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<h1><b>Teamleiter Lager/Logistik (m/w/d) gesucht in Kaltenkirchen</b></h1>
        <br>
      
        
        
        
              Standort: 24568, Kaltenkirchen  
          
             Zeitmodell: Vollzeit  
          
        
        
        
        Eintrittsdatum: sofort    
         
            Vergütung: 4.200 - 4.300 EUR pro Monat     
            
        
        
        
           
        
    
    
        
         
            
    
        
        
            
                
                    
                    <p>Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einstiegsmöglichkeiten bei namhaften Industrieunternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.</p><p>Für unseren Kunden, einen führenden Spezialisten für Baustoff- und Logistiklösungen, suchen wir einen empathischen Teamleiter für den Bereich Lager/Logistik (m/w/d).</p>
                    <h1>Das bieten wir Ihnen:</h1><ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Einsätze in verschiedenen Industriebereichen mit Übernahmechancen</li><li>Praktische Erfahrungen in dynamischen Produktionsumgebungen</li><li>Schneller Jobstart mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise</li><li>Persönlichen Ansprechpartner für jede Situation</li></ul>                    <h1>Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Verantwortung und Organisation der Logistikprozesse unter Berücksichtigung der strategischen Ziele des Unternehmens</li><li>Coaching, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie des optimalen Materialflusses</li><li>Gewährleistung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lagerkennzahlen und der Lagerstruktur</li><li>Unterstützung des Werkleiters bei der Optimierung von Prozessen (KVP, Lean-Werkzeuge) und aktive Mitgestaltung</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung sowie Einführung eines Lagerwirtschaftssystems</li><li>Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Ordnung und Sauberkeit</li></ul>
                    <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik</li><li>Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bestandskontrolle von Lagerbereichen mit Schwerpunkt auf Distribution (Paletten- und Picklager)</li><li>Datenaffinität sowie grundlegende Kenntnisse im Lean-Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP (WM/EWM)</li><li>Flexible, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise</li></ul>
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    <h1>Klingt gut?</h1><p>Jetzt als Teamleiter Lager/Logistik (m/w/d) in Kaltenkirchen bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.</p><h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

Franke + Pahl GmbH

Teamleiter Lager/Logistik (m/w/d)

