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Als kommunales Unternehmen versorgen wir die Menschen in Schneverdingen, Neuenkirchen, Fintel und Vahlde mit Energie, Wasser, schnellem Internet und entsorgen Abwasser. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Controller  (m/w/d) , die Aufgaben aus dem operativen und strategischen Controlling übernimmt, Analysen erstellt und bei der Planung, Steuerung und Kontrolle unserer wirtschaftlichen Unternehmensziele aktiv mitwirkt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
Erfahrung in der Energiewirtschaft oder kommunalen Unternehmen wünschenswert
Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, bereichsübergreifende und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufbau und Umsetzung eines regemäßigen Standardberichtswesen
Weiterentwicklung und Betreuung einer integrierten Unternehmensplanung
Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Gesellschafter
Durchführung von Ad-hoc-Analysen, Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen sowie Abweichungsanalysen
Beratung der Fachbereiche zur effektiven Steuerung ihrer Geschäftsprozesse
Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Controlling-Tools
Unterstützung des Regulierungsmanagements
Mitwirkung bei Tätigkeiten im Rahmen des Jahresabschlusses</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. Jahressonderzahlung
39 Stunden Woche und flexible Arbeitszeitmodelle
Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto
Attraktive Zusatzleistungen, wie eine monatliche Geldkarte, vermögenswirksame Leistungen, Job-Bike und freien Eintritt in unsere Schwimmbäder und unsere Sauna</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:bewerbung@heidjers-stadtwerke.de" target="_blank">bewerbung@heidjers-stadtwerke.de</a>  unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Starttermins. Bei Fragen erreichen Sie uns unter  05193 9888-521 .
Mehr Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.heidjers-stadtwerke.de" target="_blank">www.heidjers-stadtwerke.de</a> .
Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH |
Harburger Str. 21,  29640 Schneverdingen
Stadtwerke  Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH |<br><br>Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH

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Controller (m/w/d)

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hallo Teamplayer:  Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? </li> <li> Deine Kompetenzen:  Du hast Interesse daran dich in neue Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Deine Affinität zu Zahlen ermöglicht es dir, Daten und Kennzahlen präzise zu interpretieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt. </li> <li> Dein akademischer Hintergrund:  Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. </li> <li> Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. </li> <li> Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet dich dabei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. </li> <li> Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. </li> <li> Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. </li> <li> Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. </li> <li> Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. </li> <li> Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. </li> </ul><br><br><br>Katrin Zok | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0
Www.horvath-partners.com/successfully-together<br><br>Horváth

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HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hallo Teamplayer:  Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? </li> <li> Deine Kompetenzen:  Du hast Interesse daran dich in neue Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Deine Affinität zu Zahlen ermöglicht es dir, Daten und Kennzahlen präzise zu interpretieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt. </li> <li> Dein akademischer Hintergrund:  Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. </li> <li> Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. </li> <li> Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet dich dabei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. </li> <li> Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. </li> <li> Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. </li> <li> Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. </li> <li> Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. </li> <li> Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. </li> </ul><br><br>Horváth

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Steuerfachangestellte/r (m/w/d) mit Berufserfahrung im Steuerbüro
Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Controlling
Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
Teamfähigkeit und Engagement
Sehr gute Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verbuchung und Bearbeitung unserer Geschäftsvorfälle (Kreditoren und Debitoren, Kasse- und Bankbuchungen)
Laufende Kontenabstimmung
Erstellung der USt-Voranmeldung
Pflege des Abschreibungsverzeichnis
Erstellung und Buchung von Mahnvorgängen
Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die KBN-Gruppe bietet Dir die Chance, in einem motivierenden Arbeitsumfeld an vielseitigen technischen und kaufmännischen Projekten aus verschiedenen industriellen Branchen mitzuwirken. Sei bereit für spannende und herausfordernde Aufgaben, in dem Du deine Fähigkeiten einbringst sowie stetig weiterentwickeln kannst.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zahnzusatzversicherung oder betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Zugang zu namhaften Unternehmen und Konzernen
Regelmäßige Teamevents</p><br><br><br>KBN CADTRAN EDV-System GmbH
Theodor-Neutig-Str. 41
28757 Bremen
Herr Jonas Werdermann
+49 421 66096 18
<a href="mailto:Bewerbung@kbn-cad.de" target="_blank">Bewerbung@kbn-cad.de</a>
Www.kbn-cad.de<br><br>KBN Cadtran EDV System GmbH

Finanzbuchhalter/in oder Controller/in in Teilzeit (m/w/d)

