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<h1>Über uns:</h1> May &amp; Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert. <h1>Wir stellen ein:</h1> Um weiteres dynamisches Wachstum zu ermöglichen und dabei die Qualität in allen Geschäftsprozessen für unsere Kunden abzusichern, suchen wir eine analytisch starke, innovative Person, welche die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse in den Bereichen Neu- und Gebrauchtfahrzeug-Vertrieb gestaltet und operativ umsetzt.Hierbei denken wir nicht an die digitale Dokumentation von bestehenden Prozessen, sondern möchten unseren gesamten Workflow neu denken und digitalisieren.Wir bieten dir die Chance, mehr als nur Teil eines Projektes zu sein, sondern ermöglichen dir, dein Arbeitsumfeld zu gestalten, Innovationen umzusetzen und die daraus resultierenden Vorteile erlebbar zu machen. Darüber hinaus ist diese Rolle integraler Bestandteil des Management-Teams, das die Transformation und das weitere Wachstum unserer Handelsgruppe in Deutschland gestalten wird.In deiner zukünftigen Rolle berichtest du direkt an den CEO der May &amp; Olde Gruppe. Deine Aufgaben: Strategie, Prozesse &amp; Digitalisierung<ul><li>Strategische Prozessgestaltung: Analyse, Dokumentation und Optimierung sämtlicher End-to-End-Prozesse im Vertrieb und der Verwaltung; sowie Erarbeitung einer digitalen Roadmap in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem dänischen Mutterkonzern.</li><li>Digitale Transformation: Auswahl und Implementierung relevanter IT-Tools und DMS-Schnittstellen; Weiterentwicklung der digitalen Prozessabläufe.</li><li>Projekt- &amp; Change-Management: Leitung digitaler Rollout-Projekte sowie aktive Begleitung und Schulung der Mitarbeiter im Veränderungsprozess.</li><li>Operative Führung &amp; Koordination: Disziplinarische und fachliche Leitung der Disposition; zentrales Bindeglied zwischen Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Konzern-IT und der Geschäftsleitung.</li><li>Controlling &amp; Reporting: Überwachung der Implementierungserfolge anhand von KPIs und regelmäßiges Reporting zur Unternehmenssteuerung.</li></ul> <h1>Du überzeugst mit:</h1> <ul><li>Bildung: Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement und Verhandlungssicherem Englisch.</li><li>Branchenkenntnis: Erfahrung in der&nbsp;digitalen&nbsp;Transformation von&nbsp;Geschäftsprozessen, idealerweise&nbsp;Erfahrung im Automobilhandel und Kenntnisse spezifischer Softwarelösungen (z. B. DMS wie FORMEL 1)&nbsp;</li><li>Soft Skills:&nbsp;ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken,&nbsp;Projektmanagement-Kompetenz, starke&nbsp;Kommunikationsfähigkeit, besondere Stärke in der zielgruppengerechten&nbsp;Ansprache.&nbsp;&nbsp;</li></ul> <h1>Was May &amp; Olde Dir bietet:</h1> <ul><li>Premium-Marken: Übernimm Verantwortung für die Repräsentation und Projekte der Marken BMW, MINI und Alpina innerhalb der leistungsstarken NCG Group.</li><li>Strategische Sicherheit: Gestalte die Zukunft in einem krisensicheren, zukunftsorientierten Unternehmen mit den Ressourcen einer der größten Automobilgruppen Europas.</li><li>&nbsp;Moderne Führungskultur: Profitiere von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Duz-Kultur auf Augenhöhe.</li><li>Gestaltungsfreiheit: Führe dein Team eigenverantwortlich in einem familiären Umfeld, das unternehmerisches Denken und Selbstständigkeit aktiv fördert.</li><li>Vergütung &amp; Mobilität: Freu dich auf ein attraktives Gehaltspaket inklusive eines Dienstwagens – auch zur privaten Nutzung.</li></ul> Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde Teil unseres Teams und sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu Deinen Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Dich!

