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<h1>Über uns:</h1> May &amp; Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert. Wer bei uns startet, wird Teil eines starken Teams, das Veränderung lebt, Chancen erkennt und gemeinsam Zukunft gestaltet. Hier verbinden sich hochwertige Marken mit echtem Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job – willkommen bei May &amp; Olde. Mit unserem Unternehmensmotto„Der Mensch macht‘s“, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen deine Verstärkung.<h1>Wir stellen ein:</h1> Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung.Mechatronische Systeme wie Brems-, Lenksysteme, Automatikgetriebe, Fahrwerkssysteme, Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronisch-mechanische Wechselwirkung aus.Kraftfahrzeugmechatroniker mit Schwerpunkt PKW-Technik (m/w/d) sind daher in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) zu Hause. Du wartest PKWs oder Systeme der Fahrzeugkommunikationstechnik und setzt sie instand. Dazu analysierst du elektrische, mechanische, pneumatische und hydraulische Systeme, stellst Fehler und Störungen fest und behebst sie. Für die Fehlerdiagnose setzt du auch automatische Mess- und Prüfsysteme ein, nimmst sie in Betrieb und prüfst, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führst du z.B. Probefahrten durch. Um qualitative Arbeiten durchführen zu können und um die Qualität zu halten, wendest du Qualitätsmanagementsysteme an. Ausbildungsinhalte: Während der Ausbildung in einem unserer Ausbildungsbetriebe lernen die Auszubildenden, Fahrzeuge und Systeme zu bedienen, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt werden und wie Messungen durchgeführt werden. Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und Systeme instand und lernen, wie Fehler, Störungen und deren Ursachen durch unsere Diagnosegeräte diagnostiziert und die Ergebnisse beurteilt werden. Zudem untersuchen sie Kraftfahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften. Sie erlernen, was bei der Kommunikation mit Kunden zu beachten ist.Durch die praktische und schulische Ausbildung lernen Auszubildende bei uns den Umgang mit den jeweiligen Werkstücken und Produkten. Darüber hinaus nehmen sie an überbetrieblichen Unterweisungen der Handwerkskammer teil.Die Ausbildungszeit beträgt bei den Kfz-Mechatronikern 3,5 Jahre. Verkürzungen sind hier bei entsprechender Leistung möglich.<h1>Du überzeugst mit:</h1> Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik&nbsp;(m/w/d): <ul><li>Interesse an den Marken und den Produkten von BMW und MINI</li><li>Gründlichkeit und logisches Denkvermögen</li><li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li><li>Detailgenauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Solides Grundwissen in Mathematik und Physik</li></ul> Ein sehr guter Hauptschulabschluss (ESA) oder ein gleichwertiger Abschluss sind Voraussetzung.Du überzeugst mit Deinen Leistungen und bist bestens für Deinen weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Dich gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Dich interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen als: <ul><li>Experte für Hochvolttechnik</li><li>Werkstattleiter</li><li>Serviceberater</li></ul><h1>Was May &amp; Olde Dir bietet:</h1> <ul><li>Herausfordernde Tätigkeiten mit viel Entwicklungspotential und Eigenverantwortung für die Marken BMW und MINI</li><li>Prüfungsvorbereitungen</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Übernahme in ein Anstellungsverhältnis, bei guten Leistungen</li><li>Viele attraktive Mitarbeitervorteile</li><li>Attraktive Mitarbeiter- und Azubiveranstaltungen</li><li>Firmenfitness</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Spannende Schulungsmöglichkeiten</li><li>Sondergratifikation bei Unternehmenserfolg</li></ul> Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde Teil unseres Teams und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Du hast vorab noch Fragen?&nbsp;Frau Irina Schwabauer freut sich über Deinen Anruf: 04101 / 84 22 367