<p>Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht für die Kirsten Boie Schule - Grundschule&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h3><strong>engagierte/-n Hausmeister/-in (m/w/div)&nbsp;</strong></h3><p>in Vollzeit (39 Wochenstunden). Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet bis 31.12.2027, eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich.&nbsp;</p><p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 5, einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden (3.227-3.680€ brutto/mtl.).</p><p>Unsere Grundschule mit derzeit rund 370 Schülerinnen und Schülern in 17 Klassen ist ein lebendiger Lern- und Lebensort mit einem vielfältigen Angebot über den Unterricht hinaus. Neben zahlreichen Arbeitsgemeinschaften finden auch regelmäßige schulische Veranstaltungen und Projekte statt. Eine verlässliche Nachmittagsbetreuung bis 18 Uhr wird durch den Betreuungsverein Familienbetreuung e.V. gewährleistet.</p><h2>Ihre Aufgaben u.a.:</h2><ul><li>Betreuung und Unterhaltung des gesamten Gebäudes und der Außenanlagen</li><li>Überwachung und Bedienung technischer Anlagen (Heizung, Beleuchtung, Lüftung etc.)</li><li>Selbstständige Durchführung von übertragenen Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen am Gebäude und der Ausstattung sowie Pflege der Außenanlagen, soweit möglich und zulässig; hausmeisterübliche Tätigkeiten, wie Reparaturarbeiten, Gartenpflege, Rasen mähen und Winterdienst</li><li>Überwachung des Gebäudes und der Außenanlagen nach den Vorschriften zur Unfall- und Brandverhütung, Verkehrssicherungspflichten der Gemeinde</li><li>Unterstützung bei der Durchführung schulischer Veranstaltungen (z. B. Auf- und Abbau)</li><li>Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Qualitätssicherung der Reinigung</li><li>Ansprechpartner*in für das Kollegium, die Schulleitung sowie die Betreuungseinrichtung in technischen und organisatorischen Belangen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind eine motivierte Kraft mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf (vorzugsweise Gas- und Wasserinstallation, Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Bautischlerei/ -schlosserei)</li><li>Sie verfügen über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im (Schul-) Hausmeisterbereich</li><li>Sie bringen hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude sowie an selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise</li><li>Sie haben Freude sowie die notwendige Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Sie haben die Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, auch am Wochenende und an Feiertagen nach einem festgelegten Dienstplan</li><li>Sie verfügen über ein freundliches Wesen und sind geistig und körperlich fit</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnisklasse B, idealerweise BE</li></ul><h2><strong>Dann bieten wir Ihnen:</strong></h2><ul><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Gestaltungsspielraum und selbständiges, eigenverantwortliches berufliches Handeln</li><li>attraktive Vergütung bis EG 5 (einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt) plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachdienstleiter, Herr Kimmich unter 040 / 67072-440.</p><p>Ihre Bewerbung mit&nbsp;<strong>aussagekräftigen Unterlagen</strong> (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch <strong>bis zum 31.08.2025</strong> an die</p><p><strong>Gemeinde Barsbüttel • Personal und Organisation</strong></p><p><strong>Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel</strong></p><p><strong><a href="mailto:bewerbung@barsbuettel.landsh.de" target="_blank">bewerbung@barsbuettel.landsh.de</a></strong></p><p>Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig bewertet.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Gemeinde Barsbüttel (rd. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.</p><p>Barsbüttel ist eine lebendige Gemeinde mit vielfältigen Einrichtungen und einer qualifiziert und kundenorientiert agierenden Verwaltung. Mit Vertreter/-innen der politischen Gremien als ehrenamtlicher Teil der Verwaltung sowie den Vereinen und Verbänden wird gleichermaßen vertrauensvoll zusammengearbeitet.</p><p>Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.</p><p>Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p><strong>Hinweis für Personalberater und -vermittlungen</strong></p><p>Wir bitten Personalberatungen und Personalvermittlungsfirmen davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerberinnen und Bewerber für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.</p>

Gemeinde Barsbüttel

engagierte/-r Hausmeister/-in (m/w/div) 

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungen am Trinkwasserdruckrohrnetz wie z.B. Durchführung von Sperrungen und Anlassen von Trinkwasserdruckrohrleitungen, Abnahme/Übernahme von TWL nach Bau, Druckprüfungen, Spülung von Leitungsschnitten etc.</li><li>Arbeiten zur Sicherung der Qualität in der Trinkwasserverteilung. Netzspülungen mit begleitenden Messungen von Qualitätsparametern</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auch in Rufbereitschaft. Dazu gehören alle Aufgaben zur Instandsetzung (inklusive&nbsp;Baugrubenverbau) von Anlagen der Trinkwasserverteilung</li><li>Führung von Kraftfahrzeugen ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/Schulung.</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker:in mit Fachrichtung&nbsp;Rohrleitungsbau, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik</li><li>Alternativ: Vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Metallverarbeitung/ Versorgungswirtschaft&nbsp;mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Bau und der Prüfung sowie im&nbsp;Betrieb und der Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen (DVGW W 400-2/3)</li><li>Kenntnisse im städtischen Tiefbau</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Schulung über die Verkehrsabsicherung nach RSA 21 wünschenswert</li><li>Teilnahme an der versetzten Arbeitszeit und Rufbereitschaft</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        false
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2443267&amp;mpid=1443711&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2443267&amp;mpid=1443711&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Rohrnetzfacharbeiter:in Netzbetrieb für die Rohrnetzbetriebsstelle Pankow (w/m/d)

