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DHB Soziale Dienste Pinneberg gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation tätig in unterschiedlichen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsausbildungsvorbereitung und der Ganztagsbetreuung. Mehr als 130&nbsp;Mitarbeitende sind in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen tätig. Wir schaffen ein gutes Arbeitsklima und tauschen uns in regelmäßigen Dienstbesprechungen aus. Wir veröffentlichen regelmäßig einen internen Newsletter und organisieren jährliche Mitarbeitendenfeste, um trotz räumlicher Distanz Nähe herzustellen. Durch regelmäßige Fortbildungen wollen wir unsere qualitative Arbeit immer weiter verbessern und ausbauen. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen mitbringen und mit uns zusammen gute Arbeit leisten wollen. Dafür bieten wir sichere Arbeitsplätze mit Gestaltungsmöglichkeiten.Als betriebswirtschaftliche Leitung stellen Sie&nbsp;eine wirtschaftlich tragfähige, rechtssichere und strategisch ausgerichtete Steuerung des Trägers unter Berücksichtigung gemeinnütziger Zielsetzungen sicher. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem dazugehörigen Leitungsteam sind Sie Ansprechpartner/in in allen wirtschaftlichen Belangen. Zu den Aufgaben gehören neben einer wirtschaftlichen Gesamtübersicht, das Erstellen von Controllinginstrumenten und die dazugehörige Auswertung und Berichterstattung. Als betriebswirtschaftliche Leitung sind Sie ebenso dem Verwaltungsteam, bestehend aus 6 Mitarbeitenden, vorgesetzt. Im Gesamtunternehmen nehmen Sie eine strategisch entscheidende Position ein. Bei entsprechender Eignung und Verantwortungsübernahme besteht perspektivisch die Möglichkeit, eine Prokura zu erhalten. &nbsp;Ihre Aufgaben:Leitung und Konzeptentwicklung<ul><li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Trägers</li><li>wirtschaftliche Begleitung von Projekten und neuen Angeboten</li></ul>Personalführung und -entwicklung<ul><li>Personalkostenkalkulation aus Personalbedarfsplanung</li><li>Mitwirkung bei Gehaltsabrechnung&nbsp;</li><li>Personalführung der Verwaltungsmitarbeitenden</li><li>Verteilung der Aufgaben nach Ressourcen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Verwaltungsmitarbeitender</li><li>Anleitung und Supervision des Verwaltungsteams</li><li>Übernahme von Pflichten im Sinne des § 13 Abs. 2 Arbeitsschutzgesetz und § 13 DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“</li><li>Organisation von Besprechungen, Protokollführung und Dokumentenablage</li><li>Unterstützung bei der internen Kommunikation und Informationsweitergabe</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards nach geltendem Managementsystem</li></ul>Organisation und Betriebsführung<ul><li>Erstellung und Überwachung von Haushalts- und Finanzplänen</li><li>Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung</li><li>Liquiditätsplanung und -steuerung</li><li>Fördermittelmanagement (Anträge, Verwendungsnachweise, Abrechnungen)</li><li>Überwachung der Geldanlagen&nbsp;</li><li>Überwachung und Bearbeitung von Zahlungseingängen</li><li>Kontrolle und Abrechnung von Leistungsverträgen</li><li>Unterstützung der Buchhaltung und Vertretung in Abwesenheitszeiten</li></ul>Kooperation und Netzwerkarbeit<ul><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Partnerorganisationen</li></ul>Verwaltung und Controlling<ul><li>Aufbau und Pflege eines internen Controllingsystems</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Berichtswesen für die Geschäftsführung</li><li>Prüfung und Verwaltung von Verträgen (z. B. Miet-, Kooperations-, Dienstleistungsverträge)</li><li>Einhaltung rechtlicher Vorgaben (z. B. Gemeinnützigkeitsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht)</li><li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im gemeinnützigen oder sozialen Bereich</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Zuwendungsrecht und Fördermittelmanagement</li><li>analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen des Trägers</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine leistungsangemessene Bezahlung orientiert am TVÖD</li><li>Fortbildungen</li><li>30 Tage Urlaub und weitere Entlastungstage</li><li>Fahrtkosten-, Kitakosten-, Betreuungskostenbeteiligung</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem flexiblen Unternehmen&nbsp;</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Möglichkeit von Home-Office Arbeitstagen</li></ul>

