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DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf&nbsp;Service,&nbsp;Qualität&nbsp;und&nbsp;Nachhaltigkeit&nbsp;ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und&nbsp;verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne&nbsp;Mitglied unseres Teams.
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Für den Seefracht Bereich suchen wir am Standort Mannheim eine/n ergebnisorientierte/n&nbsp;
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Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
Seefracht Export
Unbefristet in Vollzeit
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Diese Herausforderungen erwarten dich bei uns:
<ul><li>Du erstellst alle erforderlichen Exportdokumente entsprechend der Vorschriften und internen Verfahren</li><li>Du verteilst und fertigst alle erforderlichen Dokumente im Versandbereich ab</li><li>Du überprüfst den Sendungsstatus im Exportbereich, erkennst Abweichungen und gewährleistest Lösungen bei Zwischenfällen</li><li>Das Durchführen von Buchungen und Buchungsoptimierung anhand interner Richtlinien im Sinne des Produktes (inkl. Abholaufträge/Planung/Follow-Up/Sendungsüberwachung) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du gewährleistest, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden und nimmst bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen vor</li><li>Du stellst sicher, dass alle Dokumente ausgefüllt und auf rechtzeitige und effiziente Art und Weise aktualisiert werden (gemäß der Vorschriften und internen Verfahren)</li><li>Die Annahme von Kundenaufträgen inkl. Prüfung der Unterlagen entsprechend der Vorschriften und interner Verfahren deckst du ebenfalls ab</li><li>Du bist verantwortlich für die Erstellung von Quotierungen (intern/extern) und das Einholen von Angeboten bei Reedereien</li><li>Das Kapazitätsmanagement Export / Rateneinkauf / Ratenoptimierung runden dein Profil ab&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>
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Das wünschen wir uns von dir:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung</li><li>Erfahrung im Seefrachtbereich (wünschenswert)</li><li>Gute administrative Fähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li><li>Gute EDV- und PC-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Ergebnisorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent</li><li>Erfahrung im Kapazitätsmanagement/Rateneinkauf/Verkauf (Kalkulation)</li></ul>
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Warum du zu uns kommen solltest:
<ul><li>Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern zu entwickeln und einzubringen</li><li>13 Gehälter&nbsp;und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>FlexWork- und Teilzeitoption</li><li>Fest- und Brauchtumstage</li><li>Hervorragende Sozialleistungen,&nbsp;Familienservice, Business Bike (Eurorad) und Corporate Benefits</li></ul>
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Seefracht Export

Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung. Als Partner mittel­ständischer Unter­nehmen sind wir seit über 20 Jahren in Stutt­gart ansäs­sig und zählen über 20.000 Unter­nehmen aus der Region zu unseren Kund:innen. Das Herz­stück unserer Arbeit ist, mittel­ständi­schen Unter­nehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfs­gerechten Online-Marketing-Lösungen nach­haltig zu ihrem Unter­nehmens­erfolg beizu­tragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unter­nehmen Sicht­bar­keit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu ver­schaffen und sie für neue Kund:innen, aber auch für poten­zielle Mit­arbeitende auffindbar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfah­rung unerläss­lich, um für Unter­nehmen eine wett­bewerbs­fähige Präsenz im Netz aufzubauen. 

 
 Du hast Spaß an Onlinemarketing und deine Ziele klar im Blick? 
 Dann werde als 
 <h1>Sales-Manager (m/w/d)</h1> 
 Teil der Württemberger Medien und starte bei uns im Außendienst. 
 Bei uns begeisterst du Kunden in den Regionen Aalen, Schwarzwald-Baar-Kreis, Heilbronn, Rottweil, Göppingen, Schwäbisch Hall, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim. 
<h3>Das sind die Motive, für die wir im Team täglich brennen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratung- und Angebotsstrategien </li> 
 <li>Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden </li> 
 <li>Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen beim Kunden vor Ort</li> 
 <li>Professionelle Beratung Du machst deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss </li> 
 </ul> 
<h3>Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), in der Neukundenakquise erfolgreich machen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Du interessierst dich für Werbung und Onlinemarketing und warst oder bist nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation schon im Außendienst-Vertrieb tätig</li> 
 <li>Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessierst dich für die Ziele deiner Kunden und setzt passende Lösungen gemeinsam um </li> 
 <li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen </li> 
 </ul> 
 
 
 
<h3>Benefits, die dich bei den Württemberger Medien erwarten …</h3> 
 <ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung</li> 
 <li>Ein faires Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Business-Bike-Angebot, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, eine Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone</li> 
 <li>Ein Jahresgehalt inkl. Provision ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives)</li> 
 <li>Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops</li> 
 <li>Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weitwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li> 
 <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
 </ul> 
 
 Wir freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung an <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">personal@w-medien.de</a> mit Angabe deines Gehalts­wunsches und frühest­möglichen Eintritts­termins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung. 
 
