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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing
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Hamburg
Arbeit vor Ort

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kramer), ist ab dem 01.01.2025 die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Professur für High Performance Computing (HPC) forscht an parallelen Algorithmen und Software mit gegenwärtigem Fokus auf Partikel- und Mehrskalensimulationen und betreibt insbesondere das container-basierte HPC-Rechenzentrum (CBRZ) sowie das darin enthaltende HPC-Cluster HSUper, welches aus über 580 Rechenknoten und mehr als 40.000 Rechenkernen besteht. Darüber hinaus befindet sich eine Kompetenzplattform zu HPC im Aufbau. Aufgabengebiet: Organisation, Management und Durchführung von Performance Engineering-Projekten für Anwendungssoftware aus den Arbeitsbereichen der Universitäten der Bundeswehr in agilen, interdisziplinären Verbünden Unterstützung bei der Erstellung von Material für das Online-HPC-Portal der HSU Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Schulungen rund um HPC Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] in einem Studiengang mit einer Vertiefung auf Hochleistungsrechnen bzw. Parallelem Programmieren (z.B. Informatik, Computational Engineering, Mathematik) Programmierkenntnisse (z.B. C/C++, Fortran, Python, R) Darüber hinaus erwünscht: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Interesse und ausgezeichnete Fähigkeiten für interdisziplinäre Kollaborationen Interesse an der Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie Vorstellung der Arbeiten auf renommierten Konferenzen Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kramer, Tel.: 040/6541-3602 oder per E-Mail: d.kramer@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich, bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens, ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/hpc. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-3324, bis zum 24.11.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Arbeit vor Ort
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kramer), ist ab dem 01.01.2025 die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Professur für High Performance Computing (HPC) forscht an parallelen Algorithmen und Software mit gegenwärtigem Fokus auf Partikel- und Mehrskalensimulationen und betreibt insbesondere das container-basierte HPC-Rechenzentrum (CBRZ) sowie das darin enthaltende HPC-Cluster HSUper, welches aus über 580 Rechenknoten und mehr als 40.000 Rechenkernen besteht. Darüber hinaus befindet sich eine Kompetenzplattform zu HPC im Aufbau. Aufgabengebiet: Untersuchung der Nebenläufigkeit von Anwendungen zum energieoptimierten Einsatz des HPC-Clusters HSUper an der HSU / UniBw H Auswertung von Sensordaten von HSUper und des container-basierten HPC-Rechenzentrums (CBRZ) zur Optimierung des Betriebs Unterstützung der Performance Engineering-Projekte in Bezug auf Energieeffizienz Automatisierte Verteilung von Rechenaufgaben auf verschiedene HPC-Cluster und -Partitionen Unterstützung bei der Erstellung von Material für das Online-HPC-Portal der HSU Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] in einem Studiengang mit einer Vertiefung auf Hochleistungsrechnen bzw. Parallelem Programmieren (z.B. Informatik, Computational Engineering, Mathematik) Programmierkenntnisse (z. B. C/C++, Fortran, Python, R) Darüber hinaus erwünscht: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Interesse und ausgezeichnete Fähigkeiten für interdisziplinäre Kollaborationen Interesse an der Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie Vorstellung der Arbeiten auf renommierten Konferenzen Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kramer, Tel.: 040/6541-3602 oder per E-Mail: d.kramer@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich, bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens, ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/hpc. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-3424, bis zum 24.11.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Arbeit vor Ort
Vorarbeiter - Tiefbau (m/w/d) in Hamburg, Norderstedt, Stade
Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH
Hamburg, Norderstedt, Stade
Außendienst

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter (m/w/d) in Hamburg, Norderstedt, Stade. Ihre Aufgaben • Sicherstellung und Umsetzung der vom Kunden vorgegebenen Leistungsverzeichnisse • Überwachung der Arbeitsabläufe und der Zeitpläne • Prüfung durchgeführter Arbeiten auf Qualität und Vollständigkeit • Organisation erforderlicher Mängelbeseitigung • Betriebsmitteleinsatzplanung, Materialbestandsprüfung und -bestellung   Unsere Anforderungen • Qualitätsbewusstsein, Termintreue • Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden • Teamfähigkeit • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise   Unser Angebot • Die Chance, durch Übernahme von Verantwortung erfolgreich zu sein • Die Möglichkeit, in einem kompetenten und hochmotivierten Team zu arbeiten • Die Aussicht auf berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten   Sie fühlen sich angesprochen und möchten gerne in einem netten Team durchstarten? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder auf dem Postweg an: Horst Mierzwa Straßen- und Tiefbau GmbH Theodor-Yorck-Straße 6, 21079 Hamburg Tel.: 040 - 317 675 89 - 0 E-Mail: karriere@tiefbau-mierzwa.de   Einzelheiten zu dieser Position können Sie gerne unter der Rufnummer 040 - 317 675 89 - 0 besprechen. Diskretion und vertrauliche Behandlung der Daten sind selbstverständlich.   Wir freuen uns auf Sie!

