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<h1>Kennen statt Kramen -Struktur statt Stapel</h1>
Du hast ein gutes Gedächtnis, ein Auge fürs Detail – und ein Herz für Autos?&nbsp;Du weißt, dass hinter jeder guten Reparatur auch das richtige Teil zur richtigen Zeit stehen muss?&nbsp;Dann lies weiter – bei uns kannst du genau das zeigen.
Bei der DELLO GRUPPE bist du nicht einfach „im Lager“. Du bist Versorger:in, Möglichmacher:in, Logistikprofi – und oft der/die heimliche Held:in im Werkstattalltag. Ob Motoröl oder Navi-Update, dank dir ist alles da, wo es gebraucht wird.

<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;- Deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li>Bike-Leasing&nbsp;- Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;- Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li>
<li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil&nbsp;– für dich und was dir wichtig ist</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li>
</ul>

<h3>Dein #JobForMobilty bei uns:</h3>
<ul type="disc">
<li>Du kümmerst dich um die Bestellung, Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Teilen und Zubehör</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Werkstatt und Verkauf schnell und zuverlässig beliefert werden</li>
<li>Du prüfst Verfügbarkeit und Lagerbestände – digital und mit Weitblick</li>
<li>Du berätst Kolleg:innen zu passenden Teilen und Zubehörartikeln</li>
<li>Du arbeitest eng mit Werkstatt, Service und Verkauf zusammen – und bist die zuverlässige Schnittstelle im Hintergrund</li>
</ul>

<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im automobilen oder logistischen Bereich (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Automobilkaufmann/-frau, Kfz-Mechatroniker:in mit Interesse am Teilewesen)</li>
<li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugkomponenten</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Teilekatalogen / Lagerverwaltungssystemen</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft – und Spaß daran, Dinge am Laufen zu halten</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

Ernst Dello GmbH & Co. KG

DELLO GRUPPE Unternehmensfilm

Fachlagerist (all genders) in Nachtschicht im Logistikzentrum in Reinbek 

<h2>Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)</h2>Hamburg-Süd, Lüneburg, UelzenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51000404-07<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Meister / Techniker oder Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li><li>Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Kristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

Ausbildungsbegleitung (Assistenz) im Bereich AvDual (Berufsvorbereitung)Wir suchen im Bereich der Berufsvorbereitung eine/n neue Kolleg*in (m/w/d) in Vollzeit mit der Kernaufgabe Assistenzleistungen an der Berufsschule Uferstrasse (BS 29) &nbsp;Die Stelle ist möglichst zum 01.08.2025 zu besetzen und (zunächst) befristet bis 31.07.2026 (von einer Verlängerung ist auszugehen). Die Aufgabe: Förderung der Inklusion im Übergang Schule Beruf &nbsp;Die Ausbildungsbegleiter*innen an den Berufsschulen kooperieren eng mit den Berufschullehrer*innen, um Schüler*innen mit Behinderung oder sonstigen besonderen Einschränkungen für ihre Teilhabe am Arbeitsleben eine personenzentrierte Unterstützung für die berufliche Orientierung, berufliche Qualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung zu geben. Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: &nbsp; • Eine Qualifikation als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich plus Ausbildereignungsprüfung • Verantwortungsbewusster und respektvoller Umgang mit der heterogenen Zielgruppe junger Erwachsener mit erhöhtem Unterstützungsbedarf und unterschiedlicher Herkunft in der Phase des Übergangs von Schule – Beruf • Erfahrung in der Berufsbegleitung (Jobcoaching), der Akquise und Erschließung von Betrieben als Lernorte sowie dem Übergangsmanagement in weiterführende Angebote• Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit mit Lehrkräften der Berufsschule im Rahmen eines Klassenteams&nbsp; • Erfahrungen in der Kooperation mit Beratungsstellen, Behörden und Leistungsträger*innen • Bereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von AvDual für Schüler*innen mit Behinderung Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine vielseitige und verantwortungsvolle TätigkeitEine Vollzeitstelle in einem multiprofessionellen Team.&nbsp;Es wird nach dem "Schularbeitszeitmodell" gearbeitet, d.h. Schulferien sind frei bei gleichzeitig entsprechend erhöhter wöchentlicher ArbeitszeitVergütung nach TV-HAA in der AVH und DeutschlandticketAttraktive Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung umgehend an: &nbsp;Achim CiolekHelmut Jünger&nbsp; &nbsp;Auch für Informationen und Fragen - auch telefonisch unter 040/431339-0 - vorab stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. &nbsp;