May & Olde GmbH

Leiter Verwaltung & digitale Transformation im Autohandel (m/w/d)

<h1>Über uns:</h1> May &amp; Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert. Wer bei uns startet, wird Teil eines starken Teams, das Veränderung lebt, Chancen erkennt und gemeinsam Zukunft gestaltet. Hier verbinden sich hochwertige Marken mit echtem Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job – willkommen bei May &amp; Olde. Mit unserem Unternehmensmotto„Der Mensch macht‘s“, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen deine Verstärkung.<h1>Wir stellen ein:</h1> Deine Aufgaben: <ul><li>Führung von Kreditoren- und Sachkonten</li><li>Ausführen der Zahlungsläufe</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs/Kreditorenrechnungen</li><li>Prüfung und Abstimmung der Sach- und Kreditorenkonten</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monatsabschlüssen</li><li>Unterstützung im Jahresabschluss</li></ul><h1>Du überzeugst mit:</h1> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Auditor Tätigkeiten wünschenswert</li><li>Sichere MS Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsstärke und Einsatzbereitschaft</li></ul><h1>Was May &amp; Olde Dir bietet:</h1> <ul><li>Vielfältige Herausforderungen:&nbsp;Arbeite an spannenden Projekten für die Premiummarken BMW, MINI und Alpina und nutze deine Chance auf kontinuierliche Weiterentwicklung.</li><li>Starke Integration:&nbsp;Werde Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group, und profitiere von den Vorteilen eines großen Netzwerks.</li><li>Sichere Zukunft:&nbsp;Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer sicheren Branche in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Flache Hierarchien:&nbsp;Erlebe kurze Entscheidungswege und ein direktes Miteinander mit einer Duz-Kultur</li><li>Selbstständigkeit im Team:&nbsp;Genieße die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eingebettet in ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Profitiere von einer leistungsgerechten Bezahlung, die deine Arbeit wertschätzt.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Nutze fortlaufend praxisorientierte Weiterbildungen und spannende Schulungsmöglichkeiten über den Hersteller.</li><li>Persönliche Unterstützung:&nbsp;Starte mit einem individuellen auf dich zugeschnittenen Onboarding, sowie einem Welcome-Package.</li><li>Finanzielle Absicherung:&nbsp;Genieße Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) u.a. Zuschüsse für zahnärztliche Leistungen &amp; Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL).</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile:&nbsp;Nutze besondere Angebote wie vergünstigte BMW- und MINI Konditionen.</li><li>Gesundheit im Fokus:&nbsp;Profitiere von einer Krankenzusatzversicherung und jährlichen Grippeimpfungen während der Arbeitszeit. Nimm an unseren Gesundheitswochen teil und verbessere dein physisches und psychisches Wohlbefinden.</li><li>Firmenfitness:&nbsp;Halte dich mit dem Egym/Wellpass fit.</li><li>Gemeinschaft und Events:&nbsp;Erlebe Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents wie z.B. Familientage oder große Partys sowie zusätzliche Incentives.</li><li>Besondere Anlässe:&nbsp;Freue dich über Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.&nbsp;</li><li>Sondergratifikationen:&nbsp;Profitiere von zusätzlichen Gratifikationen bei Unternehmenserfolg.</li><li>Anerkennung:&nbsp;Werde für besondere Leistungen mit der Best-Job-Auszeichnung geehrt, mit einer Prämie von 500,00 € netto.&nbsp;</li><li>Prämien:&nbsp;Erhalte Vermittlungsprämien für neue Mitarbeiter oder Fahrzeugverkäufe.</li></ul> Du kommst nicht aus der Region? Dann unterstützen wir Dich gern bei Deinem Umzug!<h1></h1> Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde Teil unseres Teams und senden uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu deinen Gehaltsvorstellungen. Du hast vorab noch Fragen?&nbsp;Melanie Pfannenmüller freut sich über Deinen Anruf: 04101 / 84 22 366

Buchhalter (m/w/d) gesucht!

Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzig­artige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen! 
 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen 
 
 <h1>Maschinenführer (m/w/d) in der Verpackung </h1> 
 (Projekt-Nr. REQ-10045506) 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
 <li>Herstellung von Wirkstoffpflastern (TTS) inklusive Prozessdokumentation sowie Sicherstellung einer pünktlichen Fertigstellung von Produktionsaufträgen </li> 
 <li>Einrichten und Bedienen von modernen Stanz-, Schneide- und Verpackungsanlagen sowie Behebung von Störungen </li> 
 <li>Durchführung von Inprozesskontrollen </li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Produktionstechniken sowie von Entwicklungsprojekten </li> 
 </ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.&nbsp;B. Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Drucker (m/w/d)) </li> 
 <li>Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d) vorzugsweise in der Pharma-, Lebensmittel- oder Druckindustrie </li> 
 <li>Selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit </li> 
 <li>Gute Kenntnisse von PC Standardprogrammen </li> 
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) </li> 
 <li>Polizeiliches Führungszeugnis </li> 
 </ul> 
<h3>Das erhalten Sie:</h3> 
 Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung. 
 Wir bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z.&nbsp;B.: 
 <ul> 
 <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> 
 <li>Urlaubsgeld </li> 
 <li>Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.) </li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> 
 <li>Parental Leave </li> 
 <li>Weitere Benefits wie bspw. JobRad </li> 
 </ul> 
 Warum Sandoz? 
 Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen! 
 Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen – und das nachhaltig. 
 Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird! 
 Wir können die Zukunft mitgestalten! 
 Engagement für Vielfalt und Inklusion: 
 Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind. 
 Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. 
 Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. 
 
