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<p>Zur Verstärkung unseres engagierten Küchenteams suchen wir eine/n leidenschaftliche/n<strong> Koch / Köchin (m/w/d),</strong> der unsere kulinarische Vision teilt und dazu beitragen möchte, unsere Gäste zu begeistern.</p><br>Das gehört zu Ihren Aufgaben als Koch / Köchin<br><ul><li><p>Zubereitung von hochwertigen Gerichten gemäß unseren Rezepten und Qualitätsstandards</p></li><li><p>Kreative Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Speisen und saisonaler Karten</p></li><li><p>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</p></li><li><p>Effiziente Organisation des Arbeitsplatzes </p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und dem Küchenchef</p></li><li><p>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit<br><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Leidenschaft für das Kochen und die Bereitschaft, ständig Neues zu lernen</p></li><li><p>Kreativität und Sinn für innovative Geschmackskombinationen</p></li><li><p>Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse </p></li></ul><br>Das bieten wir Ihnen<br><ul><li><p>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienbetrieb</p></li><li><p>Die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</p></li><li><p>Ein engagiertes und professionelles Küchenteam</p></li><li><p>Die Möglichkeit mit frischen und qualitativ hochwertigen Produkten zu arbeiten - hier wird noch frisch gekocht! </p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</p></li><li><p>Die Chance, Teil eines erfolgreichen Gastronomieunternehmens zu sein</p></li></ul><br>Sie fühlen sich angesprochen?<br><p>Wenn Sie ein leidenschaftlicher Koch oder eine leidenschaftliche Köchin sind und unsere kulinarische Vision teilen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lemm<br><br><br>Große Himmelsgasse 6 67346 Speyer <br><a href="mailto:hausbrauerei@domhof.de" target="_blank">hausbrauerei@domhof.de</a><br>06232 67440<br>

Hausbrauerei im Domhof GmbH & Co. KG

Koch / Köchin (m/w/d)

Werden Sie Teil der Rohrer - Großfamilie und unterstützen Sie unser Wachstum durch Ihr Engagement! Die Rohrer Group ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Industrieservice mit dem Schwerpunkt Chemie und Petrochemie. Mit mehr als 3.800 Mitarbeitern zählt die Rohrer Group zu den führenden Industriedienstleistern in Europa.
Als internationales Unternehmen mit Standorten in ganz Europa legen wir Wert darauf, dass sich alle Teamplayer der Rohrer Group als Teil einer großen Gemeinschaft fühlen. Unsere Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein innovatives und dadurch flexibles und krisensicheres Unternehmen mit fundiertem Fachwissen in vielen Segmenten. Überdies haben Qualität, Nachhaltigkeit und Sicherheit für die Rohrer Group höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Full-Service-Provider erfolgreich zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in den genannten Bereichen sammeln </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS-Office (vor allem Excel) sowie versierter Umgang mit moderner EDV-Ausstattung sind unerlässlich </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus </li> <li> Ein zusätzliches Plus wäre, wenn Sie bereits mit einem ERP-/ SAP-System gearbeitet haben </li> <li> Eine rasche Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation sowie sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Darüber hinaus überzeugen Sie uns mit Ihrer Kommunikationsstärke und mit Ihrem freundlichen Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position unterstützen Sie unseren Einkauf beim anfallenden Tagesgeschäft, wie beispielsweise Rechnungsprüfung, Wareneingangskontrolle, Leistungserfassung sowie der Verwaltung und Aktualisierung von Bestellunterlagen </li> <li> Sie agieren als Bindeglied zwischen dem Projektteam und unseren Lieferanten </li> <li> Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Steuerung und Kontrolle des Bearbeitungsstands von Dienstleistungs- und Serviceaufträgen. </li> <li> Zusätzlich wirken Sie bei der Erstellung der monatlichen Kostenrechnung sowie beim Projektcontrolling mit </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie das Management von Nachunternehmern und Lieferanten, unter anderem bei der Abwicklung von Rechnungen </li> <li> Zudem vervollständigen allgemeine administrative und organisatorische Bürotätigkeiten Ihr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Um Ihnen einen unkomplizierten Einstieg zu gewähren, erhalten Sie eine umfassende Einschulung </li> <li> Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten je nach Vereinbarung </li> <li> Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell von uns übernommen </li> <li> Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns </li> <li> Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen können Sie sich gerne direkt an Ihre Ansprechpartnerin Frau Pongratz unter der Telefonnummer +43 (0) 664 82 88 270 wenden.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Pongratz
Kontakt
Johann Rohrer GmbH - DEUTSCHLAND
+43 (0) 664 82 88 270
<a href="mailto:Maria.pongratz@rohrer-grp.com" target="_blank">Maria.pongratz@rohrer-grp.com</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Johann Rohrer GmbH - DEUTSCHLAND

