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<p>Der Erfolg unseres Bereiches Privatkunden basiert auf dem Erbringen von Serviceleistungen für alle unsere Kunden, dem Verkauf von definierten Produkten/Produktbündeln, der ganzheitlichen VR-FinanzPlan-Beratung sowie dem Einbinden von/und Überleiten an Spezialisten.<br><br>Als erster Ansprechpartner für alle Kunden ist der Bereich PrivatKunden ein wichtiger Dienstleister für alle Teilbereiche unserer Hamburger Volksbank. Aktives Zugehen auf die Kunden kennzeichnet die starke und gezielte Vertriebsorientierung und sichert die Wirtschaftlichkeit des Geschäftsbereiches.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Beratung- und Akquisition von vermögenden Privatkunden</li><li>Abschlussorientierte Kundenberatungen im Rahmen des ganzheitlichen Ansatzes in den verschiedenen Bedarfsfeldern des Privatkunden</li><li>gewährleisten der Qualitäts- und Vertriebsziele in ihrem Filialteam</li><li>Übernahme von Tätigkeiten, die auf Teamebene abgestimmt werden, um den reibungslosen Ablauf in der Filiale sicherzustellen</li></ul><p>Die Tätigkeit kann sowohl in Voll-/ als auch in Teilzeit ausgeübt werden. Bei einer Teilzeitbeschäftigung sind mind. 2-3 Arbeitstage erforderlich, von denen an einem&nbsp; Arbeitstag die volle Arbeitszeit zu leisten ist.</p><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Bankausbildung sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundensegment</li><li>Idealerweise eine weiterführende Ausbildung, insbesondere für das Wertpapiergeschäft</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien</li><li>hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten</li><li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h3><strong>Was erwartet Sie bei uns?</strong></h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen</li><li>Flexible Vertrauensarbeitszeit</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Dienstradleasing</li><li>Förderung digitales ProfiTicket (Deutschlandticket)</li></ul><p>Das klingt gut für Sie? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto „Volksbanker werden ist Einstellungssache“ kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starten Sie mit einem Klick auf den Bewerben-Button.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Tannaz Rahimzadeh</p><p>040 3091-9245</p>

Hamburger Volksbank

Privatkundenbetreuer (Mensch*)

<p>Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.</p><h3><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Du wirst für die ganzheitliche, digitale und persönliche Beratung unserer Kunden in allen Außenhandelsthemen und im elektronischen Zahlungsverkehr verantwortlich sein, um ihre Bedürfnisse optimal zu erfüllen.</li><li>Du übernimmst den aktiven Vertrieb von standardisierten Bank- und Verbundprodukten, um unseren Kunden passende Lösungen anzubieten.</li><li>Du baust vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf, um langfristige Partnerschaften zu pflegen und das Vertrauen der Kunden zu stärken.</li><li>Du unterstützt die Neukundenakquisition, um das Kundenportfolio zu erweitern.</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung sowie mind. zweijährige Vertriebserfahrung</li><li>Idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Akquisefähigkeiten</li><li>Hohe Technikaffinität</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten</li><li>Vertragssichere Englischkenntnisse</li><li>Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h3><strong>Was erwartet dich bei uns?</strong></h3><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage + bis zu 60% mobiles Arbeiten + Option auf bis zu 37 workation Tage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung unserer Hamburger Volksbank</li><li>50% Förderung des Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ''Masterplan''</li></ul><p>Das klingt gut für dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto „Volksbanker werden ist Einstellungssache“ kennen lernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf den Bewerben-Button.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Tannaz Rahimzadeh</p><p>040 3091-9245</p>

(Junior-) Berater Außenhandel und elektronischer Zahlungsverkehr (Mensch*)

