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Bei der Stadt Schenefeld, einer jungen, lebendigen und zukunftsorientierten Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als&nbsp;<h3>stellvertretende Büchereileitung (w/m/d)</h3>mit 30 Wochenstundenneu zu besetzen.Die Stadtbücherei Schenefeld ist mit ca. 27.000 Medien und über 100.000 Ausleihen pro Jahr eine gut florierende Stadtbücherei, die sich mit ihrem modern aufgestellten Medienangebot als universelle Familienbücherei versteht und alle Altersklassen anspricht. Dies wird durch eine Vielzahl von engagierten Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unterstützt.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung der Büchereileitung bei der fachlichen und strategischen Leitung der Stadtbücherei sowie konzeptionellen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Vollumfängliche Stellvertretung der Büchereileitung</li><li>Pflege des Medienbestands: Entscheidungen zur Medienauswahl sowie Medieneingabe und Inventarisierung</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li><li>Veranstaltungsarbeit, besonders für Schulen und Kindergärten</li><li>Service Publikum:&nbsp; Medienausleihe / Beratung / Hilfestellungen zur „Onleihe“</li><li>Einordnen und Aufräumen des Medienbestandes</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten und motivierten Teams</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA&nbsp;</li><li>unbefristete Einstellung in Teilzeit</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>gute Fortbildungs-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing</li><li>diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen</li><li>Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Sie sind wünschenswerterweise Fachangestellte*r für Medien-und Informationsdienste bzw. verfügen über eine abgeschlossenen bibliotheksfachliche Berufsausbildung oder</li><li>besitzen eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Buchhändler*in) oder in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Sie haben die Bereitschaft, sich auch in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Sie sind flexibel in der Arbeitszeit</li><li>Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und ein gutes Verhandlungsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein bei der Durchführung und Verbesserung der bibliothekarischen Arbeitsvorgänge sind für Sie selbstverständlich</li><li>erforderlich sind gute Kenntnisse in der Literatur</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>Kenntnisse im Bibliothekssystem "Koha" und anderen einschlägigen Fachanwendungen sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrungen im professionellen Umgang mit "Social Media"</li></ul><h4>Das Bewerbungsverfahren</h4><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format&nbsp;vorzugsweise über unsere Karriereseite <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a></li><li>Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld</li><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li><li>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 22.02.2026</li></ul><h4>Kontakt</h4><ul><li>im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Herr Friederichs (Tel.: 040 83037- 273)</li><li>im Fachdienst Schule, Sport und Kultur, Frau Janson-Hagebölling (Tel.: 040 83037-108)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Schenefeld

stellvertretende Büchereileitung (w/m/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Abteilungsleitung Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz</h3>(EG 12 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich.<h4>Wir über uns:</h4>Die Abteilung für Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz mit 14 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Sachgebieten hat sich das Ziel gesetzt, nachhaltige Entwicklungsprozesse auf Grundlage der eigenen Möglichkeiten und Stärken der Region anzustoßen und umzusetzen. Regionalentwicklung, Energie- und Klimaschutz, Tourismus, Denkmalschutz und ÖPNV arbeiten interdisziplinär zusammen und stellen eine wichtige Säule der integrierten Wirtschaftsförderung in der Kreisverwaltung dar. Die Beratung und Begleitung der kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei Fragen zur planerischen Entwicklung sowie die Zusammenarbeit mit anderen Kreisen und Regionen sind dabei wichtige Aufgaben.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>inhaltliche und strategische Steuerung der überregionalen Kooperationen in Abstimmung mit der Amtsleitung, wie beispielsweise Regionale Kooperation Westküste, Metropolregion Hamburg und Arbeitsgemeinschaft der Hamburger Randkreise</li><li>Beratung und Abstimmung zu Themen aus Regionalplanung und -management mit den weiteren Fachplanungsabteilungen innerhalb der Kreisverwaltung Steinburg und zu den kreisangehörigen Städten, Gemeinden und Ämter</li><li>Stellvertretung der Amtsleitung</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Master) im Bereich Raumplanung, vorzugweise (Wirtschafts-)Geographie oder in den Bereichen Stadt- und Regionalplanung, Raum- und Umweltplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Planungsdienststelle, privaten Planungsbüros oder Geschäftsstellen von Regionalmanagements</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse der lateralen Führung</li><li>Kenntnisse im Raumordnungs- und Baurecht</li><li>Erfahrungen in Zeit- und Projektmanagement sowie verschiedenen Moderationstechniken</li><li>eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1590 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Kreisentwicklung Amtsleiter Peter Huusmann Tel.: 04821 69 206, E-Mail: <a href="mailto:huusmann@steinburg.de" target="_blank">huusmann@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Abteilungsleitung Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Finanzen in der Abteilung „Kämmerei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als<h3>Sachbearbeiter*in in der Kämmerei</h3>(EG 9a TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>In der Kämmerei sind derzeit 15 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Das Team befasst sich im Schwerpunkt mit den Aufgabenbereichen Haushaltswesen, Controlling, Förderstiftung und Fördergesellschaft, zentrale Geschäftsbuchhaltung, Projektarbeiten, Steuern und Liegenschaften.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Systembetreuung des Finanzfachverfahrens H&amp;H pro Doppik</li><li>Zuarbeit zur Haushalts- und Nachtragsplanung</li><li>Vorbereitung von Dienstanweisungen sowie Bearbeitung von Statistiken</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zur*zum Bürokauffrau*mann, bzw. Bankkaufmann*frau, Kauffrau*mann für Bürokommunikation, Industriekauffrau*mann oder zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet sowie Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und im Finanzverfahren H+H pro Doppik</li><li>eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationskompetenz und Teamgeist</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1592 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Finanzen Abteilungsleitung Anika Beier Tel.: 04821 69 363, E-Mail: <a href="mailto:beier@steinburg.de" target="_blank">beier@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in in der Kämmerei (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine voraussichtlich bis zum 30.11.2027 befristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als<h3>Sozialpädagogische Fachkraft für die Beratung gemäß § 10a SGB VIII</h3>(EG S 11b TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Die Beratung gemäß § 10a SGB VIII ist organisatorisch dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) zugeordnet. Im ASD unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungen werden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteam gemäß § 8 a SGB VIII bearbeitet.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Beratung gem. §10 a SGB VIII. Diese umfasst insbesondere o die Familiensituationen oder die persönliche Situation junger Menschen, Bedarfe, vorhandene Ressourcen sowie mögliche Hilfen<ul><li>die Leistungen der Kinder, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich des Zugangs zum Leistungssystem</li><li>die Leistungen anderer Leistungsträger</li><li>mögliche Auswirkungen und Folgen einer Hilfe</li><li>Hinweise auf Leistungsanbieter und andere Hilfemöglichkeiten im Sozialraum und auf Möglichkeiten zur Leistungserbringung</li><li>Unterstützung bei der Antragstellung, bei der Klärung weiterer zuständiger Leistungsträger und bei der Inanspruchnahme von Leistungen</li></ul></li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) zur*zum Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht sowie Grundkenntnisse des Sozialleistungssystems in Deutschland sowie in der systemischen und klientenzentrierten Beratung</li><li>Empathie, Teamgeist und Flexibilität</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1594 an:KreisSteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleiter Jonas Müller Tel.: 04821 69 398, E-Mail: <a href="mailto:j.mueller@steinburg.de" target="_blank">j.mueller@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Sozialpädagogische Fachkraft für die Beratung gemäß § 10a SGB VIII (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schule und Kultur, in der Abteilung „Schulen und Kultur“ in der Steinburg-Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (70% bzw. 27,3 Wochenstunden) als<h3>Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in</h3>(bis zur EG S 4 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar und voraussichtlich bis zum 30.03.2027 befristet.<h4>Wir über uns</h4>Die Steinburg-Schule ist das Förderzentrum mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt „Geistige Entwicklung“ des Kreises Steinburg. Sie ist eine anerkannte offene Ganztagsschule und digitale Modellschule. Hier werden Schüler*innen im Alter von 6-18 Jahren mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung unterrichtet. Etwa 60 % der Schüler*innen haben zusätzlich zumindest noch einen weiteren Förderschwerpunkt. Etwa 15 % der Schüler*innen an der Schule haben einen intensiven Assistenzbedarf.