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Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der  DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost  dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Gewerk der Gebäudetechnik gemäß HOAI, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechniker, Gebäudetechniker, Haustechniker, Techniker (TGA) oder Meister </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Facility Management, in der Mess- und Regelungstechnik, Gebäudetechnik oder im Objektmanagement </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den bau- und TGA-relevanten Bereichen im Sinne der Betreiberverantwortung innerhalb des TFM </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit Windows und den gängigen MS Office-Anwendungen sowie CAFM-Software (z. B. Planon, pit-FM oder vergleichbare Systeme) </li> <li> Sehr gute Fähigkeiten in der Dokumentenorganisation sowie in der Nutzung moderner Kommunikationsmittel </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zu einer offenen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern </li> <li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Berlin und Brandenburg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das Technische Facility Management (TFM) ist für die gesamte technische Infrastruktur unserer Liegenschaften in Berlin und Brandenburg verantwortlich - von der Planung, Installation und Betreuung komplexer Anlagen wie Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär Sie wirken aktiv daran mit, den laufenden Betrieb und die Qualität unserer technischen Anlagen zu gewährleisten. Mit der Verantwortung für das TFM übernehmen Sie folgende zentrale Aufgaben: </li> <li> Sie planen und organisieren auch größere Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, stimmen diese mit allen Projektbeteiligten ab und führen das Projekt zum Erfolg </li> <li> Sie führen Raum- und Gerätequalifizierungen nach Vorgaben der Fachabteilung und entsprechend unseres Qualitätsmanagementsystems eigenverantwortlich durch </li> <li> Sie nehmen wiederkehrend am technischen Rufbereitschaftsdienst (24/7) teil und sorgen so für die ständige Betriebssicherheit der technischen Gebäudeausrüstung unserer Liegenschaften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein  umfangreiches Vergütungspaket nach Tarifvertrag , welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung beinhaltet </li> <li> Betriebliche Altersversorgung , damit Sie für die Zukunft planen können </li> <li> Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub  dienstfrei am 24. und 31.12. plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst </li> <li> Verlässlicher Dienstplan  und  familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Ein Zuschuss  zum  D-Ticket , zur  Kinderbetreuung  und zur  Ferienbetreuung von Schulkindern </li> <li> Günstiges Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder  E-Bikes  inkl. Versicherungs-/ Wartungspaket </li> <li> Starkes  Betriebliches Gesundheitsmanagement , vom WorkLifePortal mit digitalen Angeboten über regelmäßige Teamchallenges, Gesundheitstage und vielem mehr </li> <li> Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM Wellpass«  mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland </li> <li> Mitarbeiterangebote mit zahlreichen Rabatten </li> <li> Eine  herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit  mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können </li> <li> Ein hoch motiviertes und  kompetentes Team </li> <li> Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz  in einem  gemeinnützigen Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen  und senden Sie Ihre Bewerbung an:
Julia Thurley  Personalreferentin
<a href="mailto:Personal@blutspende.de" target="_blank">Personal@blutspende.de</a>
Tel.  030 80681-156
Hindenburgdamm 30 A  12203 Berlin
Für einen  #JobmitSinn  und Aufstiegschance - jetzt bewerben:
Www.karriere.blutspende.de <a href="http://www.blutspende.de" target="_blank">www.blutspende.de</a><br><br>DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik / Technisches Facility Management (TFM) (m/w/d)