DHB Dasein,Helfen,Bewegen soziale Dienste Pinneberg gGmbH

Betriebswirtschaftliche Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Office Manager:in (m/w/d) – EG 8 TV-AVH – Teilzeit 60 % Festanstellung, Teilzeit 60 %, Hamburg Bewerbungsfrist: 18.01.2026Forschung für Frieden und SicherheitDas Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik an der Universität Hamburg erforscht seit 1971 die Bedingungen von Frieden und Sicherheit – global, regional, lokal. Ziel des IFSH ist es, durch herausragende, innovative Forschung aktiv zum Frieden beizutragen. Der Wissenstransfer aus der Forschung in Politik und Gesellschaft ist dabei grundlegender Bestandteil der Arbeit des Instituts.An unseren Standorten in Hamburg und Berlin arbeiten wir mit aktuell rund 70 Kolleg:innen in Forschung, Transfer, Lehre und Administration. Gefördert von der Stadt Hamburg bauen wir im Rahmen einer Wachstumsstrategie unsere Teams in Wissenschaft und Service in den kommenden Jahren deutlich aus. Dabei ist das IFSH bereits heute ein durch Internationalität sowie Vielfalt geprägter Ort. Wir vereinen eine Kultur der Offenheit, Agilität und kurzen Wege mit dem Renommee einer etablierten und bestens vernetzten Forschungseinrichtung.Zur Unterstützung unseres Hamburger Standortes suchen wir eine:n Office Manager:in (m/w/d), die:der das organisatorische Rückgrat unseres Institutsbetriebs bildet. Die Position ist nach EG 8 TV-AVH bewertet, in Teilzeit mit 60 % zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und eine reine Präsenzstelle am Standort Hamburg.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Gemeinsam in einem kleinen Team verantworten Sie die zentralen Abläufe im Geschäftszimmer, sind erste Ansprechperson für Gäste, Mitarbeitende und externe Kontakte und stellen sicher, dass Informationen, Kommunikation und Prozesse effizient, freundlich und serviceorientiert laufen.<ul><li>Organisation und Koordination des Büroalltags, Bürokommunikation, Unterstützung der Institutsleitung sowie Sicherstellung eines professionellen Empfangs- und Bürobereichs</li><li>Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe (deutsch/englisch) über die zentrale Institutsnummer; Empfang von externen Gästen</li><li>Organisation des Postein- und -ausgangs sowie Unterstützung von Besprechungen und kleinen Veranstaltungen (Raumvorbereitung, Gästebetreuung, Getränkeorganisation)</li><li>Unterstützung bei Rechnungsbearbeitung und Beschaffungsprozessen (Angebote, Preisvergleiche, Bestellungen) sowie Pflege von Vertrags- und Abrechnungsunterlagen</li><li>Organisation von Büro- und Verbrauchsmaterialien sowie technischer Grundausstattung</li><li>Koordination von externen Dienstleistern rund um das Raummanagement (Hausmeister, Hausverwaltung, Handwerker, Möbellieferanten etc.)</li><li>Vorbereitung von Arbeitsplätzen für neue Mitarbeitende</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bürokaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte:r, Industriekaufmann/-frau)</li><li>Berufserfahrung in Büroorganisation, Empfang und/oder administrativem Service</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Grundkenntnisse in Rechnungsbearbeitung und Beschaffungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein einnehmendes und professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten</h3>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Forschung und Administration – mit viel Kontakt zu unseren Wissenschaftler:innen und den Kolleg:innen in den Servicebereichen, Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag sowie einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander in einem hoch engagierten internationalen Team. Zudem bieten wir Ihnen am IFSH folgende attraktive Rahmenbedingungen:<ul><li>Eine betriebliche Altersvorsorge nach dem Modell des Hamburger Ruhegelds</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer IFSH-Personalentwicklung</li><li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach persönlicher Situation und Aufgabenkontext bis zu 60 % im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Tarifliches Leistungsentgelt in Form einer steuerfreien Sachbezugskarte</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Das IFSH hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist daher in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Frauen werden in diesen Bereichen im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt.Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten sind bei entsprechender Eignung ausdrücklich willkommen.Ihre Bewerbung sollte aus Ihrem aktuellen Lebenslauf, den relevanten Zeugnissen und einem Anschreiben bestehen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal (<a href="https://www.ifsh.de/karriere" target="_blank">www.ifsh.de/karriere</a>).Bewerbungsschluss: 18.01.2026Ansprechpartner:in für Ihre Bewerbung Für nähere Auskünfte steht Ihnen Aileen Maschmann (<a href="http://www.ifsh.de/personen/person/maschmann" target="_blank">www.ifsh.de/personen/person/maschmann</a>) zur Verfügung.

Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik an der Universität Hamburg

Office Manager:in (m/w/d) – EG 8 TV-AVH – Teilzeit 60 %

Block Menü ist ein Tochterunternehmen der Hamburger Block Gruppe und Hersteller frischer Menükomponenten für die mittlere und gehobene Gastronomie im gesamten Bundesgebiet sowie im europäischen Ausland. Aufgrund weiterer Expansion suchen wir ab sofort eine/n:<h2>Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h2>Ihre Aufgabe: Sie betreuen einen festen Kundenstamm und verkaufen aktiv unsere Produkte am Telefon, sind erster Ansprechpartner Ihres zuständigen Gebietsleiters zur gemeinsamen Betreuung des Verkaufsgebietes, erfassen Aufträge in SAP und verfolgen diese bis zum Eintreffen beim Kunden. Gewünschte Verkaufsunterlagen werden von Ihnen verschickt und sämtliche Kundendaten gepflegt.Ihr Profil: Neben einer kaufmännischen Ausbildung haben Sie idealerweise in der Food Branche oder sogar in der Gastronomie gearbeitet. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie sind kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert, engagiert und haben ein gutes menschliches Gespür.Wir bieten: Nach einer strukturierten Einarbeitung erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld, ein leistungsgerechtes Einkommen in einem stark expandierenden Unternehmen, ein sicherer Arbeitsplatz und ein starkes Team zu Ihrer Unterstützung.Interesse? Werden Sie Mitglied in unserem Team: In der Block Gruppe erwarten Sie hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein erstklassiges Betriebsklima.Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:Block Menü GmbH Frau Meike Weinert Ernst-Litfaß-Str. 1 19246 Zarrentin Tel: 038851/92-147 <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a>&nbsp; <a href="https://www.block-menue.de" target="_blank">www.block-menue.de</a>&nbsp;

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen…eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Steuern und Abgaben Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Vollzeit/-Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 - 39 / 41 Stunden</li><li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD &nbsp;bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesG</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office-Möglichkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv-Jobticket-Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Feststellung, Anmeldung und Durchsetzung von Ansprüchen der Stadt Wedel</li><li>Erhebung der Hunde- und Vergnügungssteuer</li><li>Ausgabe und Verwaltung der Hundesteuermarken inkl. Führung der Barkasse</li><li>Bearbeitung von Aussetzung, Stundung und Erlass von Abgaben</li><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren nach Abgabenrecht und von Ordnungswidrigkeitsverfahren, einschließlich Zwangsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei Abgabestatistiken und -prognosen</li><li>Vertretung für andere Abgabenarten des Sachgebietes</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellt*e oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>ein gutes Zahlenverständnis und sicheren Umgang mit der EDV</li></ul>Berufserfahrung und Kenntnisse im Steuerrecht und DV-Anwendungen wären wünschenswert.Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 01.02.2026.Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle sind für den 10.02.2026 vormittags geplant.&nbsp;Bei Rückfragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Herr Baehr (Tel. 04103 707-234) gerne zur Verfügung.Für personalrechtliche Rückfragen, steht Ihnen Herr Körner, Tel. 04103 707-420, <a href="mailto:p.koerner@stadt.wedel.de" target="_blank">p.koerner@stadt.wedel.de</a>, gerne zur Verfügung.