HAA Hamburger Arbeitsassistenz gemeinnützige GmbH

Hamburger Arbeitsassistenz   Besonderes Personal Archiv Ehemalige Kampanie

HAA Hamburger Arbeitsassistenz

Ausbildungsbegleiter*innen (m/w/d) für Schüler*innen mit Assistenzbedarf an Berufschulen

<h1>DEINE ROLLE</h1>Als Department Manager*in liegt dein Fokus auf unseren Kund*innen. Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Abläufe in deiner Abteilung und bist verantwortlich für die individuelle Entwicklung aller deiner Teammitglieder.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Store Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus.</li><li>Du trägst Verantwortung dafür, unsere Kund*innen mit bestem Service und einer inspirierenden Warenpräsentation zu begeistern, den Warenbestand zu managen und damit das bestmögliche Ergebnis für dein Department zu erreichen.</li><li>Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.</li><li>Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Department Manager*in hast du immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass alle ihre individuellen Stärken einbringen können.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Department ManagerUm als Department Manager*in bei H&amp;M erfolgreich zu sein, bringst du eine Leidenschaft für das operative Geschäft mit und bist gut organisiert. Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deine Abteilung zu erreichen. Du vertraust dir, deinen Kolleg*innen und dem Unternehmen und pflegst eine offene Feedback- und Dialog-Kultur. Als Optimist*in weißt du, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.<h1>WER DU BIST</h1><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel – gerne in einer Führungsposition.</li><li>Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.</li><li>Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen.</li><li>Du bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen, kommunizierst immer auf Augenhöhe und übernimmst gerne Verantwortung.</li></ul><h1>WERDE TEIL UNSERES TEAMS</h1>Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind.Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier. Bewirb dich noch heute direkt online oder in unseren Geschäften.

Arbeiten im Mercado Einkaufszentrum: Viele Shops

Abteilungsleiter (m/w/d) bei H&M

Wir besetzen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Lehrkräfte&nbsp;(m/w/d) für unsere Oberstufe in Vollzeit.Die Raphael-Schule ist als heilpädagogische Waldorfschule in freier Trägerschaft (Ganztagsschule) konzipiert. Wir beschulen Kinder und Jugendliche mit allen Förderbedarfen in inklusiv gemischten Kleinklassen mit bis zu 12 Schüler:innen. Die Klassenteams arbeiten multiprofessionell zusammen und setzen sich aus Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften, Auszubildenden und Schulbegleitenden zusammen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;• Übernahme der Unterrichtsverantwortung in allen schulischen und außerschulischen Lernbereichen• Differenzierte Unterrichtsplanung und Durchführung im multiprofessionellen Team• Alle begleitenden AufgabenDie Pflege der Kinder und Jugendlichen gehört für dich, ebenso wie Elternarbeit, die Zusammenarbeit mit Behörden, der enge Austausch im Kollegium der Schule sowie die evtl. notwendige Gabe von Medikamenten selbstverständlich zu einem ganzheitlichen Arbeitsumfeld. Voraussetzungen &nbsp;Du bist Sonderpädagog:in, Lehrer:ion oder Waldorflehrer:in (m/w/d) oder hast einen gleichwertigen Abschluss. Wir bieten: &nbsp;Wunderschöne Lage im Hamburger WestenBezahlung nach Haustarif, angelehnt an den TV-LTransparente Arbeitszeiten im Hamburger Arbeitszeitmodell für LehrkräfteUmfassende und attraktive Sozialleistungen wie Gesundheitsfond und betriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum DeutschlandticketJobRad, &nbsp;Mitgliedschaft bei Urban SportsUmfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und EntwicklungschancenFlache Hierarchien, Arbeit in multiprofessionellen TeamsMitarbeit in der Selbstorganisation der SchuleMöglichkeit eines frischen Bio-Mittagessens aus eigener SchulkücheRegelmäßige Teambesprechungen und bei Bedarf Supervision Du bist interessiert? &nbsp;Großartig! Dann bewirb Dich jetzt, lerne uns kennen und werde ein Teil des Teams.Rückfragen und Bewerbungen gern an:<a href="mailto:bekir@raphael-hh.de" target="_blank">bekir@raphael-hh.de</a>&nbsp;oder&nbsp;<a href="mailto:raphaeljobs@raphael-hh.de" target="_blank">raphaeljobs@raphael-hh.de</a>