May & Olde GmbH

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Kaltenkirchen

Stellenausschreibung des Amtes Auenland SüdholsteinZum 01.08.2026 bietet das Amt Auenland Südholstein einen<h2>Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung - Kommunalverwaltung -</h2>an.Was bieten wir Dir? Das Arbeiten in einem neuen und modernen Verwaltungsgebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie EDV nach dem neuesten Stand der Technik, eigenverantwortliches Arbeiten und ein motiviertes und dynamisches Team.Wieso solltest du Dich bewerben? Als Verwaltungsfachangestellte/r bei uns hast Du gute Zukunftsaussichten, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und vieles mehr.Bringst Du Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeiten/Offenheit und Teamfähigkeit mit? Dann bewirb Dich gerne bei uns!Während der dreijährigen Ausbildung (bei guten Leistungen Verkürzung auf zweieinhalb Jahre möglich) erwartet Dich neben der guten Ausbildungsvergütung von derzeit 1.368,26 € im 1. Jahr, 1.418,20 € im 2. Jahr, 1.464,02 € im 3. Jahr noch Folgendes: der praktische Ausbildungseinsatz in den einzelnen und vielseitigen Sachgebieten des Amtes, Berufsschule in Form von Blockunterricht sowie jeweils einen mehrwöchigen Einführungs- und Abschlusslehrgang an der Verwaltungsakademie in Bordesholm. Du lernst in der Zeit, Verwaltungsvorschriften anzuwenden, Sachverhalte zu ermitteln, Bürger zu beraten, Personalangelegenheiten zu bearbeiten und viele weitere Tätigkeiten.Wer eine Ausbildung bei uns anstreben möchte, sollte die aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 31.10.2025 ausschließlich über unser Stellenportal<a href="https://auenland-suedholstein.ris-portal.de/" target="_blank">https://auenland-suedholstein.ris-portal.de/</a>einreichen. &nbsp;Bei Rückfragen wende Dich bitte an Frau Bettin, Tel.: 04191/5009-71.Weitere Informationen über das Amt Auenland Südholstein gibt es auf der Homepage unter: <a href="http://www.auenland-suedholstein.de/" target="_blank">www.auenland-suedholstein.de</a>Nützen, 06.10.2025Amt Auenland Südholstein - Der Amtsdirektor - gez. Ridder

Amt Auenland Südholstein

Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung - Kommunalverwaltung

In Kaltenkirchen suchen wir<h2>Berufskraftfahrer (m/w/d)</h2>Wir bieten Dir:<ul><li>Familienunternehmen</li><li>Krisensichere Branche</li><li>Du kehrst nach Deiner Tour täglich zurück an Deinen Standort</li><li>Attraktives Gehalt sowie Zuschläge und weitere Prämien</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Krankentagegeldversicherung ab 43. Krankheitstag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiter-App mit News und Gesundheitsprogramm</li><li>Möglichkeit des Firmenrad- / E-Bike-Leasing</li><li>Urlaub nach Tarif</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Der Transport von Berufsbekleidung, Wäsche-, Steril-Gut und Hygieneartikeln für den gewerblichen, Krankenhaus- und Altenheim Bereich</li><li>ggf. dezentrale Anlieferung vor Ort bei unseren Kunden</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du besitzt eine gültige EU-Fahrerlaubnis der Klasse C/CE sowie eine gültige Fahrerkarte (95)</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Im Idealfall hast Du eine Ausbildung als Berufskraftfahrer und Berufserfahrung</li></ul>Jetzt bewerben! Direkt per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sitex.de" target="_blank">bewerbung@sitex.de</a>Betreff: Berufskraftfahrer Kaltenkirchen

