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Seit 1991 steht das Unternehmen für Lackier- und Karosseriearbeiten von höchster Qualität. Die Kernleistungen des Betriebes sind Fahrzeuglackierungen, Unfallinstandsetzungen sowie Oldtimerlackierungen.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per soforteinen Fahrzeugpolierer.<h3>Deine Aufgaben:</h3>• Schleifen und polieren von Fahrzeugen und &nbsp; Fahrzeugteilen • Fahrzeugpflege • Farbtonkontrolle/Endkontrolle<h3>Dein Profil:</h3>• Erfahrungen als Fahrzeugpolierer oder eine &nbsp; Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d) • Führerschein der Klasse B • Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise • Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Motivation<h3>Das bieten wir:</h3>• Ein sicheres Einkommen • geregelte Arbeitszeiten • ein sympathisches und freundliches TeamBei uns erwartet Dich eine partnerschaftliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem professionelles Arbeitsumfeld.Erkennst du Dich wieder?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Autolackierfachbetrieb Wentorf, Roman Rilke e.K.

Fahrzeugpolierer (m/w/d)

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nIngenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) für Gebäudetechnik und Facility-Management oder staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div) Schwerpunkt Haustechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik)in Vollzeit (39 Wochenstunden)&nbsp;und unbefristet.Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung), einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden (4.317-5.596€ brutto/mtl.). Ihr Aufgabengebiet u.a.: &nbsp;<ul><li>Betreuung und Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Aufzüge, Schließ- und Alarmanlagen) einschließlich Störungsmanagement und Betriebssicherheit</li><li>Koordinierung und Nachverfolgung von wiederkehrenden Prüfungen sicherheitstechnischer Anlagen gem. Prüfverordnung (PVO) sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen</li><li>Einkauf, Lagerhaltung und Abrechnung von Verbrauchs- und Betriebsmaterialien</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung von baulichen und technischen Maßnahmen (insbesondere im Bereich TGA), inkl. Kostenkontrolle</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausarbeitung und Überwachung von Wartungsverträgen sowie Bearbeitung von Mängelbeseitigungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß VOB/VgV, einschließlich der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen sowie Bewertung und Dokumentation des Gebäudezustands zur Ableitung kurz- und mittelfristiger Unterhaltungsmaßnahmen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor) der entsprechenden Fachrichtung oder Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Haustechnik&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Leistungsverzeichnissen, Wartungsplänen sowie idealerweise Erfahrung mit Vergabeverfahren nach VOB, der Vergabeordnung des Landes S.-H., den MS-Office-Programmen, Autocad-Anwendungen und Kenntnisse in AVA-Software (vorzugsweise ASBwin) sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit CAD</li><li>Kenntnisse aus der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind ebenso von Vorteil</li><li>Praktische Erfahrungen in der Haustechnik sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li><li>Eine Fahrerlaubnis Klasse B wird aufgrund der Außendiensttätigkeiten vorausgesetzt</li><li>Erwartet werden zudem sichere Fachkompetenz, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li></ul> Dann bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>eine attraktive Vergütung nach EG 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung) - einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Nutzung von Home-Office&nbsp;</li></ul>Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachbereichsleiter, Herr Tiedemann, Tel. 040 670 72 400. Ihre Bewerbung mit&nbsp;aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch bis zum 31.08.2025 an dieGemeinde Barsbüttel • Personal und OrganisationStiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel<a href="mailto:bewerbung@barsbuettel.landsh.de" target="_blank">bewerbung@barsbuettel.landsh.de</a>Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig bewertet.Schwerbehinderte Bewerber/innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Gemeinde Barsbüttel (rd. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.Barsbüttel ist eine lebendige Gemeinde mit vielfältigen Einrichtungen und einer qualifiziert und kundenorientiert agierenden Verwaltung. Mit Vertreter/-innen der politischen Gremien als ehrenamtlicher Teil der Verwaltung sowie den Vereinen und Verbänden wird gleichermaßen vertrauensvoll zusammengearbeitet.Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig.Hinweis für Personalberater und -vermittlungenWir bitten Personalberatungen und Personalvermittlungsfirmen davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerberinnen und Bewerber für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden. &nbsp;

Gemeinde Barsbüttel

Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) oder staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div)