Außendienst

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Junior / Senior Spezialist (m/w/d) für technische Stammdaten (SAP)
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Hamburg
Arbeit vor Ort

Du bist spielentscheidend! Spezialist (m/w/d) für technische Stammdaten (SAP) Standort: Hamburg Das bieten wir: Als Spezialist (m/w/d) für technische Stammdaten (SAP) bei STILL wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich. Deine Benefits: Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern Deine Aufgaben: Du bist von der Vorserie bis zur Serie verantwortlich für die sorgfältige Prüfung und Umsetzung von Änderungsanträgen in die SAP-Produktdokumentation. Dabei aktualisierst Du Materialstammdaten, Stücklisten (BOMs) und bist für die Pflege des Beziehungswissens zuständig Zudem berätst Du die Konstruktionsabteilungen, Arbeitsplanung, Logistik und den Vertrieb, auch an anderen KION-Standorten, mit dem Schwerpunkt SAP-Produktdokumentation Du trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse und Umsetzung von Stammdatenstandards bei und bringst Dich aktiv in Entwicklungs- und Prozessverbesserungsprojekten ein Eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb der Entwicklungs -Organisation und der KION-IT ist ein wesentlicher Bestandteil Deiner Aufgaben. Gemeinsam arbeitet Ihr daran, die internationale Zusammenarbeit zu stärken und tragt aktiv zur effizienten Koordination von Projekten und Prozessen bei Deine Qualifikationen: Dein Profil umfasst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung, zum Beispiel in Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in SAP ERP und/oder Teamcenter mit, die Dir den Einstieg erleichtern Teamarbeit liegt Dir, Du bist kommunikationsstark und zeichnest Dich durch ein sicheres Auftreten aus Zudem legst Du eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten an den Tag. Du hast Spaß an neuen Methoden, behältst auch in Stresssituationen den Überblick und findest pragmatische Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Wenn Du ein technikbegeistertes und dynamisches Profil bist und Lust hast, Teil eines engagierten Teams zu werden, dann bewirb Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Dich. Entscheiden Sie das Spiel Spielen Sie ganz oben mit: STILL zählt zu den führenden Anbietern maßgefertigter Intralogistiklösungen. Werden Sie Teil unserer Top-Mannschaft und betreten Sie das Spielfeld, um unsere weltweiten Kunden gemeinsam mit rund 9.000 Kolleginnen und Kollegen zu begeistern. Auf der Jagd nach innovativen Lösungen ist bei uns jede Position spielentscheidend. Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben, ein offenes Miteinander und viel Freiraum, um unser Unternehmen mit Ihren Ideen noch weiter voranzubringen. Bei uns trifft Eigenverantwortung auf eine engagierte Zusammenarbeit über Fachbereichs- und Ländergrenzen hinweg. Auf dem Weg zu Lösungen und Services mit herausragendem Kundennutzen haben wir den Mut, neue Wege zu gehen. Was es dazu braucht, sind spielstarke Teamplayer, die zusammen zur Höchstform auflaufen. Lassen Sie uns das Spiel gemeinsam gewinnen! Wir suchen Spielentscheider, Interesse? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Erste Fragen beantwortet dir gern Jens telefonisch unter +49 6021 991579. Überzeuge dich selbst, wie viele gute Gründe es gibt, sich für STILL zu entscheiden und bewirb dich online.