 
 
 <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

Die DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH ist ein innovatives, wachstumsstarkes Dienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland aktiv ist. Wir sind darauf spezialisiert, mit moderner Technologie sowie sorgfältig ausgewählten und ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, elektrische Betriebssicherheitsprüfungen zuverlässig durchzuführen und zu dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen namhafte Industrie- und Handelsunternehmen, öffentliche Auftraggeber und auf Gebäudemanagement spezialisierte Dienstleister.
Unser Leistungsangebot umfasst die Prüfung ortsveränderlicher Geräte, ortsfester Anlagen und Maschinen auf Basis der Betriebssicherheitsverordnung und der DGUV Vorschrift 3 + 4 (vormals BGV A3), die rechtssichere Dokumentation der Prüfung und die Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen.
Wir suchen ab sofort versierte<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildungsabschluss in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildungen </li> <li> Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) ist wünschenswert </li> <li> Vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements und in der Arbeitsvorbereitung sowie einschlägige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Betriebssicherheitsprüfung nach DGUV Vorschrift 3 </li> <li> Erste Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterführung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und solide elektrotechnische und elektronische Kenntnisse (z. B. Schaltbild lesen, Fehlersuche, Analytik usw.). </li> <li> Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Angebotsprüfung, Aufmaß-Erstellung sowie -Freigabe in Abstimmung mit den Vertriebsmitarbeitenden </li> <li> Dienstleistungsvorbereitung und Disposition der Kundenaufträge für wiederkehrende Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach anerkannten Betriebssicherheits- und DIN-VDE-Normen </li> <li> Fachliche und disziplinare Führung von einem Servicetechnikerteam mit bis zu 20 Mitarbeitenden in einem festen Einsatzgebiet </li> <li> Einsatzplanung der Teammitglieder, Prüfablaufkoordination sowie Funktion als Projektansprechperson vor Ort </li> <li> Abwicklung und Organisation einer professionellen Prüfungsdurchführung sowie Unterstützung und Weiterqualifizierungsplanung neuer Außendienstmitarbeitenden im Umgang mit modernsten Messgeräten und Messsoftware </li> <li> Vorbereitende Beratung und Aufklärung bei kundenspezifischen Vor-Ort-Fragen sowie After-Sales-Maßnahmen zur Sicherung und Erweiterung der Kundenzufriedenheit </li> <li> Verantwortung für die Dokumentation der Prüfergebnisse in Dateiform und deren Übermittlung an die Zentrale </li> <li> Zur Erreichung der Zielsetzung und Bewältigung der Aufgaben ist eine Reisetätigkeit erforderlich, die etwa 30-40% Deiner Arbeitszeit ausmacht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du hast Aussichten auf eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit und gezielter Förderung für Deinen persönlichen Erfolg. </li> <li> Die Einweisung, Anleitung und Schulung in die einschlägigen VDE-Normen und TRBS wird gewährleistet. Ebenso erhältst Du von uns die Arbeitsmaterialien wie IT- und Kommunikationsmittel. Ein PKW mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1%-Pauschalversteuerung wird Dir gestellt. </li> <li> Zu unseren Angeboten an unsere Mitarbeiter gehören z. B. </li> <li> Attraktives Vergütungssystem: transparent, fair und mit echten Chancen auf überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten </li> <li> Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen, regelmäßige Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Lease-a-bike, bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass </li> </ul> Dein Ansprechpartner:
Herr Sebastian Koslowski
Tel: +49 621 460760-14
DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH
Gottlieb-Daimler-Straße 12
68165 Mannheim
Www.dpg-gruppe.de DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH

Projektleitung (m/w/d) Prüftechnik DGUV / Elektrotechnik

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar </li> <li> Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen </li> <li> Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> <li> Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen </li> <li> Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise </li> <li> Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen </li> <li> Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen </li> <li> Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs </li> <li> Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul> Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0 BREMER SE

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Fertigteile

Living Transformation.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 100 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen. </li> <li> Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern. </li> <li> Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z.&nbsp;B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen </li> <li> Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen. </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools. </li> <li> Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2). </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH </li> <li> W ir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe - entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren. </li> <li> Neukundenakquise: Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung </li> <li> Stakeholder-Management und Discovery: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. </li> <li> Angebots- &amp; Verhandlungsführung: Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss. </li> <li> Stakeholder-Orchestrierung: Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen. </li> <li> Markt- &amp; Trendbeobachtung: Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein. </li> <li> Partner- &amp; Kampagnenarbeit: Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovatives Portfolio: Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern. </li> <li> Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. </li> <li> Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. </li> <li> Hybrides Arbeiten : Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. </li> <li> Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen </li> <li> Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. </li> <li> Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus. </li> </ul> HanseVision GmbH - Bechtle Group

Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud & GenAI)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt&nbsp;an zwei Tagen in der Woche von 6:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 88250 Weingarten

<h1>Sales Representative (m/w/d)</h1>

Wieland-Werke AG&nbsp;|&nbsp;Ulm&nbsp;|&nbsp;Business Unit Global Extruded &amp; Cast Products&nbsp;|&nbsp;Sales &amp; Marketing&nbsp;|&nbsp;ab sofort&nbsp; 
Kennziffer 2025-0209&nbsp;

<h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Trading aktiv gestalten: Du bist Teil eines internationalen Vertriebs-Teams für Kunden aus dem Bereich Handel und steuerst den Warenfluss zu unseren europäischen Kunden.</li><li>Vertrieb &amp; Betreuung: Du begleitest deine Kundinnen und Kunden vom Angebot bis zum Abschluss, erstellst Angebote, führst Verhandlungen im vorgegebenen Rahmen und behältst das operative Tagesgeschäft jederzeit im Blick. </li><li>Geschäftsbeziehungen weiterentwickeln: Du pflegst bestehende Partnerschaften, baust sie strategisch aus und stärkst das Vertrauen durch verlässliche Betreuung, klare Kommunikation und proaktive Beratung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Markt im Blick behalten: Du beobachtest und analysierst Markt- und Wettbewerbssituationen und leitest daraus Maßnahmen für die Geschäftsentwicklung ab. </li><li>Teamplayer mit Schnittstellenkompetenz: Gemeinsam mit angrenzenden Abteilungen stimmst du technische und kaufmännische Themen mit Kunden ab und setzt Lösungen erfolgreich um. </li><li>International unterwegs: Nach einer strukturierten Einarbeitung besuchst du regelmäßig Kundinnen und Kunden in Europa (ca. 20–25 % Reisetätigkeit) und vertrittst uns auf ausgewählten Fachmessen.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Erfahrung: Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld, und bist sicher in Verhandlungsführung und Kundenbetreuung. </li><li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, berätst überzeugend und verhandelst souverän – auch bei unterschiedlichen Interessenlagen – und hast Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen persönlich zu gestalten. </li><li>Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, schätzt den fachlichen Austausch und entwickelst gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen optimale Lösungen. </li><li>Analytisches Denken: Du strukturierst komplexe Aufgaben selbstständig, setzt bekannte Lösungsansätze gezielt ein und triffst fundierte wirtschaftliche Bewertungen. Dabei behältst du strategische Gesamtzusammenhänge im Blick und priorisierst deine Aufgaben effektiv. </li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen:&nbsp;Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet&nbsp;bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Wir arbeiten in einer 35-Stunden-Woche. Du profitierst von tariflich geregeltem Urlaub, hast Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.</li><li>Sabbatical:&nbsp;Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.</li><li>Entwicklung:&nbsp;Ein strukturierter Einarbeitungsplan erleichtert dir den Einstieg. Über unsere Online-Lernplattform kannst du an verschiedenen Seminaren teilnehmen.&nbsp;</li><li>Gut versorgt sein:&nbsp;Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.</li><li>Fit bleiben:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li></ul><h3>Kontakt</h3>

Gerne beantworte ich deine Fragen.

