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<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled by 4/1/2026 and offered for a fixed term of one year. It is intended to extend the contract initial contract period by two years. The option to extend the contract for one further year is available. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>The Department for Industrial Furnaces and Heat Engineering (IOB) at RWTH Aachen University is one of the leading research institutes in industrial furnace technology and sustainable steelmaking in the electric arc furnace. It is particularly focussed on sustainable thermal process technology in material production. In this context, research topics of process and plant optimisation in the areas of production, processing and recycling of iron and steel, non-ferrous metals as well as glass and ceramics are dealt with in a total of five scientific working groups.
The current focus of research in the area of sustainable iron and steel production is on the transformation of the traditional BF-BOF route towards direct reduction and EAF/ESF melting. Among other things, the IOB is involved in the transdisciplinary research training group “Circular Steel: Enablers for a circular economy of climate-neutral steel.” The aim of the “Circular Steel” research training group is to train the next generation of managers and experts for the steel manufacturing and processing industry.
Further topics include circular economy approaches regarding the reuse of residues as well as the use of hydrogen or biomass in EAF steelmaking. In addition to its technical expertise, the IOB is characterised by application-oriented research in close collaboration with industry.
Our partners not only include renowned research institutes but also well-known companies, especially from the steel, aluminium and glass sector as well as equipment and plant engineering companies. Cooperation takes place on an international level, currently especially through cooperative projects with institutes and companies from Europe.
As a research assistant at our department, you will be part of an innovative research environment that develops and establishes the topic of de-fossilisation of energy-intensive industries both nationally and internationally through application-oriented research projects and close contact with industry.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2>The prerequisites for joining the IOB are a university degree (Master's degree or equivalent) with above-average grades in materials engineering, computational engineering science, mechanical engineering, industrial engineering or comparable fields of study as well as fluency in written and spoken English.
You have in-depth knowledge of iron and steel metallurgy, energy and mass balances, heat and material transfer and/or modelling and optimisation. Knowledge of HSC Chemistry, Aspen Plus, or similar software, or programming skills in Python, is an advantage.
You have a high level of independence and commitment. You would like to develop and realise your own ideas. You enjoy working in a team, but can also motivate yourself to carry out project work on your own and concentrate on writing scientific articles.
If you would like to work with our team to help shape the transformation of the steel industry, one of the most exciting topics of our time, please send your application documents (cover letter, CV and references) preferably by e-mail to the contact person listed above.<h2>Ihre Aufgaben</h2>As a research assistant (f/m/d) at the IOB, you will be part of a group of researchers working on sustainable and climate-neutral steel production of the future within the transdisciplinary DFG-funded Research Training Group “Circular Steel: Enablers for a circular economy of climate-neutral steel
As part of your research activities, you will focus on the topic of “Iron and steel making: transition to scrap- and H-based steel making” and deal with the process technology of direct reduction (DR) and electric arc furnaces (EAF). Your tasks will include implementing a DR shaft furnace model from the literature in a programming language such as Python, adapting and extending the existing dynamic EAF process model, coupling the DR and EAF models with models describing EAF waste heat recovery and high-temperature SOEC electrolysis, including, for example, buffer storage for steam, etc., and finally simulating various operating modes of this integrated hydrogen-based steel production.&nbsp;<h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Research Assistant/Associate (f/m/d) - PhD position in the “Circular Steel” Research Training Group Combined process simulations of an integrated hydrogen-based EAF steel production