Arbeit vor Ort
KfZ-Mechaniker-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik
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Lüneburg
Arbeit vor Ort

Seit mehr als 50 Jahren arbeitet die Bockelmann-Holz GmbH mit dem natürlichen Rohstoff Holz. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres zertifizierten Unternehmens zählen wir zu den grossen und modernen Holzdienstleistern Deutschlands. Die firmeneigene Werkstatt gewährleistet den optimalen Einsatz unseres Fuhrparks, der ca. 80 Einheiten umfasst. Mit einem Team von vier Mechanikern warten Sie den jungen Wagenpark in einer eigens dafür vorhandenen Halle. Wir suchen Sie! Kfz-Mechaniker - Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Ihr Aufgabengebiet umfasst: fachgerechtes und selbständiges Ausführen von Reparaturen und Wartungsarbeiten an unserem eigenen Fuhrpark Fahrzeugelektrik, Hydraulik, Bremsenverschleiß und Reifenmanagement Arbeiten an Nutzfahrzeugen, Flurförderfahrzeugen und Trailern Durchführungen der gesetzlichen Untersuchungen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik oder Landmaschinen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Instandsetzung von Nutzfahrzeugen Das erwartet Sie: leistungsgerechte Bezahlung unbefristetes Arbeitsverhältnis geregelte Arbeitszeiten betriebliche Altersversorgung Stellung der Arbeitskleidung diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gern Herr Erik Bockelmann. Sie erreichen ihn unter 04131/ 8 72 20-50 oder via E-mail: bewerbung@bockelmann-holz.de Wir freuen uns auf Sie! Bockelmann-Holz GmbH Personalabteilung Elso-Klöver-Straße 3 21337 Lüneburg www.bockelmann-holz.de

Arbeit vor Ort
Ausbildungsplatz Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zum 01. August 2025
BHH Sozialkontor gGmbH
Hamburg
Arbeit vor Ort

Du hast Lust auf eine kaufmännische Ausbildung, möchtest ein möglichst breites Wissen erwerben und dir liegt Inklusion und Diversität am Herzen? Dann starte die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) im Sozialkontor. In unserer Geschäftsstelle, unmittelbar am Hamburger Hauptbahnhof gelegen, hast du die Gelegenheit, ab dem 01.08.2025 die Ausbildung zu absolvieren und dabei Einblicke in verschiedene Verwaltungsbereiche zu erlangen. Wir bieten für die 3-jährige Ausbildung folgende drei Wahlqualifikationen an: Kaufmännische Steuerung und Kontrolle; Assistenz und Sekretariat oder Personalwirtschaft. Dein Berufsschulunterricht findet in Blockform statt.     Unser Angebot Tarifliche Vergütung in Höhe von EUR 1.281 im ersten, EUR 1.384 im zweiten und EUR 1.435 im dritten Ausbildungsjahr Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld  32 Tage Jahresurlaub Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Dein Profil mindestens Mittlere Reife mit guten Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik Erfahrungen im Umgang mit MS Office Selbständigkeit, Engagement und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit     Näheres über den Arbeitsplatz erfährst du bei Frau Natalie Ehm unter Tel. 040/227 227-29. Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit, und Behinderung.

Arbeit vor Ort
Verkäufer (w/m/d) 25 Std./Wo. in 21509 Glinde
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Glinde
Arbeit vor Ort

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.  Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.  Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.  Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.   Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Arbeit vor Ort
Beikoch/Beiköchin mit Übernahme von Leitungsaufgaben (m/w/d)
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Norderstedt
Arbeit vor Ort

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Beikoch/Beiköchin mit Übernahme von Leitungsaufgaben (m/w/d) Vollzeit – vorrangig Frühdienst sowie jedes 2. Wochenende BESTE AUSSICHTEN FÜR DEINE ZUKUNFT Das Haus im Park ist die moderne und wegweisende Senioreneinrichtung mit Demenzschwerpunkt der Stadt Norderstedt. In naturnaher Umgebung schaffen wir für rund 80 Menschen ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld, in dem sie sich wohl, sicher und geborgen fühlen. Bei uns findest du faire Arbeitsbedingungen, arbeitest nach den neuesten Methoden und profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen und wertschätzenden Team. DEINE AUFGABEN Täglich frische Zubereitung von Mittagsmahlzeiten für bis zu 100 Senior*innen Vorrangig regionale und saisonale Gerichte Zubereitung von Desserts, Zwischenmahlzeiten usw. Unterstützung bei der Zubereitung von Frühstücks- und Abendbrotkomponenten Backen von Kuchen und Gebäck Kulinarische Unterstützung bei Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit Köchin Leitungsaufgaben: Dienstplanung; Mitarbeiterführung des Hauswirtschaftsteams, Teilnahme und Organisation von Besprechungen, Leitungsrunden DEIN PROFIL abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in einer Senioreneinrichtung Belastbar, teamfähig, engagiert und strukturiert Leitungserfahrungen Kenntnis über alterstypische Krankheitsbilder / Unverträglichkeiten Erfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten UNSER ANGEBOT Angenehme und faire Arbeitsbedingungen in kollegialem Team Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschläge für Dienste an Sonn- und Feiertagen; Kita-Zulage 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Dienstfahrrad (Jobrad) und HVV Profi-Ticket (Deutschlandticket) Aktive Unterstützung der Work-Life-Balance WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG Das Haus im Park gGmbH Adlerkamp 5 22846 Norderstedt Tel.: 040 - 535 705-40 bewerbung@dashausimpark.de www.dashausimpark.de