Suchen Sie eine neue berufliche Perspektive in einer digitalen Kanzlei mit Entwicklungsmöglichkeiten,  spannenden Aufgaben und vielseitigen Mandanten? Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz  bei einem erfolgreichen, nachhaltig und innovativ denkenden Arbeitgeber? Dann sind Sie bei  uns genau richtig! Bereits über 30 Kolleginnen und Kollegen schätzen die zahlreichen Möglichkeiten  und Benefits, mit denen wir Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
Seit vielen Jahren betreuen wir nationale und internationale Mandanten unterschiedlicher Größe in  allen Steuerfragen. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Immobilien, erneuerbare  Energien und Dienstleistungsunternehmen. Unternehmen und Privatinvestoren schätzen unsere Expertise  und unser Engagement.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Arbeiten organisiert und zielorientiert. </li> <li> Verfolgen eine pragmatische und vor allem kollegiale Arbeitsweise. </li> <li> Sind in der Lage, komplexe steuerliche Vorgänge logisch zu analysieren und Lösungswege  zu entwickeln. </li> <li> Sind engagiert und denken unternehmerisch. </li> <li> Haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV und MS Office. </li> <li> Haben das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige und umfassende Mandatsbetreuung in allen steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen  Zusammenhängen. </li> <li> Überprüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. </li> <li> Vertretung unserer Mandate in Rechtsbehelfsverfahren. </li> <li> Führung und Weiterentwicklung von Fachkräften. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten. </li> <li> Eine moderne technische Infrastruktur und digitale Prozesse. </li> <li> Bis zu 30 Tagen Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit über alle Ebenen. </li> <li> Eine Einarbeitung durch einen erfahrenen Berufskollegen oder -kollegin und ein herzliches  Team. </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li> Regelmäßiges Fortbildungsprogramm und persönliche Entwicklungschancen. </li> <li> Regelmäßige Firmenevents, Gesundheitsförderung sowie monatlicher Essenszuschuss. </li> <li> Einen attraktiven Campus mit Pool, Restaurants und sehr guter ÖPNV-Anbindung. </li> <li> Moderne klimatisierte Räume mit Dachterrasse und freiem Blick über Berlin. </li> </ul><br><br><br>TAXELLENZ GmbH
Steuerberatungsgesellschaft
EUREF-Campus 12
10829 Berlin
Tel.:  (0 30) 230895 - 0
Http://<a href="http://www.taxellenz.de" target="_blank">www.taxellenz.de</a><br><br>TAXELLENZ GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Steuerberater mit Führungsaufgaben (m/w/d)

Mercer Stendal gehört zur amerikanisch-kanadischen Mercer International Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Langfaser-Marktzellstoff. Wir beschäftigen ca. 500 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und produzieren Zellstoff für die Weiterverarbeitung in den Papierfabriken. Wir betreiben gleichzeitig Deutschlands größtes Biomassekraftwerk seiner Art. Damit decken wir unseren gesamten Eigenbedarf an Strom und speisen erhebliche Mengen Grünstrom in das öffentliche Netz ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik) </li> <li> Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit dem Fokus auf Mess- und Regeltechnik und/oder Betriebstechnik </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7) und modernen Automatisierungssystemen </li> <li> Ausgeprägtes pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Ausbildungsmeister sind Sie für die umfassende und praxisorientierte Ausbildung unserer Auszubildenden zum Mechatroniker (m/w/d) und Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) verantwortlich. Dies beinhaltet insbesondere: </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung der fachtheoretischen und -praktischen Ausbildung (gemäß Ausbildungsrahmenplan und Ausbildungskonzept) </li> <li> Vermittlung von Pneumatik, Hydraulik, Elektrotechnik, SPS und Prozessleittechnik </li> <li> Planung des betrieblichen Einsatzes in Abstimmung mit den Fachbereichen </li> <li> Planung, Durchführung und Überwachung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfungen </li> <li> Gestaltung einer projektorientierten Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Ausbildungstechniken </li> <li> Aktives Einbringen neuer Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung der Ausbildungen </li> <li> Mitwirken beim Recruiting- und Auswahlprozess zukünftiger Auszubildender </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie werden Teil eines internationalen Unternehmens </li> <li> Wir legen Wert auf ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld </li> <li> Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Wir bieten eine Vergütung nach Tarif, ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld </li> <li> Wir bieten eine 35-h-Woche und 30 Urlaubstage </li> </ul><br><br><br>Mercer Stendal GmbH
Personalabteilung | Goldbecker Straße 1 | 39596 Arneburg
Tel.:  +49 39321 55-0  |  <a href="mailto:bewerbung.MS@mercerint.com" target="_blank">bewerbung.MS@mercerint.com</a>
De.mercerint.com/karriere
Datenschutzinformationen für Bewerber unter:  de.mercerint.com/datenschutzerklaerung/<br><br>Mercer Stendal GmbH

