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<h3>Praxisbewährter Teamplayer für spannende Bauprojekte gesucht.</h3><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Statische Sicherungsmaßnahmen von Mauerwerk</li><li>Herstellen von Neuteilen und Vierungen</li><li>Steinrestaurierung&nbsp; und Konservierung</li><li>Verfugungsarbeiten</li><li>Verankerungen, Vernadelungen, Bohrarbeiten</li><li>Mauerwerksinjektion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung im Steinmetzhandwerk oder gleichwertig</li><li>Kenntnisse im Umgang mit denkmalpflegerischen Objekten</li><li>Berufserfahrung, selbstständiges und engagiertes Arbeiten</li><li>gute Umgangsformen mit Kunden, Teamfähigkei</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>gute Arbeitsbedingungen</li><li>ein hochmotiviertes Arbeitsteam</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

WEINRICH + PHILIPP NÜTHEN Denkmalpflege GmbH + Co. KG

Spezialbaufacharbeiter m/w/d

<h3>Teamplayer für spannende Bauprojekte gesucht.</h3><h4>Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung der Bauleiter, Aufmaß und Abrechnung der Projekte, stellv. Projektleitung sowie Beratung der Kunden.</h4><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>handwerkliche Ausbildung sowie kaufmännische Erfahrung im Baubereich</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Umsetzungsstärke und selbständige Arbeitsweise</li><li>VOB-Kenntnisse sowie fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem leistungsstarken Unternehmen</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>gute Arbeitsbedingungen und ein hochmotiviertes Arbeitsteam</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Techniker / Kalkulator m/w/d

<h3>Praxisbewährter Teamplayer für spannende Bauprojekte gesucht.</h3><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Statische Sicherungsmaßnahmen von Mauerwerk</li><li>Herstellen von Neuteilen und Vierungen</li><li>Steinrestaurierung&nbsp; und Konservierung</li><li>Verfugungsarbeiten</li><li>Verankerungen, Vernadelungen, Bohrarbeiten</li><li>Mauerwerksinjektion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung im Steinmetzhandwerk oder gleichwertig</li><li>Kenntnisse im Umgang mit denkmalpflegerischen Objekten</li><li>Berufserfahrung, selbstständiges und engagiertes Arbeiten</li><li>gute Umgangsformen mit Kunden, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>gute Arbeitsbedingungen</li><li>ein hochmotiviertes Arbeitsteam</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Steinmetz-/Steinbildhauermeister m/w/d

<h3>Praxisbewährter Teamplayer für spannende Bauprojekte gesucht.</h3><h4>Sie lieben Zahlen? Behalten Sie den Überblick über Planung, Durchführung, Kosten und Erträge von interessanten Bauprojekten in der Denkmalpflege und Restaurierung. Wir suchen einen Mitarbeiter zur Unterstützung unserer Bauleitung bei der Kalkulation und Abrechnung von anspruchsvollen und interessanten Bauvorhaben.</h4><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>gute Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein hochmotiviertes Arbeitsteam</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Assistent der Bauleitung m/w/d