Stadt Wedel

Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Steuern und Abgaben

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt…eine Sachgebietsleitung (w/m/d) KindertagesstättenangelegenheitenUnser Fachdienst Bildung, Kultur und Sport bietet ein vielfältiges, buntes Angebot für alle kleinen und großen Wedeler*innen.Zusammen mit dem bestehenden Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit Wedel als familienfreundliche Stadt bei der Betreuung unserer jüngsten Einwohner*innen mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Ansprüche bietet.Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A11 SHBesG oder EG 9c TVöD (Eine Organisationsuntersuchung steht kurz bevor. Diese kann zu leichten Verschiebungen der Zuständigkeiten führen). </li><li>eine Teilzeit/Vollzeitstelle 30 - 39 bzw. 41 Wochenstunden</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima auf einem sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket)&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:<ul><li>Die Leitung des Sachgebiets mit derzeit 4 Mitarbeiterinnen</li><li>Hauptsachbearbeitung im Sachgebiet und selbstständige Erstellung der Beschlussvorlagen für die Gremien</li><li>Bedarfsplanung für die Stadt Wedel und Abstimmung mit der Bedarfsplanung des Kreises Pinneberg</li><li>Haushaltsplanung und Verwaltung im Sachgebiet</li></ul>Wir setzen mit Ihnen die Segel, mit:<ul><li>einem abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Administration /Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt*in</li><li>einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder Oberinspektor*in </li><li>einem erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (mit der Bereitschaft, zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren)</li><li>einem Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (mit der Bereitschaft, zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren)</li><li>einem abgeschlossenen Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre</li></ul>und wenn Sie<ul><li>besondere Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation und Gesprächsführung mitbringen</li><li>über einen empathischen Umgang verfügen und mit Konflikten umgehen können</li><li>Lust haben mit unterschiedlichen Akteur*innen zusammen zu arbeiten und gerne verhandeln</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nachweis über den geforderten Berufsabschluss bis zum 01.02.2026.Mögliche Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 8. KW. statt.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen sehr gerne Herr Waßmann (Tel. 04103-707-202) oder Frau Meyer (Tel. 04103-707-281) zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103 707-216) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Sachgebietsleitung (w/m/d) Kindertagesstättenangelegenheiten