<p>Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.</p><h3></h3><h3><strong>Dein neuer Job:</strong></h3><ul><li>Du bist aktiv an der Entwicklung von Vertriebs-<br>und Beratungsstrategien beteiligt, die die genossenschaftliche Beratung vorantreiben</li><li>Deine Mitwirkung ist gefragt bei der strategischen Weiterentwicklung des Omnikanalvertriebs, um innovative Geschäftsfeldstrategien zu gestalten und umzusetzen</li><li>Du wirst an der strategischen Vertriebsplanung und der Jahreszielplanung in deinen Verantwortungsbereichen teilhaben, um mit Engagement und Professionalität unsere Ziele zu definieren und zu verfolgen</li><li>Du trägst Verantwortung für die Abstimmung von Beratungs und Vertriebsstrategien mit unseren Partnern, um gemeinsam die besten Produktlösungen auszuwählen und umzusetzen</li><li>Du trägst die Verantwortung für das Sortiments-, Produkt-, Preis- und Qualitätsmanagement innerhalb deiner Zuständigkeitsbereich e und gewährleistest die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen</li><li>Du bist zuständig für die Koordination u. Abstimmung mit den relevanten Partnern, um gemeinsam erfolgreich zu sein</li><li>Du wirst relevante Analysen innerhalb deiner Zuständigkeitsbereiche durchführen und Handlungsempfehlungen ableiten, um mit Engagement und Fachkenntnis die richtigen Schritte einzuleiten</li><li>Es gehört zu deinen Aufgaben, den Markt aktiv zu beobachten und Trends innerhalb deiner Zuständigkeitsbereiche im Auge zu behalten, um stets am Puls der Zeit zu sein</li><li>Du trägst Mitverantwortung für die Synchronisierung und Verzahnung der Kundenkanäle, wobei unser Di@log aufgrund seiner zentralen Schnittstellenfunktion im Mittelpunkt steht, um eine nahtlose und effektive Interaktion mit unseren Kunden zu gewährleisten</li><li>Du übernimmst die Durchführung, Teilnahme und Planung von Projekten und sonstige Zusatz und Sonderaufgaben</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>Bankausbildung und Bachfachwirt, idealerweise ergänzt durch (Bank-) Betriebswirt</li><li>Weiterbildungen zum Produkt-/Preismanagement sowie zu den Aufsichts und zivilrechtlichen Rahmenbedingungen des Vertriebs</li><li>Unternehmerisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Konzeptionelles u. lösungsorientiertes Denkvermögen und Techniken der Selbstorganisation</li><li>Kooperations und Teamfähigkeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten dir:</strong></h3><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage + bis zu 60% mobiles Arbeiten + Option auf bis zu 37 workation Tage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘</li></ul><p>Das klingt gut für dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto „Volksbanker werden ist Einstellungssache“ kennen lernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf den Bewerben-Button.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Tannaz Rahimzadeh</p><p>040 3091-9245</p>

Mitarbeiter Produktmanagement mit Schwerpunkt: Finanzanlagen WP-Retailgeschäft (Mensch*)

<h3>Das ist Dein Aufgabengebiet</h3>

                                Du möchtest ein dynamisches Arbeitsumfeld mitgestalten, in dem du komplexe Prozesse verstehst, optimierst und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgst? In unserer Abteilung für Projekt- und Prozessmanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung für die bereichsübergreifende Absatzplanung übernimmt. Als zentrale Ansprechperson zwischen Vertrieb, Produktmanagement und weiteren Abteilungen bist du der Schlüssel für die präzise und effiziente Planung unserer Verkaufszahlen. Mit deinem Know-how in ERP-Systemen und BI-Tools unterstützt du die strategische Unternehmensplanung und legst so den Grundstein für den Erfolg unserer weiteren Prozessoptimierungen.<br><br><ul><li>Verantwortung für die bereichsübergreifende Absatzplanung</li><li>Durchführung von Forecast-Reviews auf Bereichsleiterebene</li><li>Enge Abstimmung mit Vertrieb und Produktmanagement zu Ersatzteilbedarf und Verkaufszahlen</li><li>Erstellung von Berichten mit BI-Tools und Validierung der Daten im ERP-System</li><li>Bereitstellung von Inputgrößen für Kapazitätsplanung und Einkaufs-Rahmenverträge</li><li>Key-User für ERP und BI im Bereich Unternehmensplanung</li></ul><strong>Besonderer Schwerpunkt:</strong><br><ul><li>Schnittstellenfunktion: enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Technischer Einkauf, Einkauf, Produktmanagement, Controlling</li></ul>