Frau&nbsp;Marina Tikvic 
Tel: +49 731 944 1223

Wieland Group

Sales Representative (m/w/d)

Marktleiter (m/w/d) im EinzelhandelSie haben Erfahrung im Einzelhandel, sind führungsstark und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann bieten wir Ihnen die Chance, als Marktleiter:in die volle Verantwortung für unseren Standort zu übernehmen – mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Team an Ihrer Seite. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2>Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und setzen Maßnahmen zur Zielerreichung um.Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten, motivieren und fördern Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikanten.Sortimentsplanung und -optimierung: Sie gestalten das Angebot marktgerecht und kundenorientiert.Planung und Durchführung von Aktionen: Sie organisieren VIP-Abende, verkaufsoffene Sonntage und Sonderaktionen.Koordination aller Geschäftsbereiche: Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in Verkauf, Lager, Werkstatt, ggf. Gastronomie und Onlineshop sicher.Lieferantenmanagement: Sie führen Verhandlungen, sichern Bonusvereinbarungen und überwachen die Einhaltung.Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Sie sorgen für Warenverfügbarkeit, effiziente Personalplanung und optimierte Prozesse.Mitarbeiterbindung und -entwicklung: Sie setzen Maßnahmen zur langfristigen Motivation und Qualifizierung um.Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sie achten auf Arbeitsrecht, Datenschutz, Hygiene und Sicherheit.Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie verbessern interne Abläufe und nutzen Omnichannel-Lösungen.Kundenbetreuung: Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess bis zum After-Sales-Service.Inventurvorbereitung: Sie planen und führen die jährliche Inventur durch. &nbsp;<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte Grundlage für die Leitung eines Einzelhandelsstandorts.Berufserfahrung im Einzelhandel: Sie haben idealerweise bereits eine Führungsposition verantwortet.Führungskompetenz: Sie können Teams motivieren, anleiten und erfolgreich entwickeln.Kundenorientierung: Sie verstehen es, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.Analytisches Denken: Sie werten Kennzahlen aus und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab.Eigeninitiative und Entscheidungsfreude: Sie handeln proaktiv und lösungsorientiert.Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Tools.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann übernehmen Sie Verantwortung für unseren Standort und werden Sie Teil eines dynamischen, motivierten Teams. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Marktes aktiv mit! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg&nbsp; <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104 &nbsp;

Spiess Elektro Markt GmbH

Verkaufsleiter (m/w/d) 

<h4>Was macht man da aus sich?</h4>Werde zum Kundenliebling!<ul><li>Organisation: Ob Warenannahme, Preisauszeichnung oder eine verkaufsfördernde Präsentation der Ware - du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in unserem Markt</li><li>Kasse: Du bedienst die Kassen und machst die Abrechnung</li><li>Warenkunde: Du lernst unser gesamtes Sortiment kennen</li><li>Rechnungen und Finanzen: Du assistierst im Bereich Warenwirtschaft und Rechnungswesen</li><li>Service: Du berätst unsere Kunden und trägst zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei</li></ul><h4>Was sollte man dafür mitbringen?</h4><ul><li>Schulabschluss: Als Zulassungsvoraussetzung benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss</li><li>Foodie: Du bringst eine Leidenschaft für Lebensmittel mit</li><li>BWL: Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen</li><li>Kundenliebling: Du hast ein gutes Verständnis für Kundenbetreuung</li><li>Organisationstalent: Du kannst dich selbstständig organisieren</li><li>Engagement: Du bist top motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft</li></ul><h4>Deine Vorteile bei uns!*</h4><ul><li>Satte Rabatte: 10% Mitarbeiterrabatt auf deine EDEKA Einkäufe</li><li>(Krisen)Sicherer Arbeitsplatz: Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Engagement &amp; unseren Karriereprogrammen kannst du bei uns alles erreichen</li><li>Sinnvolle Tätigkeit: Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel: Ausbildungsseminare gekoppelt mit Digitalen Lernformaten</li><li>Dicke Brieftasche: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Netzwerke: Durch Seminare, Wettbewerbe und andere Aktionen lernst du Azubis aus der ganzen Region kennen</li><li>Lebe deine Ideen aus: Verschiedene Wettbewerbe mit attraktiven Preisen (z.B. Eine Reise nach Spanien zu einem unserer Produzenten)</li><li>Feierei: Absolventen-Gala im Europa-Park Rust inklusive Übernachtung und Parkbesuch</li><li>(Persönlichkeits)Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder</li><li>Multikulti: Bei EDEKA Südwest arbeiten Menschen aus 101 verschiedenen Nationen</li><li>Homeground oder Explorer: Durch die Struktur der EDEKA kannst du überall in Deutschland arbeiten</li><li>Beitrag zum Klimaschutz: Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul>*Alle oben genannten Vorteile hängen von der Verfügbarkeit des jeweiligen Ausbildungsunternehmen ab und können abweichen<h4>Dauer und Ablauf</h4><ul><li>Dauer Ausbildung: 2 Jahre</li><li>Abschluss: Ausgebildeter Verkäufer</li><li>Prüfungsvorbereitung und Seminare zusätzlich zu der Berufsschule</li></ul>Bei Fragen wende dich gerne an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@edeka-suedwest.de</a>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Lebensmittelmärkte Alois Bruder e.K.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