Zahlen sind genau Ihr Ding? Sie sind eine aufgeschlossene Person und erkennen sich in unserer Vision - einer zukunftsfähigen, gerechten und lebenswerten Gesellschaft von morgen – wieder? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie, bei dem Sie Ihre Kenntnisse einbringen und weiterentwickeln können! Während unsere vielfältigen Projekte wundervolle Arbeit im Vordergrund leisten, ist das Fördermittelteam für die administrativen Aufgaben im Hintergrund verantwortlich und behält die Projektbudgets, Personalkostenverteilung, Mittelabrufe und vieles mehr im Auge.&nbsp;Für unsere Zentrale in Hamburg-St. Georg suchen wir zum 1. März 2026 Unterstützung in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche):Sachbearbeiter Projekt- und Fördermittelmanagement (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>· Erstellung von Kostenkalkulationen sowie Antragsunterlagen für die Beantragung von Fördermitteln in Abstimmung mit den jeweiligen Projektleitungen</li><li>· Beratung der Projektleitungen bei der Verwendung der Fördermittel, um die ordnungsgemäß finanzielle Abwicklung der jeweiligen Projekte zu gewährleisten</li><li>· Erstellung von Zwischen- und Schlussabrechnungen</li><li>· Antragsgemäße Verwaltung von Fördermitteln inkl. Kommunikation mit den Verwaltungsbehörden, Einholen von Genehmigungen sowie Unterstützung im Rahmen von Prüfungen</li><li>· Kalkulation der Mittelabrufe und Kontrolle der Mitteleingänge</li><li>· Enge Abstimmungen mit Finanzbuchhaltung und Personalabteilung</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>· Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Hamburgs</li><li>· Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>· Ein tolles Team mit 12 Kolleg*innen in der Geschäftsstelle (u.a. Geschäftsführung, Buchhaltung, Personal- und Fördermittelabteilung, interne Services, Sekretariat)</li><li>· Zuschuss zum Deutschlandticket für stressfreies Pendeln</li><li>· 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus frei an Heiligabend und Silvester</li><li>· Vergütung angelehnt an den TV-L E8 bis E9b (je nach Qualifikation und Erfahrung), inklusive Jahressonderzahlung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>· Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>· Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>· Sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>· Selbstständiger, ziel- und dienstleistungsorientierter sowie zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>· Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Portion Humor</li></ul>Bewerbung &amp; Kontakt: Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 23.01.2026 per E-Mail bei Larissa Chang (<a href="mailto:larissa.chang@passage-hamburg.de" target="_blank">larissa.chang@passage-hamburg.de</a>), Leitung der Fördermittelabteilung; Fragen zur Stelle beantwortet auch Larissa Chang, telefonisch unter 040-7661 7254 oder per Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH

Sachbearbeiter Projekt- und Fördermittelmanagement (m/w/d)

Für unsere beiden Wohn- und Assistenzangebote in Hamburg Barmbek Nord (Rungestraße &amp; Fehlinghöhe) suchen wir eine&nbsp;
Einrichtungsleitung als Führungskraft (m/w/d) / ambulant (SGB IX &amp; XI)
LeNa – Lebendige Nachbarschaft steht für ein quartiersbezogenes Wohn- und Unterstützungskonzept, das Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung und in vertrauter Umgebung ermöglicht. Menschen unterschiedlicher Herkunft und mit vielfältigen Bedürfnissen leben hier in einer lebendigen Nachbarschaft zusammen.
In unseren Wohn- und Assistenzangeboten in der Rungestraße und Fehlinghöhe unterstützen wir pro Standort derzeit 16 Menschen mit Assistenzbedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe sowie der Grundpflege. Die Bewohner*innen haben sich bewusst für ein Leben in den eigenen vier Wänden und in einem aktiven, urbanen Umfeld entschieden. Menschen aller Altersgruppen sind gut in das städtische Leben integriert – Kultur und Nachbarschaft sind unmittelbar erlebbar.
Die tägliche Arbeit des jeweiligen Teams vor Ort umfasst pflegerische, pädagogische begleitende sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Unsere Teams sind vielfältig, engagiert und arbeitet mit Herz und Überzeugung.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, Sinn und Herz? Als Führungskraft übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung beider Standorte und führen die interdisziplinären Teams. Gemeinsam verfolgen Sie das Ziel, die individuellen Bedarfe der Klient*innen zu erkennen, zu fördern und sie bestmöglich in ihrem Alltag zu unterstützen. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen<h1>Wir bieten</h1>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gestaltungsspielraum und strategische Einflussmöglichkeiten in einem lebendigen,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; wertschätzenden Arbeitsumfeld
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Entscheidungs- und Führungsbefugnissen
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inklusive Anerkennung von Vordienstzeiten
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zeitwertkonto zur flexiblen Lebens- und Arbeitszeitgestaltung
Führung, Entwicklung &amp; Unterstützung
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch für&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Führungsentwicklung
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Regelmäßige Supervision und kollegialer Austausch zur Reflexion Ihrer Leitungsrolle
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat &amp; beruflich) für Sie und Ihr Team
Gesundheit &amp; Vorsorge
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitsangebote
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad über JobRad
Mobilität &amp; Miteinander
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV-Deutschlandticket
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Attraktive Vergünstigungen für Sport, Wellness, Kultur und Online-Shopping
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeiterevents und -feste, die Austausch, Vernetzung und Teamkultur fördern<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ganzheitliche wirtschaftliche, pflegerische, pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung von zwei Wohn- und Assistenzangeboten</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Angebote unter den Leitperspektiven integrierte Assistenz (SGB IX &amp; XI), Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden der Organisationseinheit</li>
<li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leitungskolleg*innen, Fachdiensten und der Verwaltung</li>
<li>Verantwortung für Qualitätssicherung und -entwicklung; insbesondere im Bereich der Grundpflege</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen als Teil eines verlässlichen Netzwerks</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li>
<li>Alternativ eine abgeschlossene pflegerische/pädagogische Ausbildung, die nach dem Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz – HmbWBG, zur Leitung einer Wohneinrichtung (Einrichtungsleitung) qualifiziert</li>
<li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in mit einschlägigen oder langjährigen Berufserfahrungen in der Eingliederungshilfe / in Wohn- und Assistenzangeboten</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Systeme</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven, körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen</li>
<li>Flexibilität und interkulturelle Kompetenz sowie Offenheit für innovative Arbeitsansätze</li>
<li>Kooperative, wertschätzende Leitungs- und Führungskompetenz nach innen und außen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Verwaltungs-, Budget- und Berichtswesen sowie Kenntnisse behördlicher und institutioneller Strukturen</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1> 
Arbeitsbeginn: 01.03.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Julia Klotzke
Bereichsleitung
Mobil: 0173. 248 19 69
 
