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Unsere Philosophie basiert auf drei Grundsätzen: Qualität, Kreativität und Service. Die Voraussetzung dafür schaffen wir durch intensive Ausbildung und ständige Fortbildung unserer Mitarbeiter sowie deren Spezialisierung als Stylist oder Farbexperte. Modische Kreativität gepaart mit handwerklichem Können sind die Basis und der Beweis für unseren Erfolg.Für unseren Salon in Hamburg Eppendorf suchen wir&nbsp;Friseur und /&nbsp;oder&nbsp;Colorist (m/w/d) in Hamburg Eppendorf Ihre Aufgaben:<ul><li>Schneiden auf höchstem Niveau / Colorations-Techniken aud Höchstem Niveau</li><li>Service- und kundenorientierter Umgang mit unseren Kunden</li><li>Beratung und Verkauf von Aveda Haar &amp; Pflegeprodukten</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Sie&nbsp;sind engagiert und zuverlässig, verantwortungsbewusst und belastbar</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und haben Freude an Ihrer Tätigkeit</li><li>Gepflegtes Äußeres sowie ein modisches und freundliches Erscheinungsbild</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das erwartet Sie:<ul><li>Arbeiten auf höchstem Niveau und nach&nbsp;&nbsp;neuesten Wissensstand</li><li>Mehrmals im Jahr, erstklassige Seminare und Weiterbildungen.</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem modernen und gut frequentierten Salon.&nbsp;</li><li>Arbeiten mit den besten Produkten von Aveda</li><li>Ein frisch renovierter Salon</li><li>Flexible Arbeitszeit-Modelle Voll- oder Teilzeit</li><li>Sehr Gute Bezahlung</li></ul> Können Sie sich vorstellen, ein Teil von Rolf &amp; Bernd zu werden? &nbsp;Wenn ja, dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Onlinebewerbung über die HamburgerJOBS.de oder auch gerne per Email oder Post.Frau Pernille Rasmussen Eppendorfer Baum 28, 20249 Hamburg<a href="mailto:Hamburgpernille@rolfundbernd.de" target="_blank">pernille@rolfundbernd.de</a> Telefon: 040475505 &nbsp;

Rolf & Bernd Eppendorf Friseur GmbH

Friseur / Colorist (m/w/d)

Unsere Philosophie basiert auf drei Grundsätzen: Qualität, Kreativität und Service. Die Voraussetzung dafür schaffen wir durch intensive Ausbildung und ständige Fortbildung unserer Mitarbeiter sowie deren Spezialisierung als Stylist oder Farbexperte. Modische Kreativität gepaart mit handwerklichem Können sind die Basis und der Beweis für unseren Erfolg.Für unseren Salon in Hamburg Eppendorf suchen wir&nbsp;Friseur Assistent&nbsp;(m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Haare waschen</li><li>Entspannungskopfmassage</li><li>Salonpflege</li><li>Service- und kundenorientierter Umgang mit unseren Kunden</li><li>Aufräumarbeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie&nbsp;sind engagiert und zuverlässig, verantwortungsbewusst und belastbar</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und haben Freude an Ihrer Tätigkeit</li><li>Gepflegtes Äußeres sowie ein modisches und freundliches Erscheinungsbild</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das erwartet Sie:<ul><li>Arbeiten auf höchstem Niveau und nach&nbsp;&nbsp;neuesten Wissensstand</li><li>Berufliche Perspektive durch&nbsp;Weiterbildungen.</li><li>Arbeiten mit den besten Produkten von Aveda</li><li>Beratung und Verkauf von Aveda Haar &amp; Pflegeprodukten</li><li>Ein frisch renovierter Salon</li><li>Flexible Arbeitszeit-Modelle Voll- oder Teilzeit</li></ul> Können Sie sich vorstellen, ein Teil von Rolf &amp; Bernd zu werden? &nbsp;Wenn ja, dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Onlinebewerbung über die HamburgerJOBS.de oder auch gerne per Email oder Post. Frau Pernille Rasmussen Eppendorfer Baum 28, 20249 Hamburg<a href="mailto:Hamburgpernille@rolfundbernd.de" target="_blank">pernille@rolfundbernd.de</a> Telefon: 040475505 &nbsp;

