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37 Kinderbetreuer Jobs

z.B. München
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MVZ Labor Ravensburg SE & Co. eGbR
locationElisabethenstraße 11, 88212 Ravensburg, Deutschland
Logo für den Job IT-Systemadministrator/-in (m/w/div)
locationStiefenhoferpl. 1, 22885 Barsbüttel, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
salary53.000 € - 64.000 € pro Jahr
Kein Logo verfügbar
DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg SE
location20457 Hamburg, Deutschland
Logo für den Job Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Zentrale Notaufnahme
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
location20457 Hamburg, Deutschland
Logo für den Job Projektmanagerin (m/w/d) Digitalisierung & Prozesse Troisdorf
Global ITVM GmbH
location53840 Troisdorf, Deutschland
Logo für den Job Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Onkologische Ambulanz - C1B
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
location20457 Hamburg, Deutschland
Logo für den Job Instandhaltungstechniker*in Kälte, Heizung, Druckluft, Gaswarntechnik (m/w/d)
MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN
locationRobert-Rössle-Straße, 13125 Berlin-Bezirk Pankow, Deutschland
salary43.091 € - 55.411 €
Logo für den Job Koch (m/w/d)
Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH
location77704 Oberkirch-Bottenau, Deutschland
Logo für den Job IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) in Troisdorf
Global ITVM GmbH
location53840 Troisdorf, Deutschland

Fachbauleitung TGA Konzeptsteuerung Energie (m/w/d)

Als eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten.

Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit über 75 Jahren.

Wir suchen für unsere Abteilung Technik – Gruppe: Instandhaltung in Lübeck einen

Fachbauleitung TGA Konzeptsteuerung Energie (m/w/d) Ingenieur / Techniker / Meister Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik (w/m/d)



Sie erwartet ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet im Spannungsfeld von Klimastrategie, Energieversorgung und Digitalisierung unseres Gebäudebestands.
Um unsere ambitionierten Ziele zur CO2-Reduktion und nachhaltigen Bestandsentwicklung weiter voranzutreiben, benötigen wir Verstärkung. Wir brauchen Ihr Know-how, Ihren Weitblick und Ihre Ideen.
Es gibt viele Wege zur klimaneutralen Energieversorgung von Wohngebäuden – gestalten SIE diese Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Steuerung unseres Klimapfads zur Reduktion von Energieverbräuchen und CO2-Emissionen
  • Aufbau und Pflege eines CO2-Monitorings sowie Analyse und Bewertung unseres Gebäudebestands
  • Ableitung wirtschaftlicher Modernisierungsstrategien unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Fördermöglichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Energiekonzepte für Neubau und Bestand (Schwerpunkt: erneuerbare Energien)
  • Begleitung externer Planungen sowie Mitwirkung bei Pilotprojekten und deren Überführung in technische Standards
  • Unterstützung unserer Projekt- und Fachbauleiter bei energetischen Fragestellungen
  • Mitarbeit an Quartierskonzepten sowie Abstimmung mit externen Partnern
    (z. B. Versorger, Planungsbüros, Behörden)
  • Zentrale Schnittstelle zwischen internen Bereichen, externen Partnern und unseren Mitgliedern
  • Durchführung gesetzlicher Aufgaben (z. B. Energieaudit nach EDL-G, Energieausweise)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik (alternativ vergleichbare Qualifikation)
  • Idealerweise Erfahrung in der Planung, Bewertung oder im Betrieb von Energie- und TGA-Systemen
  • Interesse an nachhaltigen Energiekonzepten, Digitalisierung und innovativen Technologien
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Engagement, neue Themen aktiv voranzutreiben

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!


Wir bieten Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten, nach Absprache
  • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
  • Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
  • Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
  • Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
  • Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
  • Selbstständiges und innovatives Arbeiten
  • Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
  • Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Gesundheitstag, uvm.)
  • Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
  • Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr

NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG
Personalabteilung
Falkenstr. 9
23564 Lübeck


Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
  • Meister / Techniker