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Werde Mitgestalter exklusiver Möbelwelten!Die Tischlerei Graumann sucht Dich – einen leidenschaftlichen Tischler (m/w/d) mit Talent für Montagetätigkeiten!Seit mehr als 75 Jahren designen und produzieren wir individuelle, hochwertige Möbel und Tischlerarbeiten in unserer eigenen, modernen Werkstatt in Hamburg. Was Dich bei uns erwartet: &nbsp;Einzigartige Projekte: Bringe unsere hochwertigen, maßgefertigten Möbel beim Kunden zum Leben.Kreatives Umfeld: Arbeite in einem netten und engagierten TeamAbwechslung pur: kein Tag gleicht dem anderen! Was Du bietest: &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung zum TischlerErfahrung in der Montage hochwertiger MöbelSorgfalt, Teamgeist und ein freundliches AuftretenZuverlässigkeitLiebe zum HolzFührerschein Klasse B Das bieten wir: &nbsp;ein freundliches, motiviertes Team, mit flachen Hierarchiestrukturennette und freundliche Kollegen und Kolleginnenmoderne und gut ausgestattete Firmenwagenhochwertige und moderne Werkzeuge und Maschinenabwechslungsreiche Tätigkeitenleistungsorientierte Bezahlungflexible Arbeitszeiten Lust, unser Team zu bereichern? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Möbel von morgen! &nbsp;Schick uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen direkt hier über das Portal oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@tischlerei-graumann.de" target="_blank">jobs@tischlerei-graumann.de</a>Du denkst Du bist zu alt, wir denken das nicht und freuen uns auf Deine Erfahrung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Schmütsch und Herr Thomas Allexi Tischlermeister Am Schiffbeker Berg 12 22111 Hamburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@tischlerei-graumann.de" target="_blank">jobs@tischlerei-graumann.de</a> +4940 656 20 68 &nbsp;

Tischlerei Artur Graumann GmbH

Tischler (m/w/d) für die Montage von exklusiven Möbeln und Tischlerarbeiten

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen.Wir suchen ab 1.8.2026&nbsp;<h3>Auszubildende (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau&nbsp;</h3>Fragen beantworten Ihnen gerne David Voß unter Tel. 040 59388151 und Sören Spannemann unter Tel. 040 59388216.Die vollständige Stellenanzeige sehen Sie unter <a href="https://www.friedhof-hamburg.de/unternehmen/karriere/ausbildung-praktikum/" target="_blank">www.friedhof-hamburg.de/jobs</a>.&nbsp;HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben Sie sich über unsere Webseite unter <a href="https://www.friedhof-hamburg.de/unternehmen/karriere/online-bewerbung/ausbildung/" target="_blank">www.friedhof-hamburg.de/jobs</a>.&nbsp;Bewerbungsschluss 31.01.2026

Hamburger Friedhöfe -AöR-

Auszubildende (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen.&nbsp;Wir suchen für den Einsatz auf unseren Friedhöfen ab 01.02.2026(m/w/d)&nbsp;<ul><li><h3>Gärtner (Friedhöfe Ohlsdorf, Öjendorf und Volksdorf)&nbsp;</h3></li><li><h3>1 Garten- und Landschaftsbauer (Führerschein B und ggf. C1/C1E)&nbsp;</h3></li><li><h3>1 Steinmetzhelfer (Gärtner/Garten-u. Landschaftsbauer Führerschein B und ggf. C1)&nbsp;</h3></li><li><h3>1 Baumpfleger (Gärtner Führerschein B und ggf. C)&nbsp;</h3></li></ul>Die vollständigen Stellenanzeigen sehen Sie unter <a href="https://www.friedhof-hamburg.de/jobs" target="_blank">www.friedhof-hamburg.de/jobs</a>.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben Sie sich über unsere Webseite unter den entsprechenden Kennziffern:<ul><li>Kennziffer 2026-02 Gärtner </li><li>Kennziffer 2026-03 Garten- und Landschaftsbau </li><li>Kennziffer 2026-04 Baumpflege </li><li>Kennziffer 2025-05 Steinmetzhelfer&nbsp;</li></ul>Bewerbungsschluss 31.01.2026

(m/w/d) Gärtner / Garten- und Landschaftsbauer / Steinmetzhelfer / Baumpfleger

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen.Wir suchen ab 01.02.2026 zur Unterstützung auf dem Friedhof Ohlsdorf einen&nbsp;<h3>Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)&nbsp;</h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne Amir Norouzian unter 040/59388-400 Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben Sie sich über unsere Webseite <a href="https://www.friedhof-hamburg.de/unternehmen/karriere/online-bewerbung/festanstellung-initiativ/" target="_blank">https://www.friedhof-hamburg.de/unternehmen/karriere/online-bewerbung/festanstellung-initiativ/</a> unter der jeweiligen Kennziffer.Bewerbungsschluss 31.01.2026