Ausbildungsmeister für den Bereich Elektrotechnik und Automation (m/w/d)

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sieben naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.350 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Über 29.000 Beschäftigte und 6.300 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community.
Ein wichtiger Teil unseres Wirtschaftsförderungsauftrags ist es, der Berliner Wirtschaft inspirierende Arbeitsorte anzubieten. Neben unseren Standorten in Adlershof und auf dem Campus Charlottenburg bauen wir daher auch das House of Games nahe der Warschauer Straße in Berlin auf. In diesem international einmaligen Leuchtturm der Games-Branche wird es inspirierende Newworking-Bereiche für große und kleine Games-Unternehmen und -Institutionen geben. Bereichere unser Team und gestalte die Zukunft mit! Für das House of Games suchen wir nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden, die ihre Leidenschaft für Gemeinschaft, Innovation und erstklassigen Service in einem einzigartigen Arbeitsumfeld entfalten möchten.
Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom) in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen - Alternativ langjährige Erfahrung im Bereich Community Management oder in der Games Branche </li> <li> Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen einzustellen. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Plattformen und Kenntnisse über aktuelle Trends. </li> <li> Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen, die die Community ansprechen und sie begeistern. </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent. </li> <li> Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten. </li> <li> Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Events </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitgliederbetreuung:  Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Mitglieder, verstehst ihre Bedürfnisse und reagierst angemessen darauf. Du bietest Unterstützung, löst Probleme und sorgst dafür, dass sich alle Mitglieder im House of Games wohl und willkommen fühlen. </li> <li> Kooperationen und Partnerschaften:  Du identifizierst und entwickelst Möglichkeiten für Kooperationen und Partnerschaften mit Unternehmen oder Organisationen, um den Mehrwert für unsere Mitglieder zu steigern und zusätzliche Ressourcen sowie Dienstleistungen bereitzustellen. </li> <li> Mitglieder-Feedback:  Du holst regelmäßig Feedback von den Mitgliedern ein, wertest dieses aus und setzt es in konkrete Verbesserungsmaßnahmen um. Dabei treibst Du die kontinuierliche Weiterentwicklung des House of Games voran und stellst sicher, dass die Bedürfnisse der Mitglieder erfüllt werden. </li> <li> Raummanagement:  Du überwachst die Arbeitsbereiche und trägst die Verantwortung dafür, dass die Räumlichkeiten ordentlich, gut ausgestattet und jederzeit für die Mitglieder zugänglich sind. Dazu gehört auch die Verwaltung von Konferenzräumen und weiteren Gemeinschaftsflächen. </li> <li> Veranstaltungsplanung:  Du organisierst Veranstaltungen, Meetups, Seminare oder Workshops, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern zu fördern. Dabei decken die Formate sowohl fachliche als auch soziale Themen ab. </li> <li> Unterstützung des Vermietungsprozesses:  Du unterstützt aktiv den Vermietungsprozess und trägst dazu bei, neue Mitglieder für das House of Games zu gewinnen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld </li> <li> 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld </li> <li> Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche </li> <li> Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen </li> <li> Hausinterner Englischunterricht </li> <li> Personalentwicklungsprozess </li> <li> Gesundheit </li> <li> Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen </li> <li> Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden </li> <li> Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen </li> <li> Unternehmenskultur (Miteinander) </li> <li> Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li> Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team </li> <li> Nachhaltigkeit </li> </ul><br>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Bitte sende uns deine  vollständigen  Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich  über den "Jetzt Bewerben-Button"  - bis zum 22.02.2025.
Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:
Herrn Julius Mayer
Tel.: 0151 53551584<br><br>WISTA - Management GmbH

Community Manager:in für das House of Games (m/w/d)