                            <h3>Das bringst Du mit</h3>

                                <ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, technisches Studium oder vergleichbares Studium&nbsp;</li><li><strong>Fachwissen:</strong><ul><li>Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Hohe IT-Affinität und Lernbereitschaft für neue ERP-Systeme</li><li>Sehr gute Excel-, PowerPoint- und BI-Kenntnisse (Cognos, PowerBI von Vorteil)</li></ul></li><li><strong>&nbsp;Softskills:</strong><strong>&nbsp;</strong><ul><li>Komplexe Sachverhalte schnell erfassen und auf wesentliche Fakten reduzieren</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Ergebnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz von Vorteil</li></ul></li></ul><br><strong>Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.</strong>

                            <h3>Das kannst Du von uns erwarten</h3>

                                <h6><br></h6><ul><li><strong>Zukunftsbranche</strong>: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik&nbsp;</li><li><strong>Miteinander:</strong> Gemeinsam für das Patientenwohl!</li><li><strong>Onboarding:</strong> Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen <strong>BE Link</strong> und <strong>Hey LINK</strong></li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten</li><li><strong>Zukunft? Gesichert!</strong>: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>C</strong><strong>orporate&nbsp;</strong><strong>B</strong><strong>enefits</strong><strong>:&nbsp;</strong>Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern</li><li><strong>Mobilität</strong>: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing</li><li><strong>Umzugsstress?:&nbsp;</strong>Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€</li><li><strong>Vergütung</strong>: Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende</li><li><strong>Bewegung:&nbsp;</strong>Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents</li></ul><br><br>Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.<br><br><strong>WALDEMAR LINK GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Human Resources<br>Sandrin Thiel

Waldemar LINK

Waldemar Link GmbH & Co.

Projekt-und Prozessmanager (m/w/d) - Absatzplanung

<p><strong>Wir suchen Dich als Koch/Köchin (m/w/d) für unser Catering-Team in Hamburg-Bergedorf!</strong></p><p><i>Vollzeit oder Teilzeit – familienfreundliche Arbeitszeiten</i></p><p><br>Die <strong>BerGourmet GmbH</strong> ist ein erfolgreicher Caterer aus Hamburg-Bergedorf, spezialisiert auf frische, regionale und abwechslungsreiche Küche. Unser Team steht für Qualität, Leidenschaft und Kreativität – egal ob bei Buffets, Eventcatering oder Live Cooking.</p><h3>&nbsp;</h3><h3><strong>Warum Du bei uns arbeiten solltest</strong></h3><ul><li><strong>Planbare Arbeitszeiten</strong> – kein Teildienst, kein Schichtdienst, feste Tagesarbeitszeiten (perfekt für Familien)</li><li><strong>Tolles Arbeitsumfeld</strong> – ein motiviertes Team, das zusammenhält</li><li><strong>Vielfältige Küche</strong> – kalte und warme Küche, Eventcatering, Buffets, Grill-Events und Live Cooking</li><li><strong>Regionale Frische</strong> – hochwertige Zutaten aus Hamburg und Umgebung</li><li><strong>Faire Bezahlung &amp; sichere Festanstellung</strong> – langfristige Perspektiven</li></ul><h3><strong>Deine Aufgaben als Koch/Köchin</strong></h3><ul><li>Zubereitung kreativer Gerichte in der <strong>kalten und warmen Küche</strong></li><li>Unterstützung bei <strong>Catering-Aufträgen, Buffets und Live Cooking-Events</strong></li><li>Einbringen eigener Ideen für Menüs und Speisen</li><li>Einhaltung der <strong>Hygienestandards</strong> und sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene <strong>Berufsausbildung als Koch/Köchin</strong> oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Freude an <strong>kreativer, frischer Küche</strong></li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil, aber kein Muss</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Dich!</strong></p><p><br>📧 E-Mail: <a href="mailto:info@bergourmet.de" target="_blank">info@bergourmet.de</a><br>📞 Telefon: 040 / 7353345</p>

