169 Jobs in Hamburg

Sachbearbeitung Grundsicherung Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000033526 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L BesGr. A9 HmbBesG Bewerbungsfrist: 18.05.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Nähe zu den Bürger:innen unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Grundsicherung hilft Menschen in Notlagen finanziell, wenn z.B. die Rente nicht reicht, die Pflege zu teuer oder eigene Erwerbsarbeit unmöglich wird. Dafür analysieren wir die Lebenssituation der Hilfesuchenden und finden heraus, welche sozialen Leistungen rechtlich möglich sind. Wir prüfen viele Anträge und Unterlagen für die Leistungsgewährung und begleiten Personen oft jahrelang. Dabei ist kein Tag wie der andere. Unser Podcast über die Arbeit in der Grundsicherung erzählt mehr davon. Werden Sie im Bezirksamt Bergedorf, Harburg, Wandsbek, Eimsbüttel, Hamburg-Mitte, Altona oder Hamburg-Nord Teil eines Teams, in dem Sie eigenständig arbeiten können und doch von allen unterstützt werden! Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zur Grundsicherung. Ihre Aufgaben hilfesuchende Menschen, Angehörige oder Betreuungspersonen persönlich und telefonisch beraten Anträge auf Leistungen nach dem SGB XII und dem Hamburgischen Blindengesetz umfassend bearbeiten (Annahme, Prüfung, Entscheidung und rechtssichere Dokumentation) Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung inklusive Nachrang prüfen beziehungsweise vorrangige Ansprüche feststellen (z. B. Unterhalt oder Wohngeld) Rechnungen bearbeiten Ihr Profil Erforderlich abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (z.B. zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse, jeweils mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere in den einschlägigen Büchern des Sozialgesetzbuches freundliches, sicheres, lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Urteilsvermögen selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit Unser Angebot 25 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9. Weitere Informationen zur Bezahlung finden Sie hier. flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Gesundheitsförderung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot, bereits während der Probezeit Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Möglichkeit unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks. Diese sind hier zu finden. Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie den Hochschulabschluss oder die Ausbildung im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als 3 Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes), bei Beamtinnen und Beamten: aktuelle Ernennungsurkunde. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welche Bezirksämter Sie sich bewerben und priorisieren Sie Ihre Auswahl. Ihre Bewerbung wird bei Feststellung der formalen Eignung nach Bewerbungsschluss an einen Ihrer bezirklichen Wünsche weitergegeben. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksämter Personalservice Alina Kükelhahn 040/42804-2587

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Fachdienst Soziale Teilhabe eine befristete Stelle als Leitung (m/w/d) Sachgebiet Wirtschaftliche Soziale Leistung Süd im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Wir sind daran interessiert, Sie über die Elternzeitvertretung hinaus für anspruchsvolle Aufgaben zu gewinnen und werden Ihnen gerne frühzeitig eine langfristige Perspektive im Fachdienst Soziale Teilhabe bzw. beim Kreis Dithmarschen aufzeigen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung. Der Fachdienst Soziale Teilhabe umfasst zwei Sozialzentren mit den Standorten in Heide und Brunsbüttel sowie den zentrumsübergreifenden Spezialaufgaben. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit 10 Mitarbeitenden und Zuständigkeit für: die Leistungsgewährung nach dem SGB XII die Leistungsgewährung nach dem Landespflegegesetz S.-H. Sie gestalten, orientiert am Leitbild und den Werten des Fachdienstes Soziale Teilhabe, die Arbeit des Sachgebietes sowie die Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Teilhabeplanung im Sozialzentrum Süd. Dies umfasst insbesondere: die Qualitätssicherung der Tätigkeiten der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, z. B. durch Festlegung von Bearbeitungsstandards, Abschluss von Zielvereinbarungen und Beratung in fachlichen Fragen, die Aufbereitung gesetzlicher Änderungen und den Wissenstransfer an die Mitarbeitenden durch Bearbeitungshinweise und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialzentrum Nord die Steuerung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Beurteilung von Leistungen eine zielgerichtete und effiziente Arbeitsorganisation die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen Ihr Profil Vorausgesetzt wird die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte Wir wünschen uns zusätzlich eine tatkräftige und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Ideenreichtum und Durchsetzungsvermögen Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz, Ihre Authentizität und Ihr interdisziplinäres Denken Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise. Unser Angebot für Sie Wir bieten Ihnen: ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung ein engagiertes Mitarbeitenden- und Leitungsteam individuelle Karriereförderung und gezielte Weiterbildung einen familienfreundlichen Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten Telearbeit ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sachgebiet-Wirtschaftliche-Soziale-Leistung-Su-de-f969.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Petra von Wuertzen-Pieper Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1232 Beatrice Braun Sozialzentrumsleitung Süd 0481 / 97-1809 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