Für unser Wohnangebot in Hamburg Rothenburgsort suchen wir eine*n &nbsp; Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)
Arbeitsumfeld Reizt Sie die Kombination aus psychosozialer Arbeit mit ambulant lebenden Menschen und pädagogischer Arbeit mit Personen, die herausforderndes Verhalten zeigen? Sind Sie unserer Überzeugung, dass Teilhabe nur außerhalb der eigenen vier Wände stattfinden kann? Wir sind dabei, unsere Arbeit neu zu denken und zu gestalten, hin zu noch individuelleren Betreuungsansätzen und stabilen Strukturen, die echte Teilhabe ermöglichen. Hierfür suchen wir Mitarbeiter*innen, die sich in unseren Umstrukturierungsprozess mit einbringen. Hier in Rothenburgsort finden 20 erwachsene Menschen mit Behinderung ein zu Hause. Wir sind 2 S-Bahnstationen vom Hauptbahnhof entfernt. Wenn Sie intensive Beziehungsarbeit reizt und gerade unsere komplexen Anforderungen Sie besonders ansprechen, dann werden Sie hier großen Gestaltungsraum finden. Noch unsicher? Dann einfach anrufen und uns kennenlernen!<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein von Wertschätzung geprägtes lebendiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Vielfältige Weiterentwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten, eine</li>
<li>Einspringprämie und eine Zulage aufgrund des geschlossenen Wohnbereichs</li>
<li>Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zentrale Lage in Hamburg, nur 2 S-Bahn Stopps vom Hauptbahnhof entfernt</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit und hohe Mitsprache bei der Dienstzeitplanung</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche)</li>
<li>Ein Zeitsparkonto, attraktive Schichtzuschläge, Einspringprämien</li>
<li>Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille, für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten</li>
<li>Eine kostenlose, psychosoziale Beratung für Beruf und Familie</li>
<li>Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten JobRad</li>
<li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online-Shopping und Kulturangebote</li>
<li>Ein bezuschusstes kostengünstiges HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen oder gesetzlichen Betreuer*innen</li>
<li>Assistieren von Menschen mit geistiger Behinderung und / oder psychiatrischer Erkrankung in ihrer individuellen Lebensführung und entsprechend ihren persönlichen Bedarfen</li>
<li>Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Hauswirtschaft, Grundpflege, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung</li>
<li>Begleiten bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten im Rahmen der persönlichen</li>
<li>Assistenz wie z.B. beim gemeinsamen Einkaufen, Kochen, bei Arzt-, Ämter- und</li>
<li>Behördenbesuchen, Spaziergängen oder Ausflügen etc.</li>
<li>Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise sein</li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft oder Region</li>
<li>Erstellen von individuellen Assistenzplanungen und Sozialberichten</li>
<li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation</li>
<li>Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit herausforderndem Verhalten und Interesse an intensiver Beziehungsarbeit</li>
<li>Mitarbeiter*innen, die sich enthusiastisch in unseren Umstrukturierungsprozess einbringen möchten</li>
<li>Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor</li>
<li>Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum</li>
<li>Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Offenheit zur Arbeit im 3-Schichtdienst und am Wochenende (nach persönlicher Absprache)</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Ab 20 – 39 Stunden / Woche 
&nbsp; 
Kontakt: 
Assistenzteamleitung Marie Schenke Mobil: 0173 2610859 
&nbsp; 
Oder
Assistenzteamleitung Danny Brandt Mobil: 0173 3488415
 &nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

alsterdorf assistenz ost Recruitingfilm

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Sie unterstützen die Betriebsärztinnen und Betriebsärzte bei arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Eignungs- und Tauglichkeitsuntersuchungen</li><li>Sie führen selbstständig Sehtests, Hörtests, Lungenfunktionsmessungen, EKGs inkl. Belastungs-EKGs, Blutabnahmen und Impfungen (je nach Qualifikation) durch</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation der Untersuchungen inkl. EDV-gestützter Verwaltung</li><li>Sie koordinieren Termine, betreuen die Mitarbeitenden vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie wirken bei internen Gesundheitstagen, Impfaktionen oder Präventionsprojekten mit</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und stellenrelevante Berufserfahrung sowie Weiterbildung zur arbeitsmedizinischen Assistenz mit Erfahrung in arbeitsmedizinischen Praxen</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil</li><li>Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten (Audiometrie, Spirometrie, EKG etc.)</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen mit arbeitsmedizinischer Software (wie CGM ISIS, Basis oder SAMAS)</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2426783&amp;mpid=1437847&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/8fbcbe5cff924333bb6736393206db7f?pid=2426783&amp;mpid=1437847&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Arbeitsmedizinische Assistenz für den betriebsärztlichen Dienst (w/m/d)