<h2>Bundesbau NRW&nbsp;</h2>
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und gleichzeitig Raum für Familie, Leben und Entwicklung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Arbeiten Sie mit uns in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld, mitten im Wandel, mit viel Gestaltungsspielraum.
Der Bundesbau NRW übernimmt eine zentrale Rolle beim Bauen für den Bund, in ganz NRW. Ob militärische Liegenschaften der Bundeswehr und der Gaststreitkräfte oder zivile Infrastruktur, unsere Projekte sind vielfältig, anspruchsvoll und sichtbar. Auch zahlreiche Bauvorhaben, die der Bund über Zuwendungen finanziert, werden von uns begleitet.&nbsp;
<h2>Was uns aktuell bewegt:</h2>
Angesichts steigender Anforderungen, insbesondere im militärischen Bundesbau, wachsen wir und entwickeln gleichzeitig unsere Strukturen und Prozesse weiter. Wir befinden uns derzeit in einer spannenden Aufbau- und Umstrukturierungsphase.
<h2>Was das für Sie bedeutet:</h2>
Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen neuen Chancen: Werden Sie Teil eines Teams im Wandel, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bundesbaus in Nordrhein-Westfalen!
Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="https://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>.
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) mit einem Studienabschluss Architektur / Ingenieurwesen ODER Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften ODER Allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst (FH- Diplom / Bachelor)
Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Düsseldorf suchen wir einen / eine
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Aufgabe des Referates „Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement“ ist u.a. intern über Prozessoptimierungen und die Einführung von Standards das Handeln zu vereinheitlichen und effizienter zu gestalten und die Außenwirkung der OFD Bauabteilung zu optimieren. Ihre Aufgaben sind u.a.:
<ul>
<li>Erstellen von Leitfäden, Arbeitshilfen und Konzepten</li>
<li>Erlasse in Verfügungen umsetzen – koordinieren und zusammenführen der Fachbeiträge, Qualitätssicherung des Inhalts mit Unterstützung durch Experten aus anderen Referaten</li>
<li>Entwicklung neuer Methoden, Instrumente und Standards</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Wissensmanagements</li>
<li>Interne und externe Kommunikationsstrategie weiterentwickeln</li>
<li>Modellierung der Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung</li>
<li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse</li>
<li>Moderation, Leitung und Dokumentation von Arbeitsgruppen / Workshops mit internen und externen Teilnehmenden</li>
<li>Prüfungen des BRH oder anderer Prüfinstanzen begleiten</li>
<li>Durchführung von Geschäftsprüfungen im Bundesbau im BLB NRW</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor ODER betriebswirtschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss oder erfolgreich abgeschlossenes duales Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung im Bachelorstudiengang Staatlicher Verwaltungsdienst (SVD), Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL) oder Rentenversicherung (RV) ODER Laufbahnbefähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
<ul>
<li>Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken und zur Konzeptentwicklung </li>
<li>Sehr gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln </li>
<li>Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren </li>
<li>Sehr genaue Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten&nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich Bauen</li>
<li>Erfahrung und Kenntnisse bei der Leitung von Projekten, in der Gestaltung von Prozessen sowie der Transformation von strategischen Zielen in konkrete Lösungen</li>
<li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 12 bzw. bei Abschluss eines baufachlichen Studiums bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li>
<li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li>
<li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li>
<li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildungen und Teilnahme an Fachtagungen</li>
<li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li>
</ul>
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.
&nbsp; Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen übersenden Sie bitte bis zum 22.02.2026 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535230" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535230</a>
Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für fachbezogene Fragen Frau Winkelmann-Schröder (<a href="tel:+492519343214" target="_blank">0251/934-3214</a>), für Verfahrensfragen Frau Bleckmann (<a href="tel:+492519343073" target="_blank">0251/934-3073</a>) zur Verfügung.
Für unsere Angestellten wenden wir den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat "Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement" (B 40)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag von 6:15 bis 9:15 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 78073 Bad Dürrheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 8:30 und 19:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 48308 Senden