THE ist das Marktgebiet für den Gashandel und Teil des Wasserstoffhochlaufs in Deutschland. Unser Transport- und Handelsraum verbindet sechs EU-Länder untereinan-der. Sämtliche der in Deutschland transportierten Gas-Mengen fließen durch die Netze im Marktgebiet THE. Wir schließen Bilanzkreisverträge und führen Netzkonten, beschaffen Regelenergie und sorgen dafür, dass der Austausch zwischen den verschiedenen Netzbetreibern und weiteren Verantwortlichen reibungslos funktioniert. Neben den gesetzlichen Aufgaben im Bereich Erd- und Biogas im Marktgebiet Trading Hub Europe, erfüllt die THE selbst oder durch ihr Tochterunternehmen H2 Amorti-sationskonto GmbH wesentliche Funktionen und Aufgaben zur Unterstützung des Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.tradinghub.eu" target="_blank">www.tradinghub.eu</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik Schwerpunkt IT-Sicherheit oder Vergleichbares </li> <li> Erfahrungen in der Gas-/Energiewirtschaft und deren Prozessen sind vorteilhaft </li> <li> Erfahrungen mit KRITIS-Unternehmen von Vorteil </li> <li> Erfahrung mit Cloudtechnologien und ITIL-Prozessen (Zertifikate) </li> <li> Erfahrung im Testmanagement (ISTQB-Zertifizierung) von Vorteil </li> <li> Flexibilität bei der Einarbeitung in neue Systeme, Anwendungen, Strukturen und Prozesse </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten (Prince2/PMI Zertifizierung von Vorteil) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Prozessorientierung </li> <li> Professionelle Kommunikation, Sorgfalt sowie vorausschauendes Arbeiten </li> <li> Hohe Stressresistenz, Durchsetzungsfähigkeit und gutes Konfliktmanagement </li> <li> Effektives Zeitmanagement und ausgeprägte Selbstorganisation sowie Selbständi </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planen, koordinieren, überwachen und weiterentwickeln der in der Abteilung betreuten IT-Prozesse und Applikationen (LifeCycle Management) </li> <li> Erarbeitung inhaltliche Ausgestaltung neuer Funktionen inkl. konzeptionelle Vorarbeit, Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Projektbetreuung und/oder - leitung </li> <li> Betriebs- und Dienstleistermanagement der zu verantwortenden Applikationen </li> <li> Controlling- und Accounting-Aufgaben innerhalb des IT-Betriebes und Projekten </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben im System </li> <li> Gewährleistung von Prozessen nach ITIL wie Incident-,Change-,Request-, und Problemmanagement, Eskalationen sowie Unterstützung bei Security-Themen </li> <li> Beratung bzgl. technischer Umsetzung und Überprüfung von Anforderungen aus den Fachbereichen </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung der IT-Strategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungs- und aufgabengerechte Vergütung gem. Manteltarifvertrag AGWE </li> <li> Flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine attraktive leistungs- und aufgabengerechte Vergütung </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an Mobiler Arbeit </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Attraktive Benefits wie z.B. Fahrradleasing, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Essenszuschuss, Sabbatical </li> <li> Die Möglichkeit, an kostenfreien Maßnahmen des Gesundheitsmanagements teilzunehmen </li> <li> Ihr hochwertig ausgestatteter Bildschirmarbeitsplatz befindet sich in Düsseldorf im EUREF-Campus und in Berlin auf der Anna-Louisa-Karsch Straße 2. Beide Standorte sind mit dem </li> </ul><br><br><br>Trading Hub Europe GmbH
EUREF-Campus 1
40472 Düsseldorf<br><br>Trading Hub Europe GmbH

IT-Applikationsmanager (m/w/d)

