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<h1>Über uns:</h1> <p>May &amp; Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert.</p><p><br></p><p>Wer bei uns startet, wird Teil eines starken Teams, das Veränderung lebt, Chancen erkennt und gemeinsam Zukunft gestaltet. Hier verbinden sich hochwertige Marken mit echtem Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.</p><p><br></p><p>Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job – willkommen bei May &amp; Olde. Mit unserem Unternehmensmotto</p><p><em>„Der Mensch macht‘s“</em>, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen deine Verstärkung.</p><h1>Wir stellen ein:</h1> <p>Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung.</p><p>Mechatronische Systeme wie Brems-, Lenksysteme, Automatikgetriebe, Fahrwerkssysteme, Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronisch-mechanische Wechselwirkung aus.</p><p>Kraftfahrzeugmechatroniker mit Schwerpunkt PKW-Technik (m/w/d) sind daher in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) zu Hause. Du wartest PKWs oder Systeme der Fahrzeugkommunikationstechnik und setzt sie instand. Dazu analysierst du elektrische, mechanische, pneumatische und hydraulische Systeme, stellst Fehler und Störungen fest und behebst sie. Für die Fehlerdiagnose setzt du auch automatische Mess- und Prüfsysteme ein, nimmst sie in Betrieb und prüfst, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führst du z.B. Probefahrten durch. Um qualitative Arbeiten durchführen zu können und um die Qualität zu halten, wendest du Qualitätsmanagementsysteme an.</p><p><br></p><p>Ausbildungsinhalte: Während der Ausbildung in einem unserer Ausbildungsbetriebe lernen die Auszubildenden, Fahrzeuge und Systeme zu bedienen, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt werden und wie Messungen durchgeführt werden. Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und Systeme instand und lernen, wie Fehler, Störungen und deren Ursachen durch unsere Diagnosegeräte diagnostiziert und die Ergebnisse beurteilt werden. Zudem untersuchen sie Kraftfahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften. Sie erlernen, was bei der Kommunikation mit Kunden zu beachten ist.</p><p>Durch die praktische und schulische Ausbildung lernen Auszubildende bei uns den Umgang mit den jeweiligen Werkstücken und Produkten. Darüber hinaus nehmen sie an überbetrieblichen Unterweisungen der Handwerkskammer teil.</p><p>Die Ausbildungszeit beträgt bei den Kfz-Mechatronikern 3,5 Jahre. Verkürzungen sind hier bei entsprechender Leistung möglich.</p><h1>Du überzeugst mit:</h1> <p>Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik&nbsp;(m/w/d):</p><p><br></p><ul><li>Interesse an den Marken und den Produkten von BMW und MINI</li><li>Gründlichkeit und logisches Denkvermögen</li><li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li><li>Detailgenauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Solides Grundwissen in Mathematik und Physik</li></ul><p><br></p><p>Ein sehr guter Hauptschulabschluss (ESA) oder ein gleichwertiger Abschluss sind Voraussetzung.</p><p>Du überzeugst mit Deinen Leistungen und bist bestens für Deinen weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Dich gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Dich interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen als:</p><p><br></p><ul><li>Experte für Hochvolttechnik</li><li>Werkstattleiter</li><li>Serviceberater</li></ul><h1>Was May &amp; Olde Dir bietet:</h1> <ul><li>Herausfordernde Tätigkeiten mit viel Entwicklungspotential und Eigenverantwortung für die Marken BMW und MINI</li><li>Prüfungsvorbereitungen</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Übernahme in ein Anstellungsverhältnis, bei guten Leistungen</li><li>Viele attraktive Mitarbeitervorteile</li><li>Attraktive Mitarbeiter- und Azubiveranstaltungen</li><li>Firmenfitness</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Spannende Schulungsmöglichkeiten</li><li>Sondergratifikation bei Unternehmenserfolg</li></ul> <p>Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde Teil unseres Teams und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p><br></p><p>Du hast vorab noch Fragen?&nbsp;Frau Irina Schwabauer freut sich über Deinen Anruf: 04101 / 84 22 367</p>