<h3>Kontakt:</h3> 
 Mehr Informationen sowie Online-Bewerbung unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267991/2385987/cl/2704289f1816861c23a428f29e2a6414c01264ab/L4851831#12317f0f8bb60fd70bab3d2cc6a40d46hD5KV9ENnh" target="_blank">www.sandoz.de/karriere/jobboerse</a>

Maschinenführer (m/w/d) in der Verpackung

Allpack Schwarz VERPACKUNGS-GROSSHANDELWir sind ein namhafter Großhändler für Industrieverpackungen seit über 40 Jahren sehr erfolgreich am Markt tätig und expandieren weiter.Wir suchen per sofort<h2>Außendienstmitarbeiter Großraum Hamburg / Schleswig-Holstein</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,</li><li>PKW wird gestellt</li><li>ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes Auftreten, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li></ul>2) Groß- und Außenhandelskaufmann<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder ähnliches</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes Auftreten, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine unbefristete Einstellung</li><li>ein ausgezeichnetes, familiäres Betriebsklima</li><li>25 Urlaubstage / Jahr</li><li>moderne EDV</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Email (inkl. Zeugnissen/Abschlüsse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:Allpack Schwarz GmbH - Verpackungs-Großhandel Herrn Volker Kai Schwarz Brookstieg 6 DE 22145 Stapelfeld/Hamburg E-Mail: <a href="mailto:vs@allpack-schwarz.de" target="_blank">vs@allpack-schwarz.de</a>&nbsp; Tel. 040 66 999 08 DW24&nbsp;

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Introduction
Über TURBO-TECHNIKDas 1967 in Wilhelmshaven gegründete Familienunternehmen Turbo-Technik entstand als Schiffsreparaturbetrieb für Reise- und Hafenreparaturen von Seeschiffen und ist heute spezialisiert auf die Reparatur von Handelsschiffen, von der weltweiten Reise- und Hafenreparatur bis hin zu Umbauten, After-Sales-Services für große Schiffsausrüstungen sowie die Ersatzteilversorgung. Zusätzlich führen wir Reparaturen und Wartungen von Marineschiffen als auch technische Aufrüstungen und Modernisierungen von Schiffen aller Art weltweit durch. Ein weiteres starkes Marktsegment von Turbo-Technik ist der Service, die Instandsetzung und der Bau von Industrie-, Petrochemie- und regenerativen Energieanlagen. Im Bereich der Industrie bieten wir darüber hinaus Ingenieursdienstleistungen, die Konstruktion von Modulen sowie Stahlbau und Lohnfertigung an.Wir als Familienunternehmen bieten Auszubildenden, Studierenden und Absolvierenden sowie erfahrenen Fach- und Führungskräften spannende Aufgaben und Herausforderungen. Wir fordern, fördern und erkennen Leistung an. Als Team unterstützen wir uns einander für den Erfolg aller und sind eine „hands-on“-Familie. Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Zusätzlich zu unserem Hauptsitz mit unseren Werkstätten in Wilhelmshaven, Deutschland betreiben wir weitere Niederlassungen in Rostock und Hamburg.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bereitstellung des Frühstücks (z. B. frisches Obst schneiden, Backwaren holen)</li>
<li>Annahme und Aufbau des gelieferten Mittagessens</li>
<li>Reinigung von Geschirr, Küche und Bistrobereich</li>
<li>Einkauf von Lebensmitteln und kleinen Waren des täglichen Bedarfs</li>
<li>Herrichten und Sauberhalten der Bistrofläche</li>
<li>Ansprechpartner:in für die Belegschaft bei Fragen zum Essensangebot</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erste Erfahrung in Gastronomie, Hauswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich wünschenswert</li>
<li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln und am Service für Menschen</li>
<li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Organisationstalent</li>
<li>Grundkenntnisse in Lebensmittelhygiene (z. B. HACCP) von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld</li>
<li>Ein innovatives und motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege</li>
<li>Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten</li>
<li>Eine angemessene Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein Freizeitkonto</li>
<li>Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
Contact
Challenge accepted?Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.Bitte nutzen Sie hierzu den nachfolgenden&nbsp; Button "jetzt Bewerben". Vielen Dank!KontaktTurbo-Technik GmbH &amp; Co. KGHannoversche Str. 11 26384 WilhelmshavenE-Mail: <a href="mailto:personal@turbotechnik.com" target="_blank">personal@turbotechnik.com</a>turbotechnik.com