Friseur Assistent (m/w/d) in Hamburg Eppendorf

Du willst wissen, wie die Finanzwelt tickt und suchst einen Ausbildungsplatz, der dich wirklich weiterbringt? Dann komm an Bord der Netfonds Gruppe! Als einer der Marktführer revolutionieren wir mit unserer innovativen Finanzplattform <a href="https://finfire.de/" target="_blank">finfire</a> die B2B-Finanzdienstleistungsbranche in Deutschland. Mit über 320 Expert:innen und 4.800 Partner:innen gestalten wir aktiv die Zukunft der Finanzberatung – und Du kannst von Anfang an dabei sein!Bei uns erwartet Dich:<ul><li>Die Chance, Teil eines dynamischen Branchenvorreiters zu werden</li><li>Spannende Herausforderungen in einem Zukunftsmarkt</li><li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen &amp; aktiv mitzugestalten</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Und vor allem: Ein starker Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur!</li></ul>Bist Du bereit, die Finanzwelt mit uns neu zu denken? Dann bist Du bei uns genau richtig!Starte Deine Karriere: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d)&nbsp;für Versicherungen &amp; FinanzanlagenAusbildungsstart: 01.08.2025 Standort: 20097 Hamburg Vertragsart: Ausbildungsvertrag (Vollzeit 40 Std.) Was erwartet Dich? &nbsp;Eine Ausbildung@netfonds bedeutet:<ul><li>Eine Ausbildung, die echt Zukunft hat – hier lernst Du Skills, die Dich weiterbringen.</li><li>Deine Ideen sind gefragt! Bring Dich ein und gestalte Deine Ausbildung aktiv mit.</li><li>Finde heraus, was Dein Ding ist – wir unterstützen Dich dabei, Dich zu spezialisieren.</li><li>Learning by Doing: Bei uns lernst Du von echten Profis, und das nicht nur theoretisch - Du wirst schnell Verantwortung übernehmen.</li><li>Werde Teil einer großartigen Young Talent Community – lernt voneinander und unternehmt Afterwork-Events und Ausflüge.</li><li>…und wir sind auch in diesem Jahr als einer von <a href="https://www.capital.de/karriere/exklusive-studie--deutschlands-beste-ausbilder-2024-35147410.html" target="_blank">“Deutschlands besten Ausbildern 2024”</a> ausgezeichnet worden!</li></ul>Deine Mission als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen &amp; Finanzanlagen:Als angehende:r Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen &amp; Finanzanlagen tauchst Du tief in die Finanzwelt ein.<ul><li>Kundenkontakt: Du wirst zum Experten/zur Expertin im Versicherungsbereich und lernst, wie Kundenbeziehungen aufgebaut, gepflegt und ausgebaut werden. Du unterstützt zum Beispiel bei Anfragen per Telefon oder E-Mail.</li><li>Beratung: Du verstehst, was unsere Partner wirklich brauchen, und findest für sie maßgeschneiderte Lösungen – immer am Puls der Zeit.</li><li>Vertragsmanagement: Du wirst fit im Umgang mit Versicherungsverträgen, von der Erstellung bis zur Verwaltung, und lernst, worauf es ankommt.</li><li>Finanzwissen: Bei uns tauchst du tief in die Welt der Finanzanlagen ein – von Altersvorsorge bis hin zu innovativen Anlageformen.</li></ul>Kaufleute für Versicherung und Finanzanlagen bilden wir in verschiedenen Arbeitsbereichen aus. Während Deiner Ausbildung nimmst Du verschiedene Tätigkeiten aus den Versicherungsbereichen Kranken-, Leben-, sowie Sachversicherung wahr. Obwohl Dein Hauptarbeitsplatz in unserer Versicherungsabteilung sein wird, sind Deine Einsatzmöglichkeiten vielfältig: Du bekommst die Möglichkeit, Einblicke in weitere Abteilungen unseres Unternehmens zu bekommen. Unsere Finanzbuchhaltung, das Marketing Team oder auch das HR Team sind hier beliebte Anlaufstellen.Dein Ausbildungsbeginn ist 01.08.2025 möglich, die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre und der theoretische Part findet an der <a href="https://bs11.hamburg.de/" target="_blank">Beruflichen Schule St. Pauli</a> statt. Eine Verkürzung der Ausbildungsdauer ist bei entsprechenden Leistungen möglich. Ebenso bieten wir bei entsprechenden Leistungen und Engagement in Betrieb und Berufsschule gerne ein Stipendienprogramm (Fachwirtabschluss sowie Duales Studium) im Anschluss an Deine Ausbildung an. Was solltest Du mitbringen? &nbsp;<ul><li>Du bringst eine gute allgemeine (Fach-)Hochschulreife oder einen sehr guten Realschulabschluss mit</li><li>Du findest die Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche spannend</li><li>Du kannst Dein Gegenüber gut einschätzen. Zudem schaffst Du im Gespräch schnell eine entspannte Atmosphäre und gewinnst so das Vertrauen Deines Gesprächspartners. Doch das wichtigste: Kommunikation und Kundenkontakt machen Dir einfach Spaß!