<p>Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Betriebs-Teams in unserem Holzheiz­kraftwerk Hamburg Lohbrügge zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen</p><h3><strong>Techniker / Elektriker (m/w/d) technische Betriebs­führung Holzheiz­kraftwerk</strong><br>– Voll- oder Teilzeit möglich –</h3><p><strong>Die KWA Contracting AG steht für die kompetente Realisierung innovativer, lokaler und nachhaltiger Energie­lösungen von der Idee bis zum langjährigen Betrieb. Wir planen, finanzieren, errichten und betreiben effiziente und klimaschonende Energiesysteme. Unser Holzheiz­kraftwerk in Hamburg-Lohbrügge versorgt ca. 7.500 Haushalte und öffentliche Gebäude mit Energie aus Biomasse und leistet somit einen großen Beitrag zur Energie­wende.</strong></p><p>Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Betriebs­führung am Standort Hamburg-Lohbrügge sorgen Sie für den reibungs­losen Betrieb unseres Holzheiz­kraftwerks. Ergänzend unterstützen Sie bei der Betreuung weiterer erneuerbarer Energie­erzeugungs­anlagen vom Standort Lohbrügge aus. Sie bringen sich mit Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung sowie Ihrem Engagement in das Unter­nehmen ein und werden Teil eines erfahrenen und motivierten Teams aus vier Kollegen.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverant­wortliches Fahren, Bedienen, Überwachen und Kontrollieren des gesamten Holzheiz­kraftwerks und der Nebenanlagen mittels moderner computer­gesteuerter Leittechnik: Sicher­stellung des optimalen Kraftwerks­betriebs im Wechsel mit den Kollegen.</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der behördlichen Auflagen, wie z. B. Emissions­grenzwerte.</li><li>Organisation und Koordination der Brennstoff­versorgung, -annahme, und Aschenent­sorgung, sowie eigenständige Qualitäts­kontrollen.</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Anlagen­betriebs durch regelmäßige Kontrollgänge, sowie die Durchführung der erforderlichen Wartungs-, Reinigungs- und Instand­haltungs­tätigkeiten im gesamten Anlagen­bereich.</li><li>Fehler- und Störungs­analysen, effiziente Störungserkennung und -beseitigung zur Minimierung der Ausfallzeiten.</li><li>Betreuung und Koordination von Fremd­firmen bei Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten, Anlagen­sanierungen, Anlagen­erweiterungen und -optimierungen.</li><li>Beteiligung an unserem Bereitschafts­dienst (24/7).</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abge­schlossene technische Berufs­ausbildung im elektro­mechanischen Bereich, z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektro­installateur, Heizungs­installateur, Mechatroniker oder Kraftwerker / Kessel­wärter (m/w/d), sowie die Bereitschaft zur entsprechenden fachlichen Weiter­bildung.</li><li>Vorzugsweise haben Sie Kenntnisse im Betrieb von thermischen Kraftwerken bzw. ORC-Turbinen zur Strom­erzeugung, von komplexen, verfahrens­technischen Anlagen oder Sie haben eine der Position angemessene Berufs­erfahrung.</li><li>Sie sind belastbar und behalten auch in heraus­fordernden Situationen einen kühlen Kopf.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist voraus­schauend und geprägt von Selbst­ständigkeit und Eigenverant­wortlichkeit. Zudem zeichnen Sie sich durch Motivation, Flexibilität und Zuver­lässigkeit aus. Ebenso schätzen Sie die Stärke eines Teams, können sich auf unterschiedliche Charaktere einstellen und gut in ein Team integrieren.</li><li>Sie haben einen kurzen Anfahrts­weg zum Kraftwerk und besitzen einen Pkw-Führerschein. Eine Bedien­berechtigung für Hallenkran oder Kranschein ist von Vorteil.</li></ul><h3>Ihre Perspektive</h3><ul><li>Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit ohne Schicht­dienst mit 30 Tagen Erholungs­urlaub in einem modernen nachhaltigen Unternehmen am grünen Rand von Hamburg.</li><li>Leistungs­gerechte Bezahlung sowie Beteiligung am Betriebs­erfolg des Kraftwerks.</li><li>Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungs­volle und heraus­fordernde Tätigkeit.</li><li>Schutz durch die KWA-Gruppen­unfallver­sicherung für alle Beschäftigten – auch in der Freizeit.</li><li>Betriebliche Kranken­zusatzver­sicherung.</li><li>Freundliches, teamorientiertes und offenes Betriebs­klima.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kwa-ag.de" target="_blank">bewerbung@kwa-ag.de</a> mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>KWA Contracting AG</strong><br>Herzogstraße 6 A<br>&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@kwa-ag.de" target="_blank">bewerbung@kwa-ag.de</a><br><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183699/2250490/cl/e6c52b45be9b12b09753da3e65d3b588262f5ec7/L4474774/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua3dhLWFnLmRlLyIsInpsIjoiaGFtYnVyZ2Vyam9icy5kZSJ9" target="_blank">www.kwa-ag.de</a></p>