<h2><strong>Werde Teil unseres Teams!&nbsp;</strong></h2><h2><strong>Mitarbeiter:in in der Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;(20 Stunden/Woche) (Schwerpunkt Gesundheitskommunikation) ab sofort gesucht</strong></h2><p>Die Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e.V. (HAG) setzt sich für sozialgerechte Gesundheitsförderung und Prävention ein. Unser Ziel: die gesundheitliche Chancengleichheit für alle verbessern! Als landesweites Kompetenzzentrum vernetzen wir Fachkräfte, beraten Institutionen, entwickeln Qualifizierungsangebote und fördern Projekte – mit einem klaren Fokus auf praxisnahe Gesundheitskommunikation.</p><p><strong>Gesundheitskommunikation mit Wirkung</strong><br>Unsere Öffentlichkeitsarbeit macht Gesundheitswissen verständlich, sichtbar und zugänglich – für Fachleute, Kooperationspartner:innen und Bürger:innen. Ob über unseren Newsletter, unser Fachmagazin, digitale Kanäle oder Social Media – wir gestalten Kommunikation mit Mehrwert. Und genau hier kommst du ins Spiel!</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Texte mit Wirkung: Recherche, Aufbereitung und Erstellung von Inhalten für die Öffentlichkeitsarbeit unserer Projekte und unseres Vereins</li><li>Digitale Präsenz: Unterstützung bei der Pflege unserer Website und Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn)</li><li>Redaktionelle Mitarbeit: Unterstützung bei der Erstellung von Projektmaterialien, unserem Fachmagazin, Newslettern und Veranstaltungsdokumentationen</li><li>Tu Gutes und sprich darüber: Mitgestaltung unseres Jahresberichts, von Pressemitteilungen und ausgewählten Fachveranstaltungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Gesundheitskommunikation, Kommunikations- oder Medienwissenschaften,&nbsp; Journalismus oder vergleichbar</li><li>Begeisterung für Themen der Gesundheitsförderung</li><li>Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit(Beratung, Print, Website, Presse, Social Media)&nbsp;</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Non-Profit-Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit Adobe InDesign, Typo3, Canva und MS Office</li><li>Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis, mit Option auf Entfristung</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Eine Vergütung angelehnt an TV-L (Hamburg)</li><li>Arbeitgeber-Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Ein engagiertes, kollegiales Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote<br><br>&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir akzeptieren Bewerbungen fortlaufend. Zeitgleich zur Ausschreibung werden Auswahlgespräche durchgeführt.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 03.09.2025!</p><p>Die Auswahlgespräche laufen bereits – bewirb dich am besten gleich per E-Mail bei Petra Hofrichter, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@hag-gesundheit.de" target="_blank">jobs@hag-gesundheit.de</a> .</p><p>Diversität ist uns wichtig!<br>In unserem eigenen Team erleben wir Vielfalt als Bereicherung und großes Potenzial. Deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, kulturellen Hintergrundes, jeder sexuellen Orientierung sowie von Menschen mit Behinderung.</p><p>Mehr über uns: <a href="http://www.hag-gesundheit.de" target="_blank">www.hag-gesundheit.de</a></p>

Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e.V. (HAG)

Mitarbeiter:in in der Öffentlichkeitsarbeit (Schwerpunkt Gesundheitskommunikation) 

