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Die PHM Deutschland Services GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Mit unseren Fachbereichen; Finanzwesen, Controlling, Personal, PR, Einkauf, Fuhrparkmanagement, Qualitätsmanagement und IT unterstützen wir unsere Schwestergesellschaften auf breiter Ebene in den Verwaltungsprozessen als Shared Service Center.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Betreuung von Unternehmen aus den Bereichen des Facility Managements und des Handwerks. Als Teil der PHM Group gehören wir zu einem Unternehmensverbund mit über 15.000 Mitarbeitern.

Die deutschlandweite Expansion der Gruppe erfordert zentrale Schlüsselpositionen. So suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager EHS & QM (m/w/d) in Hamburg.

• Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der EHS-Strategien und -Programme.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien im Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutz.
• Durchführung und Begleitung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen sowie internen und externen Audits – inklusive der Vorbereitung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer ISO-Zertifizierungen (z. B. ISO 9001, ISO 14001).
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Qualitätsmanagementsystems (QM-System) zur Standardisierung von Prozessen und Dokumentationen.
• Implementierung und Weiterentwicklung einer neuen digitalen Schulungsplattform für EHS-relevante Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Ansprechpartner/-in für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stakeholder in allen EHS-relevanten Fragestellungen.
• Planung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Awareness-Maßnahmen.
• Steuerung von EHS-Projekten inklusive Reporting und KPI-Monitoring.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Bereich, idealerweise in einem internationalen oder serviceorientierten Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Normen und Richtlinien (z. B. ArbSchG, BetrSichV, ISO 14001, ISO 45001).
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Managementsystemen (z. B. QM oder integrierte Managementsysteme) von Vorteil.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke.

• ein krisensicheren Job
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• hybride und flexible Arbeitszeitmodelle
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• ein faires und offenes Miteinander
• flache Hierarchien und Anerkennung sowie Wertschätzung der Arbeit
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• E-Bike Leasing
• ein HVV Profiticket
• attraktive Mitarbeiterangebote