KWA Contracting AG

Techniker / Elektriker (m/w/d) technische Betriebs­führung Holzheiz­kraftwerk

<p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Wir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.</p><p>Weiterhin gehören zur Unternehmensgruppe die Farmgold-Vertriebs GmbH (Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels mit Knödelmischungen, Püree, Kräutern und Nährmittel), sowie die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food Service KG (Vertrieb von Convenience Produkten).</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;am Standort&nbsp;<strong>Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig-Holstein) </strong>suchen wir&nbsp;</p><p><strong>Produktionshelfer (m /w / d) für unser Saisongeschäft ab August&nbsp;bis voraussichtlich Februar&nbsp;</strong></p><h3><br>Ihre Herausforderungen</h3><ul><li>Qualitäts- und Rohwarenkontrolle</li><li>Verlesen der Rohware</li><li>Abpacken von Fertigwaren</li><li>Hilfstätigkeiten</li></ul><h3><br>Voraussetzungen</h3><ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) und auch an Wochenenden</li><li>Zuverlässiger, aufgeschlossener Teamplayer</li><li>Verantwortungsbewusst</li><li>Gute Verständigung in der deutschen Sprache</li></ul><h3><br>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen befristeten Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul><p><br>Haben wir dein Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu!</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><br>&nbsp;</p>

Brückner - Werke KG

Imagefilm Brückner Werke

Produktionshelfer (m/w/d) für das Saisongeschäft

<p><strong>Über uns</strong></p><p><strong>HKES:</strong> Ihr Partner für erstklassige Events und umfassenden Service in ganz Europa.</p><p>Mit einem breit gefächerten Angebot in – <strong>EVENTPRODUKTION</strong>, <strong>EVENTMODULBAU </strong>und <strong>EVENTLOGISTIK</strong> – garantieren wir detaillierte Eventplanung, innovative Konstruktionen und effiziente Logistik.</p><p>Mit deutschlandweiter Präsenz bieten wir überregionale Expertise und maßgeschneiderte Veranstaltungslösungen.</p><p><strong>HKES ist Ihr Partner für außergewöhnliche Eventerlebnisse – kompetent, kreativ, zuverlässig.</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung bei der logistischen Planung und Durchführung von Event- und Messeeinsätzen sowie Roadshows</li><li>Mitarbeit in der Fuhrpark-, Material- und Personaldisposition</li><li>Koordination und Bearbeitung von logistischen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft</li><li>Kommunikation mit internen Abteilungen, Kunden, Dienstleistern und Lieferanten</li><li>Erfassung, Pflege und Kontrolle logistischer Daten in den Systemen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse</li></ul><p><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Erste Erfahrungen oder Interesse im Bereich Logistik, Spedition oder Veranstaltungslogistik/Eventlogistik</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert</li></ul><p><strong>Das bieten wir</strong></p><ul><li>Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Arbeitsdynamik der kurzen Entscheidungswege</li><li>monatliche Sachzuwendungen</li><li>Verpflegungsmehraufwand und Reisezulage</li><li>ab 27 Tage Urlaub</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg (Bonusregelung)</li><li>Förderung von Aus- und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Ausstattung unserer Crew mit Persönlicher Schutzausrüstung (PSA) und Arbeitskleidung</li></ul><p>Du möchtest Teil unseres Teams werden und an zahlreichen spannenden Projekten mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittdatums über <strong><a href="https://hkes-gmbh.jobs.personio.de" target="_blank">https://hkes-gmbh.jobs.personio.de</a></strong>, Ansprechpartnerin ist Mandy Mysliwczyk.</p><p>Alle weiteren Voraussetzungen und Fragen klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit dir.</p>

