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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Abfallwirtschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) als<h3>Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft</h3>(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 10 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Die Abteilung „Abfallwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz organisiert die ordnungsgemäße Entsorgung der im Kreis Steinburg anfallenden Abfälle. Die Abfallentsorgung umfasst das Einsammeln, Befördern, Lagern und Behandeln der Abfälle. Zur Durchführung der Entsorgung u.a. von Restabfällen, Bioabfall, Papier, Elektrogeräten, Sperrmüll und Schadstoffen sowie für den Betrieb der Wertstoffhöfe bedient sich der Kreis verschiedener privater Entsorgungspartner, die im Wege von Vergabeverfahren gefunden werden.Weiterhin sind in der Abteilung Abfallwirtschaft u.a. Änderungen der Abfall- und Gebührensatzungen vorzubereiten, der Versand der jährlichen Gebührenbescheide durchzuführen sowie unterjährige Veranlagungsänderungen aufzunehmen.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Vollzug der abfallrechtlichen Vorschriften, insbesondere nach den Entsorgungs- und Gebührensatzungen, in Bezug auf die Gebührenveranlagung, Vorbereitung und Bearbeitung rechtlicher Änderungen</li><li>Erstellung von Arbeitshilfen und Dienstanweisungen für das Sachgebiet</li><li>Bearbeitung schwieriger Sachverhalte im Sachgebiet, einschließlich vorbereitender Widerspruchssachbearbeitung, Beschwerdemanagement, Erteilung rechtlicher Auskünfte</li><li>Weiterentwicklung, Optimierung und Verknüpfung der Gebührenveranlagung mit den unterschiedlichen Fachverfahren sowie mit dem Kundenportal und der Abfall-App, Durchführung und Mitarbeit in neuen Projekten der Abteilung</li><li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der Produktkonten der Gebührenveranlagung</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Abfall-Behälterdienstes und Abrechnung mit der Abfalllogistik</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II</li></ul>oder<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartetFür die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie Erfahrungen in der Abfallwirtschaft und der Gebührenveranlagung</li><li>Führungserfahrung, Fachkenntnisse im Dienst- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse im Abfall, Verwaltungs-, Kommunal-, Gebühren- und Haushaltsrecht</li><li>eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Sprechzeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1576 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 06. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Umweltschutz Abteilungsleiter Stefan Rogge Tel.: 04821 69 387, E-Mail: <a href="mailto:rogge@steinburg.de" target="_blank">rogge@steinburg.de&nbsp;</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft

<h3>Verstärkung gesucht – Komm ins Team des Rettungsdienstes auf Sylt!</h3>Der Deutsche Rote Kreuz Ortsverein Westerland/Sylt e.V. ist für die Notfallrettung und den Krankentransport auf der gesamten Insel Sylt verantwortlich. Von unserer modernen Lehrrettungswache in Westerland aus koordinieren wir täglich unsere Einsätze – zuverlässig, professionell und mit Herz rund um die Uhr.Unsere Rettungswache verfügt über:<ul><li>🚑 1 Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) – 24-Stunden-Dienst</li><li>🚑 2 Rettungswagen (RTW) – 24-Stunden-Dienst</li><li>🚑 1 Rettungswagen (RTW) – Tagesdienst</li><li>🚐 1 Krankentransportwagen (KTW) – Tagesdienst</li><li>👨‍🚒 1 Organisatorischer Leiter Rettungsdienst (OrgL RD) – 24-Stunden-Dienst</li></ul>Die besondere Insellage Sylts stellt hohe Anforderungen an Personal, Organisation und Technik. Deshalb setzen wir auf modernste Ausrüstung – auch für Einsätze in schwer zugänglichen Strand- und Dünenbereichen.<h3>Ihre Aufgaben als Notfallsanitäter (m/w/d)</h3><ul><li>Notfallmedizinische Erstversorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Rettungsdienst</li><li>Durchführung lebensrettender Sofortmaßnahmen</li><li>Sicherer und verantwortungsvoller Transport von Patienten in Krankenhäuser</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Notärzten, Pflegekräften und Einsatzleitungen</li><li>Dokumentation und Nachbereitung der Einsätze</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Belastbarkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>(Optional) Berufserfahrung im Rettungsdienst von Vorteil</li></ul><h3>Darum lohnt sich der Einstieg beim DRK Westerland/Sylt</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag</li><li>Inselzulage, Schichtzulage und Notfallsanitäterzulage (je nach Erfahrung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsförderung, Betriebssport und Kooperationen mit Fitnessstudios</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Arbeitgeberwohnung / Werkswohnung auf der Insel möglich</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Lehrrettungsdienst</li><li>Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und klarer Mission: Menschen helfen.</li></ul><h3>Ihr Weg zu uns – Bewerbungsprozess</h3><ol><li>Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Persönliches Gespräch mit der Rettungsdienstleitung</li><li>Praktische Übung oder Probearbeiten</li><li>Abschlussgespräch mit Vertragsangebot</li></ol><h3>Arbeitsort</h3>📍 Insel Sylt, Deutschland

Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Westerland e.V.

Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Westerland/Sylt e.V.

Notfallsanitäter (m/w/d) auf Sylt – Arbeiten im Rettungsdienst des DRK Westerland

<h3>Über uns – Arbeiten beim DRK Westerland/Sylt</h3>Der Deutsche Rote Kreuz Ortsverein Westerland/Sylt e.V. ist eine etablierte und angesehene soziale Organisation auf der Insel Sylt. Mit großem Engagement setzen wir uns für das Wohl der Gemeinschaft ein und bieten vielfältige soziale Dienstleistungen und pädagogische Programme an. Unser Ziel: die Lebensqualität von Familien und Kindern auf Sylt zu fördern und Menschen in besonderen Lebenssituationen zu unterstützen.<h3>Ihre Aufgaben als Erzieherin oder sozialpädagogische Assistenz</h3><ul><li>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von kreativen und fördernden Aktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen und anderen Fachkräften</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler und motorischer Kompetenzen der Kinder</li><li>Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags in einer wertschätzenden Umgebung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder sozialpädagogische Assistenz</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern (zwingend erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an pädagogischer Arbeit</li><li>Optional: Zusatzqualifikationen im Bereich frühkindliche Bildung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz auf Sylt in einer angesehenen sozialen Einrichtung</li><li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag</li><li>Inselzulage und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein motiviertes, herzliches und unterstützendes Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen</li></ul><h3>So läuft unser Bewerbungsprozess</h3><ol><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung oder Kindergartenleitung</li><li>Kennenlerntag / Probearbeiten</li><li>Abschlussgespräch mit Vertragsangebot</li></ol><h3>Arbeitsort</h3>📍 Westerland, Sylt, Deutschland

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) auf Sylt

Beim Kreis Steinburg sind im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als<h3>Sachbearbeiter*in in der IuK</h3>(EG 9a TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stellen sind flexibel teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Die Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ besteht aus dreizehn Mitarbeiter*innen. Dieses Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft der Kreisverwaltung mit ihren ca. 700 Benutzer*innen und rund 40 Fachanwendungen.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Zentrale IuK-Vergabestelle</li><li>Haushaltsangelegenheiten und Mittelbewirtschaftung der Abteilung, Finanzcontrolling</li><li>Lizenz- und Vertragsmanagement</li><li>Überwachung der Ansprüche gegenüber Softwarelieferanten</li><li>Geschäftsprozessoptimierung im IuK-Bereich und mithilfe von IT-Unterstützung</li><li>Führung der Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Erstellung von Datenschutzhinweisen</li><li>Sonderaufgaben (Mitarbeit von Projektgruppen, Kostenermittlung bei außerplanmäßigen Projekten etc.)</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li><li>das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamgeist</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 01.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1582 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Organisation und digitale Prozesse Abteilungsleiter Martin Frantz Tel.: 04821 69 319, E-Mail: <a href="mailto:frantz@steinburg.de" target="_blank">frantz@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in in der IuK (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) als<h3>Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz</h3>(EG S 11b TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und der Erziehungsbeistandschaft die Sachgebiete Kinderschutz, Adoptions- und Pflegekinderwesen sowie die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet. In der Abteilung sind aktuell 17 Kolleginnen und Kollegen in Voll- und Teilzeit tätig. Die Stelle im Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz korrespondiert direkt mit der Abteilungsleitung.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Erschließung und Entwicklung des Arbeitsfeldes Erzieherischer Kinder- und Jugend-schutz auf Grundlage § 14 SGB VIII</li><li>eigenständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz im Kreis Steinburg</li><li>Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Multiplikator*innen aus der Kinder- und Jugendarbeit und der sozialen Arbeit, Institutionen und Schulen; Gewerbetreibenden, Veranstaltern, diversen Fachkräften und Zielgruppen zu Fragen des Kinder- und Jugendschutzes</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugendschutzkontrollen und -begleitungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen des Kinder- und Jugendschutzes und diverse Verwaltungstätigkeiten wie das Verfassen von Statistiken, Dokumentationen, Evaluationen und das Berichten über die Arbeit des Kinder- und Jugendschutzes</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) zum*zur Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit sozial-wissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht SGB VIII sowie im JuSchG und JuArbSchG</li><li>Erfahrungen in Präsentationstechniken und Projektmanagement</li><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 08.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1588 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 08. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleiter Stefan Rönnau Tel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Sozialarbeiter*in (m/w/d) Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz

<h2>Wer möchte langfristig einen Social-Media-Account betreuen?</h2>Facebook oder TikTok oder YouTube oder Instagram oder X (Twitter)Know-how, sehr gute Erfahrung und Zuverlässigkeit sind Bedingung.Vollzeit oder Teilzeit möglich. Tel. 0174/1622571

