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<p>Stellen-ID: 365</p><p>Das zentrale Medizincontrolling ist organisatorisch der Ärztlichen Direktion zugeordnet. 15 qualifizierte Mitarbeitende, davon 10 Kodierfachkräfte und 2 MD (Medizinischer Dienst)-Koordinator*innen, setzen das PEPP-Entgeltsystem um, erstellen Berichte, bearbeiten Einzelfallprüfungen und begleiten OPS-Strukturprüfungen des Medizinischen Dienstes.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Leitung des Medizincontrollings in der fachlichen und organisatorischen Führung der Abteilung</li><li>Weiterentwicklung der Kodier- und Dokumentationsprozesse in der elektronischen Patientenakte (Dedalus ORBIS)</li><li>fachliche Unterstützung bei der Kodierung von PEPP-Fällen sowie bei Anfragen / Prüfverfahren des Medizinischen Dienstes (z.B. Strukturprüfungen (StrOPS)) und der Kostenträger</li><li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne und externe Empfänger, z.B. InEK Datenlieferung</li><li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung (QS-Verfahren) und Erstellung von Unterlagen für Budgetverhandlungen</li><li>Zusammenarbeit mit Kliniken, Verwaltungsbereichen und die Vertretung der Belange des Medizincontrollings in Gremien und Veranstaltungen</li><li>Schulung und Support der klinischen Mitarbeitenden aller Berufsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium in einem pflege- bzw. gesundheitswissenschaftlichen Bereich (z.B. Pflegewissenschaften), einem MINT-Fach oder Vergleichbares</li><li>idealerweise erste Führungserfahrung – oder Interesse und Bereitschaft in diese Rolle hineinzuwachsen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise im Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse im PEPP-System und in den Klassifikationssystemen (ICD, OPS)</li><li>gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, Kodiersoftware, idealerweise Dedalus ORBIS)</li><li>gute Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse, Retrieval und Reporting</li><li>teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz in der Metropolregion Rhein-Neckar (Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen) mit hohem Freizeitwert</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kindertagesstätte für Kleinkinder und familienfreundliche gestaltbare Arbeitszeiten</li><li>Vergütung nach dem TV-L</li><li>Möglichkeiten zur Nebentätigkeit</li><li>Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (nach Ablauf der Probezeit)</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem gewachsenen Team</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkplätze bzw. bezuschusstes Jobticket / Jobrad</li><li>wissenschaftliche Bibliothek</li><li>Kinderferienprogramm in den Sommerferien</li></ul><p>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (zwischen 80% und 100%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Frau Christina Fritzen, Leiterin Medizincontrolling, Tel. 06222 55-2205.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 16.01.2026</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Stv. Leiter Medizincontrolling (m/w/d)

<p>Stellen-ID: 399</p><p>Die <strong>Station 04</strong> ist auf die Behandlung von allgemeinpsychiatrischen Patient*innen mit dem Schwerpunkt auf psychotische Störungen ausgerichtet. Die Station hält vollstationäre sowie integrierte tagesklinische Behandlungsplätze bereit.</p><p>Unsere Klinik bietet regelmäßig Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Gestaltung eines positiven und gesundheitsförderlichen Stationsmilieus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung sowie im Rahmen der dualen Leitungsstruktur der Klinik</li><li>Weiterentwicklung des Stationskonzeptes basierend auf den Klinikzielen unter Einbeziehung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich der Arbeits- und Pflegeprozesse und der Dokumentation</li><li>Sicherstellung einer bedarfsgerechten, fachlich methodisch und sozialkompetent ausgeführten psychiatrischen Pflege</li><li>Sicherstellung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen in der Pflege</li><li>Repräsentation der Berufsgruppe Pflege</li><li>Transfer pflegerischer Inhalte in multiprofessionellen Teambesprechungen</li><li>Förderung der Mitarbeitermotivation und des Teamgedankens</li><li>Gestaltung einer positiven Stationsatmosphäre unter dem Safewards-Modell</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in, ggf. mit Fachweiterbildung Psychiatrie oder einem Studienabschluss in der Pflege</li><li>idealerweise Führungserfahrung und Abschluss des Lehrgangs zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung mit unserer Hilfe nachzuholen</li><li>Interesse an einem Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit sowie mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Begeisterung für Teamarbeit, neue Aufgaben und Lösungsorientierung</li><li>Interesse an Beziehungsgestaltung, psychiatrischer Pflege sowie berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine Kultur der offenen Tür zu allen Kolleg*innen und Vorgesetzten sowie offener Austausch mit der zuständigen Pflegedienstleitung</li><li>Team mit Du-Mentalität, Zusammenarbeit aller Berufsgruppen auf Augenhöhe</li><li>mobiles Arbeiten von zu Hause</li><li>wir fördern die berufliche und persönliche Entwicklung im Rahmen unseres Personalentwicklungssystems (Fort- und Weiterbildung, Coaching, Supervision, Konzepttage)</li><li>Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung</li><li>Vergütung nach TV-L, verschiedene Zulagen, attraktiv durch zusätzlichen Verdienst bei kurzfristigem Einspringen</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch, erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)</li><li>Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li></ul><p>Zusätzliche Arbeitgeberbenefits:</p><ul><li>ein umfangreiches Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Kinderbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul><p>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum 01.03.2026 zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 18.01.2026</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 04