HKES GmbH

Projekmanagement - Schwerpunkt Logistik

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Logistik

<p>Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Landkreis Harburg und grenzt direkt an die Hansestadt Hamburg. Mit unseren ca. 160 Mitarbeitenden kümmern wir uns um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie Wirtschaftstreibenden.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2025 einen</p><p><strong>Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts Public Management oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w)</strong></p><p>für die Position der</p><h2><strong>Fachbereichsleitung Ordnung und Soziales (d/m/w)</strong><br><strong>A 13 NBesG / EG 12 TVöD-VKA</strong></h2><p>Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungsverantwortung, die Einbindung in ein engagiertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 des NBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD (VKA).</p><p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (Beamtenverhältnis) bzw. 39 Stunden (Beschäftigtenverhältnis). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</p><p>Der Fachbereich Ordnung und Soziales ist in zwei Fachdienste unterteilt, denen nachfolgende Bereiche unterstellt sind:</p><p>Fachdienst Ordnung:</p><ul><li>Sachgebiet Bürgerservice</li><li>Sachgebiet Ordnung, einschließlich der unteren Verkehrsbehörde</li><li>Sachgebiet Wahlen, Brand- und Katastrophenschutz</li></ul><p>Fachdienst Soziales:</p><ul><li>Sachgebiet Soziales, einschließlich Schulen und Kita</li><li>Gemeindebücherei</li><li>Jugendpflege</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Fachbereiches Ordnung und Soziales mit 37 Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Schwerpunkten sowie Durchführung bereichsweiter Projekte und Prozesse, wie beispielsweise Verkehrskonzepte oder Schulentwicklungsplanung</li><li>Erstellen und Überwachen von Zielvorgaben sowie grundsätzlicher Angelegenheiten im gesamten Zuständigkeitsbereich</li><li>Steuerung des Budgets (Aufwendungen ca. 12,7 Mio.€, Erträge ca. 2,5 Mio. €) und der finanziellen Kennzahlen</li><li>Sicherstellen eines transparenten und kontinuierlichen Informationsflusses innerhalb des Kompetenzfeldes sowie zur Verwaltungsleitung</li><li>Betreuung und Vertretung der dem Fachbereich zugehörigen Fachausschüsse sowie die Teilnahme am Sitzungsdienst in den kommunalpolitischen Gremien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Vorzugsweise besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste – Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt – (<strong>Bachelor of Arts Public Management oder Diplom FH</strong>) oder Sie haben die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie die Angestelltenprüfung II (<strong>Verwaltungsfachwirt</strong> <strong>(d/m/w))</strong> erfolgreich abgeschlossen.</p><p>Weitere Qualifikationen und / oder praktische Erfahrungen in den nachfolgenden Segmenten verbessern Ihre Chancen im Bewerbungsverfahren:</p><ul><li>Ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse (allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht) sowie praktische Erfahrungen im Ordnungs- und Sozialrecht</li><li>Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst auf Sachgebiets- / Abteilungs- und/oder Fachdienstleiterebene bzw. vergleichbare Organisationsstrukturen</li></ul><p>Erwartet wird ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Führungs- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Verwaltungsführung und den politischen Gremien.</p><p>Vorausgesetzt werden ein grundsätzlich kooperativ ausgerichteter Führungs- und Arbeitsstil und gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten.</p><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Führungsverantwortung</li><li>Eine verantwortungsvolle und fachlich interessante Aufgabe in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung</li><li>Individuelle Qualifizierung und Weiterentwicklung als Leitungskraft</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Vorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen (Corporate Benefits)</li><li>Dienstradleasing&nbsp;</li></ul><p>Digitalisierung und das Handeln in Prozessen kehren deutlich zunehmend in die öffentliche Verwaltung ein. Diese Entwicklung wird in der Gemeindeverwaltung aktiv begleitet.</p><p>Sie unterstützen als Führungskraft diese Prozesse sowie die fortschreitende Digitalisierung der Verwaltung, sie fungieren als Vorbild für die erforderliche Veränderungsbereitschaft gegenüber den Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und stehen einer agilen Zusammenarbeitskultur offen gegenüber.</p><p>Daneben zeichnen Sie sich durch Kenntnisse bei der Anpassung von Arbeitsabläufen aus und bringen Erfahrungen aus strukturellen Veränderungsprozessen mit.</p><p>Gleichstellung</p><p>a)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besetzung mit einer tarifbeschäftigten Person</p><p>Bei dieser Form der Besetzung ist eine Unterrepräsentanz von Männern vorhanden. Bewerbungen von Männern mit den genannten Qualifikationen sind daher besonders erwünscht.</p><p>b)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besetzung mit einer verbeamteten Person</p><p>Auf der Grundlage des bestehenden gemeindlichen Gleichstellungsplanes gemäß des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) liegt für diese Stelle eine Unterrepräsentanz von Frauen vor.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Das Auswahlverfahren findet in der 30. KW statt. Neben einem allgemeinen Bewerbungsgespräch werden Elemente eines Assessment-Center-Verfahrens genutzt. Hierfür werden insgesamt ca. 3 Stunden angesetzt.</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner für Fragen:</strong><br>Frau Martens<br>Telefonnummer: 040/70078140<br>E-Mail: <a href="mailto:%70%65%72%73%6F%6E%61%6C%40%6E%65%75%2D%77%75%6C%6D%73%74%6F%72%66%2E%64%65" target="_blank">personal@neu-wulmstorf.de</a>&nbsp;</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns <strong>bis zum 13.07.2025</strong> über den Button <strong>"Bewerben"</strong> zukommen lassen können.</p><p>Gebündelte Informationen über die Gemeinde Neu Wulmstorf erhalten Sie im Internet unter<a href="https://www.neu-wulmstorf.de/portal/seiten/Seite-13001620-20160.html" target="_blank"> www.steckbrief-gemeinde.neu-wulmstorf.de.</a></p>