&gt;Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst <h2>EXPERT*INNEN FÜR STROMNETZE (w/m/d)</h2> vorrangig für die Referate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, System­stabilität“ und 626 „Versorgungs­sicherheit Strom“ am Standort Bonn. Stellen Sie uns vorab gerne Ihre Fragen und lernen Sie uns unverbindlich kennen: Online-Informations­veranstaltung „Come together“ am 04.08.2025&nbsp;um 16:00&nbsp;Uhr Link: <a href="https://bnetza.webex.com/" target="_blank">https://bnetza.webex.com/</a> Meeting-Kennnummer (Zugriffscode): 2741 685 5166 Passwort: Px4UJFRZR23 (79485379 beim Einwählen von einem Telefon oder Videosystem)
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungs­behörde trägt die Bundes­netzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
<h2>Was machen die Referate 624&nbsp;und 626?</h2>
​​​​Im Referat 624&nbsp;wird der Ausbaubedarf im Stromübertragungsnetz ermittelt sowie die zukünftige Stabilität des Stromsystems geprüft und sichergestellt. Beides ist erforderlich, damit der Umbau der Energieversorgung zu einem von erneuerbaren Energien geprägten System bewältigt werden kann. Wesentliche Schritte bei der Bedarfsermittlung sind die Prognose des zukünftigen Energiesystems im Rahmen des Szenario­rahmens sowie die darauf aufsetzende Prüfung und Genehmigung des von den Übertragungs­netzbetreibern vorzulegenden Netzentwicklungsplans. Im Rahmen der System­stabilität bewertet die Bundes­netzagentur den System­stabilitäts­bericht und entwickelt Handlungs­optionen zur künftigen Sicherstellung eines stabilen Stromnetzes. Hierdurch werden grundlegende Weichen­stellungen zum Gelingen der Energie­wende getroffen. Das Referat steht damit in dem Spannungsfeld zwischen ingenieurtechnischer und energie­wirtschaftlicher Analyse des komplexen Energie­systems, der politischen Erwartungs­haltung sowie der Gewinnung der gesellschaftlichen Akzeptanz. In diesem Kontext sind viele Möglichkeiten gegeben, das Energiesystem der Zukunft mitzugestalten.
Das Referat 626&nbsp;beschäftigt sich zum einen mit dem Themenfeld Versorgungs­sicherheit Strom, insbesondere mit dem fortlaufenden Monitoring der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität, und zum anderen mit der Bewertung der Netzsicherheit im Hinblick auf die Erforderlichkeit von Kraftwerken und den damit zusammen­hängenden Prozessen. Wesentliche Schritte beim Monitoring der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität sind die Implementierung und Weiterentwicklung der Modellkette, bestehend aus Investitions-, Markt- und Netzmodell, die Beschaffung und Aufbereitung der notwendigen Eingangs­daten, die Parametrierung der zu untersuchenden Szenarien, deren Berechnung und die Auswertung der Analyse­ergebnisse sowie deren Interpretation. Alle zwei Jahre wird hierzu ein Bericht erstellt, der von der Bundes­regierung zu veröffentlichen ist.
Zur Bewertung der Netzsicherheit begleitet und prüft das Referat 626 jährlich die System­analysen der Übertragungs­netzbetreiber. Hinzu kommen anlassbezogene Prüfungen der Systemrelevanz einzelner Kraftwerks­blöcke sowie die Untersuchung von einzelnen Redispatch-Fragestellungen und anderer relevanter Netzaspekte wie Spannungs- oder Frequenz­haltung. Aufgrund der Vielzahl an Fragestellungen mit technischen, ökonomischen, juristischen und politischen Aspekten sind unsere Tätigkeiten von einer intensiven Zusammenarbeit mit anderen Referaten der Energie­abteilung geprägt. Zudem besteht im Themenfeld der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität ein sehr hohes politisches und öffentliches Interesse, das eine enge Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE), den Übertragungsnetzbetreibern sowie Kontakte mit Vertretern diverser Verbände, der Bundesländer und Interessensgruppen bedingt.
 <h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul>
<li>Sie entwickeln Energie­szenarien als Basis des fortlaufenden Monitorings der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität bzw. der Ermittlung des Netzausbau­bedarfs und bewerten das zukünftige Energieversorgungs­system im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungs­sicherheit oder des Netzausbau­bedarfs.</li>