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Unsere Philosophie basiert auf drei Grundsätzen: Qualität, Kreativität und Service. Die Voraussetzung dafür schaffen wir durch intensive Ausbildung und ständige Fortbildung unserer Mitarbeiter sowie deren Spezialisierung als Stylist oder Farbexperte. Modische Kreativität gepaart mit handwerklichem Können sind die Basis und der Beweis für unseren Erfolg. Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Erlerne und beherrsche die Grundlagen des Friseurhandwerks</li><li>Schneiden, Färben, Stylen und Pflegen von Haaren</li><li>Beratung und Betreuung der Kunden</li><li>Einblick in betriebswirtschaftliche Abläufe im Friseursalon</li><li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Spaß und Leidenschaft für die Arbeit im Friseurhandwerk</li><li>Freundliches und kommunikatives Auftreten im Umgang mit Kunden</li><li>Kreativität und Sinn für Ästhetik</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung im Beruf</li><li>Mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Interesse an Mode- und Beautytrends &nbsp;</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Arbeiten auf höchstem Niveau und nach&nbsp;&nbsp;neuesten Wissensstand</li><li>Berufliche Perspektive durch&nbsp;Weiterbildungen.</li><li>Arbeiten mit den besten Produkten von Aveda</li><li>Beratung und Verkauf von Aveda Haar &amp; Pflegeprodukten</li><li>Ein frisch renovierter Salon</li></ul> Kannst du dir vorstellen, ein Teil von Rolf &amp; Bernd zu werden? &nbsp;<a href="https://www.instagram.com/reel/C6qyz9rsiH0/?igsh=YW9jbWFzY3Z2aGs=" target="_blank">https://www.instagram.com/reel/C6qyz9rsiH0/?igsh=YW9jbWFzY3Z2aGs=</a>Wenn ja, dann freuen wir uns bevorzugt über deine Onlinebewerbung über die <a href="http://HamburgerJOBS.de" target="_blank">HamburgerJOBS.de</a>oderauch gerne per Email oder Post. Frau Pernille Rasmussen Eppendorfer Baum 28, 20249 Hamburg<a href="mailto:Hamburgpernille@rolfundbernd.de" target="_blank">pernille@rolfundbernd.de</a> Telefon: 040475505 &nbsp;

Rolf & Bernd Eppendorf Friseur GmbH

Ausbildung zum Friseur (m/w/d)

Die Canal-Control Holding GmbH bündelt als zentrale Verwaltungsgesellschaft die kaufmännischen und administrativen Funktionen der Canal-Control Gruppe. Wir stehen für verlässliche Prozesse, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven.

 <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende</li><li>Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten &nbsp;(Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Zuschläge, Zulagen, Prämien)</li><li>Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen</li><li>Zusammenarbeit mit der internen bzw. externen Entgeltabrechnung</li><li>Kontrolle von Abrechnungsvorläufen</li><li>Unterstützung bei lohnrelevanten Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Dokumentation und Optimierung abrechnungsbezogener Prozesse</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der vorbereitenden Lohnabrechnung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Zeitwirtschaftssystemen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Vielfältige Aufgaben: Von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über Reporting bis hin zu Sonderthemen – bei uns bleibt es spannend.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern kontinuierliches Lernen und unterstützen dich dabei, deine Fachkenntnisse auszubauen.</li><li>Teamspirit: Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld, in dem Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, sorgen für ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Privatleben.</li><li>Sinnvolle Arbeit: Bei uns trägst du dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert – jeden Monat, jedes Jahr.</li></ul>

 <h1>Kontakt für Ihre Bewerbung</h1>

 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte nutze dafür unser <a href="https://canal-control-holding.jobs.personio.com/job/2491077#apply" target="_blank">Bewerberformular</a> – so gelangen deine Unterlagen schnell zu uns und der Bewerbungsprozess bleibt papierlos und umweltschonend.Bewerbungsprozess steht dir Tanja Markawissuk unter 040-72000652 gerne zur Verfügung.

Canal-Control Holding GmbH

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) - Schwerpunkt vorbereitende Lohnabrechnung