Gemeinde Neu Wulmstorf

Fachbereichsleitung Ordnung und Soziales (d/m/w)

Das sich in der Gestaltungsphase befindende Wohn- und Assistenzangebot Rohrammerweg bietet bis zu sieben Klient *innen mit herausforderndem Verhalten ein Zuhause. Das offene Einfamilienhaus im grünen Hausbruch verfügt über eine gute infrastrukturelle Anbindung mit vielfältigen Angeboten des Sozialraums, in welchem wir aktiv teilhaben und uns mit weiteren Akteur*innen vernetzen wollen. Das Haus, mit großzügigem Außenbereich und angrenzendem Naturschutzgebiet, bietet für jede *n einen individuellen Rückzugs- und Gestaltungsort. Wir arbeiten personenzentriert und entwickeln gemeinsam individuelle Lebenskonzepte für die Klient *innen, um nach ihren Wünschen und Bedürfnissenn ein abgestimmtes Assistenzangebot zu schaffen. Sie möchten Strukturen umdenken? Menschen eine Stimme geben? Dann melden Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.</li>
<li>Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).</li>
<li>Sie ermöglichen sinnesstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalem Unwohlsein durch z.B. die Bereitstellung von körperorientierten Angeboten.</li>
<li>Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Standortes, bauen das dortige Angebot im Team mit auf und bringen sich in die Weiterentwicklung ein.</li>
<li>Sie gestalten den produktiven Austausch mit dem Netzwerk der Klient *innen.</li>
<li>Sie unterstützen die Klient *innen in ihrer Kommunikationsfähigkeit und fördern diese.</li>
<li>Sie unterstützen die Klient*innen in der Entwicklung ihrer persönlichen Zukunftsplanung und in den damit einhergehenden Schritten.</li>
<li>Sie nutzen Verfahren der Unterstützten Kommunikation und &nbsp;technisch gestützten Assistenz.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Eine ruhige Ausstrahlung und Besonnenheit im Umgang mit den Klient *innen</li>
<li>Interesse, sich in Kriseninterventionsmethoden sowie Unterstützer Kommunikation fortzubilden</li>
<li>Ein Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse oder aktueller Lebensumstände - Sie<br>wollen bei der Entwicklung neuer Bewältigungsstrategien mitwirken</li>
<li>Eine wertschätzende und annehmende Einstellung zur Person mit herausforderndem Verhalten und das Ziel, Stärken und Ressourcen zu identifizieren</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Ab sofort<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: 20-39 Stunden/ Woche<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
&nbsp;<br>
Fragen beantwortet Ihnen gerne:<br>Mandy Holznagel<br>Projektleitung Rohrammerweg<br>Mobil: 0173 7036 019
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

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