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>die Unterrichtsbegleitung o allgemeine Unterstützung der Schüler*innen während des Unterrichts nach Vorgabe<ul><li>direkte Hilfestellung für Schüler*innen mit motorischen oder Sinneseinschränkungen</li><li>Gewährleistung der Sicherheit der Schüler*innen</li><li>Unterstützung im Mobilitätstraining</li></ul></li><li>die Unterstützung bei der Selbstversorgung der Schüler*innen<ul><li>Hilfe beim Toilettengang</li><li>Unterstützung bei der Körperhygiene</li><li>Hilfen beim An- und Auskleiden vor und nach dem Sport- und Schwimmunterricht</li></ul></li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulprogramms</li><li>Mitarbeit im Klassenteam</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum sozialpädagogischen Assistent*in bzw. Kinderpfleger*in oder eine Qualifikation in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li><li>Wertschätzende Einstellung gegenüber unseren Schüler*innen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kooperationsbereitschaft sowie teamorientiert und nimmst an allen Teambesprechungen, Lehrer*innenkonferenzen, innerschulischen Schulungen und Fortbildungen teil.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulübernachtungen und Klassenfahrten</li><li>Vorbereitung und Gestaltung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen im Team</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten zu den üblichen Unterrichts- und Pausenzeiten der Schüler*innen inkl. Vor- und Nachbereitung (montags bis mittwochs ca. 7:40 Uhr bis 13:10 Uhr, donnerstags 7:40 Uhr bis 14:00 Uhr und freitags 7:40 Uhr bis 12:25 Uhr)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1596 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur Steinburg-Schule Schulleiter Jens Bornhöft Tel.: 04821 737910, E-Mail: <a href="mailto:Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de" target="_blank">Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;

Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisstraßen in der Abteilung „Kreisstraßenmeisterei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Straßenwärter*in bzw. Straßenbauer*in</h3>(EG 5 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Das Amt für Kreisstraßen ist verantwortlich für die Unterhaltung der Kreisstraßen mit einer Länge von 265 km, der angegliederten Radwege von 104 km Länge und der dazugehörigen 47 Brückenbauwerke, einschließlich des Betriebes der Klappbrücke über die Stör in Heiligenstedten. Zu den Aufgaben des Amtes gehört auch die Straßenunterhaltung in den Mitgliedsgemeinden des Wegeunterhaltungsverbandes WUV – ein Zusammenschluss von rund 100 kreisangehörigen Gemeinden.Sie freuen sich auf einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz?Wenn Begriffe wie Motivation und Teamgeist für Sie keine Fremdwörter sind, ist eine Tätigkeit beim Kreis Steinburg für Sie genau das Richtige!<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>bauliche Unterhaltung und Instandsetzung von Straßen und Radwegen einschließlich der dazugehörigen Einrichtungen</li><li>Instandhaltung von Ausstattungen, Verkehrszeichen und Leiteinrichtungen</li><li>Grün- und Gehölzpflege</li><li>Reinigung von Verkehrsflächen einschließlich Einsammlung und Beseitigung von Abfällen, Absicherung und Behebung von Schäden durch Unfälle oder Umwelteinflüsse</li><li>Ruf- und Arbeitsbereitschaft im Winterdienst zum Räumen und Streuen der Verkehrsflächen</li><li>Vertretung der Brückenanwärter*innen in Ausnahmefällen nach Einteilung durch den*die Straßenmeister*in</li><li>laufende Überwachung der Verkehrssicherheit und des Unterhaltungszustandes der Kreis- und Verbandsstraßen des Straßenbezirks im motorisierten Einsatz</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Straßenwärter*in, Straßenbauer*in oder eine mindestens dreijährige handwerkliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung sowie fundierten Fachkenntnissen</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE</li><li>die Bereitschaft, auch in Abend- + Nachtstunden und am Wochenende der Tätigkeit nachzugehen (z. B. Winterdienst)</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Nachweis des Schlüsselzahleneintrags 95</li><li>technisches Verständnis sowie gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>ein souveränes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>körperliche Belastbarkeit</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1591 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 12. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Kreisstraßen Amtsleiter Andreas Reese Tel.: 04821 17831 64, E-Mail: <a href="mailto:reese@steinburg.de" target="_blank">reese@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Straßenwärter*in bzw. Straßenbauer*in (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als<h3>Sozialpädagogische Fachkraft</h3>(bis zur EG S 11b TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Die Abteilung Schulen und Kultur verwaltet und berät die kreiseigenen Schulen in allen rechtlichen und organisatorischen Belangen. Neu hinzu kommt der Aufgabenbereich Schulsozialarbeit mit den Schwerpunkten Finanzierungsmanagement, Schulent-wicklungsplanung und dem Übergang Schule-Beruf (Jugendberufsagentur). Zum kulturellen Angebot des Kreises gehören das Kreismuseum Prinzeßhof und das Gemeinsame Kreis- und Stadtarchiv.