<p>Das<strong> Hamburg Leuchtfeuer Hospiz</strong> auf St. Pauli ist seit der Eröffnung im Jahr 1998 ein besonderer Schutzort für Menschen in ihrer letzten Lebensphase.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Hamburg Leuchtfeuer Hospiz eine*n</p><p><strong>Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</strong> (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden).</p><br>Das sind deine Aufgaben:<br><p>• Unterstützung unseres Pflegeteams im Schichtalltag</p><p>• palliativ-medizinische Versorgung unserer Bewohner*innen</p><p>• ggf. ergänzend und begleitend auch soziale Begleitung unserer Bewohner*innen (als Unterstützung für unsere Sozialarbeiter*innen)</p><br>Wir wünschen uns eine*n Mitarbeiter*in mit:<br><p>• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger*in</p><p>• gern (Berufs-)Erfahrung in der Palliativpflege</p><p>• Identifikation mit den Grundsätzen der Hospizidee</p><p>• Sensibilität für die Themen LSBTIQ* und (post-)migrantische Vielfalt</p><br>Wir bieten dir:<br><p>• Vergütung nach Tarif der Paritätischen Tarifgemeinschaft e. V.</p><p>• individuelle Betreuung durch hohen Personalschlüssel</p><p>• ein professionelles, motiviertes und soziales Team</p><p>• eine renommierte und gemeinnützige Einrichtung</p><p>• langfristige und verlässliche Dienstplanung</p><p>• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</p><p>• wir befinden uns im Zertifizierungsprozess zum "Lebensort Vielfalt"</p><br>Bist du neugierig auf unsere Arbeit geworden?<br><p><strong>Du sollst zu uns und der Rolle passen!:</strong></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig davon, wer und wie du bist, wo du herkommst, an was du glaubst, oder wen du liebst. Falls du einige der Anforderungen jetzt noch nicht erfüllst, setzen wir auf deine Lernfähigkeit und Motivation und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung. Füge gern auch ein kleines Motivationsschreiben bei, warum du mit uns zusammenarbeiten möchtest.</p><p><strong>Bitte schicke deine aussagekräftige Bewerbung an:</strong></p><p>Hamburg Leuchtfeuer Hospiz</p><p>Uwe Bührle</p><p>Betty-Heine-Stieg 4, 20359 Hamburg</p><p>Telefon 040-31 77 80-12</p><p><a href="mailto:u.buehrle@hamburg-leuchtfeuer.de" target="_blank">u.buehrle@hamburg-leuchtfeuer.de</a></p><p>Mehr Infos: <a href="http://www.hamburg-leuchtfeuer.de" target="_blank">www.hamburg-leuchtfeuer.de</a></p><p>Alternativ kannst du auch das <strong>unten verlinkte Bewerbungsformular</strong> von Hamburg Leuchtfeuer nutzen.</p><br>

Hamburg Leuchtfeuer gemeinnützige GmbH

Pfleger*in im Hamburg Leuchtfeuer Hospiz (m/w/d; Teilzeit)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag ab 6:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25421 Pinneberg

<h4>Bei uns …gold.richtig.</h4>





Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:

<strong>Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</strong>

<strong>30 bis 39 Std</strong>./<strong>Woche, unbefristet</strong>













<h4>Ihre Aufgaben</h4>





Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.













<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
 	<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
 	<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
 	<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
 	<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
 	<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
 	<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
 	<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot \"Jobradleasing\" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>












<h4>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</h4>





Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a>&nbsp;können Sie hier direkt über die Aktion „<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online bewerben</a>“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Für die Mitarbeit im Team am Eichtalpark in Hamburg Wandsbek suchen wir zwei<br>
&nbsp;<br>
<strong>Sozialpädagog *innen / Sozialarbeiter *innen im Kinder-, Jugend- und Familienbereich</strong><br>
<br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>Das Angebot vom Team am Eichtalpark richtet sich an Familien, wo Eltern und/oder Kinder eine psychische Erkrankung und/oder Lernbehinderung haben und in einer eigenen Wohnung leben. Die Familien erhalten aufsuchende Hilfen durch das pädagogische Team, was ihnen ein selbstbestimmtes und gemeinsames Leben in der Familie ermöglicht. Ressourcen von Eltern und Kindern werden bewusst gemacht und können im Alltag besser eingesetzt werden. Auf diese Weise wird das System Familie stabilisiert und entlastet. Die Unterstützungsleistungen werden als ambulante Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB XII) sowie der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) erbracht.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich</li>
<li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzulagen und ein Zeitsparkonto</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Mitarbeiterfeste und -events</li>
<li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostengünstiges HVV DEUTSCHLANDTICKET</li>
</ul>
&nbsp;<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ressourcenorientiertes Arbeiten in familiären Systemen und Unterstützung in lebenspraktischen Situationen</li>
<li>Umfangreiche Beratung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien mit Hilfebedarf in individuellen Lebensbelangen</li>
<li>Unterstützung der Familien innerhalb ihrer häuslichen Umgebung und ihrem sozialen Umfeld vor Ort</li>
<li>Begleitung zu Terminen bei Behörden, Institutionen und ärztlichen Einrichtungen</li>
<li>Erarbeitung von Krisenplänen und zielgerichteten Interventionen</li>
<li>Regelmäßige Erstellung von Dokumentationen und Sozialberichten</li>
<li>Teilnahme bei Dienstbesprechungen und klientenorientierten Fachberatungen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Zwei neue Kolleg*innen mit Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation</li>
<li>Erfahrungen aus dem Kinder- und Jugendbereich sowie aus der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>Interesse und ggf. erste Erfahrung mit systemischer Arbeit</li>
<li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li>
<li>Eine wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation</li>
<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Ausdauer sowie eine gute Selbstorganisation</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten und eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1><strong>Arbeitsbeginn: </strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Befristung:</strong> Unbefristet<br><strong>Arbeitszeit:</strong> 20 – 30 Stunden / Woche<br>
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<strong>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</strong><br>
Assistenzteamleitung<br>Ayla Cankaya<br>Mobil: 0173. 65 65 618<br><br>&nbsp;
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Sozialpädagog *innen / Sozialarbeiter *innen im Kinder-, Jugend- und Familienbereich

