellen einrichten und verwalten Vordruckwesen bearbeiten und optimieren mit Anbietern des Fachverfahrens kommunizieren Dienstleistungen des Amtes Jugend und Familie auf der Homepage des Landkreises veröffentlichen und administrieren bereits eingesetzte oder noch zu beschaffende Software in Absprache mit dem Amt IT analysieren und weiterentwickeln neue Mitarbeitende in die Nutzung des Fachverfahrens einweisen und schulen Datenkonsistenz sicherstellen und Standards erarbeiten Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: Fachinformatiker (m/w/d) IT-Systemelektroniker (m/w/d) informationstechnischer Assistent (m/w/d) IT-Systemkaufmann (m/w/d) Alternativ entsprechen Sie unserem Anforderungsprofil, wenn Sie ein Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen haben. Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und der Abläufe innerhalb einer Verwaltung sind von Vorteil. Eine eigenständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zügig zu erfassen, runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.05.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.

Mach die Welt ein Stück sicherer – als Servicetechniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik bei HÖRMANN Warnsysteme in Stade. Seit 1962 entwickeln wir bei HÖRMANN Warnsysteme GmbH am Standort Stade individuelle Lösungen für das Gefahrenmanagement – von Zutrittskontrolle über Videoüberwachung bis hin zu Brand- und Einbruchmeldesystemen. Unsere Projekte reichen von Einzelanlagen bis hin zu integrierten Gesamtlösungen – immer mit höchster Qualität und zertifiziert nach DIN ISO 9001 und KTA 1401. Als Teil der HÖRMANN Gruppe, einem Netzwerk aus 27 Unternehmen und über 2.800 Mitarbeitenden, sind wir dort, wo Innovation passiert – und wir möchten, dass Du ein Teil davon wirst. Dann verstärke ab sofort in Stade unser Team als Servicetechniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik Stade (Hamburg) Vollzeit Berufserfahrene Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung Deine Aufgaben – das erwartet Dich Du übernimmst Wartung, Service, Störungsbeseitigung, Montage und Inbetriebnahme unserer elektronischen Sicherheitssysteme – insbesondere Einbruch- und Brandmeldesysteme, Zutrittskontroll- sowie CCTV-Systeme. Nach Deiner Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich und selbstständig an spannenden Projekten. Du begleitest die Abnahme fertiger Systeme zusammen mit Projektleitung und Sachverständigen. Dein Profil – das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik – z. B. als Mechatroniker, Energieanlageninstallateur oder Elektriker (m/w/d). Erste Erfahrung oder Grundkenntnisse im Bereich elektronische Sicherheitstechnik sind von Vorteil, aber kein Muss. Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und zuverlässig. Du besitzt einen Führerschein Klasse B – für unsere heimatnahen Einsätze. Deine Vorteile – das bieten wir Dir Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien – bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen. Leistungsgerechte Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge (Unterstützungskasse) und Gruppenunfallversicherung. Flexibles Arbeiten – mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Work-Life-Balance. Firmenfahrzeug – natürlich auch für den Arbeitsweg nutzbar. Laptop & Handy zur privaten und beruflichen Nutzung. Dienstrad, Corporate Benefits und weitere attraktive Extras. Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen für Deinen beruflichen und persönlichen Fortschritt. Bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewirb Dich direkt über den Link in dieser Ausschreibung oder melde Dich bei Fragen direkt bei Herrn Pape unter: 04141 7898225 Wir freuen uns auf Dich! Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht. Mit Senden Deiner Bewerbung stimmst Du den Datenschutzbestimmungen zu. HÖRMANN Warnsysteme GmbH Julius-Leber-Weg 25 | 21684 Stade

Hausmeister (m/w/d) GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Für den Bereich Facility Management der vhw Immobilien - Service GmbH suchen wir für unser Wohn-Quartier Hamm mit 421 Wohneinheiten in einem Streurevier zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit mit 37 Wochenstunden. Ihre Aufgaben bei uns: direkter Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mieter/Nutzer Durchführung von Wohnungsvor- und -endabnahmen, sowie Wohnungsübergaben und Wohnungsbegehungen Durchführung regelmäßiger Mietersprechstunden sowie Aufnahme und Bearbeitung von Beschwerden und Anregungen selbst- und eigenständige Planung und Durchführung von Kleinreparaturen Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen und Allgemeinflächen in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen, sowie Kontrolle und Abnahme von externen Arbeiten Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung sowie Überwachung der Sicherheit und Verkehrssicherheit Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen durch Fremdfirmen; Gewährleistungsverfolgung Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich z.B. als Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d) im Bereich der Wohnungswirtschaft Identifikation mit den genossenschaftlichen Grundsätzen PKW-Führerschein erforderlich gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office hohe Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Engagement und Zuverlässigkeit nachweisbar gutes handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis vorausschauendes Denken und kompetentes Handeln Verantwortlichkeit für die Qualität der persönlich durchgeführten Leistungen und Arbeiten Wir bieten Ihnen dafür: eine verantwortungsvolle Stelle in einem gesunden Unternehmen, mit einem vielseitigen Aufgabenfeld, einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz ein motiviertes, dynamisches und sympathisches Team, in dem sich alle kennen eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Aufgaben umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten/ Weiterbildungen und kollegiale Teamveranstaltungen eine 37-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket kostenlose Getränke und Obst Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg

Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1.300 Mitarbeiter weltweit. Für die Verstärkung unserer Serviceteams im Großraum Hamburg, Frankfurt am Main, Nürnberg und München suchen wir qualifizierte und engagierte Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme Ihre Aufgaben: Technischer Service für fördertechnische Systeme wie z.B. Aufzugsanlagen, Parksystemen und Flugfrachtanlagen Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Anlagen Umbau und Modernisierung von Aufzugs- und Hubanlagen Begleitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z.B. DGUV Prüfungen) Eigenständige Einsatzplanung und Kundenbetreuung im Servicegebiet Teilnahme an Rufbereitschaften / Notdiensten Ihr Profil: Mechanische oder elektrotechnische Ausbildung (z.B. (Kfz-)Mechatroniker*in, Industrieelektroniker*in, Elektriker*in, Elektroinstallateur*in, Schlosser, Industriemechaniker*in, oder vergleichbar), alternativ Quereinstieg möglich Erste Berufserfahrungen im Service / Kundendienst oder in der Montage wünschenswert Aufzugserfahrung von Vorteil Freude an täglichem Kundenkontakt, gute Umgangsformen und Lernbereitschaft Wohnhaft im Servicegebiet bzw. Bereitschaft zum Umzug Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B – ohne geht’s nicht Zuverlässigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten: Ein interessantes Arbeitsgebiet in einem innovativen, dynamischen, mittelständischen Unternehmen Transparente und attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag M+E NRW Bezahlte Fahrtzeit sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung Flache Hierarchien, traditionelle Werte und offene Unternehmenskultur Dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber in krisensicherer Branche Fundierte und umfangreiche Einarbeitung gekoppelt mit langfristigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Meisterausbildung) Firmenwagen Skoda Octavia Klasse zur Ausübung der Tätigkeit und möglicher privater Nutzung Gruppenunfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommenserwartung senden an: personalwesen@lodige.com Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lodige.com Lödige Industries GmbH Personalwesen Wilhelm-Lödige-Str. 1 34414 Warburg Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter und XING. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Berent unter der Tel.-Nr. 05251/68 30-202 gerne zur Verfügung. www.lodige.com

Servicetechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Hamburg Voll- oder Teilzeit Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir: Servicetechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Die Tätigkeit ist dem Betriebsmanagement zugeordnet. Das Betriebsmanagement verantwortet das operative Tagesgeschäft mit unseren Teams Sanitär-, Raumluft-, Heizungs-, Elektro-, Gebäudeleittechnik und Kraftwerk sowie Schlosserei und Mechanik. Die einzelnen Gewerke sind hierbei zuständig für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung sämtlicher dem UKE-Konzern angehörigen Liegenschaften. Das erwartet Sie: Wartung, Inspektion und Prüfung von Anlagen Analyse von Fehlern und Störungen sowie lokalisieren von Schäden Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparaturen Optimierung der Anlagenkomponenten Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Gas-Wasser-Installateur, Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zur HVV-Profi Card Mitarbeiter-Restaurant Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wild, Leiter Betriebsmanagement, 040 7410-56496 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d) Referenznummer: 1018/27.2/00 Verantwortung. Planung. Teamgeist. Als Bauleiter (m/w/d) sind Sie vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Angebot: groß, vernetzt, beeindruckend! Klingt das nach Ihrem nächsten Projekt? Perfekt! Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz und Leit- und Sicherungstechnik im bundesweiten Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Was Sie begeistert Projektverantwortung: Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte Baufortschritt: Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort Abwechslung: Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen – Abwechslung pur für Sie und das Team Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik Arbeitsweise: Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) Flexibilität: Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/323/00 Vorbereiten. Koordinieren. Überwachen. Als Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter der fachgerechten Planung, Steuerung und Überwachung der Verlegung, Wartung und Reparatur von Hoch- und Niederspannungskabeln in der Bahninfrastruktur. Sie sorgen dafür, dass Kabelsysteme sicher, effizient und zuverlässig funktionieren, und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit unserer Projekte. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE! Was Sie begeistert Verantwortung: Sicherstellung der reibungslosen Verlegung von Kabeln und Leitungen in der Bahninfrastruktur Koordination: Abstimmung des vertraglichen Bausolls, Teilnahme an Baubesprechungen und Mitwirkung bei der Projektterminplanung Umsetzung: Effiziente Steuerung aller Kabelverlegungsaktivitäten durch koordiniertes Kabelmanagement und enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Überwachung: Verantwortung für die termingerechte Kabellogistik, Anleitung der Teams und Dokumentation der Verlegearbeiten Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards (DIN, VDE, Deutsche Bahn) Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, überdurchschnittliche Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als Elektromeister / Elektrotechniker / Elektroingenieur oder Bauingenieur (m/w/d), alternativ im Tiefbau mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche Erfahrung: Einschlägige Erfahrung im Bereich Kabelzug oder Kabelmanagement, bevorzugt im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen, auch in Nacht- und Wochenendschichten Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik / Professur für Elektronik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektronik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Holger Göbel), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Professur für Elektronik befasst sich mit elektronischen Bauelementen, Schaltungen und Systemen, wobei der Schwerpunkt auf der Charakterisierung sowie der Modellierung und der Simulation von Halbleiterbauelementen liegt. Aufgabengebiet: Entwicklung und Optimierung mathematischer und physikalischer Modelle von modernen leistungselektronischen Bauelementen Messtechnische Charakterisierung von Bauelementen Implementation von Modellen elektronischer Bauelemente in Schaltungssimulatoren Erstellung wissenschaftlicher Texte und Publikationen Mitwirkung an geplanten Veröffentlichungen Mitwirkung in der Lehre (deutsch und englisch) im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Fachrichtung Elektro- / Informationstechnik oder Physik Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher jeweils mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Halbleiterphysik und der elektronischen Bauelemente Darüber hinaus erwünscht: Kenntnisse im Umgang mit ingenieurwissenschaftlichen Softwarelösungen und Programmiersprachen Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Holger Göbel, Tel.: 040/6541-2752 oder per E-Mail: goebel@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/elo. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-0525, bis zum 13.05.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de