<h4>Was macht man da aus sich?</h4>Mit dem Handelsfachwirt-Abschluss zählst du zum Führungsnachwuchs von morgen oder du wirst als selbstständiger Kaufmann dein eigener Chef bei EDEKA.<ul><li>Tagesgeschäft: Du lernst alle Bereiche des Einzelhandels kennen – von Einkauf und Verkauf über Marketing bis hin zum richtigen Umgang mit Kunden</li><li>Analyse: Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li><li>Warenwirtschaft: Du lernst das System der Beschaffung und Lagerhaltung von Waren kennen</li><li>Unternehmensbereiche: Du lernst insbesondere die Bereiche Betriebswirtschaft, Arbeitsorganisation, Buchhaltung, Filialabrechnung, Logistik und Vertrieb kennen</li><li>Führung: Du wirst dich mit den Themen Mitarbeiterführung und Personal beschäftigen</li></ul><h4>Was sollte man dafür mitbringen?</h4><ul><li>Schulabschluss: Als Zulassungsvoraussetzung benötigst du Abitur oder die Fachhochschulreife</li><li>Foodie: Du bringst eine Leidenschaft für Lebensmittel mit</li><li>BWL: Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen</li><li>Zahlenprofi: Du hast ein gutes Verständnis für Mathematik</li><li>Organisationstalent: Du kannst dich selbstständig organisieren</li><li>Motivation: Du bist top motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft</li></ul><h4>Deine Vorteile bei uns!*</h4><ul><li>Satte Rabatte: 10% Mitarbeiterrabatt auf deine EDEKA Einkäufe</li><li>(Krisen)Sicherer Arbeitsplatz:&nbsp;Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Mit Engagement &amp; unseren Karriereprogrammen kannst du bei uns alles erreichen</li><li>Sinnvolle Tätigkeit:&nbsp;Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel:&nbsp;Ausbildungsseminare gekoppelt mit Digitalen Lernformaten</li><li>Dicke Brieftasche: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Netzwerke: Durch Seminare, Wettbewerbe und andere Aktionen lernst du Azubis aus der ganzen Region kennen</li><li>Lebe deine Ideen aus: Verschiedene Wettbewerbe mit attraktiven Preisen (z.B. Eine Reise nach Spanien zu einem unserer Produzenten)</li><li>Feierei:&nbsp;Absolventen-Gala im Europa-Park Rust inklusive Übernachtung und Parkbesuch</li><li>(Persönlichkeits)Entwicklung:&nbsp;Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder</li><li>Multikulti:&nbsp;Bei EDEKA Südwest arbeiten Menschen aus 101 verschiedenen Nationen</li><li>Homeground oder Explorer: Durch die Struktur der EDEKA kannst du überall in Deutschland arbeiten</li><li>Beitrag zum Klimaschutz:&nbsp;Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul>*Alle oben genannten Vorteile hängen von der Verfügbarkeit des jeweiligen Ausbildungsunternehmen ab und können abweichen<h4>Dauer und Ablauf</h4><ul><li>Dauer Ausbildung: 3 Jahre</li><li>Abschluss: Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt (entspricht Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses)</li><li>Spezifische Kompaktseminare statt Berufsschule</li></ul>Bei Fragen wende dich gerne an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@edeka-suedwest.de</a>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

574 Verkauf und Handel Jobs in Baden-Württemberg