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Bürokauffrau/-mann (m/w/d) Ludwigshafen

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und                         Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem                         zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.
Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und                             Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher                             Werdegang mit erster praktischer Erfahrung </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon </li> <li> Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt </li> <li> Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie </li> <li> Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem                             Außendienstmitarbeiter </li> <li> Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort </li> <li> Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und                             Wareneingang) </li> <li> Reklamationsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs </li> <li> Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen,                             modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 5-Tage-Woche, Montag - Freitag </li> </ul><br><br><br>Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie                         uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale                         Personalabteilung:
Mail:  <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
Von Guttenberg GmbH
Personal-Zentrale WSDG Verwaltung
Veronika Becker
Uhlandstraße 15
85609 Aschheim
Niederlassung
Robert-Bosch-Straße 6
67227 Frankenthal
Www.vonguttenberg.de<br><br>Von Guttenberg GmbH Frankenthal

Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

 

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzu­pas­sen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedens­ter Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeits­atmos­phäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

 

Die Hauptabteilung Anwendungssysteme untergliedert sich in drei Abteilungen und stellt verschiedenste Anwendungen bereit, welche die beiden Kernsysteme CRM und ERP ergänzen. Neben dem elektronischen Posteingang und den Fach­bereichs­anwendungen sind dies alle Dienste und Anwendungen, die zur Kommunikation und zur Zusammenarbeit nach innen und außen für eine moderne Verwaltung erforderlich sind. Im Bereich Service sind der Servicedesk und Support sowie das zentrale IT-Lager angesiedelt.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

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IT-Supporter/-in im Produktmanagement (m/w/d)

Die DRK-Welt ist mit ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive, sowie die Möglichkeit Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung bzw. Kenntnisse vorweist </li> <li> Erfahrungen in der IT-Administration im Microsoft-Server-Umfeld mitbringst </li> <li> Freude am Erstellen von Service und Kundendokumentationen hast </li> <li> Analytische Fähigkeiten, selbstorganisiertes und ergebnisorientiertes Handeln vorweist. </li> <li> Du Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Tätigkeit beim Deutschen Roten Kreuz hast </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Dienstleister suchen wir einen engagierten und qualifizierten IT-Systemadministrator (m/w/d). Du betreust unserer Kunden im Hard- und Softwarebereich und gewährleistest einen reibungslosen Support. </li> <li> Qualifizierte Bearbeitung und Lösung von Trouble-Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support </li> <li> Unterstützung der IT-Anwender im Hard- und Softwareumfeld (1st-Level und 2nd-Level) </li> <li> Anwendersupport und Troubleshooting in der eingesetzten Citrix Umgebung </li> <li> Betreuung von Software-Applikationen </li> <li> Administration der Microsoft Server-Client-Landschaft </li> <li> Administration im Citrix Umfeld </li> <li> Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam arbeiten wir in Projekten, die spürbaren Einfluss haben - auf uns, unsere Kunden und auf die Menschen in unserer Gesellschaft. Werde Teil einer internationalen Gemeinschaft. </li> <li> Strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung </li> <li> Kooperative Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit im Team </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance, flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort </li> <li> Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene für deine langfristige Tätigkeit bei uns </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Möglichkeiten zur Teilnahme an diversen Gesundheitskursen </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld in der Mainzer Innenstadt </li> <li> Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende </li> </ul><br><br>ITC DRK-Rheinland-Pfalz e. V.