<p>Unser ambulantes Team Reetwerder ist ein Team in Hamburg Bergedorf mit direkter Nähe zum Bahnhof. Wir unterstützen Familien, in denen Eltern und/oder Kinder eine psychische Störung und/oder geistige/körperliche Behinderung haben und selbstständig in eigenen Wohnungen leben. Die Familien, Kinder und Jugendlichen erhalten aufsuchende Hilfen von unserem Team. Neben den Hilfen für Familien (SPFH) bieten wir auch Leistungen für Kinder und Jugendliche außerhalb des Familiensystems in Form von Hilfen für behinderte Kinder und Erziehungsbeistand an. Unsere Leistungen werden als qualifizierte, pädagogische Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB IX) sowie der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) erbracht. Wir freuen uns auf Sie und Ihre pädagogischen Kompetenzen!</p><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium</li>
<li>Ideal wäre Berufserfahrung, aber auch als Berufseinstieg möglich</li>
<li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in systemischer Familienarbeit und in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li>
<li>Kommunikations- und Beratungskompetenz&nbsp;</li>
<li>Die Fähigkeit sich selbst zu organisieren, lösungsorientiert zu denken und flexibel zu agieren</li>
<li>Eine wertschätzende Grundhaltung und Freude an der Arbeit in einem bunten und aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Kreativität sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor</li>
</ul>
<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ein lebendiges und offenes Arbeitsklima mit Freiraum zum Mitdenken und Mitgestalten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), Sonderentgelte im Juni und November</li>
<li>Eine gute Einarbeitung, sowie (Fall-) Supervisionen und Mitarbeitergespräche&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Zeitsparkonto, Diensthandy</li>
<li>KEINE geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Eine kostenlose psychosoziale Beratung für Familie und Beruf, auch für Angehörige im gleichen Haushalt</li>
<li>Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten</li>
<li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Events und Feste für Mitarbeiter*innen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein kostenloses HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Unterstützung und Begleitung von Eltern, Jugendlichen und Kindern bei der Ressourcenorientierung, der Selbstbestimmung und beim Empowerment</li>
<li>Mitwirken beim Aufbau von neuen Strukturen und Angeboten innerhalb des ambulanten Teams</li>
<li>Führen von Eltern- und Beratungsgesprächen sowie fachlicher Austausch mit Kolleg*innen, Ämtern und Institutionen (Schule, Kita, etc.)</li>
<li>Begleitung der Familien, Jugendlichen und Kinder im Alltag bei Themen wie Erziehung, Kita, Schule, Haushalt, Beruf, Behördenangelegenheiten, Arztbesuche, Freizeit, etc.</li>
<li>Stärken der elterlichen Kompetenzen und Förderung der Kinder und Jugendlichen</li>
<li>Übernahme und Umsetzung der Hilfeplanung, Assistenzplanung, Dokumentation von Dienstleistungen, sowie Erstellung von Sozial- und Entwicklungsberichten</li>
<li>Förderung von nachbarschaftlichen Kontakten, Gruppen- und Freizeitaktivitäten sowie Netzwerkarbeit im Quartier Bergedorf und Umgebung</li>
<li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, internen Klausurtagen und Supervision</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1><p><strong>Vergütung:</strong> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br><strong>Arbeitsbeginn: </strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Befristung: </strong>Unbefristet</p>
<p><strong>Arbeitszeit: </strong>30 Stunden / Woche&nbsp;</p>
<p><strong>Kontakt:&nbsp;</strong></p>
<p>Assistenzteamleitung<br>Janine von Borstel<br>Festnetz: 015203266165<br>Mobil: 0152 03266165</p>
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) ambulant / Kinder, Jugend und Familie