</li><li>Berechnungen, Analysen und der Umgang mit Software sind genau Dein Ding. Du bist stark in Mathe und kannst Dich auch länger auf komplizierte Sachverhalte konzentrieren</li><li>Du behältst Deine Termine im Blick, bist immer pünktlich und kannst auch mit Stress gut umgehen. Kaufleute für Versicherung und Finanzanlagen&nbsp;haben zahlreiche Aufgaben, die es zu koordinieren gilt.</li><li>Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft; zudem bist Du motiviert, zuverlässig und bringst eine große Lernbereitschaft mit</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer</li><li>Zu Beginn Deiner Ausbildung bist Du volljährig und bringst sehr gute Deutschkenntnisse (C2)&nbsp;mit</li></ul> Was bieten wir Dir? &nbsp;Bei Netfonds erwartet Dich mehr als nur ein Job. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden und wir schnelle Entscheidungen treffen. Wir leben eine Kultur des Miteinanders, in der Du vom ersten Tag an dazugehörst und wir auf Augenhöhe kommunizieren. Gemeinsam wollen wir weiter wachsen und im Bereich FinTech Akzente setzen. Deinen Teamgeist feiern wir nicht nur im täglichen Austausch, sondern auch bei unseren Weihnachts- und <a href="http://www.youtube.com/watch?v=AQbcjYYR9n8#" target="_blank">Sommerfesten</a>! Zusätzlich bieten wir Dir ein umfassendes Benefit-Paket, das die Bereiche Absicherung, Unterstützung, Gesundheit sowie Mobilität umfasst. Bei uns gehen berufliche Zukunft und Wohlbefinden Hand in Hand!Unterstützung<ul><li>30 Tage Urlaub: (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Hybrides Arbeiten: Nach erfolgreicher Einarbeitung und Abstimmung besteht die Möglichkeit, flexibel im Mobile Office zu arbeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deine Arbeitszeiten rund um unsere Kernarbeitszeiten individuell.</li><li>Young Talent Community:&nbsp;Regelmäßige Afterwork-Events sowie andere Aktionen&nbsp;zusammen mit unseren Auszubildenden, Dualen Studierenden, Werkstudenten und Praktikanten</li><li>Pluxee Essensschecks: Keine Lust, Dir jeden Tag Gedanken ums Mittagessen zu machen oder knurrt Dir der Magen beim Einkaufen? Bei uns bekommst Du monatlich Pluxee Essensschecks, die Du flexibel in Restaurants, Imbissen oder sogar in vielen Supermärkten einlösen kannst. Das ist unser besonderes Plus für Dich als Azubi, damit Dein Geldbeutel happy bleibt!</li><li>Benefit.ME: Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu attraktiven Sonderkonditionen</li><li>Lage: Wir haben ein modernes Büro in zentraler Lage (eine Station vom HH Hauptbahnhof entfernt)</li><li>Natürlich gibt es auch eine Kaffee- und Teeflatrate sowie frisches Obst - als auch eine Auswahl an Eis</li></ul>Gesundheit<ul><li>Mentale Gesundheit: Bei unserem Partner <a href="https://nilohealth.com/de/" target="_blank">nilo</a>&nbsp;kannst Du Dir präventive Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen - natürlich vollkommen anonym. Zudem haben wir vor Ort ein geschultes Team von psychologischen Ersthelfern.</li><li>Betriebsarzt: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Zusammen mit unserem Kooperationspartner hanza führen wir daher vorbeugende Untersuchungen durch, z.B. G37-Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfung und Arbeitsplatzanalyse.</li><li>Betriebssport: Tennis ist Deine Leidenschaft? Dann melde Dich gerne an.</li></ul>Absicherung<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Deine bAV mit überdurchschnittlichen 20%.</li><li>Unternehmensfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung: Wir sichern Dich für den Notfall ab!</li></ul>Mobilität<ul><li>ProfiTicket: Um von A nach B zu kommen bezuschussen wir Dein ProfiTicket mit überdurchschnittlichen 44,00 € pro Monat!</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular(Button "Bewerben")&nbsp;-&nbsp;für Rückfragen erreichst Du&nbsp;uns telefonisch unter der&nbsp;040/822267-330. Deine Ansprechpartner ist Thomas #gernePerDu. Bitte reiche zur Bewerbung ein:1. Motivationsschreiben 2.&nbsp;Lebenslauf 3. Aktuellstes Schulzeugnis 4. ggf. Praktikums- und Arbeitszeugnisse <a href="https://service.netfonds.de/karriere/Datenschutzhinweise_2023_07.pdf" target="_blank">Hier</a> kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen.Thomas Bereich HR - Netfonds Unternehmensgruppe Dualer Student HR Heidenkampsweg 73, 20097 Hamburg<a href="mailto:Hamburgbewerbungen@netfonds.de" target="_blank">bewerbungen@netfonds.de</a> Telefon: 040 822267 330 &nbsp;