Mitarbeiter für IT-Betrieb im Bereich Helpdesk (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Digitale Vernetzung oder Systemintegration oder Informationselektronikerin bzw. Informationselektroniker mit den Einsatzgebieten Geräte-, IT- und Bürosystemtechnik, Sende-, Empfangs- und Breitbandtechnik, Telekommunikationstechnik </li> <li> Fundierte PC-Hardwarekenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Windows Client-Betriebssystemen </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, sich in neuartige Technologien einzuarbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation und Deinstallation von Hard- und Software sowie die Integration von Hardware in das Netzwerk </li> <li> Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen im Bereich der Hardware, systemnaher Software und TK-Systemen </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Hardware </li> <li> Mitwirkung bei der Betreuung der städtischen TK Infrastruktur, inkl. Konfiguration an verschiedenen TK Systemen </li> <li> Mitwirkung bei der Betreuung des Netzwerks </li> <li> Einrichtung, Betreuung und Support von Videokonferenzen </li> <li> Nutzersupport/Hotline </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie </li> <li> Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudio </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen     interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Fachinformatiker/in (m/w/d) oder Informationselektroniker/in (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz »Das Füreinander zählt«. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Banking &amp; Finance oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in einer betriebsorganisatorischen Funktion oder in einem vergleichbaren Umfeld </li> <li> Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Sichere, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung des Projektportfolios der Bausparkasse sowie Abstimmung mit der Geschäftsleitung </li> <li> Übernahme der Projektleitung für verschiedene Projekte innerhalb der Bausparkasse </li> <li> Unterstützung der Projektleiter/-innen im operativen Projektmanagement - methodisch fundiert und als Coach </li> <li> Weiterentwicklung des Projektmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern </li> <li> Verantwortung für die Prozesse und Dokumente im Projektmanagement </li> <li> Erhebung und Überarbeitung von Geschäftsprozessen sowie die Prozessmodellierung gem. BPMN 2.0 </li> <li> Koordination der Prozesse und Dokumente im Berechtigungsmanagement sowie enge Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern </li> <li> Durchführung, Koordination und Status-Reporting der Jahresabschlussprüfung (IT-Teil) </li> <li> Controlling und Steuerung unserer IT-Auslagerung incl. Risikoanalysen und Gespräche mit den zuständigen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem neunköpfigen Team und gestalten aktiv die Projektlandschaft der Debeka Bausparkasse AG mit. </li> <li> In unserem Team zählen nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen - wir leben eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit. </li> <li> Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse. </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li> <li> Onboarding und Weiterbildung:  Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige »Brain Snacks« </li> <li> Attraktive Vergütung:  14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen </li> <li> Sport &amp; Gesundheit:  betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage </li> <li> Familie: Betriebseigene Kita »Die blauen Zwerge« und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder </li> <li> Weitere Benefits:  Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Www.debeka.de/socialmedia
Therese Münch
Debeka Bausparkasse AG
Telefon +49 (261) 9434-329<br><br>Debeka Bausparkasse AG

Portfoliomanager / Projektleiter / Organisator (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung (diese muss nicht im Verwaltungsbereich liegen), ist die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang zur Hilfspolizistin bzw. zum Hilfspolizisten zur Überwachung des ruhenden Verkehrs erforderlich. Der Lehrgang erfolgt nach dem erfolgreich abgeschlossenen Auswahlverfahren. </li> <li> Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter, welche bürgerfreundliches Verhalten und großes Einfühlungsvermögen mitbringen. Wir setzen die Fähigkeit zum Umgang mit Konfliktsituationen, sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, gesundheitliche Eignung für den Außendienst sowie eine hohe Belastbarkeit im psychischen Bereich voraus. </li> <li> Die Tätigkeit ist in Dienstkleidung (Uniform) auszuüben, die von uns gestellt wird. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (frühere Klasse 3) ist erforderlich. PC-Grundkenntnisse sind erwünscht. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontrolle von Parkverstößen im gesamten Stadtgebiet (inkl. Parkgebührenpflicht, Gehwege, Ladezonen, Behindertenparkplätzen, Feuerwehrzufahrten, Halteverbote, etc.) </li> <li> Erfassung von Ordnungswidrigkeiten mittels mobiler Datenerfassungsgeräte (Handy) </li> <li> Durchführung regelmäßiger Schwerpunktkontrollen (z.B. Schulumfeld, Fußgängerzone) </li> <li> Behebung von Verkehrsbehinderungen, ggf. Anordnung und Dokumentation von Abschleppmaßnahmen </li> <li> Informations- und Aufklärungsgespräche mit Bürgerinnen und Bürgern vor Ort </li> <li> Verkehrsüberwachung bei städtischen Großveranstaltungen (z.B. Fußballspiele, Altstadtfest) </li> <li> Übernahme von Sonderdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit (z.B. abends oder an Wochenenden) nach Absprache </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schmitt, Telefon 0631 365-4871 und für fachliche Fragen Frau Billing, Telefon 0631 365-2586, zur Verfügung.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Hilfspolizistinnen bzw. Hilfspolizisten (m/w/d) Referat Recht und Ordnung, Abteilung Straßenverkehrsbehörde

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind von Vorteil </li> <li> Ihre Ausdrucksweise ist mündlich wie schriftlich sehr gut </li> <li> Sie beherrschen MS Office sicher </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Zählerstandverwalter (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Prozesse rund um Zählerstanddaten effizient und regelkonform zu gestalten - von der Kommunikation mit Marktpartnern über die technische Schnittstellensteuerung bis hin zur Sicherstellung der Datenqualität und Prozesskennzahlen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Verantwortung für die fachliche Marktkommunikation im Zusammenhang mit Zählerständen gemäß geltenden Richtlinien </li> <li> Überwachung und Steuerung der Schnittstellen für Zählerstanddaten (Import und Export) </li> <li> Durchführung des Messwert-Clearings zur Sicherstellung korrekter Datenflüsse </li> <li> Bearbeitung und Qualitätssicherung von Zählerstandbewegungen inkl. Plausibilitätsprüfungen </li> <li> Kontrolle und Sicherstellung der KPI-Erfüllung gemäß definierter Soll-Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

570 Teilzeit Jobs in Rheinland-Pfalz