Die  Care Concept Fachkosmetik Vertriebs GmbH  ist seit über 30 Jahren erfolgreicher Importeur und Großhändler für Premiumkosmetik in Deutschland und Österreich. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine  engagierte Teamassistenz (m/w/d)  mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erfahrung im  telefonischen Kundenkontakt  sowie Affinität zur  Beauty- und Kosmetikbranche </li> <li> Sehr gute  Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Englischkenntnisse  von Vorteil </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen  MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Telefonische Beratung sowie Bestellannahme für unsere  B2B- und B2C-Kunden  (Telefonzeiten: 9:00-15:00 Uhr) </li> <li> Terminvereinbarung und -koordination zur Unterstützung unserer  Service Consultants </li> <li> Controlling und Monitoring eingehender Leads inklusive Nachverfolgung des Leadverlaufs </li> <li> Organisation, Verwaltung und Versand von Arbeitsmaterialien (z. B. Testerkoffer) </li> <li> Technische Unterstützung im Umgang mit dem  4D-View Skin Analyser </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche  Vollzeitstelle (38 Stunden)  mit langfristiger Perspektive </li> <li> Flache Hierarchien  und kurze Entscheidungswege </li> <li> Strukturierte Einarbeitung inklusive  Produktschulungen </li> <li> Regelmäßige  Feedback- und Entwicklungsgespräche </li> <li> Ein offenes, motiviertes und unterstützendes Team </li> <li> Attraktives  Produktkontingent  sowie Testmuster bei Neueinführungen </li> <li> Moderne technische Ausstattung ( Laptop &amp; iPhone ) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen  sicheren Arbeitsplatz  in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine  attraktive, leistungsgerechte Vergütung </li> </ul><br><br><br>Care Concept Fachkosmetik GmbH
Schlossstraße 110
12163 Berlin
<a href="mailto:Info@careconcept.com" target="_blank">Info@careconcept.com</a><br><br>Care Concept Fachkosmetik GmbH