Sitex - Textile Dienstleistungen Simeonsbetriebe Hamburg GmbH

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum 01.01.2026 für den Fachbereich Ordnung und Soziales eine<h1>Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Ordnung</h1><h2>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Leitung des Sachgebietes mit Finanz-, Organisations- und Personalverantwortung für zurzeit 12 Mitarbeitende sowie die Ausbildung der Nachwuchskräfte •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung von Berichten für den Bürgermeister sowie Berichten und Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bearbeitung von Grundsatzentscheidungen der öffentlichen Sicherheit und von Widersprüchen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Genehmigung von Veranstaltungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tierschutz und Tierhaltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Allgemeine ordnungsbehördliche Maßnahmen<h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung - und den erfolgreichen Abschluss der II. Angestelltenprüfung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fundierte Kenntnisse im Landesverwaltungsgesetz und anzuwendenden Spezialgesetzen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fahrerlaubnis der Klasse B, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kooperationsvermögen und Verhandlungsgeschick, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sichere Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Situationen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Service- und lösungsorientiertes Handeln, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine hohe Einsatzbereitschaft und eine starke persönliche Belastbarkeit, dazu zählt auch die Wahrnehmung von Außendienstterminen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben unerlässlich.<h2>Wir bieten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vorbehaltlich der Stellenbewertung ist die Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorgesehen. Die Vergütung beträgt 4.135,35 € - 6.154,45 € je nach Beruferfahrung. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fahrrad-Leasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mental Health Coaching (Mitarbeitenden- und Führungskräfte Beratung), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fortbildungsmöglichkeiten, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;FirmenfitnessDie Stelle kann jeweils durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,5 Stunden besetzt werden. Bei zwei Teilzeitkräften muss die tägliche Vollarbeitszeit ausgefüllt werden.Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 02.11.2025 bevorzugt <a href="https://bewerbermanagement.net/zghkw" target="_blank">online</a> ein.<h2>Fachliche Auskünfte</h2>erhalten Sie bei Herrn Zeidler unter 04191/939-310, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="http://www.kaltenkirchen.de" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Ordnung

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. &nbsp;Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Tiefbau und Stadtplanung eine/n<h1>Stadtplaner/in (m/w/d)</h1><h2>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: &nbsp;</h2><ul><li>Erarbeitung bzw. Betreuung städtebaulicher Rahmenpläne, Bebauungspläne sowie sonstiger städtebaulicher Satzungen und Verträge</li><li>Bearbeitung / Betreuung von Maßnahmen der Städtebauförderung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung städtebaulicher Entwürfe und Konzepte sowie deren planungsrechtlicher Umsetzung in rechtssichere Festsetzungen</li><li>Mitwirkung bei der Grünordnungsplanung/Landschaftsplanung, Lärmaktionsplanung sowie übergeordneten Planungen</li><li>Mitwirkung in der Bauverwaltung (z.B. Stellungnahme gemeindl. Einvernehmen)</li><li>Beratung von Bürgern, Bauherren, Architekten und Investoren</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r – Fachrichtung Kommunalverwaltung – mit erfolgreich abgelegter II. Angestelltenprüfung bzw. die Bereitschaft, diese Prüfung abzulegen oder</li><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt-, Umwelt bzw. Raumplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau bzw. Stadtplanung oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung</li><li>selbständige, systematische und ganzheitliche Arbeitsweise</li><li>verantwortungsbewußtes und zielstrebiges Handeln</li><li>Eigeninitative und aktives Abstimmungsverhalten</li><li>Kooperatives Verhalten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen motivierten Team</li><li>bei Vorliegen der Verwaltungsausbildung mit 2. Angestelltenprüfung eine Bezahlung der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 4.012,19 € - 5.596,64 €, abhängig von der Berufserfahrung. Die Besoldung richtet sich nach A 11 ShBesG. Bei Vorliegen des entsprechenden Studiums in Stadt- und Raumplanung die Bezahlung der Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00/41,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,5/20,5 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss gewährleistet sein.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 02.11.2025 bevorzugt online ein.Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Frau Kepsch unter 04191/939-461, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadtplaner/in (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