Bistro- und Küchenservicekraft (m/w/d)

IntroductionÜber HANSE BUSINESS TRAVELWir sind ein Unternehmen, das sich auf die Ausarbeitung von Geschäftsreisen in Verbindung mit einer qualifizierten und persönlichen Beratung spezialisiert hat. Unser Experten-Team optimiert bereits seit 1995 alles rund um das Thema Reisen. So sorgen wir dafür, dass von der Buchung bis zur Abrechnung für den Kunden alles zu 100% zuverlässig, kostengünstig und sicher abgewickelt wird.Neben unserem Hauptsitz in Hamburg betreiben wir noch eine Nebenstelle in Wilhelmshaven.Wir sind ein serviceorientiertes Unternehmen mit Kunden die internationalen Projekte und vielfältigen Einsatzorten bedienen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Übersicht und Serviceorientierung für reibungslose Reiseabläufe sorgt.Sie haben gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift? Ein kundenorientierter Service, hohes Engagement, Belastbarkeit und ein sympathisches Auftreten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit?Dann werden Sie Teil unseres Teams!Travel Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben<ul>
<li>Planung, Organisation und Abwicklung von Dienstreisen (national und international)</li>
<li>Buchung von Flügen, Bahntickets, Mietwagen und Unterkünften</li>
<li>Erstellung und Verwaltung von Reisedokumenten und Visaunterlagen</li>
<li>Ansprechpartner*in für alle reiserelevanten Fragen unserer Kunden</li>
<li>Überwachung von Reiserichtlinien, Budgets und Genehmigungsprozessen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Reiseverkehr, Tourismus oder in der Büroorganisation (Erfahrung in der Touristik von Vorteil, aber keine Bedingung)</li>
<li>Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Online-Buchungsportalen</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Eine der Position angemessene Vergütung</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Option auf die Übernahme weiterer Verantwortung bei entsprechender Entwicklung</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>ContactChallenge accepted?Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.Bitte nutzen Sie hierzu den nachfolgenden&nbsp; Button "jetzt Bewerben". Vielen Dank!KontaktHBT Hanse Business Travel GmbHAn der Alster 62 20099 Hamburg<a href="https://hanse-bt.de/" target="_blank">https://hanse-bt.de/</a>

Travel Manager (m/w/d)