National Lab GmbH

Social-Media-Manager (m/w/d)

Zahnarztpraxis Zentrum für Zahnersatz und Implantologie Dr. Krohn, Dr. Cölle, Dr. Krakat Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teil- oder Vollzeitkraft (m/w/d) als Stuhl- und als Prophylaxe-Assistenz Bewerbungen bitte zu Hd. Herrn Dr. Krakat. Zentrum für Zahnersatz und Implantologie Abschiedskoppel 2 24558 Henstedt-Ulzburg Telefon 041 93-76 22 76 <a href="http://www.praxis-kck.de/" target="_blank">www.praxis-kck.de</a>

Praxis Dr. Krohn, Cölle, Dr. Krakat Jörg Krohn, Ivo Krakat, Florian Cöl

Teil- oder Vollzeitkraft (m/w/d) als Stuhl- und als Prophylaxe-Assistenz

Oberlies Holsteiner Katenschinken In unserer familiengeführten Katenschinkenräucherei suchen wir per sofort Verstärkung für unser Team! Wir stellen ein: Verkäufer (m,w,d) Teilzeit Verkäufer (m,w,d) Minijob Wir bieten ein freundliches, familiäres Betriebsklima und eine Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@oberlies-katenschinken.de" target="_blank">info@oberlies-katenschinken.de</a> oder postalisch zu. Für weitere Auskünfte: 04106/73944 Oberlies Holsteiner Katenschinken GmbH &amp; Co. KG Frau Oberlies 25451 Quickborn Max-Weber-Straße 24 Tel. 04106-73944

Oberlies Holsteiner-Katenschinken GmbH & Co. KG

Verkäufer (m/w/d)

Praxis für moderne Zahnheilkunde Prof. Dr. Markus Köcher sucht dich! Zur Erweiterung unseres Praxisteams, suchen wir eine&nbsp;<h2>Mitarbeiterin als Stuhlassistenz (m/w/d)</h2>&nbsp;Vollzeit / Teilzeit / Minijob. Wir bieten ein tolles Team und gute Arbeitszeiten. Prof. Dr. Markus Köcher&nbsp; Norderstraße 11&nbsp; 21502 Geesthacht <a href="mailto:praxis@dr-koecher.de" target="_blank">praxis@dr-koecher.de</a> &nbsp;

Mitarbeiterin als Stuhlassistenz (m/w/d)

<h3>Erzieher*in für Elementargruppe (39,0 Std.)</h3>Arbeitszeit Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum 01.03.2026 Einsatzort 22955 Hoisdorf&nbsp;Die Waldpiraten - Kita der Gemeinde Hoisdorf sucht Verstärkung!Wenn Sie auf dem Lande mitten im Grünen zwischen Wiesen und Wäldern mit Kindern arbeiten möchten, dann kommen Sie zu uns!&nbsp;Die KiTa umfasst sechs Elementar- und eine Krippengruppe. Wir möchten den Kindern Bedingungen schaffen, die es ihnen ermöglichen, sich zu selbstständigen, eigenverantwortlichen und sozialen Persönlichkeiten zu entwickeln. Möchten Sie hieran mitwirken?&nbsp;&nbsp;Zum 1. März 2026 suchen wir für unsere Elementargruppe&nbsp;&nbsp;1 Erzieher*in (m/w/d)unbefristet - 39,0 Wochenstunden&nbsp; Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern</li><li>Kreativität und ein großartiges Organisationstalent, das Eigeninitiative bei der Umsetzung von Aufgaben zeigt</li><li>Sie sind ein echter Teamplayer</li><li>dass Ausdauer und Geduld zu Ihren Stärken zählen und Sie über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen</li><li>dass Sie es verstehen, unseren Kleinen das Gefühl zu geben, ganz groß zu sein</li><li>Flexibilität</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft - gerne auch Berufsanfänger</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>einen attraktiven unbefristeten Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit</li><li>ein dynamisches, engagiertes Team</li><li>aufgeweckte und kreative Kinder</li><li>die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit einzubringen</li><li>den Raum für Ihre Ideen</li><li>regelmäßige kompetente Weiter- und Fortbildungen, sowohl individuell als auch gemeinsam im Team</li><li>Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Firmenfitness, Obstkorb)</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li><li>eine tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD-SuE</li><li>den Arbeitsplatz, den Sie sich schon immer gewünscht haben!</li></ul> Obwohl wir so heißen, sind wir keine Wald-KiTa! Wenn Sie sich in dieser Beschreibung trotzdem wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31. Januar 2026&nbsp;ausschließlich elektronisch unter dem Button "Jetzt bewerben". (Aus datenschutzrechtlichen Gründen können Bewerbungen per E-Mail leider nicht akzeptiert werden.) Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir freuen uns auf Sie. Waldpiraten - KiTa der Gemeinde Hoisdorf&nbsp; Waldstr. 2&nbsp; 22955 Hoisdorf&nbsp; Tel.: 04107-41 46

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