Raphael-Schule Hamburg e.V.

Sonderpädagog:in / Lehrer:in / Waldorflehrer:in (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss für unsere Oberstufe

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote. 
Wir suchen dich als Mitarbeiter im Flexpool(m/w/d) ab sofort,&nbsp; in Voll- oder Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung - such es dir aus! 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (50.700 EUR - 56.200 EUR Jahresgehalt geschätzt für Vollzeit)</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> 
 <li>30 Tage Jahresurlaub + zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester</li> 
 <li>Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln</li> 
 <li>Kostenloses Deutschlandticket, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus</li> 
 <li>Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen</li> 
 <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten</li> 
 <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und Betreuung</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege- und Betreuungsdokumentation</li> 
 <li>Übernahme von Organisatorischen Aufgaben</li> 
 <li>Sicherstellung, Durchführung und Dokumentation der ärztlichen Verordnungen</li> 
 <li>Arbeiten im Schichtdienst (kein Nachtdienst)</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Abschluss einer mindestens dreijährigen Ausbildung in der Pflege oder der Heilerziehungspflege</li> 
 <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Nutzenden und Kollegen</li> 
 <li>„Hands-on“-Mentalität</li> 
</ul> 
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter mit der Qualifikation: Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d). 
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich. 
Näheres über den Arbeitsplatz erhalten Sie bei&nbsp;Herrn Thore Erik Engel&nbsp;Tel. 0162 / 7 69 09 31.

BHH Sozialkontor gGmbH

Pflege ist hier mehr als ein Beruf

Ausbildung beim BHH Sozialkontor

Treffpunkt Wilhelmsburg, BHH Sozialkontor

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unseren Flexpool

Während deiner Ausbildung zum Automobilkaufmann (all genders) lernst du alle kaufmännischen Bereiche eines Autohauses kennen und übernimmst sowohl servicetechnische als auch betriebswirtschaftliche Aufgaben im Kraftfahrzeughandel. Du durchläufst unterschiedliche Abteilungen wie den Service, die Disposition oder den Vertrieb und kümmerst dich um kaufmännische Angelegenheiten. Je nach Bereich erstellst du beispielsweise Vertragsunterlagen, vereinbarst Servicetermine mit unseren Kunden und nimmst Wartungs-und Reparaturanträge an. Auch unterstützt du bei Marketingmaßnahmen und bei der Erledigung administrativer Aufgaben.
<h3>Das erwartet Dich</h3>
<ul>
<li>Innovation, die begeistert: Bei uns gestaltest du nicht nur Produkte, sondern auch die Zukunft! Wir setzen auf Innovation und neue Ideen – deine Ideen.</li>
<li>Lernen, das Spaß macht: Unsere Ausbildung ist mehr als nur Schulbankdrücken. Hier erlebst du hautnah, wie Theorie und Praxis Hand in Hand gehen. Langeweile war gestern!</li>
<li>Teamspirit, der verbindet: In unserem Team zählt jeder Beitrag. Wir schätzen die Vielfalt an Perspektiven und fördern gemeinsam den Erfolg. Gemeinsam sind wir stark!</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir</h3>
<ul>
<li>Ausbildung mit Perspektive: Wir investieren in deine Zukunft. Profitiere von einer qualifizierten Ausbildung und schaffe die Grundlage für deine berufliche Laufbahn.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Deine Leistung zahlt sich aus. Wir bieten dir eine faire Entlohnung und weitere Benefits.</li>
<li>Karriereentwicklung: Wir denken nicht nur an heute, sondern auch an morgen. Mit uns kannst du wachsen und deine beruflichen Ziele erreichen.</li>
</ul>
<h3>Das bringst Du mit</h3>
<ul>
<li>Selbstständige&nbsp;Arbeitsweise und Organisationstalent</li>
<li>Begeisterung&nbsp;für das Thema Automobil</li>
<li>&nbsp;Freude&nbsp;am Umgang mit Menschen</li>
<li>&nbsp;Gute&nbsp;Computerkenntnisse</li>
<li>&nbsp;Guter&nbsp;Realschulabschluss,&nbsp;Fachabitur oder Abitur</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