Werde Teil unseres engagierten Teams!&nbsp;<h2>Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;</h2>für die ambulante Wohnungsnotfallhilfe in Berlin&nbsp;Suchst du eine sinnstiftende Aufgabe, bei der du Menschen in herausfordernden Lebenslagen unterstützt? Möchtest du in einem dynamischen, altersgemischten Team arbeiten, das auf langfristige Zusammenarbeit, Mitgestaltung und gegenseitigen Respekt setzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Beratungsstellen in Berlin Friedrichshain und Berlin Hohenschönhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sozialpädagog:innen/ Sozialarbeiter:innen für die ambulanten Dienste nach §§ 67 ff SGB XII (WuW und BEW).&nbsp;<h3>Warum wir?&nbsp;</h3>Wir sind ein innovatives Team mit über 20 Jahren Erfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe in Berlin. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unabhängig von Alter, Geschlecht oder sozialem Hintergrund. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du dich entfalten, mitgestalten und wirklich etwas bewegen kannst. Sehr gute Verkehrsanbindung: Unsere Beratungsstellen sind optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, was dir eine einfache und stressfreie Anreise ermöglicht und somit zu deiner Work-Life-Balance beiträgt.&nbsp;<h3>Was uns ausmacht:&nbsp;</h3><ul><li>Langfristige Zusammenarbeit &amp; umfassendes/ strukturiertes Onboarding: Wir investieren in deine Entwicklung. </li><li>Flache Hierarchien &amp; Mitgestaltung: Deine Ideen sind gefragt! Gemeinsam entwickeln wir unsere Arbeit weiter. </li><li>Vielfalt &amp; Erfahrung: Ein altersgemischtes Team, das voneinander lernt und voneinander profitiert. </li><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung (Einstiegsgehalt von 44.400,00 € bis 48.000,00 € p.a.) </li><li>Benefits: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Überschussbeteiligung, Zuschuss zum Jobticket, steuerfreier monatlicher Sachbezug, Diensthandy &amp; Laptop, regelmäßige Supervision &amp; Weiterbildung. </li><li>Zukunftsorientierte Arbeitsweise: Wir setzen auf nachhaltige, partizipative Ansätze und freuen uns auf deine Ideen und Impulse!</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung &amp; Begleitung: Du unterstützt Menschen auf Augenhöhe, die ihre Wohnung verloren haben oder kurz davorstehen. Die Betreuten kommen in der Regel zu dir ins Büro. </li><li>Hilfe zur Selbsthilfe: Du berätst und begleitest zu den Themen Wohnungssuche, Behördenangelegenheiten, Finanzen, Gesundheit und soziale Teilhabe. </li><li>Organisation &amp; Dokumentation: Du behältst den Überblick und gestaltest die Hilfeprozesse aktiv mit. </li><li>Vernetzung: Du arbeitest eng mit Behörden, Ämtern und anderen Institutionen zusammen, um passgenaue Lösungen zu finden. </li><li>Vermittlung &amp; Empowerment: Du stärkst die Klient:innen darin, ihre Lebenssituation eigenständig zu verbessern. Hilfe zur Selbsthilfe steht bei uns im Fokus.</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:&nbsp;</h2><ul><li>Einen staatlich anerkannten Abschluss (z. B. Diplom, Bachelor, Master) in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. </li><li>Erfahrung, Engagement, Zuverlässigkeit, Empathie und Konfliktfähigkeit. </li><li>Selbstständigkeit und Teamgeist: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und schätzt den Austausch im Team. </li><li>Motivation: Du möchtest Menschen auf respektvolle und wertschätzende Weise unterstützen und ihnen auf Augenhöhe begegnen.</li></ul><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Bitte sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe der Ausschreibungsnummer 04/25 an <a href="mailto:bewerbung@mithilfe.org" target="_blank">bewerbung@mithilfe.org</a> oder besuche unsere Webseite: <a href="https://www.mithilfe.org/wohnungsnotfallhilfe/" target="_blank">https://www.mithilfe.org/wohnungsnotfallhilfe/</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

mitHilfe GmbH

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen&nbsp; Raumausstatter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit&nbsp; Deine/Ihre Aufgaben: <ul><li>moderne und klassische Polsterungen, vom Maß nehmen bis zu Lieferung</li><li>Beratung, Maß nehmen und Konfektion von Gardinen und Vorhänge</li><li>Beratung, Maß nehmen sowie die Montage von Dekorationen und Sonnenschutz Anlagen</li><li>Verarbeitung von textilen und elastischen Bodenbelägen</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Begeisterung für diesen Beruf</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Flexibilität&nbsp;</li><li>Ein Gespür für Qualität und Benehmen</li><li>Computerkenntnisse</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einarbeitung in allen Bereichen</li><li>Eine Leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;</li><li>Ein gutes Arbeitsklima nette Kollegen</li><li>Fortbildungen und Messebesuche&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr/Dein Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbung bitte an:Herr Martin Wölfle<a href="mailto:m.woelfle@wohnen-garmisch.de" target="_blank">m.woelfle@wohnen-garmisch.de</a>Hindenburgstr. 51 82467 Garmisch-Partenkirchen