Kinderherzen e.V. sucht für die Regionen Hamburg, Bonn und Erlangen jeweils ab sofort eine*n erfahrene*n Fundraiser*in für mindestens 20 Stunden pro Woche.Du willst Dich für herzkranke Kinder engagieren und das regionale Fundraising mit Schwerpunkt Großspenden für die lokale kinderherzen Stiftung&nbsp;weiter ausbauen? Dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen!Wir sind ein kleines Team mit Hauptsitz in Bonn und großen Wachstumszielen. kinderherzen wurde vor über 35 Jahren gegründet, um sich für Kinder mit einem angeborenen Herzfehler einzusetzen. Schwerpunkte unserer inhaltlichen Arbeit sind Forschung, Ausstattung, Aufklärung, Weiterbildung, Therapieangebote und die weltweite Nothilfe für herzkranke Kinder und Erwachsene mit angeborenem Herzfehler. Aus einem lokalen Verein ist heute eine Bewegung geworden, die sich international, bundesweit und regional für herzkranke Kinder engagiert.&nbsp;Wir wollen verstärkt in einzelnen Regionen an konkreten Kinderherzzentren „Gesicht“ zeigen und das lokale Fundraising ausbauen.&nbsp;Sitz der regionalen Präsenzen sind in der Regel die jeweiligen Universitätskliniken vor Ort.&nbsp;Stellenbeschreibung:Wir suchen Persönlichkeiten, die als Allrounder Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen. Denn vor Ort bist Du auf dich allein gestellt, auch wenn Dich im Hintergrund ein erfahrenes Team in der Hauptgeschäftsstelle der kinderherzen tatkräftig unterstützt.Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von (Groß-)Spendern hast Du eine klare Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte im Fundraising. Du bist vertraut mit den verschiedensten Spenderzielgruppen, insbesondere in der jeweiligen Region, und scheust Dich nicht davor, auch mit vermögenden Privatpersonen, Kuratoriumsmitgliedern, Stiftungen und Unternehmen in Kontakt zu treten. Du bist empathisch, interessiert und davon überzeugt, dass Du durch Deine Arbeit und mit Unterstützung der Spender das Leben von Herzfamilien und ihren Kindern verbessern kannst.Was uns wichtig ist:<ul><li>Du kennst Fundraising aus eigener beruflicher und ehrenamtlicher Erfahrung. Für Dich sind Spender*innen Gleichgesinnte, die ein gemeinsames Ziel verfolgen.</li><li>Du bist sehr kommunikativ, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement und kannst andere für die gute Sache begeistern.</li><li>Du telefonierst gerne und traust Dir zu, neue Privatpersonen, Unternehmen oder auch Stiftungen für eines unserer Projekte und unsere Arbeit für herzkranke Kinder anzusprechen.</li><li>Außerdem überzeugst Du mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, handelst zielorientiert, strategisch und authentisch.</li><li>Du hast ein stilsicheres Auftreten, beherrscht Deutsch fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.</li><li>Die gängigen MS-Office-Programme (Power-Point, Word, Excel) nutzt du problemlos und hast bereits Erfahrung mit einer Fundraising-Datenbank.</li><li>Du bist ein*e Anpacker*in und deine Stärke liegt in der Konzeption mit Spaß am Entwickeln und Umsetzen.</li><li>Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus Multiplikator*innen aufzubauen und durch Events, PR-Aktivitäten und Besuche für das Fundraising zu nutzen.</li></ul>Das bietet Dir kinderherzen:<ul><li>Eine bundesweit und international tätige gemeinnützige Organisation.</li><li>Über 35 Jahre Erfahrung im Nonprofitmarketing und im Fundraising.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Supervision/Coaching.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance der lokalen kinderherzen Stiftung&nbsp;deine persönliche Note zu verleihen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office und viel Gestaltungsspielraum.&nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe in einem&nbsp; offenen und dynamischen Team.</li></ul>Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Deinen Gehaltsvorstellungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kinderherzen.de" target="_blank">bewerbung@kinderherzen.de</a>.&nbsp;Weitere Infos findest Du unter <a href="http://www.kinderherzen.de" target="_blank">www.kinderherzen.de</a>

Kinderherzen Fördergemeinschaft Dt. Kinderherzzentren e.V.

Fundraiser:in mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“ 

Als inhabergeführter Luxus Fashion Retailer steht BRAUN Hamburg seit über 90 Jahren für ein in Deutschland nahezu konkurrenzloses Designer-Portfolio. Mit drei Geschäften und dem Headoffice im Herzen der Innenstadt, zuzüglich des 3.000 m² großen Logistikzentrums im Bezirk Altona ist das Hamburger Unternehmen mit dem Online-Shop <a href="http://www.braun-hamburg.com" target="_blank">www.braun-hamburg.com</a> auf internationalem Wachstumskurs und verbindet hanseatische Werte mit modernem Zeitgeist. Stagnation und Langeweile gibt es bei uns nicht. Wir suchen Eigeninitiative, stetige Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe, einen unerschöpflichen Ideenreichtum und die Motivation, diesen umzusetzen.

 <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Führung eines 7-köpfigen Teams</li><li>Laufendes Finanz- und Unternehmensreporting</li><li>Erstellung von Budgetplanung und Forecasts</li><li>Selbstständige Erstellung eines Standard Reporting in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Aufbereitung von Ad-Hoc Analysen und entscheidungsrelevanten Daten für die Geschäftsführung</li><li>Analyse der monatlichen BWAs und Validierung des Zahlenmaterials</li><li>Monatliche Präsentation der BWAs mit Handlungsempfehlungen zur Abstellung der ineffizienten Kostenblöcke</li><li>Durchführung von Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Sonderprojekte in Absprache mit der Geschäftsführung</li><li>Tiefes steuerliches Wissen</li><li>Steuerung der ausländischen Tochtergesellschaften (USA/Italien)</li><li>Länderspezifisches steuerliches Wissen (USA/Italien)</li><li>Cashflow Berechnung/Analysen</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling/Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (IHK)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Routinierter Umgang mit den üblichen MS Office-Programmen</li><li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute ERP-Kenntnisse, Microsoft Navision&nbsp;</li><li>Verhandlungsichere Englischkenntnisse</li></ul>