BerGourmet GmbH

BerGourmet

Koch / Köchin (m/w/d) – Catering & Eventküche

<p></p><h1>Über uns:</h1> <p>May &amp; Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert.</p><p><br></p><p><br></p><p></p><h1>Wir stellen ein:</h1> <p>Um weiteres dynamisches Wachstum zu ermöglichen und dabei die Qualität in allen Geschäftsprozessen für unsere Kunden abzusichern, suchen wir eine analytisch starke, innovative Person, welche die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse in den Bereichen Neu- und Gebrauchtfahrzeug-Vertrieb gestaltet und operativ umsetzt.</p><p>Hierbei denken wir nicht an die digitale Dokumentation von bestehenden Prozessen, sondern möchten unseren gesamten Workflow neu denken und digitalisieren.</p><p>Wir bieten dir die Chance, mehr als nur Teil eines Projektes zu sein, sondern ermöglichen dir, dein Arbeitsumfeld zu gestalten, Innovationen umzusetzen und die daraus resultierenden Vorteile erlebbar zu machen. Darüber hinaus ist diese Rolle integraler Bestandteil des Management-Teams, das die Transformation und das weitere Wachstum unserer Handelsgruppe in Deutschland gestalten wird.</p><p>In deiner zukünftigen Rolle berichtest du direkt an den CEO der May &amp; Olde Gruppe.</p><p><br></p><p><strong>Deine Aufgaben: Strategie, Prozesse &amp; Digitalisierung</strong></p><ul><li><strong>Strategische Prozessgestaltung:</strong> Analyse, Dokumentation und Optimierung sämtlicher End-to-End-Prozesse im Vertrieb und der Verwaltung; sowie Erarbeitung einer digitalen Roadmap in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem dänischen Mutterkonzern.</li><li><strong>Digitale Transformation:</strong> Auswahl und Implementierung relevanter IT-Tools und DMS-Schnittstellen; Weiterentwicklung der digitalen Prozessabläufe.</li><li><strong>Projekt- &amp; Change-Management:</strong> Leitung digitaler Rollout-Projekte sowie aktive Begleitung und Schulung der Mitarbeiter im Veränderungsprozess.</li><li><strong>Operative Führung &amp; Koordination:</strong> Disziplinarische und fachliche Leitung der Disposition; zentrales Bindeglied zwischen Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Konzern-IT und der Geschäftsleitung.</li><li><strong>Controlling &amp; Reporting:</strong> Überwachung der Implementierungserfolge anhand von KPIs und regelmäßiges Reporting zur Unternehmenssteuerung.</li></ul><p><br></p><p></p><h1>Du überzeugst mit:</h1> <ul><li><strong>Bildung:</strong> Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement und Verhandlungssicherem Englisch.</li><li><strong>Branchenkenntnis:</strong> Erfahrung in der&nbsp;digitalen&nbsp;Transformation von&nbsp;Geschäftsprozessen, idealerweise&nbsp;Erfahrung im Automobilhandel und Kenntnisse spezifischer Softwarelösungen (z. B. DMS wie FORMEL 1)&nbsp;</li><li><strong>Soft Skills:&nbsp;</strong>ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken,&nbsp;Projektmanagement-Kompetenz, starke&nbsp;Kommunikationsfähigkeit, besondere Stärke in der zielgruppengerechten&nbsp;Ansprache.&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><br></p><p></p><h1>Was May &amp; Olde Dir bietet:</h1> <ul><li><strong>Premium-Marken</strong>: Übernimm Verantwortung für die Repräsentation und Projekte der Marken BMW, MINI und Alpina innerhalb der leistungsstarken NCG Group.</li><li><strong>Strategische Sicherheit</strong>: Gestalte die Zukunft in einem krisensicheren, zukunftsorientierten Unternehmen mit den Ressourcen einer der größten Automobilgruppen Europas.</li><li>&nbsp;<strong>Moderne Führungskultur</strong>: Profitiere von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Duz-Kultur auf Augenhöhe.</li><li><strong>Gestaltungsfreiheit</strong>: Führe dein Team eigenverantwortlich in einem familiären Umfeld, das unternehmerisches Denken und Selbstständigkeit aktiv fördert.</li><li><strong>Vergütung &amp; Mobilität</strong>: Freu dich auf ein attraktives Gehaltspaket inklusive eines Dienstwagens – auch zur privaten Nutzung.</li></ul><p> </p><p>Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde Teil unseres Teams und sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu Deinen Gehaltsvorstellungen.</p><p><br></p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>