Für unser neues Wohn- und Assistenzangebot in Hamburg Jenfeld suchen wir eine*n<br>
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<strong>Heilerziehungspfleger *in, Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache</strong><br>
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<strong>Arbeitsumfeld</strong><br>
Sie reizt ein Job als Dauernachtwache, der Assistenz, Pflege und Alltagsbegleitung mit erwachsenen Menschen mit Behinderung kombiniert? Wenn Sie es darüber hinaus spannend finden, an der Gestaltung eines neuen Wohn- und Assistenzangebotes von Anfang an mitzuwirken, dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie! Der neue Arbeitsort bietet barrierefrei neugestaltete Räumlichkeiten in einem denkmalgeschützten Gebäude und verfügt über ein schönes großes Außengelände. Wir suchen HANDS ON Kolleg*innen, die Lust auf Gestaltungsprozesse haben und die motiviert sind, einen brandneuen Standort besonders bei den nächtlichen Abläufen mit ihren Abend- und Morgenstunden mit zu entwickeln.&nbsp;<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzuschläge für die Nächte, ein Zeitwertkonto und Einspringprämien</li>
<li>Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle sowie ein Zeitwertkonto</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich / privat), auch für Angehörige im gleichen Haushalt</li>
<li>Ermäßigungen beim Online-Shopping sowie für Sport-, Kultur- und Wellnessangebote</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeitendenfeste und Events</li>
<li>Zuschüsse zum Leasing von Jobrädern (JobRad)</li>
<li>Ein bezuschusstes, günstiges HVV-Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ganzheitliche Assistenz und grundpflegerische Versorgung der Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse in den Abend-, Nacht- und frühen Morgenstunden</li>
<li>Begleitung bei Tätigkeiten der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Sicherstellung einer schlaffördernden Atmosphäre für alle Bewohner*innen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Entwicklung der Abläufe im Nachtdienst</li>
<li>Begleitung der Bewohner*innen in allen Belangen für einen reibungslosen morgentlichen Start in den Tag</li>
<li>Informationsweitergabe und kollegialer Austausch mit Kolleg*innen bei Dienstübergaben</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder einer ähnlichen Fachqualifikation für die Nächte</li>
<li>Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst inklusive Wochenenden und Feiertage</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzendes Handeln</li>
<li>Freude an Beziehungsarbeit und ein Arbeiten in einem lebendigen Wohnhaus</li>
<li>Teamgeist, eine respektvolle Kommunikation und gerne auch ein lösungsorientiertes Denken</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1><strong>Vergütung:</strong> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br><strong>Arbeitsbeginn: </strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Befristung:</strong> Unbefristet<br><strong>Arbeitszeit: </strong>25 – 35 Stunden / Woche – in Teilzeit oder Vollzeit möglich; ausschließlich Nachtdienste<br>
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<strong>Noch Fragen?</strong><br>
Assistenzteamleitung<br>Sabrina Koschorek<br>Mobil: 01621314860<br>&nbsp;
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

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