<li>Sie unterstützen insoweit bei der Prüfung und Genehmigung des Szenario­rahmens, arbeiten mit energie­wirtschaftlichen Kennzahlen und erstellen sowie bewerten Energie­systemprognosen. Ein wichtiger Aspekt ist dabei auch die Berücksichtigung des europäischen Elektrizitäts­binnenmarktes. (Referat 624)</li>
<li>Sie unterstützen bei der Bewertung des zukünftigen Energie­versorgungs­systems im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungs­sicherheit. (Referat 626)</li>
<li>Anlassbezogen bewerten und beantworten Sie im Rahmen der o.&nbsp;g. Prozesse auftretende technische Fragestellungen mit Blick auf das Übertragungsnetz.</li>
<li>Hierzu führen Sie eigene computergestützte Simulations­rechnungen zur Bewertung einzelner elektro­technischer Netzaspekte (z.&nbsp;B. Netzauslastung/​Redispatch, Spannungs- und Frequenz­haltung) bzw. im Rahmen der Prüfung des Netzentwicklungs­plans durch, interpretieren die Ergebnisse der Analysen und bereiten diese verständlich auf. Sie entwickeln Prüfkriterien und ‑methoden sowie die daran orientierte Anpassung der entsprechenden Simulations­software weiter.</li>
<li>Die Mitarbeit an der Erfüllung regelmäßiger Berichtspflichten, die Diskussion mit den Stakeholdern der Energie­wirtschaft und des Netzausbaus (Verbände, Netzbetreiber und Vertreter von Ministerien) sowie das Werben um die Notwendigkeit des Netzausbaus auf Basis überzeugender sachlicher Argumente gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
</ul><h3>Wen suchen wir?</h3><ul>
<li>Sie haben ein Master-Studium mit 300&nbsp;ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Physik, Mathematik (nur für das Referat 626), Wirtschafts­wissenschaften (nur für das Referat 624), Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse der physikalischen Grundlagen der Stromübertragung und ‑erzeugung sowie idealerweise der elektrotechnischen Netzaspekte und der ökonomischen oder technischen Eigenschaften von Übertragungs­technologien</li>
<li>Sie haben vorteilhafterweise bereits programmiertechnische Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit computer­gestützten Simulations­rechnungen</li>
<li>Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Energiebereich sowie Kenntnisse des europäischen Elektrizitäts­binnenmarktes</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungs­bereitschaft</li>
<li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li>
<li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisations­vermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungs­geschick</li>
<li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes&nbsp;Geschick im Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li>
<li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungs­gruppe A&nbsp;14&nbsp;Bundes­besoldungs­ordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li>
<li>Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13&nbsp;TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A&nbsp;15 Bundes­besoldungs­ordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li>
<li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit)</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li>
<li>Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeit­möglichkeiten</li>
</ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personal­politik.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum&nbsp;06.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f47010ed-39022-506-f219c9.html" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1332006. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultus­minister­konferenz bei.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/karriere" target="_blank">www.bundesnetzagentur.de/karriere</a>
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personen­bezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutz­erklärung auf <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz" target="_blank">https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz</a> entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutz­erklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Expert*innen für Stromnetze (w/m/d) vorrangig für die Referate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, System­stabilität“ und 626 „Versorgungs­sicherheit Strom“