May & Olde GmbH

Leiter Verwaltung & digitale Transformation im Autohandel (m/w/d)

<p><i><strong>Kinderherzen</strong></i> e.V. sucht für die Regionen <strong>Hamburg</strong>, Bonn und Erlangen jeweils ab sofort eine*n erfahrene*n Fundraiser*in für mindestens 20 Stunden pro Woche.</p><p>Du willst Dich für herzkranke Kinder engagieren und das regionale Fundraising mit Schwerpunkt Großspenden für die <i><strong>lokale kinderherzen Stiftung&nbsp;</strong></i>weiter ausbauen? Dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen!</p><p>Wir sind ein kleines Team mit Hauptsitz in Bonn und großen Wachstumszielen. <i><strong>kinderherzen</strong></i> wurde vor über 35 Jahren gegründet, um sich für Kinder mit einem angeborenen Herzfehler einzusetzen. Schwerpunkte unserer inhaltlichen Arbeit sind Forschung, Ausstattung, Aufklärung, Weiterbildung, Therapieangebote und die weltweite Nothilfe für herzkranke Kinder und Erwachsene mit angeborenem Herzfehler. Aus einem lokalen Verein ist heute eine Bewegung geworden, die sich international, bundesweit und regional für herzkranke Kinder engagiert.&nbsp;</p><p>Wir wollen verstärkt <strong>in einzelnen Regionen an konkreten Kinderherzzentren </strong>„Gesicht“ zeigen und das lokale Fundraising ausbauen.&nbsp;Sitz der regionalen Präsenzen sind in der Regel die jeweiligen Universitätskliniken vor Ort.&nbsp;</p><p><strong>Stellenbeschreibung:</strong></p><p>Wir suchen Persönlichkeiten, die als Allrounder Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen. Denn vor Ort bist Du auf dich allein gestellt, auch wenn Dich im Hintergrund ein erfahrenes Team in der Hauptgeschäftsstelle der <i><strong>kinderherzen</strong></i> tatkräftig unterstützt.</p><p>Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von (Groß-)Spendern hast Du eine klare Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte im Fundraising. Du bist vertraut mit den verschiedensten Spenderzielgruppen, insbesondere in der jeweiligen Region, und scheust Dich nicht davor, auch mit vermögenden Privatpersonen, Kuratoriumsmitgliedern, Stiftungen und Unternehmen in Kontakt zu treten. Du bist empathisch, interessiert und davon überzeugt, dass Du durch Deine Arbeit und mit Unterstützung der Spender das Leben von Herzfamilien und ihren Kindern verbessern kannst.</p><p><strong>Was uns wichtig ist:</strong></p><ul><li>Du kennst Fundraising aus eigener beruflicher und ehrenamtlicher Erfahrung. Für Dich sind Spender*innen Gleichgesinnte, die ein gemeinsames Ziel verfolgen.</li><li>Du bist sehr kommunikativ, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement und kannst andere für die gute Sache begeistern.</li><li>Du telefonierst gerne und traust Dir zu, neue Privatpersonen, Unternehmen oder auch Stiftungen für eines unserer Projekte und unsere Arbeit für herzkranke Kinder anzusprechen.</li><li>Außerdem überzeugst Du mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, handelst zielorientiert, strategisch und authentisch.</li><li>Du hast ein stilsicheres Auftreten, beherrscht Deutsch fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.</li><li>Die gängigen MS-Office-Programme (Power-Point, Word, Excel) nutzt du problemlos und hast bereits Erfahrung mit einer Fundraising-Datenbank.</li><li>Du bist ein*e Anpacker*in und deine Stärke liegt in der Konzeption mit Spaß am Entwickeln und Umsetzen.</li><li>Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus Multiplikator*innen aufzubauen und durch Events, PR-Aktivitäten und Besuche für das Fundraising zu nutzen.</li></ul><p><strong>Das bietet Dir </strong><i><strong>kinderherzen</strong></i><strong>:</strong></p><ul><li>Eine bundesweit und international tätige gemeinnützige Organisation.</li><li>Über 35 Jahre Erfahrung im Nonprofitmarketing und im Fundraising.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Supervision/Coaching.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance der <i><strong>lokalen kinderherzen Stiftung&nbsp;</strong></i>deine persönliche Note zu verleihen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office und viel Gestaltungsspielraum.&nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe in einem&nbsp;<br>offenen und dynamischen Team.</li></ul><p>Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Deinen Gehaltsvorstellungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kinderherzen.de" target="_blank">bewerbung@kinderherzen.de</a>.&nbsp;</p><p>Weitere Infos findest Du unter <a href="http://www.kinderherzen.de" target="_blank"><strong>www.kinderherzen.de</strong></a></p>