Ausbildung zum Automobilkaufmann (all genders) in  Hamburg-Eppendorf zum 01.02.2026

<h2>Beraten statt belabern - Begeistern statt beschwatzen</h2>
Du denkst unternehmerisch ? Du weißt, was Geschäftskunden brauchen – und lieferst Lösungen, statt nur Angebote?&nbsp;
In der &nbsp;DELLO GRUPPE bist du nicht einfach „Verkäufer:in“. Du bist Wegweiser:in, Möglichmacher:in, Traumauto-Finder:in. Wir glauben an ehrliche Beratung statt Druckverkauf. An Teamgeist statt Ellenbogen. Und daran, dass Arbeit Spaß machen darf – nein, muss.&nbsp;

<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;- Deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li>Bike-Leasing&nbsp;- Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;- Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li>
<li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil&nbsp;– für dich und was dir wichtig ist</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li>
</ul>

<h3>Dein #JobForMobilty bei uns:</h3>
<ul>
<li>Du betreust gewerbliche Kunden ganzheitlich – vom Einzelunternehmer bis zur Großflotte</li>
<li>Du analysierst Mobilitätsbedarfe und entwickelst individuelle Fahrzeug- und Finanzierungslösungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit Fuhrparkleitern, Entscheidern und internen Fachabteilungen zusammen</li>
<li>Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess – von der Beratung bis zur Fahrzeugauslieferung</li>
<li>Du beobachtest den Markt und erkennst Trends, neue Potenziale und Geschäftschancen</li>
</ul>

<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung im Automobilverkauf oder im Vertrieb</li>
<li>Kenntnisse im B2B-Geschäft, idealerweise im Gewerbebereich</li>
<li>Selbstbewusstes, professionelles Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li>
<li>Organisationstalent, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Kundenorientierung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

Verkaufsberater (all genders) für die Marken Toyota & Lexus in unserer Großkundenabteilung in Reinbek

Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern.Das TZW- Frühförderzentrum leistet sowohl die interdisziplinäre als auch die reine heilpädagogische Frühförderung am Kind. Im ständigen Austausch zwischen den Professionen der Pädagogik, Psychologie und medizinisch- therapeutischen Leistungserbringern, bieten wir eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes und zur Bereicherung der Fachkräfte in unserer Einrichtung. Die Förderung der Kinder im Alter von null bis sechs Jahren erfolgt ambulant in unserer Frühförderung oder auch teilweise mobil im häuslichen Umfeld oder der Kita. Aufgaben und Verantwortungsbereich Werde Teil dieses Teams. Wir suchen&nbsp;Verstärkung für unsere zahlreichen Fachbereiche, ob in&nbsp;Teilzeit, Minijob oder Vollzeit, um der gesteigerten Nachfrage gerecht zu werden.&nbsp;Zu sofort oder gerne auch später.&nbsp;In einem persönlichen Gespräch erläutern wir gerne die möglichen Kombinationen oder natürlich auch den gewünschten, speziellen Arbeitsbereich. Dabei Berücksichtigen wir die individuelle Situation unserer Mitarbeiter*innen und schaffen gemeinsam einen Rahmen, der Zufriedenheit und Sinn stiftet. Hierauf legen wir Wert: Fachliches Profil:<ul><li>B.A. Sprachtherapeut/in oder vergleichbar</li><li>oder staatlich anerkannte/r Logopäde/in </li></ul>Wünschenswert sind Erfahrungen UND/ ODER Kenntnisse in der Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen sowie in der beratenden Elternarbeit. Persönliches Profil:<ul><li>Organisationstalent bei der Arbeitszeiteinteilung und Strukturierung</li><li>Interesse an interdisziplinärem Austausch und Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit in der Arbeit mit Klienten</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li><li>ein hohes Gehalt - auch für Berufseinsteiger - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereiche</li><li>Mitarbeit in einem professionellen und sympathischen Team</li><li>gut ausgestattete Therapieräume in der Praxis</li><li>Mitbenutzung anderer Therapieräume im TZW möglich</li><li>Nutzung von bspw. Praxiswagen oder andere Verkehrsmittel für externe Einsätze</li><li>finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen - und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres Gehaltes</li><li>Gutes Corona-Hygienekonzept</li><li>on Top: € 200,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg</li></ul> Wenn wir mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über eine Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail!Frau Sandra Neivens Frühförderung Sonderpädagogin Friedrich- Ebert- Damm 160 B, 22047 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a> Telefon: <a>04080600435</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Neivens Frühförderung Sonderpädagogin Friedrich- Ebert- Damm 160 B 22047 Hamburg <a href="mailto:sandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a> 04080600435