Für unseren Standort in Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig / Holstein) bieten wir&nbsp;einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz an.Haben Sie Interesse an&nbsp;Herausforderungen?&nbsp;Dann suchen wir genau Sie!Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zumEnergieelektroniker für Betriebstechnik (m / w / d)Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Weiterhin gehören zur Unternehmensgruppe die Farmgold-Vertriebs GmbH (Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels mit Knödelmischungen, Püree, Kräutern und Nährmittel), sowie die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food Service KG (Vertrieb von Convenience Produkten).Ziel der Ausbildung in unserem Unternehmen ist, den Nachwuchs in einem netten und motivierten Team durch anspruchsvolle&nbsp;und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;bestmöglich auszubilden und zukunftsorientiert&nbsp;aufzubauen. Ihre Herausforderungen und Ausbildungskernpunkte &nbsp;<ul><li>Anlagen montieren, anschließen, erweitern</li><li>Überwachen von Anlagen und Technik</li><li>Leitungen und Anschlüsse verlegen</li><li>Schaltgeräte verdrahten</li><li>Fehlersuche</li><li>Durchführen von Wartungen und Prüfungen</li><li>Pflegen und Führen von Dokumentationen</li><li>Programmieren von Steuerungen</li></ul> Unsere Anforderungen &nbsp;<ul><li>Guter Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an den Fächern Mathe und Physik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Begeisterung für elektronische Geräte und Technik</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine sehr gute Ausbildung über&nbsp;3,5 Jahre</li><li>Ein Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Haben wir Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Ausbildung identifizieren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu.Wir freuen uns auf Sie!Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6 24589 Nortorf&nbsp; <a href="mailto:s.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> +494392925124 &nbsp;

Brückner - Werke KG

Imagefilm Brückner Werke

Ausbildung zum Energieelektroniker für Betriebstechnik (m / w / d)

Für unseren Standort in Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig / Holstein) bieten wir&nbsp;einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz an.Haben Sie Interesse an&nbsp;Herausforderungen?&nbsp;Dann suchen wir genau Sie!Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum<h2>Fachkraft Lebensmitteltechnik (m / w / d)</h2>Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Ziel der Ausbildung in unserem Unternehmen ist, den Nachwuchs in einem netten und motivierten Team durch anspruchsvolle&nbsp;und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;bestmöglich auszubilden und zukunftsorientiert&nbsp;aufzubauen.<h3> Ihre Herausforderungen und Ausbildungskernpunkte</h3><ul><li>Einrichten, Steuern, Bedienen und Kontrollieren von Produktionsanlagen</li><li>Erkennen von Störungen in den Produktionsabläufen</li><li>Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherung der Prozessabläufe</li><li>Kontrollieren der Lebensmittelqualität im Labor und Qualitätsmanagement von der Rohware bis zum Fertigprodukt</li><li>Reinigen, Pflegen, Warten der Produktionsanlagen</li><li>Erstellen von Dokumentationen der Prozess- und qualitätsrelevanten Daten</li></ul><h3>Was sollten Sie wissen</h3><ul><li>Berufsschule findet&nbsp;im Blockmodell an der Landesberufsschule in Neumünster statt</li><li>Teilabschnitte der Ausbildung findet außerbetrieblich statt</li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul><li>einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Technik und Lebensmittel</li><li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>eine sehr gute Ausbildung über&nbsp;3 Jahre</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul> Haben wir Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Ausbildung identifizieren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu.Wir freuen uns auf Sie!Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6, 24589 Nortorf<a href="mailto:Nortorfs.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> Telefon: +494392925124 &nbsp;