Kinderherzen Fördergemeinschaft Dt. Kinderherzzentren e.V.

Fundraiser:in mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“ 

Als inhabergeführter Luxus Fashion Retailer steht BRAUN Hamburg seit über 90 Jahren für ein in Deutschland nahezu konkurrenzloses Designer-Portfolio. Mit drei Geschäften und dem Headoffice im Herzen der Innenstadt, zuzüglich des 3.000 m² großen Logistikzentrums im Bezirk Altona ist das Hamburger Unternehmen mit dem Online-Shop <a href="http://www.braun-hamburg.com" target="_blank">www.braun-hamburg.com</a> auf internationalem Wachstumskurs und verbindet hanseatische Werte mit modernem Zeitgeist.<br>Stagnation und Langeweile gibt es bei uns nicht. Wir suchen Eigeninitiative, stetige Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe, einen unerschöpflichen Ideenreichtum und die Motivation, diesen umzusetzen.

                            <h1>Ihre Aufgaben</h1>

                                <ul><li>Führung eines 7-köpfigen Teams</li><li>Laufendes Finanz- und Unternehmensreporting</li><li>Erstellung von Budgetplanung und Forecasts</li><li>Selbstständige Erstellung eines Standard Reporting in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Aufbereitung von Ad-Hoc Analysen und entscheidungsrelevanten Daten für die Geschäftsführung</li><li>Analyse der monatlichen BWAs und Validierung des Zahlenmaterials</li><li>Monatliche Präsentation der BWAs mit Handlungsempfehlungen zur Abstellung der ineffizienten Kostenblöcke</li><li>Durchführung von Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Sonderprojekte in Absprache mit der Geschäftsführung</li><li>Tiefes steuerliches Wissen</li><li>Steuerung der ausländischen Tochtergesellschaften (USA/Italien)</li><li>Länderspezifisches steuerliches Wissen (USA/Italien)</li><li>Cashflow Berechnung/Analysen</li></ul>

                            <h1>Ihr Profil</h1>

                                <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling/Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (IHK)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Routinierter Umgang mit den üblichen MS Office-Programmen</li><li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute ERP-Kenntnisse, Microsoft Navision&nbsp;</li><li>Verhandlungsichere Englischkenntnisse</li></ul>