Seit 1991 steht das Unternehmen für Lackier- und Karosseriearbeiten von höchster Qualität. Die Kernleistungen des Betriebes sind Fahrzeuglackierungen, Unfallinstandsetzungen sowie Oldtimerlackierungen.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per soforteinen Karosseriebauer (m/w/d).<h3>Deine Aufgaben:</h3>• Instandsetzung und Reparatur von Unfallfahrzeugen • Ausbeulen und Anfertigen von Reparaturblechen • Demontage diverser Fahrzeugteile • Anpassen und Montieren von lackierten &nbsp; Fahrzeugteilen • Schweißarbeiten<h3>Dein Profil:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung zum Karosseriebauer • Führerschein der Klasse 3 bzw. B • Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise • Teamgeist und Motivation • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit<h3>Das bieten wir Dir:</h3>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld<ul><li>umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li></ul>Bei uns erwartet Dich eine partnerschaftliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem professionelles Arbeitsumfeld.Erkennst du Dich wieder?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;

Karosseriebauer (m/w/d)

Seit 1991 steht das Unternehmen Autolackierfachbetrieb Wentorf, Roman Rilke e.K., für Lackier- und Karosseriearbeiten von höchster Qualität. Die Kernleistungen des Betriebes sind Fahrzeuglackierungen, Unfallinstandsetzungen sowie Oldtimerlackierungen.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per soforteinen Fahrzeuglackierer (m/w/d).<h3>Deine Aufgaben:</h3>• Lackiervorbereitung• Lackieren von Fahrzeugen und Fahrzeugteilen • Anfertigen von Spritzkarten • Farbtonmischung • Überprüfung der Farbtongenauigkeit<h3>Dein Profil:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder einschlägige &nbsp; Berufserfahrung im Bereich Fahrzeuglackierung • erste Berufserfahrung als Kfz-Lackierer (m/w/d) • Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Motivation<h3>Das wir Dir bieten:</h3>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld<ul><li>umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li></ul>Bei uns erwartet Dich eine partnerschaftliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem professionelles Arbeitsumfeld.Erkennst du Dich wieder?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;

Fahrzeuglackierer (m/w/d)

<h1>Hausaufgabenhilfe in Niendorf gesucht</h1><h2>Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) auf Minijobbasis 9 Std./ Woche an 4 Nachmittagen</h2>Sie sind: Engagiert und motiviert, unsere Kinder liebevoll und zugewandt bei den Hausaufgaben und Mittagessen zu begleiten, kommunikativ und ein begeisterter Teamplayer. Pädagogische Berufserfahrung ist nicht notwendig.Wir bieten: Eine sinnstiftende Tätigkeit an einer Grundschule in Niendorf, einen sicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, durchgehende Bezahlung.&nbsp;Interessiert? Melden Sie sich gern bei uns!Balllin Ganztag an der Grundschule SachsenwegSachsenweg 74, 22455 Hamburg Telefon 040 32091988 <a href="mailto:ganztag-sachsenweg@ballin.hamburg" target="_blank">ganztag-sachsenweg@ballin.hamburg</a>Ballin Ganztag an der Grundschule SethwegSethweg 56, 22455 Hamburg Telefon 040 55549244 <a href="mailto:ganztag-sethweg@ballin.hamburg" target="_blank">ganztag-sethweg@ballin.hamburg</a>Hier bewerben: <a href="mailto:jobs@ballin.hamburg" target="_blank">jobs@ballin.hamburg</a>&nbsp;

Ballin Stiftung e.V.

Hausaufgabenhilfe / Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) auf Minijobbasis