<p>Stellen-ID: 391</p><p>Aufgrund einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung suchen wir für unsere <strong>geschlossen geführte Station 07</strong> eine <strong>stv. pflegerische Stationsleitung.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiter*innen</li><li>Führungsverantwortung für ca. <strong>25,5 VK</strong></li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Stationskonzeptes im Sinne der strategischen Planung der Klinik Forensische Psychiatrie sowie aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, im Austausch mit der Klinikleitung</li><li>enge und kooperative Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung, dem dualen Leitungspartner auf Stationsebene, sowie dem gesamten multiprofessionellen Team und der Klinikleitung</li><li>mitarbeitendenorientierte Arbeitsplatzorganisation und die Gestaltung eines an der Patientengemeinschaft orientierten Stationsmilieus mit <strong>29</strong> Behandlungsplätzen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>dreijährig examinierte/r&nbsp;Pflegefachmann/ -frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in (ggf. mit abgeschlossener Fachweiterbildung für Psychiatrie und / oder einem abgeschlossenen Pflegestudium)</li><li>eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden</li><li>Offenheit für Neues und ausgeprägtes Engagement</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen fachlich interessanten Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>kooperative Zusammenarbeit sowie eine offene Austauschkultur mit der zuständigen Pflegedienstleitung, insbesondere in der Einarbeitungsphase</li><li>eine Kultur der offenen Tür zu allen Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Zeit für die Planung und Umsetzung Ihrer Führungsaufgaben</li><li>flexible Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche</li><li>mobiles Arbeiten von zu Hause aus</li><li>Teamsupervision</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch; durch Schichtdienst erweiterbar auf insgesamt bis zu 40 Urlaubstage</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeit / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in den kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Sommerferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen</li></ul><p>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Frau Annette Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024, Herrn Benjamin Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151 oder Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 23.01.2026</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 07

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Verkäufer (m/w/d) für unseren Werksverkauf</h1>

<h2>befristet in Teilzeit (20 Std./Woche)</h2>

<ul>
	<li><i></i> Günzburg</li>
	<li><i></i> 15.02.2026</li>
	<li><i></i> Teilzeit</li>
	<li><i></i> befristet</li>
</ul>


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            Jetzt bewerben!
        
    </a>
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<p></p><h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Durchführung sämtlicher Kassierprozesse</li><li>Disposition sowie Kontrolle des Wareneingangs </li><li>Warenverräumung und aktive, verkaufsfördernde Präsentation des Verkaufs</li><li>Sicheres Arbeiten nach internen Standards sowie gesetzlichen Vorgaben und geltenden Hygienevorschriften</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel wünschenswert; auch Quereinstieg möglich</li><li>PC-Kenntnisse</li><li>Aufgeschlossenes, freundliches und gepflegtes Auftreten </li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li><strong>Mitarbeiterfreundliche Öffnungszeiten</strong><p>Mitarbeiterfreundliche Öffnungszeiten im Handel bzw. in der Gastronomie</p></li><li><strong>Work Life Balance</strong><p>38 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</p></li><li><strong>Vorsorge</strong><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><strong>Genuss</strong><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p></li><li><strong>Mobilitätsvorteile</strong><p>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</p></li><li><strong>Gesundheit</strong><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p></li><li><strong>Vergünstigungen</strong><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p></li><li><strong>Fort- und Weiterbildung</strong><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche</p></li><li><strong></strong></li></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Fabian</strong>&nbsp;<strong>Masurat</strong><br>
HR-Manager<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Zott SE & Co. KG