Für unsere beiden Wohn- und Assistenzangebote in Hamburg Barmbek Nord (Rungestraße &amp; Fehlinghöhe) suchen wir eine&nbsp;
Einrichtungsleitung als Führungskraft (m/w/d) / ambulant (SGB IX &amp; XI)
LeNa – Lebendige Nachbarschaft steht für ein quartiersbezogenes Wohn- und Unterstützungskonzept, das Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung und in vertrauter Umgebung ermöglicht. Menschen unterschiedlicher Herkunft und mit vielfältigen Bedürfnissen leben hier in einer lebendigen Nachbarschaft zusammen.
In unseren Wohn- und Assistenzangeboten in der Rungestraße und Fehlinghöhe unterstützen wir pro Standort derzeit 16 Menschen mit Assistenzbedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe sowie der Grundpflege. Die Bewohner*innen haben sich bewusst für ein Leben in den eigenen vier Wänden und in einem aktiven, urbanen Umfeld entschieden. Menschen aller Altersgruppen sind gut in das städtische Leben integriert – Kultur und Nachbarschaft sind unmittelbar erlebbar.
Die tägliche Arbeit des jeweiligen Teams vor Ort umfasst pflegerische, pädagogische begleitende sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Unsere Teams sind vielfältig, engagiert und arbeitet mit Herz und Überzeugung.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, Sinn und Herz? Als Führungskraft übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung beider Standorte und führen die interdisziplinären Teams. Gemeinsam verfolgen Sie das Ziel, die individuellen Bedarfe der Klient*innen zu erkennen, zu fördern und sie bestmöglich in ihrem Alltag zu unterstützen. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen<h1>Wir bieten</h1>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gestaltungsspielraum und strategische Einflussmöglichkeiten in einem lebendigen,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; wertschätzenden Arbeitsumfeld
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Entscheidungs- und Führungsbefugnissen
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inklusive Anerkennung von Vordienstzeiten
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zeitwertkonto zur flexiblen Lebens- und Arbeitszeitgestaltung
Führung, Entwicklung &amp; Unterstützung
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch für&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Führungsentwicklung
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Regelmäßige Supervision und kollegialer Austausch zur Reflexion Ihrer Leitungsrolle
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat &amp; beruflich) für Sie und Ihr Team
Gesundheit &amp; Vorsorge
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitsangebote
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad über JobRad
Mobilität &amp; Miteinander
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV-Deutschlandticket
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Attraktive Vergünstigungen für Sport, Wellness, Kultur und Online-Shopping
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeiterevents und -feste, die Austausch, Vernetzung und Teamkultur fördern<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ganzheitliche wirtschaftliche, pflegerische, pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung von zwei Wohn- und Assistenzangeboten</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Angebote unter den Leitperspektiven integrierte Assistenz (SGB IX &amp; XI), Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden der Organisationseinheit</li>
<li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leitungskolleg*innen, Fachdiensten und der Verwaltung</li>
<li>Verantwortung für Qualitätssicherung und -entwicklung; insbesondere im Bereich der Grundpflege</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen als Teil eines verlässlichen Netzwerks</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li>
<li>Alternativ eine abgeschlossene pflegerische/pädagogische Ausbildung, die nach dem Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz – HmbWBG, zur Leitung einer Wohneinrichtung (Einrichtungsleitung) qualifiziert</li>
<li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in mit einschlägigen oder langjährigen Berufserfahrungen in der Eingliederungshilfe / in Wohn- und Assistenzangeboten</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Systeme</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven, körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen</li>
<li>Flexibilität und interkulturelle Kompetenz sowie Offenheit für innovative Arbeitsansätze</li>
<li>Kooperative, wertschätzende Leitungs- und Führungskompetenz nach innen und außen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Verwaltungs-, Budget- und Berichtswesen sowie Kenntnisse behördlicher und institutioneller Strukturen</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1> 
Arbeitsbeginn: 01.03.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Julia Klotzke
Bereichsleitung
Mobil: 0173. 248 19 69
 
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

alsterdorf assistenz ost! Was machen wir?

Einrichtungsleitung als Führungskraft (m/w/d) / ambulant (SGB IX & XI)

alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen u. a. im Büroservice oder der Gartenpflege tätig. Wir machen was Sinn stiftet sowie Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise. 
 
Die Angebote der ambulanten Dienste Eimsbüttel ermöglichen Menschen mit Unterstützungsbedarf das Leben in einer eigenen Wohnung im Rahmen der Eingliederungshilfe. Wir sind hauptsächlich mobil unterwegs im Nordwesten von Hamburg. Gemeinsam setzen wir uns für Menschen mit Assistenzbedarf ein, damit sie ein selbstbestimmtes Leben führen können und unterstützen sie bei der Realisierung ihrer persönlichen Ziele, Wünsche und Vorstellungen. Im Team sind uns Individualität, Offenheit und Verlässlichkeit besonders wichtig. Wenn Ihnen die Selbstbestimmung unserer Assistenznehmer*innen ein besonderes Anliegen ist, Sie Lust auf ein vielfältiges und spannendes Arbeitsfeld, sie gerne eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten und Ihnen die Arbeit in einem engagierten Team wichtig ist, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>
Sie führen die Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.
</li>
<li>
Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander, Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
</li>
<li>
Sie erstellen zusammen mit den Klient*innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte
</li>
<li>
Sie übernehmen Klient*innen im Rahmen eines Bezugssystems
</li>
<li>
Sie führen Gruppenangebote durch
</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung innerhalb der ESA-Communities</li>
<li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische *r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an den Wochenenden</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden/ Woche (mit Option auf Vollzeit bei bereichsübergreifendem Einsatz) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber *innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Stefanie Huth Assistenzteamleitung
Festnetz: 0405502416 Mobil: : 01733134976
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerzieher*innen, Erzieher*innen (m/w/d) als pädagogische Fachkräfte im ambulanten Dienst

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. 