Warum entwickeln sich Unternehmen zu erfolgreichen Organisationen? Weil es engagierte Fachkräfte gibt, die sich für dieses Ziel mit Leidenschaft und Herz einsetzen. Diese Fachkräfte sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein.
20 Einrichtungen im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende:  Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer  Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder-, Jugend- und  Behindertenhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber - und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Steuerrecht und bist sicher im Umgang mit DATEV-Anwendungen. Du rechnest Elternbeiträge für unsere Kindertagesstätten und Leistungen mit dem Kostenträger ab. Du führst Debitoren- und Kreditorenbuchungen sowie Zahlungen und Bankabrechnungen durch. Perspektivisch wirkst du mit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht, der Analyse und Interpretation von Finanzdaten sowie der Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen und Lageberichten. Mittelfristig kannst du auch Aufgaben im Bereich Quartals- und Jahresabschlüssen übernehmen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du unterstützt uns beim verantwortungsvollen und wirtschaftlichen Handeln. Mit deinem Fachwissen und deiner Genauigkeit. Du förderst Effizienz und Verlässlichkeit in unseren finanziellen Abläufen. Du baust Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Du bringst Freude an der Kommunikation und der Arbeit im Team mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, wo du dich wohlfühlst. Wir geben dir Verlässlichkeit durch ein sicheres und  unbefristetes Arbeitsverhältnis . Mit einer  fachgerechten Vergütung nach dem TV L startest du zunächst mit 25 Wochenstunden . Wer selbst Anerkennung spürt, kann anderen Menschen Sicherheit und Aufmerksamkeit schenken.
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
FIT &amp; FAIR
Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Kostenübernahme für Langzeitfortbildungen, Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
Lebenshilfe Osterholz gGmbH
Loger Straße 35
27711 Osterholz-Scharmbeck
Mehr Infos unter:  <a href="http://www.lebenshilfe-osterholz.de" target="_blank">www.lebenshilfe-osterholz.de</a><br><br>Lebenshilfe Osterholz gGmbH

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig.
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber mit Hauptsitz in Bremen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Der Regionalclub ADAC Weser-Ems e.V. wurde 1924 gegründet und hat aktuell über 980.000 Mitglieder.
Als eingetragener Verein sind wir rechtlich selbstständig und beschäftigen mittlerweile ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren acht Geschäftsstellen in Bremen und im Nordwesten Niedersachsens. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w|m|d) oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine weiterführende Qualifikation, beispielsweise als Finanz- oder Bilanzbuchhalter (w|m|d).
In einer vergleichbaren Funktion konnten Sie bereits langjährige Berufserfahrung sammeln und sind bestens mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut.
Ihre selbstständige, verantwortungsbewusste, zuverlässige sowie sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie punkten durch Ihre rasche Auffassungsgabe.
Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf, treten stets freundlich sowie hilfsbereit auf und überzeugen mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Flexibilität, wodurch Sie eine wertvolle Unterstützung für unser Team sind.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teil des Teams der Finanzbuchhaltung sind Sie mitverantwortlich für die Prüfung, Kontierung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle, einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
Zudem stellen Sie eine effiziente Organisation und reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sicher.
In Ihrer Funktion als Finanzbuchhalter (w/m/d) bringen Sie sich in die Bearbeitung des Anlagevermögens mit ein, übernehmen die Erstellung der Umsatzsteuermeldungen und sind in Abstimmung für die Finanzbuchhaltung der Tochtergesellschaften zuständig.
Sie wirken aktiv an der Erstellung des Jahresabschlusses sowie am laufenden Reporting mit und stellen eine sorgfältige Bearbeitung sicher.
Allgemeine administrative Tätigkeiten ergänzen Ihr Aufgabenfeld und mit Ihrer Expertise sowie Ihren neuen Ideen tragen Sie zur Weiterentwicklung sowie Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung bei.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub - Arbeit ist nur das halbe Leben. Und wer in dieser Hälfte viel leistet, hat sich Urlaub verdient. Beim ADAC sind es 30 Tage plus 2 arbeitsfreie Tage (24. &amp; 31.12.)      Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:  Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause:  Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras:  Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14731.        Bei Fragen hilft Ihnen Frau Donika Dreshaj unter der Nummer +49 421 4994 129 gerne weiter.<br><br>ADAC Weser-Ems e. V.

Finanzbuchhalter (w/m/d)

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener
      Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an
      der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben
      Humor - du auch?
    * Deine Kompetenzen: Du hast Interesse daran dich in neue
      Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist
      in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenständig
      Lösungsansätze zu entwickeln. Deine Affinität zu Zahlen ermöglicht es
      dir, Daten und Kennzahlen präzise zu interpretieren. Zudem
      kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und
      Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in
      Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im
      HR-Controlling gesammelt.
    * Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium,
      vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt
      Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten
      theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung
      unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team
      entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität
      und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. 
    * Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten
      und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen
      entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management.
      Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen
      Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über
      alle relevanten Daten. 
    * Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein
      und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich
      identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und
      arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel
      effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns
      kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in
      begleitet dich dabei.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.
Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance.
Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.
Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.
Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.</p><br><br><br><br>Katrin Zok | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0
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