                            <h1>Wir bieten</h1>

                                <ul><li>Zentrale Lage in der Mönckebergstraße in Hamburg mit idealer Verkehrsanbindung und zahlreichen Essensmöglichkeiten in der Umgebung</li><li>Zuschuss zum vergünstigten HVV Deutschland, Personalrabatt, 30 Tage Urlaub/Jahr, Zuschuss zum hauseigenen "Foodji", diverse Vergünstigungen durch Unternehmenskooperationen, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Krankenversicherung, kostenlose Getränke, uvm.</li><li>Großzügige Gleitzeit- und Homeoffice-Vereinbarungen</li><li>Moderne Büroflächen in einem historischen Altbau mit Blick auf die Dächer Hamburgs</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Spannende Kombination aus bewährter Tradition und der innovativen, kreativen Dynamik eines Start-Ups</li><li>Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten, sympathischen Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt</li></ul>

                            <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen.

Braun Hamburg GmbH & Co. KG

Head of Finance (m/w/d)

<h1>Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Bezirk Altona</h1> 
<p>Gemeinsam sind wir stark! Das siehst Du genauso? Als stellvertretende:r Filialleiter:in / Teamleiter:in unterstützt Du Deine Filialleitung und sorgst im Gästekontakt für Echte Genussmomente. Werde Teil des Junge Teams!</p><h3>Wo</h3>
<ul>
<li>Geschäft 218: Schenefelder Landstr. 190, 22589 Hamburg</li>
<li>Geschäft 243: Rugenbarg 14, 22549 Hamburg</li>
<li>Geschäft 250: Waitzstraße 9, 22607 Hamburg</li>
<li>Geschäft 259: Wedeler Landstr. 41, 22559 Hamburg</li>
<li>Geschäft 278: Blankeneser Bahnhofstraße 56, 22587 Hamburg</li>
</ul><h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Als Gastgeber:in präsentierst Du unsere Waren, führst Verkaufsgespräche, kassierst, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu</li>
<li>Als Organisationstalent unterstützt Du die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung</li>
<li>Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung</li>
<li>Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und hast Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen</li>
<li>Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten</li>
<li>Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li>
<li>Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Eine Vergütung in Höhe von 14,20 € - 16,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 68 € - 187 €/Monat, Teamprämie &amp; strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><p><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310</p>

Junge Die Bäckerei.

Junge Die Bäckerei

125 Jahre Junge Die Bäckerei.

Solveig – Geschäftsleitung in Einarbeitung | WERDE TEIL DER JUNGE FAMILIE

Azubis werben Azubis | WERDE TEIL DER JUNGE FAMILIE

Verkäufer (m/w/d) | WERDE TEIL DER JUNGE FAMILIE

Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Bezirk Altona

<h1>Filialleiter:in - Bezirk Altona</h1> 
<p>Wir sind mit dem Herzen dabei! Du auch? Du begeisterst Dich für die (System-) Gastronomie, stehst gerne im Gästekontakt und hast Lust, Verantwortung für Dein Team und Deine Filiale zu übernehmen? Werde Teil des Junge Teams als Filialleiter:in / Teamleiter:in im Verkauf!</p><h3><strong>Wo</strong></h3>
<ul>
<li>Geschäft 278: Blankeneser Bahnhofstraße 56, 22587 Hamburg</li>
</ul><h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>

<ul>
<li>Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung</li>
<li>Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele</li>
<li>Du stellst einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung</li>
<li>Als passionierte:r Verkäufer:in präsentierst und verkaufst Du unsere Waren, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu&nbsp;</li>
</ul>
<br><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Durch Deine Ausbildung oder Berufstätigkeit bringst Du Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar sowie erste Führungserfahrung mit</li>
<li>Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten</li>
<li>Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li>
<li>Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Vergütung in Höhe von 17,26 € - 19,25 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung, Teamprämie &amp; strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

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<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><p><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310</p>

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