Verkäufer (m/w/d) für unseren Werksverkauf

<p>Stellen-ID: 401</p><p><strong>Einsatzbereich: Zentrum für psychische Gesundheit (zfpG) Neckar-Odenwald in Mosbach</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>physiotherapeutische bzw. sport- und bewegungstherapeutische Behandlung in Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Erstellen von individuellen Behandlungsplänen, Dokumentation der Therapiemaßnahmen und Beratung bei der Hilfsmittelversorgung</li><li>Konzipierung und Realisierung von bewegungstherapeutischen Behandlungsangeboten, vorrangig in Gruppen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzepten sowie therapeutischen Spezialisierungen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in oder Sport- und Gymnastiklehrer*in mit Weiterbildung in Sport- und Bewegungstherapie</li><li>breites Spektrum an Therapieformen (z.B. allgemeine Techniken der Sport- und Bewegungstherapie, Techniken der Körperwahrnehmung wie Yoga oder Tai Chi und Entspannungsverfahren, ggf. auch speziellere sporttherapeutische Ansätze, Atemtherapie)</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik/Psychiatrie, ggf. auch mit körpertherapeutischer Erfahrung</li><li>Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen</li><li>Kreativität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Teamsupervision</li><li>Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, unbefristet und ab sofort zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Herrn Dr. Lukas Alexa, Ärztlicher Leiter der Außenstelle zfpG Neckar-Odenwald, Tel. 06261 83-245 oder Frau Dr. Anna Grunze, Chefärztin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-2315.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 01.02.2026</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Physiotherapeut / Sport- und Bewegungstherapeut (m/w/d)

<p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.</p><p>In unserer interdisziplinären Zentralen Notaufnahme sind Sie der erste Kontakt für Patientinnen und Patienten, die schnelle und kompetente Hilfe benötigen.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) die Notfallversorgung in Ludwigshafen aktiv mit.</strong></p><p>Die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme im St. Marienkrankenhaus ist Anlaufstelle für mehr als 23.000 Notfallpatienten pro Jahr. An 365 Tagen im Jahr, 24 Stunden am Tag, stehen nahezu alle Möglichkeiten moderner Medizin zur Notfalldiagnostik und Akutbehandlung zur Verfügung. Der Notarztstandort ist an die Zentrale Notaufnahme angegliedert.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen die <strong>Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System (MTS)</strong> durch und sorgen für eine sichere und strukturierte Priorisierung der Notfälle.</li><li>Während Diagnostik und Therapie übernehmen Sie die <strong>fachgerechte Pflege, Überwachung und Begleitung</strong> der Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie <strong>unterstützen aktiv die Erstversorgung und Stabilisierung</strong> in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie einem Team verschiedener Fachrichtungen.</li><li>Sie <strong>führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen</strong> eigenständig nach ärztlicher Anordnung durch, überwachen den Verlauf und dokumentieren Ihre Beobachtungen sorgfältig.</li><li>Sie beteiligen sich an der <strong>Optimierung von Abläufen</strong> in der ZNA und bringen Ihre Ideen in ein engagiertes Team ein, das stetig dazulernt.</li><li>Bei Bedarf erledigen Sie <strong>administrative Aufgaben</strong>, wie die Aufnahme von Notfallpatientinnen und -patienten, und tragen damit zu einem reibungslosen Ablauf in der ZNA bei.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als <strong>Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d)</strong>.</li><li>In dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick und können Prioritäten sicher einschätzen.</li><li>Sie arbeiten gerne <strong>verantwortungsvoll und im Team</strong>, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten.</li><li>Gegenüber <strong>neuen Abläufen und modernen Versorgungskonzepten</strong> sind Sie aufgeschlossen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung ein.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten eines <strong>christlichen Trägers</strong> und schätzen eine respektvolle, wertorientierte Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie erhalten eine <strong>attraktive Vergütung nach Tarif</strong> für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Schicht-, Wechselschicht-, Pflege- und Einsatzzulagen sowie Jahressonderzahlung.</li><li>Profitieren Sie von <strong>bis zu 40 Tagen Urlaub</strong> sowie zusätzlichen dienstfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.</li><li>Sie können sich individuell weiterentwickeln – von internen Schulungen bis hin zur <strong>Fachweiterbildung Notfallpflege</strong> nach der Weiterbildungsordnung der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz.</li><li>Erleben Sie ein starkes Miteinander in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und in stressigen Situationen zusammenhält.</li><li>Nutzen Sie zahlreiche Zusatzleistungen: <strong>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, vergünstigtes Parken, Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</strong> und <strong>Corporate Benefits</strong>.</li><li>Profitieren Sie von <strong>Gesundheitsangeboten</strong> wie Fitnesskursen, Sportveranstaltungen und regelmäßigen Check-ups.</li><li>Sie erhalten kostenlosen Zugang zu <strong>AMBOSS</strong>, der digitalen Wissensplattform für Pflege und Medizin.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Notfallpflegekraft (m/w/d) ZNA