Netfonds Gruppe

Sommerfest 2024

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen & Finanzanlagen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4-6 Std./Wo. in 27472 Cuxhaven

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind Montag und Mittwoch zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25421 Pinneberg

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Der Fachdienst Bauaufsicht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n...Baukontrolleur*in (w/m/d)Wir bieten&nbsp;<ul><li>&nbsp;eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die jedoch unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li><li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (je nach Berufserfahrung)</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li></ul>Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Bauzustandsbesichtigung bei genehmigten Bauvorhaben und Verfolgung der Mängelbeseitigung (dafür sind Gerüsttauglichkeit und Trittsicherheit unerlässlich)</li><li>Überwachung baulicher Anlagen und Grundstücke sowie die Feststellung illegaler Bautätigkeiten und Nutzungen</li><li>Einleitung bauordnungsrechtlicher Maßnahmen mit Verfolgung der Mängelbeseitigung</li><li>Bauberatung</li><li>die Prüfung von Nachträgen zu Baugenehmigungen</li><li>Begleitung der Verfahren nach der Baugenehmigung (Bescheinigungen, Baufortschritt etc.)</li></ul>Wir erwarten&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker*in oder eine*n Meister*in eines Bauhauptgewerkes</li><li>Routine im Umgang mit digitalen Anwendungen und gängiger Bürosoftware</li><li>Baustellenerfahrung </li><li>ein präzises Urteilsvermögen und kommunikative Stärke in Wort und Schrift</li><li>eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Überzeugungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>den sicheren Umgang mit Gesetzestexten</li></ul>Wünschenswert wären darüber hinaus Zusatzkenntnisse im Bauordnungsrecht, bereits erworbene Erfahrungen im öffentlichen Dienst sowie eine grundsätzliche Affinität im Umgang mit digitalen Fachverfahren, da diese für Ihre täglichen Arbeiten erforderlich ist.Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.&nbsp;Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang. Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 13.07.2025. Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für den 25.07.2025 am Vormittag geplant.&nbsp; Bei Rückfragen bezüglich der Stelle stehen Ihnen Frau Uta (04103-707-372) oder Frau Flieger (04103-707-355) gerne zur Verfügung.