 
 Für den Fachbereich Innerer Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: 

 
 <h1>Sachbearbeitung (m/w/d) für das Aufgabengebiet Sitzungsdienst / Gremienbetreuung in Vollzeit (39 Std./Woche)</h1> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
 <ul> 
 <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 47.013 Euro brutto bis 63.992 Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> 
 <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
 <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30,- € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> 
 <li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> 
 <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> 
 <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen &nbsp;Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> 
 </ul> 
 
<h3>Ihr Anforderungsprofil:</h3> 
 <ul> 
 <li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbaren Qualifikation abgeschlossen</li> 
 <li>Erfahrungen in der Organisation von Sitzungen sowie in der Protokollführung</li> 
 <li>Fachkenntnisse im Bereich des Kommunal-, Vergabe- und Wahlrechts oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten</li> 
 <li>Versierter Umgang mit allen gängigen EDV-Systemen wie MS Office sowie Know-how in der Anwendung von Ratsinformationssystemen (z.B. ALLRIS, SESSION etc.)</li> 
 <li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Geschick, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, umfassende Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren und können diese auch vor einem Gremium vertreten</li> 
 <li>Sie achten auf vorgegebene Fristen und fordern diese konsequent ein</li> 
 <li>Belastbarkeit, ein souveränes Auftreten sowie die Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung zeichnen Sie aus</li> 
 <li>Sie sind bereit, an den politischen Sitzungen der Gemeinde in den Abendstunden (19:00 Uhr bis ca. 21:00 Uhr) teilzunehmen</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion runden Ihr Profil ab</li> 
 </ul> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
 <li>Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Betreuung der Sitzungen der Gemeindevertretung und ihrer Ausschüsse inkl. Erarbeitung des Sitzungsplans, Protokollführung, Koordinierung und Erstellung der Sitzungseinladungen und Organisation der Beschlussvorlagen</li> 
 <li>Abrechnung von Entschädigungen nach der Entschädigungsverordnung und -satzung (Sitzungsgeld etc.) sowie Gewährung, Abrechnung und Prüfung der Verwendung der Fraktionszuwendungen</li> 
 <li>Beratung der Fraktionen und der für die Ausschüsse zuständigen Fachbereiche in Verfahrensanfragen (Angelegenheiten der Geschäftsordnung) der Gemeindevertretung und der Ausschüsse</li> 
 <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und Unterstützung der Verwaltung und der politischen Gremien bei der Be- und Erarbeitung des Kommunal- und Ortsrechts der Gemeinde (in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen)</li> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Ratsinformationssystems ALLRIS einschl. Betreuung und Schulung der Anwender*innen</li> 
 <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Wahlen aus Europa-, Bundes-, Landes- und Kommunalebene</li> 
 <li>Sachbearbeitung im Bereich von Vergaben und Submissionen</li> 
 <li>Aufgaben der allgemeinen Verwaltung rund um Beschaffung und Inventar, Fuhrpark, Versicherung und Post</li> 
 </ul> 
 Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026. 
 Ihre Bewerbung enthält: 
 <ul> 
 <li>Angabe der Kennziffer: GH_PO_01_2026_03</li> 
 <li>Lebenslauf</li> 
 <li>Prüfungszeugnisse</li> 
 <li>Arbeitszeugnisse</li> 
 <li>Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin</li> 
 <li>Ihre Gehaltsvorstellungen</li> 
 </ul> 
 Haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Peemöller (Tel. 04101 491-166) zur Verfügung. 
 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böhm (Tel. 04101 491-167). 

 
 Online bewerben:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285531/2380579/cl/dcfdb87b77c2ec287308711b49454ba3f169a988/L4925883#8ff4991949b4614454e1731a591a6230hx5OVQ0onh" target="_blank">https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=62049999</a> 
 
 Gemeinde Halstenbek Gustavstraße 6 25469 Halstenbek <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285531/2380579/cl/7a6d8ce7706790c0abf4d35636ec93137d32e69d/L4925884/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYWxzdGVuYmVrLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#8ff4991949b4614454e1731a591a6230hx5OVQ0onh" target="_blank">www.halstenbek.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Aufgabengebiet Gremienbetreuung

Der Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierliche Technologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationen und erfahrene Ansprechparter:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und so maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen.Aufgaben<ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgänge, in denen Sie Lackieren und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz.&nbsp;Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktKristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>0711 7861-1679

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