Teamassistenz Vertrieb

Suchen Sie eine neue berufliche Perspektive in einer digitalen Kanzlei mit Entwicklungsmöglichkeiten,  spannenden Aufgaben und vielseitigen Mandanten? Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz  bei einem erfolgreichen, nachhaltig und innovativ denkenden Arbeitgeber? Perfekt - dann passen  Sie bestens zu uns! Bereits über 30 Kolleginnen und Kollegen schätzen die zahlreichen Möglichkeiten  und Benefits, mit denen wir Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
Seit vielen Jahren betreuen wir nationale und internationale Mandanten unterschiedlicher Größe in  allen Steuerfragen. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Immobilien, erneuerbare  Energien und Dienstleistungsunternehmen. Unternehmen und Privatinvestoren schätzen unsere Expertise  und unser Engagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Begeistern sich für Ihren Beruf und spiegeln das in Ihrer täglichen Arbeit wider. </li> <li> Sind engagiert, zuverlässig, haben Teamgeist und ein freundliches und hilfsbereites Auftreten. </li> <li> Arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsvoll. </li> <li> Haben Lust auf Austausch im Team und Freude an der Arbeit mit Menschen. </li> <li> Haben eine Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter  (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Steuern abgeschlossen. </li> <li> Haben sehr gute Deutschkenntnisse. </li> <li> Haben idealerweise gute Anwenderkenntnisse in DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung der Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Aufstellung  von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für verschiedene Rechtsformen. </li> <li> Prüfung von Steuerbescheiden und Vorbereitung von Rechtsbehelfsverfahren. </li> <li> Selbständige Betreuung eines festen Mandantenstamms in enger Zusammenarbeit mit dem  zuständigen Steuerberater. </li> <li> Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mandaten tragen Sie aktiv zu einem guten  Mandantenverhältnis bei und unterstützen den Mandanten in seiner Unternehmensentwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Digitale Prozesse und eine moderne technische Infrastruktur </li> <li> Bis zu 30 Tagen Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten. </li> <li> Eine Einarbeitung durch einen erfahrenen Berufskollegen oder -kollegin und ein herzliches  Team. </li> <li> Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit über alle Ebenen. </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li> Ein regelmäßiges Fortbildungsprogramm und persönliche Entwicklungschancen und Unterstützung  bei der Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Steuerberater (m/w/d). </li> <li> Regelmäßige Firmenevents, Gesundheitsförderung sowie monatlicher Essenszuschuss. </li> <li> Einen attraktiven Campus mit Pool, Restaurants und sehr guter ÖPNV-Anbindung. </li> <li> Moderne klimatisierte Räume mit Dachterrasse und freiem Blick über Berlin. </li> </ul><br><br><br>TAXELLENZ GmbH
Steuerberatungsgesellschaft
EUREF-Campus 12
10829 Berlin
Tel.:  (0 30) 230895 - 0
Http://<a href="http://www.taxellenz.de" target="_blank">www.taxellenz.de</a><br><br>TAXELLENZ GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Steuerberatungsassistent (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik,  Wirtschaftsingenieurswesen mit dem Schwerpunkt IT, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt IT, oder einer vergleichbaren IT-Fachrichtung </li> <li> Zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des IT-Projektmanagements (z.B. PMBOK, Prince2 etc.), inkl. agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) </li> <li> Erfahrung im Bereich der Prozessgestaltung und des Organisationsmanagements (z.B. ITIL) </li> <li> Erfahrung in konzeptioneller Arbeit für das IT-Projektmanagement (Planung, Recherche, Konzepterstellung, Verwaltung, Realisierung) </li> <li> Erfahrung im Durchführen von Anforderungsanalysen und Anwenderschulungen </li> <li> Erfahrungen mit IT-Verfahren und IT-Systemen (Software, Datenbanken, Netzwerke) </li> <li> Erfahrungen im Geschäftsprozess- und IT Service-Management </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO, Vorgaben des BSI) </li> <li> Erfahrungen oder projektbezogene Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen IKT-TechnikerInnen und Prozessverantwortlichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Leitung anspruchsvoller IT-Projekte mit hoher strategischer Bedeutung für die Berliner Feuerwehr von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung </li> <li> Die Koordination interdisziplinärer Teams und die Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT </li> <li> Die Entwicklung innovativer Konzepte für die Einführung und Modernisierung von IT-Systemen sowie deren Implementierung </li> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des IT-Einsatzes der Berliner Feuerwehr in Übereinstimmung mit den Vorgaben der Senatsverwaltungen </li> <li> Mitarbeit im »Stab Feuerwehr" der Berliner Feuerwehr und Erfassung von einsatzrelevanten Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sportangebote </li> <li> Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. </li> <li> Finanzielle Anreize </li> <li> Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 EUR Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150&nbsp;EUR Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Freu Dich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. </li> </ul><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Alexandra List, Gruppenleiterin Strategie u. Projekte
Tel. 030 / 387 20 701
Anne Bernau, Personalrekrutierung
Tel. 030 / 387 30 6612<br><br>Berliner Feuerwehr