Stadt Wedel

Baukontrolleur*in (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n…Mitarbeiter*in für die Ganztagskoordination an der Gebrüder-Humboldt-Schule (w/m/d)Die Gebrüder-Humboldt-Schule ist eine vierzügige Gemeinschaftsschule mit gymnasialer Oberstufe und ca. 800 Schüler*innen.Wir bieten<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li><li>eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 4 Stunden zzgl. des Ferienüberhangs (Differenz zwischen dem tariflichen Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)</li><li>ein interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket-Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li></ul>Ihre Aufgaben im Wesentlichen&nbsp;<ul><li>Erstellung und Verteilung des halbjährlichen Kursheftes jeweils zum Halbjahresende (Ende Januar/ Ende Juni) an die Schüler*innen, Kursleitungen und Lehrkräfte</li><li>Einteilung der Schüler*innen in die Kurse und kontinuierliche Überprüfung und Anpassung</li><li>Prüfung von Honorarabrechnungen</li><li>Statistik Verwendungsnachweise</li><li>Organisation der Mittagessenbetreuung</li><li>Koordination bei Kursausfällen</li><li>Teilnahme an Elternabenden</li></ul>Wir erwarten<ul><li>eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung</li><li>ein ausgeprägtes Organisationsvermögen</li><li>eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, um auf die sich ständig verändernden Anforderungen des Schulalltags zu reagieren</li><li>eine konstruktive und vertrauensvolle Art der Zusammenarbeit mit der Schule, den Eltern und den Schüler*innen</li><li>sichere Kenntnisse in den Microsoft Office Programmen</li></ul>Es gilt für Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, eine Nachweispflicht ihrer Masernimmunität nach dem Masernschutzgesetz.Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang. Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 13.07.2025.Die Vorstellungsgespräche sind für den 22.07.2025 am Nachmittag geplant.Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Meyer (Tel. 04103 707-281) gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter*in für die Ganztagskoordination an der Gebrüder-Humboldt-Schule (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Der Fachdienst Kinder, Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nErzieher*in (w/m/d)für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Kinder- und Jugendzentrum in Wedel.Das Kinder- und Jugendzentrum (KiJuZ) ist eine Freizeit- und Begegnungsstätte für alle jungen Menschen zwischen 8 und 21 Jahren. Es bietet den Kindern und Jugendlichen Raum und Zeit für eine freie Gestaltung ihres Alltages. Dabei stehen Interessen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen im Vordergrund. Ziel ihrer pädagogischen Arbeit ist es, die Kinder und Jugendlichen darin zu fördern, ihre eigenen Fähigkeiten zu erleben und auszubauen, soziale Kompetenzen in der Gruppe zu erlernen und ihre Eigenverantwortung zu stärken.Der offene Bereich bietet einen zwanglosen Rahmen, um Freunde zu treffen, zu spielen, Musik zu hören oder einfach nur um zu chillen. Ergänzend zum offenen Bereich haben wir feste Angebote und ein Ferienprogramm, an denen die Kinder und Jugendlichen freiwillig teilnehmen können.Zum KiJuZ gehört das Wedeler Spielmobil (Wespi), welches Spielaktionen im öffentlichen Raum (z.B. auf Spielplätzen) für Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren anbietet. Das KiJuZ organisiert zusätzlich Ferienfreizeiten (Ferienfahrten und Stadtranderholungen) für die Wedeler Kinder und Jugendlichen. &nbsp;Wir bieten&nbsp;<ul><li>eine bis zum 31.12.2025 befristete, abwechslungsreiche Teilzeitstelle in der Eingruppierung S 8b TVSuE</li><li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 30,00 Stunden</li><li>die Möglichkeit, Ihre Flexibilität und Kreativität beim Erstellen von Angeboten für Kleingruppen einzubringen und den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen 12.00 – 20.30 Uhr an 4 bzw. 6 Tagen/Woche</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) sowie weitere soziale Leistungen und Vergünstigungen</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>Schutzkonzept und Supervision</li><li>Hospitationsmöglichkeit im Vorfeld</li><li>Spaß!</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben sind<ul><li>Begleitung und Beteiligung der Kinder und Jugendlichen</li><li>Bereitstellung von Angeboten für Kinder und Jugendliche zur Freizeitgestaltung und zur Entwicklung einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit</li><li>Anleitung der Teilnehmenden des Freiwilligen Sozialen Jahres</li><li>Koordination und Ausarbeitung des Ferienprogramms und der Stadtranderholung</li><li>Darstellung der Einrichtung in den digitalen Medien und auf wedel.de</li><li> Teilnahme an und Mitgestaltung der Dienstbesprechungen, Teamtagen und Supervision</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Durchführung von Präventionsprojekten und Ganztagskursen an Wedeler Schulen</li></ul>Wir erwarten&nbsp;<ul><li>eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft (z.B. abgeschlossenes Pädagogikstudium)</li><li>angehende*r Erzieher*in mit erwarteter staatlicher Anerkennung in 2025</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Organisationsvermögen</li><li>Lust auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen, Team-Kolleg*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li><li>Kreativität und Humor bei der Tagesgestaltung im Team</li><li>Computerkenntnissen und Fähigkeiten digitale Medien zu bedienen</li><li>dem Wunsch, die inklusive Gemeinschaft mitzugestalten</li></ul>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13.07.2025.Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 31.07.2025 am Nachmittag stattfinden.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen sehr gerne Frau Harder (Tel. 04103/2303) zur Verfügung.