<p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.</p><p><strong>Möchten Sie Menschen dabei unterstützen, ihre Sprache, Stimme oder Schluckfähigkeit zurückzugewinnen?</strong></p><p>Als <strong>Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d)</strong> erwartet Sie <strong>in Teilzeit mit 75 Prozent</strong> in unserem Haus ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die eigenständige Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen in der Klinik für Geriatrie.</li><li>Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Medizin, Pflege und Therapie gestalten Sie individuelle Behandlungskonzepte.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen begleiten Sie Patientinnen und Patienten bei der Förderung ihrer Kommunikations- und Schluckfähigkeit.</li><li>Durch Ihre Mitarbeit wirken Sie aktiv bei flexibel endoskopischen Evaluationen des Schluckaktes (FEES) mit.</li><li>Zusätzlich bringen Sie Ihre Ideen in Fallbesprechungen ein und tragen so zur bestmöglichen Versorgung bei.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d).</li><li>Gerne bringen Sie Erfahrung im Umgang mit geriatrischen oder neurologischen Patientinnen und Patienten mit. Wir heißen jedoch auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger herzlich willkommen.</li><li>Freude an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Berufsgruppen konstruktiv zusammenzuarbeiten, zeichnen Sie aus.</li><li>Mit Einfühlungsvermögen und Geduld begegnen Sie älteren Menschen und unterstützen sie in ihrer Lebensqualität.</li><li>Darüber hinaus identifizieren Sie sich mit den Werten eines kirchlichen Trägers und lassen diese in Ihr tägliches Handeln einfließen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.</li><li>Profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am Heiligabend und Silvester.</li><li>Entwickeln Sie sich fachlich weiter durch bezahlte Fortbildungstage, interne Schulungen und die Möglichkeit, externe Fortbildungen auf Kosten des Hauses zu besuchen.</li><li>Sie erhalten eine Vergütung nach Tarif (TVöD-K/VKA) ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen wie einem Deutschlandticket, vergünstigten Parkmöglichkeiten, einer Mitarbeiterkantine, Corporate-Benefits-Angeboten sowie einem kostenfreien Zugang zur digitalen Wissensplattform AMBOSS.</li></ul>

Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d) für Geriatrie

<p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.</p><p><strong>Möchten Sie Menschen dabei unterstützen, ihre Sprache, Stimme oder Schluckfähigkeit zurückzugewinnen und ihnen damit ein Stück Lebensqualität schenken?</strong></p><p>Als <strong>Staatlich anerkannter Sprachtherapeut bzw. anerkannte Sprachtherapeutin (m/w/d)</strong> erwartet Sie <strong>in Teilzeit mit 75 Prozent</strong> in unserem Haus ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird, Sie Teil eines starken interdisziplinären Teams sind und gleichzeitig von geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen in unserer Klinik für Geriatrie und Innere Medizin.</li><li>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus Medizin, Pflege und Therapie entwickeln Sie individuelle Behandlungskonzepte in interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie aktiv an flexibel endoskopischen Evaluationen des Schluckaktes (FEES) mit.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Befunde sorgfältig und tragen so zu einer hohen Qualität in der Patientenversorgung bei.</li><li>Durch Ihr Einfühlungsvermögen unterstützen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Alltag und tragen spürbar zu deren Lebensqualität bei.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Staatlich anerkannter Sprachtherapeut bzw. anerkannte Sprachtherapeutin (m/w/d).</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen oder vertiefte Kenntnisse im Bereich Dysphagie oder Geriatrie mit, aber auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind bei uns willkommen.</li><li>Freude an der Arbeit im Team zeichnet Sie ebenso aus wie die Bereitschaft, sich mit verschiedenen Berufsgruppen konstruktiv auszutauschen.</li><li>Ihr verantwortungsvolles Handeln spiegelt sich in der einfühlsamen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten wider.</li><li>Sie können sich mit den Werten eines kirchlichen Trägers identifizieren und lassen diese in Ihre tägliche Arbeit einfließen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.</li><li>Profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am Heiligabend und Silvester.</li><li>Entwickeln Sie sich fachlich weiter durch bezahlte Fortbildungstage, interne Schulungen und die Möglichkeit, externe Fortbildungen auf Kosten des Hauses zu besuchen.</li><li>Sie erhalten eine Vergütung nach Tarif (TVöD-K/VKA) ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen wie einem Deutschlandticket, vergünstigten Parkmöglichkeiten, einer Mitarbeiterkantine, Corporate-Benefits-Angeboten sowie einem kostenfreien Zugang zur digitalen Wissensplattform AMBOSS.</li></ul>

Staatlich anerkannter Sprachtherapeut (m/w/d) für Geriatrie

<p></p><p>Join our dynamic global eBusiness team, where we drive the implementation and continuous improvement of digital products for international markets. As part of our agile environment, you will support the development and quality assurance of innovative solutions that shape the future of our digital portfolio.</p><h2>Your responsibilities</h2><ul><li>Create test scenarios and test plans based on product requirements in close collaboration with the project team</li><li>Work closely with agile project teams (SCRUM, Kanban)</li><li>Conduct exploratory and manual tests for new product features during development</li><li>Evaluate and communicate test results, progress, and product quality within the project team</li><li>Support the introduction of automated testing processes</li><li>Assist in defining acceptance criteria for user stories and their validation</li><li>Contribute to the continuous improvement of our testing processes</li><li>Take initiative in identifying and solving challenges in digital product implementation</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Your qualifications</h2><ul><li>Ongoing studies in a technical field such as Computer Science, Business Informatics, Electrical Engineering, Information Technology, Quality Management, or a comparable discipline</li><li>Programming skills (e.g., Python, Java, or similar)</li><li>Basic knowledge of agile software development methods (SCRUM, Kanban)</li><li>Understanding of market requirements for software products</li><li>Enthusiasm for working with digital products</li><li>Good knowledge of German and English, both written and spoken</li><li>Strong team player with excellent communication skills</li><li>High level of initiative and willingness to learn</li></ul><h2>Our offer</h2><p>As a student you will be able to gain deep insight into cutting-edge technologies in areas such as cloud development, distributed systems and connected machines/devices.&nbsp;At the same time, you will enjoy a modern and comforting work environment with enthusiastic, highly supportive and open-minded colleagues in our Ulm office.&nbsp;</p><p>You will profit from those benefits:</p><ul><li>Flexible and hybrid working</li><li>Attractive renumeration</li><li>Space for creative working</li><li>Employee benefits and discounts</li></ul><p>Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Lena Dangel.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>The company</h2><p>In the Refrigeration and Freezing product segment, Liebherr has been developing, manufacturing and selling a wide range of efficient refrigerators and freezers for domestic and professional use since 1954.&nbsp;In order to continually inspire customers with innovative solutions, Liebherr focuses on their needs and constantly redefines the limits of what is possible.&nbsp;&nbsp;Liebherr refrigerators and freezers are regarded as a symbol of the highest quality in the industry and by customers – in Europe today, around the world tomorrow.&nbsp;</p><h2>Location</h2><p>Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH</p><p>Konrad-Zuse-Straße 4</p><p>89081 Ulm</p><p>Germany (DE)</p><h2>Contact</h2><p>Lena Dangel</p><p><a href="mailto:lena.dangel@liebherr.com" target="_blank">lena.dangel@liebherr.com</a></p><p></p>