TZW Interdisziplinäres Frühförderzentrum

Sprachtherapeut*in/ Logopäd*in (m/w/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle gesucht!

Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern.Das TZW- Frühförderzentrum leistet sowohl die interdisziplinäre als auch die reine heilpädagogische Frühförderung am Kind. Im ständigen Austausch zwischen den Professionen der Pädagogik, Psychologie und medizinisch- therapeutischen Leistungserbringern, bieten wir eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes und zur Bereicherung der Fachkräfte in unserer Einrichtung. Die Förderung der Kinder im Alter von null bis sechs Jahren erfolgt ambulant in unserer Frühförderung oder auch teilweise mobil im häuslichen Umfeld oder der Kita. Aufgaben und Verantwortungsbereich Werde Teil dieses Teams. Wir suchen&nbsp;Verstärkung für unsere zahlreichen Fachbereiche,um der gesteigerten Nachfrage gerecht zu werden.&nbsp;Zu sofort.&nbsp;In einem persönlichen Gespräch erläutern wir gerne die möglichen Kombinationen oder natürlich auch den gewünschten, speziellen Arbeitsbereich. Dabei Berücksichtigen wir die individuelle Situation unserer Mitarbeiter*innen und schaffen gemeinsam einen Rahmen, der Zufriedenheit und Sinn stiftet. Hierauf legen wir Wert: Fachliches Profil:<ul><li>Staatl. anerk. Heilpädagog*in oder</li><li>B.A. Heilpädagog*in oder vergleichbar</li><li>B.A. Pädagog*in oder Sozialpädagog*in oder vergleichbar</li><li>B.A. Sprachbehindertenpädagog*in/ Rehabilitationspädagog*in</li><li>oder Logopäd*in/ Ergotherapeut*in/ Physiotherapeut*in</li></ul>Wünschenswert sind Erfahrungen UND/ ODER Kenntnisse in der Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen sowie in der beratenden Elternarbeit.Persönliches Profil:<ul><li>Organisationstalent bei der Arbeitszeiteinteilung und Strukturierung</li><li>Interesse an interdisziplinärem Austausch und Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit in der Arbeit mit Klienten</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li><li>ein an den TV- L, Eingruppierung ab E9, angelehntes Gehalt</li><li>Mitarbeit in einem professionellen und sympathischen Team</li><li>gut ausgestattete Therapieräume in der Praxis</li><li>Hospitationstage und begleitete Einarbeitungsphase</li><li>Nutzung von bspw. Praxiswagen oder andere Verkehrsmittel für externe Einsätze</li><li>finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen - und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres Gehaltes</li><li>on Top: € 200,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg</li></ul> Wenn wir mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über eine Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail an <a href="mailto:sandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a>!

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