creatives wohnen Wölfle

Raumausstatter (m/w/d) Vollzeit

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den Bereich&nbsp;Cybersecurity Management - Bereich Medizinische Informationstechnik (MIT)suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (max. 16 Std./Woche), zunächst für 6 Monate befristet, einen Werkstudenten (m/w/d) für Cybersecurity.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Abstimmungsrunden im Bereich IT- und Informationssicherheit</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Management-Berichten und Reportings, z. B. Projektstatusberichten, Aufbereitung von Kennzahlen (KPIs)&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit bei der Analyse, Bewertung und Dokumentation von IT-Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen</li>
<li>Unterstützung bei der Standardisierung von Cybersecurity- und ISMS-Prozessen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Richtlinien und Prozessbeschreibungen&nbsp;</li>
<li>Koordination kleinerer Cybersecurity-Projekte und Maßnahmen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Cybersecurity Management, dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) sowie den Abteilungsleitern der MIT</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. in Informatik, IT-Security, Cybersecurity, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Interesse an Cybersecurity und Informationssicherheit, idealerweise im Gesundheitswesen, verbunden mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder</li>
<li>Erste Grundkenntnisse in IT-Systemen oder IT-Prozessen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Franziska Heinlein Leitung Cybersecurity Management&nbsp; 0821/400-4158


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;15.02.2026&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Werkstudent (m/w/d) Cybersecurity 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für das&nbsp;Institut für Umweltmedizin und Integrative Gesundheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Woche), zunächst für ein Jahr befristet, einen Werkstudenten (m/w/d) für die Lehrkoordination.&nbsp;<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Unterstützung der Lehrkoordinatorin bei der Kommunikation mit der Studiengangsentwicklung</li>
<li>Kommunikation mit Studierenden bezüglich Lehrveranstaltungen via Moodle</li>
<li>Verwaltung von Seminaren und Kursen der Umweltmedizin in Moodle und Digi-Campus</li>
<li>Stundenplanverwaltung in MosesMed und Kommunikation der Stundenpläne an die Lehrenden der Umweltmedizin</li>
<li>Teilnahme am monatlichen Jour Fixe Lehre der Umweltmedizin</li>
<li>Anfertigung von Meeting-Protokollen (Minutes)</li>
<li>Teilnahme am monatlichen Instituts-Meetings</li>
<li>Teilnahme an jährlichen Info-Veranstaltungen für Lehrkoordinatoren der Fakultät für Medizin</li>
<li>Teilnahme an weiteren sporadischen Veranstaltungen im Rahmen der Lehrkoordination</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Laufendes Studium in Augsburg (Medizinstudium ist keine Voraussetzung)</li>
<li>Interesse an Hochschullehre in der Medizin</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbständigkeit, Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Umgangssprachen am Institut sind Deutsch und Englisch)</li>
<li>Interesse am Umgang mit elektronischen Kommunikationsportalen (Moodle, MosesMed, Digicampus)</li>
<li>EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen) werden vorausgesetzt</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Anstellung in einer der führenden medizinischen Einrichtungen Deutschlands zum Thema Umweltwissenschaften, Klimawandel und Gesundheit</li>
<li>Interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld</li>
<li>Freundliche Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau PD Dr. Stefanie Gilles&nbsp; Institut für Umweltmedizin und Integrative Gesundheit&nbsp; 0821/400-3204