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

alsterdorf assistenz ost! Was machen wir?

Einrichtungsleitung als Führungskraft (m/w/d) / ambulant (SGB IX & XI)

Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Ihnen die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung. &nbsp;Für unser Sekretariat suchen wir ab sofort eine Bürokraft / Büroassistent (m/w/d) Schwerpunkte Buchhaltung und Lohnin Teilzeit (20 Std./Woche) Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Anfallende Korrespondenz der Geschäftsleitung und die dazugehörigen Schreibarbeiten</li><li>Abstimmung sämtlicher Konten (Debitoren und Kreditoren)</li><li>Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen für den Steuerberater</li><li>Führung der Personalakten</li><li>Vorbereitung der Buchhaltung für den Steuerberater</li><li>Einholung diverser Angebote</li><li>Überprüfung der Tagesabschlüsse und Kreditkartenabrechnungen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Hotel</li><li>ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Diskretion, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>gute MS Office und EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>die Bereitschaft sich in spezielle Verwaltungsprogramme einzuarbeiten</li></ul> Das bieten wir Ihnen Unser Versprechen<ul><li>familiäre Atmosphäre</li><li>flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>individuelle Einarbeitung</li><li>persönliche und individuelle Entwicklungsperspektiven</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Ihre komplette Bewerbung senden Sie bitte an&nbsp;Frau Luisa Hahn&nbsp;mit tab. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit(Email: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>).Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Bürokraft (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Bauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Fachkoordinator*in Digitales Bauamt</h2><h2>(bis zur EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h2>Wir über uns:&nbsp;</h2>Das Bauamt des Kreises Steinburg besteht aus drei Abteilungen, der Bauverwaltung, der Hochbauabteilung und der Abteilung Bauaufsicht und Brandschutz. Die Bauverwaltung übernimmt für alle drei spezielle Verwaltungsaufgaben, auch im Bereich der Digitalisierung. Mit der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) ist die Einführung neuer Standards und Module der im Bauamt eingesetzten Software verbunden. Die technische Umsetzung, die u.a. für die Bereitstellung des digitalen Bauantragverfahrens über die in SH hierzu eingeführte Online-Plattform notwendig wurde, ist seitens der System-Administratorin weitgehend abgeschlossen. Um die geforderten Online-Dienste umsetzen zu können, sind aber gleichzeitig auch organisatorische Prozesse und Abläufe mit externen Behörden, Gemeinden, Planungsbüros und Prüfingenieuren zu planen, zu koordinieren und durch ständigen fachlichen Austausch zu begleiten. Gleiches gilt für die Zusammenarbeit mit Fachbehörden im Hause und für andere Online-Dienste im Bauamt. Die weiteren Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, wie KI oder BIM müssen kritisch beobachtet und begleitet werden.<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Strukturierung, Koordination und Begleitung der digitalen Zusammenarbeit und des digitalen Austauschs mit anderen öffentlichen Trägern/Behörden</li><li>Weiterentwicklung interner digitaler Prozessabläufe, Vorschläge für die Einführung und Administration neuer Software, Optimierung interner Scanabläufe zur Sicherstellung eines einheitlichen digitalen Verwaltungshandelns (entwickeln von Arbeitshilfen, Checklisten, Formularen etc.).</li><li>Mitarbeit am Digitalisierungsprozess der Baulastauskünfte</li><li>Vertretung der Systemadministratorin der Fachanwendungen wie beispielsweise ProsozBau, A-Plan, PKM digitaler Projektraum, AutoCAD, Orca</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Studiengang Medieninformatik und verwandter Studiengänge</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet<h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Rechtskenntnisse über das Onlinezugangsgesetz</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>fundierte Erfahrungen im EDV-/IT-Bereich</li><li>eine eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1523 an:</li></ul>Kreis Steinburg&nbsp; Der Landrat Personalamt&nbsp; Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Bauamt Abteilungsleiterin Kim Saur Tel.: 04821 69 371 E-Mail: <a href="mailto:saur@steinburg.de" target="_blank">saur@steinburg.de</a>&nbsp; &nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294 E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;