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Leitung der Kooperation zwischen Jugendamt, dem Amt für Teilhabe und dem Schulamt sowie der Intensivmaßnahme für schulische Erziehungshilfe und der Weiterentwicklung der Schulwerkstatt</li><li>Projektleitung des Arbeitsfeldes „Jugend, Schulen und Beruf“</li><li>Betreuung der Schulsozialarbeit in pädagogischen Punkten, wie beispielsweise deren fachliche Begleitung sowie Erstellung und Fortschreibung eines Maßnahmenkatalogs für Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Koordinierung der Lenkungsgruppe und Arbeitsgruppe „Jugendberufsagentur“</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Schulsozialarbeit</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>rechtliche Kenntnisse im Schulgesetz, SGB VIII und im Haushaltsrecht</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Kommunikationskompetenz</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1579 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleiter Tim Schwartz Tel.: 04821 69 291, E-Mail: <a href="schwartz@steinburg.de ">schwartz@steinburg.de&nbsp;</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Sozialpädagogische Fachkraft

Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtsärztlicher Dienst Lebensmittel- und Fleischhygiene“ zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle als<h3>Amtliche Hilfskraft (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</h3>(TV-Fleischuntersuchung)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP wie auch Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind.Für das Team in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung suchen wir Verstärkung.<h4>Ihre Aufgaben:</h4>Das Aufgabengebiet umfasst den Bereich der Fleischhygieneüberwachung und der Tierschutzüberwachung in EU-zugelassenen Lebensmittelunternehmen u.a. in Großschlachtbetrieben und kleineren handwerklichen Betrieben für Rotfleisch und Geflügel:<ul><li>Unterstützung bei der Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung gemäß Verordnung (EU) 2017/625</li><li>Probeentnahmen</li><li>Tierschutzüberwachung</li></ul>Grundlagen der Aufgaben sind die Kontrollverordnung VO (EU) 2017/625 und die Basisver-ordnung VO (EU) 2016/429 sowie die dazugehörigen EU-Delegierten- und EU-Durchführungsverordnungen.<h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist:<ul><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft das private Kraftfahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Umgang mit landwirtschaftlichen Nutztieren</li><li>Kenntnisse in der Fleischbranche</li><li>souveräner Umgang mit hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Teamgeist sowie Kommunikations-, Konflikt- und Kritikkompetenz</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>Mitarbeit in einem starken Team</li><li>33 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1597 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung Amtsleitung Dr. Birte Hellerich Tel.: 04821 69 447, E-Mail: <a href="hellerich@steinburg.de ">hellerich@steinburg.de&nbsp;</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Amtliche Hilfskraft (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung)

Greenpeace ist international, überparteilich und völlig unabhängig von Politik und Wirtschaft. Mit gewaltfreien Aktionen kämpft Greenpeace für den Schutz der Lebensgrundlagen. Mehr als 620.000 Fördermitglieder in Deutschland spenden an Greenpeace und gewährleisten damit unsere tägliche Arbeit zum Schutz der Umwelt, der Völkerverständigung und des Friedens.&nbsp;Für unser Team Controlling/Integrity/Legal suchen wir&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre eine engagierte Person als&nbsp;Referent:in Rechtsangelegenheiten&nbsp;in Vollzeit (37,5 Stunden)&nbsp;Das sind deine Aufgaben<ul><li>Du koordinierst und bearbeitest mit Schwerpunkt die Nachlassangelegenheiten des Greenpeace e.V. und gewährleistest die externe sowie hausinterne Kommunikation.</li><li>Du stellst die Koordination und Organisation der Rechts- und Vertragsangelegenheiten des Greenpeace e.V. durch engagierte und zügige Bearbeitung sicher.&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das bringst du mit<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (vorzugsweise 1. Staatsexamen) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem ähnlich gelagerten Aufgabenbereich.</li><li>Du bringst fundierte Erfahrungen in der Bearbeitung von Nachlassangelegenheiten mit, bist sicher im Rechtsgebiet Erbrecht und mit digitaler Aktenführung vertraut.</li><li>Du hast ein überzeugendes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten.&nbsp;</li><li>Du bist gut organisiert, arbeitest systematisch und verfolgst deine Ziele mit Ausdauer.</li><li>Du arbeitest gern eigenverantwortlich und identifizierst dich mit den Werten und Zielen von Greenpeace.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das bieten wir dir<ul><li>eine spannende Aufgabe in einer kampagnenorientierten Umweltschutzorganisation, die international arbeitet, und die Möglichkeit, direkt zu umweltpolitischen Veränderungen beizutragen</li><li>einen sehr abwechslungsreichen Job in einem integrierten Team mit Platz für eigene Ideen</li><li>ein angemessenes Gehalt und gute Möglichkeiten der Weiterbildung</li><li>einen Arbeitsort in Hamburg mit der Möglichkeit 50% der Zeit mobil zu arbeiten</li></ul>&nbsp;Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.&nbsp;Hast du Interesse? Wir freuen uns über deine Bewerbung bis zum 15.02.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.jobs.greenpeace.de" target="_blank">www.jobs.greenpeace.de</a>.