 <h1>Wir bieten</h1>

 <ul><li>Zentrale Lage in der Mönckebergstraße in Hamburg mit idealer Verkehrsanbindung und zahlreichen Essensmöglichkeiten in der Umgebung</li><li>Zuschuss zum vergünstigten HVV Deutschland, Personalrabatt, 30 Tage Urlaub/Jahr, Zuschuss zum hauseigenen "Foodji", diverse Vergünstigungen durch Unternehmenskooperationen, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Krankenversicherung, kostenlose Getränke, uvm.</li><li>Großzügige Gleitzeit- und Homeoffice-Vereinbarungen</li><li>Moderne Büroflächen in einem historischen Altbau mit Blick auf die Dächer Hamburgs</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Spannende Kombination aus bewährter Tradition und der innovativen, kreativen Dynamik eines Start-Ups</li><li>Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten, sympathischen Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt</li></ul>

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen.

Braun Hamburg GmbH & Co. KG

Head of Finance (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit derzeit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert.Werden Sie Teil unseres Teams in der Bau- und Liegenschaftsabteilung und unterstützen Sie uns auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir verwalten und entwickeln die bebauten und unbebauten Grundstücke kirchlicher Körperschaften im Bereich der drei Kirchenkreise und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unseres Ziels: bis 2040 klimaneutral zu werden.
 
 Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir Sie als:Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d) 
 <h3>
 Ihr Beitrag bei uns:
 </h3>
 <ul><li>Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Sammelverträgen.</li><li>Sie verantworten die Wohnungsverwaltung inklusive Nebenkostenabrechnung.</li><li>Sie erstellen Miet- und Erbbaurechtsverträge und verwalten bestehende Erbbaurechte.</li><li>Sie kontrollieren und pflegen Dauerbuchungen und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li></ul>
 <h3>
 Was Sie auszeichnet:
 </h3>
 <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen kaufmännisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und sind bereit, sich in unsere Liegenschaftssoftware einzuarbeiten.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team und mit unseren externen Ansprechpersonen.</li><li>Die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche rundet Ihr Profil ab.</li></ul>
 <h3>
 Das können Sie von uns erwarten
 </h3>
 <ul><li>Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit – Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.</li><li>Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 BAT- KF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns.</li></ul>
 <h3>
 false
 Kontakt
 </h3>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.01.2026 per E-Mail (PDF-Datei) an:<a href="https://api.relaxx.center/r/0a362fedb19b4e188d5870c89faf672a?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Sven Stampe, Fachbereichsleiter Bau / Liegenschaften / Zentrale Dienste, Telefon: <a href="tel:+4925159370100" target="_blank">0251/59370-100</a> oder E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/ad615f09231b4ccc93b1fcb9314be7fa?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">sven.stampe@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.
 
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 Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg Von-Esmarch-Straße 7 48 149 Münster

Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)

<h1>Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Bezirk Altona</h1> 
Gemeinsam sind wir stark! Das siehst Du genauso? Als stellvertretende:r Filialleiter:in / Teamleiter:in unterstützt Du Deine Filialleitung und sorgst im Gästekontakt für Echte Genussmomente. Werde Teil des Junge Teams!<h3>Wo</h3>
<ul>
<li>Geschäft 218: Schenefelder Landstr. 190, 22589 Hamburg</li>
<li>Geschäft 243: Rugenbarg 14, 22549 Hamburg</li>
<li>Geschäft 250: Waitzstraße 9, 22607 Hamburg</li>
<li>Geschäft 259: Wedeler Landstr. 41, 22559 Hamburg</li>
<li>Geschäft 278: Blankeneser Bahnhofstraße 56, 22587 Hamburg</li>
</ul><h3>Beginn</h3>
ab sofort <h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Als Gastgeber:in präsentierst Du unsere Waren, führst Verkaufsgespräche, kassierst, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu</li>
<li>Als Organisationstalent unterstützt Du die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung</li>
<li>Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung</li>
<li>Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und hast Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen</li>
<li>Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten</li>
<li>Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li>
<li>Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Eine Vergütung in Höhe von 14,20 € - 16,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 68 € - 187 €/Monat, Teamprämie &amp; strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
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