Erzieher*in (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Frischkopf (w/m/d) für die Sachbearbeitung und Projekt-begleitung für den Bereich Schule und SportUnser Fachdienst Bildung, Kultur und Sport bietet ein vielfältiges, buntes Angebot für alle kleinen und großen Wedeler*innen.Zusammen mit dem bestehenden Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit Wedel als familienfreundliche Stadt bei der Betreuung unserer jüngsten Einwohner*innen mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Ansprüche bietet. Wir bieten ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A10 SHBesG oder EG 9 b TVöD</li><li>eine Vollzeitstelle 39 bzw. 41 Wochenstunden, die Arbeitszeit ist mit den Öffnungs-zeiten des Rathauses abzustimmen</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigen-verantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket</li></ul> Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen die Hauptsachbearbeitung für Schulorganisation<ul><li>Planung und Durchführung der Schulentwicklungsplanung in Abstimmung mit beauftragten Planungsagenturen, Schulleitungen und entsprechenden Fachdiensten</li><li>Erarbeitung von Prognosen und Planungsgrundlagen sowie Erstellung von Maßnahmenplanungen</li><li>Fachdienstübergreifende Projektkoordination</li><li>Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrer*innen und Ganztagspersonal</li></ul>Projektbegleitung für das Start-Chancenprogramm<ul><li>Unterstützung im Sachgebiet Schule im von Bund und Land über 10 Jahre finanzierten Start-Chancenprogramm für derzeit zwei Wedeler Schulen (Projektlaufzeit von 08/2024 bis 08/2034)</li></ul>Sportentwicklungsplanung<ul><li>Aktivierung/Umsetzung der Maßnahmen der Sportentwicklungsplanung</li><li>Fachdienstübergreifende Projektkoordination</li><li>Zusammenarbeit mit Sportvereinen und anderen Zielgruppen innerhalb der Wedeler Bevölkerung</li></ul>Verwaltung der Sportanlagen und die Sportförderung<ul><li>Bedarfsorientierte Verteilung und Nutzung der Schulräume, Schulsport und Sportan-lagen</li><li>Bereitstellung von Fördermöglichkeiten</li></ul> Wir setzen mit Ihnen die Segel, mit<ul><li>einem abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Administration /Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt*in,</li><li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, als Verwaltungsfachwirt*in oder Oberinspektor*in</li><li>ein abgeschlossenes Studium (FH) im Bereich Kommunikations-, Bildungs- oder Poli-tikwissenschaften sowie im Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre</li></ul>und wenn Sie<ul><li>besondere Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation und Gesprächsführung mitbrin-gen</li><li>über einen empathischen Umgang verfügen und mit Konflikten umgehen können</li><li>Lust haben mit unterschiedlichen Akteur*innen zusammen zu arbeiten</li></ul>Erfahrungen in der Moderation und Projektmanagement sind wünschenswert. Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.„Bitte bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nach-weis über den geforderten Berufsabschluss bis zum 13.07.25“. <a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4035&amp;b=3&amp;oid=4&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4035" target="_blank">Jetzt bewerben!!!</a> Die Vorstellungsgespräche sind für den 29.07.2025 geplant.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen sehr gerne Frau Binge (Tel. 04103-707-280) oder Frau Meyer (Tel. 04103-707-281) zur Verfügung.

einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Sachbearbeitung und Projektbegleitung für den Bereich Schule und Sport

<h2>Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)</h2>Hamburg-Süd, Lüneburg, UelzenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51000404-07<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Meister / Techniker oder Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li><li>Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Kristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

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