May & Olde GmbH

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Halstenbek

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Elmshorn

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Quickborn

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Kaltenkirchen

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Ahrensburg

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Norderstedt

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Stade

<p>Die Adiuto@Aviva Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern in den Bereichen Homecare Versorgung, Pflegedienste, pharmazeutischer Großhandel und Apotheke. Mit unserem bundesweiten Versorgungsnetzwerk im ambulanten Bereich kümmern wir uns mit höchstem Qualitätsanspruch um eine bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Mit Deiner Unterstützung wollen wir gemeinsam eine optimale Gesundheitsversorgung für unsere Kunden gewährleisten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsinnendienstes suchen wir für unseren Standort <strong>HAMBURG</strong> einen <strong>kaufmännischen Sachbearbeiter im Gesundheitswesen/Kundenbetreuer Innendienst/MFA/PKA/GPA oder mit ähnlicher Berufserfahrung (m/w/d)</strong>.</p><h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2><ul><li>Auftragsabwicklung</li><li>Rezeptmanagement</li><li>Abrechnung</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen</li><li>Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Pflegeeinrichtungen, Ärzten und Außendienstmitarbeitern</li><li>uvm.</li></ul><h2><strong>Deine Qualifikation</strong></h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder Büromanagement</li><li>Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen/Homecaregeschäft/Sanitätsfachhandel sind von Vorteil</li><li>Organisationstalent mit ausgeprägter Kunden-/Serviceorientierung und hoher Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Einwandfreies Deutsch in Word und Schrift</li></ul><h2><strong>Wir bieten</strong></h2><ul><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>angenehmes Betriebsklima mit kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>u. a. kostenlose Getränke, Obst</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Moderne Büroausstattung</li><li>Firmenevents</li><li>krisensicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen</li></ul><p>Du suchst einen <strong>krisensicheren Arbeitsplatz</strong> bei einem <strong>spannenden Arbeitgeber&nbsp;</strong>in einem <strong>herzlichen und kollegialen Team</strong>? Dann schicke uns gerne Deine Bewerbung zu.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>

Sachbearbeiter, Kundenbetreuer Innendienst / MFA / PKA (m/w/d) Gesundheitswesen/Homecare

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <em><strong>Einkauf </strong></em>am Arbeitsort <strong>Berlin </strong>eine/einen</p> <h2><strong>Expertin/Experte im strategischen Einkauf für forstliche Bedarfe (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe E12 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;VOEK3409, Stellen‑ID 1359255)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was Sie bei uns tun:</h3><ul>
<li>Sie erarbeiten Muster-Ausschreibungsunterlagen für Waren &amp; Dienstleistungen im forstlichen Bereich sowie leistungsbezogene Eignungs- und Wertungskriterien und entwickeln diese laufend weiter.</li>
<li>Aktuelle Marktentwicklungen nehmen Sie zum Anlass, bestehende Abläufe, Vordrucke und Muster dahingehend anzupassen und die hiervon betroffenen Arbeits- und Handlungsanweisungen fortzuschreiben.</li>
<li>Bei der Bearbeitung vertragsrechtlich komplexer Fragestellungen stehen Sie den Kolleginnen/Kollegen des Fachgebiets mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachsparten verschaffen Sie sich einen Überblick über die langfristigen Bedarfe sowie den zugehörigen Beschaffungsmarkt und dessen Entwicklung.</li>
<li>Dabei erkennen Sie frühzeitig Risiken, konzipieren vorausschauende Lösungen und entwickeln hieraus Beschaffungsstrategien für die von Ihnen verantworteten Warengruppen.</li>
<li>Sie beraten Ihre Kolleginnen/Kollegen der Fachsparten in allen ausschreibungsrelevanten Fragestellungen zum Einkauf forstlicher Waren &amp; Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Erstellung der erforderlichen Vergabeunterlagen.</li>
<li>Bei der fachlichen Beurteilung der eingegangenen Angebote sowie bei der Beantwortung von Fragen der Bieterinnen/Bieter stehen Sie der Vergabestelle mit Ihrem Know-how zur Verfügung.</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul>
<li><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Einkauf von Leistungen für öffentliche Auftraggeberinnen/Auftraggeber mit.</li>
<li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und/oder EU-weite Verfahren) sowie des Vertragsrechts. Idealerweise konnten Sie darüber hinaus bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, der Forstwirtschaft oder des Facility Managements sammeln.</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in MS-Office (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Anwendung von SAP mit; ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li>
<li>Eine äußerst sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Außerdem legen Sie großen Wert auf eine serviceorientierte Arbeitsweise und verfügen über ein gutes Urteilsvermögen.</li>
</ul><h3>Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li>
<li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>09.11.2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1359255" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1359255</strong>.</p>
<p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>49. Kalenderwoche</strong> statt.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1359255" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer (0228) 37787-274 gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Meschter unter der Telefonnummer (030) 3181-2998.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Expertin/Experte im strategischen Einkauf für forstliche Bedarfe (w/m/d)