MENSCHEN UND UNTERNEHMEN VERBINDEN. KARRIERE UND TEAMS GESTALTEN. Was wir machen AMONTA ist seit 1973 als Personaldienstleister tätig und spezialisiert auf die Personalvermittlung; wir führen kurzfristig Kandidaten mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Kunde ist ein renommiertes Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsbüro im quirlig-modernen Hamburg-Hoheluft – zentral gelegen, umrahmt von vielen Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten. Sie erreichen das Büro hervorragend mit der U3 und dem 5er Bus oder parken Ihr Auto einfach auf einem gratis Tiefgaragenparkplatz. Mit dem Auto den gratis .Rund 30 Mitarbeitende betreuen hier KMUs und große Konzerne. Immer individuell. Immer ganzheitlich. Und das Team freut sich, wenn Sie es bereichern. Für Ihren idealen Start gibt‘s ein persönliches Onboarding, das Sie in die modernen, digitalen Arbeitsprozesse einführt. Die Wege sind kurz und die Türen Ihrer Kolleg*innen sind immer offen. Also die perfekte Umgebung für ein langes, erfüllendes Berufsleben. Treten Sie ein! Was wir suchen Für eine Steuerberater- und Wirtschaftsprüfergesellschaft in HH-Hoheluft suchen wir ab sofort einen Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Was Sie erwartet Pflicht- und freiwillige Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach HGB) Kleinere Prüfungsaufträge eigenständig bearbeiten (alle Prüfungsgebiete) Wirtschaftsprüfung sowie wirtschaftliche und steuerliche Beratung Einarbeitung mittels externer Weiter- und Fortbildungen (1-2 Wochen) digitales Arbeiten Das bringen Sie beruflich mit Abgeschlossene Fortbildungsprüfung Auch geeignet für Berufsanfänger oder mit ersten beruflichen Erfahrungen Die Arbeitsweise Modernes Arbeiten durch digitale Geschäftsprozesse Flache Hierarchien & Open-Door-Mentalität Persönliches Onboarding und Mentor-Programm Expertise vor Ort durch erfahrene Kollegen und Team gezielte Aus- und Weiterbildungen Exklusive Trainings & persönliche Entwicklungsförderung (ggf. Freistellung zum Lernen, Förderung berufl. Entwicklung) Voll- oder Teilzeit Gleitzeit 32 Tage Urlaub Arbeit im Büro und beim Kunden - optional Home-Office möglich wenig Reisetätigkeit durch Betreuung von hauptsächlich Kunden in Hamburg 4 Tage pro Woche: Außer-Haus-Termine sind möglich, freitags: Büro-Tag für alle Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort Wenig Reisetätigkeit Arbeitsplatzausstattung nach Wunsch Neue, moderne Büros Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Jubiläumsprämie, Kita-Zuschuss, Gutscheine Digitales Arbeiten Sie haben Fragen? Ole Grand Recruitingverantwortlicher ? 040 / 420 07 17 Was passiert nach der Bewerbung? Erstkontakt: Unser Team wird sich in Kürze telefonisch melden, um Sie in einem kurzen Telefonat besser kennenzulernen. Detailgespräch: Wenn wir uns kennengelernt haben und wissen, was Sie suchen, übernehmen wir das Job-Matching. Den Kunden kennenlernen: Wir vereinbaren - nach Absprache mit beiden Seiten - ein Vorstellungsgespräch beim Kunden vor Ort. KG AMONTA GmbH & Co. Grindelallee 110 | 20146 Hamburg amonta.de

MENSCHEN UND UNTERNEHMEN VERBINDEN. KARRIERE UND TEAMS GESTALTEN. Was wir machen AMONTA ist seit 1973 als Personaldienstleister tätig und spezialisiert auf die Personalvermittlung; wir führen kurzfristig Kandidaten mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Kunde ist ein renommiertes Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsbüro im quirlig-modernen Hamburg-Hoheluft – zentral gelegen, umrahmt von vielen Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten. Sie erreichen das Büro hervorragend mit der U3 und dem 5er Bus oder parken Ihr Auto einfach auf einem gratis Tiefgaragenparkplatz. Mit dem Auto den gratis .Rund 30 Mitarbeitende betreuen hier KMUs und große Konzerne. Immer individuell. Immer ganzheitlich. Und das Team freut sich, wenn Sie es bereichern. Für Ihren idealen Start gibt‘s ein persönliches Onboarding, das Sie in die modernen, digitalen Arbeitsprozesse einführt. Die Wege sind kurz und die Türen Ihrer Kolleg*innen sind immer offen. Also die perfekte Umgebung für ein langes, erfüllendes Berufsleben. Treten Sie ein! Was wir suchen Für eine Steuerberater- und Wirtschaftsprüfergesellschaft in HH-Hoheluft suchen wir ab sofort einen Prüfungsassistent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsprüfung Was Sie erwartet Pflicht- und freiwillige Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach HGB) Kleinere Prüfungsaufträge eigenständig bearbeiten (alle Prüfungsgebiete) Wirtschaftsprüfung sowie wirtschaftliche und steuerliche Beratung Einarbeitung mittels externer Weiter- und Fortbildungen (1-2 Wochen) digitales Arbeiten Das bringen Sie beruflich mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Rechtswissenschaften Ideal: Studienschwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Finanzen Auch geeignet für Berufsanfänger oder mit ersten beruflichen Erfahrungen Die Arbeitsweise Modernes Arbeiten durch digitale Geschäftsprozesse Flache Hierarchien & Open-Door-Mentalität Persönliches Onboarding und Mentor-Programm Expertise vor Ort durch erfahrene Kollegen und Team gezielte Aus- und Weiterbildungen Exklusive Trainings & persönliche Entwicklungsförderung (ggf. Freistellung zum Lernen, Förderung berufl. Entwicklung) Voll- oder Teilzeit Gleitzeit 32 Tage Urlaub Arbeit im Büro und beim Kunden - optional Home-Office möglich wenig Reisetätigkeit durch Betreuung von hauptsächlich Kunden in Hamburg 4 Tage pro Woche: Außer-Haus-Termine sind möglich, freitags: Büro-Tag für alle Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort Wenig Reisetätigkeit Arbeitsplatzausstattung nach Wunsch Neue, moderne Büros Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Jubiläumsprämie, Kita-Zuschuss, Gutscheine Digitales Arbeiten Sie haben Fragen? Ole Grand Recruitingverantwortlicher ? 040 / 420 07 17 Was passiert nach der Bewerbung? Erstkontakt: Unser Team wird sich in Kürze telefonisch melden, um Sie in einem kurzen Telefonat besser kennenzulernen. Detailgespräch: Wenn wir uns kennengelernt haben und wissen, was Sie suchen, übernehmen wir das Job-Matching. Den Kunden kennenlernen: Wir vereinbaren - nach Absprache mit beiden Seiten - ein Vorstellungsgespräch beim Kunden vor Ort. KG AMONTA GmbH & Co. Grindelallee 110 | 20146 Hamburg amonta.de

Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, mit den Standorten in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg, Kiel und München, ist Teil der Pantaenius Gruppe und steht seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 160 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten. Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit unserem Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 380 Mitarbeitende, die für unsere Unternehmen tätig sind. Wir expandieren und verzeichnen seit vielen Jahren ein stabiles, organisches Wachstum. Unser Fachbereich regionaler Mittelstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München eineengagierte Kauffrau oder einen engagierten Kaufmann für Versicherungen B2B (w/m/d) als Kundenbetreuer im Innendienst (w/m/d), der unser Gewerbe- und Industriekundensegment in Voll- oder Teilzeit betreut. Versicherungskaufmann im Innendienst (w/m/d) für unsere Gewerbe- und Industriekunden Das sind Ihre Aufgaben: Kunden betreuen: Sie betreuen und beraten Gewerbe- und Industriekunden im Innendienst (ausgenommen KFZ- / Transport- / Personenversicherung) Vertrags- und Schadenmanagement: Sie bearbeiten die Vertrags- und Schadenangelegenheiten Ihrer Kunden und behalten dabei stets den Überblick und sorgen für eine schnelle und reibungslose Abwicklung. Kommunikation: Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Versicherern und pflegen den Schriftverkehr sowie den telefonischen Kontakt. Dabei arbeiten sie Hand in Hand mit unserem Außendienst und sind stets in enger Abstimmung mit diesem. Führen von Verhandlungen: Sie führen Gespräche mit Versicherern, vertreten die Interessen unserer Kunden und erzielen dabei optimale Ergebnisse. Termine vorbereiten: Sie bereiten die Kundentermine und Jahresgespräche vor und beteiligen sich aktiv daran. Dabei besteht für Sie auch die Möglichkeit, persönlich an den Kundenterminen teilzunehmen. Das bringen Sie mit: Ausbildung und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann (w/m/d) oder als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder verfügen mindestens über einschlägige Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder Kundenberatung von Gewerbe- und Industriekunden. Kenntnisse: Sie arbeiten im Versicherungsumfeld und bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherungen mit. Eigenschaften: Sie sind flexibel, lernbereit und zuverlässig. Ihr großes Engagement, selbstbewusstes Verhandeln und ein positives Auftreten zeichnet Sie aus. Sie freuen sich darauf, neue Aufgaben zu übernehmen. Kundenorientierung: Sie denken und handeln kundenorientiert, denn Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle. Darauf können Sie sich freuen: Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind nur einige attraktive Leistungen, die Sie von uns erwarten können. Mehr Netto: Freuen Sie sich auf jährliche Gehaltsanpassungen sowie zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000,00€ jährlich. Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München und können Ihre Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice, ganz individuell je nach Wohnort gestalten. Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur. Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Karrierechancen: Gemeinsam gestalten wir Ihren eigenen Weg bei Pantaenius.Eine interne Fachlaufbahn, die Möglichkeit zur Teamleitung oder der Einstieg in den Außendienst sind nur einige Beispiele. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen, beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein. Feedbackgespräche: Sie können sich auf regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe sowie transparente Gehaltsverhandlungen freuen. Sympathisches Team: Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt. Gemeinschaftsgefühl: Wir sind ein Familienunternehmen, daher feiern wir gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen. Außerdem lieben wir den Wassersport, sodass wir interessierten Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit anbieten, einen Segelschein zu erwerben. Dabei werden Sie vollumfänglich in der Theorie sowie Praxis von unseren erfahrenen Mitarbeitern geschult und optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet. Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits attraktive Vergünstigungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschiedensten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.). Werden Sie Teil unseres Teams Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich bin Ihr Ansprechpartner: Jan Schwarzlow recruiting@pantaenius.com Wir freuen uns auf Sie! Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany www.pantaenius.eu

ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z. B. im Reinigungsservice Koordinator:in (all genders) - "Aufbereitung Reinigungstextilien" für die KSE-Wäscherei Teilzeit | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf | Klinik Service Eppendorf GmbH Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus In unserem Klinikum legen wir viel Wert darauf, unseren Patient:innen nicht nur hervorragende medizinische Leistungen anzubieten, sondern auch ein sauberes und hygienisches Umfeld mitsamt komfortablen Textilien zu schaffen. Als Reinigungsunternehmen und textiler Vollausstatter mit mehrjähriger Erfahrung finden wir für jedes Reinigungsproblem und textilen Versorgungsanspruch die passende Lösung. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung als Koordinator:in „Aufbereitung Reinigungstextilien“ für die KSE-Wäscherei. Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten: Überwachung und Sicherstellung der reinigungstechnischen Abläufe in der Wäscherei sowie der Bereitstellung der benötigten reinen Tücher für die Bereiche Überwachung und Sicherstellung der erforderlichen Bevorratung an reinen Tüchern Weisungsberechtigte fachliche Führung und Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Wäscherei Verladen der reinen Tücher in das Dienstfahrzeug, Transport sowie Auslieferung in die Bereiche Abholung der unreinen Tücher aus den Bereichen mit dem Dienstfahrzeug und Zuführung in die Wäscherei zur Reinigung Bedienung und Pflege der Wäschereitechnik (Waschmaschinen, Trockner und Dosieranlage u.a.) Desinfektion der Wäschereitechnik, der Wäschereiausstattung (Wäschewagen, Ablageregale u.a.) sowie der Wäschereiräumlichkeiten Absicherung und Gewährleistung der Bereitstellung der erforderlichen Anzahl reiner Tücher für die Bereiche sowie der Einhaltung der vorgesehenen Liefertermine Diese Position ist in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 35h, in einer Arbeitswoche von Montag bis Sonntag zu besetzen. Weitere Informationen zu der Klinik Service Eppendorf GmbH finden Sie hier. Darauf freuen wir uns Bereitschaft zum wechselnden Schichtsystem (Früh- und Spätdienst) Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B2) zur Verständigung und Informationsweitergabe Besitz eines Führerscheins Klasse B und idealerweise gute Orientierung auf dem UKE-Gelände Freude am Umgang mit dem PC sowie erweiterte MS Office Kenntnisse Aufgeschlossenheit, Begeisterungsfähigkeit und zielorientiertes Handeln Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe persönliche Einsatzbereitschaft Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen den Überblick zu behalten Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen, sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Das bieten wir Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Zahlung eines freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeldes Planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. Juni 2025. Kontakt zum Fachbereich: Frau Cornelia Heiß Personalreferentin +49 (0) 40 7410 51364 Kontakt zum Recruiting: Team Recruiting +49 (0) 40 7410 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik / Professur für Elektronik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektronik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Holger Göbel), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Professur für Elektronik befasst sich mit elektronischen Bauelementen, Schaltungen und Systemen, wobei der Schwerpunkt auf der Charakterisierung sowie der Modellierung und der Simulation von Halbleiterbauelementen liegt. Aufgabengebiet: Entwicklung und Optimierung mathematischer und physikalischer Modelle von modernen leistungselektronischen Bauelementen Messtechnische Charakterisierung von Bauelementen Implementation von Modellen elektronischer Bauelemente in Schaltungssimulatoren Erstellung wissenschaftlicher Texte und Publikationen Mitwirkung an geplanten Veröffentlichungen Mitwirkung in der Lehre (deutsch und englisch) im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Fachrichtung Elektro- / Informationstechnik oder Physik Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher jeweils mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Halbleiterphysik und der elektronischen Bauelemente Darüber hinaus erwünscht: Kenntnisse im Umgang mit ingenieurwissenschaftlichen Softwarelösungen und Programmiersprachen Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Holger Göbel, Tel.: 040/6541-2752 oder per E-Mail: goebel@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/elo. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-0525, bis zum 13.05.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

"MEINE AUFGABEN SIND SO VIELFÄLTIG, WIE DIE MENSCHEN, MIT DENEN ICH ZUSAMMENARBEITE." Lilli K.: Projektassistentin Internationales Recruiting Sachbearbeiter:in/Mitarbeiter:in Verwaltung im Dekanat der Medizinischen Fakultät (all genders) Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrale Dienste Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus Willkommen in unserer modernen Verwaltungsabteilung der Medizinischen Fakultät am UKE. Für unser Team in der Abteilung Fakultätsservice und Budget suchen wir tatkräftige Unterstützung. Wir, ein vielfältiges Team, verantworten eine breite Palette administrativer Prozesse, von Berufungsverfahren über Struktur- und Budgetplanung bis hin zur Betreuung der akademischen Gremien unserer Fakultät. Auch im Gebäudemanagement, bei der Raumplanung und in der Koordination von IT-Projekten für Forschung und Lehre sind wir aktiv. Das wartet in Ihrem Alltag auf Sie: Bei den administrativen Prozessen rund um Berufungsverfahren für die Besetzung von Professuren leisten Sie wesentliche Unterstützung - von der Ausschreibung bis zur Besetzung. Dabei fallen Aufgaben wie die Strukturierung der Bewerbungsunterlagen, die Vor- und Nachbereitung von Ausschusssitzungen sowie die organisatorische Begleitung des Berufungsausschusses und der Dekanatsleitung in Ihr Aufgabenfeld. Zudem freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung eines elektronischen Managementsystems, das diese Prozesse abbildet. Bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen können Sie Ihr Organisationstalent einsetzen. Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Tagesordnungen, Protokollen und die Versendung der Beschlussfassungen gehören zu Ihren Aufgaben. In der Raumplanung und dem Gebäudemanagement für unsere Hörsäle und Seminarräume sind Sie gefragt. Die Überwachung der jeweiligen Gebäudeausrüstung,die Planung von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Technischen Abteilung sowie die Raumvermietung zählen hier zu Ihren Tätigkeiten. Bei der Erstellung von Kennzahlen und Rechenschaftsberichten und der Datenpflege in unseren elektronischen Systemen können Sie uns unterstützen. Als zuverlässiger Rückhalt für unsere Abteilungsleitung und unsere Referent:innen übernehmen Sie gerne weitere administrative Angelegenheiten. Diese Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Darauf freuen wir uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine kaufmännische Ausbildung oder einen Hochschulabschluss im administrativen oder kaufmännischen Bereich. Alternativ können Sie uns auch mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugen. Berufserfahrung und Erfahrung in der Hochschulverwaltung sind wünschenswert. Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen Kenntnisse in Rechnungswesen und Buchhaltung sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse Gutes technisches Grundverständnis Ihre Kommunikations- und multikulturelle Sozialkompetenz, Ihr Organisationstalent und Verhandlungsgeschick sowie Ihr strukturierter und gewissenhafter Arbeitsstil und Flexibilität sind Ihre Stärken. Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich: Frau Susanne Falkenhof +49 (0) 40 7410-53076 s.falkenhof@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Technische Informatik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Technische Informatik (Herr Univ.-Prof. Dr. Klauer), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.10.2029 zu besetzen. Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „Untersuchung von Datenaustauschverfahren einer Force Threat Evaluation and Weapon Assignment Software im Rahmen des MTMD Forums sowie weiterer zukünftiger FüWES-Entwicklungen“ Die Forschung in diesem Projekt befasst sich mit komplexen Systemen zur Sensor-Fusion, Datenanalyse und Datenaustausch in multinationalen Schiffsverbänden. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung und Erforschung von verteilten Algorithmen zur gemeinschaftlichen Entscheidungsfindung auf Basis von Multiagenten-Systemen. Das vorhandene Experimentier-System ist auf eine Verwendung unter Cloud Technologien, wie z. B. Kubernetes, ausgelegt. Aufgabengebiet: Erforschung, Auswahl und Entwicklung von Algorithmen zur Entscheidungsfindung Weiterentwicklung des vorhandenen Experimentier-Systems in C++ Bewertung Internationaler Datenaustausch-Standards Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf fachspezifischen Konferenzen Teilnahme an internationalen Veranstaltungen und Experimenten Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Informatik oder verwandter Studiengänge Gute Entwicklungskenntnisse C++ oder Rust Grundlagen in der Benutzung von Kubernetes Kenntnisse im Bereich der verteilten Algorithmen oder der Multiagenten-Systemen Darüber hinaus erwünscht: Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Teamfähigkeit Bereitschaft zur Reisetätigkeit Was für Sie zählt: Motiviertes und freundliches Team Moderne und flexible Entwicklungsumgebung (Git, VS Code / Codium, CI/CD , Kubernetes) Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Dr.-Ing. Meyer, Tel.: 040/6541-2931 oder per E-Mail: dmeyer@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/ti. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-0925, bis zum 23.04.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Fotograf (m/w/d) als freiberuflicher Mitarbeiter Wir sind seit mehr als 60 Jahren Pioniere auf unserem Gebiet und stehen für eine Menge Innovationen in der Schulfotografie und Imageberatung. Wir, die Firma uni datum print, suchen Verstärkung für unser Fotografenteam um unsere Fototermine in den Schul- und Kindergarteneinrichtungen in Deiner Region zu fotografieren. Aufgaben Professionelle Portrait- und Gruppenaufnahmen der Kinder und Jugendlichen in den Einrichtungen anzufertigen. Profil Du bist zuverlässig und flexibel Du hast Spaß im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich Du behältst den Überblick mit deiner angenehmen, sympathischen und ruhigen Art auch in turbulenten Zeiten Du verfügst über ein Auto und einen gültigen Führerschein der Klasse B Du bringst Reisebereitschaft mit Du hast fundierte Grundkenntnisse in der Fotografie oder eine Ausbildung zum Fotografen / zur Fotografin oder ein Diplom zur Fotografie Angebot Du erhältst einen sicheren, zukunftsträchtigen Partner in einem innovativen marktführenden Familienunternehmen Du wirst Teil eines motivierten Teams Du erhältst eine professionelle Einarbeitung durch unsere Fotografen-Trainer Du erhältst regelmäßig Schulungen und individuelles Coaching Du erhältst eine attraktive & leistungsgerechte Vergütung Du erhältst professionelles Equipment Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine kurze schriftliche Bewerbung. Herr Ingo Brauckmann 04101/69 43-180 bewerbung@datumprint.biz uni datum print Gesellschaft für Zeitdokumentation mbH Eggerstedter Weg 8 25421 Pinneberg https://www.unidatumprint.de Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine kurze schriftliche Bewerbung.

Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauen und Technik in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Psychiatrische Klinik Lüneburg (PKL) einen Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von sanitären Anlagen, Heizungssystemen und Klimageräten Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Funktionsprüfungen der technischen Anlagen zur Sicherstellung eines einwandfreien Betriebes Diagnose und Behebung von Störungen und Defekten technische Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der Systemzustände Beratung und Betreuung der Nutzer bei technischen Fragen und Problemen enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den unterschiedlichen Fachbereichen Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von HLS-Anlagen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Sicherheitsstandards Team- und Kommunikationsfähigkeit, um mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und technische Lösungen effektiv zu kommunizieren Unser Angebot: betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen, FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024 flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.04.2025 mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Wolter unter Tel. 04131 60 10 515 oder jens.wolter@gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) VOLL- ODER TEILZEIT Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung Wann tauchst du bei uns auf? Als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bist du der Dreh- und Angelpunkt für die Installation von Wasser- und Luftversorgungssystemen. Du nimmst das Werkzeug in die Hand, um bei der Montierung von Sanitäranlagen, Heizungsanlagen und bei der Klimatechnik den fachgerechten Einbau durchzuführen. Und genau deshalb suchen wir für unsere Abteilung "Anlagentechnische Unterhaltung" in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin genau Dich! Die Bäderland Hamburg GmbH bietet ihren Kunden ein attraktives, gesundheits-, Wellness- und erlebnisorientiertes Freizeitangebot in insgesamt 21 Hallenbädern, 4 Freibadanlagen sowie einer Eissporthalle. Das Unternehmen zählt damit zu den Größten der Branche. Dafür bist du bei uns zuständig: Montage- und Installationsarbeiten von Sanitär- /Heizungs- und Klimaanlagen Neumontagen / Installationen Umbauten und Reparaturen Druckprüfungen / Inbetriebnahmen Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten Dokumentation und Kommunikation Darauf kannst du dich bei uns freuen: Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit) Darüber freuen wir uns bei dir: Abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Teilnahme an der Rufbereitschaft Interesse geweckt? Wir bei Bäderland fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes. Von daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hast du Lust? Dann bewirb dich ganz einfach online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse). Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen

Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Beschäftigten – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauen & Technik im Bereich Technische Systemanlagen am Standort PKL und SKL in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator (w/m/d) für Systemanlagen unbefristet und in Vollzeit, mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben: Administration und Betreuung der konzernweiten, virtualisierten VoIP-Telekommunikationslösung Einrichtung und Verwaltung von Smart Mobile Devices Instandhaltung im Field Service Mitbetreuung weiterer Systeme wie GLT, USV, BMA, Zuko Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung im IT-/ITK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Vorkenntnisse mit den Herstellern ascom und innovaphone im Bereich VoIP und VMware zur Virtualisierung sind wünschenswert Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung Fahrerlaubnis Klasse B Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens nach Stand C1 Unser Angebot: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024 flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 30.04.2025 an: bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Reinhardt unter Tel. 04131 60 10 503 oder unter sebastian.reinhardt@gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.

Assistenzkraft (m/w/d), Betreuungsstelle (Verwaltungsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter / Notarfachangestellter / Sachbearbeiter / Kaufmann (m/w/d) Büromanagement) Wir suchen für das Amt Gesundheit: Assistenzkraft (m/w/d), Betreuungsstelle Ihr Aufgabenbereich: die Abteilungsleitung bei der Organisation und Koordination von (Veränderungs-)Prozessen unterstützen allgemeine (organisatorische) Aufgaben wahrnehmen, wie eingehende Telefonate beantworten, Eingangspost bearbeiten oder bei Veranstaltungen organisatorisch unterstützen Protokoll z. B. bei Teambesprechungen, bei Treffen mit dem Betreuungsverein oder im Rahmen des Beschwerdemanagements führen Beschlussdaten bei Neu- und Altaufträgen des Gerichts erfassen Kontakt- und Anlaufstelle für gesetzlich bestellte Betreuer (m/w/d) Fachprogramm administrieren Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine der folgenden abgeschlossenen und mindestens dreijährigen Berufsaus- und Weiterbildungen verfügen: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Kaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt büroorganisatorische Tätigkeiten in den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistungen oder Verwaltung Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) Die Aufgaben erfordern gute organisatorische Fähigkeiten und soziale Kompetenzen. Zudem müssen Sie sicher im Umgang mit PC-Anwendungen (z. B. MS-Office-Anwendungen) sein und sollten der Ausweitung des digitalen Arbeitens offen gegenüberstehen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 35 Wochenstunden eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.04.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gesundheit, Frau Dr. Hedicke, Tel. 04141 12-5310, gerne zur Verfügung.