Projektleitung (m/w/d) im Bereich Strategie und Projekte

Die Wohnungsbau-Genossenschaft »Treptow Nord« eG ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit ca. 4.650 Wohnungen. Ihre insgesamt 133 vier- bis fünfgeschossigen Wohngebäude befinden sich in Baumschulenweg, Plänterwald, Alt-Treptow, Johannisthal und Adlershof. Durch umfangreiche Sanierungsmaßnahmen verfügen die Wohnungen über einen hohen Wohnkomfort. Auch in Zukunft wird die WBG »Treptow Nord« eG eine bevorzugte Adresse für genossenschaftliches Wohnen und Leben bleiben. 36 engagierte und qualifizierte Mitarbeitende bewirtschaften den Wohnungsbestand nachhaltig und kümmern sich um alle Belange ihrer ca.   6.000 Mitglieder. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Immobilienkaufmann/ -frau oder eine andere äquivalente abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Wohnungsverwaltung </li> <li> Freude an selbständigem Arbeiten und an der Übernahme von Verantwortung </li> <li> Kommunikative, flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Sozialkompetenz </li> <li> Sicheres, korrektes Auftreten gegenüber Mitgliedern, Mietern und Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Vorgesetzten </li> <li> Anwendungsbereite Kenntnisse von MS-Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) </li> <li> Kenntnisse branchenüblicher Software (vorzugsweise WODIS Sigma) sind wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verwaltung des übertragenen Wohnungsbestandes einschließlich der Neben- und Außenanlagen </li> <li> Führung der Wohnungs- bzw. Mieterakte, Erfassung oder Änderung von Stammdaten, Ablagearbeiten/ Archivierung </li> <li> Überwachung der vertragsgemäßen Nutzung der Wohnungen </li> <li> Bearbeitung von Wohnungswechseln - Durchführung von Vor- und Endabnahmen der Wohnungen bei Mieterwechsel und Wohnungsübergabe an den Nachmieter </li> <li> Organisation von Wohnungsinstandsetzungen und -modernisierungen </li> <li> Annahme von Mängelmeldungen, Vorbereitung, Auslösung und Steuerung von Reparaturaufträgen sowie Überwachung der Ausführung durch Firmen einschließlich Kostenüberwachung </li> <li> Durchführung von Mietersprechstunden </li> <li> Bearbeitung von Mieterbeschwerden </li> <li> Führen des Schriftverkehrs mit Mietern und Mitgliedern </li> <li> Mitarbeit an der Ausarbeitung von Bau- und Investitionsplänen </li> <li> Sicherstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Qualitätssicherung </li> <li> Pflege von Stammdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Anspruchsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit </li> <li> Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> 37-Stundenwoche (Vollzeit) bei leistungs- und positionsgerechter Vergütung, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft </li> <li> Teilzeitbeschäftigung möglich </li> <li> 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. und ein weiterer Arbeitstag zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohnungsbau-Genossenschaft Treptow Nord eG

Hausverwalter (m/w/d)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder abgeschlossene fachbezogene Ausbildung inklusive einer Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in </li> <li> Berufserfahrung: </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Objektüberwachung, idealerweise bei komplexen Gewerbe- oder Sonderimmobilien </li> <li> Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit VOB sowie Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung, Praxis in der Steuerung externer Planungsbüros und in der Betreuung ausführender Gewerke, </li> <li> Kenntnisse in Baustoffkunde und Baubetrieb, </li> <li> Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen, idealerweise LPH 1-8 von Vorteil </li> <li> Persönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unser Fachbereich Fach- und Objektplanung verantwortet die Planung, Steuerung und bauliche Umsetzung vielfältiger Projekte im gesamten Gebäudebestand der BIM GmbH. Wir begleiten Bauvorhaben von der ersten Idee bis zur Ausführung auf der Baustelle und arbeiten dabei eng mit Behörden, Fachplaner:innen, Nutzer:innen sowie externen Unternehmen zusammen. </li> <li> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Architekt:in oder (Bau-)Ingenieur:in mit Schwerpunkt Bauleitung und Objektüberwachung. </li> <li> Verantwortung für die Leistungsphasen 1-8 der HOAI </li> <li> Koordination und Steuerung der ausführenden Gewerke sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten </li> <li> Regelmäßige Baustellenbegehungen, Dokumentation des Baufortschritts und verantwortliches Mängelmanagement </li> <li> Einholung von Angeboten, Mitwirkung bei Vergaben sowie Durchführung von Leistungs- und Vertragsabstimmungen </li> <li> Koordination des Planungsteams und zentrale Ansprechperson für Nutzer:innen, Fachplaner:innen und ausführende Firmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  55.980,00 bis 72.280,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Arbeitszeit:  flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden </li> <li> Mobilität:  40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad Leasing </li> <li> Erholung:  30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage </li> <li> Weiterbildungsmaßnahmen:  interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring Programm </li> <li> Beratung und Unterstützungsangebote:  mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice </li> <li> Gesundheit:  Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Jana Endler
Human Relations
+49 (30) 90166-2435
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

490 Teilzeit Jobs in Luisenstraße, 10117 Berlin, Deutschland