<p>Für unser Rund-um-die-Uhr betreute Wohngruppe „KinderWohnen“ in Rahlstedt suchen wir eine*n</p>
<p><strong>Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Führungskraft – Bereich Kinder / Familie</strong></p>
<p><strong>Ihr Arbeitsplatz </strong></p>
<p>Im KinderWohnen der alsterdorf assistenz ost gGmbH leben Kinder zwischen 3 und 10 Jahren, die vorübergehend nicht bei ihren Familien leben können. Unser multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen und Heilpädagog*innen sorgt dafür, dass sich die Kinder im KinderWohnen rundum wohlfühlen. Sie fördern die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und begleiten sie eng und liebevoll bei allen Herausforderungen, die das Heranwachsen mit sich bringt. Da auch Kinder mit Entwicklungsverzögerungen in unterschiedlichen Bereichen bei uns leben, bedarf es viel Geduld und Empathie gepaart mit hoher pädagogischer Fachlichkeit. Das KinderWohnen ist ein familiärer Ort, an dem gespielt, gelacht, gestritten und getröstet wird. Als Teamleitung organisieren sie mit dem Team die täglichen Abläufe, halten Kontakt zum Jugendamt und der Aufsichtsbehörde und verantworten die pädagogische Qualität und Weiterentwicklung der Wohngruppe. Sie sind Teil des Leitungsteams, das sich aktiv an der Entwicklung des KiJuFam-Bereichs der alsterdorf assistenz ost gGmbH beteiligt.</p><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein lebendiges und offenes Arbeitsklima mit Freiraum zum Mitdenken und Mitgestalten</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten inkl. der Teilmöglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung durch die aktuelle Leitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Hohe fachliche Kompetenz im Team</li>
<li>Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie die Möglichkeit zum Einzelcoaching</li>
<li>Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle und Diensthandy</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Mitarbeiterfeste und -events</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Die pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung eines Teams im Kinder- und Familienbereich</li>
<li>Leitung der Organisationseinheit mit Verantwortung für das Budget, für die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung&nbsp;</li>
<li>Führung der Mitarbeiter*innen der Wohngruppe und die damit verbundene Personaleinsatzplanung und -steuerung</li>
<li>Bearbeitung von Neuanfragen sowie Planung und Organisation von Ein- und Auszügen der Kinder in enger Kooperation mit dem Team</li>
<li>Krisenmanagement und umfangreiche Kontaktpflege zu den Familien&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an Stadtteilkonferenzen, Kooperationen und Netzwerkarbeit mit Behörden, Trägern, Verbänden und Gremien in Rahlstedt und Umgebung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Erziehungswissenschaftler*in&nbsp;</li>
<li>Fundierte Berufserfahrungen im Kinder-, Jugend- und / Familienbereich &nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII und Kinderschutz</li>
<li>Die Fähigkeit ein komplexes Angebot zu strukturieren, organisieren und weiterzuentwickeln</li>
<li>Führungs-, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz sowie Kooperationsgeschick</li>
<li>Einen besonnenen und professionellen Umgang in Krisenmomenten</li>
<li>Hands-On Mentalität, Belastbarkeit und ein effizientes Selbst- und Zeitmanagement&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Verwaltungs-, Budgetaufgaben und Behördenstrukturen</li>
<li>Die Fähigkeit der Kommunikation auf verschiedensten Ebenen, ein sicheres Auftreten sowie inter­kulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<h1>Weitere Informationen</h1><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> Ab frühestens 01.01.2026</p>
<p><strong>Befristung: </strong>Unbefristet</p>
<p><strong>Arbeitszeit: </strong>30 Stunden / Woche</p>
<p><strong>Fragen beantwortet Ihnen gern:</strong></p>
<p>Bereichsleiter Kinder, Jugend und Familie<br>Philipp Noß</p>
<p>Handy: 0171 3011 663<br><br><br>&nbsp;</p>
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wohnen und Assistenz Heidkoppel - KinderWohnen

Team Glasbläserhöfe

Team Scheidingweg

alsterdorf assistenz ost gGmbH Kinder-, Jugend- und Familienbereich

alsterdorf assistenz ost! Was machen wir genau?

Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Führungskraft – Bereich Kinder / Familie

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