Greenpeace e.V.

Referent:in Rechtsangelegenheiten 

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht schnellstmöglich eine/-n&nbsp;staatl. geprüfte/-n Bautechniker/-in (m/w/div)Schwerpunkt Hochbau&nbsp;in Vollzeit und unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 9b, einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.&nbsp;Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachbereichsleiter, Herr Tiedemann, unter Tel. 040 670 72 400.&nbsp;Barsbüttel (rd. 13.200 Einwohner/-innen) ist eine lebendige Gemeinde mit vielfältigen Einrichtungen und einer qualifiziert und kundenorientiert agierenden Verwaltung. Mit den Vertretern/-innen der politischen Gremien als ehrenamtlicher Teil der Verwaltung sowie den Vereinen und Verbänden wird gleichermaßen vertrauensvoll zusammengearbeitet.&nbsp;Der Fachdienst Planen und Hochbau ist verantwortlich für Planung, Bau, Betrieb und Unterhaltung der kommunalen Gebäude. Dazu zählen insbesondere Schulen, Kindertagesstätten, Feuerwehrgebäude, Verwaltungs- und Bürgerbauten.&nbsp;Im Sachgebiet Hochbau stellen wir sicher, dass der kommunale Gebäudebestand funktional, sicher und wirtschaftlich erhalten sowie bedarfsgerecht weiterentwickelt wird.&nbsp;Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich der baulichen Unterhaltung und wirken bei kleineren Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit.&nbsp;Der Schwerpunkt liegt auf der fachtechnischen Begleitung, Abstimmung mit externen Fachplanern, Vergabestellen und Fachfirmen.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben u.a.:<ul><li>Durchführung regelmäßiger Gebäude-, Zustands- und Schadensbegehungen einschließlich Dokumentation und Ableitung von Maßnahmen</li><li>Organisation, Koordination und Überwachung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und Instandsetzung kommunaler Gebäude</li><li>Vorbereitung, Ausschreibung, Beauftragung und Überwachung von Bau-, Handwerker- und Instandsetzungsleistungen</li><li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben im Rahmen der Leistungsphasen 1–9 nach HOAI (Mitwirkung), insbesondere:</li></ul><blockquote><ul><li>Mitwirkung bei der Grundlagenermittlung und Vorplanung (LPH 1–2)</li><li>Unterstützung bei Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung (LPH 3–5)</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe (LPH 6–7)</li><li>Überwachung der Bauausführung sowie Kosten- und Terminkontrolle (LPH 8)</li><li>Mitwirkung bei der Objektbetreuung und Dokumentation (LPH 9)</li></ul></blockquote><ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung kleinerer Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und Mitwirkung beim Nachtragsmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und Mittelabflusskontrolle</li><li>Abstimmung mit Nutzern (z. B. Schulen, Kitas, Verwaltung), externen Planungsbüros, Fachfirmen und Fachbehörden (insbesondere TGA, Statik, Brandschutz)</li><li>Pflege und Fortschreibung der Bestands- und Maßnahmenakten sowie der digitalen Gebäudedokumentation</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) - Schwerpunkt Hochbau bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Bauunterhaltung (hochbaulich u. technisch), Sanierung oder kommunales Gebäudemanagement ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, baulichen Standards und Baukonstruktionen</li><li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Beteiligten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere:</li></ul><blockquote><ul><li>AutoCAD LT</li><li>AVA-Software (vorzugsweise ASBwin)</li><li>docu tools oder vergleichbare Baudokumentationssysteme</li><li>alle gängigen Microsoft-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li></ul></blockquote><ul><li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li></ul>&nbsp;<h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Praxis- und Gestaltungsanteil in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten im Bereich öffentlicher Hochbau und Gebäudebestand</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen, die Möglichkeit der Nutzung von mobilem Arbeiten</li><li>eine attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li></ul>&nbsp;Ihre Bewerbung mit&nbsp;aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch bis zum 01.03.2026 an dieGemeinde Barsbüttel • Personal und OrganisationStiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel<a href="mailto:bewerbung@barsbuettel.landsh.de" target="_blank">bewerbung@barsbuettel.landsh.de</a>&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!&nbsp;Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig bewertet.Schwerbehinderte Bewerber/innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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