Arbeit vor Ort
Gärtner*in mit Entwicklungspotential (m/w/d)
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Hamburg
Arbeit vor Ort

Andere suchen Angestellte. Wir suchen Menschen. Kluge Köpfe, fleißige Hände – mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit fast 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 13.900 zufriedenen Mitgliedern und knapp 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 160 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA können Sie Ihre beruflichen Pläne verwirklichen. Wir suchen ab sofort für unseren Regiebetrieb in Vollzeit eine*n Gärtner*in mit Entwicklungspotential So bringst Du die HANSA nach vorn Umsetzung der Pflege- und Pflanzenarbeiten in unseren Wohnanlagen Pflege der Hecken- und Gehölzschnitte Kleinere Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Außenanlagen Führen und Wartung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten Ausführung Winterdienst Übernahme administrativer Tätigkeiten der Regieleitung Das bringst Du mit abgeschlossene Ausbildung zur Gärtnerin/zum Gärtner mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule oder vergleichbar Führerschein der Klasse B erforderlich (BE ebenfalls notwendig oder Bereitschaft, diesen zu erwerben) Erfahrung im Einsatz und in der Wartung von Maschinen und Geräten aus der Arealpflege idealerweise Kenntnisse in der ZTV- und UVV-Baumpflege sowie in der Pflege von Dachbegrünung Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit freundliches Auftreten und serviceorientiertes Denken und Handeln Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften (Winterdienst) Deine Zukunft bei uns Die Stelle bietet Dir die Möglichkeit, Dich schrittweise in die stellvertretende Regieleitung einzuarbeiten. Bei entsprechender Entwicklung könntest du perspektivisch diesen Aufgabenbereich übernehmen. Wir sind als Arbeitgeber bereit, Dich auf diesem Weg zu unterstützen und notwendige Fortbildungen mitzufinanzieren. Bei Übernahme entsprechender Aufgaben der Regieleitung besteht die Option auf eine variable Zulage. Sind noch Fragen offen? Deine Ansprechpartnerin Nadja Arweiler beantwortet Dir gerne Deine ersten offenen Fragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung! HANSA Baugenossenschaft eG Nadja Arweiler Telefon: 040 69201-207 Lämmersieth 49 | 22305 Hamburg www.hansa-wohnen.de

Arbeit vor Ort
Immobilienkaufmann (m/w/d) in einer Geschäftsstelle
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Hamburg
Arbeit vor Ort

Immobilienkaufmann (m/w/d) in einer Geschäftsstelle SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin. Für unsere Geschäftsstellen in Hamburg suchen wir Immobilienkaufleute (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Immobilienkaufmann (m/w/d) sichern Sie die langfristige Vermietbarkeit des Gebäudebestandes und sind zuständig für die dienstleistungsorientierte Betreuung von Wohnungen, Stellplätzen, Garagen und die Bearbeitung aller mit dem Mietverhältnis verbundenen Angelegenheiten: Vermietung von Wohnungen und Garagen Bearbeitung von Zustandsberichten und Abnahmeprotokollen sowie Mieterhaftungsvorgängen Vorbereitende Planung der Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen für Ihren Bestand mit dem Techniker Schriftverkehr im Rahmen der übertragenen Aufgaben einschließlich Ablage sowie Dateneingaben Mahnwesen einschließlich Ratenzahlungsvereinbarungen sowie Mietbuchhaltung und Konten-/Stammdatenpflege Ihr Profil Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) Geschick im und Freude am Umgang mit Menschen, eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Fortgeschrittene anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Ihre Zukunft bei uns Flexible Arbeitszeiten 37-Stunden-Woche Faire tarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrsanbindung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Sozialleistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Spannende Karriereperspektiven Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz Sicherer Arbeitgeber Erfahrenes Team Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite. SAGA Unternehmensgruppe Personalabteilung, Celina Vespermann, Telefon: 040 42666 4111 Ihre Ansprechperson SAGA Unternehmensgruppe Personal Carl-Christoph Ramm Tel. 040 42666 4112 www.saga.hamburg

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