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Leitung (m/w/d) für den Bereich „Finanzmanagement und Controlling“ Referenzcode: 50136447_2 – 2025/FC 5 Beginn: zum nächstmöglichen Termin Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 23.04.2025 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Bereich „Finanzmanagement und Controlling“. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (teilzeitfähig) zu besetzen und auf dem Campus Geesthacht angesiedelt. Ihre Aufgaben Sie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Finanz- und Controlling-Themen inkl. steuerrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen. Sie tragen auf der Grundlage der Zentrumsstrategie und in Abstimmung mit der Geschäftsführung proaktiv zur Umsetzung und Weiterentwicklung der finanzpolitischen Ziele des Hereon bei. Sie stellen unter Berücksichtigung der dynamischen Anforderungen an eine und innerhalb einer Wissenschaftseinrichtung die Wirtschaftlichkeit und gesetzliche Konformität des Hereon sicher. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein starkes Team aus aktuell 31Köpfen. Sie sind für die strategische und operative Ausrichtung des Bereiches verantwortlich und bauen diesen zeitgemäß zu einer prozessorientierten internen Dienstleistungseinheit weiter aus, dazu gehört insbesondere die Aufstellung und Unterhaltung eines integrierten Berichtswesens über wesentliche Finanz- und Controlling-Daten. Sie vertreten das Zentrum gegenüber externen Kooperations- und Geschäftspartnern sowie gegenüber Betriebs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen und Unternehmen der Rechts- und Steuerberatung. Ihr Profil Sie sind ein erfahrener Generalist (m/w/d) mit einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, jeweils mit Zusatzqualifikation (z. B. Controlling-Studiengang) oder jeweils in Verbindung mit Informatik oder vergleichbar. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement eines ähnlich großen Unternehmens – vorzugsweise in einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors – ein. Sie verfügen über profundes und anwendungsbereites Fachwissen sowie über ein fundiertes Rechtsverständnis, insbesondere auf den Gebieten des Haushalts-, Steuer- und Bilanzrechts. Sie beherrschen die einschlägigen IT-Anwendungen (Microsoft Office, SAP Fi/Co/PSM oder vergleichbares ERP-System, Business-Intelligence-Systeme) und haben Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement. Sie besitzen ausgewiesene Sozial- und Führungskompetenzen. Sie treten aufgeschlossen und überzeugend auf und kommunizieren klar und verbindlich mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen ein Anstellungsverhältnis mit Perspektive ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem faszinierenden international geprägten Forschungsfeld, das wichtige Beiträge in hoch relevanten Zukunftsthemen leistet ein attraktives Arbeitsumfeld im Kreis engagierter Fach- und Führungskräfte in Wissenschaft und Administration ein kollegiales Netzwerk innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft und ihren Partnerinstitutionen zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita am Campus & Ferienbetreuung, Elder Care, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen) eine hervorragende Infrastruktur inkl. moderner Arbeitsplatzausstattung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 nach TV EntgO Bund Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Kaufmännischer Geschäftsbereich Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement und Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance-Management, Technikum und juristischer Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 5 bis zum 23.04.2025. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.de

Medizinische:r Dokumentar:in (all genders) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrale Dienste Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem Team aus Medizinischen Dokumentar:innen, Teamassistent:innen und Medizincontroller:innen. Monitoring und Supervision der Primärkodierung der Ihnen zugeordneten Zentren bzw. Kliniken Überprüfung aller relevanten Sachverhalte auf Vollständigkeit und Plausibilität für eine korrekte und zeitnahe DRG-Abrechnung Interne Weiterbildung bzw. Schulung der Kodierer:innen, ärztliches Personal und des Pflegepersonals in den zugehörigen Zentren/Kliniken Mitarbeit bei der Bearbeitung von Krankenkassen bzw. MDK-Anfragen sowie bei der Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsmanagement Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Dokumentar:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, gerne mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der ICD- und OPS-Verschlüsselung, der Deutschen Kodierrichtlinien und den Abrechnungsbestimmungen Umfassendes Verständnis der medizinisch-pflegerischen Terminologie sowie medizinisches Basiswissen Sehr gute Kenntnisse in der formalen und inhaltlichen Erschließung klinischer Dokumente Wünschenswert: Grundkenntnisse in Krankenhausbetriebswirtschaftslehre, Methoden des Qualitätsmanagements Sicherer Umgang mit MS Office Fähigkeit der Vermittlung von Informationen zwischen verschiedenen beteiligten Berufsgruppen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsgeschick sowie selbständiges, engagiertes und zielorientiertes Handeln Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. April 2025. Kontakt zum Fachbereich Herr Dr. Martin Holder; Frau Dr. Rebecca Ruhwald +49 (0) 40 7410- 54503; +49 (0) 40 7410- 59355 m.holder@uke.de; rebecca.ruhwald@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Servicekraft (m/w/d) im Bereich des Veranstaltungsmanagements im Offiziercasino An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) sind im Bereich des Veranstaltungsmanagements im Offiziercasino (Veranstaltungszentrum mit eigener Gastronomie) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer Servicekraft (m/w/d) (Entgeltgruppe 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Aufgabengebiet: Bewirtung und Betreuung von Gästen Speisen und Getränke servieren, bonieren und kassieren Tische ein- und abdecken Pflege des Inventars und der Betriebsmittel Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen im Offiziercasino und der HSU / UniBw H Reinigungsarbeiten gemäß den Vorgaben des HACCP*-Konzeptes (*Hazard Analysis Critical Control Points) Unterstützung bei der sachgemäßen Lagerung von Inventar, Bedarfsgegenständen und Lebensmitteln Im Rahmen der genannten Tätigkeiten sind arbeitstäglich mehrfach Lasten von bis zu 20 Kilogramm zu heben und zu tragen sowie Distanzen von bis zu 100 Meter fußläufig zurückzulegen. Darüber hinaus ist der Arbeitsplatz nicht barrierefrei (Küche im 1. OG). Qualifikationserfordernisse: Berufserfahrung im Servicebereich Darüber hinaus erwünscht: Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Freundlichkeit und ein sympathisches Auftreten Teamfähigkeit Hohes Engagement in Stoßzeiten Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Frau Kirschstein, Tel.: 040/6541-3876 oder per E-Mail: sabrina.kirschstein@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD i. V. m. dem Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 3. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 3 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter der Internetadresse: www.hsu-hh.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer VM-0225, bis zum 24.04.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Sozialpädagog*innen (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sozialpädagog*innen (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) Voll- oder Teilzeit, Entgeltgruppe S 14 TVöD Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Pädagog*in) bzw. abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom-Sozialpädagogik/Diplom-Sozialarbeiter*in, Bachelor der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbares abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor, Master oder Magister) mit gleichwertigen Fähigkeiten, z. B. in Erziehungswissenschaften oder Sozialwissenschaften Führerschein Klasse B (bitte in Kopie einreichen!) Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit (z. B. Kinder- und Jugendhilfe) sowie Kenntnisse bzw. Erfahrung im Arbeitsbereich des Allgemeinen Soziales Dienstes wünschenswert Wichtige Kompetenzen: Problembezogene methodische Beratungskompetenz Kenntnisse im SGB VIII, JGG, Familienrecht und allen jugendhilferelevanten Gesetzestexten Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Beratung von Eltern und anderen Ratsuchenden in Fragen der Erziehung und des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen Eigenständige Durchführung von Hausbesuchen Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht Einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kindertagesbetreuung, Schulen, Gesundheitsdiensten und Einrichtungen zur beruflichen Integration, mit Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Familienförderung Mitwirkung in sozialräumlich ausgerichteten Netzwerken und Nutzung der im Stadtteil vorhandenen Einrichtungen und Ressourcen mit dem Ziel, den vom ASD betreuten Kindern, Jugendlichen und Familien Zugänge zu Unterstützungsangeboten in ihrem Wohnumfeld zu eröffnen Mitwirkung an der sozialraumorientierten Weiterentwicklung der Jugendhilfe i. S. d. § 1 Abs. 3 Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII) zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Teilnahme an der Rufbereitschaft Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 411/412 ASD weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Jasmin Simon (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-642 Fachbezogene Auskünfte erteilen: Dennis Weiß (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 53595-731 Dorothea Thober (Sachgebietsleitung), Telefon: 040 53595-8627 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Straßenbauer / Straßenwärter / Tiefbauer / Pflasterer (m/w/d) Die Stadtbetriebe Ahrensburg sind der kommunale Eigenbetrieb der Stadt Ahrensburg. Unsere Teams bestehen aus etwa 70 Personen und erbringen in den Teilbetrieben Stadtentwässerung und Bauhof auf vielen Gebieten täglich lebenswichtige Dienstleistungen rund um die Themen Schmutz- und Regenwasser sowie Pflege und Instandsetzung der Grünanlagen, Straßen und Spielplätze. Kommen Sie zu den Stadtbetrieben Ahrensburg als Straßenbauerin / Straßenbauer (m/w/d) Straßenwärterin / Straßenwärter (m/w/d) Tiefbauerin / Tiefbauer (m/w/d) Pflasterin / Pflasterer (m/w/d) – EG 5 TVöD (VKA), Vollzeit, unbefristet – Bei den Stadtbetrieben Ahrensburg – Eigenbetrieb Bauhof – ist eine Stelle im Bereich Straßenunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Geh- und Radwegen sowie bei kleineren Neuanlagen (z. B. Terrassen und Stellplätzen) Unterhaltung und Aufbau von Ausstattungsgegenständen (z. B. Schilder, Bänke, Papierkörbe) Unterstützung bei Aufgrabungen Transportarbeiten und Umzüge Bereitschaft zum Winterdienst Leerung der öffentlichen Papierkörbe Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Wenn Sie eine engagierte, durchsetzungsfähige und belastbare Persönlichkeit sind, die motiviert ist und ein sicheres Auftreten beherrscht, sowohl im Team als auch selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten möchte, würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) mit: einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Straßenbauer*in oder Straßenwärter*in oder Tiefbauer*in oder Pflaster*in oder einer erfolgreich abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung mit angemessener einschlägiger Berufserfahrung im Baubereich (Haupt- und Nebengewerbe) Besitz der Führerscheinklasse B (ehemals Klasse 3) Deutschkenntnissen auf mindestens Niveau C1 Wünschenswert: Praxisgereifte Kenntnisse und Erfahrungen im ausgeschriebenen Einsatzbereich Handwerkliches Geschick Sicherheit im Umgang mit Baumaschinen (z. B. Bagger, Radlader) Bereitschaft, in anderen Sachgebieten (z. B. in der Grünpflege) auszuhelfen Besitz der Führerscheinklassen BE, C1E und / oder CE (Bereitschaft zur Absolvierung notwendiger Führerscheinklassen wird vorausgesetzt) Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie die wünschenswerten Kriterien nicht in allen Punkten erfüllen. Unser Angebot: Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) Vergütung nach EG 5 TVöD (VKA) mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf sowie für Tarifbeschäftigte die zusätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD. Vorsorge durch eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mittels Gleitzeitregelungen 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kindernotfallbetreuung Fitness in einer unserer vielfältigen Betriebssportgruppen Ein tolles Team und die Rahmenbedingungen für eine gute Einarbeitung Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsverfahren: Bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025 per E-Mail mit dem Betreff „Straßenunterhaltung“ an personalservice@vak-sh.de. Senden Sie uns Ihre Dokumente im PDF-Format. Postalisch richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Die VAK S-H, Kommunales Personalmanagement, Knooper Weg 71, 24116 Kiel. Denken Sie insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, Ihren Bachelor- oder Masterabschluss und ggf. vorliegende Beurteilungen und / oder Arbeitszeugnisse. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Datenschutz bei Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite www.ahrensburg.de/datenschutz. Kontakt: Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Thies, Tel. 04102 22 19 12, oder Herr Hermann, Tel. 04102 22 19 13, gern zur Verfügung.