Liebherr

Working student in the area of Аgile Testing (m/f/d)

<p>Weil <strong>individuell verbindend</strong> ist.</p><h1>Fundraiser (w/m/d) für Baden-Württemberg</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2><p>Das CJD (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e.V.) ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seit 75 Jahren fördern und begleiten seine mehr als 11.000 Mitarbeitenden Kinder, Jugendliche und Erwachsene an rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Wir engagieren uns mit Leidenschaft für gleiche Bildungschancen für alle Menschen.</p><p>Möchten auch Sie aktiv dazu beitragen, dass unsere Gesellschaft inklusiver und gerechter wird? Als regionaler Fundraiser (m/w/d) im CJD übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie mobilisieren finanzielle Ressourcen, um wegweisende Bildungs- und Sozialprojekte zu verwirklichen. Im Fundraising des CJD erwartet Sie ein motiviertes Team, das voller Energie gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeitet.</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Fundraising-Strategie für die Region</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu privaten Großspendern, Unternehmen, Stiftungen und Fördermittelgebern</li><li>Akquise von Mitteln für vielseitige Projekte, insbesondere Immobilienprojekte</li><li>Planung und Umsetzung von Fundraising-Aktionen und Veranstaltungen</li><li>Entwicklung kreativer Finanzierungsideen</li><li>Analyse von Fundraising-Erfolgen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und regelmäßiges Reporting der Ergebnisse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich und Erfahrung im Fundraising, idealerweise mit Schwerpunkt Großspendenfundraising</li><li>Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl als geschätzter Ansprechpartner für verschiedene Zielgruppen</li><li>Leidenschaftlicher Netzwerker mit der Fähigkeit, langfristige Beziehungen erfolgreich aufzubauen</li><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region und Flexibilität bei Arbeitszeiten</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach <strong>AVR.DD/CJD EG 10</strong></li><li><strong>Kinderzuschlag</strong> (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und <strong>Jahressonderzahlung</strong></li><li>Bereitstellung von <strong>Poolfahrzeugen</strong>. Nach erfolgreicher Probezeit ist ein <strong>Dienstwagen</strong> möglich</li><li>Kontinuierliche <strong>Tarifsteigerungen</strong></li><li><strong>31 Tage Urlaub</strong> (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Möglichkeit des <strong>mobilen Arbeitens</strong></li><li>Ein <strong>Brauchtumstag</strong></li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte <strong>Fort- und Weiterbildungen</strong></li><li>Möglichkeit des <strong>Bikeleasings</strong></li><li><strong>Jobticket</strong> (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das <strong>Engagement</strong> und <strong>Eigeninitiative</strong> schätzt</li><li><strong>Sonderrabatte</strong> bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Das <strong>Rahmenschutzkonzept</strong> des CJD wird <strong>aktiv gelebt</strong> und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Eine <strong>Gemeinschaft</strong>, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und <strong>bundesweit vernetzten Fundraising-Team</strong></li></ul><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2><p>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.</p><h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2><p><strong>Arbeitgeber****CJD Zentrale</strong><br>
Wiener Straße 260<br>
70469 Stuttgart</p><p><strong>Jobnummer</strong><br>
8249</p><p><strong>Einstellung</strong> Ab sofort</p><p><strong>Vergütung</strong><br>
AVR.DD/CJD</p><p><strong>Befristung</strong><br>
Unbefristet</p><p><strong>Umfang</strong> Teil- oder Vollzeit</p><p><strong>Führerschein</strong><br>
Ja</p><h4>Infos &amp; Kontakt</h4><p><strong>Rückfragen an</strong><br>
Alexander Leitow<br>
Zentralbereichsleiter Fundraising<br>
Tel.: 0170 7140 200</p><p>Mach mit. <strong>Das Zusammen wirkt.</strong> Jetzt bewerben!</p>

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