Ausbildung Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Sie suchen&nbsp;einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz und freuen sich auf Herausforderungen?Dann suchen wir Sie!Denn wir bieten was Sie sich wünschen: &nbsp;Zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in&nbsp;unserem Standort in Nortorf.Wir über uns&nbsp;Wir sind ein internationaltätiges familiengeführtes Unternehmen. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Ziel der Ausbildung in unserem Unternehmen ist, den Nachwuchs in einem netten und motivierten Team durch anspruchsvolle&nbsp;und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;bestmöglich auszubilden und zukunftsorientiert&nbsp;aufzubauen.<h3> Ihre Herausforderungen und Ausbildungskernpunkte</h3><ul><li>Einrichten, Steuern, Bedienen und Kontrollieren von Produktionsanlagen</li><li>Erkennen von Störungen in den Produktionsabläufen</li><li>Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherung der Prozessabläufe</li><li>Reinigen, Pflegen, Warten der Produktionsanlagen</li><li>Erstellen von Dokumentationen der Prozess- und qualitätsrelevanten Daten</li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul><li>einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Technik und Lebensmittel</li><li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h3>Was sollten Sie wissen</h3><ul><li>Berufsschule findet&nbsp;im Blockmodell an der Landesberufsschule in Neumünster statt</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine sehr gute Ausbildung über 2 Jahre</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik - nach erfolgreicher Abschlussprüfung</li></ul> Haben wir Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Ausbildung identifizieren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu.Wir freuen uns auf Sie!Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6, 24589 Nortorf<a href="mailto:Nortorfs.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> Telefon: +494392925124 &nbsp;

Ausbildung zum Maschinen - und Anlagenführer (m/w/d)

<h1>Blechschlosser (m/w/d) gesucht in Kaltenkirchen</h1>
 
 
 
 
 
 Standort: 24568, Kaltenkirchen 
 
 Zeitmodell: Vollzeit 
 
 
 
 
 Eintrittsdatum: 2025-12-01 
 
 Vergütung: 17,50 - 19,00 EUR pro Stunde 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h1>Willkommen bei Franke + Pahl – Technik, die begeistert!</h1>Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen – im wahrsten Sinne des Wortes? Ob Blechkonstruktionen, präzise Schweißnähte oder passgenaue Metallverbindungen: Wenn Sie mit Leidenschaft Bleche formen, Bauteile montieren und Technik zum Leben erwecken, sind Sie bei uns genau richtig!Franke + Pahl GmbH ist Ihr Karrierepartner in der Welt der technischen Dienstleistungen. Wir bringen Menschen mit Know-how und Engagement mit Unternehmen zusammen, die genau diese Talente suchen. Ganz gleich, ob Sie Berufseinsteiger sind oder bereits Erfahrung mitbringen – bei uns stehen Ihre Ziele im Mittelpunkt.<h2>Ihre neue Herausforderung als Blechschlosser (m/w/d)</h2>Für unsere Kunden in Schleswig-Holstein suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit technischem Verständnis, Präzision und Herz bei der Sache sind.
 <h1>Das bieten wir Ihnen:</h1><ul><li>Zugang zu exklusiven Stellenangeboten in Ihrer Region</li><li>Persönliche Beratung und Unterstützung bei Ihrer Bewerbung</li><li>Individuelle Betreuung – abgestimmt auf Ihre Ziele und Qualifikationen</li><li>Schneller Bewerbungsprozess ohne lange Wartezeiten</li><li>Vertraulicher Umgang mit Ihren Daten – Sie entscheiden, was Sie teilen möchten</li></ul>
 <h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Bearbeitung von Feinblechen mit modernen Maschinen</li><li>Herstellung von Gehäusen, Verkleidungen und Baugruppen</li><li>Schweiß- und Montagearbeiten nach Plan</li><li>Sicherstellung der Maßgenauigkeit</li></ul>
 <h1>Das bringen Sie mit:</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Blechschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit Blechbearbeitungsmaschinen und Schweißgeräten</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Sorgfalt und körperliche Belastbarkeit</li></ul>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Bereit für den nächsten Schritt?</h1>Dann bewerben Sie sich jetzt – einfach und unkompliziert. Sollte diese Stelle nicht ganz zu Ihnen passen, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung. Gemeinsam finden wir die Position, die zu Ihnen passt.<h2>👉 Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns auf Sie!</h2>

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