Kreis Steinburg

Fachkoordinator*in Digitales Bauamt

Der Bayerische Bauernverband engagiert sich für die Interessen von rund 135.000 Landwirtinnen, Landwirten und Grundeigentümern gegenüber Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Seit 80 Jahren sind wir zudem ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Führen Sie Landwirtschaft mit uns in die Zukunft! Ihre Aufgaben
Während deiner Ausbildung lernst du viele verschiedene Bereiche unseres Verbandes kennen, zum Beispiel den Assistenz- und Sekretariatsbereich, das Finanz- und Rechnungswesen oder das Veranstaltungsmanagement.&nbsp;&nbsp;So wirst du zum wahren Allrounder im Büro. Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen in der Organisation des Büroalltags und in der Buchhaltung.&nbsp; Besonderen Wert liegen wir im Verband darin, dich während der gesamten Zeit durch unseren Ausbildungscoach zu begleiten. Bei uns erwartet dich eine kollegiale&nbsp;Zusammenarbeit in kollegialen Team, das dich auch bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung unterstützt.&nbsp; 
Ihr Profil
<ul><li>Guter Mittel- oder Realschulabschluss</li><li>Interesse für die Arbeit am PC und Telefon</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>
Wir bieten

<ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>
&nbsp;
<ul><li>Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Ihre Sicherheit: Übernahme bei entsprechender Eignung</li><li>Ihr Onboarding: gezielte Einarbeitung für Ihre Themen über verschiedene Module</li><li>Ihr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage)</li><li>Ihr Zusatz: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Option zu tageweiser mobiler Arbeit</li><li>Aktives Mitgestalten: interessanter, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden Tätigkeiten mitten im Herzen der Landwirtschaft</li><li>Ihre Entwicklung: sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der Bayerischen Landwirtschaft in Herrsching am Ammersee</li><li>Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events</li></ul>
&nbsp;Informieren Sie sich über unsere <a href="https://www.bayerischerbauernverband.de/karriere/newsroom" target="_blank">Unternehmensnews</a> und unser <a href="https://www.bayerischerbauernverband.de/karriere/unsere-werte-unser-leitbild-26944" target="_blank">Leitbild</a>.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Franziska&nbsp;Raabs-Gast Personalreferentin 08955873350 &nbsp;

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