Das Gefühl der Zugehörigkeit zur Gesellschaft wird wesentlich durch die Teilhabe am Arbeitsleben gefördert. Deshalb ist eines er wichtigsten Ziele der Beschäftigung in unseren Tagewerken, eine sinnstiftende, am Willen der Beschäftigten orientierte Tätigkeit zu finden, die zudem persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht. Das tagewerk.elbinsel bietet ein breites Spektrum an Bildungs-, Beschäftigungs-, und Qualifizierungsmöglichkeiten in den Bereichen Backen, Einkauf, Hauswirtschaft, Service und Kreativität.&nbsp;
Die Beschäftigungsassistent*innen ermitteln die Wünsche und Ziele der Beschäftigten und planen gemeinsam mit ihnen, was sie in ihrem beruflichen Alltag erreichen möchten. Die Pflegekräfte unterstützen die Beschäftigten in ihrem beruflichen Alltag in den Bereichen der individuellen Pflege und Grundversorgung.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie begleiten Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsalltag und sichern die Grundpflege, so dass sie ihren Arbeitsalltag gut bewältigen können.</li>
<li>Als Teil eines multiprofessionellen Teams liegt ihre Hauptaufgabe in der Planung und Umsetzung des pflegerischen Anteils der Bildungs-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsplanungen. Dies erfolgt in Absprache mit den Beschäftigten und ihren Beschäftigungsassistent*innen.</li>
<li>Sie setzen die pflegerischen Standards des Unternehmens um.</li>
<li>Sie dokumentieren die vereinbarten Maßnahmen und erfassen neu entdeckte Ressourcen und Fähigkeiten.</li>
<li>Sie kommunizieren offen und zielorientiert, wobei der Beschäftigte auf der Grundlage des personenzentrierten Arbeitens im Mittelpunkt steht.</li>
<li>Sie nehmen an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen teil.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Vielseitigkeit: Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer umfangreichen Einarbeitung in ein multiprofessionelles Team</li>
<li>Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt</li>
<li>Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD) inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Plus (auf Basis einer 5 Tage-Woche)</li>
<li>Firmenfitness: Mit EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote</li>
<li>Gesundheit und Freizeit: Corporate Benefits für vielseitige sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten</li>
<li>Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr</li>
<li>Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote oder Studieren mit einem Rabatt von 10 % auf die Studiengebühren der Hamburger Fern-Hochschule</li>
<li>Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Qualifizierte Ausbildung als Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Pflegeassistent*in</li>
<li>Eindeutige Haltung, dass jeder Mensch sein Leben selbst gestalten soll und kann</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Lust und Freude zu entdecken, zu lernen und Arbeitsprozesse zu gestalten</li>
<li>Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.08.2025 oder später Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
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Fragen beantwortet Ihnen gerne: 
Jessica Britze 
Assistenzteameitung 
Mobil: 0173 2771579 
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Pflegeassistent*in oder Altenpfleger*in (m/w/d) für unser Tagewerk Elbinsel

Das Gefühl der Zugehörigkeit zur Gesellschaft wird wesentlich durch die Teilhabe am Arbeitsleben gefördert. Das Tagewerk bietet Bildungs- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, Autismus und psychischen Beeinträchtigungen. Die arbeitsorientierten Angebote mit verschiedenen Schwerpunkten zielen darauf ab, unseren Beschäftigten eine aktive Teilnahme am Arbeitsleben zu ermöglichen. Die Tagewerke in Wilhelmsburg bieten ein breites Spektrum an Bildungs-, Beschäftigungs-, und Qualifizierungsmöglichkeiten in den Bereichen Backen, Einkauf, Gartenarbeit, Gastronomie, und Hauswirtschaft. In Kooperation mit dem Kinderbauernhof bieten wir unseren Beschäftigten ein weiteres interessantes Beschäftigungsangebot.
Als Beschäftigungsassistent*in ermitteln Sie die Wünsche und Ziele der Beschäftigten und planen gemeinsam mit ihnen, den beruflichen Alltag und begleiten sie bei den jeweiligen Angeboten.
Erwarten können Sie ein multiprofesionelles und engagiertes Team, was sich den täglichen Herausforderungen des Arbeitsleben stellt.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie begleiten Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsalltag und sichern die Grundpflege, so dass sie ihren Arbeitsalltag gut bewältigen können.</li>
<li>Als Teil eines multiprofessionellen Teams liegt ihre Hauptaufgabe in der Planung und Umsetzung des pflegerischen Anteils der Bildungs-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsplanungen. Dies erfolgt in Absprache mit den Beschäftigten und ihren Beschäftigungsassistent*innen.</li>
<li>Sie setzen die pflegerischen Standards des Unternehmens um.</li>
<li>Sie dokumentieren die vereinbarten Maßnahmen und erfassen neu entdeckte Ressourcen und Fähigkeiten.</li>
<li>Sie kommunizieren offen und zielorientiert, wobei der Beschäftigte auf der Grundlage des personenzentrierten Arbeitens im Mittelpunkt steht.</li>
<li>Sie nehmen an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen teil.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)&nbsp;inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li>
<li>Offene und klare Kommunikation, gerne mit Fachkenntnissen, u.a. Unterstützte Kommunikation, psychische Erkrankungen, Autismus, herausforderndes Verhalten</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen</li>
<li>Lust und Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.08.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
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Fragen beantwortet Ihnen gerne: 
Jessica Britze 
Assistenzteamleitung 
Mobil: 0173 2771579 
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

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