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;15.02.2026&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Werkstudent (m/w/d) Lehrkoordination /  Institut für Umweltmedizin und Integrative Gesundheit 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Zur Verstärkung und Erweiterung des Teams des&nbsp;Kinderkrebsforschungszentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (12 Std./Woche), zunächst befristet für zwei Jahre, eine Wissenschaftliche Assistenz (m/w/d).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Unterstützung und Begleitung des neuropsychologischen Teils der Studie SIOPE ATRT01 für Kinder und Jugendliche mit atypisch/teratoid rhabdoiden Tumoren</li>
<li>Organisation von Testterminen und Durchführung des neuropsychologischen Testprotokolls ATRT-Neuropsychology in verschiedenen Zentren in ganz Deutschland</li>
<li>Auswertung und Rückmeldung der gewonnenen Daten an die teilnehmenden Kliniken</li>
<li>Kommunikation und Unterstützung nationaler und internationaler Zentren bei der Teilnahme des neuropsychologischen Teils von SIOPE ATRT01</li>
<li>Überprüfung von Studien-CRFs, sowie Schulung und Unterstützung teilnehmender Kliniken zur Handhabe der CRFs</li>
<li>Datenanalyse, Literaturrecherche und Pflege von Studiendatenbanken</li>
<li>Diverse Bürotätigkeiten</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes oder weitfortgeschrittenes Bachelor-Studium der Psychologie</li>
<li>Erfahrung im klinischen Bereich, idealerweise im neuropsychologischen Bereich</li>
<li>Erfahrungen mit neuropsychologischer Diagnostik und Befunderstellung</li>
<li>Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, Datenverwaltung und SPSS/R</li>
<li>Hohe zeitliche und räumliche Flexibilität aufgrund von diversen Dienstreisen</li>
<li>Engagement, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Flexibilität und emotionale Belastbarkeit im Umgang mit schwerkranken Kindern und Jugendlichen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Sonja Ickinger Leitung Dipl. Psych. 0821/400-9317
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.uk-augsburg.de/kliniken/kinderklinik-augsburg-mutter-kind-zentrum-schwaben/ueberblick" target="_blank">https://www.uk-augsburg.de/kliniken/kinderklinik-augsburg-mutter-kind-zentrum-schwaben/ueberblick</a>


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;15.02.2026&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wissenschaftliche Assistenz (m/w/d) Kinderkrebsforschungszentrum

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Für den Bereich unserer selbstbestimme Wohngemeinschaft in Hildesheim - Nordstadt suchen wir zu sofort:Heilerziehungspfleger*in / erfahrene Pflegeassistenzkräfte.In Vollzeit oder Teilzeit, 20-40 Std/WocheDas Umfeld:- Selbstbestimmte Wohngemeinschaft, Hildesheim Nordstadt, Bahnhofsnah- Arbeit mit unterschiedlich beeinträchtigten Erwachsenen- individualisierte Betreuung und Pflege- familiärer Rahmen, 2:1 Betreuung- Arbeit im Team – Schichtarbeit, auch am Wochenende.- dynamisches und flexibles Arbeiten- Teilzeit geeignet,Die selbstbestimme Wohngemeinschaft wurde erst vor 5 Jahren in einem für die Bewohner*innen extra bedürfnisorientiertem Neubau gegründet. Das Haus verfügt über 10 individuell ausgestattet kleine Apartments, einen großen Gemeinschaftsraum und viel Platz für die Bewohner*innen um sich ihr individuelles Leben gestalten zu können. Die Bewohner*innen sind zwischen 22 und 34 Jahre alt. Das Haus ist zentral in der Hildesheimer Nordstadt eingebunden in das Viertel und die Bewohner*innen nutzen gerne die Umgebung für Ausflüge und Aktionen in der Freizeit. Die Bedarfe an Pflege und Assistenz im Alltag der Bewohner*innen sind sehr unterschiedlich und es leben sowohl Rollstuhlfahrer*innen, Menschen mit geistigen und seelischen Unterstützungsbedarfen wie auch Menschen aus dem Autismusspektrum zusammen.Das interdisziplinäre Team bildet einen Rahmen im Alltag der Verlässlichkeit und auch individuelle Aktivitäten und Angebote zulässt und ermöglicht.Die Arbeit wird im Schichtdienst geleistet, die Dienstplanung ist vorrauschauend und wird im Team besprochen. Ihre Aufgaben- Pflege und Betreuung der Bewohner- Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe- Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner- Unterstützung der Teilhabe im Alltag- Kommunikationsassistenz- Konfliktmanagement- Eltern/Angehörigen-Arbeit- Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen Wir wünschen Wir bieten Ihnen· eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,· ein angemessenes Gehalt,· ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,· interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,· Mitarbeitervergünstigungen,· betriebliche Altersvorsorge,· JobRad. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a> Über unsAn unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
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